【名古屋/経営管理】※部長職採用 ★東証プライム上場/成長企業で働く!★
678~858万
株式会社コプロ・ホールディングス
愛知県名古屋市中村区
678~858万
株式会社コプロ・ホールディングス
愛知県名古屋市中村区
法務
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
会社の成長を支えるコーポレート部門の要として、管理部部長を募集します。当社は上場企業としてさらなる拡大フェーズにあり、ガバナンス・内部統制・働く環境づくりなど、企業基盤の高度化が急務となっています。 ■管理部マネジメント(総務、法務、労務、安全管理)■取締役事務局(会議準備、議事録作成、登記手配等)■株主総会運営(総務との共同運営)上記に加え、入社後は管理本部統括(管理部、経理部、IT戦略部の効率的運営サポート)も1年程度経験していただきます。
【必須】■チームマネジメント経験(できれば5名以上)■調整力、調和力のあるコミュニケーション力の高い方■推進力のある方■論理的思考ができる方■ビジネススキルの高い方 【歓迎】■派遣業界でのご経験■取締役会・株主総会などの会議体運営に精通している方■会議体の設計・運営に習熟している方 ★本ポジションは、取締役会・株主総会の運営、コンプライアンス体制の強化、グループ全体のガバナンス設計など、企業価値向上に直結するテーマをリードいただきます。また、既存の仕組みを守るだけではなく、次の成長段階に合わせた制度・体制の整備を、自ら構想・実行できる環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
678万円~858万円 月給制 月給 470,000円~615,000円 月給:470,000円~615,000円、基本給:380,000円~400,000円、職務給:90,000円~215,000円 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※会社業績による
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無し
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(※年1回イベントによる土曜出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 ■職種の変更範囲:会社の定める職種 ■有給取得:平均13.5日 ■年間休日:125日(年末年始、夏季休暇有) 【当社について】設立19年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2019年3月に新規上場、翌年9月に東証一部、名証一部へ市場変更(現:東証プライム・名証プレミア市場)。人を育てることが、会社の成長と顧客の事業成長つながっていると考えており、人財育成力こそが同社の最大の特徴です。
管理部
無
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
名古屋駅直結
時短制度(一部従業員利用可)
有 当社規定による
無
■結婚祝金(最大5万円)■出産祝金(一律1万円)■キャリア・チャレンジ制度 ◆予防接種費用補助など
【育休取得実績】有(育休後復帰率100%) ■従業員持株会(奨励金制度) ■資格取得支援・手当あり(衛生管理者1種10万、2種5万) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■福利厚生プログラム ■時短勤務制度あり 【面接について】 1次:人事担当者面接(オンライン)、2次:リファレンスチェック、適性検査+本部長面接(対面)、最終:役員面接(対面)
1名
3回
筆記試験:有(適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください <提供先> 株式会社コプロコンストラクション 株式会社コプロテクノロジー
■建設、プラント、機械設計、ITエンジニアなど専門性の高いエンジニアを確実に提供する人材派遣企業。 ■労働人口減少で人材のニーズが高まる中、未経験でも活躍できるプラットフォームを作り急成長しています。
≪社長の想い≫創業のきっかけは、人材派遣ビジネスの社員定着率の低さに違和感を抱き、派遣業界を変えていきたいと決意したことでした。私は人材派遣ビジネスには4つの重要な柱があると考えています。それは「採用、教育、マッチング、定着」です。今後もこの4つのキーワードをひたむきに追求し、更なる企業価値の向上に努めてまいります。 私たちは人材派遣ビジネスを「人づくり」と捉えています。当社グループも時代の変化と向き合い、人対人のコミュニケーションに加えAIなどのテクノロジーを導入して生産性を高め、真価を発揮すべく取り組んで参りますが、どれだけ技術が発展しても、相手を思いやる仕事は人にしかできないことだと私は思っております。 当社グループは人が持つ無限の可能性を信じ、「一人ひとりの心に点火する『人づくり』企業になる」ことをビジョンに掲げています。一人ひとりの情熱の炎を着火し、行動を喚起し、そして常に鼓舞し、人が動かす「ヒューマンドライブ」な社会をつくるため、社員のヒューマンスキルとビジネススキル双方の開発に引き続き注力してまいります
〒450-6425 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F
人材サービス業を行なう下記事業子会社の管理・運営。 ◆株式会社コプロコンストラクション◆株式会社コプロテクノロジー
◆株式会社コプロコンストラクション◆株式会社コプロテクノロジー◆COPRO VIETNAM CO., LTD.
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 24,098百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 30,015百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
460万~
【業務詳細】 経験・能力等に応じて、以下より決定 ・豊田自動車から海外事業体へ派遣される方(主に日本人)の福利厚生制度申請受付業務全般/海外給与計算業務 ・海外事業体→トヨタ自動車へ派遣される方(主に外国人)の入国直後での各種アテンド業務 ※市役所への住民登録・銀行口座開設・人事申請書類回収・健康診断付き添い ・トヨタグループあるいは関係会社様→海外事業体へ赴任される方(主に日本人)の福利厚生制度申請受付業務全般/海外給与計算業務全般 ・上記海外赴任に係り発生する海外引越業務サポート ・グループ各社様※の海外赴任者向け赴任前教育の事務局サポート ※担当会社はご入社確定後に確定 【配属先情報】 海外給与部 42名
【応募要件】 ・エクセル、ワード、メールといったPC基礎スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・TOEIC700点以上
-
350万~
【職務内容】 ミッションは「社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創ること」 あなたには、会社の土台を支える労務業務をメインに、総務や他部署のサポートまで、幅広くご活躍いただきます。 私たちのミッションは、ただ決められた業務をこなすだけでなく、社員一人ひとりが安心して、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創り上げることです。 会社の成長に伴い、組織も日々変化しています。その中で、あなたの経験を活かして、より良い仕組みづくりや業務改善を主体的に進めてくださることを期待しています。 【具体的な業務内容】 会社の”守り”を固める、大切なお仕事をお任せします。 ■労務業務: ・給与計算、勤
■応募資格(必須) ・ワンダープラネットのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・事業会社での労務実務のご経験 ・給与計算のご経験(目安として3年以上) ・チームや仲間と誠実に向き合い、一緒に会社を成長させたいという想い ■応募資格(歓迎) ・事業会社での総務のご経験 ・IT/Web/ゲーム業界での就業経験 ・「どうすればもっと良くなるか」を考え、業務を効率化していくのが得意な方 ■求める人物像 ・ご自身の専門性を活かして、会社の成長に貢献したい方 ・何事にも誠実に向き合い、丁寧な仕事を大切にできる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・部署の垣根を越えて、
■スマートデバイス向けフルネイティブアプリ・ゲームの企画・開発・運営・販売 同社は、2012年創業の急成長中の名古屋発ITベンチャー企業です。同社を代表するタイトルのひとつが「クラッシュフィーバー」。DL数は世界累計900万を突破。日本だけでなく海外でもユーザーの支持を集め、世界135か国へ配信。中でもアジア、特に台湾・香港のAppStoreセールスランキングでは1位を獲得しています。 ◆社名の由来 Worldwide、Nagoya、Developer、Play、Appl
400~750万
当部署では、以下の業務を遂行する人材を募集しています。 ・与信管理業務(与信審査、管理、分析を含む) ・契約管理業務(契約書の作成、管理、監査を含む) ・建設業における契約書等の審査業務・反社チェック業務(反社会的勢力との取引がないよう調査、確認を含む) ・各種会議対応(議事録の作成、会議の準備とフォローアップを含む) ・訴訟に係る社内窓口対応(訴訟案件に関する社内調整と対外対応を含む) ・定款及び規程に係る作成管理業務(定款、社内規程の作成、管理を含む) ・その他関係法令対応業務(法令遵守を含む全般的な業務) ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。※変更範囲:会社の定める全ての業務 【法務としての魅力】 ・単一業種の法務ではなく、建設・エネルギー・不動産・保安管理・設備工事・再エネなど 複数業界の法務に携われます。 【会社の強み】 ・鈴鹿グループは13〜15社からなるグループ構成で、電気・機械・土木・設計・エネルギー・不動産など多分野に対応する総合力が最大の強みです。また、インフラ系に近い安定性を持ち、なおかつ再エネなど成長分野も持つ“強い事業構造”が特徴です。 ・組織として「価値観型人事制度」を取り入れており、個々のライフスタイルやキャリア志向に合わせた働き方が可能です。また、若手にも裁量権を与える制度で、自分の力を伸ばしやすい環境が整っています。
・法務経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等)
連結売上高190億79百万円(2025年) 鈴鹿グループは13〜15社からなるグループ構成で、電気・機械設備・エネルギー・不動産・保安管理まで扱う総合エンジニアリング企業グループです。 再生可能エネルギー事業やカーボンニュートラル対応など、環境技術・SDGs対応の事業を強化しており、将来性のある成長分野に参画しています
350~450万
パソコンを使用した書類作成やメール・電話対応を中心とした一般事務のお仕事をお任せします。 ■業務詳細: ・書類の作成 ・来客・電話対応 L加盟店と本部との契約からガッツレンタカーのお店をオープンするまでの事務的なサポート Lガッツレンタカーのお客様からのお問合せや加盟店のオーナー様や店長からのお問合せへの対応 ・必要資料の手配・入力業務 ・商品在庫の管理 など ■入社後の流れ: 適正や希望に応じて役割の基本を学びます。 1ヵ月~3ヵ月程度、経験を積んでいただく予定です。 活躍後も、先輩スタッフのサポートなど継続して育成していきます。 そのため、決して一人きりで悩みを抱える必要はありません。 現在、同じ部署には20代~40代のスタッフが活躍中です! ■魅力: 明るく洗練されたカフェのようなフリールームが人気! カフェのようなフリールームでは、気分転換や打ち合わせなど自由に使える人気スペースです。部署を越えて交流が生まれやすく、自然と相談しやすい関係が築けるのも魅力。サポートできるメンバーが多いため、落ち着いた雰囲気で働けます。また、困ったときに声を掛け合う文化が根づいており、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
☆★☆★ 未経験OK ☆★☆★ ■必須条件: ・何かしらの事務経験 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件: ・テレオペレーター、営業事務経験
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400~500万
労務担当として、下記の実務をお任せいたします。 ■社会保険手続き ■給与計算 ■年末調整業務 ■勤怠管理 ■入退社における手続き業務 など ※ご経験に応じてお任せする業務を考慮いたします※
【必須】社会保険や雇用保険・労災保険に関する手続きのご経験 【魅力・働き方】 ■創業100年の長年の信頼と実績、親会社である上場企業ジオリーブグループの基盤の元、安定した経営で腰を据えて働いていただける環境です★ ■年間休日125日・土日祝休みの完全週休二日制でワークライフバランス◎
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800~1280万
■募集背景 人事部門を強化するため ■仕事内容 グループ全体の人事業務全般(採用・労務・人事制度等) ・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者・海外採用)の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 ■仕事のやりがい・魅力 国内外の同社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案、労務関連業務を行っていただき、部門経営に携わっていただく事ができます。 ■期待する役割 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 キ306369
■必須 企業での人事業務経験5年以上 ■歓迎 製造業または、外資系企業での人事経験 英語力
半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売
500~700万
世界最先端のロボットシステムを設計・開発する当社にて、総務職としてご活躍頂きます。 ★総務経験者大歓迎! ★自身ですべて対応ではなく、ご経験に応じてできる業務からお任せします。 <総務業務>■固定資産管理■社内行事運営■経営会議・部課長会議後方支援■設備・契約関連業務 <労務業務>■給与計算■社会保険■各種労務手続き■勤怠管理■年末調整■教育研修運用■助成金関手続 <経理業務>■決算処理(月次、年次)■申告業務■予実管理■原価計算■資料作成(経営会議、取締役会等)■社内規定改定立案 <採用業務>■面接対応■中途・新卒採用関連
【必須】 ■人事労務経験7年以上 ■マネジメント経験 【歓迎】 ・人事労務の経験に加え、財務経理・採用の経験もあり ・総務経理で予実管理、決算処理、原価計算ができる方 【期待していること】 マネジメント人材(管理職)として、各種企画・運営を主体的に行っていただくことを期待しております。
トライエンジニアリングは産業用ロボットの「ロボットシステムインテグレーター」として、「自社製品を核とした生産設備の設計・製作」と「新しい生産工法やロボット技術の共同研究・共同開発」を事業としています。
400~450万
給与計算、社会保険・入退社手続き等を中心とした総務業務をお任せします。まずは製造派遣部門の給与計算からお任せして、段階的に業務をお任せして、労務のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的には】 給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険の手続き(入社/退社、各種変更)、健康診断の運営管理など、労働環境に関わる業務を徐々にお任せしていく予定です。また就業規則の整備や労働トラブルへの対応を通じて、会社のリスク管理と従業員のウェルビーイング向上に寄与できるポジションでもあります。
【必須】労務業務のご経験がある方 経験を積んでいただいた後はリーダー業務もお任せする予定で、キャリアアップを目指せます。 ■■働く環境■■上昇志向が強く、前向きに働く方が多い環境です!明確な評価基準があるため、実力次第でスピード昇進/収入UPを実現できます。 【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例:350ポイント×3000円(単価)=105万円×2回(6月・12月) ※ポイント制のため、評価や役職によって金額は変動します。 ※単価は業績によって変動します。
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業(有料職業紹介/製造請負) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
600~800万
◇経理業務◇ 各金融機関の入出金管理・残高管理・資金繰り 原価管理・金融機関との折衝 売上入金管理・給与計算・給与振込・総合振込・でんさいの発行 決算対応・税理士へのデータ入力・送信 ◇人事業務 入退社管理 雇用契約関連事務 ◇総務業務 車両管理・保険管理・納税業務等 【配属組織】 総務経理4名(経理1、総務3)
【必須条件】 金融機関にお勤めの経験がある方もしくは一般企業での経理業務の経験がある方 マネジメント経験のある方 【歓迎条件】 やる気のある方歓迎
◆自動車用保安部品(ポップアップフードアクチュエータの構築部品・エアバッグの構築部品・ブレーキ部品等)、自動車用金属締結部品の製造・販売 ◆工場メンテナンス業務及び環境機器販売
500~750万
/ 世界トップクラスの自動車シート部品メーカー! 上場企業としての信頼を支える、やりがいある仕事! \ ~活かせる経験~ ➡ 法務部門、3年程度の経験 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 お仕事内容 】 総務部総務課で、法務業務を中心にお任せします! 〈 具体的には 〉 ・リーガルチェック、コンプライアンス ・36協定や就業規則等手続き ・持株会手続き ・登記関連および電子証明書手続き ・コーポレートガバナンスコードおよび コーポレートガバナンス報告書届出 ・株主総会関連の資料作成 (招集通知、独立役員届出書、臨時報告書等) \魅力のポイント!/ 高い専門性が求められるコンプライアンス業務は、 会社の信頼を直接支える社会的意義の大きな仕事です。 社内の多様な部署との連携を通じて、 会社の成長を肌で感じられます。 人間関係を重視する協力的な職場環境で、 あなたの貢献が会社の未来を形作ります。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
・法務部門3年程度の経験必須 以下歓迎条件 ・国際法務の経験
自動車部品およびその他の輸送用機械器具部品の製造販売 産業用機械部品の製造販売 無動力歩行支援機等の健康機械器具の製造販売 金型、治具および諸機械の製造販売 等