AML/CFT│年休125日・残業少なめ│イオングループの働きやすい銀行
800~1400万
株式会社イオン銀行
東京都千代田区
800~1400万
株式会社イオン銀行
東京都千代田区
金融リスク管理モニタリング
金融モデル/リスク管理
金融犯罪関連監査
・AML・CFTにかかる企画立案業務 ・AML/CFTに係る実務(取引モニタリング、取引フィルタリング、疑わしい取引届出、捜査照会対応、救済法対応、外国人管理など) ・上記の各業務のプロセス管理や判断など ・システム企画・導入等の本社業務
【必須】 ・金融業界でもAML/CFT態勢整備に関する業務経験 ・チームマネジメント経験 ・当局対応経験 【いずれか必須】 ・AML/CFTにかかる業務経験(KYC、取引モニタリング、取引フィルタリング、リスク評価、AMLシステム、当局対応等) ・金融犯罪対策にかかる業務経験(不正利用口座対策、IB不正対策等) 【資格いずれか必須】 ・ACAMS認定資格(アソシエイツ、スペシャリスト、上級スペシャリスト) ・一般社団法人金融財政事情研究会認定資格(AML/CFTオフィサー、AML/CFTスタンダード) ・経済法令研究会認定資格(金融AMLオフィサー)
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,400万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社直後: 3日 最高: 15日 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・連続休日10日×1回 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収上限は相談可◎ 基本給+基準外給与:超過勤務手当(時間外勤務手当・法定休日勤務手当・深夜勤務手当)、通勤手当、子女教育手当 等 月額:500,000円~875,000円 固定残業代:13万円~22.8万円(30時間/月) ※上記は専門職(年棒制)の採用月給になります。 いずれもご経験とご希望を加味して決定いたします。
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
有 入社後、会社都合により自宅を有さない勤務地への転居が発生する場合、社宅制度の適用あり。
有
※総合職の場合 転勤:入社時に選択いただく勤務区分①~③に応じて異なります。 ①グローバル②リージョナル 転居を伴う異動あり ③エリア 転居を伴う異動なし 会社都合による転居の場合、転居費用負担あり 頻度は状況により異なります 。 入社後、会社都合により自宅を有さない勤務地への転居が発生する場合、社宅制度の適用あり。
2回〜3回
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
①リテール金融事業 個人のお客さまを対象とした、総合的な金融サービスを提供しています。 ②店舗・ATMネットワーク事業 インストアブランチ(店舗): 全国のイオングループのショッピングセンター内を中心に店舗を展開。「お買い物のついで」に立ち寄れる利便性と、年中無休(一部店舗除く)で相談できるのが大きな強みです。 ③デジタル・オンライン事業 インターネットバンキング: スマートフォンアプリやパソコンから、24時間いつでも残高照会や振込などの取引が可能です。
AFSコーポレーション株式会社 イオンクレジットサービス株式会社 イオン保険サービス株式会社 イオン少額短期保険株式会社 イオン住宅ローンサービス株式会社 エー・シー・エス債権管理回収株式会社 ACSリース株式会社 イオン・アリアンツ生命保険株式会社
非公開
最終更新日:
1300~2800万
・全社リスクガバナンスフレームワークの開発・実装および規制要件への適合確保 ・RAF(リスク許容度フレームワーク)・資本管理・統合ストレステストの運用強化 ・リスク管理部門の事業計画策定、各種委員会支援、CROとの連携 ・規制当局との主要窓口として、円滑なコミュニケーションの確保
金融機関での統合リスク管理経験 英語(ビジネスレベル)
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960~1070万
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。 【職務内容】 ・オペレーショナルリスク管理業務(リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など) ・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート ・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案 ・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務(リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む) ・事務ミス改善の推進業務 ■魅力 ・リスク管理業務を通じて改善を働きかける業務が中心となるため、高い視座を養う機会が多く成長機会に繋がります。 ■チーム(ユニット)の機能、ミッション ・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。
【応募必須要件】 ■保険業・金融業で下記業務のいずれかについて2〜3年のご経験のある方 ・オペレーショナルリスク管理業務 ・経営企画業務 ・監査部門での実務経験 ・SOX観点業務 【歓迎要件】 ・公認内部監査人等監査関連の資格 【求める人物像】 ・論理的思考力があり、客観的な視点で分析し、問題を解決する力がある方 ・正確さを求められる作業が得意な方 ・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方 ・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 【PCスキル】 Word、Excel、PowerPoint:通常業務に支障のない範囲 ■学歴:大卒以上 ■キャリアプラン: ・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。 ・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。 ■組織の雰囲気: ・会社自体がフラットな組織のため、役員や上長との距離も非常に近いです。 ■働き方:週2日以上を出社推奨としています。 ■スキル開発支援: ・会社所定の各種研修制度や外部研修への参加推奨などスキル開発の支援を行っています。
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900~1350万
セキュリティ部門の「オペレーショナル・レジリエンスおよび物理的セキュリティ・安全チーム」において、同チームの「事業継続管理セクション」および「情報技術サービス継続管理セクション」のリーダーをお任せ します。 具体的には、 事業継続およびリスク管理プロセスの計画、導入、運用を担当していただきます。本職務では、事業影響度分析、リスク評価、事業継続戦略、インシデント管理、および年次テストを管理することで、レジリエンスを確保します。
【必須】■規制対象環境における事業継続管理、リスク評価、またはオペレーショナル・レジリエンスの分野で5年以上の実務経験があること ■BCMの規格、ベストプラクティス、および関連規制についての知見 ■BCM関連資格(CBCP・CBCIなど)をお持ちの方 ■英語:日常会話レベル以上
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
750~1200万
AXAジャパンの事業継続およびリスク管理プロセスの計画、導入、運用をお任せします。事業影響度分析、リスク評価、事業継続戦略、インシデント管理、および年次テストを管理し、レジリエンスを確保します。 ■AXAの基準に基づき、BIA(影響度分析)やリスク評価を実施し、BCPの策定・維持・テストを実施 ■BCMプロセス全体(分析・評価・戦略策定)の計画・実行・運用 ■分析結果の品質を確保し、承認用の報告書作成 ■リスクと整合したインシデント対応計画を策定し、年次テストの調整 ■関係部門と連携し、危機時の助言や改善提言、規制・基準の順守を推薦
【必須】■規制対象環境における事業継続管理、リスク評価、またはオペレーショナル・レジリエンスの分野で3年以上の実務経験があること ■BCMの規格、ベストプラクティス、および関連規制についての知見 ■幅広い対象者に向けた、明確な指示書、ガイドライン、報告書の作成経験 ■英語:日常会話レベル以上
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
800~1300万
■グループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者が世界一周の旅で抱いた課題意識から、当フリマアプリは生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション リスクマネジメントチームは、グループ内で提供している暗号資産関連サービスに係る各事業固有のリスク管理のほか、全社的な統合リスク管理(ERM)を行っているチームです。これまでになかった新たな金融サービスを展開していく当サービスにおいては、伝統的リスク管理の手法をベースにしながらも臨機応変・柔軟に思考し、フィットする新たなリスク管理の在り方を考え実践していくことが求められます。前例や過去の正解を疑い、大胆にチャレンジするためのリスクマネジメントを一緒に考え、創っていきましょう。 ■業務内容 ・リスク管理方針の企画・立案 ・リスク管理に係る体制・規程の構築及び会議体運営 ・リスクアセスメント、部門内外のステーク・ホルダーとのコーディネーション及び対応策の立案 ・リスク低減策に関するモニタリング ・その他、リスク管理に関連する業務全般 ■ユニークなチャレンジ ・非連続な成長を支える新サービスを、適切なリスクコントロールのもとスピーディーに世の中に送り出していくことが求められます。 ・ビジネスの進化に合わせ、リスク管理体制も常にアップデートを行う必要があるため、自ら未来を見通す力と前例にとらわれない柔軟な思考が求められます。 ・従来のリスク管理に関する知見を発揮しつつ、多様な事業領域における新たなリスク管理の在り方や構築にチャレンジすることができます。
〇応募資格(必須) ・領域を問わずリスク管理に関連する5年以上の業務経験を有していること 〇応募資格(歓迎) ・全社的な統合リスク管理(ERM)の経験 ・Fintech企業、ベンチャー企業でのリスク管理業務経験 ・コンサルティング会社・監査法人でのリスクコンサルティング・リスクアドバイザリー業務経験
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650~1300万
★ポジション:コンプライアンス・法務 資産管理専門信託銀行におけるコンプライアンス・法務業務 <業務詳細> ・法令遵守に関する企画・立案および統括 ・法令等遵守態勢整備・研修等(AML対応を含む)のコンプライアンス業務 ・法務に関する助言・指導援助・調査研究 ・訴訟管理・弁護士相談等の法務業務 <評価制度> ・年に1度、直属の上司と面談を実施 ・個別面談を通して課題と目標を設定 ・課題の達成度により評価
信託銀行その他金融機関またはコンサルティング会社等でのAML業務経験
・システム化の調査研究および企画立案 ・市場調査・コンサルティング営業 ・受託財産の余裕金運用、レンディング取引 ・投資信託の受託・委託代行 ・年金資金等の管理 ・国内証券・外国証券の管理・決済 ・資金業務・預金為替業務
年収非公開
■受託監理部運用監理Gの業務概要 ・アセットマネジメント業務に係る、法令等遵守・受託審査・事務リスク管理等に関する統括・指導援助・助言、内部管理に関する統括、運用ガイドライン等の遵守に係るモニタリング ■具体的な業務内容 ・各種法令や投資顧問業協会規則等に即した運用関連に関するルールを策定します。 ・運用商品導入時の各種リスクの検証、運用ルールに則った運営や許容リスク内での運用が行われているかの確認など、運用リスク管理に係るモニタリングを行います。 ・運用業務における運用各部の事務リスク管理について、指導・助言を行います。 ■キャリア形成(魅力・やりがい等) ・アセットマネジメント業務における運用対象は伝統的資産やオルタナティブ資産など多種多様となっていますが、運用監理業務を通じてあらゆる商品に関与するため、運用(攻め)と監理(守り)の双方の観点の知見を獲得できます。
・アセットマネジメント業務、及び同領域における法規制等に関する知識を有する者 読み書き程度の英語能力(電話会議等の対応もできればなお可)
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
700~1300万
リスク管理部リスク管理Gへの配属となります。 業務内容は以下の通りです。特に①の経験者を求めています。 ①運用ガイドライン遵守状況のチェック実施、リスク量の測定 ②運用リスク管理、パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション ③GIPS準拠業務(グローバル投資基準に基づく管理、レポート作成) ④パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析) ⑤内外規制対応(売買管理、デリバティブ規制、流動性規制、信用リスク分散規制等)
○ 必須となる職務経歴 等 ・金融業界(アセットマネジメント、銀行、証券、信託銀行など)における運用リスク管理・バック業務経験3年以上 ○ 望ましい業務知識 等 ・Bloomberg AIMやアラジンなどのOMSオペレーション経験 ・Xnet、T-STARなどの投資顧問・投信経理システム利用経験 ・OracleやAccessなどのデータベース操作(SQL)能力 ・VBAやPythonなどのプログラミング能力 ・Barra、Yield Book等のリスク・パフォーマンス分析ツールオペレーション経験者優遇 ○ 能力・人柄 等 ・固定概念にとらわれず、自ら考え(プリンシパル)、業務プロセスを構築できる方 ・チームワークを重視し、組織内外の方と協力体制を築くことができる方 ・コンピュータサイエンスや金融工学出身者優遇 ※マネジメント経験:不要 ※PCスキル:上級(トラブルを自分で解決) ※英会話・英作文・英文読解:ビジネスレベル ※その他スキル:証券アナリスト保有者優遇 ※最終学歴:大卒以上
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400~600万
当社は、歯科医院を中心にキャッシュレス決済インフラや業務効率化のプラットフォームを提供し急成長するメディカルテック企業です。そんな当社にて、信用調査をお任せします! 単なる加盟店審査に留まらず、与信管理から苦情管理の体制構築まで、決済事業の信頼性を担保する一連のプロセスに幅広く携わっていただけます。ルールを運用するだけでなく、新サービスの審査フロー構築など、バックオフィスの仕組み作りから一気通貫で経験できる、市場価値の高いポジションです。【具体的には】■新規加盟店審査 ■与信管理 ■定期加盟店調査 ■新規サービスの申込み・審査方法・社内外連携フロー構築等
【いずれか経験】 ■金融機関(信販、カード、リース等)での実務経験(職種問わず) ★信用調査業務に興味関心があれば、未経験でも応募を歓迎します★ 【当社の魅力】当社は「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」をミッションに、歯科医療のDXを推進しています。業界シェアNo.1の決済サービスを基盤とした安定性と、SaaS・金融へと事業を拡大する成長性を両立。Jリーグクラブとの協働プロジェクトを進めるなど、地域密着でビジネスも展開するなど地域貢献性が高いことも魅力です!
メディカルテック事業 ※従業員数:グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢:2024年6月時点
800~1200万
■フレームワークおよびポリシーの実装: グローバルポリシーを適用し、必要に応じて子会社固有のルールや運用を策定する。 ■ガバナンスおよびリスク管理: ベンダーリスク分類、デュー・ディリジェンス、コンプライアンスチェックを実施する。 ■ポリシー遵守の監督: 契約管理者を監督し、社内ポリシーの適切な遵守状況を評価する。 ■オペレーショナル・レジリエンスおよびBCP: 業務継続計画(BCP)・オペレーショナルレジリエンスの担当部門と連携し、ベンダーマネジメントの観点から重要業務の持続性を確保する。 ■グローバルおよび社内連携: グローバルチームと協働し、プロセスの標準化やベストプラクティスの共有を推進する。 ■契約管理者向けトレーニングとガイド提供: 契約管理におけるギャップを特定し、必要なトレーニングプログラムを企画・実施する。 ■レポーティング: シニアマネジメントおよびリスク委員会向けに、定期的な報告書および改善提案を作成・提出する。 ■ステークホルダーマネジメント: 購買、法務、リスク管理部門と連携し、ガバナンスの強化を図る。 ■継続的改善: KPIをモニタリングし、リスク管理およびガバナンスプロセスの改善策を提案する。 ■日本の規制への対応: 規制変更に対応し、関連するポリシーやプロセスを適宜更新する。
【スキル・経験(必須 / Must Have)】 ■購買業務またはサードパーティリスク管理における5年以上の実務経験 ■購買ガバナンス、リスク管理、コンプライアンスフレームワークに関する深い知識 ■契約法および情報セキュリティに関する高度な理解 【スキル・経験(歓迎 / Nice to Have)】 ■生命保険(特に生保)ビジネスの理解 ■情報セキュリティおよびサイバーセキュリティの知識 ■グローバル企業での勤務経験、または多様な文化環境での業務経験 ■分析力および問題解決能力 ■高いコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント力 ■担当範囲を超えて、課題解決や改善を推進する主体的な協働姿勢 ■明確に定義された役割以上に、組織に価値をもたらすための自律的な行動力 ■日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル(TOEIC 800点以上) ■複数の業務を同時に管理し、オペレーション改善を推進できる能力
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