《兵庫県/洲本》蓄電池システムの生産技術【PEC エナジーソリューション事業部】
500~800万
パナソニックエナジー株式会社
兵庫県洲本市
500~800万
パナソニックエナジー株式会社
兵庫県洲本市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
化学生産技術
電気/電子生産技術
●担当業務と役割 ・主な担当業務は、蓄電池システムに関する、「システム生産ライン設計」、「工法開発/製造条件検証」、「ロボット等の自動設備導入」、「国内外工場の現場改善」になります。 ・昨今のリチウムイオン電池による発火事故など、高安全、高品質に長けたメーカーが、市場からは求められています。モノづくりに於ける高度な生産技術の重要性は一層高まっています。 ・また、世界の拠点をデジタルに繋ぐという新たなモノづくりのシステムを構築していくという大切な役割もあります。 ●具体的な仕事内容 蓄電池システムの製造拠点である、国内2工場、北米1工場が管理の対象となります。技術や品質などの関連部門と各工場とで連携し、開発〜量産化、量産後の更なる改善をして頂きます。 ・新製品開発段階で技術や品質部門と連携し、生産性・品質・コストを意識した生産ラインの設備構想を検討(設備設計・製作は外注) ・新製品の量産における製造条件検証(抵抗溶接、超音波接合、レーザー溶接等) ・ロボット等の自動設備導入(設備仕様の検討・仕様書作成、立会い検証、導入立上げ) 現場の変化をいち早く察知して、あらゆる手段から適切な解決策を提案していくことも重要な役割となります。 ●この仕事を通じて得られること ・製造技術の仕事は蓄電池システムの品質やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、世界の情報インフラの発展につながります。 ・日本を代表する企業で、誰もが知る世界的企業と情報社会インフラの進化/発展に貢献する貴重な経験を積むこともできます。お客様に高安全、高品質な製品を安定供給することは、世界の新しい社会インフラ産業を支えること、人々の生活をより豊かにすることと同義です。エナジーストレージシステムBUの製造技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・高い従業員満足度に裏打ちされたチームワークの良さで心理的安全を確保し成長することが出来ます。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、大きな部門で無いためメンバーのフォローを受けながら成長することが出来ます。(28名中4名がキャリア採用) ・拠点や組織を繋ぐデジタル化/DX化進めるなど、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、エナジーソリューション事業部は北米などにも生産拠点を構えています。更なる拡大を計画中で日本からも駐在員を派遣しており、グローバルで成長するチャンスがあります。
【必須】 ・課題解決に向けて前向きに発想し、周囲を巻き込みながら結果を導ける人材 ・パソコン操作(excell、Powerpoint) ・CAD設計、機構図面の読解力 ・PLC(三菱、キーエンス等)のプログラミング 【歓迎】 ・製造関連の会社でリーダーを経験 ・IE/VE改善、QC7つ道具活用 ・TOEIC550点以上、海外工場勤務経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
08:30〜17:00 ・フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分) ・リモートワーク可(ほぼ毎日出社) ・海外出張あり(半年に1回程度)
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 25日 初年度のみ入社月に応じ付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
兵庫県洲本市
兵庫県洲本市上内膳222−1 洲本ICバス停より徒歩約10分
【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 【国内】 新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】 海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です
最終更新日:
400~750万
【業務内容】 ・要求品質及び目標原価を達成するための、モノづくりの恒久的な改革改善 ・自動検査(完成品検査、プリント基板の検査)の設備設計やプログラム設計 ・製造資料の作成と指導 ・三木工場並びに国内/国外協力工場への技術支援 【ポジションの魅力】 ・三木工場は「改善改革」の意識が強い部門で、業務内容もダイナミックです。 ・やりたい事を熱意と共に提案すれば任せてもらえ、実現できる、そんな環境が本ポジションの魅力です。 ・舶用電子機器はニッチな領域のため、入社後は研修やOJTを通して、フルノ製品や業務に慣れて頂きます。 ※製品は、センサー・ソナー・レーダー・無線機器などの電子機器です。 https://www.furuno.com/jp/products/ 【古野電気株式会社の魅力】 ・日本初を生む船舶用電子機器の総合メーカー 1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功し、船舶用電子機器の総合メーカーとしての世界初、日本初の商品を多数開発しています。 ・社員を大事に、成長を促す制度 教育制度以外も、自主性を大事に目標管理制度を設け、その目標の達成度合いや、業務遂行能力を正しく評価する「考課制度」と成果に応える「給与制度」、 社員それぞれのキャリアを大事にした「ジョブ・ローテーション」など、社員の成長を支援しています。 ・グローバルの活躍 海外売上げ比率は約60%に達しています。今では150以上の国・地域で同社の電子機器が愛用されています。 ・広く生活を支える技術 センシング、情報処理、情報通信を活かした事業展開を行っています。特許を中心に知的財産権の取得累計は2,000件以上です。
【必須スキル】※以下のいずれか ・何かしらの生産技術の経験 ・工業高校卒業程度の回路図理解 【歓迎スキル】 ・オシロスコープやスペクトラムアナライザなど、測定器の使用経験 ・プログラミング経験
1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。 1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、 数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての 確固たる地位とブランドを確立。
400~700万
●三菱電機構内にて、自衛隊航空機搭載用防衛レーダーや電子戦装置向け通信・電源機器等の開発プロジェクトを推進。関係部門や顧客との調整、仕様提案、見積作成、進捗管理などを担当。専門領域に応じ製品を決定。 【詳細】設計作業(仕様書作成)からシステム開発、単体試験・性能試験、現地調整、顧客対応まで幅広く担当。開発フェーズに応じて、発注業務や見積作成、顧客との調整も実施します。プロジェクト管理では、進捗確認や関係者との連携を通じて開発を推進し、問題発生時には迅速に対応。定期ミーティングで情報共有と課題解決を図り、メンバーの役割を明確化しタスク管理を行います。
【必須】 ●製品開発におけるプロジェクトマネジメントの業務経験をお持ちの方(マネジメントの人数・プロジェクトの規模は不問) 【歓迎】 ●生産管理、製造管理の業務経験 (プロジェクト管理/契約管理/資金管理/工程管理/施工管理等) ●大規模プロジェクトの管理業務経験 ●電気設計(組込み設計・制御設計・回路設計)、ソフトウェア設計、ネットワーク設計、機械設計などの業務経験
●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
500~1050万
【具体的な仕事内容】 水道用ダクタイル鋳鉄管の生産設備導入について下記業務を担当していただきます。 ・生産設備・自動化設備の機械、電気制御、インフラ(エア、電気、水、建屋など)の構想設計、詳細設計 ・設計図に基づき、設備メーカーとの購入交渉、設備(機械・電気)発注業務 ・購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務 ・既存設備の移設・オーバーホールなどの保全業務 【製品について】 製 品 : ダクタイル鋳鉄管(FCD420相当) サイズ : 呼び径φ300~φ2600、管長4~6m(300~12000kg/本) 生産設備: 代表的ものは下記の1~13になります。 下記設備の新設(設計→見積り発注→製作→据付→試運転立上げ)を担当いただきます。 1 .高周波電気溶解炉(容量10t超) 2 .同 周辺設備(冷却装置、特高変電設備、各種材料供給装置など) 3 .球状化処理装置 4 .熱処理炉(回転式バッチ炉) 5 .管内面研磨装置 6 .ガス硬化性中子(砂型)造芯装置、同金型設計 7 .横型水圧試験装置 8 .搬送装置(天井クレーン) 9 .管搬送装置(チェーンコンベア方式、リフト&キャリー方式、トラバース、AGV) 10.各種安全対策(各種センサー類による設備のインターロックなど) 11.各種環境設備(集じん装置、防音対策設備(ブース)など) 12.設備設置用架台、ステージなど 13.その他・・・新設や移設に伴う、基礎工事・撤去工事、各種法対応手続き 【入社後のキャリアパス】 生産設備の設計・立ち上げのみでなく、下記の内容等を通じたキャリア形成を予定しています。 ・阪神工場での既存設備の保守保全や製造統括スタッフへのローテーション ・パイプシステム事業部内の他工場へのローテーション等 【現在の課題と目指す姿】 ・パイプシステム事業部だけでなく、クボタの各部署で旺盛な設備投資が計画されています。それらの投資を実行する生産技術者が不足しており、新鋭化投資を即実行できるよう即戦力生技人財の補強が必要になっています。 ・事業の体質強化を図るべく、工場の再編を進めている中、阪神工場は鋳鉄管生産の基幹工場に位置し、今後更なる設備能力増強、新鋭化投資を計画しています。これらの投資を遅滞なく、計画通り実行することで事業の体質強化を実現します。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・弊社の国内で生産される鋳鉄製水道直管の約50%を阪神工場から供給しており、そのラインの新鋭化を経験できます。 ・新鋭化ラインは機械製缶だけでなく、溶解、熱処理、加工、塗装と幅広い分野にわたっており、知識の幅を広げる機会となります。 ・多くの設備が汎用設備ではなく、専用設備であるため、自ら考えたものを具現化できます。 ・設備検討、設計、購入、設備据え付け業務を一気通貫して経験できます。 ・担当者、管理者には多くの裁量が与えられており、自ら描いた夢を実現できる職場環境です。 【配属先部署について】 部署:パイプシステム事業部 阪神工場 生産技術課 主な業務:水道用ダクタイル鋳鉄管の生産ライン(溶解・加工・塗装ライン)の新鋭化・更新を担っています。
・産業用大型設備の導入経験をお持ちの方(特に設備設計の経験を重視します) ・Excel、PowerPointの一般的な操作ができる。(Excelは関数全般) 機械と電気で求める経験スキルが異なりますので、下記に分けて記載します。 <機械担当> ・図面が読め、2D-CADを使用できること ※AutoCAD系 ・機械設備の強度計算ができること ・技術部門、外部協力会社との交渉経験 ・鉄鋼材料、非鉄金属材料について、材質やそれら使い分け判断基準などの知識 <電気担当> ・電気図面及びPLCのソフトが読める ・配線図が描ける ・技術部門、外部協力会社との交渉経験
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440~800万
・タイヤ金型開発と金型製作工程を、開発・改善する生産技術を行う業務です。 ・設計より要求される新商品に採用される性能をあげる技術、外観向上の技術を金型に採用できる仕様確立が金型開発の業務となります。 ・住友ゴムグループには、金型を内製する部門を持っており、この内製部門への新技術の生産対応や生産性向上の取組みも行っています。 ・また、協力企業との技術交流や展示会より情報収集し、日々技術力向上に努めています。 【この仕事の魅力】 ・機械力学、材料力学、金属・樹脂材料の知識やCAD・FEMの経験を元に、金型開発や金型製作工程開発チームのメンバーもしくはリーダーとして活躍することができる。 ・金型に特化した部門であるため、金型の設計・調達・製造・検査の全てを経験することができ、専門知識やスキルを向上することができる。 ・タイヤ設計者やタイヤ生産技術者とのコミュニケーションにより、タイヤ知識も向上することができる。 ・困難な課題をチームのみんなで解決できた時のヨロコビを共有することができる。 【出張】 ・金型開発では、タイヤ工場での試作立会、意見交換 ・生産対応では、神戸近郊にある内製拠点での生産工程開発改善を中心に、海外内製拠点、国内外取引メーカーとの打合せや指導など必要に応じて実施しています。 【部署】 タイヤ生産本部 ※生産、設計、海外12拠点と幅広い部署と関連して、金型の製作手配、設計、品質保証、技術開発を行う部署です。 管理・調達、設計、技術・品質と3グループに分かれおり、お互いに協力して業務を遂行しています。 管理・調達、設計はルーチン業務もこなしながら改善を進めています。女性、キャリア入社の比率が比較的高く、重要な業務にて活躍しています。 【部署の平均残業時間】 平均20時間弱。 ※担当して頂く業務では、アルミ・鉄を材料とし、鋳造・マシニングセンタを使い金型製作しています。 一部金型部品は、金属、樹脂3Dプリンタ、レーザ加工等最新の技術を使い製作しています。これら既存技術のレベルアップ、新技術開発を、現場と一体となり改善して頂きたいと考えています。 また、金型開発にも取り組んでおり、タイヤ工場での困りごとをはじめ、設計、技術、生産等関連部署とのコミュニケーション・折衝し、開発を円滑に進めるようにして頂きたいと思います。国内金型製作子会社とともに開発を行っています。開発した技術は、海外金型工場への横展開しています。 将来は、国内子会社や海外金型工場での経験を積む機会もあります。
【必須】 ・材料、加工プロセスの理解 ・製造業経験者(機械力学、材料力学、材料工学、熱処理、切削、プレス、鋳造などの加工技術の基礎知識)
■タイヤ事業/乗用車・トラック・バス・モーターサイクル用など、各種のタイヤを提供■スポーツ事業/ゴルフクラブやボール、テニスラケットなどを製造・販売、フィットネス事業では「ダンロップスポーツクラブ」の企画・運営■産業品事業/ゴム手袋や介護用
450~700万
当社神戸造船所において、工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 ・具体的には、当社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/水道(工業用水))を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画を行い、工場の安定稼働を支えます。神戸造船所がこの組織の母体となる拠点です。 ・前述業務を遂行するために必要となる資格(電気主任技術者、施工管理技士等)も当社サポートのもと、取得を進めて頂きます。 募集の背景 ・私たちバリューチェーン(VC)本部インフラ設備管理部は、計画から管理・保守・保全まで、工場内のインフラ設備に関する業務全般を担う部門であり、DXなど新技術の活用を進め、より安定・安価なインフラ供給の実現を目指して、日々取り組んでおります。事業部門を横断して各工場拠点のインフラ設備のスペシャリストとして、その役割を期待されている組織の歴史をこれから刻んでいく若い部門です。なおVC本部は、全社横断の施策をになう事業部から独立した組織であり、中央研究所、全社DX推進部門と並ぶCTO直轄3部門の1つです。 ・また、地球規模の課題である脱炭素社会の実現に向けて、三菱重工グループは政府が掲げるカーボンニュートラルを実現する目標の2050年を10年前倒して2040年に実現する「MISSION NET ZERO」を宣言しており、工場内インフラの省エネルギーの推進やエネルギーコストの削減、エネルギーロスの低減を日々進めています。 ・上記の社方針に応えるために、体制の強化が急務となっており、私たちとともに上記の改善に意欲を持って取り組んでくれる明るく前向きな人材を必要としています。 仕事の魅力・やりがい ・工場の電気・動力設備の計画・設計・施工管理・保全を担当することから当社生産工場の安定稼働を担っているという充実感を得られます。 ・また、研究所や製品部門の技術者と共に、カーボンニュートラル(省エネを含む)に繋がる技術を実現するプロジェクトにも参画することができ、社会で重要な取り組みであるカーボンニュートラルをけん引しているという満足感が得られます。 例えば広島の工場の電力エネルギーをCNを達成するために大規模な太陽光発電を敷設するプロジェクトに専門部隊として参画するなどが挙げられます。 ・通常の製品担当は、プロセスの一部(企画・計画・見積・設計・調達・製造・検査・現地工事)を担当することが多いですが、当部門で担当する工場内インフラ設備の管理業務は、プロセスの最初から最後までの(企画・計画・見積・設計・調達・所内工事・完成検査・保守点検・運用管理など)全てを担当することができ、自らの取り組みに成果を感じられる職場です。 ・最適な設備で、安定・安価(必要な場所に、必要な量を、必要なタイミングで)に供給するインフラ設備の構築を進めるために、新しい価値(IoT技術の活用/予知保全)創出にも取り組んでおります。 ・国家資格取得に取り組むことができ、自らのキャリアアップを進めることができます。 働き方(職場の雰囲気など) ・神戸インフラ設備管理グループは、グループ長含めて7名のグループです。 ・受配電・動力保全全般を一通り経験した30代を中心とする先輩社員がいます。雰囲気も明るく、メリハリのある職場です。 ・工場内のインフラを所掌しておりますので、法令設備点検日や主要設備更新日など年に5、6回程度の休日出勤があります。 ・出張が有った場合の期間は1~3日程度の短期(各拠点、ビジネスパートナー)です。 ・所管拠点(長崎、広島、三原、名古屋)間において、ローテーション異動の可能性があります。 ・工事管理の現場実務経験を積むためにグループ会社(MHIファシリティーサービス株式会社)で、帰任前提にて、一定期間の就業の可能性があります。
※優先される順位で記載しています 1.電気主任技術者(電験)三種/二種の資格を有していること └実務経験とのバランスであり、入社後取得も可 2.工場の電気インフラ設備の導入計画/施工管理/保全計画の経験を有すること 3.学生時代の専攻科は、電気系学科であること(または、実務経験で電気設備の管理経験を相応に有すること) 4.3.において高専卒以上であれば、生産設備もしくは電気機器系の技術者でもよい 5.CADの操作技術を保有していれば尚良い
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
420~900万
当社神戸造船所において、工場の電力管理/動力管理をご担当いただきます。 ◆具体的には、当社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/水道(工業用水))を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画を行い、工場の安定稼働を支えます。 ◆前述業務を遂行するために必要となる資格(電気主任技術者、施工管理技士等)も当社サポートのもと、取得を進めて頂きます。 <募集背景> ・私たちバリューチェーン本部インフラ設備管理部は、計画から管理/保守/保全まで、工場内のインフラ設備に関する業務全般を担う部門であり、DXなど新技術の活用を進め、より安定・安価なインフラ供給の実現を目指して、日々取り組んでおります。 ・また、地球規模の課題である脱炭素社会の実現に向けて、三菱重工グループは政府が掲げるカーボンニュートラルを実現する目標の2050年を10年前倒して2040年に実現する「MISSION NET ZERO」を宣言しており、工場内インフラの省エネルギーの推進やエネルギーコストの削減、エネルギーロスの低減を日々進めています。 ・上記の社方針に応えるために、体制の強化が急務となっており、私たちとともに上記の改善に意欲を持って取り組んでくれる明るく前向きな人材を必要としています。 <仕事の魅力・やりがい> ●工場の電気/動力設備の計画/設計/施工管理/保全を担当することから当社生産工場の安定稼働を担っているという充実感を得られます。 ●また、研究所や製品部門の技術者と共に、カーボンニュートラル(省エネを含む)に繋がる技術を実現するプロジェクトにも参画することができ、社会で重要な取り組みであるカーボンニュートラルをけん引しているという満足感が得られます。 ●通常の製品担当は、プロセスの一部(企画/計画/見積/設計/調達/製造/検査/現地工事)を担当することが多いですが、当部門で担当する工場内インフラ設備の管理業務は、プロセスの最初から最後までの(企画/計画/見積/設計/調達/所内工事/完成検査/保守点検/運用管理など)全てを担当することができ、自らの取り組みに成果を感じられる職場です。 ●最適な設備で、安定/安価(必要な場所に、必要な量を、必要なタイミングで)に供給するインフラ設備の構築を進めるために、新しい価値(IoT技術の活用/予知保全)創出にも取り組んでおります。 ●国家資格取得に取り組むことができ、自らのキャリアアップを進めることができます。 <働き方> ・神戸インフラ設備管理グループは、グループ長含めて7名のグループです。 ・受配電・動力保全全般を一通り経験した30代を中心とする先輩社員がいます。雰囲気も明るく、メリハリのある職場です。 ・工場内のインフラを所掌しておりますので、法令設備点検日や主要設備更新日など年に5、6回程度の休日出勤があります。 ・出張が有った場合の期間は1~3日程度の短期(各拠点、ビジネスパートナー)です。 ・所管拠点(長崎、広島、三原、名古屋)間において、ローテーション異動の可能性があります。 ・工事管理の現場実務経験を積むためにグループ会社(MHIファシリティーサービス株式会社)へ休職派遣の可能性があります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■配属予定部門/バリューチェーン本部:バリューチェーン技術部:インフラ設備管理部 <神戸造船所概要> 神戸造船所は、神戸工場、二見工場からなり、1905年の創業以来、常に最新の技術を駆使し、優れた製品を数多く送り出してきました。ICT(情報通信技術)分野では、一般有料道路の料金収受システムをはじめ各種プラントや製品の運転監視などのICTを活用したサービス事業に取り組んでいます。エネルギー・環境分野では、原子力発電プラントや関連機器などを製作し、交通・輸送分野では、海洋調査機器や都市交通システムなどを手がけています。また、防衛・宇宙分野では、潜水艦の建造や宇宙機器の製作に取り組んでいます。 ■【主要製品】潜水艦、海洋開発機器、原子力発電プラント、宇宙機器、料金収受機械・ITS製品、交通システム製品、大型冷凍機、食品機器:食品包装機械
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■高専卒以上 ※ただし電検資格を保有しかつ設備管理技術者として十分な実務の(電力設備導入の計画/報告を自ら行える)経験と能力があれば高校卒も可 ■電気主任技術者(電験)三種/二種の資格 または、 ■工場の電気インフラ設備の導入計画/施工管理/保全計画の経験 または、 ■生産設備もしくは電気機器系の技術者(電気系学科卒) <求める人物像> ●最適な設備開発を進めるうえで、受身ではなく自ら改善・改良を考え、計画を進め、提案する積極性が求められます ●担当する業務の中で、関係者との協議/調整が多いため、相互理解を通じた解決を図るために、課題を積極的に調整する能力や、協調性が求められます ●設備運営では、突発した課題の発生に対して最適な対策に導く冷静で安定した判断力が求められます
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
500~900万
<業務内容> 化学プラント、医薬・食品プラントの制御システムに関わる計画、設計、調達、工事、試運転及び稼働後対応業務 1.計画 事業部や研究との戦略に基づき、設備計画段階の検討フェーズより参画し、各職種のエンジニアと協業しながらP&ID、プロットプランを作成。製造とは運転方案を協議しながら設備との整合性を確認し、基本設計資料を作成。 2.調達 基本設計資料を基に必要な情報を関連部署と協議決定し、要求事項を取り纏め、購入仕様書を作成。 また、ベンダー決定過程における技術評価の実施。 3.工事 設計コーディネーションやプログレス管理を実施し、他職種とも連携しながら業務遂行。 工場出荷前検査では総合試験の立会い実施。 4.試運転 ハードウェア及びソフトウェアの健全性確認後、ループチェ ックを実施し、製造と協議した計画に則り試運転実施。 5.稼働後 設備改善や処方変更に伴うソフトウェア改造業務の実施。 <やりがい> 計装システムエンジニアとして、基本構想~設備取得までの一連の業務遂行により、モノ作りの面白さを実感ができる。 様々な分野の設備取得、設備管理に関わる事ができ、視野拡大に繋がる。 <キャリアパスについて> 担当業務を通して、業務領域の幅を広げ、国内外において制御システム設備設計、設備管理のリーダーやスペシャリストを目指し、キャリアアップを図って頂きます。 <募集背景> 大型設備投資案件、既存工場の能力増強工事、設備管理業務等に対応する計装制御システム関係技術者が不足しており即戦力の人材が必要な状況となっている。
横河電機、アズビル、日立製作所、エマソン等何れかのプロセス制御用計算機又はPLCシステムの基本設計~設備稼働までの実務経験(ソフト作成経験含む)
化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維等の製造及び販売メーカー。化学メーカーとして、高付加価値なスペシャリティケミカル製品を多様なマーケットで展開する一方で、化学の枠を超え、エレクトロニクスや医療機器、
500~900万
<具体的な業務内容> 化学工場における工場電気設備の設計、並びに保守業務 設計:特別高圧受配電設備から低圧負荷設備(動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等)に至る電気設備全般の設計・調達・施工監理・検査・試運転対応業務。 保守:特別高圧受配電設備から低圧負荷設備(動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等)に至る電気設備全般の保守計画立案・発注・予算管理・検査・施工管理対応業務。 <やりがい> 電気設備エンジニアとして、生産DX推進の役割も担い、基本構想~設備取得~設備管理までの一連の業務を担っていただきます。また、国内外の多岐にわたる分野のプラント設計・建設に携わる事ができるため、技術力向上や知識拡大に繋がる経験もしていただけるポジションです。 <キャリアパスについて> 業務経験を通じて技術領域を拡大しながら、電気設備管理組織のサブリーダーを担っていただきたいと考えております。将来的には適性や志向性も考慮しながらとなりますが、スペシャリストや組織管理者を担っていただくために、業務経験や成長機会を提供させていただきます。 <募集背景> 当社では新規事業や既存事業の生産性向上に向けた様々な設備投資プロジェクトを計画しており、サステナブルに繋がるモノづくりのDXとカーボンニュートラルの実現を目指しております。そのためにも、電気設備エンジニアの更なる強化を図る必要があり、キャリア採用を募集しております。
国内化学工場電気設備の設計・建設または保全経験 高専卒以上 電気・電子工学
化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維等の製造及び販売メーカー。化学メーカーとして、高付加価値なスペシャリティケミカル製品を多様なマーケットで展開する一方で、化学の枠を超え、エレクトロニクスや医療機器、
500~900万
高砂工業所の製造・研究施設における機械設備の設備管理業務全般を担っていただきます。 ・計画保全、日常保全の遂行 ・回転機器の設備診断業務(振動診断、潤滑油分析等) ・静止機器の非破壊検査等の診断業務 やりがい 製造設備の中核である機械設備を安全・安定稼働させる為に的確かつ計画的な保全業務を実行し、事業の収益にダイレクトに貢献することができます。また、設備の安定稼働を目的とした最新の状態監視や診断技術の導入を通じて専門性を向上させることができます。 キャリアプラン 高砂工業所にて設備管理業務を経験し、技術力を拡大・向上を図っていただきます。国内外のプラントや関係会社における多岐に渡るプラント技術を学びながら、装置型プラントだけでなく組立加工型にも知見を深め、設備管理技術者として成長いただけるように支援いたします。 募集背景 当社の最大生産拠点である高砂工業所では、設備の保守管理業務の人員強化に取り組んでおります。また、海外拠点の安定化など様々な課題に対応し、体制強化進めるにあたり、当社の成長を支えるメンテナンスエンジニアとしてご活躍いただける人材を募集いたします。
必須:機械設備の設備管理(保全)もしくは、診断業務(非破壊検査・振動診断)の実務経験
化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維等の製造及び販売メーカー。化学メーカーとして、高付加価値なスペシャリティケミカル製品を多様なマーケットで展開する一方で、化学の枠を超え、エレクトロニクスや医療機器、
450~700万
■入社後すぐASブレーキシステムズ株式会社へ出向し、工場全体の改善や、管理業務を強化していきます。 以下、業務内容のいずれかをご担当頂きます。 【業務詳細】 ・工場再編/生準:効率的な生産のしくみ・レイアウト検討 ・省人/省力化:自動搬送機導入、生産現場のデジタル化の企画~推進業務 ※A工程→B工程への運搬等、工場内でのモノの保管と運び方の最適化設計 ※作成メーカーと協業で行います。CAD・製図知識無くてもOK ※全て1人で実施するのではなく、10名程度のメンバーで分業し、各部門と連携して推進 【キャリアアップ】 ものづくり革新Gでの業務を通して、会社全体の改善業務に携わます。「人」、「モノ」の改善、管理スキル向上させることで将来の管理職候補になって頂きたいと考えています。 【魅力】 当社で製造している「電動式パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載され、受注が拡大しています。これからの自動車業界を担う主要部の生産に関われることが魅力です。 社内外の様々な関係部署と協力を取り付け、モノのin~outまで通しで携われます。改善プロジェクトを達成した際に誰かの喜びのために仕事ができ、喜びをちかっくで感じられるため、大きな達成感を味わえます。
【必須】 ・未経験歓迎/第二新卒歓迎 ・自ら現場に出向き現地現物で業務推進する行動力・積極性のある方 ・ものづくりに興味を持っている方 【歓迎】 ・製造メーカー経験者(特に設備導入経験
《アイシン×デンソー×住友電工×トヨタの合弁会社》 《世界トップクラスのTire1ブレーキシステムサプライヤー》 【事業内容】 自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の研究/開発/生産/販売(各部品単独ではなく、電子