総合企画・営業企画
360~800万
株式会社ワンキャリア
東京都渋谷区
360~800万
株式会社ワンキャリア
東京都渋谷区
アライアンス企画/推進
営業企画
人材/アウトソーシング法人営業
募集背景 これまでにない規模感での他社共同企画や、既存サービスに捕われないn=1のオーダーメイド採用支援を行う企画営業ポジションです。 各クライアントには別の担当営業が1名ついています。当該ポジション(企画営業)は、担当営業と共同しながら、特別案件の企画~提案~納品に集中いただく業務となります。 当社の強みは、創業以来独自に収集し続けてきた、50万件を超える「キャリアデータ」。 独自保有のキャリアデータに加え、採用支援・求職者のキャリア支援領域のノウハウやアセットを活用することで、過去にない採用活動・就職活動体験の創出を目指しています。 今後も新卒採用マーケットを変える大型企画や、当社ならではのn=1オーダーメイド採用支援事例を多数創出し続けるため、組織体制の強化を行います。 現在、企画営業を担当するメンバーは2名(うち1名は別部署兼務)、今回は3名目の募集です。 ワンキャリア社内はもちろん、業界を代表する大型企画を、私たちと一緒に生み出していきませんか? ■直近の案件例 (他社共同企画) アサヒビール「スマドリで、就活をもっと自分らしく。」 青山商事「社風見える化PROJECT」 (オーダーメイド採用支援) アイフル様:https://service.onecareercloud.jp/job/case/aiful_01 (その他プロジェクト) 中国・FORMULA Consulting様:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000245.000035321.html 創業10周年を迎える節目のタイミングで、私たちのミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けた重要なフェーズアップの最先端を担うことにチャレンジいただける方のご応募をお待ちしております。 具体的な業務 ※プロジェクトが多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。 ・他社とのコラボ案件の提案や企画制作/戦略策定 ・クライアントに合わせたオーダーメイドの採用戦略策定・企画提案 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり このポジションにおける組織の現状 現在、企画営業を担当するメンバーは2名(うち1名は別部署兼務)、今回は3名目の募集です。 仕事のやりがい (1)機会 ・通常業務では機会の少ない、他社との共同事業やオーダーメイド案件に携わることができる ・初めて取り組みにおける最先端で事例づくりに関与でき、自身の成果が会社としての実績に直結するポジション ・企画営業職3名目のコアメンバーとして組織づくりを行うことができる (2)スキル ・企画提案型の営業スタイルのため、プロダクトの価値に頼らない高い営業力と企画力が身につく ・社内外の多くの関係者をまとめ上げる経験を通じて、マルチタスクな環境下でのプロジェクトマネジメントや組織マネジメントのスキルが身につく (3)実績 ・既存サービスにとらわれず、プロジェクト単位で企画から提案まで一貫して取り組むため、自身が取り組んだことすべてが「自身の立ち上げ実績」になる
必須条件 BtoB領域での企画系業務(営業企画などを含む)経験 クライアントへの提案における企画書の制作経験 KPI設定、スケジュール管理、予算管理などのプロジェクトマネジメント業務経験 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 歓迎条件 採用戦略策定経験 調査業務経験 0→1でのプロジェクト開発経験 求める人物像 採用やHR領域での企画経験 行政や省庁などへの入札 / プロポーザル案件の提案経験 ワンキャリアのミッション・ビジョンに共感できる方 世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に取り組める方 主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜800万円
一定額まで支給
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
給与 年収 3,600,000 円 - 8,000,000円 日給月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定:年2回 試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件) 残業手当:有(みなし超過分別途支給) <賃金備考>想定年収 ¥3,600,000~¥8,000,000 └基本給/月 ¥221,000~¥394,400 └固定残業代/月 ¥79,000~¥139,000 ※等級により変動あり
有
東京都渋谷区
喫煙所設置 ・勤務場所における受動喫煙防止のための取組 - 屋内原則禁煙
※原則出社(リモートは週1まで) ※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 ■就業場所 雇入れ直後:株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲:会社の定める営業所
リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
待遇・福利厚生 交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
2名
2回〜3回
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
キャリアデータプラットフォーム事業を展開しており、具体的には採用DX支援サービスを提供しています。主にはじめてのキャリアを選ぶ学生向けの「ワンキャリア(学生版)」、次のキャリアを考える方向けの転職サイト「ワンキャリア転職」、そして採用DXを実現する企業向けの新卒採用サービス「ワンキャリア(企業版)」の3つのサービスを通じて、個人のキャリア形成と採用市場のアップデートを目指しています。
最終更新日:
500~700万
タイミーのENT(エンタープライズ)事業部において、担当事業部の専属パートナーとして深く入り込み、短期業績達成に向けた戦略・戦術の策定から実行までを牽引いただきます。 クライアント店舗・事業所の業務変革を通じて生産性向上を実現するとともに、新しいスキマバイトの形を模索し、事業全体の成長を加速させることがミッションです。 経営層や事業部長、現場メンバーなど多様なステークホルダーと連携し、データ分析から課題を発見、具体的な戦術を提案・実行します。 【具体的な業務内容】 ・短期(1年単位)の事業計画策定および達成に向けた戦略・戦術の策定 ・業績モニタリング(ヨミ会等)、データ分析による事業課題の発見 ・課題解決に向けた具体的な戦術の提案、議論、ブラッシュアップ ・戦術実行プロジェクトの主導・牽引 ・営業キャンペーンの企画・実行、ナレッジ共有・標準化等の施策立案・実行 【ポジションの魅力】 ・事業変革の中心メンバーとして、大きな裁量を持って働くことができます。 ・自身が立案した戦略や施策が業績にダイレクトに反映されるため、手触り感のある成功体験を積めます。 ・経営層や各事業部責任者と連携し、高いレベルのビジネススキルや俯瞰的な視点が身につきます。 ・東証グロース上場を果たした成長企業で、労働市場の課題解決に貢献できます。
【必須】 ・法人営業経験(ソリューション営業)3年以上 or 事業会社での営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析(Excel / google スプレッドシート / BIツール等)および解決策の提案経験 ・経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】 ・Salesforce, Hubspot, kintone等のCRM/SFAツールの利用・改善経験 ・Looker Studio、Tableauなどを用いた業務経験 ・飲食、小売、物流いずれかの業界に対する深い知見や実務経験 【求める人物像】 ・不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方 ・高い当事者意識で、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・複雑な課題を「構造化・言語化」し、本質的な解決策を導き出せる方 ・チームや仲間への敬意を忘れず、One Teamで成果を追求できる方
スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営 ・ワーカー数:1,270万人 ・導入事業者数:215,000企業 ・導入事業所数:417,000拠点 (※2025年10月末時点)
600~1200万
組織力向上プラットフォーム「Wevox」のフィールドセールスとして、経営・人事・現場リーダーの本質的な課題を解きほぐし、組織変革への意思決定を後押しする役割を担います。 単なる機能説明ではなく、顧客の事業モデルやカルチャーを踏まえた「組織課題の解決」を提案し、エンタープライズ企業の変革の起点を創るポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経営層や人事責任者に対する課題ヒアリングと組織課題の構造化 ・顧客の事業モデル・組織構造・カルチャーを踏まえた提案ストーリーの設計 ・導入に向けた要件整理、契約・条件交渉のリード ・エンタープライズ企業に対する中長期的なリレーション構築とアカウント戦略立案 ・市場・顧客インサイトをもとにした営業戦略の立案と実行 ・マーケティング/CS/開発と連携したフィードバック提供、プロダクト価値の最大化 【ポジションの魅力】 ・日本を代表するようなエンタープライズ企業における組織変革の起点を創ることができます。 ・機能説明型の営業ではなく、組織課題の解像度を上げて意思決定を動かす上流のセールス力が身につきます。 ・法人営業だけでなく、組織開発、データ、経営視点など複合領域にまたがる深い知識・経験が得られます。 ・CS・マーケ・プロダクト等、他チームとの連携が密で、顧客価値を軸にした営業戦略を自ら設計・改善できます。
【必須】 ・社会人経験 5 年以上 ・顧客課題を深く理解し、定性的・定量的データからストーリーを組み立て、提案を行った経験 ・経営層・意思決定者とのコミュニケーション経験、またはそれに類する高難度の商談経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進めた経験 【歓迎】 ・エンタープライズ企業向けのSaaS/ソリューション営業経験 ・コンサルティング営業または無形商材の提案経験 ・組織開発・人材開発・人事制度設計などHR領域への知見もしくは興味 ・抽象的な組織課題を構造化し、提案資料に落とし込むスキル ・営業戦略・プロセス改善の実行経験 【求める人物像】 ・組織を変えようともがいた経験のある方 ・顧客の課題を自分のことのように捉え、どうすればその組織が良くなるかを本気で考え抜ける情熱と探究心をお持ちの方 ・正解がない領域でも、常に「もっと良くするには?」と自ら問いを立て、周囲を巻き込みながら行動を起こせる自律性のある方 ・フラットで自律したチーム文化にフィットし、オーナーシップを持って動ける人
People×Technology事業の企画・開発・運営 ・組織力向上プラットフォーム『Wevox』 ・成功報酬型求人メディア『Green』 ・ビジネス版マッチングアプリ『Yenta』
720~930万
新設されたRPOコンサルティング組織にて、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計から実行、分析・改善までを一貫して支援します。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する専門性の高いポジションです。 採用ターゲットの明確化、プロセス設計、母集団形成、面接品質向上、内定者フォローなど、採用活動全体の上流工程から改善提案まで幅広く担います。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略立案(Planning & Design) - 経営戦略連動型の人事・採用計画策定(KPI設計、予算設計、ペルソナ設計) - 採用プロセス・体制の設計(業務フロー、WBS、データ管理) - 集客・選考戦略の設計(チャネル選定、リクルーター・面接評価設計) - 入社後の定着を見据えた設計(オンボーディング施策等) ・採用戦略改善(Analysis & Improvement) - 母集団形成・採用広報の最適化 - 選考・オペレーション品質の向上 - 内定承諾率・定着率向上のための改善 【ポジションの魅力】 ・全国フルリモートで、居住地を問わず柔軟に働ける環境です。 ・新組織の立ち上げメンバーとして、事業拡大フェーズに携われます。 ・単なる代行ではなく、コンサルタントとして企業の経営課題(採用)に深く入り込めます。
【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験(RA/CAどちらでも可) ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 【歓迎】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方
採用支援(新卒、中途、アルバイト、派遣、専門職等) ・就労支援(就職・転職活動支援) ・業務支援(RPO、BPO、システム開発、保育所運営等)
560~750万
クライアント企業の採用チームの一員として、人事・採用戦略に基づいた採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 単なる採用実務者ではなく、戦略の実行を担うコアメンバーとして、母集団形成から選考オペレーション、改善提案まで幅広く担当します。 新規事業の立ち上げに伴う「最重要ポジション」として、事業成長をダイレクトに支援する専門性の高い業務です。 【具体的な業務内容】 ・母集団形成 - 各種チャネル(公募媒体、スカウト、エージェント、イベント、SNS)の選定・運用・対応 ・応募者管理と選考オペレーション - 応募者管理体制(ATS等)の構築・実行 - 日程調整、進捗管理、応募書類選考、面接対応 ・採用戦略改善(Analysis & Improvement) - 効果測定・データ分析に基づいた戦略的改善提案(母集団形成、選考品質、内定承諾率等) ※スキル・意向に応じて「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジ可能 【ポジションの魅力】 ・全国フルリモートで、居住地を問わず柔軟に働ける環境です。 ・新規事業立ち上げフェーズのコアメンバーとして参画できます。 ・採用のプロフェッショナルとして、将来的にはRPOコンサルタントやRPOマネージャーへのキャリアアップが可能です。
【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事採用のご経験 ・両面型(RA/CA)の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 【歓迎】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方
採用支援(新卒、中途、アルバイト、派遣、専門職等) ・就労支援(就職・転職活動支援) ・業務支援(RPO、BPO、システム開発、保育所運営等)
550~850万
メディアプラットフォーム「note」の世界観とアセットを活用し、クライアント(主に大手法人)のブランド課題に対してトータルソリューションを提案・解決に導きます。 単なる広告枠の販売ではなく、コンテストやイベント、タイアップ記事などの企画商品の「企画立案」「営業提案」「プロジェクト進行」までを一貫して担当するポジションです。 また、既存の枠にとらわれず、顧客や市場のニーズから新たな商品メニューを企画・立案することも重要な役割となります。 【具体的な業務内容】 ・ソリューションの企画提案(コンテスト、イベント、タイアップ記事等の企画立案・提案) ・プロジェクトマネジメント(企画・編成チーム、クリエイター、クライアント、広告代理店等との連携・進行管理) ・クライアントリレーションシップの構築(中長期的なパートナーシップの構築) ・事業・組織改善への参画(業務フロー改善、新メニュー開発等) 【ポジションの魅力】 ・noteの急成長フェーズにおいて、国内外の大手企業のブランディング戦略に深く関与できます。 ・単なる広告ではなく、企業の「想い」を生活者の「ストーリー(UGC)」に変え、ブランド資産として展開する独自のソリューション開発が可能です。 ・企画から実行まで一気通貫で携わり、営業力・企画力・PM力を高められます。
【必須】 ・広告業界(デジタル関連業務含む)でのクライアントワーク実務経験(3年以上) ・ソリューションセールスのご経験(3年以上) ・担当プロジェクトにおける予算・収益管理のご経験 【歓迎】 ・広告代理店との折衝経験、または広告代理店での勤務経験 ・エンタープライズ企業でのBtoCプロモーション経験 ・広告商品の設計・営業経験 ・チームやプロジェクトにおけるマネジメント経験 【求める人物像】 ・noteのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に解決策を立案・実行できる方 ・他部署や社外関係者を巻き込み、協業を推進できる方 ・円滑な合意形成を図れるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・デジタルコンテンツがお好きな方
メディアプラットフォーム「note」の企画・開発・運営 ・CtoCメディアプラットフォーム「note」 ・法人向け高機能プラン「note pro」
500~800万
2023年に新規事業として立ち上げた障害者雇用支援サービスにおいて、顧客の採用~組織構築の課題解決を支援するコンサルティングセールス兼Bizdevを担います。 障害者雇用を検討する企業や既存顧客を対象に、パッケージではなく課題やニーズに沿ったソリューションサービス群をカスタマイズして提案し、採用支援にとどまらず定着や組織体制整備まで複合的に支援します。 また、顧客伴走から得たニーズ(VoC)を元に、新たなサービスの立ち上げや商品設計、営業戦略の立案〜実行までを推進する重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客の採用課題特定と解決に向けたソリューション提供 ・社内関連部署(カスタマーサクセス、キャリアパートナー等)を含んだプロジェクト推進・ディレクション ・新たなサービスの設計/企画推進(新規サービスの企画設計〜開発、メンバーマネジメント等) 【ポジションの魅力】 ・組織立ち上げフェーズで、事業開発経験を積むことが可能です。 ・経営プロセスを実践し、経営人材としてのスキルを養えます。 ・「障害によって生きづらさを抱えている人たちのQOL改善」という社会的意義の大きな課題解決に貢献できます。
【必須】 ・法人営業に携わってきたご経験(2年以上) - 新既存問わず、顧客へヒアリング~提案~実行まで行った経験 - 無形商材を通じたソリューションセールス経験 【歓迎】 ・人事・経営層へのセールス経験(決裁権者対象) ・プロジェクトマネジメント経験(社内複数部署を巻き込んだ推進経験) ・新規事業や立ち上げフェーズでの業務経験(業務フローや目標設計、事業グロース経験) 【求める人物像】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける ・介護/障害福祉領域(カイポケ等) ・医療領域 ・ヘルスケア領域 ・シニアライフ領域 ・海外事業
500~800万
日本企業のDX/AI推進を加速させる“Accelerator”として、顧客の本質的な課題を深く理解し、AI研修・開発・コンサルティングを適切に組み合わせたソリューションを提案します。 AVILENの営業専任部隊として、大手企業を中心とした経営・事業・組織課題の解決に向け、ヒアリングから提案設計、アカウント戦略立案、クロージングまでを一貫して担います。 無形商材だからこそ、顧客との信頼関係を構築し、未来への協働を実現するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客課題の把握・ソリューション提案 (経営/事業/組織課題のヒアリング、人材育成/AI導入/組織開発支援プランの設計・提案) ・アカウント戦略立案・実行(既存顧客中心) (DX/AI推進ロードマップの把握、案件創出に向けた企画、社内各部門との連携) ・新規インバウンドリードへの提案 (商談対応、提案設計、クロージング、パイプライン管理) ・プロダクトフィードバック (顧客ニーズの製品開発チームへの共有、コンテンツ改善貢献) 【ポジションの魅力】 ・CEO / 執行役員からの直接フィードバックがあり、提案営業の基礎が圧倒的に鍛えられます。 ・成果次第で早期の昇進・昇給やリーダーポジションへの抜擢が可能です。 ・新規事業開発や研修コンテンツ企画など、営業領域を超えた挑戦も可能です。 ・社会全体のDX/AI推進を加速させる、大きな社会的意義を持つポジションです。
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・顧客折衝経験(営業/CS/リーダー職など広く歓迎) ・DX/AI領域に対する強い関心 ・論理的思考力と、ヒアリングの基礎スキル ・数字責任にコミットする姿勢 ・高速で学び、成長する意欲 【歓迎】 ・法人営業・ソリューション営業経験 ・IT/AIの基礎知識 ・コンサルティング会社や人材育成企業での経験 ・大企業向けのアカウントプランニング経験 ・組織開発/研修企画の経験 【求める人物像】 ・AVILEN Value(テクノロジーの探究心、真の顧客価値への執念、野心ある素直さ、All For One)に共感できる方 ・顧客に寄り添い、信頼関係を構築できる方 ・変化の激しい環境で自ら学び、挑戦し続けられる方
AIソフトウェア事業(AI搭載ソフトウェア提供) ・ビルドアップ事業(AI人材育成・組織開発支援) ・AI戦略支援事業(AIトランスフォーメーション戦略策定・実行支援)
420~650万
HR-Techプラットフォーム「ミキワメ」のカスタマーサクセスとして、クライアントの人事・組織戦略を変革する「人事戦略の共創パートナー」を担います。 単なるツールサポートではなく、導入企業の採用基準の明確化、最適配置、離職防止、マネジメント改革まで、人と組織のあらゆる課題を科学的に解決へと導きます。 1人あたり30〜50社程度を担当し、オンボーディングから活用促進、アップセル・クロスセルまで一気通貫で担当します。 【具体的な業務内容】 ・導入初期の支援から継続的な活用促進(オンボーディング〜定着) ・160万人のデータを活かした分析レポート作成(活躍人材傾向、組織課題の可視化) ・顧客フィードバックを基にしたプロダクト機能改善・新機能開発への提案 ・適性検査からサーベイ、マネジメント支援へのクロスセル・アップセル提案 ・利用状況のモニタリングと先回りした課題解決提案 【ポジションの魅力】 ・契約更新率95%を誇る同社の「生命線」といえる重要ポジションです。 ・顧客一社一社に深く向き合い、採用から定着まで本質的な組織変革を支援できます。 ・顧客の声を開発チームへ届け、プロダクトの進化に直接関与できます。 ・最短半年でのリーダー昇格など、実力に応じた早期キャリアアップが可能です。
【必須】 ・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・上記全てに加えて、以下3つのいずれかの業務経験 1. 人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAや求人広告営業など) 2. 事業会社での人事経験(採用・人事企画など) 3. SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験 【求める人物像】 ・「何でもやる」「最後までやり切る」責任感と、オーナーシップ(当事者意識)を持つ方 ・高い目標と現在地との差分を埋めるべく、自身を変化・進化させることができる方 ・現状分析、課題分析から目標達成に向けて思考し、行動に移せる方 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方
Personality Techを活用したHR事業 ・HRプラットフォーム「ミキワメ」(適性検査、ウェルビーイングサーベイ、マネジメント支援) ・就活支援サービス「ミキワメ就活」「NEXVEL」
450~650万
営業および技術部門からの募集要項をもとに、ビジネスパートナー(BP)企業とのマッチングを行う業務です。 事業拡大に伴い、外部パートナーとの協業体制を強化するための増員募集であり、未経験歓迎・育成枠としての採用となります。 【具体的な業務内容】 ・当社案件とパートナー企業からの技術者提案のマッチング業務 ・社内の案件管理業務 └ Excelで案件管理表を作成し、ステータス(当社案件や提案状況など)を管理 ・営業および技術部門から依頼のある案件をシステム上で管理 ・パートナー企業の技術者情報の精査および拡販業務 └ 新規パートナー企業の開拓や、既存パートナー企業への個別案件相談 ・社内システムの運用・更新対応 └ 「スパイラル」というサービスを用いた案件配信設定や情報更新 【ポジションの魅力】 ・事業売上拡大に直結する重要ポジションであり、多くの部門から頼りにされるやりがいがあります。 ・2023年に上場し、2024年9月に新オフィスへ移転した成長企業で働けます。 ・少数精鋭のチームで、裁量とスピード感を持って業務に取り組めます。
【必須】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界での営業経験 ・中途採用関連業務の経験 ・派遣業界での営業経験 【歓迎】 ・SES企業における人材マッチング経験 ・人材業界でのマッチング経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取りながら周囲と協働できる方 ・主体的に業務を進め、チームに前向きな影響を与えられる方
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
800~2000万
「日本を、IT先進国に。」というビジョンのもと、日本トップクラスのIT人材サービス「レバテック」のアセットを活用し、エンタープライズ企業へのソリューション提案を担います。 デジタルイノベーション事業本部にて、大手クライアントのDX推進や新規事業立案を支援するコンサルティング案件の創出から契約締結、プロジェクトディレクションまでを一貫して担当する戦略コンサルティング営業ポジションです。 業界No.1の顧客基盤・データ資産を武器に、顧客の真のビジネス変革を実現します。 【具体的な業務内容】 ・戦略的提案活 顧客の経営課題やDXテーマを深掘りし、戦略・AIコンサルティングサービスを組み合わせたハイレベルなソリューション(新規事業立案、DX・AI戦略等)を提案 ・プロジェクトディレクション 受注後のプロジェクトメンバー(コンサルタント)の数値管理、進捗管理、一部業務指導を含む推進ディレクション ・事業開発・連携 マーケティングやインサイドセールスと連携した戦略的アプローチの企画・実行、新規顧客開拓と既存深耕の両輪推進 【ポジションの魅力】 ・戦略策定だけでなく、PoC、AI開発、実行・定着支援まで一気通貫で手掛けるため、顧客の事業成果を最後まで見届けることができます。 ・事業および組織の立ち上げ〜拡大フェーズにあり、営業戦略や組織体制の設計にゼロから関与できる裁量権があります。 ・多角的な貢献度が正当に評価され、高水準の報酬や早期のマネジメント昇格が目指せます。
【必須】 ・大卒以上 ・以下いずれかの経験2年以上 ‐無形商材の法人営業 ‐IT系ソリューションの法人営業 ‐コンサルティングファーム等での法人営業 ・常に高い目標を掲げ行動できる人 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 【歓迎】 ・IT業界やシステム業界等での営業経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・不確実性を楽しみながら自ら思考し、実行しきれる方 ・0→1や1→10の営業戦略立案、推進に挑戦したい方 ・市場を創るような提案営業に魅力を感じる方 ・自分でマーケットや組織を形づくることに挑戦したい方
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業 (レバテック、レバウェル、等)