[名古屋]FAチャネルマネージャー候補/前年度給与保障/生命保険業界経験者歓迎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【名古屋市港区】来店型保険営業/飛び込み営業なし/未経験・第二新卒歓迎

  332~400万

  

  株式会社東名愛知県名古屋市

  【名古屋市港区】来店型保険営業/飛び込み営業なし/未経験・第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  ノルマ制度なし＆完全来店型。「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは一切ございません。 困っているお客様に手を差し伸べる仕事に集中できます。【具体的な仕事内容】■来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案■現在加入中の保険内容の確認■保険に関する疑問や不安への説明■契約後のアフターフォロー・継続サポート■電話対応や店頭イベント企画の店舗運営

  求める能力・経験

  ■未経験歓迎！★ポジションの特徴★当社では面接の際に「営業職を志望する理由」を聞いております！ご自身の営業職を志望する理由と、当社がマッチするかを双方理解を深めてからの入社が可能です。 【こんな方にピッタリです】 ■販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ■「誰かの役に立っている実感が欲しい」という方

  事業内容

  ■オフィス光119事業　 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業

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  【みよし市】来店型保険営業/飛び込み営業なし/未経験・第二新卒歓迎/124日休

  332~400万

  

  株式会社東名愛知県みよし市

  【みよし市】来店型保険営業/飛び込み営業なし/未経験・第二新卒歓迎/124日休気になる

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  仕事内容

  ノルマ制度なし＆完全来店型。「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは一切ございません。 困っているお客様に手を差し伸べる仕事に集中できます。【具体的な仕事内容】■来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案■現在加入中の保険内容の確認■保険に関する疑問や不安への説明■契約後のアフターフォロー・継続サポート■電話対応や店頭イベント企画の店舗運営

  求める能力・経験

  ■未経験歓迎！★ポジションの特徴★当社では面接の際に「営業職を志望する理由」を聞いております！ご自身の営業職を志望する理由と、当社がマッチするかを双方理解を深めてからの入社が可能です。 【こんな方にピッタリです】 ■販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ■「誰かの役に立っている実感が欲しい」という方

  事業内容

  ■オフィス光119事業　 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業

• 企業ダイレクト

  【名古屋市中川区】来店型保険営業/飛び込み営業なし/未経験・第二新卒歓迎

  332~400万

  

  株式会社東名愛知県名古屋市

  【名古屋市中川区】来店型保険営業/飛び込み営業なし/未経験・第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  ノルマ制度なし＆完全来店型。「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは一切ございません。 困っているお客様に手を差し伸べる仕事に集中できます。【具体的な仕事内容】■来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案■現在加入中の保険内容の確認■保険に関する疑問や不安への説明■契約後のアフターフォロー・継続サポート■電話対応や店頭イベント企画の店舗運営

  求める能力・経験

  ■未経験歓迎！★ポジションの特徴★当社では面接の際に「営業職を志望する理由」を聞いております！ご自身の営業職を志望する理由と、当社がマッチするかを双方理解を深めてからの入社が可能です。 【こんな方にピッタリです】 ■販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ■「誰かの役に立っている実感が欲しい」という方

  事業内容

  ■オフィス光119事業　 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業

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  【半田市】来店型保険営業/飛び込み営業なし/未経験・第二新卒歓迎/年休124日

  332~400万

  

  株式会社東名愛知県半田市

  【半田市】来店型保険営業/飛び込み営業なし/未経験・第二新卒歓迎/年休124日気になる

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  仕事内容

  ノルマ制度なし＆完全来店型。「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは一切ございません。 困っているお客様に手を差し伸べる仕事に集中できます。【具体的な仕事内容】■来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案■現在加入中の保険内容の確認■保険に関する疑問や不安への説明■契約後のアフターフォロー・継続サポート■電話対応や店頭イベント企画の店舗運営

  求める能力・経験

  ■未経験歓迎！★ポジションの特徴★当社では面接の際に「営業職を志望する理由」を聞いております！ご自身の営業職を志望する理由と、当社がマッチするかを双方理解を深めてからの入社が可能です。 【こんな方にピッタリです】 ■販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ■「誰かの役に立っている実感が欲しい」という方

  事業内容

  ■オフィス光119事業　 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業

• 企業ダイレクト

  【岡崎市】来店型保険営業/飛び込み営業なし/未経験・第二新卒歓迎/年休124日

  332~400万

  

  株式会社東名愛知県岡崎市

  【岡崎市】来店型保険営業/飛び込み営業なし/未経験・第二新卒歓迎/年休124日気になる

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  仕事内容

  ノルマ制度なし＆完全来店型。「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは一切ございません。 困っているお客様に手を差し伸べる仕事に集中できます。【具体的な仕事内容】■来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案■現在加入中の保険内容の確認■保険に関する疑問や不安への説明■契約後のアフターフォロー・継続サポート■電話対応や店頭イベント企画の店舗運営

  求める能力・経験

  ■未経験歓迎！★ポジションの特徴★当社では面接の際に「営業職を志望する理由」を聞いております！ご自身の営業職を志望する理由と、当社がマッチするかを双方理解を深めてからの入社が可能です。 【こんな方にピッタリです】 ■販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ■「誰かの役に立っている実感が欲しい」という方

  事業内容

  ■オフィス光119事業　 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業

• エージェント求人

  【豊田】採用・人材育成担当◆フレックス／トヨタ自動車100％出資会社／手当充実◎

  500~600万

  • 研修企画
  • シミュレーション
  • 人事
  • 企画立案
  • 組織開発
  • 健康診断
  • 中途採用
  • 技術開発

  トヨタテクニカルディベロップメント株式会社愛知県豊田市

  【豊田】採用・人材育成担当◆フレックス／トヨタ自動車100％出資会社／手当充実◎気になる

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  仕事内容

  持続的な成長を支える人事ポジションとして、人材育成および採用業務をお任せします。 人材育成においては、全社的な視点での育成施策の企画・実行や、研修プログラムの運営を通じて、社員の成長を支援していただきます。 また採用においては、新卒・中途採用に関する企画から実行まで一連の業務に携わり、事業成長に必要な人材の確保を担っていただきます。 本ポジションでは、経営層や各部門と連携しながら、人事施策の推進を通じて組織力の向上に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、より高度な人事課題への対応や組織開発にも関わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・人材育成施策の企画・実行、研修プログラムの運営 ・新卒・中途採用の企画立案および実行、選考プロセスの運用 ・人事制度や各種施策の企画・運用 ■当社の働き方： ・ワークライフバランスを重視しており、有給休暇の使い切りの推進や、コアタイムレスのフレックスタイム制、産休・育休、時短勤務、在宅勤務など、社員の働きやすさを第一に考えております。 ■同社の特徴： ◇トヨタ自動車およびトヨタグループ内外企業の技術開発力を、知的財産、計測技術、AI、ソフトウェア、シミュレーション、開発・評価設備の企画・運用などの専門技術を駆使し、強化する会社です。 ◇IP（知的財産）事業と計測シミュレーション事業は、お客様の競争力、開発力を強化するための次世代開発環境を整える役割を担います。 次世代の開発環境とベストなソリューションで、TTDCはお客様と見据えた新たな未来への先導に尽力していきます。 ◇「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」や「在宅勤務制度の導入」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進中。 ◇「本社社屋を含む敷地内の全面禁煙や、法に基づく定期健康診断の100%受診」、「休職者の職場復帰プログラムの導入」など従業員の健康維持と増進に取り組んでいます。 また、社員食堂は、健康経営に重点を置いているためヘルシーメニューも充実のラインナップとなっています。 従業員の幸せを考え、積極的に健康作り活動を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞　 ※下記いずれかを満たす方 ・人材育成または採用の経験（目安：3年以上） ・自ら考え、実行できる方

  事業内容

  ■IP(知的財産)事業 ・調査・技術動向解析 ・外国出願・権利化(特許・意匠・商標) ・翻訳・通訳 ・知財事務 ■計測シミュレーション事業 ・計測機器・装置の開発／製作 ・装置・設備の企画／計画立案 ・モデルベース開発ソリューションの提案／提供 ・計測機器の校正／検査／修理 ・次世代事業の開発支援

• 企業ダイレクト

  ★未経験歓迎【豊田市：保険のフォロー営業/事務】既存向け/ノルマ無し/残業少

  393万~

  

  株式会社協和愛知県豊田市

  ★未経験歓迎【豊田市：保険のフォロー営業/事務】既存向け/ノルマ無し/残業少気になる

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  仕事内容

  グループ企業社員向けに保険更新の案内や事故時のフォロー業務をお任せいたします。営業・事務経験がない方でも、OJTやサポート体制で安心してスタート可能です！業務はデスクワークが主となります。 【具体的例】 ■保険契約更新のフォロー業務（書類作成・手続きなど） ■顧客からの問い合わせ対応（保険内容の説明、見積もり作成など） ■新商品の提案（団体割引商品など） ■グループ企業や社員との面談・訪問対応　等 【働きやすい環境】営業ノルマ無し、グループ社員向けの安定した業務中心。19時には事務所が閉まるため、残業も少なくワークライフバランス◎

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★　営業または事務職に興味がある方、保険業界にチャレンジしたい方お待ちしております！ ★お客様に寄り添った提案がしたい方ぜひご応募ください！ 【入社後は】業務に必要な資格を取得するまでは資格不要な業務や、募集人の監督下であれば資格を持たなくとも従事できる業務から覚えていただき、資格取得後にスムーズに業務が行えるようサポートします。先輩社員が隣について丁寧に教えるOJT形式で業務が学べるため、システムの使い方から商品知識まで、焦らずじっくり学べる環境がありますのでご安心ください。

  事業内容

  保険代理店業、リース賃貸業、旅行代理店業

• 企業ダイレクト

  【名古屋市】来店型保険営業/飛び込み営業なし/未経験歓迎/年休124日

  332~400万

  

  株式会社東名愛知県名古屋市, 愛知県みよし市, 愛知県名古屋市

  【名古屋市】来店型保険営業/飛び込み営業なし/未経験歓迎/年休124日気になる

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  仕事内容

  ノルマ制度なし＆完全来店型。「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは一切ございません。 困っているお客様に手を差し伸べる仕事に集中できます。【具体的な仕事内容】■来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案■現在加入中の保険内容の確認■保険に関する疑問や不安への説明■契約後のアフターフォロー・継続サポート■電話対応や店頭イベント企画の店舗運営

  求める能力・経験

  ■未経験歓迎！★ポジションの特徴★当社では面接の際に「営業職を志望する理由」を聞いております！ご自身の営業職を志望する理由と、当社がマッチするかを双方理解を深めてからの入社が可能です。 【こんな方にピッタリです】 ■販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ■「誰かの役に立っている実感が欲しい」という方

  事業内容

  ■オフィス光119事業　 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業

• エージェント求人

  【未経験歓迎/中京圏】固定月給30.2万円＆転勤なし。3年間の手厚い研修で「保険×健康」のプロへ

  400~400万

  • 営業
  • 提案
  • 目標設定
  • 健康診断
  • 保険

  ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社愛知県名古屋市

  【未経験歓迎/中京圏】固定月給30.2万円＆転勤なし。3年間の手厚い研修で「保険×健康」のプロへ 気になる

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  仕事内容

  ＜具体的業務＞ （1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング （2）プラン設計 （3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 （4）契約手続き （5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ◆ご提案先について 当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。 ◆ご提案する商品について 万が一に備える機能に健康を応援する機能を加えた新しい価値、『インシュアヘルス』の提供に取り組んでいます。 お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になる仕組みとなっており、 「ダイエットに成功した！」「運動する習慣が身に付いた」「健康診断の数値が改善された」など、実際に多くの喜びの声をいただいています。 ＜健康☆チャレンジ！制度＞ ご加入後、禁煙成功やBMI値、血圧など健康状態が所定基準まで改善した場合、 ・保険料が割安となる＋保険料差額相当額を「健康チャレンジ祝金」として受け取れる ・または健康ステージに応じた「健康積立金」が加算される ＜禁煙☆チャレンジ！制度＞ ・たばこを過去1年間吸っていない方は割安な保険料で加入できる ・たばこを吸っていてもご加入後1年以上禁煙に成功すると保険料が割安となる ★お客さまの「健康」を応援するライフカウンセラー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保険と健康を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しいカタチの商品のご提案を通し、 お客さまの健康と豊かな人生をサポートすることが、ライフカウンセラーのお仕事。 知識・経験ゼロからでも大丈夫！ 単に「売る」のではなく、「支える」営業として、お客さまの笑顔を創り出すプロフェッショナルへと成長できます。 ★充実の研修制度で、自信を持ってスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は3年間の育成期間を設け、長期的・継続的に成長をサポートしています。 ・STEP1：2ヶ月間の基礎研修（入社～2ヶ月） 　業界・商品知識、ビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・STEP2：実践教育（3ヶ月～6ヶ月） 　まずは専属のトレーニングマネージャーとの同行からスタート。 　ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。 ・STEP3：継続教育（7ヶ月～） 　基礎・実践教育の振り返りやフォローアップ、本社研修などを通してさらに土台を強固なものに。 　専属のトレーニングマネージャーが、あなたの成長をマンツーマンでサポート。 　 目標設定から日々の業務まで、親身に相談に乗ってくれるので安心です。 ★安定の給与体系と、選べるキャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも、固定月給30.2万円スタート。 だからこそ、安心してお客さまに向き合うことに集中できる環境です。 もちろん、成果を上げた分は＋αでインセンティブとして支給！ また、4年目以降は「安定と自分のペースを大切にしたい」「バリバリ働き、しっかり稼ぎたい」といった希望に合わせて働き方を選択可能。 希望や適性に応じ、トレーニングマネージャーへのキャリアアップも叶えられます！ ★転勤なし！一人ひとりのお客さまに長く寄り添い続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本全国各地に拠点があり、同時募集を実施しているため 住み慣れた地元で腰を据えてキャリアを構築していくことができます。 転勤がないため、一人ひとりのお客さまと長く深くお付き合いができ、人生の節目に立ち会えることも魅力の一つ。 ★10年連続「健康優良法人ホワイト500」認定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウェルビーイング応援企業として、お客さまはもちろん、社員一人ひとりの健康もサポートしています。 取組みの一例として、 ・アーリー/レイトワークなどの時差出勤や直行直帰OK ・月に1度、好きな日に15時退勤できるプレミアムフライデーズ実施 ・土日祝にアポがあって休日出勤した場合も、同月内に振替休日の取得必須（取得率100％） ・5日間の連続休暇取得OK ・産育休取得実績多数（男性実績も多数） など、ワークライフバランスの整備も徹底しています。

  求める能力・経験

  ★高卒以上 ★運転免許 ★転職回数5回以下の方

  事業内容

  生命保険業。保険本来の機能（Insurance）に健康を応援する機能（Healthcare）を組み合わせた「Insurhealth（インシュアヘルス）」という新たな価値を提供し、お客様の安心と健康な人生をサポートしています。

• エージェント求人

  ◆年休130日（土日祝）/残業込344万～◆【名古屋/バックオフィス・事務センターの育成・管理担当

  344~427万

  • モニタリング
  • 進捗管理
  • 研修実施
  • 顧客対応
  • マネジメント
  • 事務
  • スーパーバイザー
  • 電話対応
  • スタッフ管理
  • 育成指導
  • スタッフ育成
  • 教育
  • 教育研修対象 新入社員
  • 教育研修対象 若手社員
  • 顧客 損害保険会社
  • PC
  • 店長
  • タイピング
  • チームリーダー
  • 規模1人～29人のカスタマーサ...
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • リーダー
  • 主任/リーダー
  • 主任/リーダー担当
  • 店舗主任/リーダー
  • 研修計画策定

  株式会社TMJ　 ～プライム上場企業セコムグループの安定基盤～愛知県名古屋市

  ◆年休130日（土日祝）/残業込344万～◆【名古屋/バックオフィス・事務センターの育成・管理担当気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ★業界不問！スタッフ管理・育成経験活かせます →ほとんどのメンバーが異業界からの転職で活躍しています！ →マネジメントの経験を積みたい方にお勧めのポジションです◎ ★年休130日(土日休) ★残業月20時間程度（残業1分単位で全額支給します） ★転居を伴う転勤無し ★プライム上場企業セコムグループの安定基盤 ★昨年度売上500億、今期は630億を目指し、 　年間1,000億円を目指す急成長企業です ■雇用形態：正社員 ■配属部署：名古屋エリアのセンター ■業務内容： ◆損害保険会社の事務センターでスーパーバイザーをお任せします！ 　スーパーバイザー（SV）の経験がなくても大丈夫です！ 　コールセンターのお仕事が初めての方も、 　入社後にしっかりとした研修がありますので、安心してスタートできます。 　経験がある方は、入社後にさらにスキルアップを目指せるチャンスもあります。 　マネジメントの経験を積みたい方を歓迎しています。 ◆スーパーバイザーのお仕事は、主に3つの役割があります。 ・管理：オペレーターの勤怠管理や進捗管理 　　　（受電件数、通話後のシステム入力時間などの後処理時間など） ・育成：オペレーター向けの研修実施およびモニタリング 　　　（通話内容のチェックとフィードバック提供） ・改善：お客様対応や業務を進めるうえで 　　　「どうすればもっとより良くできるか」を提案・実行 入社後は、まず2〜3ヶ月の研修とOJT（実務指導）を受けていただきます。 最初はスタッフと同じように電話対応から始め、 徐々にオペレーターの質問対応など基本的なSVの仕事を覚えていきます。 研修期間は内容や習熟度によって変わることがありますが、 上司や先輩SVがしっかりサポートするので安心してください。 少しずつSVの業務を覚えていきましょう！ ＜センター業務内容＞ ・損害保険にまつわる各種申請のチェック、不備の担当代理店への 　確認・申請書の到着確認、申請書の回収依頼、申請書送付　など ＜「職種・地域限定正社員」とは＞ 「職種・地域限定正社員」とは、 原則引越しを伴う異動のない正社員のことです。 特定のエリア内でSVとして活躍したい方にはお勧めです。 総合職への登用制度がありますので、特定のエリアを越えて活躍したい方や、 センター運営以外の職種でも活躍したい方は、 そちらにチャレンジしていただくことも可能です。（登用試験年1回）

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・社会人経験3年程度 ・これまでのお仕事で、チームリーダーや 　新人・後輩育成などのご経験がある方（業界/業種不問） ・基本的なWindows PC操作スキル（タイピング：80文字/分以上） ＜歓迎スキル/経験＞ ・コールセンター スーパーバイザー管理者経験のある方（年数不問） ・スタッフマネジメント経験のある方（経験年数、業界不問） ・接客/販売等で店長経験のある方 ■学歴：高卒以上

  事業内容

  ■従業員数：2,208名　※2021年9月末現在 ■センタースタッフ：約12,900名　 ※2021年9月末現在 ■グループ売上高：485億円（2020年度） ■中途採用比率： 2020年度：87.7% 2019年度：94.8% 2018年度：95.6% ■会社についての詳細 「BUSINESS DESIGN PARTNER」をサービスコンセプトに掲げ、 CXデザイン、BPOデザイン、コールセンター、 事務処理代行を軸に多彩なBPOサービスを展開しています。