[名古屋]FAチャネルマネージャー候補/前年度給与保障/生命保険業界経験者歓迎

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• エージェント求人

  デンソー【愛知県】ITエンジニア育成制度の企画・開発

  750~1430万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画立案
  • 教育
  • ソフトウェア
  • リーダー
  • 情報処理
  • マネージャー

  株式会社デンソー愛知県刈谷市

  デンソー【愛知県】ITエンジニア育成制度の企画・開発気になる

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  仕事内容

  世界トップクラスのメガサプライヤーにて、ソフトウェアエンジニアの自律的なキャリア形成を支援する育成制度（キャリアイノベーションプログラム）の企画・開発ポジションを募集します。 モビリティ業界がハードウェア中心からソフトウェア中心（SDV）へと大きく変革する中、当社はエンジニア一人ひとりの働きがいやスキル向上を最重要課題と位置付けています。従来の枠にとらわれない革新的な人材育成・評価の仕組みをゼロから構築し、グローバル規模でエンジニアの活躍を牽引する非常に影響力の大きなコーポレート業務です。 【具体的な業務内容】 ソフトキャリア支援室にて、ソフトウェア人材のキャリア開発を支援する仕組みの企画および推進をリードしていただきます。 ・ソフトウェアエンジニア向けの専門性認定制度の企画および運用推進 ・次世代モビリティ開発に向けたソフトウェア教育プログラムの構築と展開 ・キャリア自律を促す人材配置およびアサインプロセスの設計 ・実践的なOJT制度やキャリア構築支援策の企画立案 ・人材育成施策の社内浸透活動およびグローバル拠点、他業界への育成モデル展開 【働く環境・組織風土】 配属先のソフトキャリア支援室は25名体制で、キャリア入社比率は約25％です。総合電機メーカーやコンサルティングファーム、化学メーカーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが、年齢や役職にとらわれずフラットに意見を交わす風通しの良い組織です。在宅勤務（テレワーク）も20%程度の割合で柔軟に活用されています。 【ポジションの魅力】 企画した育成制度を海外拠点やグループ会社、さらには他業界へも展開していくチャンスがあり、グローバルで働く仲間やモビリティ業界全体の発展に大きく貢献しているという確かな実感を味わえます。社内外で通用する「人材開発のスペシャリスト」として、スキルアップとキャリア構築が可能な環境です。 キーワード（仕事の魅力） 人材育成・開発, 人事企画・制度設計, ソフトウェアエンジニア, キャリア自律, SDV, プロジェクトマネジメント, メガサプライヤー, 異業界出身者活躍

  求める能力・経験

  必須条件 (MUST): 以下のいずれかの経験を、マネージャーまたはリーダーとして推進した経験をお持ちの方 ・新規プロジェクトの推進経験 ・社内制度や教育プログラムの構築、および推進経験 ・人材育成に関する実務経験 歓迎条件 (WANT): ・ソフトウェアに関する基礎知識（IPAの情報処理技術者関連の資格など） ・プロジェクトマネジメントに関する基礎知識（PMPなど） ・ソフトウェアエンジニアとしての現場経験（対象となるエンジニアの思考や課題感を直接制度設計に活かせます）

  事業内容

  世界トップクラスの売上規模を誇る自動車部品・システムの開発・製造・販売。先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社に提供するトップレベルのシステムサプライヤー。

• エージェント求人

  【営業推進】安定×やりがい×成長、ぜんぶ手に入る転職。大手ならではのサポート（愛知/大阪/北海道）

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • 損害保険
  • イベント運営運用
  • 提案
  • アフターフォロー
  • 営業
  • プロジェクト
  • イベント企画
  • 事務
  • 保険
  • 生命保険

  明治安田生命保険相互会社愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 北海道札幌市

  【営業推進】安定×やりがい×成長、ぜんぶ手に入る転職。大手ならではのサポート（愛知/大阪/北海道）気になる

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  仕事内容

  ■概要 当社の掲げる「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、 自治体・企業などへの訪問や、 イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。 同社営業社員の活動をしやすくするために、 地域に根差した顧客への新規開拓や関係性構築がメインミッションです。 ■業務詳細 地域の法人顧客や自治体向けに同社の商材や取り組み等を周知し、 共同でのイベント企画等を通じて関係性を構築します。 その後、同社の*ＭＹリンクコーディネーターが 自治体や企業様向けの商材提案活動等をサポート進めます。 *ＭＹリンクコーディネーターとは？ 担当するお客さまの対面によるアフターフォローを実施しています。 その他生命保険・損害保険のコンサルティング、 新しいお客さまを増やす活動も行っています。 ■取り組み事例 試合の開催時にJリーグのOBと共に献血案内活動イベントの開催等 各地域の道の駅等との共同イベントの開催等の企画運営等 ※訪問業務がメインとなりますが、一部、営業事務等の業務も担っていただきます。 ■組織構成 1拠点当たり30名～40名での構成となっております。 20代の若手から50代以上のベテランまで幅広い社員が混在しており、 裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、 課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 【地域貢献/働き方◎】 明治安田生命は、お客さま・地域社会・未来世代・働く仲間との絆を大切に、 「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」をめざしています。 2020年度からスタートした10年計画「MY Mutual Way2030」では、 「10年後にめざす姿」を「『ひとに健康を、まちに元気を。』 最も身近なリーディング生保へ」と定め、 「社会的価値」と「経済的価値」の向上をめざしており、 これらの前提・土台となるサステイナブルな社会づくりへの貢献にかかる取組みを強化しています。 ///ここがポイント/// ★社会人経験20年以上の方歓迎 ★転勤なし ★生命保険のパイオニア ★完全週休2日制 ★充実した福利厚生あり ★地域貢献性◎ ★平均残業時間20時間以内

  求める能力・経験

  【必須条件】 金融機関や自治体、地域に根差した企業での実務経験 ▼求める人物像▼ 自治体・企業などへの訪問、イベント開催などの所外業務への対応等について、 意欲を持って取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【セールスイネーブルメント/責任者候補】製造系AI-SaaS系企業/中途営業職の支援（教育等）

  800~1200万

  キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【セールスイネーブルメント/責任者候補】製造系AI-SaaS系企業/中途営業職の支援（教育等）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定されています。製造業という巨大産業において、SalesforceやSlackに代表される「日本発のグローバルSaaS」になるべく導入事例を拡大しています。 急拡大に伴い、プロダクトとソリューションは進化を続けトップセールスは1兆円企業の役員提案まで成功している一方で、ジュニアメンバーの育成やナレッジ浸透が追いついていないのが現状です。 事業成長率3倍超／急拡大する営業組織において、営業力を仕組みとして再現性高く拡張できるリーダーを求めています。 2weeks 2days、通常2週間で行うものを2日で終わらせる文化の私達が今後さらにグロースを加速させより大きな事業成果を創出するため、営業チームの早期オンボーディングに留まらず、生産性と創出価値および勝率の最大化を推進することが当部門のミッションです。 【職務内容】 本ポジションは、単なる教育担当ではなく、グローバルトップクラスの成長軌道を描く営業組織の生産性・勝率を根幹から高める仕組みをデザイン・推進する役割です。 新規性×複雑性の増す高難度の弊社商材において、今後の事業グロースにおける教育・知識基盤的な役割を担います。 ＜具体的な職務内容＞ 新規入社される営業メンバーの迅速な立ち上がりを支援するオンボーディングプログラムの企画・設計・運用 既存チーム向けの製品知識/顧客理解の強化コンテンツ作成（PMM、Presales等複数部門と連携） セールスサイクルで必要な職能・知識体系の整理とスキルマッピング/モニタリング ＜入社後のイメージ＞ 入社初期から即戦力として、既存の営業プロセスやナレッジを横断的に把握し、課題特定と改善を主導 トップセールスの成功事例を組織全体に展開し、数十億〜数百億規模の売上成長に直結する仕組みを構築 経営陣・事業責任者と密に連携し、営業戦略とイネーブルメントを接続する中心的役割を担う 仕事のやりがい・魅力 事業の根幹に直結します あなたの作った仕組みが営業組織の勝率を変え、ARR数十億規模の成長に直結します。 即戦力としての裁量があります 立ち上げ期ならではの大きな裁量を持ち、経営陣と並走して組織全体を設計が可能です。 複数部門連携の中心になれます Presales・PMM・CSといった部門と横断的に関わり、戦略と実行をつなぐハブとなれます。 キャリア展望が広がります 世界的SaaSの営業企画・組織開発のリーダーとして、将来的に部門責任者や経営企画領域へ拡張が可能です。

  求める能力・経験

  B2B SaaS企業におけるセールス・イネーブルメント、学習・開発、またはハイパフォーマンスな営業組織での2年以上の実務経験 営業、マーケティング、製品など、複数の部門と連携しながら大きな事業成果を直接的または間接的に創出した経験 複雑な情報を明確かつ説得力を持って伝える優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力

  事業内容

  ■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。

• エージェント求人

  不二興産/人事総務（採用担当マネージャー候補）

  600~800万

  • 教育研修
  • 社会保険
  • IPO
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 教育
  • 予算管理
  • 企画立案
  • 人員配置
  • 戦略立案
  • 新卒採用
  • 人事
  • 中途採用
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 分析

  株式会社不二興産愛知県名古屋市

  不二興産/人事総務（採用担当マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  《仕事概要》 採用業務を中心に、ゆくゆくは人事総務業務全般の実務及び管理をお願い致します。 ※採用業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていってください。 《仕事内容》 採用 ・新卒採用、中途採用の企画立案および実行 ・採用マーケティング及びPRの企画、実行 人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 教育/研修 ・階層別研修の企画立案及び実行 制度/評価 ・人事制度及び評価制度の構築、運用、改善 労務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 総務業務 ・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画、改定 ・労務管理 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等） ・予算管理（経費および投資費用） ・不動産管理 ・庶務業務管理　（備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など） ・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント ・BCP対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　 《募集背景》 同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 《担当業務》 これまでの業務経験を勘案して、自社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。 いずれの経験を持ちの方であっても、今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。

  求める能力・経験

  《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ※下記いずれかのご経験 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 《歓迎》 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験

  事業内容

  ・不動産再生事業（買取・販売） ・不動産貸付業 ・不動産コンサルティング ・海外不動産投資 ・メガソーラー ・戸建て分譲

• エージェント求人

  【アールプランナー】採用・広報・マーケティング(N)

  400~700万

  • 中途採用
  • 新卒採用
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 広報戦略策定
  • 求人メディア出稿
  • 求人広告
  • 面接/選考設計
  • 選考基準策定
  • 選考オペレーション設計
  • 育成指導
  • 求人票作成

  株式会社アールプランナー愛知県名古屋市, 東京都新宿区

  【アールプランナー】採用・広報・マーケティング(N)気になる

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  仕事内容

  新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 ＜採用（新卒／中途）＞ 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 ＜広報・マーケティング＞ ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。

  求める能力・経験

  ・業界経験者歓迎 ・採用・育成業務のご経験のある方歓迎。 ・広報・マーケティングのご経験のある方歓迎。

  事業内容

  「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。

• エージェント求人

  未経験歓迎【マネジメントサポート】総務・広報・SNS投稿など 残業無 フレックス 総務

  336~396万

  • 進捗管理
  • 事務
  • 顧客対応
  • ヒアリング
  • 提案
  • ブランディング
  • 広報
  • Instagram
  • ディレクター
  • 電話対応
  • 来客対応
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • PC
  • 普通自動車
  • 顧客折衝
  • 営業

  社会保険労務士法人ゆたかパートナーズオフィス愛知県名古屋市

  未経験歓迎【マネジメントサポート】総務・広報・SNS投稿など 残業無 フレックス 総務気になる

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  仕事内容

  労務ディレクターは、顧問先と事務センターの両方に関わりながら、案件やタスクが「止まらずに進む状態」を作るポジションです。 顧問先から相談を受け、内容を整理して適切な担当者へつなぐことで、スムーズな顧客対応を支えます。 【フロント対応（顧問先窓口）】 ・顧問先からの労務相談の一次対応（ヒアリング・整理・確認） ・顧問先への資料依頼、日程調整、進捗連絡 ・内容に応じて、労務相談はご自身で解決まで対応 ※「高度な労務判断」などは上位者が行います。 【タスク管理・進行管理（社内推進）】 ・案件ごとの進捗管理（期日／担当／状況の見える化） ・優先順位の整理、リマインド ・当社事務センター・顧問先間の連携促進 【助成金（顧問先対応?×?進行管理）】 ・助成金案件の進行管理（期日／必要書類／社内連携） ・顧問先から必要情報の回収・整理 ・提案資料・説明の準備 【業務改善（仕組み化）】 ・社内フローの改善提案 ・情報整理・ルール整備（詰まりの原因を減らす） ・申請・相談対応の標準化（テンプレ・運用づくり） ≪この仕事の魅力≫ ・フロント対応×タスク推進のハイブリッド職（希少ポジション） ・顧問先の相談対応を通じて、実践的な労務知識が身につく ・仕事の詰まりを解消し、組織が回る仕組みを作れる ・進行管理・調整スキルが身につく（どの業界でも通用） ・助成金を“制度”としてではなく、経営に活かす支援として学べる ・仕組み化・改善の成果が評価される環境 ■事務所HPの更新・SNS（Instagram等）の企画運用・情報発信 ■来客対応・電話対応・備品管理等の総務業務 ■採用広報活動のサポート。ルーチンワークに留まらず、事務所のブランディング向上に繋がるアイデアを自ら提案・実行することが期待される刺激的なポジションです。全スタッフが顔出しで活躍する、活気あるオフィスです。

  求める能力・経験

  ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・社労士事務所、人事・総務もしくは営業職の経験 【あれば尚よいスキル】 ・進捗管理、タスク管理、調整業務の経験 ・顧客折衝（一次受け／調整）の経験 【必須OAスキル】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【その他】-

  事業内容

  労働・社会保険手続き代行、給与計算、人事労務コンサルティング、助成金申請や企業研修、働き方改革支援（EGS・人的資本整備）

• 企業ダイレクト

  岡崎市【保険営業】大改革！募集人最優先の給与体系/手取り額大幅UP！

  240~1000万

  

  株式会社パブレ愛知県岡崎市

  岡崎市【保険営業】大改革！募集人最優先の給与体系/手取り額大幅UP！気になる

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  仕事内容

  当社コールセンターが取得したアポイント先（無料提供）、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします！ 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束！幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ！時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現！「効率よく」が合言葉

  事業内容

  ■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務

• 企業ダイレクト

  名古屋市【保険営業】大改革！募集人最優先の給与体系/手取り額大幅UP！

  240~1000万

  

  株式会社パブレ愛知県名古屋市

  名古屋市【保険営業】大改革！募集人最優先の給与体系/手取り額大幅UP！気になる

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  仕事内容

  当社コールセンターが取得したアポイント先（無料提供）、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします！ 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束！幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ！時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現！「効率よく」が合言葉

  事業内容

  ■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務

• 企業ダイレクト

  【岡崎市/カスタマサポート】内勤保険スタッフ/土日祝休/販売職の方歓迎★

  320~350万

  

  株式会社アイギス愛知県岡崎市

  【岡崎市/カスタマサポート】内勤保険スタッフ/土日祝休/販売職の方歓迎★気になる

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  仕事内容

  ■愛知県と沖縄県に限った地域密着型の保険代理店を運営している当社のカスタマサポートのお仕事をお任せ致します。損害保険の更新手続きなど内勤でのお客様対応を中心とした業務を担当いただきます。 【具体的には】■お客様への電話やオンラインを通じての自動車保険や火災保険などの更新手続き対応。9割以上のお客様が自動更新を希望されるためムリな案内などは無く、未経験の方でも安心してキャッチアップいただけます。※未経験から始められる環境で、損害保険を中心とした保険業界の基礎を学びながらキャリアを築ける仕事です。御本人様の希望次第では法人営業職へのキャリアアップも可能です！！

  求める能力・経験

  ★お人柄重視の採用となります 【歓迎】携帯ショップ、アパレルなどの販売職経験者、コールセンターでの応対経験者、営業職経験者 【人物像】丁寧に仕事を進められる方、人の為に動くことができる方、他部署との連携をスムーズに進めることが出来る方 【当社の特徴】東岡崎駅から徒歩7分・綺麗な自社ビルのオフィスです。 社内の雰囲気は明るい方が多く、中途入社者も直ぐに溶け込めます。三河地区のお客様からの信頼感が厚く、三井住友海上のランキングでは全国1148店中3位、三河地区では支店トップの業績で表彰を受ける会社です。

  事業内容

  【総合乗合保険代理店】法人顧客をメインに生命保険・損害保険を取扱う保険代理店。複数の保険会社商品を取扱うことにより、保険会社の販売代理ではなく、お客様の代わりに保険会社・保険商品を選択する顧客主導の購買代理を実現。

• エージェント求人

  【名古屋丸の内/在宅可】人材育成企画担当（階層別研修）／有休消化率81％／総合エンジニアリング企業

  500~740万

  • 人事
  • 講師
  • 階層別研修
  • 研修企画
  • 資料作成
  • 効果検証
  • 研修実施

  株式会社タマディック愛知県名古屋市

  【名古屋丸の内/在宅可】人材育成企画担当（階層別研修）／有休消化率81％／総合エンジニアリング企業気になる

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  仕事内容

  新設される階層別研修・キャリア形成研修チームのリーダー候補として、社員のキャリア形成を支援する研修の企画・運営を担当します。具体的には以下の業務を行います。 ・経営課題・人事課題を踏まえた研修プログラムの企画・効果検証・改善 ・キャリア研修の年間計画立案 ・外部講師やベンダー、社内関係者との調整 ・研修資料の作成から当日の運営・ファシリテーション ・その他社員のキャリア開発を促進する施策の検討・実施

  求める能力・経験

  企業研修の企画・運営の経験

  事業内容

  1 航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析 2 精密機器、FA・ロボティクス、搬送装置などの開発・設計 3 各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売 4 電気・電子機器の開発・設計 5 ソフトウェア、ファームウェアの開発