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企業ダイレクト

《大阪/土木施工管理》自衛隊経験者歓迎!年休120日/上場企業の南海系列G

450~760

南海辰村建設株式会社

大阪府大阪市浪速区

職務内容

職種

  • 土木施工管理

仕事内容

南海電鉄グループの当社にて土木施工管理職をお任せいたします。大規模な鉄道工事、道路、河川等の様々な公共工事案件を通して、経験が積める環境です。研修等、育成カリキュラムが整っているためご安心ください。 【発注先】南海電鉄(6割)官公庁(3割)民間事業会社(1割) 【働く環境】平均残業時間30H程 現場にipadの導入を促進し、現場で資料作成や写真撮影など業務効率化を実現。また、土木工事作業所は4週8閉所を目標としております。 【働き方】近畿圏(特に大阪・和歌山)メイン。有給取得日数も平均12日(2023年平均)と働きやすい環境となっております。

求める能力・経験

【必須】自衛隊のご経験をお持ちの方 《働き方》1人あたりの案件は基本1件。案件の地域が近いことが多く応援体制も整備されています。 【積極的なキャリア採用】 キャリア採用においては毎年複数名の方が、ご入社頂いています。 特に直近ご入社いただいた方々は様々な経歴の方もおられ、馴染みやすい環境、風通しの良い環境です。

資格

1級土木施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

給与

450万円~760万円 月給制 月給 245,000円~ 月給¥245,000~、基本給¥245,000~等を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00~17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 月平均30時間程度 残業代30時間分を含んだ想定年収になります

休日・休暇

年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点11日 最高付与日数20日 入社日に応じ当社規定の日数を支給

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

大阪、和歌山などの案件がメインとなりますので、基本的には出張はございませんが、案件次第ではご出張いただく場合もございます。 【魅力】官公庁工事や鉄道関係工事の受注案件が多く、規模の大きな案件に携われます。平均残業30H程度、     平均勤続年数18.6年。労働環境がよく、福利厚生も充実、風通しの良い社風です。 【面接方法】1次面接はWEB可、作業着でのご面接も可能です! 【育成体制】現場OJTを行いながら、月に一度の集合研修なども実施しており、横のつながりもございます。 ■想定年収は月残業30h込みで算出しております。 ■手当補足 【住宅補助】10,000円(世帯主の場合)【家族手当】子供1人につき10,000円 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:当社全国拠点

勤務地

配属先

土木工事部門人数 62名

転勤

無 原則無。2年ほど首都圏で勤務いただく可能性がございます。

本社

住所

大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5番19号 南海浪速ビル

最寄駅

Osaka Metro御堂筋線なんば駅 徒歩5分 南海電鉄南海本線なんば駅 徒歩5分 Osaka Metro四つ橋線なんば駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※【受動喫煙措置】主要事業所は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)だが、工事作業所により異なる

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 会社指定

退職金

その他制度

■社員持株会■永年勤続休暇…20年勤続:3日 30年勤続:5日■財形貯蓄制度有■住宅購入融資制度有

制度備考

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◎貴重な育成ポジション◎ 南海辰村建設株式会社 後進育成担当(土木施工管理)

    550~720

    • 鉄道
    • 河川
    • 上下水道
    • 道路
    • 施工管理
    • 育成指導
    • 土地造成
    • 現場代理人
    • 施工管理技士
    南海辰村建設株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    南海電鉄グループの同社において、長年にわたる豊富な土木施工管理経験を活かし、 将来を担う若手・中堅技術者への技術指導および人材育成を主たるミッションとして遂行していただきます。 【具体的には】 ■後輩育成・技術指導(メイン業務) ■若手技術者を対象としたOJT(On-the-Job Training)計画の策定と実行 ■現場での実務を通じた、安全・品質・工程・原価管理に関する実践的な指導 ■特に難しい技術的判断や、トラブル発生時の対応におけるメンターシップの提供 ■若手技術者の1級・2級土木施工管理技士などの資格取得に向けた実務サポート ■技術者個々のキャリアプランに応じた、定期的なフィードバックと成長支援 等 【同社の特徴】 ■南海電鉄グループの安定性 関西の大手私鉄である南海電鉄グループの一員であり、東京証券取引所スタンダード市場に上場しているため、経営基盤が安定しています。 電鉄グループならではの鉄道関連工事(軌道、駅舎、高架化など)を安定的に受注(発注先の約6割が南海電鉄)しており、他社では経験できない専門性の高い土木工事に携われます。 ■多様な案件構成 鉄道関連工事に加え、官公庁案件(約3割)や民間の道路、河川、上下水道、宅地造成といった大規模な社会インフラ整備にも携われるため、経験を活かせるフィールドが広いです。 ■働きやすい労働環境と高い定着率 ◎良好な労働環境 年間休日120日(土日祝休み)を実現しており、ワークライフバランスを重視できる環境です。 平均残業時間は30時間程度と、建設業界の中では比較的少なく抑えられています。 土木工事作業所では「4週8閉所」を目標に掲げるなど、働き方改革を推進しています。 現場へのiPad導入など、ITを活用した業務効率化にも積極的です。 ■高い定着率と社風 離職率が低く(5%以下)、平均勤続年数が約18.6年~20年と非常に長く、社員が腰を据えて働ける環境です。 人情味のある社員が多く、部署の垣根なく協力的な風通しの良い社風」が特徴です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■中堅クラス以上でのゼネコンにて土木施工管理の経験をお持ちの方 ■現場代理人の経験をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】 ■土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事などの施工管理経験をお持ちの方

    事業内容

    総合建設業(土木、建築、管、電気及び電気通信工事、その他建設工事全般)並びに設計業、不動産所有売買

  • エージェント求人

    【第二新卒歓迎!】緑化事業に関わる施工管理~住友林業グループ/土日祝休/福利厚生充実~

    400~700

    • 提案
    • 施工管理
    • メンテナンス
    • マンション
    • オフィスビル
    • 品質管理
    • 担当者
    • 予算管理
    • 営業
    • 竣工
    • 安全管理
    • 工場
    • 植栽
    • 発注
    • 工程管理
    • AutoCAD
    住友林業緑化株式会社東京都中野区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ~住友林業グループ/エクステリアからテーマパークの植栽まで、企画から設計・施工・メンテナンスまでを請負う総合緑化企業です~ ■職務内容: ・公園・オフィスビル・工場、マンションなどの緑化事業に関連する施工管理業務をお任せ致します。 工事部にて造園工事の施工管理に従事頂くポジションになります。 〈具体的には〉 ・工程管理、予算管理 ・施工現場での安全管理、品質管理 ・営業、設計担当者との打合せ ・発注者・協力業者とのコミュニケーション など ■働き方 ・土日祝休の年休120日でライフワークバランスも整います。 ・有給消化率も64%と高く、年間最大133日程度のお休みを取得可能です。 ■やりがい 設計担当がお客様に提案する段階から図面を確認し、実際の施工時に発生し得る問題はないか確認、その上で受注に至れば全体の積算から発注、施工に至るまでを担当して頂きます。 立体図からご自身で植木の全体構成を考え実際の現場で形にしていく、その先に皆様の憩いの場となる。 そんな流れをご自身の手で実現することが出来る点が当ポジションの最大の魅力だと考えております。 また、ランドスケープ工事は全体施工の仕上げタイミングで施工に入るため、全体の施工導線を確保しつつ竣工に間に合わせる事が非常に難しく、 緻密な工程準備から竣工に至り竣工を無事迎えた時には非常に大きなやりがいを感じる事ができると感じております。 ■その他(メッセージ) 弊社では、植木は生き物と考えており、それぞれに個性がありその個性を見極め集合体にする事で植物が作る美しい造形美を作り出せます。 ひとつとっても同じものがなく、時間の経過と共に形を変え成長していく様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいだと感じております。 携わる仕事はすべて、地球環境、子育て環境、高齢社会、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題に、深く関連していると考えております。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方   ・建設、土木系の学科卒の方 ・建設、土木業界での施工管理経験 ・CAD(AutoCAD, JWCAD)の操作経験

    事業内容

    住林緑化の緑化部門のグループ会社として、1977年に創立し、緑化・造園業界に専門特化した事業を展開し成長してきました。 造園・緑化工事の計画・設計・施工管理および緑化事業全般を展開しております。 緑化事業のトータルプランナーとして「住友林業の家」を中心とした「住宅のエクステリア工事」、ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などの緑化に取り組む「環境緑化」、樹木や住宅外構資材の開発販売を手掛ける「資材」、培養土等の製造販売の「農産」の4つの事業を展開しております。

  • エージェント求人

    【土木施工管理職】プライム上場/独立系/平均勤続年数18年/年休128日,残業20~30H/関西

    490~790

    東亜道路工業株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    高速道路や国道の舗装工事を中心とした 関西エリアの各種土木工事を担当します。 道路に関するプロジェクト以外にも、規模も様々な案件にチャレンジすることができます。 【具体的には】 ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成 など 【事例】 ・大阪国際空港アクセス道路改良工事 ・ウェルネススクエア東大阪 テニスコート改修工事 ※ ・令和3年度鳴門管内舗装補修工事 ・草津川跡地整備工事 他 ※スポーツ施設の土木工事は、より精度の高い施工技術が求められる為  道路とはまた異なる知識や技術が必要です。  できるだけ全員が幅広い案件を経験できるよう、アサインを行っています。 【働きやすさ】 ・残業時間の削減、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力 ・残業は月平均20時間~30時間 ・連休と合わせて有給の取得も推奨  業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境 ・各支社及び営業所にて勤務、初任地は居住地最寄り拠点配慮有 【ICT施工を積極導入中】 ・施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向けICT技術を次々と導入 <一例> ・スマートフォンやタブレットを使って、  現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理。 ・『DX推進部』を新たに設置:ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組む 【組織構成】 ・20代~50代まで幅広い世代が活躍中  親会社のいない独立系企業のため、堅苦しくないフランクな社風 ・新卒から中途社員まで、色々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中 【想定拠点】 ・関西支社 :大阪市西区  ・大阪営業所:大阪府東大阪市 ・奈良営業所:橿原市    ・兵庫営業所:加古川市 ・岡山営業所:岡山市    ・京滋営業所:近江八幡市

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許 【必要資格/何れか】 土木施工管理技士 1級舗装施工管理技術者 【必要業務経験】 ・舗装・土木工事の施工経験がある方

    事業内容

    ・道路建設事業 ・製品販売事業 ・景観・スポーツ事業 ・土木事業 ・環境事業 ・コンサルティング事業

  • エージェント求人

    🔴無資格可!1級者800万円+出張手当🔴提示解体施工管理経験者募集/出張可能な方より大歓迎!

    500~850

    株式会社熊本商店栃木県宇都宮市, 東京都台東区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    一戸建て住宅等をはじめ、大型建造物・大型プラント・高層ビル・マンションなど、あらゆる建築物の解体工事を行います。 ■ 施工管理  ┗ 書類作成  ┗ 安全管理・工程管理  ┗ 現地調査  ┗ 近隣対応  ┗ 残置物の片付け相談

    求める能力・経験

    ■ 応募資格 解体施工管理経験 プラント解体施工管理経験優遇 社会人未経験・フリーターの方も歓迎 要普通自動車免許(AT限定可)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【土木施工管理】創業110年の老舗企業/インターバル休暇など働き方改善に注力

    450~700

    中山建設株式会社大阪府高石市
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    仕事内容

    ■主に集合住宅から施設、倉庫の新築増改築の建物の外側の空間を充実させる外構工事の施工管理を担当して頂きます。得意先や既存顧客中心で安定した受注を実現しております。自身のスキルアップにもつながります。 ■上下水、道路等の公共工事の施工管理業務、生活に欠かせないライフライン、地域のみなさまのお役に立てる業務です ■現場巡視による工事品質の管理、技術者・作業員などの手配や安全管理、予算管理、工程管理施工図面作成などを担当して頂きます。自身の裁量で仕事を行ってもらうため、自分のペースで残業時間を抑制できます。 ※成長意欲のあるかた歓迎します

    求める能力・経験

    【必須】■土木施工管理の実務経験がある方(1年以上)  【歓迎】■顧客折衝経験 ■土木施工管理技士資格保有 【働き方改善の取り組み】】 ■必要な場合は、現場直行直帰やリモート会議参加により移動コストをなるべく削減しています。  ■引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能です。  ■仕事分担による業務負担軽減:施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。  ■社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。

    事業内容

    ■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工

  • 企業ダイレクト

    【大阪/土木施工管理】経験を活かせる環境/創業110年の老舗企業/転勤なし

    380~

    中山建設株式会社大阪府高石市
    もっと見る

    仕事内容

    施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正等。主に大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築案件における公共工事やマンション外構の土木施工管理業務をお任せします。自身のスキルアップにもつながります。 ■工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。エリアは基本的に大阪府下で、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。※成長意欲のあるかた歓迎します。

    求める能力・経験

    【必須】■土木に関するご経験(測量や、土木現場作業経験のある方も歓迎!) 【働き方改善の取り組み】■必要な場合は、現場直行直帰やリモート会議参加により移動コストをなるべく削減しています。■引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能です。■仕事分担による業務負担軽減:施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。■社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。

    事業内容

    ■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工

  • エージェント求人

    【⼤阪/転勤無】施⼯管理(⽊造)◆職種特有の働き⽅を改善/技術職から業界を変える/⼟⽇祝/655万〜

    655~1005

    • 提案
    • 管理職
    • プロジェクト
    • 予算管理
    • 予算策定
    • アパート
    • 品質管理
    • 不動産開発
    • 発注
    • 販売
    • 開発
    • 店舗
    ⼤和財託株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 〜腰を据えて裁量を持ち、⾃分の意⾒や技術⼒を発揮できる施⼯管理職〜 ■どんな会社? 1995年創業、総合不動産開発‧運⽤会社。 ⼟地‧建物の仕⼊れから企画‧設計‧建築‧販売‧賃貸管理までを⼀気通貫で⾃社完結。 中間コストを削減しつつ⾼品質‧⾼利回りを実現できる点が他社との差別化ポイントです。 社員全員が「投資家様の利益最⼤化」を⽬標にチームプレーを重視する社⾵。 将来的には2040年売上1兆円を⽬指し、事業拡⼤に伴い施⼯管理職を増員募集します。 ■求⼈概要:⽊造建築施⼯管理職 ■仕事の詳細 ‧⽊造アパート、⼾建住宅、店舗併⽤住宅などの施⼯管理全般 ‧⼯程‧品質管理、現場での⼯事⽴会 ‧発注業務‧建築予算の策定、業者‧職⼈⼿配 ‧協⼒業者との⾒積チェック‧新規開拓 ‧分離発注に伴う取りまとめ‧現場管理 <⼊社後の流れ> OJTで先輩社員の指導のもと案件を担当。徐々に⼤型プロジェクトや業者交渉もお任せします。 ■業務の特徴 ‧⾃社設計‧⾃社施⼯のため⾃由度の⾼い建築が可能 ‧チームで協⼒しつつ、⾃分の裁量で⼯程や品質をコントロール ‧施⼯管理業務に集中でき、提案や改善が即実⾏される環境 ■当社は働き⽅/特有の慣習改善に本気です! 年齢‧社歴に関係なく社員の意⾒やアイデアが尊重される社⾵の当社。 働く社員や関係各所の幸せを実現するために改善に本気で取り組んでいます。 勤怠管理‧残業時間の徹底や、協⼒会社‧社内での威圧的指⽰禁⽌など、施⼯管理職の働き⽅改善に注⼒しており。タイムカード外残業や悪影響のあ る⾏為は上司含め厳正に処置され、安⼼して就業できる環境を整備しています。 ■はたらき⽅ ‧年間休⽇120⽇以上∕完全週休2⽇制(⼟⽇祝) ‧残業45時間/⽉以内(超過時は別途⼿当⽀給、管理体制あり) ‧⾃宅直⾏やカーシェア等による効率的な移動⽀援 \この求⼈のポイントについて∕ (1)分離発注により上流⼯程に集中、施⼯管理に専念可能 (2)⾃由闊達な社⾵で意⾒が尊重され、技術⼒を正当に評価 (3)⾃社設計‧⾃社施⼯により裁量を持ちながら多彩な案件に携われる 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件: ‧⽊造施⼯管理のご経験(⼾建て、アパート、集合住宅など) ■歓迎条件: ‧1級または2級建築施⼯管理技⼠ 【学歴】 設定なし

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【若手限定!年収836万円の事例あり】実力で年収1000万を目指す施工管理

    551~691

    大和財託株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ★建築の現場経験を活かせる!年収551万円~スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます! 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます! ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します! 【具体的には…】 ■当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/  ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制  お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現!  そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。  ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中  関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。  お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。  そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります!  ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ~施工管理職 社員年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境  IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、  カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。  社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。  「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。  ⑤労務管理の徹底により安心して働けます  若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、  (超過の場合は別途 残業手当支給)  年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。  上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。

    求める能力・経験

    ・経験  何らかの施工管理経験のある方  (工法、年数不問) ・資格    特に無し ・年齢  35歳未満の方 (※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) \こんな方におすすめ/ ・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方 ・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方 ・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方 ・成長企業で働きたい方 ・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・評価制度が整った会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・将来的に大きく稼ぎたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方

    事業内容

    仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。

  • 企業ダイレクト

    【未経験歓迎】土木工事管理/スキル身に付けて市場価値UP/面接1回/転勤無!

    400~

    栄和建設株式会社大阪府堺市
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    仕事内容

    土木工事の施工管理をお任せします。「稼ぎたい!」「価値あるスキルを身に付けたい!」そんな想いを持つ方におすすめです。大手建設会社の一次下請が多く、大規模工事や注目度が高い工事にも携われます! 【未経験歓迎!】■入社後の数年間は育成期間と考えており、先輩社員が工事管理の基本を教えていきます。年間を通じて大手メーカーの保守工事を請け負っているため、まずはOJTを通じて保守工事の知識を身につけていきます。現場で図面の確認や工事の流れを1から学んでいきましょう。 ★将来的には、大手建設会社などの一次下請けとして、大規模な工事を担えるまでに成長することができます。成長実感得られる仕事です!

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車運転免許(AT限OK) 【歓迎】■建設業界での業務経験がある方 ★建設業界は人手不足のため、スキルアップできる環境で経験を積むことで、市場価値が高い人材になれます! 【魅力】 ★大手上場メーカーから年間保守工事を請け負っているため、売上が比較的安定しています。長年の実績がありますので、年間契約も継続更新いただいています。 ★転勤が無く、地域に根差して働ける環境です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【急募/12月入社限定】🔶WEB選考1回!🔶未経験積極採用⭐大手グループ会社⭐【アクティブ事務】

    330~336

    • 施工管理
    • 管理職
    • 営業担当
    • プロジェクト
    • 離職率/定着率
    • 事務
    • 警備
    • 撮影
    • 教育
    • 階層別研修
    • 安全管理
    • 営業
    • 品質管理
    • 報告書作成
    • 開発
    • 目標設定
    • 巡回
    • 工程管理
    • 施工管理技士
    • 書類作成
    マンパワーグループコンストラクション株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    【主な業務内容】 ■工程管理 - 建設スケジュールの立案・調整・進捗確認 - 遅延が出ないよう各工程のタイミングを調整 ■安全管理 - 作業員の安全確保のための巡回・指導 - KY(危険予知)活動の実施と記録 - 現場での事故防止対策や安全ルールの徹底 ■品質管理 - 設計図面や仕様書どおりに施工されているかの確認 - 材料・工法のチェック、施工状況の写真撮影と報告書作成 ■原価管理 - 材料費・人件費などのコスト管理 - 支出の記録と予算内でのプロジェクト進行管理 協力会社との調整業務  - 職人や専門工事業者との打ち合わせ  - 日々の作業計画の共有・調整 ■施主・上司への報告業務 - 日報・月報などの作成 - 写真・資料・議事録等を通じて現場の状況を報告 ■各種事務処理 - 書類作成(安全書類、工程表、検査資料など) - 関係各所との連絡・調整業務 PRポイント ① 未経験から安心してスタートできる業界最大級の研修制度 〇全社員対象:新入社員から管理職まで、全ステージに応じた研修が用意されています。 〇多層的な教育体系:導入研修、OJT、階層別研修、eラーニング、語学研修など、幅広い形式で提供。 〇継続支援型:1on1面談、キャリア開発プログラム(CDP)、社内公募制度を通じて、長期的な成長をサポート。 ② 手厚いフォロー体制で定着率UP 〇入社後は営業担当+育成担当が二人三脚でサポート 〇営業担当:日々の悩みや就業トラブルに対応 〇育成担当:中長期的なキャリア相談や現場での目標設定を支援 ➤「一人にされない安心感」が、未経験者にも好評 ③ 全国勤務 or 地域限定勤務が選べる柔軟な働き方 〇転居を伴う勤務には、社宅制度(家賃自己負担なし)+引越費用全額会社負担 〇地域手当や出張手当など、エリア・勤務形態に応じた手当も充実 〇通勤圏内での就業希望も相談可(※各エリアの所要時間基準あり) ➤ 自分に合ったスタイルで「地元で働く」or「全国でキャリアを広げる」両方が叶う! ④ 成長を見据えたキャリア設計が可能 〇独自の適性検査+SPIで「向いている配属先」を科学的に判断 〇現場経験を積んだ先には、施工管理技士などの資格取得を支援 〇将来的にはリーダー職・エリア責任者への昇格も可能 ➤ 未経験入社でも「3~5年後には年収480万円以上」の実績多数あり ⑤その他、【日本全国の主要都市で勤務可能】 【配属先は未経験者受け入れ実績あり企業に限定】などの安心材料も豊富です。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン ◆ 世界的視野での社会貢献と人材支援 ・親会社であるマンパワーグループ株式会社は1966年の創業以来、 働く世界の発展を支え続けています。 ◆ 総合人材サービスとしての役割 ・事務職・介護職・保育職・施工管理・IT職など多岐にわたる職種を支援し、  キャリア形成を包括的に支援することがビジョンの中核にあります。 ・就業前後の継続研修やフォロー体制を整え、未経験者も長く安心して働ける仕組みを提供。 ◆ 施工管理事業への注力と差別化 ・他の大手人材会社が参入していない中で、唯一施工管理人材サービスを展開。 ・社会インフラ整備や都市開発を支える人材を育成・供給することにより、 未来の建設産業を支える使命感を重視しています。 仕事・事業 ■ 施工管理の具体的業務 ・工程管理:建築工事がスケジュール通り進行するよう調整。 ・安全管理:現場の労災防止や安全対策の実施。 ・品質管理・原価管理:図面通りの品質確保、コストの最適化。 ・コミュニケーション管理:職人・警備員・設計者など多くの関係者との連携調整。 ■ 未経験者向けキャリア形成支援 ・就業前研修/適性検査/継続研修/キャリアアップ研修などを提供。 ・「特別教育」「ビジネスマナー」「建設知識」などの研修でサポート体制が万全。 ・若年層・女性の活躍も積極的に推進。 働く人・社風 ■ 社員一人ひとりに寄り添う「個別最適配属」 ・配属先の選定は、適性検査・希望・キャリアビジョンを重視して決定。 ・「あなたが心地いい人間関係」「あなたが適応しやすい風土」に配慮したマッチングを実施。 ■ 3つの専門チームでサポート ・配属担当・営業フォロー担当・育成担当がそれぞれの視点で支援。 ・仕事の悩みやキャリアの相談を日々フォローし、安心して長期就業できるよう配慮。 ■ 働きやすさと人間関係の柔らかさ ・未経験でも安心して始められるような研修体制が整っており、馴染みやすい雰囲気。 ・「最初は写真撮影など簡単な仕事からスタートする」など、心理的安全性を大事にした教育体制。

    求める能力・経験

    学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 〇コミュニケーションに抵抗がない方、前向きで素直な方 ・半年以上の職歴があること(雇用形態問わず、学生アルバイト含む) ・5日/週、8時間/日の勤務が可能な方 〇九州沖縄エリア勤務希望の方はエリアは転勤可能な方 内定の可能性が高い人 【1】上記必須条件満たす方 【2】人柄と姿勢が評価されるタイプ ・素直で前向きな姿勢がある ・対人コミュニケーションに抵抗がない ・長期継続経験(部活、サークル、バイトなど)あり ※面接では「人柄重視」知識・経験よりも、学ぶ姿勢や誠実さを重視しています。 ・家庭や通院などで頻繁な時間制約がない 【3】配慮不要な健康状態で安定して働ける方 ・精神疾患や安全上のリスクがない ・体調不良による休職・欠勤の頻度が低い

    事業内容

    人材派遣