業務システム設計担当(要件定義・基本設計)/東日本エリア※無期雇用派遣
750~900万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
750~900万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
web/オープンSE
パッケージ開発
■大手企業の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義から基本設計フェーズをメインに担当。クライアントの業務内容を把握し、システム要件の抽出や設計仕様の作成、折衝対応まで一貫して携わります。 チーム単位での開発環境の中で協働します。 【案件例】■製造業の生産・販売管理、経理系システムの改修■営業共通PF(Datalake)に関連する支援作業■某高速道路会社様業務支援システム再構築案件 【開発環境】■言語:Java、C#、Python■フレームワーク:Spring、.NET Framework、Django■データベース:Oracle、SQL Server、MySQL
【必須】■業務システムの要件定義及び基本設計経験 ■クライアント対応経験(折衝・提案含む) ■業務プロセスの理解 【魅力】全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業であり、横のつながりも作ることが出来ます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~900万円 月給制 月給 514,000円~616,500円 月給¥514,000~¥616,500 基本給¥514,000~¥616,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 2.6か月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:10.4時間 *BREXA Technology単体(エンジニア)2024.12月時点
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 初年度10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 全国の顧客先あるいは当社拠点 【就業時間備考】※就業先に準ずる 【手当】■通勤費:会社規程に基づき支給 ■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) ■家族手当 ■赴任手当 ■赴任旅費 ■帰省旅費支給 ■慶弔見舞金支給 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■引越費用全額会社負担※会社都合での転居のみ(赴任先への引っ越し) 【入社後スケジュール】 ■入社後導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ■配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
基本チーム(3~10名)での配属となります。
無
東京都23区内
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
神奈川県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
埼玉県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
※上記以外でも千葉県や全国拠点までご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますので選考時にご相談ください。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有 転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時
無
産前産後休暇/生理休暇/育児休業/子の育児目的休暇/介護休業/介護休暇/特別休暇(慶弔その他)
■交通費支給あり ■資格取得支援・手当てあり ■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費会社規定に基づき支給(車の場合、ガソリン代を支給) ■残業手当(1分単位で全額支給) ■家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども(一律):月6,000円。子どもは満18歳まで。) ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■出張手当■引越費用全額支給■着任交通費支給 ■資格取得祝金■確定拠出年金制度■慶弔金制度 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■定期健康診断■提携保養所 ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック■キャリアデザイン支援■労働組合有 ■人事考課制度=グレード制度・アカデミー制度
1名
1~2回
筆記試験:無 ※二次面接やオファー面談を行う場合があります。
■人的投資を最優先に、技術者数・案件数ともに国内最大級の規模を誇る ■大手メーカーとの取引を中心に自社製品開発,派遣・SES,業務請負等を幅広い業界へ提供 ■「より市場価値の高い技術職」へ最短距離で目指せる教育制度が充実
《当社の特徴》 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
691~1200万
支出管理領域の開発リーダーとしてのオープンポジションです。ご経験に応じ、プロダクト・組織・技術戦略のいずれかの側面から事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 ■PMやUXデザイナーといった専門性を持つメンバーとともに企画段階から深く関わり、ビジネスサイドからのフィードバックを迅速に開発に反映し、プロダクトを市場に最適化していく重要なミッションを担っていただきます。■Go / React を中心にバックエンド、フロントエンド、インフラなどを問わず、フルサイクルに広くサービス開発に携わっていただきます。
【必須】■静的型付き言語を用いた3年以上のバックエンド開発経験■モダンフレームワークを用いた1年以上のフロントエンド開発経験■RDBMS を用いたデータベースの設計開発経験 ■スケールやサービス間連携の考慮が必要な、中~大規模システムの設計、開発、運用経験■ビジネスレベルの日本語力(N2以上) 【歓迎要件】■マイクロサービスやクリーンアーキテクチャなど、ドメインを意識した疎結合な設計経験■AI駆動開発の実務または個人開発における活用・試行錯誤の経験■AWS / GCPでのクラウドアプリケーションの設計開発経験■金融領域・会計領域での開発経験
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 生命保険会社の基盤領域を中心に、システム構築・維持保守を担当します。 - お客様先に常駐し、コミュニケーションを取りながらシステム構築や新規案件組成を行います。 - お客様の経営計画実現に向け、IT基盤領域のシステムを担当します。 - 生命保険会社向け基盤システムに関わる提案・構築を行います。 - ServiceNowやM365などの各種クラウドサービス系に関わる企画・立案からシステム提案、構築、運用を実施します。 - 入社後はOJTとして、大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダとして基盤/非機能に関する設計・実装・テストの取りまとめを担当します。 - 将来的には、生命保険会社向けの提案/大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるプロジェクトマネジメントを担当します。 - クラウド系サービス(ServiceNow、M365など)の適用拡大の提案/構築/運用の取り纏めを行います。 - 基盤領域、CX/DX系サービス領域の両面を踏まえてチームを統括します。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当するシステムエンジニア部署です。 - 総合力・技術力を強みに、日本の保険業界、金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて日本経済の安定に貢献しています。 - 大手保険会社のお客様は、従来のオンプレミス・ウォーターフォール・スクラッチ開発中心から、クラウドリフト、アジャイル開発、CX/DX系システムの導入へと変化が激しい状況です。 - 配属組織は10名程度のチームで、20代~40代の幅広いメンバーで構成されており、子育て世代も多く柔軟な働き方が可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 大手保険会社において、今後も成長・拡大が見込まれるクラウド領域に参画し、事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。 - DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦できます。 - お客様との関係が深く、様々な提案が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には、自らプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する立場を目指せます。 - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能です。 - 様々なキャリアパスを選択できる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / クラウド / M365 / ServiceNow / インフラ / リーダー / プロジェクトマネジメント / DX / CX / 生命保険 / 金融 / 基盤システム / システム構築 / 維持保守 / 提案 / 運用 / アジャイル開発 / オンプレミス / チーム統括 / システムアーキテクト
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - 10~20名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめた経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行える方 - 自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献できる方
-
910~1030万
◤仕事内容◢ - 生命保険会社の基盤領域を中心に、システム構築・維持保守を担当します。 - お客様先に常駐し、コミュニケーションを取りながらシステム構築や新規案件組成を行います。 - お客様の経営計画実現に向け、IT基盤領域のシステムを担当します。 - 生命保険会社向け基盤システムに関わる提案・構築を行います。 - ServiceNowやM365などの各種クラウドサービス系に関わる企画・立案からシステム提案、構築、運用を実施します。 - 入社後はOJTとして、大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダとして基盤/非機能に関する設計・実装・テストの取りまとめを担当します。 - 将来的には、生命保険会社向けの提案/大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるプロジェクトマネジメントを担当します。 - クラウド系サービス(ServiceNow、M365など)の適用拡大の提案/構築/運用の取り纏めを行います。 - 基盤領域、CX/DX系サービス領域の両面を踏まえてチームを統括します。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当するシステムエンジニア部署です。 - 総合力・技術力を強みに、日本の保険業界、金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて日本経済の安定に貢献しています。 - 大手保険会社のお客様は、従来のオンプレミス・ウォーターフォール・スクラッチ開発中心から、クラウドリフト、アジャイル開発、CX/DX系システムの導入へと変化が激しい状況です。 - 配属組織は10名程度のチームで、20代~40代の幅広いメンバーで構成されており、子育て世代も多く柔軟な働き方が可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 大手保険会社において、今後も成長・拡大が見込まれるクラウド領域に参画し、事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。 - DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦できます。 - お客様との関係が深く、様々な提案が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には、自らプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する立場を目指せます。 - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能です。 - 様々なキャリアパスを選択できる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / クラウド / M365 / ServiceNow / インフラ / リーダー / プロジェクトマネジメント / DX / CX / 生命保険 / 金融 / 基盤システム / システム構築 / 維持保守 / 提案 / 運用 / アジャイル開発 / オンプレミス / チーム統括 / システムアーキテクト
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - 10~20名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめた経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行える方 - 自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献できる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - AWSを活用したサーバ共通基盤・運用基盤の構築案件におけるフロントSE業務 - システム設計、構築、テストの推進 - クラウドサービスの特性を理解した構成・設計内容の提案 - 運用フェーズを見据えた機能・非機能設計およびテスト推進 - サーバ提供やセキュリティ運用を考慮した設計 - プロジェクトにおける課題の定義と解決 - 政府系金融機関のお客様とのコミュニケーションを通じたシステム化提案・開発 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの金融ビジネスユニットに属し、政府系金融機関のシステム開発を担う - 日本経済を支えるミッションクリティカルな社会インフラシステムの開発・維持保守を通じて、経済の安定に貢献 - 日立の総合力と技術力を強みとし、クラウドサービス活用への移行を推進 - 複数のお客様、多数の重要システム開発を担当 ◤仕事の魅力◢ - 若手のうちからチームリーダー・サブチームリーダーとしてマネジメントスキルを向上できる - 裁量範囲が大きく、主体的に業務に取り組める - インフラからアプリケーションまで幅広い技術分野に触れ、総合的な技術力向上を期待できる - 日本経済の中枢を担う社会インフラシステムの構築に携わる、他では得られないやりがい ◤描けるキャリア◢ - 小規模プロジェクトマネージャから経験を積み、大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップが可能 - システムエンジニアとして複数のプロジェクトに参画し、技術者としての専門性を深めることも可能 - プロジェクトマネジメント、基盤開発(サーバ/ストレージ/ソフトウェア)、クラウドサービス(AWS, Azure等)、コミュニケーション/折衝スキルなど多岐にわたるスキルを向上 - 社内資格認定や社外資格取得支援制度を活用し、管理職やスペシャリストへのキャリア形成を支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AWS / Azure / クラウド / サーバ共通基盤 / システムエンジニア / 設計 / 構築 / テスト / 運用 / 金融機関 / 政府系 / ミッションクリティカル / プロジェクトマネジメント / 基盤開発 / マネジメントスキル / コミュニケーション / インフラ / セキュリティ / 在宅勤務 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - AWSまたはAzure適用案件における設計・構築・テスト経験(2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - AWSまたはAzureの資格(ソリューションアーキテクト等) - サーバ共通基盤システムの設計・構築・運用経験 - ネットワークの設計・構築経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンス最大化に貢献できる方 - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実に行動し、協創を通じて社会貢献を目指せる方 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方 - お客様やプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、課題解決に積極的に取り組める方 - 自らの作業を計画・管理し、自立して業務を遂行できる方 - 自身のスキルやノウハウを積極的に共有し、組織力強化に貢献できる方
-
780~1030万
◤仕事内容◢ - 金融顧客向け中~大規模システム開発案件における、レガシーシステムからオープン系、パブリック/プライベートクラウドシステム等へのマイグレーション・モダナイゼーションに伴う基盤移行ソリューションの創出・構築・拡販支援。 - レガシーシステムからオープン/クラウドへのマイグレーション案件の上流工程において、システム基盤を主とした移行パスのシステムデザイン設計、およびフィジビリティ評価。 - 移行先のミドルウェア、パッケージ製品提供元とのアライアンス、調達交渉、導入調整。 - パブリッククラウド技術や自社製品・ノウハウ等を組み合わせた基盤ソリューションの企画、構築、およびマイグレーション案件における基盤システム設計・構築・導入支援。 - 顧客情報システムのマイグレーション・クラウド移行などの課題に対し、オープン/クラウド化による基盤ソリューションを設計・開発。 - 提供する基盤ソリューションにおけるプロジェクト推進を担い、メンバーを牽引。 - 基盤領域のマイグレーションにおける社外動向調査、技術的・組織的観点からの実行可能性調査、技術的方向性の整合、アーキテクチャー設計。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所の金融ビジネスユニットに属し、金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第1部が配属組織。 - 主に銀行、保険、証券など幅広い金融業界顧客向けにサービスを提供。 - レガシーシステム(ホスト/オープン)からクラウドリフト/シフト等のマイグレーションに関するソリューションを提供。 - パブリッククラウド技術・ノウハウを活用したマイグレーションに関する技術コンサルティング、及びシステム設計・導入支援。 - メインフレーム市場の縮小とDX推進に伴うクラウドシフトニーズに対応し、ソリューション事業の拡大を目指す。 ◤仕事の魅力◢ - レガシーシステムからオープン/クラウド化のニーズは長期的に継続し、プロジェクト規模も比較的大きい。 - 基盤ソリューション企画・開発・提供を担う部署として社内の注目度が高く、やりがいがある。 - パブリッククラウド技術の適用が想定されるため、クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長を実感しやすく、キャリアアップが期待できる。 - 特定顧客へのソリューション提供だけでなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能で、多様なシステム開発の経験を得られる。 ◤描けるキャリア◢ - クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上とキャリアアップ。 - 多様なシステム開発プロジェクトへの参加を通じて、幅広い経験を獲得。 - 習得したいクラウド技術・資格等について、実務での経験や社内研修制度等を活用し、組織としてキャリア成長・技術習得をサポート。 - 上位職および他のチームメンバーからの適切なフォロー体制。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイグレーション / クラウド / Azure / AWS / 金融システム / レガシーシステム / モダナイゼーション / 基盤設計 / ソリューション企画 / プロジェクト推進 / ITエンジニア / システムデザイン / フィジビリティ評価 / ミドルウェア / パッケージ製品 / DX推進 / オープンシステム / パブリッククラウド / リーダーシップ / 技術コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - SEとして、プロジェクトマネージャまたはインフラ領域のプロジェクトリーダーの実務経験(3年以上、開発規模は不問)。 - SEとして、マイグレーションまたはシステム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験(5年以上)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - AzureやAWSなどのパブリッククラウドの設計、構築に関する実務経験。 - メインフレームからオープン/クラウドシステムへの基盤マイグレーションの実務経験。 - ミドルウェア、パッケージ製品の導入前評価、フィジビリティ評価、調達交渉等の実務経験。 - 大規模システムの設計から構築、テスト、移行等の実務または管理についての知識と経験。 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方。 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方。 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方。
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 生命保険会社の基盤領域を中心に、システム構築・維持保守を担当します。 - お客様先に常駐し、コミュニケーションを取りながらシステム構築や新規案件組成を行います。 - お客様の経営計画実現に向け、IT基盤領域のシステムを担当します。 - 生命保険会社向け基盤システムに関わる提案・構築を行います。 - ServiceNowやM365などの各種クラウドサービス系に関わる企画・立案からシステム提案、構築、運用を実施します。 - 入社後はOJTとして、大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダとして基盤/非機能に関する設計・実装・テストの取りまとめを担当します。 - 将来的には、生命保険会社向けの提案/大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるプロジェクトマネジメントを担当します。 - クラウド系サービス(ServiceNow、M365など)の適用拡大の提案/構築/運用の取り纏めを行います。 - 基盤領域、CX/DX系サービス領域の両面を踏まえてチームを統括します。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当するシステムエンジニア部署です。 - 総合力・技術力を強みに、日本の保険業界、金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて日本経済の安定に貢献しています。 - 大手保険会社のお客様は、従来のオンプレミス・ウォーターフォール・スクラッチ開発中心から、クラウドリフト、アジャイル開発、CX/DX系システムの導入へと変化が激しい状況です。 - 配属組織は10名程度のチームで、20代~40代の幅広いメンバーで構成されており、子育て世代も多く柔軟な働き方が可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 大手保険会社において、今後も成長・拡大が見込まれるクラウド領域に参画し、事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。 - DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦できます。 - お客様との関係が深く、様々な提案が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には、自らプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する立場を目指せます。 - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能です。 - 様々なキャリアパスを選択できる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / クラウド / M365 / ServiceNow / インフラ / リーダー / プロジェクトマネジメント / DX / CX / 生命保険 / 金融 / 基盤システム / システム構築 / 維持保守 / 提案 / 運用 / アジャイル開発 / オンプレミス / チーム統括 / システムアーキテクト
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - 10~20名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめた経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行える方 - 自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献できる方
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680~760万
◤仕事内容◢ - AWSを活用したサーバ共通基盤・運用基盤の構築案件におけるフロントSE業務 - システム設計、構築、テストの推進 - クラウドサービスの特性を理解した構成・設計内容の提案 - 運用フェーズを見据えた機能・非機能設計およびテスト推進 - サーバ提供やセキュリティ運用を考慮した設計 - プロジェクトにおける課題の定義と解決 - 政府系金融機関のお客様とのコミュニケーションを通じたシステム化提案・開発 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの金融ビジネスユニットに属し、政府系金融機関のシステム開発を担う - 日本経済を支えるミッションクリティカルな社会インフラシステムの開発・維持保守を通じて、経済の安定に貢献 - 日立の総合力と技術力を強みとし、クラウドサービス活用への移行を推進 - 複数のお客様、多数の重要システム開発を担当 ◤仕事の魅力◢ - 若手のうちからチームリーダー・サブチームリーダーとしてマネジメントスキルを向上できる - 裁量範囲が大きく、主体的に業務に取り組める - インフラからアプリケーションまで幅広い技術分野に触れ、総合的な技術力向上を期待できる - 日本経済の中枢を担う社会インフラシステムの構築に携わる、他では得られないやりがい ◤描けるキャリア◢ - 小規模プロジェクトマネージャから経験を積み、大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップが可能 - システムエンジニアとして複数のプロジェクトに参画し、技術者としての専門性を深めることも可能 - プロジェクトマネジメント、基盤開発(サーバ/ストレージ/ソフトウェア)、クラウドサービス(AWS, Azure等)、コミュニケーション/折衝スキルなど多岐にわたるスキルを向上 - 社内資格認定や社外資格取得支援制度を活用し、管理職やスペシャリストへのキャリア形成を支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AWS / Azure / クラウド / サーバ共通基盤 / システムエンジニア / 設計 / 構築 / テスト / 運用 / 金融機関 / 政府系 / ミッションクリティカル / プロジェクトマネジメント / 基盤開発 / マネジメントスキル / コミュニケーション / インフラ / セキュリティ / 在宅勤務 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - AWSまたはAzure適用案件における設計・構築・テスト経験(2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - AWSまたはAzureの資格(ソリューションアーキテクト等) - サーバ共通基盤システムの設計・構築・運用経験 - ネットワークの設計・構築経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンス最大化に貢献できる方 - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実に行動し、協創を通じて社会貢献を目指せる方 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方 - お客様やプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、課題解決に積極的に取り組める方 - 自らの作業を計画・管理し、自立して業務を遂行できる方 - 自身のスキルやノウハウを積極的に共有し、組織力強化に貢献できる方
-
400~600万
◤仕事内容◢ - 生命保険会社の基盤領域を中心に、システム構築・維持保守を担当します。 - お客様先に常駐し、コミュニケーションを取りながらシステム構築や新規案件組成を行います。 - お客様の経営計画実現に向け、IT基盤領域のシステムを担当します。 - 生命保険会社向け基盤システムに関わる提案・構築を行います。 - ServiceNowやM365などの各種クラウドサービス系に関わる企画・立案からシステム提案、構築、運用を実施します。 - 入社後はOJTとして、大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダとして基盤/非機能に関する設計・実装・テストの取りまとめを担当します。 - 将来的には、生命保険会社向けの提案/大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるプロジェクトマネジメントを担当します。 - クラウド系サービス(ServiceNow、M365など)の適用拡大の提案/構築/運用の取り纏めを行います。 - 基盤領域、CX/DX系サービス領域の両面を踏まえてチームを統括します。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当するシステムエンジニア部署です。 - 総合力・技術力を強みに、日本の保険業界、金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて日本経済の安定に貢献しています。 - 大手保険会社のお客様は、従来のオンプレミス・ウォーターフォール・スクラッチ開発中心から、クラウドリフト、アジャイル開発、CX/DX系システムの導入へと変化が激しい状況です。 - 配属組織は10名程度のチームで、20代~40代の幅広いメンバーで構成されており、子育て世代も多く柔軟な働き方が可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 大手保険会社において、今後も成長・拡大が見込まれるクラウド領域に参画し、事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。 - DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦できます。 - お客様との関係が深く、様々な提案が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には、自らプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する立場を目指せます。 - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能です。 - 様々なキャリアパスを選択できる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / クラウド / M365 / ServiceNow / インフラ / リーダー / プロジェクトマネジメント / DX / CX / 生命保険 / 金融 / 基盤システム / システム構築 / 維持保守 / 提案 / 運用 / アジャイル開発 / オンプレミス / チーム統括 / システムアーキテクト
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - 10~20名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめた経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行える方 - 自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - AWSを活用したサーバ共通基盤・運用基盤の構築案件におけるフロントSE業務 - システム設計、構築、テストの推進 - クラウドサービスの特性を理解した構成・設計内容の提案 - 運用フェーズを見据えた機能・非機能設計およびテスト推進 - サーバ提供やセキュリティ運用を考慮した設計 - プロジェクトにおける課題の定義と解決 - 政府系金融機関のお客様とのコミュニケーションを通じたシステム化提案・開発 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの金融ビジネスユニットに属し、政府系金融機関のシステム開発を担う - 日本経済を支えるミッションクリティカルな社会インフラシステムの開発・維持保守を通じて、経済の安定に貢献 - 日立の総合力と技術力を強みとし、クラウドサービス活用への移行を推進 - 複数のお客様、多数の重要システム開発を担当 ◤仕事の魅力◢ - 若手のうちからチームリーダー・サブチームリーダーとしてマネジメントスキルを向上できる - 裁量範囲が大きく、主体的に業務に取り組める - インフラからアプリケーションまで幅広い技術分野に触れ、総合的な技術力向上を期待できる - 日本経済の中枢を担う社会インフラシステムの構築に携わる、他では得られないやりがい ◤描けるキャリア◢ - 小規模プロジェクトマネージャから経験を積み、大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップが可能 - システムエンジニアとして複数のプロジェクトに参画し、技術者としての専門性を深めることも可能 - プロジェクトマネジメント、基盤開発(サーバ/ストレージ/ソフトウェア)、クラウドサービス(AWS, Azure等)、コミュニケーション/折衝スキルなど多岐にわたるスキルを向上 - 社内資格認定や社外資格取得支援制度を活用し、管理職やスペシャリストへのキャリア形成を支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AWS / Azure / クラウド / サーバ共通基盤 / システムエンジニア / 設計 / 構築 / テスト / 運用 / 金融機関 / 政府系 / ミッションクリティカル / プロジェクトマネジメント / 基盤開発 / マネジメントスキル / コミュニケーション / インフラ / セキュリティ / 在宅勤務 / 社会インフラ
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - AWSまたはAzure適用案件における設計・構築・テスト経験(2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - AWSまたはAzureの資格(ソリューションアーキテクト等) - サーバ共通基盤システムの設計・構築・運用経験 - ネットワークの設計・構築経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンス最大化に貢献できる方 - 顧客や社会の視点から課題を捉え、誠実に行動し、協創を通じて社会貢献を目指せる方 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方 - お客様やプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、課題解決に積極的に取り組める方 - 自らの作業を計画・管理し、自立して業務を遂行できる方 - 自身のスキルやノウハウを積極的に共有し、組織力強化に貢献できる方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 生命保険会社の基盤領域を中心に、システム構築・維持保守を担当します。 - お客様先に常駐し、コミュニケーションを取りながらシステム構築や新規案件組成を行います。 - お客様の経営計画実現に向け、IT基盤領域のシステムを担当します。 - 生命保険会社向け基盤システムに関わる提案・構築を行います。 - ServiceNowやM365などの各種クラウドサービス系に関わる企画・立案からシステム提案、構築、運用を実施します。 - 入社後はOJTとして、大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムアーキテクトのチームリーダとして基盤/非機能に関する設計・実装・テストの取りまとめを担当します。 - 将来的には、生命保険会社向けの提案/大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるプロジェクトマネジメントを担当します。 - クラウド系サービス(ServiceNow、M365など)の適用拡大の提案/構築/運用の取り纏めを行います。 - 基盤領域、CX/DX系サービス領域の両面を踏まえてチームを統括します。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当するシステムエンジニア部署です。 - 総合力・技術力を強みに、日本の保険業界、金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発、維持保守を通じて日本経済の安定に貢献しています。 - 大手保険会社のお客様は、従来のオンプレミス・ウォーターフォール・スクラッチ開発中心から、クラウドリフト、アジャイル開発、CX/DX系システムの導入へと変化が激しい状況です。 - 配属組織は10名程度のチームで、20代~40代の幅広いメンバーで構成されており、子育て世代も多く柔軟な働き方が可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 大手保険会社において、今後も成長・拡大が見込まれるクラウド領域に参画し、事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。 - DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦できます。 - お客様との関係が深く、様々な提案が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には、自らプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する立場を目指せます。 - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能です。 - 様々なキャリアパスを選択できる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / クラウド / M365 / ServiceNow / インフラ / リーダー / プロジェクトマネジメント / DX / CX / 生命保険 / 金融 / 基盤システム / システム構築 / 維持保守 / 提案 / 運用 / アジャイル開発 / オンプレミス / チーム統括 / システムアーキテクト
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - 10~20名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめた経験(3年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行える方 - 自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献できる方
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