QAエンジニア(テスト設計・自動化開発/東日本)/業界最大級の案件数
350~450万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
350~450万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
QA/テストエンジニア
東日本を拠点に、大手企業を中心としたクライアント先(常駐)にて、品質管理・QAエンジニアとして、詳細設計からテスト設計・自動化開発までを担当していただきます。 [具体的には]■ソフトウェアテストの詳細設計,テストケースの作成/テスト自動化スクリプトの開発,導入,運用/CI/CDパイプラインにおける品質チェック設計,構築 ■システムや製品の性能テスト/負荷テストの計画,実施/テスト結果の分析/レポート作成/改善提案/開発チームと連携して品質向上,双方の推進 【案件例】■ECサイトの自動テストスクリプト開発■モバイルアプリの負荷テスト■車載システムのシミュレーションテスト開発
【必須】■テスト設計および実装経験(2年以上) 【魅力】全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業であり、横のつながりも作ることが出来ます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 230,000円~308,500円 月給¥230,000~¥308,500 基本給¥230,000~¥308,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:10.4時間 *BREXA Technology単体(エンジニア)2024.12月時点
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 初年度10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 全国の顧客先あるいは当社拠点 【就業時間備考】※就業先に準ずる 【手当】■通勤費:会社規程に基づき支給 ■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) ■家族手当 ■赴任手当 ■赴任旅費 ■帰省旅費支給 ■慶弔見舞金支給 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■引越費用全額会社負担※会社都合での転居のみ(赴任先への引っ越し) 【入社後スケジュール】 ■入社後導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ■配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
【ITエンジニアリング事業本部】基本チーム(3~10名)での配属となります。
無
東京都23区内
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
神奈川県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
埼玉県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
※上記以外でも千葉県や全国拠点までご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますので選考時にご相談ください。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有 転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時
無
産前産後休暇/生理休暇/育児休業/子の育児目的休暇/介護休業/介護休暇/特別休暇(慶弔その他)
■交通費支給あり ■資格取得支援・手当てあり ■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費会社規定に基づき支給(車の場合、ガソリン代を支給) ■残業手当(1分単位で全額支給) ■家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども(一律):月6,000円。子どもは満18歳まで。) ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■出張手当■引越費用全額支給■着任交通費支給 ■資格取得祝金■確定拠出年金制度■慶弔金制度 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■定期健康診断■提携保養所 ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック■キャリアデザイン支援■労働組合有 ■人事考課制度=グレード制度・アカデミー制度
1名
1~2回
筆記試験:無 ※二次面接やオファー面談を行う場合があります。
■人的投資を最優先に、技術者数・案件数ともに国内最大級の規模を誇る ■大手メーカーとの取引を中心に自社製品開発,派遣・SES,業務請負等を幅広い業界へ提供 ■「より市場価値の高い技術職」へ最短距離で目指せる教育制度が充実
《当社の特徴》 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年12月 | 141,959百万円 | 9,345百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~800万
大手クライアントの金融システム開発プロジェクト(プライム)に当社の品質管理のリーダーとして参画いただきます。品質計画の策定~テスト実施などご経験に応じてお任せいたします。≪具体的には下記参照ください≫ ■プロジェクト全体の品質計画や品質設計、仕様書作成、テスト実施、不具合分析、結果報告、品質改善提案やプロセス策定など ■リーダーとして、チームの管理や生産性向上、他チームとの折衝などステークホルダーを巻き込みながら推進できる人物を求めています。 ※金融知識等はご入社後に身に付けていただける環境がありますので、ご安心ください。社員の半数以上は、金融業界未経験からのスタートです。
【必須】・システム開発でのテスト経験 ※3~5年程度 ・メンバー管理やテスト仕様書作成、他チームとの折衝経験をお持ちの方 【歓迎】・金融に関しての知識のある方※入社後研修有 【ひとつでも当てはまる方、歓迎してます◎】 ■金融エンジニアとして市場価値を高めたい方 ■難易度の高いプロジェクトでスキルやキャリアを向上させたい方 ■高収入を目指していきたい方■社会貢献度の高いエンジニアを目指す方■金融業界への興味関心がある方■公平な人事評価のもとで働きたい方 ■ワークライフバランスを大事にしたい方
■金融システム開発事業■Fintechサービス提供■コンサルティングサービス
618~1500万
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。 今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。 働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。 今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。 ■職務内容 【役割】 品質保証本部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能力の獲得支援 ・開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案・実施 ■ポジションの魅力 開発チーム内での品質保証、開発チーム外からの品質保証、どちらの経験も積んでいただくことが可能です。 またQAエンジニアだから品質保証業務だけやらないといけないという意識がなく、希望次第ではプロダクトコードへのコミットやUI/UX設計などにも携わっていただくことが可能です
■応募資格(必須) ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・品質保証本部の目指す姿への共感 ・Webアプリケーションの品質保証または開発の経験 ・開発要件に対して一連のテスト業務経験 ■応募資格(歓迎) ・チームや組織に品質保証文化を啓蒙した経験 ・自動テストを導入・運用した経験 ・ホワイトボックステスト(プロダクトのソースコードから必要なテストを分析・設計)の経験 ・メトリクスを設定・収集し品質課題の改善提案をした経験
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。社会保険・雇用保険の手続き電子化や年末調整、雇用契約のほか、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイなどのタレントマネジメント領域までサービスを拡大。「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げています。
590~1090万
大規模ソフトウェア開発(IVI(車載情報)システム)における開発効率向上を実現するために、以下のような業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■ソフトウェアの開発プロセスの構築・改善 ■ソフトウェア開発のプロジェクト運用支援(進捗管理・プロセスの見える化、不具合管理) ■プロセス改善に必要なツール開発 各開発上の課題を積極的に吸い上げて改善活動を行っていただくため、課題の具体化・抽象化が得意な方にマッチしているポジションだと考えております。
【必須】■ソフトウェア開発(組込み,非組込み開発問わず)■大規模ソフトウェア開発プロセスに関して知見がある方:どのような立場で大規模開発に携わっていたのかについては不問です。 【当日の流れ(予定)】1:一次面接(08:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。2:合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。3:最終面接(17:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。※席数限定の完全予約制です。
■「技術者が先端研究に専心する」目的で本田技研工業から独立した研究開発組織 ■グローバルオペレーション改革推進:6地域同時開発,現地最適図面,生産効率向上 ■Hondaの変革と成長をリードし、カーボンニュートラルや社会が抱える課題の解決へ
450~900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ご経験やスキル、適性・志向性に合わせて「QAエンジニア」「PL」「ITコンサルタント」のいずれかの役割でアサイン ✓【QAエンジニア】本質的な品質向上を目的にプロジェクトの最上流から参画し、課題選定から顧客への企画提案・実行を支援 ✓【PL】顧客の要望をヒアリングし、最上流の現状分析・戦略策定からアジャイル開発による開発支援までを一気通貫で推進 ✓【ITコンサルタント】WebアプリケーションやSaaS領域にて、大規模基幹システムのPoC支援から構想策定、開発マネジメント支援までを担当 ✓生成AIなどの最新技術とシステムを活用した、顧客の業務革新・効率化の実現および継続的なサービス改善サイクルの主導 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の事業・サービスを支えるプロダクト開発における、スクラムチーム一体となったアジャイル開発プロジェクト ✓大規模基幹システムにおける、最上流のPoC(概念実証)支援から構想策定、開発マネジメント支援にいたるまでの一気通貫案件 ✓QAとして参画する、アジャイル開発を通じて顧客の要望や提案を柔軟に取り入れながら進める本質的な品質向上プロジェクト
必須条件(MUST) ✓システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ✓または、要件定義~基本設計など上流工程の実務経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓サブリーダー以上のマネジメント経験、およびお客様との折衝・交渉経験 ✓組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験、アジャイル/スクラムへの興味関心
-
499~708万
ポジション概要 当社のQAソリューション事業における<QAリード>を募集いたします。今後、 「テスト設計の先にある、顧客への提案やコンサルティングに挑戦したい」「技術を武器に、案件の受注や拡大に関わりたい」という、一歩先のキャリアを目指す方を歓迎します! 現場の管理だけでなく、案件受注前のテクニカルサポートや見積作成、顧客とのフロント業務など、ビジネス視点を持った「品質のスペシャリスト」として活躍いただけるポジションです。 このポジションの魅力 「QAスキル」×「コンサルティング」の融合 単なる受託のテスト工程管理ではなく、顧客の課題をヒアリングし、最適なテスト戦略を提案する「
【求めるスキル・経験】 ・QA/テスト設計の実務経験(目安3年以上) ・数名 数十名規模のテストチームのマネジメント経験 ・クライアントや開発チームといった、複数のステークホルダーとの調整・折衝実務経験 ・品質観点での課題抽出および改善提案の経験 【歓迎するスキル・経験】 ・アカウントマネジメント経験 ・大規模な開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・開発における要件定義、バックエンドやAPIに関する知見 ・JSTQB ALの資格保持者 ・AIの業務利用経験、もしくはテスト自動化に関する経験 ・メンバー教育やナレッジ整備などのご経験で) 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
404~550万
ポジション概要 既にお取引のある有名大規模スマホアプリのQA案件を牽引する<QAエンジニア(リーダー)>を募集します。「テストの実務作業に留まらず、チームビルディングやプロセス改善にも挑戦したい」という、キャリアアップを目指される方を歓迎します! QCD達成に責任を持ち、数名 数十名のメンバーを率いてプロダクト品質を最大化させる、現場の要となるポジションです。 このポジションの魅力 テスト自動化に携われる テスト工程の中にテスト自動化(MagicPod等のノーコードツール)が実装された案件です。 今後のAI時代に重要となるテスト自動化の経験値を存分に積んでいただけます! AI
【求めるスキル・経験】 1,テスト設計の実務経験(目安3年以上) 2,テストチームにおけるサブリーダー・リーダー経験(1~5名程度でOK) 3,自動化テストのご経験(ツール等は問いません) 4,モバイルアプリ検証のご経験 【歓迎するスキル・経験】 ・不具合分析もしくはテストプロセス改善、品質改善のご経験 ・JSTQB資格保有 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
504~778万
ポジション概要 <組織マネージャー募集>ソフトウェアテスト事業の中核を担うマネジメントポジション 当社のソフトウェアテスト事業において、<組織マネージャー>ポジションを募集いたします。 当事業部では、クライアントの業界・案件の特性に応じて、大分類で3つのグループに組織を分けて運営しています。 さらに、各グループの中には複数のチームが存在しており、それぞれが異なるクライアントやプロジェクトに対応しています。 今回募集するポジションでは、いずれかのグループに所属する複数チームのマネジメントをお任せします。 1チームあたりの規模は数名~十名程度(アルバイト・派遣スタッフ含む)と幅広く、そのチー
【求めるスキル・経験】 1.下記を含むマネジメント経験3年以上 ・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理 ・メンバーの人事評価 2.クライアント折衝の経験2年以上 3.ソフトウェアテスト、第三者検証やWeb開発の経験2年以上 または、それ相当のシステム開発プロジェクトに関するプロセス理解や知識 ※プロジェクト参画経験があると望ましい 【歓迎するスキル・経験】 ・30名以上の組織マネジメントのご経験 ・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証のご経験 ・IT企業やBPO企業でのコンサルティング経験 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感で
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
404~550万
ポジション概要 当社のQA体制を牽引する<QAエンジニア(リーダー)>を募集します。「テストの実務作業に留まらず、チームビルディングやプロセス改善にも挑戦したい」という、キャリアアップを目指される方を歓迎します! QCD達成に責任を持ち、数名 数十名のメンバーを率いてプロダクト品質を最大化させる、現場の要となるポジションです。 このポジションの魅力 品質改善や上流工程にもチャレンジできる! 単なる受託のテスト工程管理ではなく、顧客の課題をヒアリングし、最適なテスト戦略(品質KPI・品質基準の立ち上げ等)の提案~推進にも携わって頂けます。あなたの提案一つでプロジェクトの品質が変わ
【求めるスキル・経験】 ・テスト設計の実務経験(目安3年以上) ・テストチームにおけるサブリーダー・リーダー経験 ・JSTQB Foundation Levelの資格保有、またはそれ相当の知識(テスト技法等)を有する方 【歓迎するスキル・経験】 ・顧客折衝ご対応のご経験 ・工数見積もりや契約に関する経験 ・不具合分析もしくはテストプロセス改善、品質改善のご経験 ・AIの業務利用経験、もしくはテスト自動化に関する経験 ・JSTQB(Advanced)資格保有 ・バックエンドやAPIに関する知見 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
404~550万
ポジション概要 当社の金融案件におけるQAチームを牽引する<QAエンジニア(リーダー)>を募集します。「テストの実務作業に留まらず、チームビルディングやプロセス改善にも挑戦したい」という、キャリアアップを目指される方を歓迎します! 本ポジションは、金融領域における高い品質要求に応えるため、API連携・外部システム接続・アプリケーション全体を横断した品質保証を担う重要な役割です。 特に、複数システムが連携する複雑な環境下でのテスト経験を活かし、単なるテスト実行に留まらず、品質リスクの早期検知や改善提案まで踏み込める方を求めています。 QAエンジニアとしての希少なキャリアを形成していきた
【求めるスキル・経験】 金融系システム、または決済・FintechアプリのQA経験(目安3年以上) 小規模のテストチームにおけるリーダー経験 JSTQB Foundation Levelの資格保有、またはそれ相当の知識(テスト技法等)を有する 【歓迎するスキル・経験】 ・顧客折衝ご対応のご経験 ・工数見積もりや契約に関する経験 ・不具合分析もしくはテストプロセス改善、品質改善のご経験 ・AIの業務利用経験、もしくはテスト自動化に関する経験 ・JSTQB(Advanced)資格保有 ・バックエンドやAPIに関する知見 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
330~449万
ポジション概要 金融系ドメインを中心とした<QAエンジニア>を募集します。 「テスト実行の枠を超え、高度なテスト設計スキルを磨きたい!」「大規模案件で、市場価値の高い品質保証スキルを極めたい」という成長意欲のある方を歓迎します! 本案件については、金融領域における高い品質要求に応えるため、API連携・外部システム接続・アプリケーション全体を横断した品質保証を担う重要な役割です。当社の標準化されたナレッジを用いたテスト設計を通じて重大リスクを未然に防ぎ、プロダクト価値を高める未来のQAスペシャリストとして活躍いただけるポジションです! このポジションの魅力 先輩シニアリーダーのすぐ隣で学
【求めるスキル・経験】 1.テスト仕様書(またはテストケース)の作成経験(1~3年) 2.JSTQB Foundation Levelの資格保有、または学習経験 3.周囲と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力 4.銀行アプリ(スマホ/webアプリ)の検証経験 【歓迎するスキル・経験】 ・第三者検証の企業や事業会社でのQAに関わる実務経験 ・リーダー経験 ・テスト自動化の実装経験 ・JSTQB FL/ALの資格保持者 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート