QAマネージャー候補(上流工程担当/東日本)/業界最大級の案件数
750~900万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
750~900万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
QA/テストエンジニア
東日本のお客様先(常駐)にて、QAマネージャー候補としてソフトウェアやシステム開発の品質保証活動を上流工程から統括していただきます。 プロジェクトの品質目標設定、品質戦略の立案、品質計画の評価、テスト計画の策定といった計画フェーズを主導します。開発チームやステークホルダーと密に連携し、品質管理プロセスの改善、リスク管理、品質データの分析と報告を通じて開発プロセス全体の品質向上と効率化を図ります。 【案件例】■クラウドサービスの品質要件定義■金融システムのテスト計画策定■IoT製品の品質保証フレームワーク設計
【必須】■ソフトウェア開発における品質管理またはQAの実務経験5年以上■品質管理における要件定義・設計フェーズの経験■テスト計画策定およびテスト戦略立案の経験■チームリードまたはマネジメント経験 【魅力】全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業であり、横のつながりも作ることが出来ます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~900万円 月給制 月給 514,000円~616,500円 月給¥514,000~¥616,500 基本給¥514,000~¥616,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:10.4時間 *BREXA Technology単体(エンジニア)2024.12月時点
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 初年度10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 全国の顧客先あるいは当社拠点 【就業時間備考】※就業先に準ずる 【手当】■通勤費:会社規程に基づき支給 ■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) ■家族手当 ■赴任手当 ■赴任旅費 ■帰省旅費支給 ■慶弔見舞金支給 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■引越費用全額会社負担※会社都合での転居のみ(赴任先への引っ越し) 【入社後スケジュール】 ■入社後導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ■配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
【ITエンジニアリング事業本部】基本チーム(3~10名)での配属となります。
無
東京都23区内
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
神奈川県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
埼玉県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
※上記以外でも千葉県や全国拠点までご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますので選考時にご相談ください。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有 転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時
無
産前産後休暇/生理休暇/育児休業/子の育児目的休暇/介護休業/介護休暇/特別休暇(慶弔その他)
■交通費支給あり ■資格取得支援・手当てあり ■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費会社規定に基づき支給(車の場合、ガソリン代を支給) ■残業手当(1分単位で全額支給) ■家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども(一律):月6,000円。子どもは満18歳まで。) ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■出張手当■引越費用全額支給■着任交通費支給 ■資格取得祝金■確定拠出年金制度■慶弔金制度 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■定期健康診断■提携保養所 ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック■キャリアデザイン支援■労働組合有 ■人事考課制度=グレード制度・アカデミー制度
1名
1~2回
筆記試験:無 ※二次面接やオファー面談を行う場合があります。
■人的投資を最優先に、技術者数・案件数ともに国内最大級の規模を誇る ■大手メーカーとの取引を中心に自社製品開発,派遣・SES,業務請負等を幅広い業界へ提供 ■「より市場価値の高い技術職」へ最短距離で目指せる教育制度が充実
《当社の特徴》 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
660~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓開発プロセス全体に品質保証を組み込む「シフトレフト」の推進と開発プロセスの改善 ✓生成AI(LLM)を活用したテスト計画・設計・実行の効率化および自動化基盤の構築 ✓メトリクス(Four Keys等)を活用した品質改善スピードの可視化と組織的な品質文化の醸成 ✓開発チームが自律的に品質を作り込める状態を目指す技術的支援(Enabling) ✓要件定義やリファインメント段階からのリスク分析および受入条件(AC)の明確化リード ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓仕様書からテストケースを自動生成するフローの構築およびAIによるテストコード実装補助 ✓複雑なステークホルダー(ワーカー・企業・金融機関等)が絡むドメインの品質モデル設計 ✓チームトポロジーに基づくイネイブリングチームとしての、各開発領域への品質コーチング
必須条件(MUST) ✓事業会社におけるQA実務経験、およびWeb・モバイルアプリのテスト経験(3年以上) ✓アジャイル開発におけるテスト・QA経験、およびソフトウェアテストの体系的知識 歓迎条件(WANT) ✓生成AI(LLM)を開発・テストプロセスに活用した経験(プロンプトエンジニアリング等) ✓テストアーキテクチャ設計、戦略策定、または開発チームへの技術指導(Enabling)経験
-
600~1000万
要件定義からプロジェクトに参画し、テスト戦略・計画など品質確保を目的とした活動を行います。また、開発工程のモニタリングや発生した不具合・障害の分析を行い開発プロセスの改善を行います。 現在QAエンジニアは外部委託していますが将来内製を視野にしています。 【業務詳細】 ■プロダクト要求、仕様、設計書などのレビューやフィードバック ■テスト計画・設計・進捗管理 ■リリース後のモニタリングと品質分析、および品質改善活動 ■ステークホルダーに対するQAプロセスの説明、理解向上のための活動
【必須】■品質管理業務の経験3年以上 ■テスト計画、ケースを自ら作成し実施するテスターの経験3年以上 ■PMO/QMO経験 【歓迎】■QAコンサルタントの経験 ■自動テストの経験 ■ITILの知見 ■JSTQB/JCSQE資格保持者
■クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 ■クレジットカードデータ処理業 ■その他上記に付帯、関連する一切の事業
454~708万
当社で長年お取引実績のある有名ゲームタイトルのQA案件にリーダーとして参画いただく想定です。これまでのご経験を活かせるプロジェクトのリーダーとしてアサインいたします。 ・チームマネジメント: 派遣メンバー(3~10名)の進捗・稼働・品質管理 ・クオリティコントロール: テスト計画・設計のレビュー、外部ベンダーの成果物管理 ・フロント・調整業務: 開発チームとの折衝、課題解決に向けたPMO的な改善提案 ・ビジネスサポート: 顧客への要件ヒアリング、案件の見積作成、技術的な説明対応
【必須】■テスト設計の実務経験(目安2年以上)※JSTQB FL保持者または同等の知識をお持ちの方■ゲーム業界における案件経験が豊富な方■QA/テスト工程におけるリーダーまたはマネジメント経験 【魅力】■リモートでの勤務 : 最初の配属先案件につきましては、リモートと出社(都内)を組み合わせたハイブリッド型で柔軟な働き方をして頂けます。 ■平均残業時間は約10時間: エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと9.46時間程度! ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です!
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。 【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等
500~600万
自社のAV機器や制御デバイスの品質をチェックしつつ、API やクラウドサービスとの連携動作も検証いただきます。製品が設計どおりに作動し、外部サービスとも安定して接続できるかの確認をお任せいたします。 【詳細】■テスト計画・設計(テスト観点の抽出、テストケース作成、テスト環境準備) ■製品評価(機能テスト、性能テスト、外部連携テスト)■不具合管理・改善提案(課題の記録、開発チームへのフィードバック) ■評価効率向上のためのツール選定・改善提案■評価仕様書・評価報告書の作成■不具合報告や品質レポートの作成と共有
【必須】■SEとしての運用・保守のご経験 (QAエンジニアとしてのご経験をお持ちの方歓迎) ※残業がほぼなく、働きやすい環境が整っております。 【歓迎スキル】■ネットワーク基礎知識(TCP/IP, HTTP/HTTPS, WebSocket 等)■API/Webhook の仕組みに関する理解(REST、リクエスト/レスポンス、ステータスコード)■JSONデータ形式の理解・基本操作 ■Postman/Insomnia を用いた API テスト経験■GitHub/JIRA/Redmine などの課題管理ツール利用経験■AV機器・IoTデバイスの評価/検証経験■CI/CD 環境や自動テストツールに関する基礎知識
業務用AV機器・コンピュータ周辺機器の開発、製造、輸出入および、販売
660~1000万
【会社概要】 「はたらく」のインフラを創る、時価総額3.9兆円市場のトップランナー 株式会社タイミーは、「はたらくに彩りが生まれ、誰もが自分らしい働き方を選べる時代に。」を掲げ、スキマバイトサービス「Timee」を展開しています。設立9年で売上高340億円を突破し、2026年1月時点で登録ワーカー数1,340万人、事業所数44万拠点を誇る、日本におけるスポットワーク市場の圧倒的No.1企業です。 現在は「はたらく」のインフラへの進化を目指し、蓄積された膨大な就業・評価データを「信頼データ」として再定義。既存事業の磨き込みに加え、正社員紹介や介護などのバーティカル領域、さらにはマルチプロダクト展開を支えるプラットフォーム基盤の構築など、社会の仕組みそのものをアップデートする挑戦を続けています。 【業務内容】 「テスト」から「品質基盤の構築と自律支援」へ。QA組織の再定義を担う タイミーの開発組織は「チームトポロジー」を導入しており、QA組織は「イネイブリングチーム」として機能しています。本ポジションでは、単なる事後チェックとしてのQAではなく、開発チームが自律的に品質を作り込める状態を目指し、以下の2つの役割を遂行していただきます。 1. Quality Engineer(技術による品質基盤構築) AI(LLM)活用の推進: 生成AIを用いたテストケース生成フローの構築、テストコード実装補助、AIによる結果分析基盤の整備など、AI-NativeなQA環境の実装。 技術的Enabling: 開発チームが自走できるためのテストアーキテクチャの設計・提供。 2. Quality Coach(開発チームの自律支援) シフトレフトの推進: 要件定義やリファインメントの段階から参画し、リスク分析や受入条件(AC)の明確化をリード。 品質文化の醸成: Four Keysなどのメトリクスを用いた改善サイクルの短縮、ポストモーテムのファシリテーション、テスト設計のレクチャー等を通じたチーム全体のスキルアップ支援。 【開発環境】 Backend: Ruby on Rails Frontend: TypeScript, Next.js Mobile: Swift, Kotlin Infrastructure: AWS, Google Cloud, Terraform, Datadog AI Tools: GitHub Copilot, Devin, Cursor, Claude Code 【ポジションの魅力】 1. 社会インフラ級プロダクトで挑む、最高難度のQAエンジニアリング 累計ワーカー1,000万人超、行政や金融機関も関わる複雑なステークホルダー構造を持つプロダクトにおいて、技術的・法的制約をクリアしながら品質モデルを構築する、極めて難易度の高い経験が積めます。 2. AI(LLM)を前提とした「次世代QA」の体現 既存の検証プロセスをAIで置き換えるだけでなく、仕様策定からリリースまで、開発ライフサイクル全体をAIによって最適化する「AI-Native」なQA体制をゼロから構築・リードする刺激的な環境です。 3. 「要求開発」から参画し、事業価値に直結する貢献 開発の下流で不具合を探すのではなく、最上流の「要求」段階から専門家として参加。仕様の曖昧さを排除し、手戻りを未然に防ぐことで、プロダクトのリリース速度と価値を最大化させる手応えを感じられます。 4. 圧倒的なエンジニア支援文化「DevEnable」 エンジニアの市場価値向上を目的とした「DevEnable室」を設置。OSSボーナス、海外カンファレンス参加支援(Kaigi Pass)、最大300万円の返済不要な奨学金制度など、技術向上を全社でバックアップしています。
必須要件 事業会社におけるQA実務経験 アジャイル開発におけるテスト・QA経験 Webサービス、モバイルアプリのテスト経験(3年以上) ソフトウェアテストの体系的な知識・経験 ソフトウェアテストマネジメントの知識・経験 歓迎要件 生成AI(LLM等)を開発・テストプロセスに活用した経験(プロンプトエンジニアリング等) 開発チームに対するEnabling(技術・プロセスの自律化支援)の実践経験 テストアーキテクチャの設計や、テスト戦略の策定経験 開発プロセス改善、リスク分析、技術指導など、組織的なアプローチによる品質改善経験 何らかのプログラミング言語を用いたテストコードの実装経験 JSTQB/ISTQB 関連資格の保持 求める人物像 タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方 自身の専門領域に注力しながら、チームや事業全体に貢献したい方 チーム内外や他部署と円滑にコミュニケーションを取り、フルリモート環境でも能動的にオンラインで連携できる方 建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができ、技術的課題だけでなく組織やチームの生産性向上にも積極的に取り組める方 チームトポロジーやDevOpsのモデルを理解し、Quality Engineer(技術による品質基盤構築)とQuality Coach(開発チームの自律支援)として品質文化の醸成とチーム自律の推進に主体的に関わりたい
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600~1000万
■■ 募集の背景 ■■ 「品質は高く、しかも速く。」 株式会社ニーリーは、3兆円規模の月極駐車場マーケットを切り拓くスタートアップです 。業界No.1のサービス「Park Direct」を軸に、私たちは今、単なる駐車場のDXに留まらず、モビリティプラットフォームとして新たな挑戦の真っ只中にいます。 事業が圧倒的なスピードで成長する中、プロダクト開発には品質とアジリティの両立、すなわち「欲張り」な目標の実現が不可欠です 。この挑戦を成功に導くため、開発の上流工程から品質を作り込み、チーム全体の品質向上を牽引するQAエンジニアを募集しています。 ■■ 具体的な仕事内容 ■■ ・開発プロセスの早い段階からの品質活動 ・テスト戦略の策定と実行 ・テスト自動化の推進 ・開発/QAプロセスの構築・改善 ・ドメインエキスパートとしての活動
●必須スキル ・WebアプリケーションのQA実務経験(ドメイン問わず) ・テスト計画、設計、実行、報告までの一連のテスト業務経験 ・担当プロダクトの仕様やビジネスを深く理解し、テスト設計や仕様レビューに応用した経験 ・PdMやエンジニア、デザイナー等、他職種と連携し仕様策定やレビューに関わった経験 ●歓迎スキル ・アジャイル/スクラム開発におけるQA業務経験 ・テストプロセスを含む開発プロセス改善の経験 ・シフトレフト・シフトライト推進経験 ・品質文化の醸成をリードした経験・育成やチームの技術力向上に貢献した経験 ・テスト自動化の導入・運用経験 ・JSTQB、JCSQE、IVEC等の資格所有 ●求める人物像 ・今何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を考えて実行できる方 ・困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるかを考え行動し続けられる方 ・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
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600~1000万
当社は駐停車スペースのDX化を目指し、6つのサービスを展開しております。会社全体のプロダクト質を管理し、QA戦略策定や実行のリードを担っていただく、QAエンジニアを募集します。 ■プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義 ■ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築(QAメンバーの育成や採用含む) ■テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード ■プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案 等
【必須(MUST)】 ■QA戦略の策定・実行をリードした経験(3年以上) ■Web又はアプリのQA経験 【歓迎(WANT)】 ■QA戦略の策定・実行をリードした経験(5年以上) ■複数チームにまたがる大規模システムにおける開発やQA経験 ■ISTQB、ISO29119等の標準や一般的なQA作法に則ってテストプロセスを設計し、開発組織に実装した経験 ■QAチームのピープルマネジメント経験 等
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600~950万
【職務内容】 QAエンジニア(リード候補)として、開発チームの一員となり、開発プロセスに組み込まれた品質保証体制の構築を担っていただきます。 テスト計画の策定から実際のデバッグ作業まで幅広く担当し、シフトレフトの概念を取り入れた品質向上を推進するポジションです。将来的にはソフトウェアQA領域のリーダーとしてチームを牽引していただきます。 【具体的には】 (1)SIXPAD CLUBアプリのテスト計画策定・実行管理 (2)不具合の調査・デバッグ作業、原因分析・再発防止策の立案 (3)テストケース設計・レビュー、外部テストベンダーとの連携 (4)CI/CDパイプラインへのテスト自動化組み込み (5)社内ソフトウェア品質基準・ガイドラインの策定 (6)開発チームへの品質意識向上・シフトレフト推進 (7)新規事業プロジェクトへの品質面からの参画(企画段階からのQA観点でのレビュー・提案) (8)ファームウェア品質に関するルール整備・管理、審査会への参加(品証本部と連携)(求人ID:430702)
【必須】 以下の全てを満たすこと ・モバイルアプリ(iOS/Android)または Webアプリケーションでの3年以上のQA実務経験 ・テスト計画書・テスト設計書の作成経験 ・不具合の調査・デバッグ、原因分析の実務経験 ・不具合管理・分析、品質レポート作成の経験 ■プロセス改善経験 以下の何れかの経験 ・テスト自動化の導入・推進経験(ツール問わず) ・品質基準・テストプロセスの策定・改善経験 ・外部テストベンダーとの連携・管理経験
同社はHEALTH、BEAUTY、HYGIENEブランドを展開し、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場へ、それぞれの商品・サービスをお届けしています。ECや通販、百貨店、美容室など販路は多岐。ReFaブランドではヘアケア商品、消耗品の販売が伸びております。代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」です。
806~1256万
◆◆本ポジションの魅力◆◆ ・プロダクト価値の最大化に直結する最前線での品質保証、および根本的な品質プロセス設計・改善経験 ・生成AIなどの最新技術を業務プロセスに取り入れた、テスト自動化・効率化および革新的な品質管理手法の構築スキル ・複数のステークホルダーを巻き込み、組織全体の品質改革やガバナンス強化をリードするプロジェクト推進力 ・技術的専門性を深めるスペシャリスト、または組織・事業視点を持つゼネラリストとしてのキャリア形成 ・社員約15名・パートナー約30名の体制における、チームビルディングの実践経験 ━━━━━◆業務内容◆━━━━━ 経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域を中心に担当します。 ※具体的な担当領域は、エンジニアリングに強みを持つ「QAエンジニア」領域、または仕組み化・戦略を推進する「品質PMO」領域から、志向とスキルセットに合わせて決定します。 1. プロダクト品質保証の実践と自動化推進 2. 品質ガバナンスの確立とプロセス最適化 3. データ・AI技術を活用した品質活動の高度化 4. 品質文化の醸成と組織成長支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 開発言語 -TypeScript、JavaScript、Python、C#など ▼ テスト自動化 -Playwrightなど ▼ インフラ -Google Workspace、GCP(Google Cloud Platform)、Microsoft 365、Notion、Azureなど ▼ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) GitHub ▼ AIツール -ChatGPT、GitHub Copilot、Notion AI、Claude Code、Google Gemini、Cursorなど
◆◆応募資格(必須)◆◆ 経験: QA・開発・PMいずれかの実務経験(3年以上) 知識: アジャイルやスクラム開発の基礎知識、または実務経験 以下のいずれかの経験が必要です。 1. QAエンジニア領域 コードによるテスト自動化の実務経験(※ノーコードのみは不可) または、開発者としてのテスト実装・コードレビュー経験 2. 品質PMO領域 SDLC全般の品質管理・プロセス設計と改善の経験 組織横断的なプロジェクト推進(リード)経験 ◆◆応募資格(歓迎)◆◆ SaaS/Webアプリケーションの開発または品質保証経験、およびアジャイル開発環境での実務経験 CI/CDパイプラインの構築・運用、セキュリティテストやパフォーマンステストの設計・実行経験 PMOでの業務経験、プロセス改善手法(Lean、Six Sigmaなど)の実践経験、または品質関連資格(QMS、ISOなど)の保有 ツール・システム活用 品質管理システムやツールの選定・導入・運用経験 ◆◆求める人物像◆◆ 高い当事者意識を持ち、自ら考え行動し、その判断や成果を周囲に伝えられる方 物事の本質を深く掘り下げ、論理的に整理・解決できる方 成長への意欲を持ち、変化や挑戦を前向きに楽しめる方 柔軟な対応力と高い協働性を持ち、チームの成果を最大化できる方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
550~1200万
【職務内容】 同社は、営業利益25%以上成長を目標に、事業拡大を続ける企業です。 各開発チームのプロジェクト管理、品質管理、ITサービス管理を支援し、 全社的な品質向上を通じて事業成長に貢献することをミッションとしています。 開発チームの自律性を尊重しつつ、共通の開発プロセスやルールの定義、ノウハウの共有を促進することで、 開発スピードと品質の両立を目指します。 具体的には、プロジェクト管理や開発プロセスの標準化・モニタリング、ITサービス管理プロセスの標準化、 本部横断QA活動の取りまとめ、開発ノウハウの共有などを行います。 【具体的には】 ・ プロジェクト管理や開発プロセスの標準化、およびモニタリング活動 ・ ITサービス管理(変更管理、問題管理など)のプロセス標準化、および各種会議の運営 ・ 本部横断QA活動の取りまとめ ・ 各チームが持つ開発ノウハウの共有 【募集背景】 ・ 決済サービスには高い品質が求められており、各チームが品質強化に取り組んでいます。 ・ より強固な支援体制を築くため、会社の成長を支えてくださる方を募集します。(求人ID:426213)
【必須】 ・ Webシステム開発の実務経験(3年以上) ・ プロジェクト管理や品質管理(進捗・リスク・品質評価)の基礎知識と実務経験 ・ ウォーターフォールやアジャイルなどの開発プロセスに関する理解と実務経験 ・ 関係者との合意形成や交渉など、コミュニケーション力を活かした業務経験 ・ 大規模Webサービスの開発・運用プロジェクト管理・品質管理経験 ・ ITサービス管理(ITIL等)のフレームワークを用いた業務改善の経験 ・ 標準化・プロセス改善の推進実績(ルール策定・導入、ナレッジ共有など) ・ アジャイルコーチやスクラムマスターとしての導入支援・チームビルディング経験 ・ PMBOK・ITILなどの資格、または同等の知識
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】 総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で16期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献しています。