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企業ダイレクト

小平【社内情報システム】社内のDX推進/業績好調・安定経営の住宅資材商社

400~700万

株式会社コバヤシ

東京都小平市

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

■営業業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進（現場工程の課題洗い出し、推進計画の立案・実行、現場とITベンダーとの調整など）■社内システムの運用管理　■社内ＩＴヘルプデスク 【当社の特徴】依頼された発注内容に留まらず、顧客の課題に対しての寄り添った『提案』×確実に納品できる『物流設計』が顧客から選ばれ続けている強みです。 【変更の範囲】当社業務全般

求める能力・経験

【必須】■事業会社にてシステム導入・運用の経験がある方 【歓迎】■業務プロセスの改善や自動化に関するプロジェクトへの参加経験をお持ちの方 【こんな方におススメです】■最新のIT技術を活用して業務を効率化し、現場の課題を解決することに興味がある方　■現場の状況をしっかり把握でき、社内やメーカーにも目を向けながら、要件定義などについて営業と深く話ができる方 【採用背景】DXにより「データドリブン経営」への進化を遂げ、顧客の期待に応えるための増員採用 です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～700万円 月給制 月給 265,000円～465,000円 月給￥265,000～￥465,000 基本給￥180,000～￥270,000 固定残業代￥73,000～ 役付手当￥5,000～ 加給￥7,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間25分 休憩60分

09:00～17:25

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：40時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※ご入社日により変動あり

その他

その他（土曜日は、第4土曜日の一部で出勤有り）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

他営業所 ■東京支店（最寄り駅：新宿駅） ■さいたま営業所（最寄り駅：浦和駅） ■神奈川支店（最寄り駅：橋本駅）

勤務地

配属先

転勤

当面無 【変更の範囲】当社拠点全般 転居を伴う転勤はございません。

本社

住所

東京都小平市喜平町1-10-7

最寄駅

JR中央線国分寺駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

★マイカー通勤可

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

家族手当、年末年始・夏季休暇・慶弔/産休育休休暇、子の看護休暇、退職金制度(勤続3年後)、他

制度備考

【福利厚生制度について】 ■公的資格取得援助制度　■通信教育費用補助制度　■財形貯蓄制度 ■社有リゾートマンション　■クラブ活動 他 【コバヤシで働く魅力】 ◇社員を大切に◇なぜお客様から当社を選んでいただけるか。ニーズを的確に把握した提案ときめ細かな対応により、他にないメリットや信頼を提供するためです。これは個々人の社員個々人の資質がもたらします。だから当社は人こそ最大の財産と考え、大切に育てていきます。 ◇成長の後押し◇レベルの高いサービス提供には、人財育成が最重要と考えます。外部講師を招く集合研修や公的資格取得援助制度等、スキルを磨ける環境が充実しています。 ◇長期就業が叶う◇地域密着型の経営と安心して働ける環境構築で、長期的に活躍する社員が多くいます。残業軽減に向けた取り組みを部署ごと行うなど、健康づくりへの取り組みを評価され、4年連続で「健康経営優良法人」の認定を受けています。

最終更新日： 

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    仕事内容

    1. チームとしての志・DXテーマの設計 - 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く - 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化 - 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計 2. DX施策の推進・成果創出 - 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード - 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整 - データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進 3. 協働・ステークホルダーマネジメント - 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進 - 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進 - 経営・上位者への報告および提言 4. 組織・人財の成長支援 - 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援 - メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上 - DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献

    求める能力・経験

    求める経験： ・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験（目安：5年以上） ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト／施策のリード経験 ・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験 ・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験 求めるスキル・知識・能力： ・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力 ・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力 ・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解 ・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む） 求める行動特性： ・仮説思考をもってチームの方向性を示すビジョンを示す力 ・自/他部門を巻き込み、相反する意見も受容しながら推進する協働する力 ・前例にとらわれず変革を実行する推進力 ・高い目標にコミットし、必要な軌道修正を行いながらやり切る実行力 必須資格(TOEIC含)： ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル） ・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力

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    【社内SE/ネットワークエンジニア】リクルートグループ　リモート可能

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    求める能力・経験

    【必須】 ・ネットワークの運用・保守経験（3年以上） ※WAN/LAN/VPN/FW/LBいずれかの領域 【歓迎スキル】 ・基幹NW（WAN/DC間接続）の設計・構築経験 ・SASE（Zscaler/Netskope）の導入・運用経験 ・SD-WAN（Cisco/Fortinet）の設計・構築経験 ・パブリッククラウド（AWS/Azure）のNW設計経験 ・ネットワーク関連資格（CCNA/CCNP等）保有者歓迎

    事業内容

    ■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務

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    【東京】コーポレートエンジニア（社内SE）ワークスアイデイ

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    ワークスアイディ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    社内システム導入運用、社内ネットワーク構築管理、M365/GWSテナント移行、PC/スマホキッティング、ヘルプデスク、社内SE業務のBPO受託・運用管理等を担当。

    求める能力・経験

    社内SE/情シス、BPO、M365/GWS、ネットワーク、ヘルプデスク経験。プロジェクト管理・顧客折衝経験歓迎。

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    企業の社内IT環境における企画・導入・設計・運用全般。SaaS選定、セキュリティ統制、社内ネットワーク/サーバ管理、PCヘルプデスク、AIツール導入を推進。

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    情シス/社内SE経験。Microsoft365、Azure AD、Intune、Okta、Windows Server等の知識歓迎。

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    求める能力・経験

    Webアプリに求められるインフラ周りの要件定義・設計レビュー経験、CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験、クラウド上でのWebアプリ開発またはバックエンド開発経験。金融機関相当の高セキュリティ環境経験歓迎。

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    金融業務アプリケーション開発を担当。AI・機械学習モデルを組み込んだ業務体験/顧客体験改善に向けたUI/UX設計、フロントエンド実装、データサイエンティストと連携したシステム実装・運用改善、チームの開発力向上施策を推進。

    求める能力・経験

    Webアプリケーション開発、フロントエンド/バックエンド実装、AI/機械学習関連開発やデータ連携の経験。金融領域での高いセキュリティ要件に対応できる方歓迎。

    事業内容

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