【出雲市/品質管理】◆完全週休2日制◆年休120日
400~500万
株式会社アバンセコーポレーション
島根県出雲市, 島根県出雲市
400~500万
株式会社アバンセコーポレーション
島根県出雲市, 島根県出雲市
機械品質管理
弊社は外国人材を主とする製造請負・人材派遣を行っており、顧客層は主に出雲市にある製造業です。製造現場を支える工場内事務所では、お取引先工場の品質管理活動として、以下のことを行っています。 【業務内容】 製造業のお客様に対する、弊社の付加価値最大化に寄与する仕事です。 ■品質マニュアルや規程の作成や改善■品質問題発生時の対応 ■品質向上活動■再発防止活動■品質会議開催■顧客監査対応 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】 ■工場・製造ラインなどでの勤務経験※製品・業種・雇用形態は不問です ■PC操作が出来る 【歓迎】 ■ISO9001など品質マネジメントシステムに基づいた仕事をしたことがある ■QC検定、ISO9001内部監査員などの資格保有であれば尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給 上限31,600円/月
08時間00分 休憩45分
08:30~17:15
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季/年末年始※顧客先カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
部署には7名が所属しており、男女比は5:2。平均年齢層は20代~560代と幅広く在籍しています。
有
島根県出雲市斐川町直江5323
屋内全面禁煙
島根県出雲市
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
時短制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)
有 単身用/世帯用 借上社宅制度(規程有)
有
■有休消化率高い ■賞与制度 ■昇給制度 ■退職金制度(勤続3年以上)
定年制 あり(一律 60歳) 再雇用制度 あり(上限 65歳まで) 勤務延長 あり(上限 65歳まで)
1名
2回
筆記試験:有 WEB選考可能
■海外人材の技術者派遣の業界トップクラスのリーディングカンパニー。 ■日本/ブラジル/フィリピン等にある採用センターで、徹底した面接・人材管理・教育により優秀な人材の確保を実現。
当社の強みは、日系外国人雇用で採用してきた6万人余りの海外人材労働者によって繋がれた人材ネットワーク。 そして、採用・管理・研修・派遣に必要な多くのノウハウです。この2つによって、お客様から要望があった際に、すぐに必要なスキル のある人材を派遣できる体制が整っております。 その点が高く評価され、お客様とは継続的にお取引いただき、安定した事業運営ができております。 当社はこの事業基盤をベースに今後も成長し続ける為、あぐらをかくことなく、常に新しい事にチャレンジし続けます。 【社員の意見から新しいものが生まれます】社員の意見や提案が耳に入るよう、社長は社員との距離を近くするよう努めています。いい と思う事はすぐに実現に向け動いてまいりました。たとえば今まで培ってきたモノづくりのノウハウを生かし、メーカーからの製造請負 の事業化という話は社員の声から始まりました。社員が自由に発信した意見を柔軟に取り入れる社風があります。
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目11番12号
■営業所:島根、愛知、岡山、滋賀、鹿児島、埼玉、岐阜
【事業内容】製造請負/製造派遣/人材紹介/採用代行 【主な顧客】日本特殊陶業(株)/(株)今仙電機製作所等/出雲村田製作所
株式会社Brexa Next
非公開
株式会社アウトソーシング 株式会社Brexa Next
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年12月 | 14,957百万円 | 41百万円 |
| 前期 | 2023年12月 | 12,249百万円 | 157百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
工場長補佐(部長候補) ▼具体的には 生産管理、品質管理、在庫管理、納期管理 工場全体の予実管理 管理職育成(メンバーマネジメント・指導育成) ※工場長(60代前半)製造技術部長(60歳)と連携して業務を進めます。 課長3名(製造・品質管理)をマネジメントします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:無 ▼キャリアパス 製造管理職(部長候補)として入社いただきます。 製造技術部長の右腕として、工場全体の予実管理・品質管理をマネジメントします。 将来的には、工場長の後継人材としての活躍を期待しています。
▼応募条件 生産管理、生産技術、品質管理の実務経験 ※上記いずれかの経験者 マネジメント経験 普通自動車免許(AT限定可) ▼歓迎条件 メーカー勤務経験(機械・金属・金属加工) ISO内部監査員 ▼求める人物像 チャレンジ精神ある方 チームワークを大切にできる方 ゼネラリストとして工場全体を見れる方
-
264~453万
【職務概要】 様々な機能を持たせたフィルムを開発する同社の島根工場にて、製造現場業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には下記業務を担当します。 ・機械で金属メッキを行い、フィルムに金属光沢を与える ・コーティング機でプラスチックフィルムにコーティング ・製造品のスリッター(フィルムなどのシート状のものを規定の幅でカットし、ロール状に巻取る) ・品質検査/包装作業/製品のラベル作成 など ★☆同社の魅力★☆ 同社製品は完成品ではなく、その完成品に必要とされる性能を同社の強みである蒸着や薄膜塗工を通じてフィルムに付与して世の中に提供しており、それらの製品は、生活の身近な商品に採用されています。(例えばポテトチップスの袋の裏地、スマホの保護フィルムへの硬度加工、自動車の内装全般の加飾やエンブレムに使う部材など)自社製品が、国内外問わず大勢の人の生活を支えていることが社員の誇りです。 《勤務パターン》 6:00~15:00、14:00~23:00、22:00~7:00 8:00~17:00、16:00~1:00、0:00~9:00
【必須】 ・ものづくりに興味がある方 【尚可】 ・製造業界に関わったご経験をお持ちの方 夜勤はありますが、シフト交代は土日を挟んで行われるため、夜勤の翌日に日勤が続くことはありません。 お休みをきちんと取って働ける、ワークライフバランスを保ちやすい環境です! 最初の1週間は、工場や安全に関する研修、そして配属部署での研修に参加していただきます(配属先見学も含む)。その後、適性や希望を考慮の上、検品課・蒸着課・コーティング課の何れかに配属されます。 業務は分担制で、分からない事はチームの先輩が丁寧に教えてくれるので、着実にスキルを身につけることができます!
転写箔、包装材料等、各種真空蒸着製品及び機能コート製品の製造
500~800万
【職務概要】 同社の安全品質管理職として業務をお任せします。 【職務詳細】 ■安全に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・社内安全計画等作成 ・毎月の安全衛生協議会の主催・開催 ・現場の安全パトロール(現場巡回) ・事故発生時の対応 ・安全関連講習・入社時教育 ・社外協議会・安全大会など ◆働きやすさのポイント - 残業時間は平均約17時間と、プライベートも充実できる環境です。 - ICT化やDX推進により、ドローン測量やBIM活用、スマートフォンを使った現場写真管理などを積極的に導入し、業務効率化と残業削減を実現しています。 - 有給休暇も取得しやすく、休日出勤の場合は手当が支給されます。
【必須】 施工管理技士1級を保持しなおかつ下記のいずれかの条件を満たす方 ■元請けにて安全管理業務のご経験をお持ちの方 ■元請けにて施工管理の一環として安全管理のご経験をお持ちの方
総合建設業、一級建築士事務所
400~500万
【職務概要】 同社は、製造業を中心に人材派遣・製造請負を行う会社です。 製造業の工場内事務所にて、品質管理活動メンバーの一員になっていただきます。 【職務詳細】 ・品質マニュアルや規程の作成や改善 ・品質問題発生時の対応 ・品質向上活動 ・再発防止活動 ・品質会議開催 ・顧客監査対応 ☆☆一緒に働くメンバー☆☆ 部署には7名が所属しており、男女比は5:2です。平均年齢層は20~60代と幅広く在籍しています。既存社員は新卒から製造現場経験者、ポルトガル語ネイティブなど様々です。
【必須】 ・工場・製造ラインなどでの勤務経験 ・製品・業種・雇用形態は不問です ・PC操作ができる 【尚可】 ・ISO9001など品質マネジメントシステムに基づいた仕事をしたことがある方 ・QC検定、ISO9001内部監査員などの資格をお持ちの方
■製造請負■製造派遣■人材紹介■採用代行
400~600万
【職務概要】 ヤンマーエンジン基幹部品製造に係る品質管理・検査業務を行っていただきます。主に鋳造工程の担当として、金属加工された製品の検査業務をメインでお任せします。 【職務詳細】 主に下記業務を担当いただきます。 ■材料検査 ■素材検査(非破壊検査含む) ■不具合等の分析や、分析結果を踏まえた工程改善業務 【品質へのこだわり】鋳物業の不良率は一般的に5%と言われていますが、同社は現場と一体になった技術革新に努め、2019年以降0.6%まで低減。3Dシミュレーションを行い、最適な作り方を確立してから現場フィードバックするなど、IoT技術を駆使し、品質と生産性を高めています。 【働き方について】 水曜と金曜がNo残業デーとなっており、定時退社を推進。実際に業務がない時は定時で帰宅。残業は事前申請が必要で、簡単に実施できない仕組みとなっています。 こういった仕組みと現場の努力により、残業時間を抑えることに成功しています。 【有給休暇について】 計画有給制度があり、会社として有給休暇の50%分は必ず取得するよう推進しています。
【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・検査、分析業務の経験 ・品質管理、保証の経験
銑鉄鋳物製造販売