◤上場コンサルファーム◢|◎1か月の手厚い研修|◎様々な業界にトライ可能|◎平均残業時間26時間
600~5000万
ライズ・コンサルティング
東京都港区
600~5000万
ライズ・コンサルティング
東京都港区
IT/通信製品法人営業
web/オープンプロジェクトマネージャー
マーケティング戦略企画
どんな仕事か 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product)の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M&A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ※変更の範囲:必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
【必要なスキル・経験】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験 【歓迎条件】 ・英語力をお持ちの方歓迎
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜5,000万円
始業9:00~終業18:00を基本とし労働者の決定に委ねる(所定労働時間8h/1日) └休憩1h └コアタイム なし/フレキシブルタイム 5:00~22:00
有
内訳:完全週休2日制、祝日
◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など
【給与内訳】 月給 500,000円~4,166,667円 ①基本給 351,647円~2,930,403円 ②固定残業手当(45時間)123,627円~1,030,220円 ③固定深夜手当(45時間)24,726円~206,044円 └実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当、固定深夜手当をそれぞれ超えたとき、 その超えた差額を支給します。
東京都港区
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
最終更新日:
500~650万
【仕事内容】 【異業界・異職種出身の未経験の方が活躍中/入社後数か月間イネーブルメント組織への配属/インサイドセールスを登竜門に様々な職種(フィールドセールスやマーケティング、人事等)への挑戦が可能/年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ、「最も満足度が高い」転職サービスNo.1】 ■職務内容: TVCMなどの大規模マーケティング活動に力を入れているタイミングにつき、多くの顧客から同社サービスへご興味をお持ち頂いております。 本ポジションでは、過去サービスを利用経験のある企業や提案済企業に対して、潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担って頂きます。 ▽具体的な業務内容: ・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る ■キャリアステップ事例: Aさん(大手食品メーカー出身):インサイドセールス→リーダー。 Bさん(大手百貨店):アウトバウンド・インサイドセールス→カスタマーサクセス Cさん(大手銀行):インサイドセールス→フィールドセールス→リーダー ■身につくスキル: ▽営業未経験から営業スキルを身につけることができ、他キャリアへのキャリアパスも充実 入社後は数か月間セールスイネーブル組織(教育組織)への配属されるため、順を追って営業のスキルを身に着けることが出来ます。 ISは社内の中でも未経験者からの中途採用を過去何年間も受け入れているため、教育体制が一番整っている部署です。 また、ISはビズリーチ社の登竜門的ポジションとなっており、まずはISから入っていただき志向性やご経験に応じて他職種(FSやマーケ、人事等)でご活躍いただくことが可能です。 ▽営業のプロフェッショナルスキル 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 また、社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。
【必要業務経験】 ■必須条件:<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ・顧客折衝のご経験(法人・個人・無形・有形不問) ■歓迎条件 ・ビズリーチで長く、成長することができる方 ・課題解決能力をお持ちの方 ・キャリア観に基づいて、一貫性のある転職軸を言語化している方
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500~750万
【事業紹介】 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」について 「ビズリーチ・キャンパス」は、学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。学生は登録後、母校専用サイトのOB/OGのなかから、自分のバックグラウンドに似た先輩や、興味がある企業に在籍している先輩を見つけ、「話を聞きたい」ボタンを押してアプローチでき、OB/OGが承諾した場合にOB/OG訪問できます(オンラインOB/OG訪問機能を提供)。これにより、学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人から話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。 また、学生の皆様に安心・安全にご活用いただくための対策を実施しています。 (1)OB/OG訪問の依頼やビデオ通話の発信を学生に限定 (2)OB/OGには企業公認とボランティアの2種類があり、ボランティアOB/OGが対応できるのは原則的にオンラインOB/OG訪問のみ 3)アプリ内のメッセージを運営事務局で24時間有人監視し、目的外利用があった場合には注意喚起やアカウント停止などの対応を実施。 ____________________________ 【業務内容紹介】 新卒採用マーケットで影響力が大きい顧客と共に新たな企画を協働で生み出して、学生ユーザーを大きく動かすことや社員活用における新たなモデルケース創出を担っていただきます。 具体的には ・顧客の採用のあるべき姿と現状の取り組みや成果、他社やマーケットのトレンドから取り組むべき課題を合意 ・既存のプロダクトはもちろん、新規・カスタマイズ企画も含めたソリューションの立案と提案の実施 ・導入決定企画においては、学生・企業双方の視点をもち、高い満足度が出せるように効果創出を支援 ・仲間/顧客と新たな新卒採用のあり方を画策し、世の中に一石を投じるサービス創りへのチャレンジにも関与 ・影響力が大きい企業様や大学等と協働することで、社会に対してインパクトの大きい企画を生み出すことにも貢献
・法人営業経験1年以上 ・顧客の課題に向き合える方
サマリー インターネットを活用したサービス事業 ■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ■人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ■採用管理システム HRMOS採用 ■勤怠管理システム HRMOS勤怠 ■経費精算システム HRMOS経費 ■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
550~800万
【部門について】 当部門は、弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する事業部の、アライアンス提携を組んだパートナー様と事業を推進する部門です。 2022年8月に新設され、主に顧客の経営層、現場に対し、営業コンサルティングの支援を行っております。 取り組みを開始したばかりのフェーズの為、今後の方針や事業における位置付け、サービス内容や価格なども全員で検討しながら、スタートアップ企業のように高速でPDCAを回し、事業を推進していきます。 【業務内容について】 代理店企業様の経営層に対しサービスのあり方や価格を起案し、アライアンス提携を結ぶパートナー企業様を開拓・深耕していきます。戦略立案から提案までをお任せいたします。 部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。 <営業活動で実施していただくこと> ・既契約パートナー様にビズリーチをより販売いただくための提案 ・新規パートナー企業様の開拓 ・経営層との交渉、方針や価格の合意 <部門メンバーとして実施していただくこと> ・顧客の解像度を向上させ、サービスのあり方や価格を起案、実行 ・部門設計や仕組みを理解した上で、より良い部門の仕組みづくりを起案、実行
・法人営業経験 3年以上
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450~750万
【事業紹介】 私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。 - 私たちが提供している人財活用プラットフォームは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の信頼を得て成長し続けてきました。 また、お客様からの信頼により、2021年3月にはForbes JAPAN様が年に1度、非上場企業から日本を代表するクラウド企業を選出する「Japan’s Cloud Top10」の2020年版にて、”HRMOSシリーズ”が1位に選ばれたことから、より一層お客様への本質的な課題解決に向き合って参りたいと思います。 - 「HRMOS」について 採用を支える採用管理クラウド「HRMOS採用」では、シリーズの第一弾、弊社内初のSaaS事業として、採用業務の一元管理を通じ、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。 また、入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、すべての働く人々を支え、人事や経営者にとって適切な戦略人事をリードできる「HRMOSタレントマネジメント」のプロダクトも更に進化を遂げ、サービスを拡充して参ります。 - 【業務内容】 ※選考を通じて適切なポジションを検討させていただきます。 - ■インサイドセールス WEB広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担っていただきます。 - ■フィールドセールス 法人顧客に対して、採用課題を踏まえてコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談〜受注までをご担当いただきます。 - ■カスタマーサクセス ミッションである継続率向上・アップセル・クロスセルに向けて、顧客の課題解決や定期的なコミュニケーションだけでなく、顧客の要望を整理しプロダクトチームへの機能提案、セールスとの連携による導入前後の期待値ギャップの最小化、マーケティングとの連携による顧客の成功事例の展開などご提案いただきます。 - 【業務詳細】 ■インサイドセールス ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・アウトバウンド/インバウンドから商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を管理 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社事例や過去データなどを元にアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提示 ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案 ・コンテンツごとの転換率を検証し、マーケティングコストを最適化 - ■フィールドセールス ・顧客とのリレーション構築から採用課題とニーズに対する解決策の策定や立案の実施 ・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援 ・プロダクト部門からリリースされてくる新しい製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成 ・自社プロダクトのクロスセル ・セールス/マーケ戦略における勝ち筋の作成 - ■カスタマーサクセス ・顧客の採用成功に向けた、システム導入・採用力向上の支援 ・顧客の状況を定量的に把握する分析・企画 ・顧客ニーズの把握とプロダクト開発への提案
・法人営業のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・ご自身の成長に貪欲な方 ・最先端のインサイドセールスを学びたい方
インターネットを活用したサービス事業 ■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ■人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ■採用管理システム HRMOS採用 ■勤怠管理システム HRMOS勤怠 ■経費精算システム HRMOS経費 ■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
500~750万
【事業紹介】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 https://www.bizreach.jp/ 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創っていく仲間を募集します。 ------------------------------------------------------------------------------- 【募集概要】 弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 1.パートナー推進部:外部パートナー(代理店及びRPO)を通じた契約企業増加に向けた戦略策定と実行に関する部門 2.インサイドセールス部:オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業(新規)及び支援に関する部門 3.ダイレクト・リクルーティング推進部:ビズリーチにおける直接採用企業(中小企業)に関する営業(新規開拓)部門 4.クライアントセールス部:ビズリーチにおける直接採用企業(中小企業)に関する契約企業向け支援に関する部門 5.ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部:ビズリーチにおける直接採用企業(準大手企業、大手企業)に関する契約企業向け支援に関する部門 ------------------------------------------------------------- ■インサイドセールス 顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ 電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス(中小企業クライアント) サービスの導入支援(求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等) 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 採用活動におけるコンサルティング(人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等) 顧客生涯価値(LTV)の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ■ ソリューションセールス(準大手・大手クライアント) 上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進
・営業経験 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ①人材紹介でのCA経験 ②企業における人事経験 ③店舗管理の経験 ④データマネジメント、マーケ、企画経験
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450~550万
【概要】日本市場におけるブランドの方向性を描き、展示会/イベント/各種プロモーション/コンテンツ,デジタル施策を通じて、ブランド価値を高める発信を一貫して行って頂きます。 【魅力】イタリア本社や社内の営業/技術チームと連携しながら、「何を、どのように伝えるか」を主体的に設計できる裁量の高いポジションです。既に確かな技術力と実績を持つブランドを、日本市場でさらに磨き、育てていく時期だからこそ、型に拘らず、「こうしたらもっと伝わる」「この見せ方がブランドらしい」といったアイデアを形にしながら、ブランドづくりの手応えを実感頂けます。
未経験歓迎 【必須】■営業経験者 ■英語でのコミュニケーションに抵抗のない方(読書き/簡単な会話レベル可) 【期待役割】まずはグローバルで確立されたブランドの本質を理解しながら、できる業務の幅を早期に広げることに徹して頂きます。ゆくゆくは日本市場において最適な形でブランド価値を表現/浸透させていくために、単なる広報・PR・販促業務にとどまらず、ブランドメッセージを定義し、社内外のあらゆる接点に一貫性を持たせていくことが求められます。
当社は、製薬業界を中心に、研究開発および製造現場を支えるライフサイエンス機器を提供するメーカーです。主に、洗浄装置や実験動物用飼育機器をはじめとしたラボ製品を通じて、研究環境の高度化や製造プロセスの効率化、GMP対応を支援してます。
600~1600万
◤仕事内容◢ - DAAEモデルを用いたWebアプリケーション・システム開発を担当 - サービス企画から要件定義、開発、リリース後のエンハンス対応まで一貫して担当 - レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行に伴う業務システム開発 - DevOpsツールチェーンの導入・運用、CI/CDパイプラインの構築 - 生成AIツールやモダン技術を活用したアプリケーション開発の加速 - お客様とのコミュニケーションおよび要件整理 - 各種モダナイゼーションの実施 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸にIT全般にサービス領域を拡大 - 独自のビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続 - テスト事業、開発事業、コンサルティング事業を展開 - 連結売上1298億円(2025年8月期見込み)、連結従業員数15,270人(2025年8月末時点) - 東証プライム市場上場企業 - 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界のクライアントを持つ ◤仕事の魅力◢ - 提案段階から要件定義、開発、リリースまで上流工程から一貫して携われる - お客様の次世代サービスに携わり、モダンな技術(生成AI含む)を実務で使う機会が豊富 - AIを活用した自動テスト推進により、効率と品質を両立した開発を実現 - 資格取得支援制度、技術コミュニティ「SHIFT EVOLVE」、多様な技術勉強会(生成AIラボ、ビジネスアーキテクト講座など)でスキルアップを強力に支援 - AIマイグレーションツールやSHIFT独自のデザインシステムなど、開発を加速するツール・フレームワークを活用できる ◤描けるキャリア◢ - 技術のスペシャリスト、技術をリードするテックリード - プロジェクトマネージャー - コンサルタント - 事業部での組織長(事業・組織マネージメント) - DevOpsやアジャイルの知見を活かし、技術とコンサルティングの両方に強みを持つプロフェッショナルとして成長 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ Webアプリケーション開発 / 基幹系システム開発 / DevOps / CI/CD / 生成AI / TypeScript / React / Node.js / Python / Java / C# / PHP / AWS / Azure / GCP / アジャイル開発 / モダナイゼーション / DX推進 / システム企画 / 要件定義
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーションまたは基幹系システム開発経験が3年以上 - HTML/JavaScript/CSSに加え、2種類以上の開発言語経験 - 基本設計からリリースまでの全工程に携わった経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 主要パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)上での開発経験 - システム企画や要件定義工程をリードできる能力 - アジャイル開発経験 - モバイルアプリ開発の経験(Swift、Kotlin、Flutter(Dart)) - 0→1の開発経験 - アーキテクチャ設計経験 - マイグレーション/モダナイゼーションの経験 - OS(Linux、Solarisなど)に関する経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 - 新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 - 素直に物事を受け入れることができる方 - 楽しく仕事をする姿勢をもっている方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - QAエンジニア/品質保証エンジニア: テスト実行者の管理、テスト設計・実行(基本設計書/詳細設計書の把握、仕様書に基づくテスト設計作成、テスト設計書レビュー) - プロジェクトリーダー: プロジェクト推進、顧客折衝、全体テスト戦略の策定、現状分析・課題ヒアリング、品質改善提案(テスト自動化導入、品質管理手法見直しなど) - プロジェクトマネージャー: 大規模もしくは複数プロジェクトの統括、チームマネジメント(目標設定・指導・育成)、予算・進捗・課題・品質・納期などの管理、改善提案・施策発案(プロダクト品質およびユーザービリティ向上など) - PMOエキスパート: システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング、プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援、開発/テスト領域における課題可視化・業務整理・プロジェクト推進、対象システムの仕様理解・現状分析、プロジェクトの体制構築や全体の管理 - QMO(Quality Management Officer)品質改善領域: プロジェクトにあわせた品質保証計画・テスト戦略の立案/提案、品質管理基準の統一/モニタリング、品質向上施策の立案/提案/推進 - ご自身の経験やスキル、ご希望にあわせて担当業務を決定し、入社後は①→④を段階的にチャレンジ可能 ◤会社の特徴◢ - 東証プライム上場企業で、ソフトウェアの品質保証を軸にIT総合ソリューションを提供 - ITコンサルティング、DX推進など多角的な事業を展開し、高い売上高を継続 - 連結従業員数15,270人、連結エンジニア数13,274人(2025年8月末時点)の規模 - 年間昇給率6.9%の好業績を誇る - プライム案件比率75.9%で、プロジェクトの上流工程から参画可能 - 年齢や役職・部門関係なくフラットで風通しのよい社風、スピード感ある課題解決が強み - 「健康経営優良法人2025」4年連続認定、「えるぼし(3段階目)」最高位認定を取得 - 通信ネットメディア事業部は「日本の未来を創るスタートアップ~大手Web企業の究極の伴走者」をミッションに掲げる ◤仕事の魅力◢ - 時短勤務が可能で、子育てとキャリアの両立を実現できる - 高い売上高と年間昇給率6.9%の好業績企業で安定したキャリアを築ける - 多くの従業員がリモートワークを実施しており、柔軟な働き方が可能 - 月平均残業時間8.0h、完全週休2日、定年70歳と安定した職場環境 - プライム案件比率75.9%で、プロジェクトの上流工程から深く関われる - フラットな社風で、年齢や役職に関わらず意見を出しやすい環境 - 飲食/小売DX支援アプリ、大手ECサイトリニューアル、CtoCフリマアプリAgile開発、AI技術開発など、多様なWebサービス案件に携われる - 経験やスキル、希望に応じてQAエンジニアからPMO/QMOまで幅広いキャリアパスに挑戦できる ◤描けるキャリア◢ - QAエンジニアからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、PMOエキスパート、QMOへと段階的にキャリアアップが可能 - 大規模プロジェクトの統括や複数プロジェクトのマネジメント経験を積むことができる - チームマネジメント(目標設定・指導・育成)を通じてリーダーシップを発揮できる - 品質改善提案、テスト自動化導入、品質管理手法見直しなど、専門性を高める機会が豊富 - 給与改定が年2回あり、実績に応じた評価と昇給が期待できる - 社内公募制度を活用し、多様なキャリアパスを探索できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PM / PL / QA / 品質保証 / Webサービス / DX支援 / アジャイル開発 / 上流工程 / 顧客折衝 / テスト設計 / テスト自動化 / 品質管理 / SaaS / ECサイト / フリマアプリ / AI技術 / リモートワーク / 時短勤務 / プライム案件 / キャリアアップ
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャー/PMOエキスパート/QMO: - PL/PM経験2年以上 - オープン系システム開発工程の一連の流れを理解(要件定義~リリース) - 顧客折衝経験 - プロジェクトリーダー: - リーダー経験(サブリーダーも可) - ソフトウェア開発経験(またはQAエンジニアの経験)1年以上 - 基本設計~結合テストの経験 - QAエンジニア/品質保証エンジニア: - 開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 - テスト実行経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - アジャイル開発知見 - SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送の業務知見 - スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域の業務知見 - 組織マネジメントの経験 - SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトの経験 - Web系ソフトウェアの開発プロジェクトの経験 - プライムでの提案や見積もり経験 - UI/UX、API実装のご知見 - ビジネスシーンでの英語経験 - 基本設計~結合テストの経験(QAエンジニア向け) - テスト仕様書作成 - 営業経験(toC、toB問わず) - DX支援、開発上流工程、ITコンサルタント、品質管理、テスト、品質のつくりこみ
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 統合型ソフトウェアテスト管理ツール「CAT」の開発・運用保守 - テスト設計支援ツール「TD」の開発・運用保守 - テスト事業に貢献するAI活用ソリューションの企画・開発 - 「CAT」のリプレースに伴うアーキテクチャ・業務フローの大幅改善 - プロダクト企画、設計開発、試験 - 運用保守業務 - 2週間スプリントのスクラム開発で、PdMチームと連携しバックログをメンテナンス ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡大する株式会社SHIFT - 独自ビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続 - 主要事業:テスト事業、開発事業、コンサルティング事業 - 連結売上高:129,819百万円(2025年8月期時点)、連結従業員数:15,270人(2025年8月末時点) - 東京証券取引所プライム市場上場(証券コード:3697) - 金融、流通、Webモバイル、ゲームなど幅広い業界のクライアントを持つ - 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」4年連続認定、「えるぼし(3段階目)」最高位認定 ◤仕事の魅力◢ - 最先端AI×コア事業プロジェクトに参画し、自社サービスで未来を創る - AI関連プロダクト予算が柔軟で、新しいツールを最短1日で導入可能 - SI/SES事業のデリバリ部門でPoCを高速展開し、イテレーティブな開発スタイルを習得 - 膨大な試験データ(テストケース1.18億、不具合200件)を活用した唯一無二のアプリケーション開発経験 - チャレンジを歓迎し、失敗を厳しく問わず次へ繋げる文化 - 万人単位が使うWebシステム設計・運用経験、企業向けSaaSサービスの開発と運用経験 - サービス・機能の企画からユーザー利用推進・サポートまで一連の価値提供プロセスを経験 - AI活用ソリューションの立案・開発経験 ◤描けるキャリア◢ - AIアプリ開発のキャリアを積む機会 - チャレンジに前向きな開発現場で成長し、データ活用が充実した環境でのAI開発経験 - 万人単位が使うWebシステム設計・運用、企業向けSaaSサービスの開発と運用経験 - サービス、機能の企画からユーザーへの利用推進やサポートまで一連の価値提供プロセスを経験 - AI活用ソリューションの立案・開発スキルを習得 - 給与改定年2回、70歳定年制、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度により長期的なキャリア形成が可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ Webアプリケーション開発 / リードエンジニア / CAT (テスト管理ツール) / TD (テスト設計支援ツール) / AIアプリケーション開発 / データ活用 / アーキテクチャ設計 / データベース設計 / クラウドインフラ / スクラム開発 / Java / Kotlin / React / TypeScript / AWS / Docker / Terraform / SaaS開発 / 品質保証 / プロダクト企画
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーション開発経験(3年以上) - アーキテクチャ、データベース設計経験 - 開発チームの牽引経験 - クラウドインフラの構築経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - AIアプリケーション開発経験 - データ活用サービスの設計・開発経験 - 社内システム、業務システムの開発企画、運用経験 - 企業向けSaaSサービスの開発企画、運用経験 - 企業向けサービスの運用、導入、サポート経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組める方 - 新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 - よりよいモノづくりに対してこだわりをもてる方 - 新しい技術に対してのキャッチアップを行える探求心/向上心のある方
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500~800万
<募集背景> 当社は「売れないセールスパーソンをゼロにする」というミッションのもと、企業の営業組織に対して営業支援・仕組み化支援を行っています。今後さらなる事業拡大に向けて、マーケティング機能を強化し、リード獲得から商談創出までを一貫して推進できるBtoBマーケターを募集します。 単なる施策実行ではなく、マーケティング戦略の設計から実行、改善までをリードしていただくポジションです。 <業務内容> BtoBマーケティングの責任者候補として、リード獲得および商談創出を目的としたマーケティング施策全体を推進していただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■デジタルマーケティング ・リード獲得を目的としたマーケティング戦略の立案・実行 ・広告運用、SEO、コンテンツマーケティングの企画・改善 ・MAツールやCRMを活用したリードナーチャリング ・データ分析に基づく施策改善 ■YouTubeコンテンツの企画・制作 ・自社YouTubeチャンネルの企画・構成 ・動画コンテンツの制作ディレクション ・YouTubeを活用したリード獲得施策の設計 ■ウェビナーの企画・運営 ・ウェビナーのテーマ企画 ・集客施策の設計 ・当日の運営およびコンテンツ制作 ・ウェビナーからの商談創出までの導線設計
<必須(MUST)> ・BtoBマーケティングの実務経験(3年以上) ・デジタルマーケティング施策の企画・実行経験 ・リード獲得施策の企画から実行まで主体的に推進した経験 <歓迎(WANT)> ・YouTubeなど動画コンテンツマーケティングの経験 ・ウェビナー企画・運営の経験 ・BtoB SaaSまたはコンサルティング業界でのマーケティング経験 ・MAツール・CRMツールの活用経験 ・コンテンツマーケティングの経験
①営業コンサルティング(営業組織改革) 企業の営業組織を分析し、売上を伸ばすための仕組みを作るコンサルティングです。 ②営業支援(セールスサポート) 企業の営業活動を実務レベルでサポートします。 例えば インサイドセールス リード獲得 アポ取得 営業プロセス改善 ③セールスイネーブルメント(営業人材育成) 営業担当者の教育や研修も行います。 ④営業DX・CRM支援 営業ツールを活用したDX支援も行います。 営業をデータで管理することで営業組織を強くします