【製造ラインリーダー(お茶製造ラインのマネジメント・ライン保全)】■埼玉、舞鶴
450~720万
アイリスオ-ヤマ株式会社
埼玉県深谷市, 京都府舞鶴市
450~720万
アイリスオ-ヤマ株式会社
埼玉県深谷市, 京都府舞鶴市
その他SCM/生産管理/購買/物流
生産管理
■新事業のお茶の製造工場で次の業務を担当願います、ご経験やスキルに合わせて 製造オペレーターリーダー、品質管理の業務を担当していただく予定です ! ! ■【具体的内容】 ◆製造オペレーター 自動化されたライン各工程での機械操作・製造実務およびオペレーター教育・管理 ◆生産技術 生産設備のメンテナンス、トラブル対応 ◆品質管理 製品の品質管理、品質評価、および改善業務 ★当社工場の特徴と製造系業務経験のある方へ ・分野を問わず製造の経験がある方や、機械や設備の知識がある方は大歓迎 ・当社工場の特徴はロボットを駆使した自動生産ライン ・他社だと原材料の運搬など単純作業にも人の手を多く必要としていますが 機械の設置からプログラミングまで自社で行うことで、製造工程は機械が全自動 ・機械の調整や効率的な製造工程の検討、機械のメンテナンスなの難しい工程に力を かけられる環境なので、製造職としてのスキルを伸ばしていけます
■高卒 ■【必要要件】 ・食品の製造または品質管理の経験2年以上 (クリーンルーム内での製造業務経験者のイメージです) ■【歓迎要件】 ・メンバークラスの製造スタッフの管理、教育経験をお持ちの方 ・適宜生産設備メーカーとコミュニケーションをとり業務を進められる方 ・生産機械の操作、設備の自動化・メンテナンス ★舞鶴工場竣工予定が2026年半ばまでは、富士裾野工場にて研修となります 研修期間は借り上げ社宅となり、会社で転居費用・家賃を負担します 富士裾野工場(静岡県裾野市須山2810番地の4)
正社員
450万円〜720万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:45
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
埼玉県深谷市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 秩父鉄道「武川駅」TX10分 ★マイカ-通勤可
京都府舞鶴市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96番 JR在来線/京都丹後鉄道「西舞鶴駅」徒歩22分 ★マイカ-通期可
■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生:財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費 短時間制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会制度 ■各種手当:通勤手当(月30,000円 /公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給) ■地域手当(東京・神奈川/基本給の11% 茨城・大阪・兵庫・埼玉・千葉・愛知・ 滋賀16%・静岡2% ・栃木1%) ■家族手当(社会保険の扶養家族 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円) ■職技手当(資格により2000円~50,000円) ■住宅手当(月20,000円 勤続年数で変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度) ■見込残業手当(月20~30時間残業代みなし固定支給、超過分は別途時間外手当支給)
4名
1回〜2回
■本社:仙台
■本部:東京 ■工場:9ヶ所 ■オフィス:3ヶ所
■事業内容:生活用品の企画、製造、販売 LED照明(エコハイルクス)・法人向けLED照明・家電 調理用品 日用品・寝具・インテリア・収納用品・ペット用品・園芸用品 お米・ハードオフィス・資材・ヘルスケア・電化製品 インターネット通販 ・電子カタログ(店舗什器)・iFデザインアワード ■身近な生活用品を開発、製造してなおも「野球」「サッカー」の プロスポーツスポンサーを勤めている企業!
■関連企業:国内13社 海外7社
最終更新日:
400~500万
【ヘアケア製品やボディケア製品/賞与実績4ヵ月分/経験を活かしながらマネジメント業務に携われる】 化粧品、カミソリ・日用品雑貨製造販売をする当社にて、自社製品の製造業務管理、倉庫管理業務を主にお任せいたします。 ■業務概要: OEM工場の品物をセットアップ(組み立て・パッケージ封入・容器へ充填など)をする工程の管理、作業スタッフの管理を行っていただきます。 弊社が自社開発しているヘアカラーやシャンプー製品、椿油、除毛製品、また剃刀、電動シェーバー等を含むヘアケア、ボディケア製品の製造加工業務、入出荷業務、倉庫管理業務を自社センター(春日部市)にて行っているため、入社後は春日部センターでの勤務となります。 ■具体的な業務内容: ・製造加工スケジューリング及び現場管理、入出荷業務、倉庫管理業務、各現場での対応やマネジメント ・資材の入荷作業から加工、出荷作業 ・本社とのWeb会議出席や、月次資料作成、報告など ■組織構成 正社員5名(+各チームにパート社員が5名程) ■働き方 夜勤無、残業10h程(繁忙期9月・12月・3月もほぼ20h以下となります) 年間休日数:125日、週休2日制(土日祝)※会社方針発表会のため、9月と3月に1日ずつ土曜出勤あり ■活かせる経験 ・これまでの現場業務などで得た知識や、現場作業員をまとめあげる管理能力 ・生産性向上を図る上での現場主義 ・臨機応変な発想と正確な作業 ■キャリアパス: 春日部センターの今後を担うコアメンバーになっていただきたいと考えております。 ■当社商品について: 当社主力商品であるカラートリートメントなどは、これまで大々的なプロモーションを行っていないにも関わらず、口コミで多くのお客様にご愛用頂いております。新製品は半期に一度のスパンで開発いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・化粧品または日用雑貨品の製造管理業務、加工管理のご経験 ・ExcelやWordの使用スキル ・普通自動車免許
■事業概要: ・テンスター商品の製造・販売 ・椿油(本島椿)の製造・販売 ・カミソリ、日用雑貨品の卸売
500~600万
新たに生産管理の部署を立ち上げ、生産体制の強化を図かります。リーダー候補として、納期・コスト・品質をバランスよく管理し、製造現場と経営をつなぐ重要な役割となります! 【業務内容】■製造スケジュールの作成・調整 ■製造現場との調整 ■納期管理と進捗確認 ■生産稼働率・効率管理 ■生産コストの計算・分析・低減 ■作業の標準化 ■歩留まり・不良率の管理 ■生産性向上のための改善 など
【必須】■普通自動車運転免許 ■生産管理業務のご経験3年以上 ▼残業少な目!ワークライフバランスを充実させられます★ ▼転勤なし!勤務地は埼玉県吉川市!安定的に働きたい方にお勧めです★ ▼未経験でも安心のOJT研修あり!金属加工の知識がなくてもご安心ください。
主に上下水道関係部品の加工をメインとして、電力・建築・船舶・重機関係の金属部品を製造。
400~500万
新たに生産管理の部署を立ち上げ、生産体制の強化を図かります。立ち上げメンバーとして、納期・コスト・品質をバランスよく管理し、製造現場と経営をつなぐ重要な役割となります! 【業務内容】■製造スケジュールの作成・調整 ■製造現場との調整 ■納期管理と進捗確認 ■生産稼働率・効率管理 ■生産コストの計算・分析・低減 ■作業の標準化 ■歩留まり・不良率の管理 ■生産性向上のための改善 など ※CADを扱えるスキルがあれば、より幅広い業務に携わることが可能です。
【必須】■普通自動車運転免許 【歓迎】■生産管理・生産技術業務の経験 ■金属加工経験者 ▼残業少な目!ワークライフバランスを充実させられます ▼転勤なし!勤務地は埼玉県吉川市!安定的に働きたい方にお勧めです
主に上下水道関係部品の加工をメインとして、電力・建築・船舶・重機関係の金属部品を製造。
490~750万
本社にて生産管理業務をお任せします。 【詳細】■新製品の開発から量産開始までの進捗管理(全商品を対象) ■新機種の進捗状況に合わせたイベント日程に対しての調整業務 ■イベントにおける機種単位での部品納期管理
【必須】以下生産管理経験/営業経験のいずれかの要件を満たす方 ■生産管理経験者:生産管理の経験(3年以上) ■営業経験者:製造業での営業経験(3年以上) 【歓迎】 ■プロジェクトリーダーの経験 ■交渉/折衝能力に自信があり、そのような経験がある方 ■高いコミュニケーションスキル
■総合光学機器製造・販売 ■取扱製品:写真関連(一眼レフ、ミラーレスカメラ用交換レンズ)/監視&FA関連/モビリティ&ヘルスケア/その他(車載、ドローン、医療用レンズ)
350~380万
当社は創業1947年以来、輸送機器・自動車用機器部品の金属加工・製品組立を行ってきました。 ・社内の生産計画作成及び取引業者(サプライヤー)への注文計画作成(顧客受注注文に対して) ・納品された部品及び社内加工完成品の引取り、先入先出の業務 ・顧客注文に対して部品のピッキング・納品対応業務(計測・梱包・外観確認・注文書添付) ・取引業者(サプライヤー)への納品・引取対応(社有車 トラック便にて) (※変更の範囲:)会社の定める業務
【必須資格】自動車のマニュアル免許(オートマ限定では不可) 【必須】MS-office エクセル入力、outlookメールなど簡単なPC作業 【歓迎】フォークリフト免許、生産管理のご経験 【当社について】 当社は創業1947年以来、輸送機器・自動車用機器部品の製造・組立を主としてものづくりの一端を担う製造業として日々努力をしてまいりました。更なる飛躍の為、新事業部も2年前には立ち上げています。個性を大事にし、従業員の能力を最大限発揮できる環境に重きを置くのが当社自慢の社風、自らの力で会社が発展していく醍醐味を存分に体感頂けます。
-
510~840万
当社国内の中心工場のひとつである埼玉工場にて生産管理・物流関連の業務をお任せします。 ホンダの寄居工場で生産する車の約9割のシートを生産しており、同社の中でも生産活動の中枢となる重要なポジションです。 具体的には、 ・製品出荷に関わる生産管理業務 ・得意先窓口業務・製品荷姿管理・企画DX推進 ・要員設定・各工数把握(出荷工程を中心に) ・物流改善・最適化 ・社内システム運用 など
自動車業界での生産管理業務のご経験
四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売。
320~390万
金属熱処理加工を展開する当社にて、生産管理をご担当。工場の工程調整や納期管理、伝票処理、出荷指示などを担います。まずは基礎から学び、徐々に効率化への改善提案にも挑戦。専門スキルを習得できます。 ■工場内作業工程の調整・管理 ■取引先との納期調整・交渉 ■伝票処理・データ入力等の事務業務 ■出荷管理および在庫管理 ■業務効率化に向けた改善提案の策定 ■他部門との生産情報の共有・調整 【仕事の魅力】創業70年の安定基盤のもと、1年・3年と段階的に学べる教育体制が整っています。残業は基本的に発生せず、私生活も大切にしながら日本のインフラを支える誇りを持って働ける環境です。
【必須】■Excel/Word/PowerPointの基本操作 未経験歓迎。他業界出身者も多数活躍しており、段階的に学べる 環境です。安定企業で長く働き、手に職をつけたい方を歓迎。 【当社の魅力】創業70年、東証上場の安定基盤を誇る金属熱処理のスペシャリスト集団です。2018年には人材育成実績が評価され知事賞を受賞。資格取得費用は全額会社が補助し、未経験者が1年・3年と段階的にスキルアップできる教育体制を完備しています。社員寮や社員食堂などの福利厚生も充実しており、生活基盤を整えながら安心して働けます。6勤2休の規則的なシフト制で残業は基本的に発生せず、WLBも良好です。
自動車業界、産業工作機械などの基幹産業の部品関係をメインにした、金属熱処理の専業企業です。 【主要取引先】THK、日鍛バルブ、日本精工、三菱ふそう、古河ロックドリル、アマダ、椿本チェイン、三菱マテリアル、ショーワ、カヤバ工業、ボッシュ
370~510万
生産管理担当として以下の業務をお願いします 工場の生産管理、工場運営、品質管理など <具体的には> ・メッキ工程の一連の作業(前処理、メッキ、後処理、検査など) ・メッキ液の状態や膜厚などを計測・分析。取得したデジタルデータをもとに品質向上や工程改善 ・メッキ作業(手作業による作業)、アルマイト作業 ・ブックバーへの取付け、取り外し作業 ・部品への吹き付け ※全工程立ち仕事になります
<必須> 工場(製造業)での作業経験 <歓迎> 表面処理、メッキ関連のご経験、吹き付け経験
【金属表面処理部門】 当社の創業からの事業です。 各種めっき加工、アルマイト加工自社オリジナル開発低温黒色クロム(CBCの受託加工)を行っています。特に、当社では積極的にRoHS対策を行っています。 【受託研究開発】 公的開発補助金による新規技術・製品の開発、受託分析業務を行っています。 【新規事業部】 研究開発の中から生まれた商品を、製造・販売しています。 特に、経済産業省「新連携」採択事業「消棒®」シリーズの製造販売に力を入れています。
500~850万
食品(弁当、総菜、ギフトなど)を製造している拠点である伏見・十条食房において、安定的な運営体制の構築(品質管理・コスト管理・適正人員配置など)に加え、生産性の向上や業務改善など製造領域における価値創造をリードする役割を担っていただきます。 ・伏見と十条2拠点の工場運営の統括 └人員配置、工程管理、設備保守 └生産計画に基づく製造の実行生産体制の最適化 ・品質向上に向けた改善活動 └不良率の低減、作業標準化の推進 ・原価・納期の最適化 └他部署(生産管理)との連携による原価管理 └納期遵守率の向上 ・工場勤務従業員(正社員、パート)のマネジメント、育成、安全管理
・工場(※)における製造リーダー/責任者としての経験(目安:3年) ※食品工場である必要はありません
-
550~720万
食品(弁当、総菜、ギフトなど)を製造している拠点である伏見において、安定的な運営体制の維持(品質管理・コスト管理・適正人員配置など)に加え、生産性の向上や業務改善を図るなど製造・流通領域における価値創造をリードする部門の責任者として稼働いただきます。 ・生産計画の立案と進捗管理 ・購買・在庫管理 ・工場業務支援 ・原価管理と改善提案 ・本部長との連携
・工場における生産管理責任者としての経験(目安3年) ・PCスキル(ワード、エクセル、PPTを使った資料作成経験) ・組織マネジメントの経験(目安10人以上)
-