【大阪/管工事施工管理】土日祝休み/年間休日126日/福利厚生充実
600~750万
株式会社REC
大阪府大阪市西区
600~750万
株式会社REC
大阪府大阪市西区
その他施工管理/現場責任者
教育施設、公共施設、オフィス、商業施設、病院、福祉施設、工場など幅広い分野に渡り、空調・給排水衛生・設備の新築、リニューアル、保守工事を手掛けている当社にて、下記施工管理業務をお任せいたします。 【詳細】教育施設、官公庁、商業施設、オフィス、病院、福祉施設などの設備工事における管理業務をお任せ。 ■施工管理計画作成 ■積算補助業務、見積書作成、原価管理 ■施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理) ■発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 等 【期待】社内システム等のOJT終了後、すぐに現場を一人で担当できる即戦力としての採用を想定しています
【必須】管工事施工管理のご経験 ★働き方を整え、プライベートとキャリアの形成を両立したい方歓迎! 【魅力】社風が魅力!社員の主体性を重視し健康経営を目指したおります。 そのため、資格取得などの支援、教育制度、福利厚生や働き方の改善。社員が健康であり、やりがいを持てる組織を目指しております! 【案件】●案件規模:現在は1億円以下が中心です。 ●担当案件数:小工事以外は複数同時に担当する事はありません。●案件によっては直行・直帰も可能です。 ●当ポジションは現場での作業(工事)は行わず、管理・監督業務を担当いただきます。
1級管工事施工管理技士 尚可、2級管工事施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~750万円 月給制 月給 248,500円~ 月給¥248,500~ 基本給¥230,000~ 諸手当¥18,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社直後6日 最高付与日数16日 4月入社例/入社月により付与日数異なります
その他(会社カレンダーによる(年度により変更有))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 ■賞与:年2回 前年実績:1年目1.6ヵ月・2年目3.97ヵ月・3年目以降5.0ヵ月 ※業績・評価による ■手当:等級手当、残業手当、住宅手当(世帯主のみ)、家族手当(扶養家族のみ) ■想定年収について: 平均残業時間(24年度実績は月22時間程度)・1年目の昨年の実績相当を含む 住宅手当・家族手当は入社後の申請により支給が決まるため、想定年収には含んでおりません。 該当する場合は、実際の手取りが増える可能性があります。 ■モデル年収: 2年目 41歳 568万(2級管工事・経験16年・係長) ※年収には基本給、各種手当、賞与等を含む。
大阪支店 技術部
当面無
大阪府大阪市西区西本町1-6-6カーニープレイス西本町 8階
Osaka Metro四つ橋線本町駅
屋内全面禁煙
無
有
退職金制度:勤続年数3年以上/定年制:60歳(再雇用制度あり)/育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇 *土日祝に出勤した場合は、代休を取得頂きます。 *有給休暇補足:例)4月入社:入社月に6日、10月に10日付与。 4月と10月の基準月に法定通り10日付与。※3月、9月入社は付与無し 4~9月入社→10月が最初の基準月 10月~3月入社→4月が最初の基準月 上記に加え、基準月が来るまで入社直後に付与される有給があります。 例えば4月入社は入社日より6日付与。5月入社は入社日より5日付与。6月入社は入社日より4日付与。 【教育制度】 OJTによる/オンライン研修あり 【福利厚生】 401K制度あり/財形貯蓄制度あり/社員持ち株会制度あり/各種保険(会社負担)制度あり/保養施設(ホテル)あり
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
当社は昭和59年(1984年)創業以来、『環境にやさしい企業』を合言葉に、設備工事会社としてお客様と共に歩み続けてまいりました。空調・衛生設備工事の事業展開し、特に衛生設備施工実績においては、お客様より高い評価を頂いております。
企業概要:当社は昭和59年(1984年)創業以来、『環境にやさしい企業』を合言葉に、設備工事会社としてお客様と共に歩み続けてまいりました。東京・名古屋・大阪の首都圏を中心に当社の3本柱である新築・リニューアル・保守工事を中心とした空調・衛生設備工事の事業展開し、特に衛生設備施工実績においては、お客様より高い評価を頂いております。 オフィスビルを始めとした様々な建物等にシステムの組合せにより設備を効率的に機能、構築してきました。また、保守やアフターサービスを充実させ、快適で安全・安心な環境づくりにも貢献してきました。企業は、『ヒト』であります。『ヒト』とは『人材』であり、『人材』を『人財』に成長させる事が我々の役目と考えております。人創り、モノ創りを通してお客様と共に歩んだ成果が現在の当社で御座います。環境省の『エコアクション21』を通して更なる環境への配慮を深める企業に致します。 ■エコアクション21について:当社は、平成26年2月21日に「エコアクション21」ガイドラインに基づき取り組みを行う事業者として、認証・登録が承認されました。持続可能な社会を構築するためには、あらゆる主体が積極的に環境への取り組みを行うことが必要です。
〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2-22-3
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~410万
▼おすすめ ★大手チェーン店舗案件を担当し、スケールの大きい仕事に関われる 「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」など、誰もが知る有名チェーンの店舗看板工事を担当。受注〜調査〜製作〜施工〜引き渡しまで一貫して関われるため、プロジェクトを動かすおもしろさを実感できます。新規開拓なしで既存顧客中心なので、業務に集中しやすい環境です。 ★未経験からプロジェクトマネジメントを学べる充実の育成体制 入社後は基礎研修・工場実習・先輩同行など、段階的に業務を習得。店舗SV、デザイナー、製作部門、外注業者など多様な関係者と連携するノウハウを、OJTでしっかり身につけられます。第二新卒や異業種からの挑戦も歓迎です。 ★資格取得支援・手当が充実し、専門スキルを高めながら働ける 屋外広告士の受験費用負担、合格祝い金、資格手当などスキルアップを会社が全面支援。建築施工管理技士・電気工事士などの有資格者には毎月の資格手当も支給され、キャリア形成と収入の両面でメリットがあります。 ▼お仕事内容 店舗の看板の設置工事に係る全体のマネジメント業務です。 主な取引先は大手チェーン店舗で誰もが目にする店舗の看板です。受注から現地調査・予算作成・デザイン部・工場へのサイン製作依頼、施工の工程を管理し、お客様への引渡しまでを担当していただきます。 大手チェーン店舗から多くの工事依頼があり、新規開拓の必要は無く既存顧客の看板設置・施工における進捗管理を中心です。 B to Bでの業務が初めての方のチャレンジも応援していきます。 ■業務詳細: ・クライアントの要望をヒアリング ・現地調査~見積書の作成~工期・納期スケジュール作成 ・各部門との調整(デザイン・製作・生産管理・工事部門) ・発注者・工事業者との工事予算の取り決め ・工事の進捗管理(現場管理、安全管理、工程管理、品質管理) ※出張あり ■入社後の流れ: 入社後は基礎研修、工場での製作実習、先輩社員の営業・現場管理同行を通じ、業務の一連の流れを習得していただきます。 店舗SVとの折衝から社内デザイナー、申請部署、製作部門、外注業者との打合せ、予算作成、工事から完了までの一連の流れを、先輩社員のサポートを受けながら、自分自身でコントロールできるよう指導していきます。 ■同社の展望: 2020年8月、現代表 藪口 真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げ、現状はその売り上げを達成できる状況になりました。 今回新たな2028年までの3年計画では、「選ばれる会社になる」という目標を掲げ、社員、地域、社会に選ばれる会社を目指して邁進しています。
【必須条件】 社会人経験1年以上 ※前職で下記の経験がある方が活躍しています ・サービス業(飲食店、物販店)での店長経験者 ・B to C営業(不動産・自動車販売等) ・建築施工管理、または内装施工管理経験 ・建築営業の経験 【求める人物像】 ・プラス思考の方 ・何事にも意欲を持って取り組むことができる方 ・約束を守る方、まじめで責任感の強い方 ・雰囲気を明るくできる方 ▼この仕事に活かせるスキル ・経験・屋外広告の営業経験 知識、経験を基礎に、より大きな案件に取り組んでいただけます。 ・内装の営業経験者 提案するお客様が共通するため、これまでの人脈を生かしていただけます。 ▼有資格者歓迎(下記に該当する有資格者は優遇し、別途業務資格手当を支給します。) また、現在保有していなくても、入社後に合格された方には、合格祝い金を支給させていただきます。 【業務資格手当】 □ 1級建築施工管理技士 60,000円/月 □ 2級建築施工管理技士 30,000円/月 □ 屋外広告士 3,000円/月 □ 第一種、第二種電気工事士 15,000円/月
屋内・屋外看板 企画・設計・製作・施工・アフターメンテナンス店舗 企画・設計・建築・内装工事施工・アフターメンテナンスCI企画
500~800万
【業務内容】 ホテル・オフィス・住宅等の工事管理をお任せします。 ・ホテルの客室・共用部、オフィス、住宅の専有部分の間取り変更や改修工事の管理、クライアントとの打ち合わせ ・工務店、設計会社との定例会議や打ち合わせ ・工事の工程管理 ※現在、事業拡大を目指しており、これまでの経験を活かして新たなチャレンジをしたい方を歓迎します。 【組織構成】 管理職・営業11名 事務1名で構成されています。 【魅力】 同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 【同社について】 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。阪急・阪神沿線を中心としたエリアで、マンションブランド「ジオ」、戸建ブランド「ハピア」の企画開発や、オフィスビル・商業施設の企画開発、まちづくり・都市マネジメント等、多角的な事業を展開。首都圏や海外等の開拓も積極的に行なっています。強みはグループにおける100年以上の歴史で培ったノウハウに強みを持っております。沿線の大規模開発・街づくりの経験や、電鉄系デベロッパーならではの関連会社との協力関係が、事業を支える基盤になっています。梅田阪急ビル・グランフロント大阪や阪梅田ツインタワーズ・サウスなど、大規模開発の実績も豊富です
・高卒以上 【いずれか必須】 ・ホテル・オフィス・住宅の工事管理の経験 ・設計事務所勤務経験 ・ゼネコン勤務経験 ・住宅メーカー勤務経験 【歓迎】一級・二級建築士、1級建築施工管理技士、マンションリフォームマネージャー
事業内容: (1)オフィス・商業施設の賃貸 (2)不動産開発 (3)エリアマネジメント (4)不動産ファンド (5)マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など 所在地:大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 設立:1947年2月 従業員数:950名 上場市場名:非上場 資本金:12,426百万円 売上高:136,375百万円
700~1000万
【募集の背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、新たに専門組織として、データセンター案件に特化した専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務を行う新しい仲間を募集いたします。 【業務内容】 〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。 ※データセンターの施工管理経験は不問です。 (データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。) ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、『新規事業「データセンター」領域』の受注拡大を目指します。 ・今までの経験を長谷工で活かす!新規事業分野を牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。 ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。 す。
「必須」 ・高卒以上 〇以下の経験と志向性のある方 ・倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が10年以上ある方 ・やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人 「歓迎」 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎 ・データセンターの建築施工管理経験のある方 ・1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士 「その他」 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業 ・長谷工グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。 ・長谷工グループは、新たな。「HASEKO Evolution Plan (長谷工進化計画)」の名称で、今期から2031年3月期までの中期経営計画を策定しています。
700~1000万
【募集の背景】 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、新たに専門組織として、データセンター案件に特化した専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務を行う新しい仲間を募集いたします。 【業務内容】 〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。 ※データセンターの施工管理経験は不問です。 (データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。) ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、『新規事業「データセンター」領域』の受注拡大を目指します。 ・今までの経験を長谷工で活かす!新規事業分野を牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。 ・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
【必須】 〇以下の経験と志向性のある方 ・倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が5年~10年程度ある方 ・やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人 【望ましい経験】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎 ・データセンターの建築施工管理経験のある方 ・1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士 【求める人物像】 協調性がありコミュニケーション能力が高い方きやすい職場環境です。
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業 ・長谷工グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。 ・長谷工グループは、「HASEKO Evolution Plan (長谷工進化計画)」の名称で、今期から2031年3月期までの中期経営計画を策定しています。
450~700万
【造園施工管理(管理職候補)】 民間工事、公共工事の現場代理人、工事所長、指定管理の現場責任者を担当いただきます。 ◯具体的な業務内容 ・民間工事の見積り、予算作成 ・施主との打合せ対応、提案 ・工事の工程管理 ・予算作成、予算管理 ・協力会社への発注、手配 ・作業報告書の作成、写真管理 ・その他施工管理に関わる業務 ご経験にもよりますが、まずは1ヶ月程度、OJTで同社の現場の動き方を確認頂く予定です。 その後、経験・スキルに応じて担当案件に配属いただきます。 ◯地域密着の同社では、転勤なしでキャリアを活かしたお仕事が可能です。 (変更の範囲) 同社における全ての業務
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・2級造園施工管理技士または1級造園施工管理技士
作庭・造園・ガーデニング・エクステリア設計施工 ◆住宅・マンションなどの植栽(緑地)管理 ◆害虫駆除 ◆壁面緑化 ◆樹勢回復・樹木治療 ◆商業緑化 ◆公園の設計・施工 土木工事全般 ◆緑化事業 「みどりの風のみち」
400~650万
【仕事内容】 【プラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」/離職率4%/年休125日/福利厚生◎】 ■業務概要 顧客工場にて主に自社製品納品後に実施する「据付・配管・電気工事」の現場施工管理をお願いします。 ■業務内容詳細 ・作業に伴う人員の安全・コスト・工程の管理や、協力会社への業務指示・指導、社内外の各種調整業務があります。 ・協力会社は長くからお付き合いのある会社なので、同じ仲間として業務推進が可能です。 ・入社後1年程度は先輩社員に同行し仕事を覚えていただきます。小さい案件から独り立ちしていく流れとなります。 ■働き方 L出張エリア: 物件ごとの担当割り振りとなるため、出張エリアは全国になります。 出張期間は2週間~1ヶ月程度にわたります。 年の半分程度は出張となります。 L代休・手当: 土日祝に掛かる出張が発生する場合、代休の取得は必須となっております。 事前に申請を頂きましたら、有給・代休を組み合わせまとまった休暇の取得も可能です。出張があってもメリハリをつけて働く事ができる環境です。 ※宿泊を伴う出張の場合、宿泊日当:4,000円/日が支給されます。 長期休暇は工事受注状況に応じて適宜取得いただけます。 ▼出張時1日のタイムスケジュール ================= 8:00~ 朝礼 8:10~12:00 現場管理、ミーティング等 13:00~17:00 現場管理 17:00以降 ホテルに帰り残務処理 ================= ■組織構成 年齢層は20代後半、30代、50代前半、60代で構成されております。マネージャーは40代の者が多く、部署メンバーのうち20%がキャリア入社です。 ■当社の特徴 MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。
【必要業務経験】 <新卒・第二新卒歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可) ・人とコミュニケーションをとることや調整業務が好きな方 ※専門スキルや関連資格は入社後に教育サポートを行いますので、ご安心ください。 ■歓迎条件 ・機械の据付けのご経験をお持ちの方 ・監理技術者資格保有者(機械器具設置工事業)
プラスチック成形用設備機械・システムの製造販売(金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機、リサイクル機器他) ※プラスチック成形工場の資源生産性を4倍に高める「factor4」に取り組んでおり、様々なソリューションを提案できる点が強みです。 「成形工場の factor4 を実現する」というミッションを掲げ、製品の開発やソリューションの提案を行っています。
490~790万
高速道路や国道の舗装工事を中心とした 関西エリアの各種土木工事を担当します。 道路に関するプロジェクト以外にも、規模も様々な案件にチャレンジすることができます。 【具体的には】 ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成 など 【事例】 ・大阪国際空港アクセス道路改良工事 ・ウェルネススクエア東大阪 テニスコート改修工事 ※ ・令和3年度鳴門管内舗装補修工事 ・草津川跡地整備工事 他 ※スポーツ施設の土木工事は、より精度の高い施工技術が求められる為 道路とはまた異なる知識や技術が必要です。 できるだけ全員が幅広い案件を経験できるよう、アサインを行っています。 【働きやすさ】 ・残業時間の削減、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力 ・残業は月平均20時間~30時間 ・連休と合わせて有給の取得も推奨 業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境 ・各支社及び営業所にて勤務、初任地は居住地最寄り拠点配慮有 【ICT施工を積極導入中】 ・施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向けICT技術を次々と導入 <一例> ・スマートフォンやタブレットを使って、 現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理。 ・『DX推進部』を新たに設置:ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組む 【組織構成】 ・20代~50代まで幅広い世代が活躍中 親会社のいない独立系企業のため、堅苦しくないフランクな社風 ・新卒から中途社員まで、色々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中 【想定拠点】 ・関西支社 :大阪市西区 ・大阪営業所:大阪府東大阪市 ・奈良営業所:橿原市 ・兵庫営業所:加古川市 ・岡山営業所:岡山市 ・京滋営業所:近江八幡市
・普通自動車免許 【必要資格/何れか】 土木施工管理技士 1級舗装施工管理技術者 【必要業務経験】 ・舗装・土木工事の施工経験がある方
・道路建設事業 ・製品販売事業 ・景観・スポーツ事業 ・土木事業 ・環境事業 ・コンサルティング事業
500~850万
一戸建て住宅等をはじめ、大型建造物・大型プラント・高層ビル・マンションなど、あらゆる建築物の解体工事を行います。 ■ 施工管理 ┗ 書類作成 ┗ 安全管理・工程管理 ┗ 現地調査 ┗ 近隣対応 ┗ 残置物の片付け相談
■ 応募資格 解体施工管理経験 プラント解体施工管理経験優遇 社会人未経験・フリーターの方も歓迎 要普通自動車免許(AT限定可)
-
330~500万
・コミュニケーション力を活かして働く ・チームでやりがいを感じながら働く ・安定したお給料でプライベートも充実させる ・CAD・マネジメント・事務のスキルを身につける ・AIに奪われないお仕事で長期的に働く これらを全て叶えられるお仕事です♪ 入社後まずは同期の仲間と一緒に研修★ ビジネスマナーやパソコンスキル、 仕事で必要なことをイチからお教えします! 未経験入社の方が8~9割を占めておりますので 充実した研修を受けることができます。 研修後は各建設プロジェクトの事務所へ配属となり、 プロジェクト先の業務がスムーズに進むように サポートをしていただきます。 ・パソコンを使った事務 ・受注、発注作業 ・スケジュールの管理 ・見回りと写真撮影 ・安全の管理 ・書類の整理 ・簡単な図面の修正 建設業界の知識も自然と身に着くので、 経験がなくても 「いつか資格もとりたい!」 「ずっと安定して活躍したい!」 そんな方にぴったりのお仕事です✨
35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 自動車第一種運転免許
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551~691万
★建築の現場経験を活かせる!年収551万円~スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます! 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます! ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します! 【具体的には…】 ■当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります! ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ~施工管理職 社員年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、 (超過の場合は別途 残業手当支給) 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
・経験 何らかの施工管理経験のある方 (工法、年数不問) ・資格 特に無し ・年齢 35歳未満の方 (※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) \こんな方におすすめ/ ・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方 ・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方 ・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方 ・成長企業で働きたい方 ・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・評価制度が整った会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・将来的に大きく稼ぎたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方
仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。