407600782/【愛媛】インテリアコーディネーター(ポテンシャル) ※西条市〈転勤なし〉
300~500万
株式会社秀光ビルド
愛媛県西条市
300~500万
株式会社秀光ビルド
愛媛県西条市
建築施工管理
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
【職務概要】 同社でご契約をされたお客様に向けて外装や内装のコーディネート提案及び営業サポート業務をお任せします。 【職務詳細】 契約してもらい、設計図が確定した段階で外壁・内装全般を決めていく工程を担当します。お客様のご希望を聞きながら、家づくりの醍醐味であるコーディネート設計に関われます! ◇◆具体的な担当業務◆◇ ※色決めがメインです ・外壁から室内全体の色調選択・調和のご提案 ・床材、壁紙などの内装デザイン、ご提案 ・家具、照明などインテリアのご提案 ・キッチン、バスなどの水回り設備のご提案 ・見積書の作成 ・設計、現場監督への引継ぎ ショールーム、建材のサンプルや3Dパースを活用しながら、お客さまと一緒に理想の空間をつくりあげ、現場担当へ引き継ぐまでが担当業務となります。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・接客経験 (家具の量販店、ホームセンター、家電量販店、自動車、モバイルショップなど) 【尚可】 ◎建設関連業界での経験
正社員
有
300万円〜500万円
■勤務時間 9:30~18:30(実働8時間) ■休憩時間 1時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月契約社員(試用期間後正社員登用) ■給与 年収:300万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:220000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)
愛媛県西条市
屋内全面禁煙
【西条展示場】愛媛県西条市喜多川775番地1 予讃線「伊予西条」駅より車で7分
有
資格取得奨励金、退職金あり(勤続5年以上)、社用車貸与、マイカー社用車通勤可、携帯電話・ノートPC個人支給
石川県加賀市山代温泉29戊54番地
北は宮城、南は愛媛まで、全国41拠点に展開
■木造注文住宅の設計及び施工管理
最終更新日:
500~700万
◎転勤や出張もなく、松山に腰を据えて、あなたのこれまでの経験を存分に活かして現場を取り仕切れる環境です◎ 【仕事内容】建築・土木工事における施工管理全般(工程・安全・品質・原価管理、積算、協力会社の 手配など)をお任せします。将来の管理職候補として、資格や経験を存分に活かして活躍いただきます。大手企業並みの好待遇でありながら、中小企業ならではの裁量権の大きさが魅力です!官公庁案件が7割のため、年度末等の繁忙期は月60時間程度の残業が発生する月もありますが、通常期は月平均20時間程度です。ガチガチに管理されるのではなく、自身の裁量と責任感を持って、のびのびと現場を進められる面白さがあります◎
【必須】・2級建築施工管理技士 ・建築施工管理経験(年数目安無し) 【歓迎】官公庁案件の担当経験 ≪詳細≫「経験と資格」に、手厚い待遇で報います。前職で「責任ばかり重く、給与や休みが見合っていなかった」という方にこそ来ていただきたいと考えています。当社では、1級施工管理技士に【月額5万円】、2級に【月額2万円】の高額な資格手当を支給。さらに、住宅手当(2万円)や家族手当、独自の「人生を豊かにする手当」など、社員を力強く支える制度を整えています。
総合建設業、不動産業
550~730万
工場プラント建屋や工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設などの意匠設計がメインの業務 工場プラントや工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、公共施設などの意匠・構造設計業務をお任せします。 ※デザイン設計に長けた人を求めるものではありません。建築計画ができる方を求めます。 ◆意匠設計業務 ・建物の基本計画 ・建物の基本設計/実施設計 ・現場説明会・見積査定 ・官庁申請手続き ◆構造設計 ・建物の基礎や土台、柱、梁、床、屋根などの構造設計 ・構造設計図の作成 ・耐震設計、補強設計など、建物の構造や安全性能に関する業務
1級/2級建築士 もしくは 1級/2級建築施工管理技士 建築設計の業務経験5年以上
総合建設コンサルタントとして土木・建築の全般にわたり各種調査・測量から分析・プラン設計・実施設計、さらに許認可業務にいたるまで一貫したサービスをご提供。
405~570万
土木もしくは建築現場での施工管理(現場監督)業務 ※5人~100人規模まで様々 施主との打ち合わせ 工事計画立案 安全管理 工程管理 品質管理 下請会社との調整等 ※土木の現場はほぼ愛媛県内。建築現場はメインは県内で県外になることもあり。
工事計画、施工要領書の作成、現場での施工管理 土木・建築工事の施工管理年数を重視
総合建設業(土木・建築)、環境設備(公害防止プラント等)設計・施工
630~1200万
【業務概要】 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける竹中工務店にて、建築施工管理をご担当いただきます。 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念のもと、設計・施工を一貫して担う同社において、歴史的建造物から最新のスマートビルまで、社会的意義の大きいプロジェクトに携われます。 <具体的な業務> ・建築工事における品質・安全・原価・工程管理、施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打合わせ ・施工図・BIM・施工要領書の作成、各種書類作成などの工事記録管理 【おススメポイント】 ▼年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/フレックスタイム制度/在宅勤務可 PCログと勤怠システムを連動させた勤怠管理により、残業時間の可視化・抑制を推進。働き方改革を全社的に進めています。 また、始業・終業時刻を柔軟に設定できるため、業務状況やライフスタイルに応じた働き方が可能です。 ▼ライフステージに寄り添う柔軟なキャリアパス 転勤免除制度やエリア限定制度を導入し、育児・介護といったライフイベントに直面しても、第一線で培った知見を活かし続けられる柔軟なキャリアパスが用意されています。 また、業界トップクラスの研修制度・資格取得支援に加え、デジタル技術を活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 ▼地図と歴史に残る大規模PJ 売上高1.6兆円規模の同社では、数百億〜数千億円規模のランドマーク建設プロジェクトに携わることが可能です。 施工管理として、大規模建築に携わりながら経験・スキルの幅を広げられる環境があります。 ▼BIM・DXを活用した最先端の建設プロジェクト 同社では、スーパーゼネコンならではのBIM活用やDX推進を積極的に進めており、先進技術を取り入れた施工管理に携わることができます。
・建築施工管理の業務経験(3年以上) ・建築施工管理技士のご資格または建築士をお持ちの方
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
400~600万
未経験の方もじっくり成長できる職場です◎最初はアシスタントとして先輩社員と1年かけて隣で見て、できることからやってみて学ぶことからスタート!座学はありませんが、資格取得学校通学費全額会社負担など、 取得支援制度充実◎【仕事概要】商業施設などの施工管理スタッフです。工事の予定を管理や協力会社様への連絡、書類の作成などを担当していただきます。重い物を持ち上げたりなど、力仕事ではありませんのでご安心ください。【キャリアパス】■入社1年目~2年目…先輩社員の補助業務からスタート。1つの工事が終わるまで6~9ヶ月かかることもあるので、1からじっくりと仕事を覚えもらうことができます。~つづく~
■建設・土木業界での何らかの就業経験(営業、職人、資材搬入など職種不問!) ≪詳細≫ 【求めるスタンス】最も重視するのは「職人さんに可愛がられる(応援してもらえる)人間力」と「素直さ」です。「打算的にならず、素直に教えを乞う姿勢」を評価します。前職で身体を使って泥臭く働いていた方、厳しい環境で頑張ってきたけれど報われなかった…という方が、着実にキャリアアップできる環境です。
総合建設業、不動産業
300~420万
現場技術者を指揮監督し、建築工事全体を管理する仕事です。 主な業務は、原価(工事予算)管理、工程(工事スケジュール)管理、品質(設計図に基づく品質)管理、安全(現場作業の安全)管理など 業務の特徴として、扱う物件は分譲・賃貸マンション、オフィスビル等の大型物件が多く、次いで事務所、店舗等の施工が多くなっています。 なおエリアは松山市、東温市、砥部町、松前町、伊予市、今治市であり、基本的に遠方の現場はありません。
普通自動車免許(AT限定不可) 未経験歓迎 経験者優遇
分譲マンションの企画・開発・販売 建築物の企画・設計・管理 建築一式工事の請負 不動産の売買、仲介 賃貸物件の仲介及び管理 中心市街地再開発 型枠工事の材工一式の請負 愛媛県を地盤に”この街の、未来を明るく元気に”を合言葉に、「建築を通じた幸せ創造」企業を目指し、マンション、商業施設、オフィスビル、工場、個人住宅から公共工事まで多彩な建築物を提供し続けています。 私たちの仕事は、愛媛の街をつくり、地域の人々の暮らしを支えることです。
330~475万
現場技術者を指揮監督し、建築工事全体を管理する仕事です。 主な業務は、原価(工事予算)管理、工程(工事スケジュール)管理、品質(設計図に基づく品質)管理、安全(現場作業の安全)管理など 業務の特徴として、扱う物件は分譲・賃貸マンション、オフィスビル等の大型物件が多く、次いで事務所、店舗等の施工が多くなっています。 なおエリアは松山市、東温市、砥部町、松前町、伊予市、今治市であり、基本的に遠方の現場はありません。
普通自動車免許(AT限定不可)必須 2級建築施工管理技士必須 1級建築施工管理技士 別途優遇 一級建築士 別途優遇
分譲マンションの企画・開発・販売 建築物の企画・設計・管理 建築一式工事の請負 不動産の売買、仲介 賃貸物件の仲介及び管理 中心市街地再開発 型枠工事の材工一式の請負 愛媛県を地盤に”この街の、未来を明るく元気に”を合言葉に、 「建築を通じた幸せ創造」企業を目指し、マンション、商業施設、オフィスビル、工場、個人住宅から公共工事まで多彩な建築物を提供し続けています。 私たちの仕事は、愛媛の街をつくり、地域の人々の暮らしを支えることです。
300~700万
◆鉄骨造倉庫、工場、店舗、賃貸マンション、戸建て住宅等、新築から増改築まで幅広い建物の施工管理を行っていただきます。 ◆拠点は本社ですが、現場によっては四国中央市以外で施工管理をする場合もあります。その際は住宅を手配しますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・現場作業員への指示、監督業務 ・安全管理 ・作業の進捗、工程管理 ・費用計算・見積作業・予算管理 ・資材の発注 ・書類作成などの事務作業 等。
【必須資格】 1級建築士 1級建築施工管理技士 ■経験者のみ 施工管理の実務経験1年以上
総合建設業及び介護施設運営サポート事業
700~850万
仕事内容 地域の未来を支える、確かな建築を🏙️ 自由度と責任。ハイクラスが「最後に選ぶ」環境。 施工管理としてキャリアを積んできたあなたが、次に求めるものは何でしょうか。 「納得のいく品質を追求できる環境」 「協力会社をまとめ上げるリーダーシップの発揮」 「そして、家族との時間を守れる働き方」 当社なら、そのすべてが手に入ります。 元請け比率は90〜100%。 発注者と直接対話し、10億〜15億円規模のビッグプロジェクトの「現場代理人」として采配を振る。 下請けとしての調整に追われる日々ではなく、技術者として「品質」に徹底的にこだわる。 そんな本来の施工管理の醍醐味が、ここにはあります。✨ 【業務内容および体制 📋】 ■ 役割:現場代理人・監理技術者としてプロジェクトを統括。施工計画から引き渡しまでを一貫して担当。 ■ 体制:施工は10割外注のため、管理業務に専念できる環境です。 ■ 組織:20代〜60代まで幅広く在籍し、40〜50代のミドル・シニア層15名が主軸。 平均勤続年数は18.5年と、抜群の定着率を誇ります。 【数字で見る】手掛ける案件の「質」と「規模」📊 当社の最大の特徴は、 民間案件を中心とした安定的な受注体制と、技術者が誇りを持って取り組める多様な案件を有する点にあります。 ■ 1. 官民・事業比率:圧倒的な民間元請け体制 ・案件比率:民間 8〜9割 / 官公庁 1〜2割 🏢 ・事業比率:建築 8〜9割 / 土木 1〜2割 🏗️ 地域経済を支える民間企業との直取引がメイン。 腰を据えて、深い信頼関係の中で仕事を進められます。 ■ 2. 案件規模:あなたの「腕」を振るう多彩な舞台 🛠️ ・大規模(10〜15億円規模):複数名体制で取り組む工場・ホテルなどの大型案件 ┗ 3〜4名体制 / 工期10ヶ月〜1年6ヶ月。 ・中規模(3〜5億円規模):当社で最も多い案件規模。技術を着実に磨ける領域 ┗ 1〜3名体制 / 工期6〜10ヶ月。 ・小規模(8,000万〜2億円規模):スピード感と機動力が試される案件 ┗ 1〜2名体制 / 工期4〜6ヶ月。 ※この他、年間200〜300件の少額改修工事まで幅広く手掛けており、 地域のあらゆるニーズに応える「総合力」が自慢です。 【ここが他社とは違う「組織と働き方」🤝】 ■ チーム制×低残業 〜「一人にさせない」組織文化〜 建築部には10名以上の技術者が在籍しており、 毎週のミーティングで全員が進捗を共有し、必要に応じて人員調整やサポートを行う文化があります。 そのため、月平均残業は18時間程度。 繁忙期でも30時間程度と、大きく増えにくい環境が整っています。 ■ 品質至上主義 〜原価よりも、まずは「良いもの」を〜 当社の評価軸は、まずは「安全・工程・品質」を完遂すること。 ハイクラス層の方には、目先の利益だけでなく、 後世に残る建物のクオリティを守り抜く「監理技術者」としての役割を期待しています。 【誠実な制度と、挑戦を支える環境】 「誠実さ」は、社員の働き方にも。 社是である「忠恕(ちゅうじょ)」の精神に基づき、一人ひとりを尊重する社風です。 ■プロジェクト体制について: 従来は本社周辺の案件が中心でしたが、業容拡大に伴い、遠方プロジェクトにも対応できる体制を強化しています。 遠方案件に従事する際は、出張手当を別途支給し、無理のない就業環境づくりを行っています。 ■ 休日の徹底管理: 休日出勤が発生した場合は、代休取得または手当支給を厳格に運用。 メリハリある働き方を大切にしています。 ■ さらなる高みへ: 一級建築士取得を目指す方には奨学金制度をご用意。 ハイクラス層の学び直しも全力で支援します。✍️ 【応募者の皆様へ】 18.5年という数字が物語る、居心地の良さ。 当社の平均勤続年数が長い理由は、単に条件が良いからだけではありません。 「現場が落ち着いたら、しっかり休む」「若手の成長を、チームみんなで喜ぶ」 そんな当たり前のようで難しいことが、ここでは日常です。 あなたがこれまで培ったスキルは、この街の未来を造るだけでなく、共に働く仲間の道標になります。 これまでの経験を、最高の敬意でお迎えします。 現場の中心として、そして組織の未来を支える存在として。 あなたの経験を必要としています。
応募条件 ・1級建築施工管理技士を保有している方 ・部下をマネジメントしたご経験がある方 ・管理職候補としてご活躍いただける方 歓迎条件 ・1級建築士の資格を保有している方
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700万~
地域の未来を支える、確かな建築を 自由度と責任。ハイクラスが「最後に選ぶ」環境。 施工管理としてキャリアを積んできたあなたが、次に求めるものは何でしょうか。 「納得のいく品質を追求できる環境」 「協力会社をまとめ上げるリーダーシップの発揮」 「そして、家族との時間を守れる働き方」 当社なら、そのすべてが手に入ります。 元請け比率は90〜100%。 発注者と直接対話し、10億〜15億円規模のビッグプロジェクトの「現場代理人」として采配を振る。 下請けとしての調整に追われる日々ではなく、技術者として「品質」に徹底的にこだわる。 そんな本来の施工管理の醍醐味が、ここにはあります。 【業務内容および体制 】 ■ 役割:現場代理人・監理技術者としてプロジェクトを統括。施工計画から引き渡しまでを一貫して担当。 ■ 体制:施工は10割外注のため、管理業務に専念できる環境です。 ■ 組織:20代〜60代まで幅広く在籍し、40〜50代のミドル・シニア層15名が主軸。 平均勤続年数は18.5年と、抜群の定着率を誇ります。 【数字で見る】手掛ける案件の「質」と「規模」 当社の最大の特徴は、 民間案件を中心とした安定的な受注体制と、技術者が誇りを持って取り組める多様な案件を有する点にあります。 ■ 1. 官民・事業比率:圧倒的な民間元請け体制 ・案件比率:民間 8〜9割 / 官公庁 1〜2割 ・事業比率:建築 8〜9割 / 土木 1〜2割 地域経済を支える民間企業との直取引がメイン。 腰を据えて、深い信頼関係の中で仕事を進められます。 ■ 2. 案件規模:あなたの「腕」を振るう多彩な舞台 ・大規模(10〜15億円規模):複数名体制で取り組む工場・ホテルなどの大型案件 ┗ 3〜4名体制 / 工期10ヶ月〜1年6ヶ月。 ・中規模(3〜5億円規模):当社で最も多い案件規模。技術を着実に磨ける領域 ┗ 1〜3名体制 / 工期6〜10ヶ月。 ・小規模(8,000万〜2億円規模):スピード感と機動力が試される案件 ┗ 1〜2名体制 / 工期4〜6ヶ月。 ※この他、年間200〜300件の少額改修工事まで幅広く手掛けており、 地域のあらゆるニーズに応える「総合力」が自慢です。 【ここが他社とは違う「組織と働き方」】 ■ チーム制×低残業 〜「一人にさせない」組織文化〜 建築部には10名以上の技術者が在籍しており、 毎週のミーティングで全員が進捗を共有し、必要に応じて人員調整やサポートを行う文化があります。 そのため、月平均残業は18時間程度。 繁忙期でも30時間程度と、大きく増えにくい環境が整っています。 ■ 品質至上主義 〜原価よりも、まずは「良いもの」を〜 当社の評価軸は、まずは「安全・工程・品質」を完遂すること。 ハイクラス層の方には、目先の利益だけでなく、 後世に残る建物のクオリティを守り抜く「監理技術者」としての役割を期待しています。 【誠実な制度と、挑戦を支える環境】 「誠実さ」は、社員の働き方にも。 社是である「忠恕(ちゅうじょ)」の精神に基づき、一人ひとりを尊重する社風です。 ■プロジェクト体制について: 従来は本社周辺の案件が中心でしたが、業容拡大に伴い、遠方プロジェクトにも対応できる体制を強化しています。 遠方案件に従事する際は、出張手当を別途支給し、無理のない就業環境づくりを行っています。 ■ 休日の徹底管理: 休日出勤が発生した場合は、代休取得または手当支給を厳格に運用。 メリハリある働き方を大切にしています。 ■ さらなる高みへ: 一級建築士取得を目指す方には奨学金制度をご用意。 ハイクラス層の学び直しも全力で支援します。 【応募者の皆様へ】 18.5年という数字が物語る、居心地の良さ。 当社の平均勤続年数が長い理由は、単に条件が良いからだけではありません。 「現場が落ち着いたら、しっかり休む」「若手の成長を、チームみんなで喜ぶ」 そんな当たり前のようで難しいことが、ここでは日常です。 あなたがこれまで培ったスキルは、この街の未来を造るだけでなく、共に働く仲間の道標になります。 これまでの経験を、最高の敬意でお迎えします。 現場の中心として、そして組織の未来を支える存在として。 あなたの経験を必要としています。
・1級建築施工管理技士を保有している方 ・部下をマネジメントしたご経験がある方 ・管理職候補としてご活躍いただける方
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