埼玉【スクールマネージャー】教員歓迎!『代々木個別指導学院』運営/土日休
400~600万
株式会社日本教育協会
埼玉県さいたま市大宮区, 埼玉県所沢市, 埼玉県上尾市
400~600万
株式会社日本教育協会
埼玉県さいたま市大宮区, 埼玉県所沢市, 埼玉県上尾市
スクール長/マネジャー
その他進路指導/進路カウンセラー
生徒や保護者へのコミュニケーション等、教室長として運営業務をご担当。チラシ配り等営業活動もなく、授業も担当しないので、生徒一人一人と関われる環境が整っています。「ワンランク上のめんどうみ」を掲げ、 「認める」「ほめる」「励ます」指導で生徒の自主性を伸ばす仕組みを作っております。 ■入会案内(入会検討中の生徒・保護者に対し当塾の説明をする面談を行います。) ■生徒対応(学習計画や進路相談だけでなく、悩みに寄り添ってサポートしていきます。) ■保護者対応(生徒の授業の様子や指導方針等についての電話や面談。) ■簡単な事務作業(時間割作成、備品管理等。)※授業は担当しません!
【必須】教職・講師経験 ★当社は社員が仕事に満足しないと生徒に還元は難しいと考えており、教育業界では珍しい土日休みや長期休暇も多く取り入れ、残業も20H程でワークライフバランスを重視しています! 【魅力】■研修制度充実:入社後6か月間の初期研修では、座学で知識を学びながら教室でのOJT研修もあり、専属のトレーナーもつくので、安心して業務に臨むことができます。 ■評価制度:等級制度を取り入れており、各等級ごとに明確な評価項目があります。半年に1度、上司と個人面接を行い、次の半年の目標を設定します。ノルマはありませんが、成果を出した分だけ評価いただける環境が 整っています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
400万円~600万円 月給制 月給 280,000円~450,000円 月給¥280,000~¥450,000 基本給¥224,802~¥361,289 固定残業代¥55,198~¥88,711を含む/月 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
会社規定に基づき支給
(例1)500万円 入社2年目 教室長(月給32万円+賞与) (例2)650万円 入社4年目 教室長(管理職)(月給40万円+賞与) (例3)800万円 入社10年目 エリアマネージャー(月給54万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
12:30~21:30 ※12:30~は地区ごとのスクールマネージャーが集まるミーティング。その後15:00に校舎入り。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分支給 ※月20時間程度。平均退社時間は22:15頃。
年間118日 内訳:土曜 日曜、夏期9日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制 ※計画年休5日間含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
[従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般] [就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点]
各校舎は最寄り駅から徒歩5分以内 【採用目的】当社の中核ポジションとなる方を募集しております。
当面無 1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)において異動の可能性はあり
埼玉県さいたま市大宮区
屋内全面禁煙
各校舎(配属は相談に応じて)
埼玉県所沢市
屋内全面禁煙
埼玉県上尾市
屋内全面禁煙
基本は現在の住まいから通える範囲の校舎に配属予定。校舎所在地はHP参照 https://www.yoyogi-group.com/tokyo
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
全社員医療保険加入(全額会社負担)、ベネフィット加入、住宅手当/家族手当(各30,000円/いずれか1つ適応)
【休暇制度】 GW休暇(10日間)夏季休暇(9日間) 秋季休暇(4日間)年末年始休暇(6日間) 産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇 ※長期休暇が充実しています! 【UIターン支援制度】入社後も研修期間(約6ヶ月間)は家賃・光熱費・敷金を全額負担し、単身赴任の方は月に2回まで帰省費用を補助いたします。 【成長支援制度】 等級制度として各等級ごとに明確な評価項目があり、各自の成長に応じて次の等級へ昇進します。スクールマネージャー/リーダー/エリアマネージャー等、入社数年でのキャリアUPが可能
7名
2~3回
筆記試験:有(Web適性検査) 説明会実施後、面接 二次選考時、履歴書と志望動機書を持参。
■『代々木個別指導学院』を運営し、大手塾検索サイトでは、9割以上の教室が人気の塾ランキング1位を獲得! ■2024年11月にGreat Place To Work Institute Japanが主催する「働きがいのある会社」に認定されました!
《当社について》■小中高生を対象とした個別指導学習塾『代々木個別指導学院』を運営する企業。東京・神奈川・埼玉・千葉に5つの地区オフィスと学習塾87校を展開しており、2030年に首都圏に200校を開校する予定です。 ■2023年からFranc Francやおやつカンパニーなどを支援している「D Capital 株式会社」が弊社の経営参画に加わり、注目度がアップする中で、新校を続々開校し、右肩上がりで成長中の企業です。 《働く環境》■仲間と成長できる環境:塾業界では珍しく、週3回オフラインでミーティングを行い、お互いに情報交換を行っています。悩みや不安も相談しやすく、社員同士の横の繋がりを大事にしているので、仲間と共に成長を実感できる環境です。 ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境:チラシ配りや勧誘の電話・訪問などの営業活動は行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と 「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、営業活動を行わなくとも入塾希望を多数いただける現状に繋がっています。
〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル(8階)
■小中高生対象の個別指導学習塾『代々木個別指導学院』の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
【応募意思不問】5/9(土)11時~12時/オンライン説明会へ参加下さい! 生徒や保護者へのコミュニケーション等、教室長として運営業務を担当。営業活動はなく授業も担当しないため生徒一人一人と深く関われる 環境が整っています。「ワンランク上のめんどうみ」を掲げ、[認める][ほめる][励ます]指導で生徒の自主性を伸ばす仕組みを構築 【詳細/授業は担当しません】■入会案内:入会検討中の生徒・保護者に対し当塾の説明をする面談実施 ■生徒対応:学習計画や進路相談だけでなく悩みに寄り添ってサポートしていきます ■保護者対応:生徒の授業の様子や指導方針等についての電話や面談 ■簡単な事務作業:時間割作成/備品管理等
【未経験歓迎!4大卒/正社員就業経験1年以上の方】人と接する/感謝される仕事に挑戦したい方大募集!◎営業/接客販売/人材業界/TVディレクター/など多様な方が未経験で入社し活躍中!◎教員/塾業界の方歓迎 【魅力】★社員が仕事に満足しないと生徒に還元は難しいと考えており、業界では珍しい土日休み/長期休暇/残業20H程の環境を整備 ★入社後6か月間、初期研修で知識を学びながら教室でのOJT研修もあり/専属トレーナーもつき安心して業務に臨める環境 ★等級制度を取り入れ各等級ごとに明確な評価項目あり。半年に1度上司と個人面接を行い次半年の目標を設定。ノルマはなく成果を出した分だけ評価で還元する環境があります。
■小中高生対象の個別指導学習塾『代々木個別指導学院』の運営
380~500万
<最短2年でマネージャー昇格可/日曜固定休/個人ノルマなし> 生徒の成績向上に本気で向き合うことをミッションとした教室運営ポジションです。 【埼玉】自立学習「RED」の教室運営スタッフ 当社は教育事業を幅広く展開する総合教育カンパニーとして、設立以来成長を続けており、全国で複数ブランド・多数の教室を展開しています。教材開発にも積極的に投資し、業界内でも高い評価を獲得しています。 今回は、全国に展開する自立学習型教室のスタッフとして、生徒指導や講習のご案内、チームづくりなど教室運営全般をお任せします。 ■業務内容 教室運営スタッフとして、講師のマネジメントや生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成、保護者対応、学習指導などを幅広くご担当いただきます。生徒の成績向上に向け、教室全体を運営していくポジションです。 ■1日の流れ 出勤後はデータの集計・分析からスタートし、チームミーティングで情報共有を行います。 その後、生徒とのコミュニケーションやメンバーとの打ち合わせを経て、夕方以降は授業(2コマ程度)を担当します。 授業終了後は、生徒の見送りやアルバイト講師の退勤対応を行い、22:30には業務終了となります。 なお、土曜日は授業は行わず、保護者面談やメンバーとのコミュニケーションが中心となります。 ■働き方 業務は22:30までに終了し、PCの自動シャットダウンにより長時間労働を防ぐ仕組みが整っています。 1校舎あたり社員約3名、アルバイトメンバー約40名の体制で教室運営を行っています。 なお、繁忙期に休日出勤が発生した場合も、振替休日を取得いただけます。 ■魅力 社員の80%以上が未経験からスタートしており、充実した研修制度と業務マニュアルが整っています。 教務・運営ともに体系的に学べる環境のため、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。
<最終学歴>大学院、大学卒以上 ■応募要件 大卒以上の学歴をお持ちの方で教育業界にて就業したい方 未経験の方、塾業界未経験の方から応募も大歓迎です! <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
学習塾および教育関連事業 ■関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』は1人教室当たりの生徒数で「日本一」、しかも生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベル。他にも講師が教育ITを活用して指導する個別学習塾『自立学習RED』や20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、高い評価の教育現場も運営している会社です。
450~650万
教室マネジメントを中心に、講師やスタッフと連携しながら、教室全体をチームで運営していくお仕事です。 ■教室運営:レッスン枠管理、集客・在籍定着施策の立案実行、Webコンテンツ・イベントの企画運営、講師リレーション、受付スタッフの採用・研修・シフト管理 ■店舗・楽器販売:鍵盤楽器や楽譜の販売、販促施策の実行。ピアノはアコースティックから電子ピアノまで幅広く提案 ■将来:新規事業立案やDX推進、大人層の集客強化等、既存の枠に捉われない取り組みを推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■社会人経験2年以上■普通自動車免許(AT限定可)■標準的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】■教育・スクール業界の経験■販売・営業での実績■音楽の経験、または楽器演奏が好きな方歓迎 ■音楽大学卒、または音楽・ピアノ経験のある方 ■音楽教室・スクール運営に興味のある方 ■スタッフや講師と協力しながら、チームで仕事を進めたい方 【このような方が活躍しています】 ■人とのコミュニケーションを大切にしながら仕事を進めたい方 ■年齢や立場の異なるメンバーと協力してチームをまとめられる方
音楽教室運営・楽器販売・楽器メンテナンス
351~564万
≪経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待≫『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行等がメイン業務です。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。
≪ご経験を当社で活かしませんか≫【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方 ■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ:ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です! ■社内連携の手厚さ:県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています!
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
420~500万
個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
350~450万
教室長ないしは教室長候補として、学習塾の運営をお任せします!まずは志望校合格に向けた指導や、配属校舎の指導に合わせて集団授業・個別指導・映像授業の対応といった業務に慣れていただき、翌年から教室長とし てマネジメント業務をお任せします。【業務詳細】●学校の定期テストに向けた対策や、受験での志望校合格を目指した指導 ●生徒、保護者との面談 ●教室環境の整備(掃除や掲示物の作成など) ●授業のコマ組、アルバイト講師の管理(2~5名程度)【対象生徒】小学生・中学生・高校生(高校生が個別もしくは映像授業のみ)【担当科目について】講師は1人当たり2~3科目を担当(文理選択や得意科目を考慮して決定)
【必須】教育業界・学習塾の経験者(アルバイト経験でも可) 【企業の強み】★年間休日118日/新規開校・リニューアルを積極実施中/当社では小中高一貫教育を目指しており、自社物件の1戸建て教室内に小・中・高すべてのブランドが併設されています。【教育理念】すべては子どもたちのために…■小中高一貫教育■わかるまでとことん指導■地域密着型の学習塾■多様な学習ニーズにあった指導スタイル■学ぶ楽しさを多くの子どもたちに伝えたい
■進学塾
380~600万
1~2ヵ月のOJT後、個別指導塾「コノ塾」の教室長をお任せします。「学習塾版のユニクロ」を掲げ「テクノロジー×人×場」の力を融合させ、誰もが手の届く価格で最高品質の教育を受けられる学習塾を日本中に広める ことを目指しています。【詳細】■自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ■個別指導における講師のサポートと管理■生徒の目標・課題設定とフォロー■生徒との学習・進学面の相談/コーチング■保護者との学習・進学相談面談等【実績】全学年帯で9割の生徒が成績を上げており、フォローの手厚さと手頃な価格の両立から高い支持を得ています。創業時の2教室から4年で50教室を突破し成長を維持
【必須】教育業界でのご経験(塾業界や教員経験など)【歓迎】教室長のご経験【求める人物像】■生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりと実績のある方■前例や慣習に囚われず自分の頭で考え創意工夫できる方 ■新テクノロジーを用いて教育を一緒に創り上げることに興味のある方「一生モノの成功体験を届ける/教育を科学する」というコンセプトに共感いただける方【魅力】教室運営カレンダーを全社展開しており、それに合わせた土日祝のお休みを実現しています。テクノロジーを多く活用している同社だからこそ、働くメンバー自身が疲弊せず、イキイキと働ける労働環境を叶えることができています。
■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営
380~600万
「コノ塾」の教室運営全般をお任せします。自社開発の学習支援アプリを活用し、生徒一人ひとりの学習進捗を管理しながら、目標達成に向けたサポートを行います。教育業界未経験者も活躍中!(営業職など) 保護者との面談や進路相談を通じて信頼関係を築き、講師と連携しながら子どもたちの成長を支えるポジションです。科目指導はタブレット教材で生徒が自主的に行うことがベースになっているため、1~2ヶ月のOJT後、問題なく指導にあたることができます。未経験でもご安心ください【詳細】■教室運営■生徒対応(主に小学5年生~中学3年生)■保護者対応■講師マネジメント(アルバイト講師のサポート、教室全体の質を高めます)
未経験OK!接客・販売サービスや営業のご経験をお持ちの方、教育業界に興味がある方や、コミュニケーション能力を活かして活躍したい方歓迎!【歓迎】■教育業界経験者■教員免許保持者■教育学部出身の方 【1日の流れ(例)】■12:15(出勤、教室長オンラインミーティング)■14:00(授業準備、生徒のデータ分析・方針立案)■15:00(休憩)■16:00(生徒迎え入れ)■16:30(授業(50分+10分休憩 × 5コマ)、生徒面談、入会面談・体験授業、保護者面談)■21:20(授業終了・片付け・掃除)■21:45(帰宅)※土曜日は12:00出勤、18:45退勤
■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営
400~600万
当社に通う小学生~高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします ■生徒の受験に関するサポート業務(講座選定、受験に向けたメンタルケア、教師管理、教師とのマッチング業務) ■保護者に対しての授業追加の提案 ■保護者への報告を通じた受験サポート ■校舎全般の管理業務 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■大卒以上の方 ■生徒主体で物事を考えられる方■教育に対して熱い想いをお持ちの方 【歓迎】■マネジメントスキルを磨きたい方 【当社/本ポジションの魅力】 ■生徒の成長にフルコミットできる!授業は専任のプロフェッショナルに依頼する当社だからこそ、生徒1人1人にきめ細かいケアが可能。 ■14支社45拠点のネットワーク!全国の大学に進学支援実績があるため、生徒一人ひとりの指導計画・指導記録、カリキュラムなどスケールメリットを活かした生徒指導が可能です。
■プロ家庭教師センター「名門会」 ■進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ■医学部受験専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ■本物の双方向オンライン授業「名門会Online」
420~560万
民間学童事業を行う当社にて教室運営の企画・マネジメントをお任せします。まずは副室長としてOJTで業務を習得し、最短半年程度で教室長(室長)への昇進を目指します。 【詳細】■教室運営のトータルマネジメント:企画(イベント・習い事)、スタッフ管理(シフト・研修)、管理事務など ■対外対応:保護者対応、新規面談、サービス提案、生徒への学習指導 ■経営視点の育成:教室の分析・立案・実行など、事業責任者としての視点を習得 ■キャリアアップ:教室長への昇進後、複数店舗を統括するエリア長や新規事業への道も
★未経験歓迎!意欲・お人柄重視の採用です★ 【必須】■基本的なPCスキル(Word・Excel) 【歓迎】■営業経験(業界/経験不問)■接客・販売・サービス業経験 ■塾講師、学校教員、保育士などの資格・経験■店舗運営などのマネジメント経験 【魅力】■拡大中の幼児・学童サービス市場において、パイオニア企業でキャリアを築けます。 ■トピックス:大手鉄道会社とのコラボ事業、有名私立小内での学童運営など、安定した基盤で成長を続けています。 ■研修制度:未経験から安心してスタートできるOJTと充実した研修制度があります。
民間学童えすこーと・えすこーと保育園・シェアオフィス・シッター派遣業の運営、教育関連コンサルティング、教育関連映像・書籍・アプリの提供(インターネット上での提供含む)、セミナー、イベントの企画運営、子供向け遊戯施設の提供