【関東】リーダー候補|営業経験者向け・教育系スタートアップOpenポジション
450~500万
株式会社クルイト
千葉県, 埼玉県, 神奈川県
450~500万
株式会社クルイト
千葉県, 埼玉県, 神奈川県
その他サービス業エリアマネージャー
その他営業
マーケティング戦略企画
新規事業の立ち上げ、セールス、スクールマネージャーなど、面接を通してご希望や適性に応じて多様な業務をお任せします。 配属先候補として以下のポジションを想定しています。 ・学校事業:通信制学校の立ち上げ担当(リーダー候補) ・キミノスクール事業部:スクールマネージャー(リーダー候補) ・予備校事業部:スクールマネージャー(リーダー候補) 【下記に当てはまる方はぜひご応募いただきたいです!】 ■学業やスポーツ、仕事において成果を出した実績がある方 ■ベンチャーならではのスピードや変化に抵抗がない方
【必須】 ・個人もしくは法人営業のご経験がある方 ・教育業界の変革に興味がある方 【歓迎】・チームをリードし、業務を改善した経験がある方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働経験がある方 【仕事の魅力】新規事業の立ち上げからスクール運営まで、さまざまなビジネス領域で活躍できるだけでなく、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境が整っています。自分のアイデアを形にし、会社の成長とともに自身の成長を実感できる、刺激的でやりがいのある職場です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~500万円 月給制 月給 375,000円~ 月給¥375,000~ 基本給¥266,891~ 固定残業代¥108,109~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
13:00~22:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日、年末年始5日
入社直後5日 最高付与日数20日
その他(GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶事休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※年収は過去の実績に応じて決定します。 業務内容の変更範囲:各事業部に係る業務全般 就業場所の変更範囲:会社が定める場所(自宅を含む) ■勤務時間:13:00~22:00(実働8時間) ■休日 :日曜日+1日/週、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 ■東京本社 勤務の場合 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) 標準労働時間:8時間 休日:土日祝日、年末年始(年間120日) 【固定残業代制 超過分別途支給】月給¥375,000~ 基本給¥281,250~ 固定残業代¥93,750~を含む/月 ※固定残業代の相当時間:45.0時間/月
東京本社(品川区五反田)もしくは全国で展開するスクールのいずれか
無
千葉県
屋内全面禁煙
埼玉県
屋内全面禁煙
神奈川県
屋内全面禁煙
当社が運営するスクールがあるエリア(東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県) 就業場所の変更範囲:会社が定める場所(自宅を含む)
副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
【社内の雰囲気】 メンバーそれぞれ積極的に裁量を持って活躍している活気あふれる職場です。 風通しが良く、自由な雰囲気で、これまで当社を卒業して起業したメンバーは10人以上。 事業のスクラップ&ビルドを経験しながら、自らの「起業力」を磨くことができます。 また、四半期ごとや年間でMVPを選出し、実績に基づいた成果をしっかりと評価する文化が根付いています。
1名
2~3回
筆記試験:無
「教育で世界を熱狂させる」というビジョンのもとに学習塾、学校、子育ての情報サイトなどを運営しています。時代に合った新しい教育サービスを届けることで本当に好きな人生を歩んでいる「人生に熱狂している人」を増やします。
【私たちについて】 ~「教育」で世界を変える~「教育の当たり前」を変えたい。教育格差をなくし、社会問題を解決する人を増やしたい。 みなさん、これまで一度は「教育の課題」を感じたことがあるのではないでしょうか? この地球上で起きるあらゆる社会問題を解決できるのは唯一「人」。 その「人」を作るのは「教育」。 この「教育」の改革こそが、世界中のあらゆる社会問題の解決と、人類の更なる発展に繋がると考えています。 「教育のアップデート」をすることで、本気で世の中を変えたいという想いで、2018年に株式会社クルイトを創業いたしました。 この想いに共感してくれる方、教育に対して熱量を持っている方と共に世の中の教育改革に取り組みたいと考えています。 私たちは、これまでの「あたりまえ」を変革するいくつかの教育事業を立ち上げ、展開しています。
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
320~480万
金属熱処理加工を展開する当社にて、営業をご担当。大手メーカー等の既存顧客を中心に、見積作成から契約、納期調整、売掛金管理まで幅広く担います。入社後は基礎から丁寧に指導するため、未経験でも安心。 ■既存顧客への提案・交渉 ■新規市場や得意先の開拓計画・実施 ■見積書の作成・提出および契約締結 ■受注製品の納期管理・出荷指示 ■取引先の信用調査および売掛金回収管理 ■工程進捗の把握・社内生産部門との調整 ■販売促進資料の作成 【仕事の魅力】大手メーカーの部品を扱い、社会インフラを支える実感を得られます。専門的な熱処理技術を学び、営業としての市場価値を高められる環境です。
【必須】■営業経験(個人・法人不問) ■第二新卒・業界未経験歓迎 安定企業で腰を据えて働きたい方、専門性を身につけ着実に 成長したい方を歓迎。意欲を重視した選考を行います。 【当社の魅力】創業70年、東証上場の安定基盤を誇る金属熱処理のスペシャリスト集団です。自動車、産業機械、航空宇宙など幅広い分野の根幹を支える確かな技術力が強みです。上場企業ならではの手厚い福利厚生が整っており、社員寮や社員食堂、資格取得支援制度など、安心して長く働ける環境です。頑張りを正当に評価する社風があり、自身の成長が会社の成長に直結する手応えを感じられます。
自動車業界、産業工作機械などの基幹産業の部品関係をメインにした、金属熱処理の専業企業です。 【主要取引先】THK、日鍛バルブ、日本精工、三菱ふそう、古河ロックドリル、アマダ、椿本チェイン、三菱マテリアル、ショーワ、カヤバ工業、ボッシュ
550~700万
営業部門の責任者候補として、マネジメント及び推進を図っていただきます。 将来的には経営幹部を目指していただくことを期待します。 【具体的には】 ・部門、部下のマネジメント、育成 ・推進に向けた企画、運営 ・予算管理 ・経営部門や他部署との各種調整業務 ・業務改善、効率化推進 ・適正な業務ローテーション・配置 ・DX化、自動化、補助金対応など
管理職としてのマネジメント経験
-
650~850万
営業部門の責任者候補として、マネジメント及び営業推進を図っていただきます。 将来的には経営幹部を目指していただくことを期待します。 【具体的には】 ・部門、部下のマネジメント、育成 ・推進に向けた企画、運営 ・予算管理 ・経営部門や他部署との各種調整業務 ・業務改善、効率化推進 ・適正な業務ローテーション・配置 ・DX化、自動化、補助金対応など ・必要に応じて顧客対応などのプレーヤー業務も含まれます。
・マネジメント経験がある方 ・法人営業経験者
-
600~1000万
■自治体向け虐待対応支援システム事業を行う当社にて営業マネージャー候補として戦略立案や組織化をお任せします。■プレイング業務と並行し、仕組み化や効率化を推進していただきます。 【具体的には】 ■ターゲットとなる全国自治体のリサーチ及び新規開拓営業(出張有) ■現場課題のヒアリングと解決策の提案、仕様書の調整 ■営業パイプラインの管理、戦略実行状況の可視化と改善 ■サービス改善や新規開発に向けた社内ディスカッションのリード ■新規顧客獲得に向けた広報活動やセミナー企画の推進
【必須】■営業マネジメント経験2年以上(メンバー・予実管理)■自治体等のtoGov営業経験2年以上(入札・プロポーザル対応)■営業戦略の立案経験 【歓迎】■スタートアップ経験■BizDev経験 【魅力】 ■産総研発ベンチャーとして、データとAIを活用し「虐待死ゼロ」を目指す社会的意義の大きい事業です。 ■入社1年後を目安に正マネージャーへの登用を前提としており、組織拡大期の中核としてキャリアを築けます。 ■現場の声をプロダクトに反映させるBizDev的な動きも求められ、事業成長をダイレクトに牽引できる環境です。
情報通信業、児童福祉関連業
364~1200万
業績好調!上場に向け、積極的に採用中! 2職種にて募集中! 【①電力削減のサブスクサービスの提案営業!】 事前にコールスタッフがお約束したお客様宅へ 訪問するため飛び込みやテレアポは一切なし! <具体的な仕事内容> ①お客さま宅に訪問(1日2~3件) ②光熱費や日々のお悩みなど確認 ③ニーズに合ったサービスをご提案 ④次回の商談日時を設定し、先輩にバトンタッチ! 【②インフラ設備の設置サポートスタッフ@福岡支店のみでの募集】 <具体的な仕事内容> ①部材や工具の準備 / チェック ②設置時のサポート ③道具の片付けや周辺の整理 最初はカンタンな補助から始められるので安心! 少しずつできることを増やしていきます。 ※営業要素は全くないお仕事です。 ※月30万円以上(月給26万円+手当) ※選考が進む中で決める形でもOK <定着率98%の実績> テレビ朝日系列で紹介された研修を実施! 90%以上が業界未経験からのスタート! <最近入社したスタッフの声> 営業未経験で不安もありましたが、 研修がしっかりしており、人間関係も良好だったので、 安心して仕事に取り組むことができました。(前職看護師の20代男性) ——————————— <職場環境について> ①子育て応援宣言企業認定! 仕事と家庭が両立できる職場環境です! (女性スタッフも多数活躍中!) ②お客様満足度90%以上! 押し売りは一切なし! ニーズがあるお客様のみに提案を行なっているためクレームゼロの実績があり! ③営業に集中できる環境! パソコンスキル不要!(iPad使用) 事務作業は専任スタッフが対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶訴求ポイント🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売り込まない営業で、暮らしの未来を支える仕事」 です。 既存のお客様宅を定期的に訪問し、 住まいの状態や暮らしの変化に耳を傾けながら、 「今よりもっと快適に、安全に暮らせる方法」を一緒に考えていきます。 単なるリフォーム提案ではなく、 ライフスタイルや将来設計まで踏まえた “暮らし起点のコンサルティング型営業” が特徴です。 新規開拓や強引な売り込みは一切なく、 ヒアリング・提案・契約を分業する体制のため、 営業未経験でも「聞く力」「人と向き合う力」を活かして活躍できます。 「商品を売る」のではなく、 お客様の暮らしをより良くする選択肢を提案する仕事。 省エネ・住宅分野という社会的ニーズの高い領域で、 自分の提案がそのまま 家庭の安心・快適・未来につながる実感を得られるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶社会背景と課題意識🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ エネルギーを取り巻く不安の増大 電気代の高騰や災害リスクの増加により、 「安心して暮らせる住環境」への関心は年々高まっています。 ■ 情報格差による選択の難しさ 本来必要な備えがあっても、 正しい情報に触れる機会がなく、 不安を抱えたまま暮らしているご家庭が少なくありません。 ■ 売り込み型営業への不信感 必要以上の提案や強引な営業によって、 本当に価値のある選択肢が届きにくくなっている現状があります。 私たちは、こうした課題に真正面から向き合い、 「安心できる選択」を社会に広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶メッセージ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新日本エネックスが大切にしているのは、 目の前の成果だけでなく、その先にある“幸せ” です。 お客様の安心が、家族の笑顔につながり、 社員の成長が、次の誰かの安心につながっていく。 そうして広がる「幸福の輪」こそが、 私たちの事業の原動力です。 これからも挑戦を続け、 エネルギーの力で、より豊かで安心できる 持続可能な未来 を創り続けてまいります。 そしてその未来を、 共に創っていく仲間との出会い を、私たちは心から歓迎します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶応募時必須条件🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本ポジションは、業界・職種未経験の方も歓迎しています。 これまでの経験よりも、 「人と向き合う姿勢」や「成長意欲」を重視した採用です。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※お客様宅への訪問があるため、運転が必要となります。 【経験・学歴について】 ・学歴不問 ・営業経験不問 ・業界経験不問 接客・販売・サービス業など、 人と接する仕事の経験があれば十分に活かせる環境です。 【こんな方を歓迎します】 ・人の話を丁寧に聞くことが得意な方 ・お客様の立場に立って物事を考えられる方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・成果に応じて正当に評価されたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ※夜職の中はNG ・何か1つでも「本気で取り組み、結果を出した経験」がある方 ・部活動やスポーツなど、努力や継続を重ねてきた経験がある方 ・相手との会話を楽しみながら、信頼関係を築ける方 ・「とにかく稼ぎたい」という明確な目標を持っている方 ・自分の人生を変えたいという強い想いを持っている方 「何者かになりたい」「稼ぎたい」「成長したい」 という想いを、本気で持っている方。
業種 設備管理・メンテナンス、新エネルギー(風力・太陽光・地熱)、電力・ガス・水道、その他メーカー(有形) 【事業内容】 太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守 オール電化(エコキュート・IHクッキングヒーター)販売・工事及び保守 リフォーム工事業(屋根工事・塗装工事・水廻り工事) カーポート付き太陽光発電システム販売施工 EV、V2H事業 コンサルティング事業 住宅メンテナンス事業
350~500万
私立学校専門のコンサルティング企業が 全国を対象とした学校コンサルタントの募集を行っています。 様々な課題を抱える私立学校に対して、学校を変える、 少し大げさな表現ですが、改革する仕事でもあります。 【お願いしたい仕事内容】 学校コンサルティング:学校の経営改革、教育ビジョンの策定・カリキュラム改革、 生徒募集・広報活動の提案、アドバイス、サポート 教育に関する調査・研究受託・生徒。保護者。卒業生に学校満足度調査の企画・実施 教育データの分析に基づく教育活動の改善提案 教員研修、スクールコーチング、研修プログラム企画・運営 母校を思い出してみてください。 こんな環境だったらもっと良かったのに、 こんな設備や仕組みがあったら、違うキャンパスライフだった、 ICTの活用が上手くなかった、 先生のモチベーションがイマイチだった・・・ 思い起こせば色々なことがあったかもしれません。 また、学校側も受験生が毎年頭打ちのままで危機感がある、 新規入学者数が伸び悩んでいる、 授業内容を刷新してみたいが、方法が分からない、 学童保育の環境を作りたいか、どうしたら・・・ 等々の課題を抱えたまま学校経営をしているところも 実は少なくありません。 今回、そのような私立学校に対して、現状のヒアリングから 課題抽出、優先順位付け、プロジェクトチーム立ち上げ、 どのようなコンサルティングメニューで目標達成をするか、 そんな取り組みに参加していただける仲間を募集します。
4大卒以上かつ1年以上の社会人実務経験をお持ちの方
学校経営支援サービス・学校コンサルティング 学校の広報活動支援・広報媒体制作(学校案内・ホームページ・広告等) 教員研修・研究会企画・運営 グローバル教育支援 ICT活用支援 教育に関する調査・研究委託 私学マネジメント協会の運営 民間学童保育事業の経営
500~870万
■本ポジションの特徴: 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。 資金回転率を重視し、10区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。 ■業務詳細: ・土地仕入れ ・分譲住宅販売 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■就業環境: 年間休日130日、残業は月平均10~20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み: 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。 効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について: 「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
■必須要件: ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・何かしらの住宅営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
550~1000万
■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細: ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点: 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ■営業目標について: 営業目標については6~7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について: 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
■必須要件: ・営業経験 ・普通自動車免許
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
240~2000万
ブランド品やアクセサリーのリサイクル・リユース事業を行っている当社。 3R(リユース・リデュース・リサイクル)を通して、不要品に新しい価値をプラスする だけでなく、お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値を提供し、 人と人との繋がりを深めることを目指しています。 担当地域のお客様へ買取サービスのご案内やご紹介を行います。 査定希望のお客様には査定の日時を決め、指定の日時にお伺いします。 お客様が使わなくなったバッグや時計などを査定担当者が査定し買取価格を提示します。 お客様が金額にご納得されたらご成約となります! 入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務して頂きます。 査定員研修を通して査定の知識を身につけた後、査定員としてデビュー! 【充実した研修制度】 入社時に必要な経験やスキルはありません。9割以上が未経験からのスタートなので 未経験からでも即戦力となるように入社研修や定期的な勉強会を実施。 入社研修では基本的なビジネスマナーをはじめ、貴金属の見分け方、コンプライアンス、 トーク練習など様々な事を学ぶ事ができます。 入社してPRスタッフとして慣れてきたら、査定員の研修を受けることができます。 理念 ・ビジョン 【VISION】 全てのモノが循環し、 新たな物語が⽣まれる エコシステムの創造。 【MISSION】 価値を社会と⼈に 還元し続ける。 仕事・事業 持続可能であり、より豊かな生活を。 そのために翔陽では、4Rを基軸に4つの事業を展開しています。 りリユース(再使用)、リサイクル(再生利用)、リデュース(ゴミ削減)、リフォーム(改築)が社会にもたらす影響は大きく、全ての事業で持続可能な社会に向けた取り組みを行なっています。 また、お客様の人生の様々な瞬間でより良い生活が送れるようなお手伝いをしています。 働く人・社風 入社後は4~5名のチームでしっかりサポートします。 先輩社員と共に業務にあたるため、不安や悩みはすぐに解消することができます。 現場ではバディ制度を取り入れているので、ちょっとした事でも先輩社員に 相談することができます。
🌟学歴不問・職歴不問! 🌟営業マインドのある方! 🌟職種業種問わず未経験歓迎! 🌟運転免許証は不要!(お持ちであれば尚可) 🌟稼ぎたい!スキルを付けてキャリアアップしたいという方にはオススメ! 第二新卒歓迎 未経験からスタートが90%以上!
小売×ファッション・アパレル、小売×家具・建具、小売×家電・電化製品、小売×書籍・文房具・生活雑貨、小売×スポーツ・玩具・ホビー用品、その他流通・小売 事業内容 リフォーム業 / 古物売買業 / リサイクル業 / 遺品整理業 / 相続・終活コンサルティング業
450万~
■産業廃棄物処理会社での法人営業職■既存顧客へのルート営業と新規顧客開拓を担当■千葉県を中心に関東近県エリアの企業へ産業廃棄物の回収・処理サービスを提案 【具体的業務】 既存顧客への定期訪問を通じて、産業廃棄物の量や品目、回収方法などをヒアリングし、見積作成・提案を行います。新規開拓では、電話でのアポイント取得や既存顧客からの紹介などを活用し、新たな取引先を開拓。顧客の工場や倉庫を訪問し、産業廃棄物処理のニーズを把握した上で最適な提案を行います。
【必須】営業経験者 【歓迎】飛び込み営業のご経験 【魅力】 ■既存顧客が多く安定した基盤があるため、じっくりと営業スキルを磨くことが可能です ■ノルマに対するプレッシャーが少なく、チーム全体での目標達成を重視する環境で働けます ■産業廃棄物処理という社会的意義の高い事業に携われます ■親会社の強みを活かした油処理や有価物買取など、他社にない強みを持った提案ができます ■千葉県を中心とした地域密着型の営業活動で、無理なく働ける環境です
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