【水道保守員】JR西日本の新規事業/公共施設の管理業務/日勤のみ/未経験歓迎

職種

• 公共施設職員

仕事内容

鉄道事業や不動産、流通等の事業を展開し、時代の変化に対応し、新たな価値の創造にグループ一体で取り組んでいます。そんな当社にて、新規事業である上下水道管理事業の保守員をお任せし、施設維持管理等を担って いただきます。

求める能力・経験

【必須】機械メンテナンス経験または施設管理経験(水道以外の経験も可) 【歓迎】水道や公共施設管理経験 【面接について】1次面接はWEBにて実施し、詳細のご説明も実施します。 【当社詳細】沿線地域を中心に地場産業の活性化や地域資源の磨き上げを通じ、住みたくなるまちづくり・一人ひとりに便利な暮らしづくりを推進。直近は既存事業である鉄道やまちづくりに、デジタル技術を掛け合わせて、リアル×デジタルによる新たな価値創出を目指しております。 【働き方】有給取得率の向上、残業時間の削減などの働き方改善にも積極的に取り組んでおります。

資格

第一種電気工事士 尚可、第二種電気工事士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 211,662円～ 月給￥211,662～ 基本給￥211,662～を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.2ヵ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間119日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社直後10日 入社時期等により付与日数は異なる

その他

その他（シフト勤務）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■案件に合わせて標準就業時間を設定（シフト勤務） ※賃金・残業手当支給方法・その他労働条件に変更なし ■入社時年収例（大卒、全社平均の月15時間相当の時間外労働手当・賞与5.2箇月(2024年度)を含む） 　社会人経験 05年の場合：入社時年収 450万円程度～ 　社会人経験 10年の場合：入社時年収 500万円程度～ 　社会人経験 15年の場合：入社時年収 540万円程度～ 　社会人経験 20年の場合：入社時年収 590万円程度～ 　社会人経験 25年の場合：入社時年収 600万円程度～ ※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します。 ※上記は京阪神地区における支払額です。勤務地で異なります。

配属先

非公開(WEBで実施する一次面接の中でご説明させていただきます。)

転勤

当面無

上下水道管理施設

住所

京都府

喫煙環境

敷地内全面禁煙

上下水道管理施設

住所

大阪府

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

その他奈良県,滋賀県,兵庫県/関西エリアの案件をお任せする予定ですが、選考の中で勤務地含めてご説明させていただきます。

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

JR西日本共済会、財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金、保養施設　など

制度備考

【手当】エリア手当、扶養手当、通勤手当、職務手当、時間外手当　など 【休暇】年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、ボランティア休暇、忌引き休暇 【業務の変更範囲】当社が定める業務 【勤務地の変更範囲】近畿エリアの当社事業拠点