【福岡/SE・PM】平和な社風で長く働ける★ニアショア開発★月平均残業10H程
400~700万
ネットフォース株式会社
福岡県福岡市博多区
400~700万
ネットフォース株式会社
福岡県福岡市博多区
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
受託開発をご経験に合わせてご担当いただきます。東京、名古屋のニアショア案件多数。上流工程から参画できます。様々な業界の知見を得られるのも当社でのメリット★まずは面接に来て、お話を聞かせてください。 【開発案件例】(要件定義~/Java、C#、PHP、Python、AWS) ■幅広い業界向けのWebシステム開発 ■各種業界向け業務システム開発 ■ニアショア開発(東京、名古屋の案件) ■地場企業のWebシステム開発
【必須】SE,PMとして何らかの設計、開発経験 【当求人の魅力】■Web開発(Java、C#、PHP、Pythonなど)の経験が活かせる■上流工程に挑戦いただくことも可能■半数以上が自社勤務のため、希 望の案件をアサインしやすい環境■自社製品に携わることが可能■平均10時間と残業が少ない環境■入社後すぐに打ち解けやすい雰囲気■長期案件多数⇒エンドユーザー開発を重視しています!
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 300,800円~ 月給¥300,800~ 基本給¥182,600~ 固定残業代¥40,100~ 諸手当¥78,100~を含む/月 ■賞与実績:利益賞与 年2回(12,3月) ■休日出勤は別途残業代として支給 ■固定残業代の相当時間:20.0時間
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 社内勤務の場合には、10時までは各自の判断で開始時間を変更可
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始:12/30~1/4)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記の条件はSEでの採用となった際のものです。PMでの採用となった場合は以下の通りです。 想定年収 :6,000,000円 基本給 :256,100円/月 能力加給1 :62,600円/月 職務手当 :50,000円/月 PM手当 :85,000円/月(固定残業代 30時間分相当、残業代支給有り、超過分別途支給)
エンジニア 約140名(平均年齢32歳/男女比6:4)
無 希望すれば東京、名古屋への転勤も可能
福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-34 博多駅FRビル8F
JR博多南線博多駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
[就業場所の変更の範囲:当社全拠点/業務の変更の範囲:当社業務全般]
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
【給与改定】年1回(4月) 【夏期休暇】7/15~9/15の間で自由に2日設定可能
【他】関連資格取得支援/社員・研修旅行/健康診断・ストレスチェック/慶弔見舞金/同好会活動支援/社員食堂(置き型)/服装自由 ※お客様先の場合は個別のルールに従います。 【主要取引先】アイホン株式会社/愛知時計電機株式会社/アディダス ジャパン株式会社/アイシン・インフォテックス株式会社/中部テレコミュニケーション株式会社(ctc)/東邦ガス株式会社/株式会社豊田自動織機トヨタL&Fカンパニー/横河電機株式会社/MHIエアロスペースシステムズ株式会社/富士通株式会社/西日本電信電話株式会社(NTT西日本)/株式会社 NTTデータ九州/株式会社NTTネオメイト/日本電話施設株式会社/株式会社シーイーシー/NECソリューションイノベータ株式会社/三井情報株式会社/株式会社中電シーティーアイ/株式会社日立システムバリュー/株式会社九州日立情報システムズ/株式会社オージス総研/株式会社麻生情報システム/横河ソリューションサービス株式会社 等
5名
1~2回
筆記試験:有
【自社製品保有の安定企業】自社商品開発、学校向け事務処理PKGを始め、新商品もリリース予定 【業績好調】売上10億円超、2桁成長中
【年収例】650万円/月給41万2,500円+賞与/36歳/PL/入社10年 520万円/月給33万円+賞与/31歳/SE/入社8年 【当社の特徴について「5年以内に従業員を200名にする。」】 当社のSEが活躍する分野は多岐にわたります。 例えば、医療機関、製造業、アミューズメント産業向けのシステム構築。その他、電力 の自由化やマイナンバー制度に関するシステム構築など、時代のニーズを捉えた新しい分野に挑戦しています。 また、大手製造業向けパッケージ開発などの大型案件を持ち帰りで行うなど、自社開発比率が高いことが当社の特徴です。 社内での勉強会開催や資格取得奨励など、社員教育も積極的に行っており、業界全体と比較しても定着率が群を抜いて高い理由はこうした働きやすい環境にあります。 【中途入社者の声】「拠点が名古屋/東京/福岡と別れているので将来的なUターンが可能なのが魅力でした。」「中途入社者が半数なの で違和感なく働いてます。」「納期の調整がきき、ピリピリしてる人がいなく、平和です」「残業が少なく、質問もしやすい環境です」
〒453-0801 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18名古屋KSビル9F
[九州センター]福岡市博多区博多駅南1-8-34 博多駅FRビル8F [東京センター]東京都千代田区神田須田町1-10-2 メットライフ神田須田町ビル9F
■マルチメディアニューコンテンツ提供サービス■情報通信機器及び周辺機器の販売 ■コンピュータソフトウェア開発/販売■情報通信処理に関する調査/企画/開発/教育
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~1200万
【お任せする仕事】顧客が行うプロジェクトへ参加をし、社内SE・情報システム担当として業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーや大手企業案件など成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・情報システム部門、もしくはエンジニアとしての実務経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
600~700万
■業務内容 【基幹系・業務系システムの刷新・導入プロジェクトの企画・推進・チームマネジメント】 ・要件定義 ・ベンダーコントロール ・業務改善提案 ・ITチームマネジメント ・DX推進 ・作業者入力データの集計ツールの作成 ・既存DBデータの可視化(画面表示など) ・簡易的な業務効率化ツールの開発 ・入力データのDB化・仕組み構築(慣れてきたら) ・製造現場との連携・改善提案 「言われたものを作る」だけじゃない! 現場と一緒に考えながら、改善を進めていける環境です。 製造現場の業務効率化を目的に 社内SEとしてシステム開発・改善・運用をお任せします。 「現場の困りごとをITで解決する」ポジションです。 ■ 現場に近い“リアルなIT” 自分が作ったツールで「作業が楽になった!」と直接意見を聞けたり感謝される環境です。 開発の手応えをダイレクトに感じられます。 ■ 裁量あり◎改善アイデア大歓迎 「こうした方がいい」をどんどん提案OK。 小さな改善から基幹システムの構築まで幅広く関わり、組織のDX推進・業務効率化に貢献できます。 上流工程にも携われる環境です 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■必要業務経験: プログラミング実務経験5年以上(言語不問) システム導入・刷新プロジェクト主導経験 マネージャー・リーダー経験 【歓迎】 ・VBA経験 ・製造業システム導入 ・DB設計構築 ・複数現場でのPM、マネジメント経験
デジタルカメラ用・一眼レフ用・ミラーレス用の非球面ガラスレンズの製造等を展開。独自開発のモールド成型技術と、超精密な金型加工技術を駆使し、少量の試作から大規模な量産まで安定的な供給を実現しています。
400~1200万
【お任せする仕事】弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。JavaやC#による顧客システムの開発業務を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。※成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・Webエンジニアとしての開発経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
420~600万
当社にて、下記を中心に、幅広いフェーズに携わっていただきます。 ■新規システムの仕様検討や設計 ■既存システムの改修や機能追加などのプログラミング 【当社で働く魅力】 ■案件参画先の確定までしっかりとヒアリングを行い、1人1人のキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサインすることが可能です。
【必須】 ■C#による開発経験(目安:3年以上) 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会
■システム開発 ■SES
420~600万
Javaやインフラ構築などの経験を活かし、新規システムの仕様検討や設計、既存システムの改修や機能追加などのプログラミング業務をお任せ。将来的にはリーダー候補としての活躍も期待しています。 【具体的には…】流通系ECサイトの設計~開発、官公庁向けシステムのリプレイス業務、外資系損保システムの設計~保守開発など、多様な案件に携わっていただきます。案件参画先の確定まで丁寧なヒアリングを行い、一人ひとりのキャリアプランに寄り添った提案を行います。お客様との距離が近く信頼関係を築いているため、他社では難しいプロジェクトにもアサインすることが可能です。
【必須】■Javaによる開発経験(目安:3年以上) 【歓迎】■AWS Certified Associate、Java SE8 Silver/Goleなどの認定資格 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会
■システム開発 ■SES
300~480万
当社にて、下記のような案件に幅広いフェーズに携わっていただきます。 ■新規システムの仕様検討や設計 ■既存システムの改修や機能追加などのプログラミング 【当社で働く魅力】 ■案件参画先の確定までしっかりとヒアリングを行い、1人1人のキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサインすることが可能です。
【必須】 ■C#による開発経験(目安:1年以上) 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境。 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会あり!
■システム開発 ■SES
300~480万
Javaやインフラ構築などの経験を活かし、新規システムの仕様検討や設計、既存システムの改修や機能追加などのプログラミング業務などをお任せします。 【具体的には…】流通系ECサイトの設計~開発、官公庁向けシステムのリプレイス業務、外資系損保システムの設計~保守開発など、多様な案件に携わっていただきます。案件参画先の確定まで丁寧なヒアリングを行い、一人ひとりのキャリアプランに寄り添った提案を行います。お客様との距離が近く信頼関係を築いているため、他社では難しいプロジェクトにもアサインすることが可能です。
【必須】■Javaによる開発経験(目安:1年以上) 【歓迎】■AWS Certified Associate、Java SE8 Silver/Goleなどの認定資格 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会
■システム開発 ■SES
700~1200万
企画から導入・サポートまで一貫して手がけるプラットフォーム事業部にて、企業のDX推進をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。フルスタックな視点を持って成長できる環境です。 フロントエンドからバックエンドまで様々なデジタル技術を活用し、最上流工程からプロジェクトを推進していただきます。Vue.js(フロント)+Django(バックエンド)を用いたWebアプリケーション開発において、対顧客仕様調整、プロジェクトの課題管理、進捗管理などを担当。通信事業会社のカスタマーポータル構築(5億円規模)、健康機器メーカーのAPI基盤構築(4億円規模)など、大規模プロジェクトの実績があります。
【必須要件】■オブジェクト指向言語(Java、C++など)での開発経験2年以上■業務アプリケーション開発におけるPM経験、またはITコンサルタントとしての実務経験 【歓迎要件】■PythonまたはDjango開発経験■クラウド環境(AWS/GCP)での開発経験■大規模システム開発経験 【魅力】エンドユーザーとの直接取引を中心に、構想策定から開発・運用までを自社チームで一貫して推進しています。
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
400~600万
企業のDX推進プロジェクトにおけるクラウドシステムの企画・開発・導入・運用保守を一貫して担当します。Python・Djangoを用いたWebアプリケーション開発を中心に、AWS・GCP上でのシステム構築を行います プラットフォーム事業部にて、企業のDX推進プロジェクトにおけるシステム開発をお任せします。Vue.js(フロント)とDjango(バックエンド)を用いたWebアプリケーション開発を担当。要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、運用・保守まで一気通貫で経験できます。希望があれば運用保守からスタートし、徐々に上流工程へステップアップ可能です。
【必須要件】◆オブジェクト指向言語(Java、C#、PHPなど)での開発経験2年以上◆業務アプリケーション開発の実務経験◆日本国内在住の方 【歓迎要件】◆Python・Django開発経験◆クラウド環境(AWS/GCP)での開発経験【魅力】エンドユーザーとの直接取引を中心に、構想策定から開発・運用までを自社チームで一貫して推進しています。
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
450~600万
【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 <職務詳細> ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど) ・クラウド環境(AWSなど) ・資格取得支援 ■その他 ・付随する事務業務全般 ・面談、カウンセリングなど
■必要スキル・経験 ・Web系、業務系の開発経験 ■歓迎するスキル・経験 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 ■求める人物像 経営理念に共感いただける方 「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」 ■ペルソナのイメージ ・60歳前後 ・ある程度開発はお腹いっぱいで、自分の知識や経験を伝えることへの興味が高い ・年収へのこだわりがあまりない(500万くらいあれば十分がベスト) ・リモートでの教育に興味がある ・教育チームの強化に興味があり、メンバーとコミュニケーションを取りながらより良い組織を作りたい
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成に よる強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上 を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発 製品を世に出すことです。