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• エージェント求人

  年収800万〜1500万｜生成AI活用・技術裁量を持ち開発を推進｜リード・シニアプロダクトエンジニア

  800~1500万

  • 品質管理
  • 企画立案
  • Ruby on Rails
  • 医療/ヘルスケア
  • アーキテクチャ設計
  • 開発
  • OpenSearch
  • Azure
  • 技術選定
  • Terraform
  • Next.js
  • MySQL
  • React
  • TypeScript
  • Ruby
  • Redis

  株式会社メドレー東京都港区

  年収800万〜1500万｜生成AI活用・技術裁量を持ち開発を推進｜リード・シニアプロダクトエンジニア気になる

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  仕事内容

  ■ポジションについて 医療ヘルスケア分野における多種多様な課題解決に向け、新規プロジェクトの立ち上げや各種プロダクトの堅実な成長を推進するポジションです。プロダクトで使用する技術の意思決定やアーキテクチャ設計、チームの技術向上を促すメンタリングなど、技術的意思決定からエンジニアリングチームの牽引まで幅広く担います。 ■仕事内容 ・技術意思決定・選定：プロダクトで使用する技術への意思決定およびその支援、技術選定 ・アーキテクチャ設計：プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ・メンタリング：チームの技術力向上を促すメンタリング ・方針策定：エンジニアリングチームの方針策定 ・品質管理：コードレビューと品質管理 ・使用技術：Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers / React / TypeScript / Next.js / Flutter / MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery / AWS / Terraform / Azure OpenAI ■ポジションの魅力 ・企画立案から設計・開発・運用までチームで一貫して関わり、上流工程からアウトプットまで直接携わることができます。 ・プロダクトをより良くするための施策において、さまざまな裁量が認められています。 ・自身の強みを周囲に還元しつつ、未経験の技術領域については得意なメンバーから教わりながら開発を進められる環境です。 ■働く環境 ・CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を図っています。 ・社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じた継続的な業務改善を推進しています。 ・セールスやカスタマーサポートを含めてプロダクトと捉え、他職種メンバーと尊重し合いながらミッションの実現に取り組めます。 ■こんな方が向いている ・自らの強みや能力を周囲に還元し貢献しようとする方 ・組織や会社のミッションを踏まえてチームを巻き込み行動できる方 ・立場や職種による認識のギャップを埋め、他者をリスペクトしてコミュニケーションがとれる方 ■まとめ 技術選定からアーキテクチャ設計、チームの牽引まで広い裁量を持って携わることができる環境です。生成AIツールの導入や他職種との協調を通じ、医療ヘルスケア分野の課題解決に貢献したい方に適しています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発・運用経験 ・RDBを用いた開発・運用経験（論理・物理設計含む） ・技術的意思決定をした経験または技術的にチームを牽引した経験 ■歓迎要件 ・Ruby on Rails、React/Next.jsを用いた開発・運用経験 ・AWS CDKやTerraformを利用したインフラ構築・運用経験 ・多様な状況での適切なアーキテクチャ選定・設計・実装経験 ■求める人物像 ・自らの強みや能力を周囲に還元し貢献しようとするホスピタリティがある方 ・組織のミッションを踏まえた上でチームを巻き込み主体的に行動できる方 ・立場や職種のギャップを理解し他者をリスペクトして連携できる方

  事業内容

  医療ヘルスケア分野におけるテクノロジーを活用した事業・プロジェクト

• エージェント求人

  【ソニーグループ株式会社】タクシー配車サービスのバックエンドエンジニア

  800~1300万

  • リーダー
  • Google Cloud
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • Java
  • メンバー
  • Slack
  • 新規事業
  • チームリーダー
  • ソフトウェア
  • デザイン
  • IoT
  • Python
  • 人工知能
  • 営業
  • 開発
  • 工場
  • GCP
  • Django
  • システム開発
  • 戦略立案
  • 仕様設計
  • Amazon Web Serv...
  • 要件定義

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【ソニーグループ株式会社】タクシー配車サービスのバックエンドエンジニア気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 ・同社は、親会社と大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、グループが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを行っています。 通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。 ■担当予定の業務内容 タクシー配車サービスを次のステージへ成長させるバックエンドシステムエンジニアとして、サービスを支えるバックエンドシステムの開発・運用を担当頂きます。 今後予定している様々な高付加価値サービスなどのメジャーアップデート開発、KPI・ログデータを基に日々企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハック、AIを活用した機能実現をサーバーシステム開発から主導して頂きます。 ■開発環境 ・開発言語: Python, Java ・フレームワーク: Django, Spting Boot ・インフラ: AWS, GCP ・その他: GitHub, Slack, Teams ■想定ポジション チームリーダーまたは開発メンバーとしてバックエンドシステムの開発・運用を担当 ■描けるキャリアパス 当部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。 多様な事業領域を持つ同社では、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・チームでのソフトウェア開発実務経験 (5年以上) ・ウェブサービスのサーバサイド(API等)の要件定義、仕様設計、開発・運用経験(Python等の開発言語を使った経験)(3年以上) ・AWS利用経験(3年以上) ・ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【テクノロジー本部】Infrastructure Manager

  1155~1650万

  ラクスル株式会社東京都港区

  【テクノロジー本部】Infrastructure Manager気になる

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  仕事内容

  ## 会社・背景 ラクスルは、印刷・物流・広告など伝統産業をインターネットで近代化し効率的なデジタルプラットフォームを構築する日本のB2B ECカンパニーです。「BETTER SYSTEMS, BETTER WORLD」を掲げ、印刷マーケットプレイスから、カスタムグッズ・TV広告・物流まで統一IDで提供する中小企業向けサービスエコシステムへと拡大しています。新規事業立ち上げ、M&A、グローバルチームにより急拡大する一方、中核の収益プラットフォームはAWS上でレガシーなEC2ベースと新しいコンテナ化サービスが混在。エンジニア組織が世界で約200名から400名以上へ成長し、チームがグローバル・自律化し、複雑性が増しても有効なインフラ判断が求められます。 ## ミッション 本ポジションはプレイヤー兼コーチ（技術実行約60%、戦略・ステークホルダー調整・ピープルリーダーシップ約40%）で、クラウドインフラの戦略・立ち上げ・運用をリードしつつ、重要な技術施策ではハンズオンで手を動かします。直近の重要ミッションは、パートナー企業からのInfra Ops移管を推進し、インド・日本にまたがる分散チームを構築・運営すること。複数の事業部門・開発チームと連携し、最適なインフラ・開発環境を定義してロードマップに落とし込み、実行を導きます。 ## 主な責務 A) ハンズオンな技術リーダーシップ（約60%）：AWS、Terraform/IaC、CI/CD、可観測性/監視、信頼性改善のアーキテクチャと重要実装、技術設計レビューのリード、安定性・提供速度・開発者体験を高める実践的な意思決定、グループ会社からの内製化への段階的移管の計画・実行、インシデント対応・runbook整備・運用の卓越性向上（SLO/SLA）、FinOpsによるツールコスト最適化。 B) 戦略＋チームマネジメント（約40%）：事業・プロダクトのニーズに沿った複数四半期のインフラロードマップ策定、インド・日本の分散チームの採用・育成・マネジメント（目標設定、パフォーマンス管理、コーチング）、高い達成志向と当事者意識の文化醸成、移管ガバナンス（RACI・スケジュール・レビューフロー）の運用、計画・実行・コミュニケーションのオペレーティングリズム確立。 ## 魅力 コアインフラチームをゼロから定義・構築でき、複数年にわたる移管・モダナイゼーション施策の戦略的オーナーシップを持てます。高い自律性と経営層の強力な支援、トップレベルの技術リーダーとの協業、ハイブリッド/リモート可の国際的でスピード感ある環境です。 ## 応募要件 必須：クラウドインフラ/ソフトウェアエンジニアリング/SRE経験8年以上、クラウドインフラのハンズオン経験3年以上、複数国にまたがるエンジニアチームのマネジメント経験3年以上、クロスファンクショナル/クロスリージョンの技術施策をリードした実績、AWS・Terraform・CI/CD・監視等の高い知識、英語と日本語での優れたコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント、組織横断のチェンジマネジメント力、プレイヤー兼コーチとして技術と人・調整を切り替えられる適応力。歓迎：M&A環境やマルチプロダクト企業でのインフラスケール経験、GitOps・Datadog・ECS/EKS・セルフサービス型インフラの知見、組織変革やプラットフォーム普及のリード経験。

  求める能力・経験

  【必須】 ・クラウドインフラ、ソフトウェアエンジニアリング、またはSREの経験8年以上 ・クラウドインフラのハンズオン経験3年以上 （本ポジションはプレイヤー／コーチ型：約60%が技術実務、40%が戦略・ステークホルダー調整・ピープルマネジメント。AWS、Terraform/IaC、CI/CD、可観測性・監視、信頼性向上、分散チーム（インド・日本）の構築・マネジメント等を担う）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【社内SE（インフラ）】18年連続シェアトップクラスのシステム／自社インフラの設計・構築・運用

  414~650万

  • プロジェクト
  • 管理職
  • リーダー
  • マネジメント
  • メンバー
  • インフラ構築
  • 運用保守
  • i-web
  • オンプレミス

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  【社内SE（インフラ）】18年連続シェアトップクラスのシステム／自社インフラの設計・構築・運用気になる

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  仕事内容

  「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。 同社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。 【主な業務内容】 ＜はじめのうちは＞ ・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務 ＜将来的には＞ ・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【研修・育成制度】 指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン（スキルを追求）、管理職ライン（チームマネジメント）の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。 ・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。 ・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ設計／構築（実務経験1年以上） ・ネットワーク設計／構築（実務経験1年以上） 【WANT（歓迎条件）】 ・プライベート／業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 ・良いサービスをつくりたい方 ・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

• エージェント求人

  テクニカルリード［Webアプリ］

  1152~2917万

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  テクニカルリード［Webアプリ］気になる

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  仕事内容

  ## サービス・担当領域 プロダクト開発チームまたは横断的な技術組織でサービス価値向上を担うテックリード／アーキテクトのポジション。担当領域は複数あり、選考を通じて希望・経験を踏まえ最適なチーム・領域を提案します。担当プロダクト・領域例： ・Sansan（名刺・企業情報・営業履歴を一元管理し売上拡大とコスト削減を実現するビジネスデータベース） ・Eight（価値ある出会いをつなぐビジネス向け名刺アプリ） ・Bill One（請求書受領・経費精算・債権管理の経理AXサービス） ・Contract One（取引書類をデータ化し取引条件や変遷を可視化する取引管理サービス） ・データ基盤／統合領域（企業内外のデータを統合し活用するための基盤サービス） いずれも事業成長にあわせ組織が急拡大し、新機能開発、スケールに耐えるアーキテクチャ設計、技術的負債の解消、グローバル展開など大きな技術・組織課題に取り組むフェーズです。 ## 具体的な業務 プロダクト価値を最速かつ高品質で届けるための技術戦略・アーキテクチャ設計・基盤改善をリードし、新機能開発から長期的な技術課題解決まで幅広く関わります。 ・プロダクトの新機能開発・既存機能の改善および運用 ・重要プロジェクトの技術リード／アーキテクチャ設計 ・開発効率・スケーラビリティを高める基盤改善・技術刷新の推進 ・技術的負債の可視化と解消、将来を見据えたアーキテクチャ最適化 ・各チームへの技術支援、レビュー、設計・実装の伴走、メンバー育成 ・プロダクト横断の技術課題発見・解決、技術スタック選定のリード ・パフォーマンス改善、マイクロサービス化、機械学習/LLM活用基盤の整備 ・中長期視点での技術戦略立案および重要な技術意思決定、エンジニア発の企画・改善アイデアの立案・実行 ## 本ポジションの魅力 技術選定・アーキテクチャ設計をリードする裁量と意思決定経験、大規模プロダクトのスケール課題に挑むアーキテクチャスキル、AI・データ活用を伴う次世代サービス開発、大量データ環境での設計力・パフォーマンスチューニング、プロダクト横断の技術戦略立案経験が得られます。ビジネスサイドと連携し価値提供までの一連の意思決定を担い、少数精鋭で企画〜運用まで一気通貫のフルスタックな視点、多様なバックグラウンドのメンバーとの協業スキルも磨けます。 ## 主な技術スタック フロント：TypeScript/React/Vite/Storybook/HTML/CSS。サーバー：TypeScript（Express.js/Node.js）、Kotlin（Ktor/Spring Boot）、Go/Ruby（Rails）/C#。DB・検索：PostgreSQL/Cloud SQL、Aurora MySQL/PostgreSQL、DynamoDB、Elasticsearch/OpenSearch、Redshift、BigQuery、Cloud Spanner、Firestore。インフラ：Google Cloud、AWS、Azure、Cloudflare。コンテナ・IaC：Docker/Kubernetes/GKE、Terraform/Ansible/Chef等。CI/CD：GitHub Actions、CircleCI、Azure DevOps、Argo CD等。運用・監視：Datadog、Grafana、New Relic、Cloud Monitoring、Sentry等。

  求める能力・経験

  【必須】Webアプリケーションの設計・開発・運用経験7年以上／静的型付け言語（Java/Kotlin/Go/TypeScript/C#等）でのバックエンド開発経験／要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用の一連の工程経験／システムアーキテクチャ設計または非機能要件（性能・可用性・拡張性）を考慮した設計経験／RDBの設計・運用、パフォーマンスチューニングの経験／パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）でのアプリ設計・運用経験／マイクロサービスアーキテクチャの知識／IaC・クラウドデザインパターン等モダンなクラウド設計への理解／5名以上のエンジニアチームでの技術リードまたはプロジェクトリード経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【インフラエンジニア】通信ネットワークにおける特異故障を解決する高度技術支援（ネットワークエンジニア

  540~1060万

  NTT東日本株式会社東京都大田区

  【インフラエンジニア】通信ネットワークにおける特異故障を解決する高度技術支援（ネットワークエンジニア気になる

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  仕事内容

  業務詳細 NTT技術ジャーナル2026年4月号：特集　現場課題と対峙する，“技術の最後の砦”　技術協力センタの取り組み 様々な情報通信機器を用いたデータ通信、音声通信で発生する特異故障の原因調査・対策立案等に関する以下の業務 ・通信サービスで発生する特異故障の原因究明および再発防止に向けた対策立案 ・お客さま宅内の通信機器からNTTビル内の通信装置までを対象とした高度技術支援 ・故障修理の現場で活用する調査・解析ツールの研究開発 ・特異故障事例や技術ノウハウの体系化および全国の技術者への展開 ・通信サービス品質向上に向けた技術課題の調査・分析・改善活動 ・具体的取り扱い通信機器 　NTT商材（ビジネスフォン、ホームGW/VoIPGW、UTM、電話機/FAX） 　中小企業で利用されるルータやSW等の通信機器(Cisco,Yamaha,NEC製等) 　中小企業で利用されるその他通信機器（androidスマホ等） ・具体的取り扱い通信サービス 　フレッツ全般/NTT東西提供広域イーサ/NTT東西提供STM専用線/NTT東西提供固定電話/ひかり回線電話等 　Teams/Zoom/Webex/AGEPhone等 ポジションの魅力 私たちのチームでは、現場固有の状況や端末、設置環境に起因する特異故障に対して、専門的な技術を駆使して原因究明から対策実施までを行う高度な技術支援を提供しています。通信事業を守る「最後の砦」として、全国各地の通信インフラの課題の解決に取り組み、信頼性の高い通信サービスの提供に貢献することができるポジションです。 故障の原因究や現地で使用する測定器等の独自開発において、研究所や関連組織と連携した最先端技術に携わることで最新の技術知識と実践的なスキルを習得でき、開発プロジェクトのマネジメントスキルについても更に向上することができます。 技術者が様々な技術課題に対応し最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、技術分野毎に充実した検証設備を多数保有しています。これらの充実した検証設備を活用し、技術者としての成長とやりがいを感じながら働くことができます。 ぜひ、私たちと一緒に通信インフラの未来を支えていきましょう！

  求める能力・経験

  必須 【経験】以下いずれかの業務経験3年以上 　・電気通信設備（アクセス系／宅内系／局内系）の保守・運用・障害対応業務 　・IPネットワーク（IPv4/IPv6）を用いた音声/データ通信サービスの設計/構築/トラブルシューティング 　・ビジネスフォン、PBX、VoIP機器等の音声系システムに関する技術対応 　・通信インターフェース（メタル、光、IP）に関わる原因解析/切り分け/対策検討の経験 【スキル】以下いずれかについて、仕様を理解し活用した実務経験を有すること 　・IPネットワーク技術： キャプチャしたパケットをARP,IPoE(MAP-E,DS-Lite), NAT64,VXLAN, MLDv2, QUIC 等の観点で解析 　・音声通信技術：SIP／RTP、DTMF、Codec（G.711 等）、遅延/パケットロスを考慮したNW設計/構築/運用または故障対応 　・レガシー系技術：音声信号仕様、端末設備等規則、技術参考資料等に基づいたPSTNやSTM専用線のNW設計/構築/運用または故障対応 　・宅内～NWインターフェース条件：端末仕様・回線条件を踏まえたNW品質評価 【資格】 　・工事担任者

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• エージェント求人

  【インフラエンジニア】情報通信ネットワークにおける特異故障を解決する高度技術支援（情報通信エンジニア

  540~1060万

  NTT東日本株式会社東京都大田区

  【インフラエンジニア】情報通信ネットワークにおける特異故障を解決する高度技術支援（情報通信エンジニア気になる

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  仕事内容

  業務詳細 NTT技術ジャーナル2026年4月号：特集　現場課題と対峙する，“技術の最後の砦”　技術協力センタの取り組み ①主にお客様宅内の通信機器(PC、ルータ、ビジネスフォン等)で発生する特異故障の原因調査・対策立案等に関する以下の業務 　・通信サービスで発生する特異故障の原因究明および再発防止に向けた対策立案 　・お客さま宅内の通信機器からNTTビル内の通信装置までを対象とした高度技術支援 　・故障修理の現場で活用する調査・解析ツールの研究開発 　・特異故障事例や技術ノウハウの体系化および全国の技術者への展開 　・通信サービス品質向上に向けた技術課題の調査・分析・改善活動 ②技術協力センタで内製開発した既存Web/DBシステムの機能追加開発および維持運用 　・仮想サーバ上に構築されたWeb/DBシステムの管理/運用 　・必要な追加機能の開発、仕様変更 　※技術協力センタの高スキル者2名程度で牽引して頂く業務 ポジションの魅力 私たちのチームでは、現場固有の状況や端末、設置環境に起因する特異故障に対して、専門的な技術を駆使して原因究明から対策実施までを行う高度な技術支援を提供しています。通信事業を守る「最後の砦」として、全国各地の通信インフラの課題の解決に取り組み、信頼性の高い通信サービスの提供に貢献することができるポジションです。 また、「最後の砦」というミッションを数十年に渡り果たしてきた多数の知見（技術相談の内容や、解決を図った際の電子レポート）を、内製のデータベースシステムに大量に保管しています。このデータをAIを活用することで新たな価値を創出することも可能ですし、このシステムの機能追加・維持運用に対し生成AIを駆使した効率的なコーディングの経験を醸成することも可能です。 技術者が様々な技術課題に対応し最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、技術分野毎に充実した検証設備を多数保有しています。これらの充実した検証設備を活用し、技術者としての成長とやりがいを感じながら働くことができます。 ぜひ、私たちと一緒に通信インフラの未来を支えていきましょう！

  求める能力・経験

  必須 【経験】以下全てに該当する業務経験3年以上 　・IPネットワーク（IPv4/IPv6）を用いた音声/データ通信環境の設計/構築/トラブルシューティング 　・Web/DBシステムの開発・構築プロジェクトにおいて、PM/PLの立場で企画～構築まで主導した経験 　・何らかのプログラミング言語(python,JavaScript等)によるコーディングの経験 歓迎 【スキル①】IPネットワーク 　・Wireshark等を使用したパケットキャプチャデータの解析経験 　・TCP/ARP/DHCP/DNS/SIP等各プロトコルのシーケンス理解、トラブル対応経験 　・ビジネスフォン/PBX/VoIP機器の設計/構築経験 【スキル②】web/DBサーバ 　・Linux、windowsサーバの基本的な操作経験 　・webサーバ(Nginx等)に関する運用、HTML/CSSを用いたWeb画面の設計・実装の経験 　・SQL・データベース(SQLite等)に関する設計運用の経験 　・クラウド環境(AWS,Azure等)、コンテナ環境(docker等)におけるサーバ運用経験 【資格】 　・情報処理技術者試験（データベーススペシャリスト、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト）、情報処理安全確保支援士、CCNP Enterprise、G検定/E資格、工事担任者、電気通信主任技術者

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• エージェント求人

  Google Cloud専門の新規事業【GOAT Cloud】の立ち上げ期コアメンバー募集

  450~750万

  株式会社Hajimari東京都渋谷区

  Google Cloud専門の新規事業【GOAT Cloud】の立ち上げ期コアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ■ このポジションについて Google Cloudを活用したDX支援・AI駆動開発（AIDD）支援・SREプラクティス導入といった上流のコンサルティング業務から、下流のシステムの開発・運用支援まで、幅広い技術分野が今回の募集における主務となります。事業の立ち上げフェーズである今だからこそ、最初から裁量を持ってこれらの高度な領域をリードし、事業の足がかりを共に創り上げる中核的な役割を期待しています。 • Google出身の執行役員直下。事業の戦略から実行までを間近で見ながら、事業を自分たちで作れます • エンジニアは少数精鋭のコアチーム体制で、事業の成長に合わせて拡大していきます • 案件は 持ち帰り（自社）開発が原則 。事業立ち上げと開発支援を両立するチームです • 海外の顧客獲得・グローバル展開を戦略としており、海外開発拠点の設立を予定しています ■ 主な業務 入社〜当面の主務 1. Google Cloudを使ったシステムの開発・運用支援（クラウド移行案件の技術支援・提案を含む） 2. Google Cloud導入後の運用・信頼性向上・監視体制構築（SRE） 3. Google Cloudプレミアムパートナーとの連携案件対応 事業拡大に応じて（6ヶ月〜） • AI駆動開発（AIDD）を推進する企業への技術支援・コンサルティング • SREプラクティス導入支援などの上流・コンサルティング領域 • Google Cloud導入効果の社外発信（対談・イベント登壇等。 任意 です） ■ オンボーディング・働き方 • 案件参画は 必ずチーム体制 （エンジニアリードとのペア参画からスタート） 　※「入社直後に一人で客先へ」といった働き方はありません • Google Cloud認定資格の 取得支援 あり • 自社での事業立ち上げ業務と開発支援を両立する働き方（客先常駐は原則なし。必要に応じて客先へ出向く場合あり）

  求める能力・経験

  ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・クラウドサービス（AWS / Google Cloud / Azure等）を使ったサービス基盤構築の経験（Google Cloud経験は必須ではありません） ・Kubernetesまたはそれに代わるコンテナサービス（Cloud Run / ECS等）を使った基盤構築・運用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フィーチャーフラグ＆ABテスト基盤 Bucketeerチーム / DP室

  450~750万

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  フィーチャーフラグ＆ABテスト基盤 Bucketeerチーム / DP室気になる

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  仕事内容

  # 会社概要 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。 ブログを中心とした「Ameba」をリリース。 その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」などインターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 # *業務内容* BucketeerはABEMA発のフィーチャーフラグマネジメント・ABテストシステムで、ABEMAの開発高速化、仮説検証に大きく貢献してきました。 この開発体験と文化をメディア管轄およびCAグループに広めるために組織的に開発生産性向上のスキーム作りや文化醸成にコミットする全社組織Developer Productivity室へ移管を行い、トランクベース開発の文化やフィーチャーフラグ・ABテストといったプラクティスのBucketeerでの実践方法を広くアウトプットしてきました。今後もBucketeerを通じて、フィーチャーフラグ・A/Bテスト・トランクベース開発のベストプラクティスを社内に浸透させていきます。 また、Bucketeerは2022年9月にOSSとして公開されました。OSS化で市場認知を広げ、多くのフィードバックを獲得してさらなるプロダクト強化に繋げたいとか考えています。フィーチャーフラグ・A/Bテスト領域ではまだこれといったデファクトなプロダクトは存在しておらず、その開発手法も広く定着しているとは言い難いところがあります。それ故に、この領域でデファクトを狙えるチャンスが訪れているとも言えます。 今後は、Bucketeerを通してこの開発文化を当たり前に浸透させていくこと、社内SaaSとOSS開発を両立する難しいチャレンジを引き続き行っていきます。このチャンレンジを担う開発メンバーを募集します。 > *仕事のやりがい* * フィーチャーフラグ＆ABテスト基盤を通して、サイバーエージェントの開発生産性の向上へ全社的なコミットに関わることができます。 * 高負荷なリクエストやデータ基盤のインフラからアプリケーション・各SDKの開発を通して幅広い技術領域で活躍できます。 * 大きな裁量を持ってプロダクトの競争優位性を高めるための戦略やロードマップを作るプロダクトオーナーシップを発揮できます。 # 求めるスキル、経験など > *必要経験・スキル* * 開発者の支援に大きな喜びを感じる方、エンドユーザーではなく開発者向けのソリューションに興味があること * Webサービスのシステム設計・開発経験３年以上（BtoB,BtoC問わず）※保守・運用のみは不可 * パブリククラウド（GCP, AWSなど）の構築・運用経験がある方 * オーナーシップを持ってプロダクトの成長戦略を立案できる方 * 技術トレンドを追いかけるのが好きな方 > *歓迎する経験・スキル* * トランクベース開発の運用経験 * ABテストの運用経験 * 以下のSREおよびDevOps領域での実務経験： * SRE領域: * Infrastructure as Code (IaC)を用いた構成管理 * SLO（Service Level Objectives）およびSLA（Service Level Agreements）の策定と管理 * 負荷試験の実施とキャパシティプランニング * セキュリティ施策の実装とリスク分析 * 高度なモニタリングシステムの構築と運用 * DevOps領域: * 効率的なCI/CDパイプラインの設計と実装 * 開発生産性向上のためのツール開発または導入経験 * Go言語での開発経験１年以上 * Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションの知識・経験 * OSS開発 * 自身が主導したOSSプロダクトの開発 * OSSへのコントリビュート経験 * 積極的なアウトプット思考 * 技術者にプロダクトを効果的に利用してもらうためのバリューエンジニアリングスキル * 開発コミュニティ運営、勉強会・カンファレンス発表経験

  求める能力・経験

  【求めるスキル、経験など】 > *必要経験・スキル* * 開発者の支援に大きな喜びを感じる方、エンドユーザーではなく開発者向けのソリューションに興味があること * Webサービスのシステム設計・開発経験３年以上（BtoB,BtoC問わず）※保守・運用のみは不可 * パブリククラウド（GCP, AWSなど）の構築・運用経験がある方 * オーナーシップを持ってプロダクトの成長戦略を立案できる方 * 技術トレンドを追いかけるのが好きな方 > *歓迎する経験・スキル* * トランクベース開発の運用経験 * ABテストの運用経験 * 以下のSREおよびDevOps領域での実務経験： * SRE領域: * Infrastructure as Code (IaC)を用いた構成管理 * SLO（Service Level Objectives）およびSLA（Service Level Agreements）の策定と管理 * 負荷試験の実施とキャパシティプランニング * セキュリティ施策の実装とリスク分析 * 高度なモニタリングシステムの構築と運用 * DevOps領域: * 効率的なCI/CDパイプラインの設計

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【インフラエンジニア】エレコムG/クラウド案件有/運用保守⇒提案へキャリアUP

  600~800万

  ｇｒｏｘｉ株式会社東京都千代田区

  【インフラエンジニア】エレコムG/クラウド案件有/運用保守⇒提案へキャリアUP気になる

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  仕事内容

  チームで客先に常駐し、NW案件の主担当として上流工程～下流工程まで幅広く携わっていただきます。これまで運用保守経験しかない方でも、積極的に提案していただくなど裁量大きく働くことが可能です！ 【業務内容】■ネットワークの基本設計・詳細設計・構築・運用・保守　■クラウド環境を含むインフラ案件への参画　■お客様との調整・窓口対応 【顧客】東証プライム上場の大手通信、SIerメイン 【工期】3~12か月メイン　【規模】数千万～数十億円　 【キャリアパス】配属3年後、自社案件でのPL・PMの挑戦も可能です。

  求める能力・経験

  【必須】ネットワークの運用保守経験3年以上 【上記に加えいずれか必須】■リプレース案件の設計～移行まで通した経験　■ネットワークの構成変更・機器リプレースの経験 【働き方】年休124日、平均残業18.7時間（繁忙期30時間程度）、週2回のリモートワーク可能です。夜勤は繁忙期の月に1～2回程度。 【ポジションの魅力】■大手企業の最前線で、ハイレベルな仕事を経験できる　■運用から設計・構築、さらに上流へ成長できる　■ 一つの環境に閉じない、市場価値の高いエンジニアへ

  事業内容

  ネットワークやサーバのコンサルティングをはじめ、設計、構築、運用、保守といったITインフラ領域をメインにお客様のビジネスに合わせた最適なITソリューションを提案し、ビジネスの成長をサポート