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エージェント求人

株式会社ハイレックスコーポレーション[広島]生産技術(自社生産設備の機械設計)2025-0803-2

400~600

株式会社ハイレックスコーポレーション

兵庫県丹波市

職務内容

職種

  • 機構設計

  • 機械生産技術

仕事内容

  • 生産技術
  • 開発
  • 生産設備
  • 機械設計
  • 製品
  • 図工/製作

■業務内容: 生産技術(自社生産設備の機械設計※CADを使った作業メイン) ■業務内容: 同社製品(自動車用コントロールケーブル他)を生産するための設備や組立ラインの設計・開発を行っていただきます。製作した設備は主に社内の工場で使用します。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務詳細】 CADを使った機械設計が主な仕事ですが、設備の計画から完成まで携わることができ、自分が作り上げたという達成感を味わえる仕事です。チームでサポートしますので、経験の浅い方でも安心して仕事を進められ、少しずつ仕事の幅を広げられます。 また海外子会社への支援も積極的に行っており、将来的に経験や能力に応じて海外で活躍できるチャンスもあります。もの造りをデザインできる、とてもやり甲斐のある仕事です。 ※同社使用機種:2DはオートCAD、3Dはソリッドワークスを使用しています。 <最終製品例> 自動車、船舶、建設機器、住宅設備、介護分野、医療分野等多岐に渡ります。 成長が期待されるアンドロイドロボットや次世代物流、ECU、センサー、アクチュエータを軸とした最適な電子制御システム、窓ガラスを昇降させるウインドレギュレータ、アクチュエータ 等 ●組織構成、風土: ・20代~50代が10数名在籍しています。未経験入社の方も多数活躍しており、新卒、中途半々の比率で馴染みやすい環境です。 ・柏原工場は年齢問わず活躍できる環境です。チームで仕事をする環境が根付いており、生産技術部門だけでなく品質や設計とも連携しながら一体化して仕事を進められる環境です。また、分からない事や困ったことはすぐ相談できる環境です。 ・平均勤続年数も17年と長期就業できる環境が整っています。 ●ポイント:評価制度の改革: 直近制度改革を推し進めており、若手の方にも活躍の場を与え、報酬もスキルにより支給するよう進めております。 安定的に働きながら、自分のスキルも磨け、更に報酬も実力に見合った体制になりつつあります。

求める能力・経験

  • ロボット
  • 生産技術
  • 工程設計
  • センサ
  • 機械設備

□資格・経験 ■必須条件:下記いずれかの経験がある方 ・機械/設備の設計(2D/3D CADによる作図)の実務経験 ・生産技術職として工程設計または設備立ち上げの実務経験 ■歓迎条件: ・3D-CADの使用経験がある方 ・産業用ロボット・光学センサー(カメラ)等の導入経験がある方 ・高校・大学で機械、工学系を学んでこられた方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩65分

08:15〜17:20

残業

有 平均残業時間: 15時間

残業手当

休日・休暇

121日 内訳:土曜 日曜、夏季9日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 半日休暇制度、繰越制度あり

その他

GW、特別休暇(結婚・出産・慶弔等) その他

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

□給与 ■月給:250,000円~380,000円 (月給は固定手当を含めた表記)     ・基本給:250,000円~380,000円 ・手当:残業手当 ■賞与:年2回(基本給の3.5ヶ月分)  ■昇給:年1回 ※賞与、昇給は、会社の業績、個人の実績・評価による ■想定年収:400万円~600万円 ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定にて決定します。

勤務地

配属先

転勤

当面無

柏原工場

住所

兵庫県丹波市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

[柏原工場]兵庫県丹波市柏原町柏原字南井田1700   (最寄駅:JR福知山線/柏原駅)  ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務場所に変更になる場合があります。

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

寮・社宅

有 寮・社宅(駐車場完備)・借り上げ社宅あり

退職金

その他制度

□その他 <教育制度・資格補助補足>:年齢・階層別に計画的に適宜研修を実施、グローバル研修制度(語学研修)、国内外派遣研修制度、通信教育制度(奨励金支給)、社内勉強会、資格取得奨励金、自己啓発の通信教育奨励金等制度、他 <その他補足>:厚生年金基金、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、貸付融資制度、積立年金制度、育児・介護休業制度、寮・社宅(駐車場完備)・借り上げ社宅、契約保養所、各種クラブ活動、アニバーサリー休暇制度、部下育成休暇制度 等

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    神戸製鋼所:【K535】生産技術(産業用熱交換器の製造工程設計・プロセス構築/生産技術室/兵庫)

    610~1120

    • 製鐵/製鋼/製錬
    • 検査機器調整/検査
    • QC/Quality Cont...
    • 生産企画
    • 熱処理
    • 工法開発
    • 溶接
    • 品質改善
    • データ分析
    • 開発
    • 品質保証
    • 産業機械
    • 検証
    • 工程設計
    • 分析
    • メッキ
    • 生産技術
    • 生産性改善
    • サプライヤー開拓
    • 技術開発
    • 購買/調達
    • 図工/製作
    • 製品
    • 品質管理
    • 監査
    • 外注管理
    • 再発防止
    株式会社神戸製鋼所兵庫県高砂市
    もっと見る

    仕事内容

    <採用背景(As-Is)> 当社機械事業部門では、圧縮機や熱交換器といった大型産業機械を製造しています。 これまでサプライヤ任せになりがちだった「高難度部品(熱交換器等)」の製造領域に対し、技術的根拠を持って「どう作るか」から関与する体制へと舵を切りました。 目指すのは、不具合対応からの脱却と、強靭な品質保証体制の確立です。 そこで生産技術室では、2024年度より「モノづくり改善・技術回帰」の方針を掲げました。設計とサプライヤの間に立ち、「どう作るか(工程設計)」から深く関与し、サプライヤを技術的に指導・育成できる体制への転換を図っています。 今回は、この新しい調達・生産技術スキームを確立するためのコアメンバーの募集です。 <目指す姿(To-Be)> 「買う調達」から「作る調達(生産技術)」への転換。 設計図面をそのまま流すのではなく、生産技術室が間に入り、「製造要領書」や「工程設計」レベルまで落とし込んでサプライヤを指導・管理する体制を構築します。 ~2026年度(基盤構築): 既存サプライヤに入り込み、暗黙知を形式知化(標準化)する基盤固めのフェーズ。 2027年度~(高度化): 構築した基盤を武器に、より高度なサプライヤ開拓や品質を安定させる「予防・治す」を行うフェーズ。 <配属組織> 機械事業部門 生産本部 生産企画部 生産技術室 要素技術チーム <組織の役割> 設計と製造の間に立ち、「どう作るか(工法開発・工程設計)」を技術的根拠に基づいて定義するチームです。 溶接・製缶・拡管などのコア技術について、実機検証やデータ分析を通じて神戸製鋼所としての「モノづくりの正解(標準)」を創出する役割を担います。 <業務内容> 熱交換器(シェル&チューブ、クロスフローほか)の製作技術に係る主担当として以下の業務に携わっていただきます(既存社員との2名体制)。 ●製造プロセスの工程設計 └現状のサプライヤの工程(溶接条件、拡管手順、検査方法)のデータを分析。 └技術的根拠に基づき、具体的な改善提案の実施。 ●サプライヤに対する技術指導・現場改善 └サプライヤの現場に入り込み、策定した改善案が正しく運用されるよう監査、育成指導。 └「標準作業手順書」や「管理工程図(QC工程表)」への落とし込み。 ●トラブルシューティングと品質改善 不具合発生時、現象確認だけで終わらせず、メカニズムを解明し、「二度と起きない仕組み」を設備・工程レベルで導入させる。 <キャリアパス> 生産技術室におけるキャリアパスとして以下が想定されます。 キャリアパス①要素技術チーム:熱交換器、サイレンサーなどの圧力容器を対象とした製作検査要領策定、サプライヤ強化、トラブルシューティング キャリアパス②要素技術チーム:非汎用圧縮機(スクリュ、ターボ、レシプロ)の機種担当として、材料・熱処理・溶接・接合・表面硬化処理などに係る調達仕様書策定やサプライヤ強化、中・短期の生産性改善や技術開発を行う業務 キャリアパス③生産改善チーム:ボトルネックとなっている特定対象への集中的な生産性改善を行う業務 キャリアパス④生産開発チーム:新技術の導入や中長期の専門的な技術開発/技術確立を行う業務 <魅力・やりがい> 配属先の要素技術チームは一人ひとりがモノづくりの専門知識(材料、熱処理、めっき、溶接、歯車技術など)を有しており、スペシャリストの集団として社内から頼られる存在です。業務の中で技術知見を追及・蓄積していくことができ、それを将来の課題解決に活用することで社内外に価値を提供、周囲と信頼関係を構築するという、好循環の中で仕事に従事することができます。 また、共通部門として当社の様々な機械・装置に関わることができ、チーム内ローテーションにより仕事の幅・活躍の場を広げることができます。 30代前半が中心のチームで、活力に溢れ、前向きな取り組みを奨励する風土があります。ICT活用やコラボレーションを積極的に推進することで活き活きと働ける職場を目指しています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> 以下2点を満たす方 ●産業用熱交換器、または以下のような類似製品の製造・品質知識 (圧力容器、リアクター、ボイラー、蒸留塔・精留塔、復水器、LNGタンク、原子力機器など) ●製造プロセスの「工程設計」または「サプライヤ技術指導」の実務経験 └工程設計:製造プロセス(溶接条件、加工手順、検査項目など)の策定経験 └サプライヤ技術指導:技術的な課題解決や品質指導、監査・評価経験など 【理由】 サプライヤへの技術指導を通じた、製造技術確立や品質安定化が中核であるため。 <あると好ましい経験・スキル> 下記いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ●製造プロセスの工程設計、または生産性改善を主導したご経験 ●品質管理体制の構築、工程監査、不具合の再発防止を主導したご経験 ●新規サプライヤの開拓・立ち上げの経験 ●溶接管理技術者(WES 2級・1級)、非破壊検査技術者(RT/UT/PTレベル2以上)などの有資格者 ●ビジネスレベルの英語力(海外規格の読解や、将来的な海外展開のため) 【理由】 熱交換器に関する製作プロセスやその技術の指導において、サプライヤと対等以上に議論できる深い専門性となるため。 <求める人物像> ●ターゲット業界・業種:熱交換器、圧力容器メーカー ●ターゲット職種:生産技術、製造、品質管理、品質保証、工程設計、外注管理、調達

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神戸×住友ゴム】金型技術開発担当

    440~800

    • 鋳造
    • ゴム
    • レーザー加工
    • 部品
    • 開発
    • 金型
    • 新技術開発
    • アルミ
    • 生産技術
    • 技術開発
    • 熱処理
    • 材料工学
    • 切削加工
    • 加工処理
    住友ゴム工業株式会社兵庫県神戸市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ・タイヤ金型開発と金型製作工程を、開発・改善する生産技術を行う業務です。 ・設計より要求される新商品に採用される性能をあげる技術、外観向上の技術を金型に採用できる仕様確立が金型開発の業務となります。 ・住友ゴムグループには、金型を内製する部門を持っており、この内製部門への新技術の生産対応や生産性向上の取組みも行っています。 ・また、協力企業との技術交流や展示会より情報収集し、日々技術力向上に努めています。 【この仕事の魅力】 ・機械力学、材料力学、金属・樹脂材料の知識やCAD・FEMの経験を元に、金型開発や金型製作工程開発チームのメンバーもしくはリーダーとして活躍することができる。 ・金型に特化した部門であるため、金型の設計・調達・製造・検査の全てを経験することができ、専門知識やスキルを向上することができる。 ・タイヤ設計者やタイヤ生産技術者とのコミュニケーションにより、タイヤ知識も向上することができる。 ・困難な課題をチームのみんなで解決できた時のヨロコビを共有することができる。 【出張】 ・金型開発では、タイヤ工場での試作立会、意見交換 ・生産対応では、神戸近郊にある内製拠点での生産工程開発改善を中心に、海外内製拠点、国内外取引メーカーとの打合せや指導など必要に応じて実施しています。 【部署】 タイヤ生産本部 ※生産、設計、海外12拠点と幅広い部署と関連して、金型の製作手配、設計、品質保証、技術開発を行う部署です。 管理・調達、設計、技術・品質と3グループに分かれおり、お互いに協力して業務を遂行しています。 管理・調達、設計はルーチン業務もこなしながら改善を進めています。女性、キャリア入社の比率が比較的高く、重要な業務にて活躍しています。 【部署の平均残業時間】 平均20時間弱。 ※担当して頂く業務では、アルミ・鉄を材料とし、鋳造・マシニングセンタを使い金型製作しています。 一部金型部品は、金属、樹脂3Dプリンタ、レーザ加工等最新の技術を使い製作しています。これら既存技術のレベルアップ、新技術開発を、現場と一体となり改善して頂きたいと考えています。 また、金型開発にも取り組んでおり、タイヤ工場での困りごとをはじめ、設計、技術、生産等関連部署とのコミュニケーション・折衝し、開発を円滑に進めるようにして頂きたいと思います。国内金型製作子会社とともに開発を行っています。開発した技術は、海外金型工場への横展開しています。 将来は、国内子会社や海外金型工場での経験を積む機会もあります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・材料、加工プロセスの理解 ・製造業経験者(機械力学、材料力学、材料工学、熱処理、切削、プレス、鋳造などの加工技術の基礎知識)

    事業内容

    ■タイヤ事業/乗用車・トラック・バス・モーターサイクル用など、各種のタイヤを提供■スポーツ事業/ゴルフクラブやボール、テニスラケットなどを製造・販売、フィットネス事業では「ダンロップスポーツクラブ」の企画・運営■産業品事業/ゴム手袋や介護用

  • エージェント求人

    【兵庫×カネカ×高年収】電気設備の設計および保守業務

    500~900

    • 工場
    • 予算管理
    • 施設/設備管理
    • 新規事業
    • 消防設備/防災設備
    • 備品/設備管理
    • 施工管理
    • 施工監理
    • 設備管理
    • 業務設計
    • プラント設計
    • プラント
    • 電気設備
    • 防災
    • 電気設備設計
    • 電気設備保全管理
    • 電気設備施工管理
    • 電気設備計画立案
    • 電気設備設置/保守
    • 電子工学
    株式会社カネカ兵庫県高砂市, 兵庫県高砂市
    もっと見る

    仕事内容

    <具体的な業務内容> 化学工場における工場電気設備の設計、並びに保守業務 設計:特別高圧受配電設備から低圧負荷設備(動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等)に至る電気設備全般の設計・調達・施工監理・検査・試運転対応業務。 保守:特別高圧受配電設備から低圧負荷設備(動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等)に至る電気設備全般の保守計画立案・発注・予算管理・検査・施工管理対応業務。 <やりがい> 電気設備エンジニアとして、生産DX推進の役割も担い、基本構想~設備取得~設備管理までの一連の業務を担っていただきます。また、国内外の多岐にわたる分野のプラント設計・建設に携わる事ができるため、技術力向上や知識拡大に繋がる経験もしていただけるポジションです。 <キャリアパスについて> 業務経験を通じて技術領域を拡大しながら、電気設備管理組織のサブリーダーを担っていただきたいと考えております。将来的には適性や志向性も考慮しながらとなりますが、スペシャリストや組織管理者を担っていただくために、業務経験や成長機会を提供させていただきます。 <募集背景> 当社では新規事業や既存事業の生産性向上に向けた様々な設備投資プロジェクトを計画しており、サステナブルに繋がるモノづくりのDXとカーボンニュートラルの実現を目指しております。そのためにも、電気設備エンジニアの更なる強化を図る必要があり、キャリア採用を募集しております。

    求める能力・経験

    国内化学工場電気設備の設計・建設または保全経験 高専卒以上 電気・電子工学

    事業内容

    化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維等の製造及び販売メーカー。化学メーカーとして、高付加価値なスペシャリティケミカル製品を多様なマーケットで展開する一方で、化学の枠を超え、エレクトロニクスや医療機器、

  • エージェント求人

    【兵庫×カネカ×高年収】高砂工業所の設備管理業務(機械設備の保守管理・診断)

    500~900

    • 分析
    • 検査機器調整/検査
    • 備品/設備管理
    • 施設/設備管理
    • 機械設備
    • メンテナンス
    • 保全業務
    • プラント
    • 設備管理
    • 設備保全
    • 予防保全
    株式会社カネカ兵庫県高砂市, 兵庫県高砂市
    もっと見る

    仕事内容

    高砂工業所の製造・研究施設における機械設備の設備管理業務全般を担っていただきます。 ・計画保全、日常保全の遂行 ・回転機器の設備診断業務(振動診断、潤滑油分析等) ・静止機器の非破壊検査等の診断業務 やりがい 製造設備の中核である機械設備を安全・安定稼働させる為に的確かつ計画的な保全業務を実行し、事業の収益にダイレクトに貢献することができます。また、設備の安定稼働を目的とした最新の状態監視や診断技術の導入を通じて専門性を向上させることができます。 キャリアプラン 高砂工業所にて設備管理業務を経験し、技術力を拡大・向上を図っていただきます。国内外のプラントや関係会社における多岐に渡るプラント技術を学びながら、装置型プラントだけでなく組立加工型にも知見を深め、設備管理技術者として成長いただけるように支援いたします。 募集背景 当社の最大生産拠点である高砂工業所では、設備の保守管理業務の人員強化に取り組んでおります。また、海外拠点の安定化など様々な課題に対応し、体制強化進めるにあたり、当社の成長を支えるメンテナンスエンジニアとしてご活躍いただける人材を募集いたします。

    求める能力・経験

    必須:機械設備の設備管理(保全)もしくは、診断業務(非破壊検査・振動診断)の実務経験

    事業内容

    化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維等の製造及び販売メーカー。化学メーカーとして、高付加価値なスペシャリティケミカル製品を多様なマーケットで展開する一方で、化学の枠を超え、エレクトロニクスや医療機器、

  • エージェント求人

    【大阪×カネカ】太陽電池セルおよびモジュールの設計技術開発

    500~850

    • モジュール
    • 開発
    • 技術開発
    • 乾電池/湿電池/蓄電池製品開発
    • AutoCAD
    • 製品開発
    株式会社カネカ大阪府大阪市, 兵庫県豊岡市
    もっと見る

    仕事内容

    太陽電池セル・モジュール配線接続・レイアップ・封止の設計技術開発を担当いただきます。  ・セル、配線、封止の設計/技術開発/製品試作  ・各種耐久性試験・評価(強度、耐候性、屋外曝露評価)  ・各種報告資料、プレゼン資料作成とプレゼン  ・派遣社員の業務管理などのマネジメント  ・サプライヤー/製造委託先/顧客対応 等 (変更の範囲)限定しない ポジション・やりがい 太陽電池商品の開発担当者として自ら開発した商品を世に出すことで、地球環境に大きく貢献することができ、非常にやりがいのある仕事です。当社は意匠性の高い太陽電池や、変換効率の高いヘテロタイプの商品を開発し、また「優れた機能性を有する太陽光発電システム」に認定されるなど、高度な技術力で培った商品が多数あります。 キャリアパスプラン 当面は本ポジションにてご活躍いただき、技術開発・商品開発のスペシャリストを目指していただく他、ご本人の希望や適性に応じ、技術サービス、営業、スタッフ部門等でゼネラリストとしてキャリアを積んでいただくことも可能です。 募集背景 当部署では、住宅用/産業用/BIPV問わず、様々なPVニーズに応えるため、事業拡大に向けて、新製品開発、コストダウン、新規顧客へのスペックインに取り組んでいます。 多岐に渡る開発テーマにスピード感を持って取り組み、上市展開するため即戦力となっていただける方を募集いたします。

    求める能力・経験

    設計、開発、または評価の業務経験 2次元CADが使用可能であること(AutoCAD等) 大学の理系学部卒

    事業内容

    化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維等の製造及び販売メーカー。化学メーカーとして、高付加価値なスペシャリティケミカル製品を多様なマーケットで展開する一方で、化学の枠を超え、エレクトロニクスや医療機器、

  • 企業ダイレクト

    【K526】技術管理(製造・溶接・据付・保守を一貫対応■LNG気化器/脱炭素貢献)

    610~1120

    株式会社神戸製鋼所兵庫県高砂市
    もっと見る

    仕事内容

    LNG(液化天然ガス)気化器は、国内外のLNG基地に納入されており、当該基地で稼働している機器の中でも心臓部。この弊社製LNG気化器は、国内外のLNG基地でシェア50%以上。今回は製造~保守まで広く担当。 【詳細】■新規製作時の組立手順・溶接方案の立案及び所内関係部署との調整 ■関連製造設備の更新・改造立案と実施 ■既設機器のメンテナンス業務(見積/SV派遣) 【特徴】製造(組立・溶接手順立案)~据付~保守まで、機器のすべての工程に関わります。主に顧客や各製造部門(生産管理、品質管理、設計、営業等)との調整、据付・メンテナンス時のSV(技術指導)・現場管理業務がメイン。 ※建物の改変を伴う業務はなし

    求める能力・経験

    【何れも必須】■製造業における開発/設計/品質/生産いずれかのご経験 ■調整するうえでのコミュニケーション力【教育】即時活躍ではなく、数年単位での活躍を見据えて丁寧に部署全体でフォローをいたしますので 安心ください【採用背景】近年は環境配慮、特にCO2削減に向けた取組みが重要視されており、LNG分野のみならず、次世代エネルギー分野(水素、アンモニア等)においても当該気化器の適用範囲拡大を目指しております。また、納入基数が増えるに従い、当然メンテナンス業務も比例して増加傾向です。このLNG気化器の新規製作からその後のメンテナンス業務を一貫して対応していただける技術者を募集。

    事業内容

    ■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門

  • エージェント求人

    【関西勤務×~950万×三菱重工】高温部品(ガスタービンの静翼)の生産技術者【GTCC事業部】

    500~950

    • 開発
    • 製品担当
    • 最新テクノロジー
    • カーボン/炭素
    • 発電プラント
    • プラント
    • 生産技術
    • 製品
    三菱重工業株式会社兵庫県高砂市, 兵庫県高砂市
    もっと見る

    仕事内容

    私たちガスタービン静翼課では、発電用ガスタービンの中でも高温の過酷な環境で運転されるガスタービン静翼と分割環の製造を行っています。ガスタービン静翼、分割環の製品担当として、製造プロセスの改善や新製品の加工計画立案、現物確認などを通して量産工程を立ち上げていくことに従事します。 具体的には以下の内容となります。 <業務内容>  1) 製造技術改善    ガスタービン静翼、分割環の生産能力向上や製造コスト低減に向けた製造プロセス    や生産技術、設備改善の推進。設計部門への改善フィードバック。  2)新規開発製品の製造立ち上げ    新規開発製品の製造立ち上げに向けた製造方案検討から品質要求事項を    確認する加工検証仕様書作成と検証評価を行い量産加工立ち上げを推進。  3)国内製造パートナーや海外製造拠点への製造技術支援  4)品質向上    製造プロセスをブラッシュアップし、今よりも良い品質を作りこめるプロセスを立案、    検証し、品質の向上を図る。 募集の背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。特に北米においては生成AI等の普及による電力需要が高まっており、海外投資家の関心度も非常に高いです。そのような状況の中、将来に向けての製造能力の向上が喫緊の課題となっています。 世界各地で運転している既設のガスタービンおよび新設のガスタービンへ供給する為、今後の高温部品需要の見通しも堅調で、これに応える生産能力の向上がミッションとなっており、生産能力向上を共に進めていくメンバーを募集します。 重工業界未経験者の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい 高性能、高効率を実現すべく設計されたガスタービンをものづくりを通して実物にするという仕事を通して、カーボンニュートラル社会の実現や安定した世界の電気インフラに貢献していることを実感できることが大きなやりがいとなります。 既存の生産技術・製造工法の延長改善だけでなく、最新技術を用いた新たな製造方法の検討提案や自動化技術、情報技術などを採用した新しい製品作りへの取組み等、製造技術者としてチャレンジングに取り組めることでやりがいがあります。 仕事では、多くの社内外関係者との調整や協議を行いながら業務を行うので、マネジメント力やリーダシップを養うことができ、マネージャー(管理職)へのキャリアアップが期待できます。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 ガスタービン静翼・分割環の製造製品担当者として、製造現場や関係する設計、品証部門と連携、協調しながら業務を推進して頂きます。 キャリアパス・成長の機会 ご入社後はガスタービン静翼、分割環の製品知識・製造プロセスを学び業務に携わります。 OJTを通して製品知識・製造プロセスを理解・習得頂いたのち、製品担当としてキャリアをステップアップしていきます。 職場の雰囲気 ・大人数で幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランから若手までが一緒に働いています。大人数のチームで、さまざまな視点やアイデアが飛び交う活気ある環境です。 ・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい風通しの良い職場です。 ・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。 ・ 社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。

    求める能力・経験

    ・何らかの量産品の生産技術者としての経験 ※発電プラントは顧客仕様ごとに異なりますがタービンは一定の仕様が決まっており、量産性の高い製品です。そのため、量産品の生産技術の経験者の方もご活躍いただけます。

    事業内容

    <三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数

  • エージェント求人

    【関西×~1300万×三菱電機】生産ライン・設備の設計開発及び高周波モジュール実装設計

    500~1300

    • 開発
    • 半導体
    • 製品開発
    • 生産設備
    • 量産設計
    • GAN
    • レーダー
    • 生産技術
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクト推進
    三菱電機株式会社 【電子通信システム製作所】兵庫県尼崎市, 兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    ●採用背景 レーダ、電子戦、衛星通信システム等の防衛・宇宙・社会インフラに使用されるシステムのフロントエンドで使用される高周波(マイクロ波)デバイス/モジュールの開発設計および量産設計を中心に行っています。高周波モジュール製品は日本初の海外防衛製品輸出に成功したシステムにも関連しており、システムのみならずデバイス/モジュールレベルでの海外進出を目指しています。 昨今の世界情勢やそれに伴う防衛予算増に伴う開発設計案件や生産規模の増加が見込まれており、製品の生産能力強化のため実装設計や自動化含めた生産ライン、設備の設計・開発ができる方を募集しています。 ●業務内容 1生産設備開発、生産ライン設計 製品の生産能力強化のため実装設計や自動化含めた生産ライン、設備の設計・開発 2高周波モジュールの実装設計 防衛・宇宙・社会インフラ向けレーダー・電子戦・衛星通信システム搭載用半導体を用いた高周波(マイクロ波)デバイス/モジュールの実装設計 ●配属先:RFコンポーネント製造部 モジュール技術課 ●使用言語、ツール ・2D-CAD、3D-CAD ・Office(WORD、EXCEL、POWERPOINT) ●業務の魅力 防衛省向けレーダや当所宇宙事業など様々な製品におけるコア技術に携わることができ、日本の防衛・宇宙事業に貢献することができます。 また、製品開発段階では自らの手で設計、試作、評価を行うことができ、モノ作りが好きな人にはぴったり職場です。 ●製品やサービスの強み ・防衛レーダ用APAA(Active Phased Array Antenna)向けとして、GaNトランジスタを搭載したマイクロ波送受信モジュールの量産化を世界で初めて実現しました。 ・同分野における国内トップメーカーとして、半導体から各種システムまで最先端の技術に携わることができます。 ●職場環境 ・残業時間:20~45時間/月 ・転勤有無:転勤はほぼありません。(本人のキャリアパスを見据えて東京本社や神奈川に数年ローテーションの可能性は有) ・リモートワーク:可能。在宅勤務可能。※ただしプロジェクトのフェーズによって実施可能頻度は変動。

    求める能力・経験

    ●必須 ・新規生産ライン構築のご経験をお持ちの方 ・生産設備の開発、導入のご経験をお持ちの方 ●歓迎 ・実装技術の基礎知識をお持ちの方 ・品質、信頼性に関連する基礎知識をお持ちの方 ・プロジェクト推進やマネジメント経験をお持ちの方 ・DX関連の知識、ご経験をお持ち方

    事業内容

    ◆エレクトロニクス、宇宙、通信、家電まであらゆる電気機器の開発、設計、製造、販売 【主要な事業】◇重電システム・・タービン発電機、水車発電機、原子力機器、電動機、変圧器、パワーエレクトロニクス機器、遮断器、監視制御・保護システム、車両用電

  • エージェント求人

    【三菱電機×~1000万】アルミダイキャストに関する生産技術・加工技術支援【姫路事業所】

    400~1000

    • 製品開発
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 部品発注
    • 生産技術
    • 機械加工
    • 自動車
    • 鋳造
    • 設備保全
    • 金型
    三菱電機株式会社【姫路製作所】兵庫県姫路市, 兵庫県姫路市
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    仕事内容

    三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ●採用背景 ・当社は、オルタネータ・電動パワーステアリング,電動車用モータなど多種多様な電装品の開発、製造を行っております。電動車の需要が拡大していく中、電動車用モータ,インバータの事業発展を支えるアルミダイキャスト部品の生産技術、加工技術が非常に重要となっております。アルミダイキャスト部品の開発から量産までの品質、生産性、各種改善に係る技術支援の業務をお任せできる方を募集いたします。 ●組織のミッション <本部>私たちは、培った技術の深化と革新、創造への飽くなき挑戦により、豊かなモビリティ社会の実現に貢献します。 <部>「品質と利益の源泉である製造技術力を磨き、作る人・使う人に喜ばれる『ものづくり』を創出する」 <課>技術で持続可能な未来をつくる 。 加工技術は,資源,エネルギーの効率的な利用に直結しています。未来につながる技術を手の内化し,持続可能な未来につなげていきます。 ●業務内容 ・車載電装品用アルミダイキャスト部品の開発支援・量産支援(生産設計、金型構造検討、量産性改善 等) <具体的には> 各種電装品のケースやヒートシンクといったアルミダイキャスト部品を最適調達するための生産設計、量産性改善を部品発注側の立場で担当していただきます。 ・開発段階からの素材形状、金型構成、機械加工法といった生産設計、品質作り込み ・国内・海外の生産拠点,サプライヤにおけるアルミダイキャスト部品の生産立ち上げ支援 ・国内・海外における調達活動,原価低減活動,量産性改善の支援 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがございます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・工場内自職場で使用する言語は日本語です。海外拠点や海外サプライヤとの接点もあり,英語が役に立つ場面もあります。 ●業務の魅力 ・当社製品は国内外の多くの自動車メーカーで採用されており,自分が携わった新製品が市場へと出ていく機会も多く,やりがいを感じることができます。また,アルミダイキャスト部品は,幅広い製品で使われており,製品開発段階から生産終了まで多くの製品に携わる機会があり,当社製品全体を知ることができます。モノづくりに関わるすべての部門に頼られることを誇りに感じることもできます。 ●事業/製品の強み ・車載電装品の多種多様なアルミダイキャスト部品の開発から量産を技術面から支えてきた実績があります。部品発注側の立場でアルミダイキャストの知識をグローバルに活かせる仕事です。 ●職場環境 出張:有 (頻度:1回/3か月程度) 転勤可能性と想定移動先:希望すれば可能(ただし入社後、当面は姫路勤務前提) リモートワーク:可 (週1~2日程度利用可能/個人による) 中途社員の割合:約15% ●想定される時間外勤務 年間平均:約20時間/月 繁忙期:約30時間/月 ●キャリアステップイメージ ・数年後には、ダイキャスト部品の技術支援リーダーとして活躍していただくことを期待しております。

    求める能力・経験

    ●必須要件 ・金型設計、鋳造設備に関する業務経験(目安5年以上)の方 ●歓迎要件 ・機械製図検定、ダイカスト技能検定、英語でのコミュニケーションが取れる方 ・金属材料、機械加工、ショットブラスト、リークテスト、設備保全といったダイカストに付随する知見のある方 ・自動車産業の品質マネジメント(ISO9001/IATF16949)に関する知見のある方

    事業内容

    自動車機器、産業・FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、 ビル、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITソリューションなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造

  • 企業ダイレクト

    【伊丹/機械設計】経験者歓迎/三菱電機G/年休125+5日/原則転勤無/無期雇用派遣

    430~620

    株式会社ダイヤモンドパーソネル兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    三菱電機グループの伊丹事業所にて、機械設計業務に従事いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境での業務となります。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実させることができます。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。

    求める能力・経験

    【必須】CAD使用での機械設計経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

    事業内容

    1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア  等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋