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エージェント求人

◤国内製造業を変革するSaaS×営業職◢ 大手・中堅メーカーの変革を支える|リモート×フレックス

500~1200

キャディ株式会社

東京都台東区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • Webサービス法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • SaaS
  • SaaS導入
  • 営業
  • 新規顧客
  • 法人営業

【職種】 ・フィールドセールス 【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 営業
  • 提案
  • 法人営業

【必須要件】 ・法人への新規営業経験(概ね2年以上) ・対面での営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・マネジメント経験 【こんな人と働きたい】 ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1,200万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 勤務時間:9:00〜18:00 フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00)  ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜16:00)

残業

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜、夏季5日

有給休暇

入社直後: 3日 入社半年経過: 10日

その他

夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) 看護・介護休暇※ペットも対象

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> Leader:年収800万円~1200万円+賞与 Memder:年収500万円~1000万円+賞与 ※賞与:年2回 ※賞与は事業部業績連動 ※グレードによって別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都台東区

備考

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階

大阪支社

住所

大阪府大阪市

備考

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

■社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ■ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ・引っ越し補助金 ■その他 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【業界経験者限定募集】賞与(4.4か月)/固定給5年連続UP21823

    400~800

    株式会社エーアイテイー東京都中央区
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    仕事内容

    【仕事内容】 主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。 また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 ■取引先 ━━━━━━━ 業界を問わず、また中小~大手企業まで多岐に渡ります。 自身が輸出入に携わった企業の商品を街中で見かけることもよくあり、これはやりがいの1つでもあります。 ■どのような依頼がくるか(一例) ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ご要望 生産拠点を日本から中国に移転したら、貨物の運搬状況もリアルタイムで分からず製造量を調整できないため、 在庫過多につながっている。また、現地トラブルが発生した際にも、状況を把握するのに時差がある。 もっと安全かつ効率よく輸入したい。 ▼提供したサービス 中国にある当社の拠点を駆使することで、現地にいなければわからない状況を即座に把握し、細かく報告できる体制を構築。 トラブルが発生した際には、当社の現地社員が状況を直接確認し、時差なく、きめ細やかなフォローができるようにした。 また、運搬状況についても、自社が独自展開している貨物検索サービス(CIS)を使い、営業担当に問い合わせなくとも 最新の運搬状況を確認できる状態にした。 ▼結果 貨物の最新の運搬状況がリードタイムなく把握できるため、適切な在庫量をキープできるようになり、 製造にかかる無駄なコストが是正できた。また「現地でトラブルが起きた際に素早く対応してくれるから安心」として 新たな受注にもつながった。 顧客の課題・要望をヒアリングし、解決策を提示するためには、貿易に関する知識はもちろん、 顧客の事業や社会情勢の予測分析が不可欠ですが、入社直後からいきなり複雑な業務をお任せするつもりはありませんので ご安心ください!また、飛び込み営業もございません。 【入社後の流れ】 まずは、OJT研修で学んでいただきます。貿易のルールや自社サービスの概要を覚えることからはじめていきます。 その後は、先輩の指導のもと、実務を通じて業務の流れを把握。一人ひとりの知識や経験 習熟度に応じた業務・役割をお任せしながら、ひとり立ちを目指していただくことを想定しています。 特殊な事業を展開しているため、分からないことがあって当たり前!「分からないことが分からない」という質問に対してもできる限りかみ砕いて解説します。少しでも疑問に思ったことがあれば気軽に先輩に聞いてください。 【1日の流れ】 9:00 出社 ※社内ミーティングにて進捗や情報共有をしながら営業戦略を検討  ▼ 9:30 貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応  ▼ 12:00 昼休憩  ▼ 13:00 商談準備(提案資料準備や見積書作成等)  ▼ 14:30 顧客先を訪問  ▼ 16:00 帰社後、顧客とオンラインミーティング ※担当案件の輸送状況の共有や今後の製造計画などを伺う  ▼ 17:00 貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応  ▼ 17:30 退社 【仕事の流れ】 ▼顧客の課題をヒアリング たとえば「生産拠点の上海から東京に製品を輸送したい」など、具体的な要望を伺います。その際、コストや納期など、何を重視されているのかを深掘りしていきましょう。 ▼提案・見積もり 課題解決に向けて、輸送経路・輸送方法・納期・コストなどを提案。中国や東南アジア諸国にある30の自社拠点や多くの協力会社との広大なネットワーク、実績に基づいた豊富なノウハウ、自身の専門知識を活かして、トータルソリューションを手掛けることができます。 ▼受注 契約後は、現地側の船積みの調整、輸送業者の手配、スケジュール調整、日本の通関関連の調整など、稼働に向けた手続きを行ないます。手続き後の実務は業務部が担当するので、営業活動に専念できます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上 ・フォワーダー(NVOCC)、船会社、または商社・メーカー等の貿易部 いずれかにて営業活動のご経験がある方

    事業内容

    サマリー:中国やASEAN諸国(東南アジア各国)を中心に、日本と各国を繋ぐ国際物流をになっています。

  • エージェント求人

    ソリューション営業◤シンプレクス◢先端AI×DXコンサル×法人営業|IT未経験可

    602~750

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・金融フロント領域のテクノロジーパートナーとして国内トップクラス。 ・世界Fintech Rankingsに10年連続でランクイン。 ・培ったAI、クラウド技術を軸に、非金融領域へも事業を急拡大中。 ・2030年代に売上高1000億円を目指す、圧倒的成長企業。 ・フラットな組織で若手も主体的にチャレンジできる独立系企業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手金融事業会社を対象とするアカウント営業からスタート。 ・アカウントプランの立案や顧客との関係構築など上流から参画。 ・戦略やDXコンサルティングに関する最先端のセールスを担当。 ・手厚いOJTやメンターの営業同行により、未経験からITを学ぶ。 ・小規模アカウントから段階的に担当し、業界の理解を深める。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手・準大手金融機関の収益に直結する基幹システム提案。 ・最先端AIを活用した高度なシステムインテグレーションの提案。 ・企業の経営課題を解決する、戦略・DXコンサルティングの営業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅他社が真似できない高度な領域を扱い、利益率30%台後半を誇る。 ✅親会社の制約がない独立系のため、素早い意思決定で変革を主導。 ✅特定の製品に縛られず、顧客に本質的な提案ができる自由さ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・AIや戦略、DXの専門子会社を擁し、幅広いソリューションを提供。 ・現場の技術者と協働し、100%内製化で最適なシステムを創出。 ・「5DNA」を理念に掲げ、プロ意識の高い仲間がワンチームで挑戦。

    求める能力・経験

    法人営業経験1年以上 ※ITならびに金融経験/知識は不問です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎/総合職】賞与年2回/土日祝休み/フレックスタイム制21831

    500~800

    三井不動産ビルマネジメント株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 総合職としてオフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、 キャリアアップを目指していただきます。   ※適性に応じて配属 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。   ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、 オフィスビル経営を推進するポジションです。 <担当業務> ◆オフィスビル経営業務  ・オフィスビルの収支計画立案  ・テナント契約交渉  ・新規テナント誘致 ◆テナントの活動環境支援  ・建物と設備の維持管理/更新  ・災害時の防災体制構築  ・清掃と警備の品質管理  ・テナント執務室のレイアウト変更工事    ②ソリューション業務 企業ニーズに応じてソリューションサービスの 企画・提供を行います。 下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を 創出するべく取り組んでいってください。 <担当業務>  ◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供  ・企業受付/研修の受託  ・コワーキングスペース/会議室の管理  ・イベントやセミナーの企画運営   ③リノベーション業務 特定建設業許可を持つ工事元請会社としての 工事提案や施工管理はもちろん、 建築士法に基づいた工事監理や コンストラクションマネジメントまで 手掛けられる環境です。 <担当業務>  ・工事提案  ・施工管理  ・設備更新/各種リニューアル  ・テナントの入退去工事  ・レイアウト変更    ④スタッフ業務 社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための 基盤や環境の整備を行います。 <担当業務> ◆社内管理  管理部門(人事、総務、経理など)における  円滑な連携と業務遂行に向けた基盤/環境整備 ◆事業戦略の立案/実施

    求める能力・経験

    <業界・経験不問> 【必須】 ・四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ・正社員経験(1社で2年以上)がある方 ・社外に対する対面での顧客折衝業務があること

    事業内容

    サマリー:~「ビジネスシーンの明日を変えていく」・・・舞台は“働く場所(スペース)” から “働く場面(シーン)”へ。~

  • エージェント求人

    【第二新卒採用/宅建必須】土日・祝休み/東京本社勤務21804

    500~600

    リビン・テクノロジーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ■お任せする業務 新規事業である不動産売買を推進していただくポジションです。 個人売主を中心とした反響対応の売買仲介及び、不動産買取再販にかかわる業務全般をお任せします。 ■不動産メディアのリソースを活かした不動産営業 査定サイトから反響のあった年間240,000物件に対して、エンドユーザー様の問い合わせに迅速に対応し、 ニーズを把握して最適な提案をしていただきます。 ■現在の事業内容 DXプラットフォーム事業は、企業と生活者をマッチングするWEBメディア運営を行う「マッチングプラットフォーム」サービスと、企業向け業務支援SaaSを展開する「DXクラウド」サービスの2つに分類されます。 ※新事業の不動産売買は、第3サービスになります。 我々は、全てのサービスにおいて企画、開発、営業、マーケティングを自社で完結できる製販一体の会社です。 <マッチングプラットフォーム> 年間マッチング件数18万人超、日本屈指のバーティカルメディアである『リビンマッチ』をはじめ、複数の自社運営WEBメディアを通じて住宅リユース領域を中心にエンドユーザーと企業のマッチングを行っています。 ◆不動産売却マッチングサイト「リビンマッチ」 ◆外壁塗装マッチングサービス「ぬりマッチ」 ◆VRオンライン住宅展示場「メタ住宅展示場」 <DXクラウド> 企業向けに業務支援DXサービスを主にSaaSで提供しています。 ◆AI不動産査定書作成SaaS ◆不動産管理会社向けSFA・CRM ◆大手不動産FC向けクラウドシステム開発 ■『リビンマッチ』について 不動産サイトと言うと、SUUMOやホームズ、athomeなど部屋探しや新築購入などの不動産「”非”所有者」向けイメージが強いかもしれません。 しかし、当社の展開するバーティカルメディア『リビンマッチ』は、「不動産売却」「賃貸管理」「土地活用」などの不動産「所有者向け」領域に特化することで、大手不動産ポータルサイトと競合することなく、事業を拡大してきました。 『リビンマッチ』は、大規模なテレビCMを展開していたこともあり、 4年連続で「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」を獲得!※ 住宅リユース領域をけん引するサイトとして最前線を走り続けています。 ※2025年9月19~ 23日(株)マーケティングアンドアソシェイツ調べ

    求める能力・経験

    【必須】 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界における経験(売買仲介、買取再販のいずれか、または両方)1年以上  ※未経験者NG ・一定のPCスキル(Excelなど)

    事業内容

    独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合し、 不動産業界に特化したWebサービスを展開する東証グロース上場企業です。 「リビンマッチ」は今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1を受賞。 巨大な不動産市場でニッチトップを目指し、成長を続けています。

  • エージェント求人

    キャリアアドバイザー_【新規立ち上げ事業/経験者歓迎】21815

    400~800

    シェアフル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 仕事内容 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▼具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など 完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります!

    求める能力・経験

    【必須】 ・人材業界での営業経験(年数は問わず)

    事業内容

    オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    【東京】『シェアフル』セールス_無期雇用21824

    400~800

    シェアフル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 スキマ時間ではたらける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入・運用支援まで行う営業ポジションを募集しています。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています! 『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載・その後の運用支援までをフォローします。 <具体的な業務内容> エンタープライズ・中堅企業のクライアントに対し、アプローチをしていただきます。 現場責任者から、エリア責任者、人事部までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 ■業務内容 クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。 ・ 現場課題の深掘りと仮説構築 単に「人が足りない」という事象だけでなく、「なぜ集まらないのか」「定着率の課題は何か」「労務コストの適正化は可能か」など、経営・人事・現場の多角的な視点から課題をヒアリングし、本質的なボトルネックを特定します。 ・ ?ソリューションの設計・導入提案 ・ コストと定着の両立: 高額な紹介料や派遣料金に頼らない、自社採用力を高めるためのコストシミュレーションを提示。 ・ 「また働きたい」を作る職場改善: 実際に働いたユーザーの「生の声(口コミ)」をフィードバック。社長や店長と一緒に「どうすればもっと魅力的な職場になるか」を考える、コンサルティング的な役割も担います。 ・ 現場を楽にするDX提案: 忙しい現場責任者の事務作業(勤怠・労務)をデジタル化し、本来の「接客や教育」に集中できる環境を整えます。 ※新規・既存顧客の担当割合は、市場のニーズや時期に合わせて最適化しています! クライアントの採用ニーズが高まる繁忙期には、既存顧客への手厚いフォローを優先するなど、その時々に「最も介在価値を発揮できる動き」を組織にて戦略実行していきます。 【担当クライアント】 飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育、小売りの領域などさまざまな業界でニーズが拡大しています。 各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています! 商談方法は6~7割オンライン・2~3割訪問となります。 【入社時のサポート】 ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかのご経験 ・ 人材領域での営業経験者(特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験) ・ 媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験(デリバリー・決済サービスなど)

    事業内容

    オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業