※九州地方※【賃貸管理スタッフ】プライム市場/福利厚生充実/年間休日123日
509~706万
株式会社レオパレス21
福岡県福岡市, 熊本県熊本市
509~706万
株式会社レオパレス21
福岡県福岡市, 熊本県熊本市
その他不動産管理/運用
不動産個人営業
不動産法人営業
賃貸アパート管理の 様々な現場対応の業務をお任せします! 【具体的には】 ・建物管理業務 ∟点検登録、手配業務 ・ご入居、ご退室における点検・復旧作業手配 ・PC入力、検索作業 ・問い合わせ対応 ∟電話・ネット その他 付帯する賃貸アパート管理業務 ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています! ◆AI チャット導入!( LeoAI Chat ) └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入! └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています! 【会社情報】 ◆全国で約4,000人規模の会社! ◆離職率(2024年3月期)9.0% ◆全社平均時間外労働時間:16.4h ◆パパ育休取得率:71.4% ◆年次有給取得率:80.5% 2024年4月には 『平均有給取得率の高い200社のランキング』で 不動産業界トップクラスの 71位 にランクイン! (東洋経済新聞)
必須要件 ・普通自動車第一種運転免許 歓迎/尚可 ・未経験大歓迎!
高等学校、高等専門学校、専門学校、専門職短期大学、短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
509万円〜706万円
勤務時間例 09:30~18:30 10:00~19:00 ※実働8時間、休憩60分 ※残業時間は少なく、働きやすさ◎
有
123日 内訳:完全週休2日制、夏季9日、年末年始6日
・有給休暇(入社6ヵ月経過で10日付与/最高20日付与)
・シフト制/月1回提出 GW休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 等
<給与詳細> 想定月給:282,000円~405,000円 賞与:業績連動賞与 【待遇】 ★2期連続ベースアップ!(2023~2024年度) ★株式報酬制度あり! └ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。 当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します!
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-25 NNS博多駅東ビル 就業場所の変更の範囲 全国の拠点(転勤は当面なし)
熊本県熊本市
屋内全面禁煙
熊本県熊本市中央区草葉町1-21 フラット熊本 1F 就業場所の変更の範囲 全国の拠点(転勤は当面なし)
在宅勤務 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
シフト制、週5日勤務 ※月に1度シフトを提出いただきます。 ※やむを得ず休日出勤する場合は、同月内で振替休を取得していただきます。 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、持株会制度、社宅・寮、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ◆全従業員が対象 ・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ・通勤手当(上限15万円) ・私有車通勤によるガソリン代支給(規定あり) ・自転車通勤OK ・資格取得支援制度あり ・社員割引制度 ・確定拠出年金 ・社員持ち株制度 ・優秀者に対する株式報酬制度 ・寮 / 社宅あり( 自己負担3万円 ) ◆一部従業員が対象 ・在宅勤務制度 ・時短制度 ・服装自由 ・出産/育児支援制度 ・継続雇用制度(再雇用制度/勤務延長) ◎人的資本に関する取り組み ◎サステナビリティに関する取り組み 働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ―――――――――― ★健康経営優良法人認定9年連続受賞 ★ホワイト500選定(2018年) ★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証) ★プラチナくるみん取得 ★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞) ★攻めのIT経営銘柄選定(2018) ★イクボス同盟加盟 ★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019) ★DX認定取得 (2022) ★ハラスメント撲滅宣言(2020) └ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
1名
2回〜
〒164-8622 東京都中野区本町2丁目54番11号
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
■主な関係会社 (株)レオパレス・リーシング プラザ賃貸管理保証(株) (株)レオパレス・パワー (株)レオパレス・エナジー あすか少額短期保険(株) レオパレス21ビジネスコンサルティング(上海)有限公司LEOPALACE21 PHILIPPINES INC. 他
プライム市場
最終更新日:
345~538万
仕事内容 「賃貸管理業務」と今季からスタートする新規事業 「賃貸管理取得営業」をお任せします。 具体的には <賃貸管理業務> すでにご契約いただいている賃貸オーナー様所有の物件を管理します。 ■オーナー様からお困りごとなどをヒアリング ■入居率アップのための広報活動 ■物件の魅力をアップさせるための提案(外壁塗装・内装工事など) ■入居者様への対応 など <賃貸管理取得営業> 新たに賃貸管理物件を増やすための営業活動を行います。 ■賃貸オーナー様へDM発送や訪問 ■お困りごとや不満などをヒアリング ■自社のサービスやメリットをご提案 ■賃貸管理契約の締結 ■アフターフォロー など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 \新事業のメンバー/ ※賃貸管理物件の戸数に応じてインセンティブを支給します! ※オーナー様との関係構築ができれば、新たな投資物件の 提案などもできるようになり、さらに高いインセンティブが稼げます! 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■普通自動車免許(AT限定可) 歓迎要件 ■不動産業界での経験 ■賃貸管理業務の経験 ■賃貸管理取得営業の経験 ■何かしらの接客や顧客折衝の経験 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※第二新卒や社会人10年以上の方も歓迎!
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1000~1250万
分譲マンション販売事業を行う同社の福岡支店(原則転勤なし)にて、自社開発の新築分譲マンション用地の仕入業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・福岡市を中心に不動産業者からの物件情報収集 ・不動産業者、売主様との折衝業務 ・物件情報のファイリング、データ入力 ・権利調整等 ・部署内での情報共有 ・課員の案件フォロー ・部門運営全般(用地仕入に関して) ・購入時の手続き業務全般 各不動産業業者と関係性を築き、優良物件情報をいち早く入手し、購入することがメインミッションとなります。 東証スタンダード上場企業の資金力を活かした買い付けが可能な強みのある環境です。
【必須(MUST)】 福岡エリアで不動産の用地仕入れに関わる経験を有する方。 【歓迎(WANT)】 BtoB営業を行うにあたり福岡エリアの不動産仲介会社様各社とのネットワークをお持ちの方。 部門のマネジメント経験
マンション等の開発・分譲事業、不動産売買仲介事業、 リノベーション事業、不動産賃貸仲介・管理事業、ウエルス事業
370~540万
賃貸管理部にてに賃貸仲介営業に携わっていただきます。 お客様へのお部屋紹介から契約まで(ルームアドバイザー)携わっていただく事を想定しています。 【具体的には】 ■自社管理物件の入居促進 ■他社管理物件の仲介依頼(訪問・電話でのアクション) ■紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載
■下記いずれかに該当する方 ・宅地建物取引士を取得されている方 ・賃貸仲介営業の経験がある方 求める人物像 ■求められる役割を理解して、行動に移す事ができる方 ■チームワークを重んじて行動できる方
不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。
600~1200万
■業務内容: 当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいた個人のお客様へ、投資用不動産(アパートなど)の提案営業をお任せします。反響営業のため、お客様への提案に集中できる環境です! ・土地の仕入れ(地域の不動産業者へ電話や訪問を行い関係構築) 仕入れた土地に対して、設計担当と共に収益性の試算も行います。 ・お問い合わせ頂いたお客様へ、対面やオンラインでヒアリング ・物件の販売 また当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。当社が開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は業界の中でも99%と高水準を誇ります。 また、管理部による物件購入後のアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ!不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるような体制を整えております。一歩一歩着実に信頼を得ており、業績を伸ばしていますので、営業する際は他社物件との差別化を明確に行い商材魅力をしっかりと打ち出すことができます。 ■就業環境: 基本的に残業は月30時間程度であり、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めております。 「みんなで成長していこう」という風土があるため、社員の垣根を越えて切磋琢磨できる環境です。 ■研修制度 新入社員研修、営業社員研修等があります。 その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつできる仕事の幅を広げていきます。 組織も若い方が多く、30代前半で支店長を任されている方もいるため、実績に応じてキャリアアップができます。インセンティブもあり、年3回支給があります。 ■募集背景: 着実に安定的に業績を伸ばしているため、今後の展開を見据えたスタッフの募集を行っております。
■必須条件: 住宅の営業、売買仲介、賃貸仲介、不動産管理のご経験がある方
1.アパート等の企画・販売 2.アパート等の設計・施工・監理 3.不動産管理・売買仲介 4.前各号に付帯する一切の業務
350~400万
ゼネコン及び、建築金物取付企業へ建築製作金物全般(金属装飾パネル全般、手摺、サッシ金物等)の営業をお任せします。 直接仕事を請け負うこともあれば、間に入る下請け業者からの依頼もありますので、あらゆるお客様のニーズに対応しています。現在は既存7割、新規3割のお客様ですが、新規顧客開拓も積極的に進めていきたいと考えています。営業エリアは九州はもちろん、関東、関西への出張もあります。 商談は必要に応じて現場での打ち合わせを行い、部署を跨いだ社内調整も必要になります。商談の際は技術面に関する話も盛り込まれてきます。技術面に関して分からないことは上司に相談をしながら進めていき、設計者や現場の方に同行営業をお願いすることもあります。 ●入社後の流れ: 先輩の営業同行や工場での現場研修を行い、徐々に仕事を覚えていきます。まずは業界の理解や商品を覚え、どのようにして製造されているのか、基本を学ぶことがとても大切です。 営業は仕事を受注するだけでなく、取付が完了するまでが仕事なので、どのような流れで設計図面から製造、取付までが、どれくらいの期間で完了するのかをスケジュール管理しなければなりません。基本を一つ一つ学び独り立ちを目指しましょう! == 施工実績 == ●九州エリア ・TERASOビル(博多区) ・福岡PARCO ・ヨドバシカメラ博多 ・博多駅前2丁目複合ビル ・キャナルシティ博多 ・各県・市などの庁舎新築築事 など ●関東エリア ・KDDI多摩センタービル ・東京国際空港第2ターミナル ・豊洲新市場 ・六本本7丁丁計画 ・虎ノ門2丁目計画 ・品川開発 など ●募集背景: キャナルシティ博多やららぽーと、福岡空港といった地元の建物から、羽田空港や豊洲新市場まで、建物のデザインに関わる建築金物を設計から製造、施施まで、一貫して手掛けるモノづくり企業です。全てがオーダーメイドのモノづくりで、世界にひとつの作品を生み出し続けています。 5年後、10年後の中心メンバーになっていただける新しいスタッフを募集しています!
■必須条件: ◎普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ◎建築金物の知識をお持ちの方
建築金物製作業(アルミ、ステンレス、スチールを素材にした建物金物の設計、製造、施工)
550~750万
【仕事内容】 ~グループ離職率6%以下/所定労働時間7時間/育休後の復帰率100%/フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9%!/健康優良法人・くるみん認定~ ■業務内容: 業界No.1のシェアを誇るタイムズパーキングを開設するための提案営業と運用をお任せいたします。賃料を支払って土地をお借りする営業のため、顧客にとっては経済的な負担がかからず、収益を確保することが可能です。 営業履歴やノウハウが蓄積されており、またビックデータ(TONIC)を元に、数値やデータに基づいた営業ができる環境が整っています。 駐車場の開設し、路上駐車をなくすことで事故や渋滞を緩和し、よりシームレスな駐車場を提供することで、快適な移動を実現し、地域活性化や街づくりに貢献できる仕事です。 ■同社の強み 時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数カーシェアリングサービス「タイムズカー」を中心にサービスを提供しています。 実績や知名度はもちろんのこと、最近ではカメラ式駐車場を中心とした次世代駐車場を展開。より便利で快適な交通インフラを創っていきます。 ■仕事の流れ 開発から運用に至る一連のプロセスを営業担当としてお任せします。 (1)駐車場の開発 ▼市場調査・・・駐車場ニーズがある土地や利用率が高そうな駐車場施設を見つけるため、街に出て調査します。 ▼アポイントの取得・・・土地所有者を特定、法人施設へ電話等を中心にアポイントを取得します。飛び込みやテレアポだけではなく、法人取引先や地主様からの紹介、HPからの問い合わせも多くあります。 ▼商談・・・駐車場開設によるメリットはもちろんのこと、いくらで土地を貸していただくかといった価格交渉も行います。 ▼工事立ち合い (2)運用 ▼収益最大化を目指す・・・駐車場の開発だけでなく、収益最大化も評価指標の1つです。収益化のために綿密な調査、数値分析などマーケティング力も大事な営業となります。入口などレイアウト、看板の向き、料金設定などその後の影響をイメージしながら変更をかけ収益最大化を目指します。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須要件: ・個人/法人問わず営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件: ・法人営業経験 ・不動産業界における知識、経験 ・新規開拓営経験経験 ・人と話すことが好きな人
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。
412~472万
投資用中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業を担当します。 物件の仕入れから投資家への販売までを一貫して行い、不動産・投資に関する専門知識を実務を通じて習得していただきます。 ※営業社員多数在籍 ※未経験者向けの教育・研修体制あり
応募資格(必須) 人と接することが好きな方 ※職種未経験OK ※業界未経験OK 求める人物像 未経験から営業として成長したい方 実力主義の環境で収入アップを目指したい方 不動産を通じて専門性を身につけたい方 行動力があり、素直に学べる方 継続的に努力できる方
中古不動産の買取・販売・仲介、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開。不動産×Tech領域でAR/VR/AI、ERP、自社DBを活用し急成長。上場後もさらなる事業拡大・新規事業投資を推進
355~491万
賃貸管理部にて賃貸仲介営業に携わっていただきます。 お客様へのお部屋紹介から契約まで(ルームアドバイザー)携わっていただく事を想定しています。 【具体的には】 ■自社管理物件の入居促進 ■他社管理物件の仲介依頼(訪問・電話でのアクション) ■紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載
必須要件 ■下記いずれかに該当する方 ・宅地建物取引士を取得されている方 ・賃貸仲介営業の経験がある方 歓迎/尚可 【求める人物像】 ■求められる役割を理解して、行動に移す事ができる方 ■チームワークを重んじて行動できる方
不動産
700~1000万
将来の資産形成を目指すお客様に対し、投資用不動産のコンサルティング営業をお任せいたします。電話でのアプローチから商談でのシミュレーション提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 【詳細】■電話でヒアリング:会社員の方を中心にお電話でアプローチ。お客様の状況をヒアリングしつつ、現在の資産運用と比較したメリットをご説明し、アポイントを獲得します。 ■商談:伺った内容をもとに、資産運用のシミュレーション資料を作成。お客様に資料を提示し、「今年マンションを購入したら、定年退職時点でいくらの資産になるか」など、具体的なイメージをお伝えし、ご納得いただければ契約成立となります。
【必須】不動産業界での実務経験5年程度 【求める人物像】■成果に見合った正当な報酬を得て年収1000万円の壁を越えたい方 ■リスクを恐れず挑戦し、スピーディーな昇格昇給を目指す方 【年収UPを目指せる環境】■個人ノルマはなく、頑張りや成果を評価できる昇格・昇給制度を導入。成約だけでなくアポ取得などの小さな成果ごとにインセンティブを支給し、成長を実感できる仕組みです。インセンティブは年4回支給!■前職から年収UPした方は100%!給与がモチベーションになっている社員が多いです。『経営者になりたい』『高級車が欲しい』『海外旅行に行きたい』もOK!1年目から年収800万円以上も実現可能!
不動産販売事業、不動産管理事業、不動産仲介事業、不動産賃貸事業、コンサルティング事業、不動産賃貸コンサルティング事業
550~700万
将来の資産形成を目指す会社員のお客様へ、マンション投資を通じたライフプランの提案をお任せします。未経験でも安心のサポート体制があり、電話でのアプローチから商談、成約まで段階を踏んで成長いただけます。 【詳細】■電話でヒアリング:会社員の方を中心にお電話でアプローチ。お客様の状況をヒアリングしつつ、現在の資産運用と比較したメリットをご説明し、アポイントを獲得します。 ■商談:伺った内容をもとに、資産運用のシミュレーション資料を作成。お客様に資料を提示し、「今年マンションを購入したら、定年退職時点でいくらの資産になるか」など、具体的なイメージをお伝えし、ご納得いただければ契約成立となります。
★業界・職種未経験歓迎! 【求める人物像】■「人と話すこと」が好きな方 ■完全実力主義の環境で稼ぎたい方 ■同世代より圧倒的に稼ぎたい方 【年収UPを目指せる環境】■個人ノルマはなく、頑張りや成果を評価できる昇格・昇給制度を導入。成約だけでなくアポ取得などの小さな成果ごとにインセンティブを支給し、成長を実感できる仕組みです。インセンティブは年4回支給!■前職から年収UPした方は100%!給与がモチベーションになっている社員が多いです。『経営者になりたい』『高級車が欲しい』『海外旅行に行きたい』もOK!1年目から年収800万円以上も実現可能!
不動産販売事業、不動産管理事業、不動産仲介事業、不動産賃貸事業、コンサルティング事業、不動産賃貸コンサルティング事業