【幹部候補】ビジネスコンサル事業立上げ/裁量と成長環境◎
700~1000万
株式会社フェニックス
東京都港区
700~1000万
株式会社フェニックス
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
新規事業企画/開発
創業間もないながらビジネスインキュベーター事業で急成長を遂げている当社にて、事業部長として1つの事業をお任せします。 大手総合商社で事業再生を担当してきた代表や上場経験を持つ取締役、 大手人材企業で事業企画を担当してきた執行役員など経験豊富な役員と同じ目線で、会社を成長させる経験が積めます。 【詳細】入社後は1つの事業を立ち上げ、グロースさせることをお任せします。1から起業するのと同じダイナミックな経験が積めます。 【魅力】アーリーステージであるため、会社を創っていくという経験を積むことができます。あなたのパフォーマンスが会社の成長を決めます。
【必須】ビジネスの特定分野への深い知見または推進力 経験と実績を持つ経営陣と同じ目線で会社を創りたい、部下をまとめて事業を大きく成長させたい、など意欲がある方のご応募をお待ちしております! 【社長メッセージ】東京大学法学部卒業後、三井物産に新卒入社し、事業会社管理やM&A案件を経験後、米国子会社に駐在して事業再生を手掛けてきました。その際に米国から見た日本の現状に強い危機感を抱き、日本経済を自らの手で甦らせるべく、フェニックスを創業しました。一度しかない人生、我々と一緒に熱く働き、トヨタやソニー、三井や三菱のような世界に冠たる企業集団を創りませんか?
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~10,000,000円 年俸¥7,000,000~¥10,000,000 基本給¥339,000~¥440,000 固定残業代¥111,000~¥143,000を含む/月 ■賞与実績:年2回計¥1,600,000~¥3,000,000
会社規定に基づき支給 月額上限50,000円
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※職務内容の変更範囲:当社の指定する範囲 【給与補足】 ・給与については、上記の範囲内でスキル・経験に応じて決定 ・通勤手当は月額50,000円を上限として実費にて支給 ・最寄駅近辺(駅指定有)居住で住宅手当月額30,000円支給(詳細は面接でお問合せください。) 【評価体制】ミッショングレード制、昇給タイミング年4回 ■中長期の目指す姿■ 「日本を代表する企業集団となり、日本経済を甦らせる」という経営理念を実現することを本気で目指しています。そのために、コンサルティング事業を中心に現在の売上を5倍→10倍とする経営戦略を策定し、企業規模を拡大することで、提供できるソリューションの量と質のさらなる向上を目指しています。
10名 成長意欲高い仲間と切磋琢磨し合いながら、ビジョンの実現に向け社員一丸となって取り組んでいます。
当面無
東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi 8F
都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
※勤務地の変更範囲:当社の指定する範囲
無
有
健康診断(年1回)
※現状は、福利厚生としてではなく額面の給料で還元する体制です。 【評価制度】 ・ミッショングレード制を採用しており、昇給タイミングは年4回 ・事業開発コンサルタントとして、案件の組成・デリバリーをどれだけ自立して行えたかで評価します 【直近入社者】 ・九州大学院卒業後、大手事業会社にてDX業務のご経験をされた方 ・慶應義塾大学卒業後、ベンチャー企業にて人材コンサルティング業務を経験された方 ・高知大学卒業後、大手建設会社にてプロジェクトマネジメントを経験された方
1名
2回
筆記試験:無 書類選考→1次面談→最終面談
「日本を代表する企業集団となり、日本経済を甦らせる」2025年1月の創業後、事業開発のプロフェッショナルとして各領域で結果を出してきた経営陣の下、急成長中のビジネスインキュベーターです。
株式会社フェニックスは「日本を代表する企業集団となり、日本経済を甦らせる」を理念として設立された、ビジネスインキュベーターです。事業開発のプロフェッショナルが集い、新たな事業を生み出しながら、かつて焼け野原から日本を再生させたソニーやホンダ、明治維新から日本を創り上げて言った三菱や三井といった、世界に通用する企業集団となることを目指しています。 経営陣には、三井物産で経営陣の一員として米国子会社の事業再生をリードしてきた代表に加え、取締役として創業した会社を東証上場に導いた実績を持つ会長、リクルートにおけるデータ分析の第一人者として数々のサービスをグロースさせてきた執行役員など、各分野で圧倒的な結果を残してきたメンバーが揃っております。短期間での急成長が約束された会社です。 【代表取締役プロフィール】2018年株式会社三井物産に新卒入社。2021年より三井物産の米国子会社に駐在。ファイナンス・IT領域を管掌し、経営企画部長として事業再生を実現。帰国後に三井物産を退社し、2025年株式会社フェニックスを創業。USCPA保有。
〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7-7Tri-Seven Roppongi 8F
ビジネスインキュベーター
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1400万
【仕事内容】 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている 総合コンサルティングファームです。 クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず 公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けた メンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると 強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し 戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼主なプロジェクト事例 ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業 新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び 販売戦略立案支援、IPのマーケティング・創出支援 ・素材メーカー IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 ・マスメディア 新規PFの構想策定・実装の伴走支援 ・コングロマリット 創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 ・専門商社 SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運 DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援 (プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業 ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業 STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 ・エネルギー会社 基幹システム刷新に関するシステム構想・計画策定 ・官公庁 自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、科学技術・イノベーション政策の策定支援 ・その他 AI子会社「DeepPercept株式会社」と連携した 先端技術活用支援コンサルティング など 【当社の魅力について】 ■シンプレクスがある事により実現する“地に足のついた提案”ができる環境 金融分野などにおけるスクラッチ開発で培った業界随一の技術力を有した シンプレクスがバックグラウンドにあることにより、社内でシームレスな 連携をしたうえでPoCをして提案するなども可能です。 これにより、実現可能性が高い提案を “可能” にしております。 ■One pool制による幅広いPJTへのアサイン 業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマの PJTに参画することができます。 アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション 要件定義などの特定PJTフェーズしかアサインされない状況など アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを 全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。 自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいた キャリア設計をすることが可能です。 ■ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境 当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の 時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。 また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており 上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など 皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。 成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており 20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも 多く在籍。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにてコンサルとしての基礎スキルやマインドセットを学び その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。 以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 その他、現在の規模だからこそ経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多くあり 一流のコンサルとして成長することができる環境です。 そのため、多数入社いただいているコンサル未経験の方も、基礎スキルを身につけた上で コンサルとして成長し、様々なプロジェクトで活躍。
▼必須経験(いずれも必須) ・社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ・上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること ▼歓迎経験 ・システムインテグレーターでの就業経験2年以上 ▼人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
ビジネスとテクノロジー双方に精通したハイブリッド人材で編成されたプロジェクトチームが 戦略から設計、開発、運用保守に至るすべての工程に責任を持ち 一気通貫かつ自社完結でのトータルソリューションを提供するグループ中核企業です。 金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築で 長年培ってきた「ビジネス戦略立案力」と「最先端テクノロジーの高度な実装力」により 金融機関を中心に、公的機関や各業界をリードする企業のDX推進を支援しています。
800~1000万
◤仕事内容◢ - シンプレクスグループの技術力を活用した顧客のIT/DXトランスフォーメーション支援 - 北米・欧州・アジアを含むグローバルプロジェクトの推進 - グローバル・アジア地域のIT将来像とロードマップ策定 - 戦略的システムの構想立案から実行導入支援 - セールス&トレーディング、販売・調達・生産・品質管理、リスク管理、会計、業績管理など幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント - グローバルCIO直下でのITおよびDX部門の統括機能強化に関するコンサルティング ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス傘下のコンサルティングファーム「Xspear Consulting」 - シンプレクスが培った金融分野のスクラッチ開発技術力を背景に、実現性の高い提案が可能 - 2021年4月事業開始ながら350名超のコンサルタントが所属する急成長企業 - 北米・欧州・アジアへのグローバルプロジェクトを強化中 - 成果と能力に応じた絶対評価制度により、最短1年での昇格も可能 - 業界最高水準の報酬体系 - ライフステージに合わせた柔軟な働き方(コミットメントスタイル、育児休暇取得推進) ◤仕事の魅力◢ - シンプレクスの技術力を背景に、実現可能性の高い"地に足のついた提案"が可能 - グローバル・アジア地域のIT将来像策定から実行まで一貫して関われる - 海外のローカルスタッフと連携し、高い英語・コンサルスキルを活かせるグローバルプロジェクト経験 - 成果と能力に応じた絶対評価制度により、最短1年での昇格と業界最高水準の報酬 - ライフステージに合わせた柔軟な働き方(コミットメントスタイル、育児休暇)で長期的なキャリア形成が可能 - 充実した人材育成制度(Onboarding, IT Base Camp等)により未経験者も一流のコンサルタントへ成長できる - 経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多く、早期成長が可能 ◤描けるキャリア◢ - グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー - IT経験を活かしたITコンサルティングキャリア(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど) - コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティング - AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリア - グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能) ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルタント / DXコンサルタント / グローバルプロジェクト / 海外出張 / 英語 / チェンジマネジメント / IT戦略 / ロードマップ策定 / システム導入 / プロジェクトマネジメント / 金融機関 / 製造業 / SAP / ERP / AI / クラウド / ブロックチェーン / シンプレクス / オペレーション改革 / PMO
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの実務経験を2年以上お持ちの方 - TOEIC900点以上、もしくは英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方 - 実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントのご経験をお持ちの方 - 金融機関プロジェクトでのセールス&トレーディング、ペイメントやその他金融業システムの経験 - 製造業プロジェクトでのSAP、ERPやその他製造業システムの経験 ◤求める人物像◢ - 強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
-
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングをグローバルに展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングをグローバルに展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる
600~1200万
事業承継における税務アドバイスやスキーム構築、財務・税務デューデリジェンス、企業価値評価(バリュエーション)、M&A後の統合支援(PMI)など、専門性の高いコンサルティング業務全般を担当します。 【具体的には】 ■事業承継における税務面のアドバイスやスキームの構築を行います。 ■財務および税務のデューデリジェンス業務に従事します。 ■バリュエーション(企業価値評価)の算定業務を担当します。 ■M&A成立後の統合支援であるPMI支援を実施します。 ■親族内承継において、後継者へ円滑に引き継ぐための支援を行います。
【必須要件】 ■大学卒業以上の学歴をお持ちの方。 ■税理士事務所または会計事務所での実務経験がある方。 【歓迎要件】■税理士または公認会計士の資格を保有している方。 ■M&Aや事業承継の実務に携わりたい意欲のある方。 【求める人物像】■自律自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方。■経営者と同じ目線で当事者として議論ができる方。 ■スピード感のある環境に柔軟に適応できる方。
■経営コンサルティング事業 中小企業向け成長実行支援ー業種・テーマ別コンサルティング事業・DXコンサルティング事業・中堅企業向け総合経営コンサルティング
800~1200万
◼︎具体的な業務内容 フェーズに合わせて、以下の業務をグラデーションを持って担当していただきます。早期に成果を出していただき、事業運営・事業開発・組織マネジメント領域へチャレンジいただきたいと考えています。 【フェーズ1:事業把握と信頼構築(入社〜半年程度)】 ・ クライアントである大企業に対するソリューション提案を通じた事業構造の理解 ・ チームのマネジメントを通した社内の信頼関係の構築 ・ 顧客フィードバックのプロダクト部門への還元と改善提案 【フェーズ2:事業推進と組織マネジメント(半年以降〜)】 ・ 事業戦略・営業戦略の立案 ・ PL(損益)管理と予実管理 ・ 組織マネジメント・採用
必須要件 ・ 事業責任者もしくはそれに準ずるご経験(サービス責任者等。規模は問いません) ・ 予実管理やKPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験 ・ ベンチャー・スタートアップでの実務経験 歓迎/尚可 ・ メンバーのマネジメント経験(対象人数は問いません) ・ メーカー・小売業界の知見・経験 ・ 法人向けのセールス経験 ・ 複数領域にまたがる関係者を巻き込んだPM経験
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 人材紹介サービス「クラシルジョブ」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅体験価値創造や新規事業開発などを通じてクライアントのトップラインを伸ばす支援を行う ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などを支援する ✅経営戦略と連動した人材マテリアリティーの策定から人事施策の実行までを総合的にサポートする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitで構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルへのシフトや特定技術領域での新規事業開発支援 ✅医療機器メーカーのグローバルでの医療サービス事業開発や総合商社のヘルスケア関連事業DX推進支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる
680~800万
ドクターズでは、医療機関におけるDX推進および経営支援を行っており、今後の事業拡大に伴い『コンサルタント(新規診療所開業)』の採用を強化しています。当ポジションでは、新規診療所開業支援の実務経験が3年以上ある方を必須条件としています。医療業界には独自の慣習や制度が存在するため、開業支援や経営改善を成功させるために必要な現場への深い理解と経験をお持ちの方を募集しています。 現在は、IPOを目指し、事業・組織・ガバナンスの各面で具体的な準備を進めているフェーズにあります。 【業務概要】 - グループ医療機関に対する弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施 ・経営改善に関するコンサルティング ・集患支援に関するコンサルティング ・組織改善に関するコンサルティング ・各種事務業務サポート - 外部医療機関に対する上記支援 - 弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援 - 弊社取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援 【事業概要】 ◆DoctorsHub™『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next® 『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station®『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 【CEO柳川貴雄からのメッセージ】 私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。 私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
・新規診療所開業支援実務3年以上必須
-
500~3200万
現在650社以上のプロジェクトが稼働しているWeb&AIパートナー事業にて、広告戦略や営業管理など多岐に渡る経営のコンサルティングをお任せいたします。クライアントの事業成功に貢献できる仕事です。 ▼クラアントは中小企業、相手は経営者!企業の未来を変えるための総合戦略に向き合います。⇒オンラインでの集客を中心に、営業管理、採用計画、コスト管理、事業計画、時には他地域への進出、新規事業の提案などクライアントの人生、事業領域の市場に変革をもたらすこともできます。 【顧客例】非常に色々な企業様がいますが、サッカーの留学を支援する企業、ゴルフスクールなど、スポーツ関連のお客様の案件もございます。
≪未経験歓迎!スポーツで培った分析力や目標達成力を次のキャリアへ≫ 【歓迎】野球、サッカー、バスケなどスポーツに打ち込んできた方 ◆過去入社事例⇒社会人野球経験の方も活躍中! 【教育体制】責任者がマンツーマン体制で育成をとっており、慶應義塾大学卒でGoogle公式の広告テストを受け資格取得している知識も経験も豊富な担当者により育成。評価基準は結果が7割、仕事への姿勢が3割です。【魅力】中小企業領域の新規開拓社数日本1位!Googleプレミアパートナー認定、Yahoo広告代理店三つ星、プロバスケの川崎ブレイブサンダーズとオフィシャルスポンサー契約など、様々な第三者の評価を獲得!
■即戦力フリーランス人材マッチング『HighClass』事業 ■運用型レターサービス『Keyman Letter』事業 ■運用型コールサービス『Keyman Call』事業
700~1100万
【業務内容】 ・市場調査や顧客理解をもとに、事業アイデアの創出・絞り込みを支援する ・顧客ヒアリングや仮説検証を繰り返しながら、事業の方向性を磨き込む ・収支計画・事業計画を作成し、事業化に向けた意思決定を支える土台を作る ・PMFに向けた改善や業務プロセスの最適化を通じてグロースを伴走する ・スタートアップ連携を含む協業スキーム検討など、オープンイノベーションを支援する <プロジェクト例> (1) 大手建設業×新規事業立ち上げ 複数の事業部を巻き込みながら、事業アイデアの絞り込みや収支計画策定を支援。協業先の検討・交渉支援や業務プロセス設計まで一貫して伴走し、新規事業の立ち上げを推進。 (2) 大手総合商社×事業構想支援 新規事業の構想フェーズにおいて、市場調査や経営資源・課題整理を行い、事業コンセプトを検討、事業化判断を支援。 ※当部門では、スタートアップ投資の検討や投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関与いただくことも可能です。 ▼部門の特徴 当部門は、大手企業の新規事業創造を中心に支援する専門チームです。 市場調査や戦略検討に留まらず、事業化に向けた伴走支援やスタートアップとの連携など、幅広い手段を用いて新たな価値創出に取り組んでいます。 また、当部門は現在、事業拡大フェーズにあり、提供価値や支援の進め方を磨き込んでいる段階です。そのため既存の枠にとらわれず、支援メニューや運用設計などの「仕組みづくり」から関与いただけます。 チームで議論しながら自身の提案をそのまま形にできる、スピード感と裁量のある環境が特徴です。 ▼求める役割 新規事業の構想から事業化、グロースまでの各フェーズにおいて、クライアントの新規事業チームの一員として業務に取り組んでいただきます。顧客課題や現場の課題を踏まえながら、事業を前に進めるための具体的な打ち手を整理し、施策の実行と改善を推進する役割です。 単なるアドバイザーとして提案するのではなく、現場に入り込みながら関係者を巻き込み、事業が動き出すところまで当事者として伴走していただきます。 また、チームにはスタートアップ創業者や新規事業支援を専門とするプロフェッショナルが在籍しており、議論やサポートを受けながら挑戦できる環境です。
以下、いずれかの経験 (1)コンサルティングファームでの実務経験(2年以上) ※領域は不問。新規事業経験がなくても、課題整理・提案・推進経験を活かして挑戦できます。 (2)事業会社における新規事業/事業企画/プロダクト企画等の経験(3年以上) (3)スタートアップにおける事業開発・BizDevなど、事業づくりに関わる実務経験(3年以上) ■マインド ・クライアントや事業の成果に当事者意識を持って向き合える方 ・チームで議論しながら、構想を具体化し前に進めることを楽しめる方 ・自ら新しい知識やネットワークを獲得し続ける成長意欲 ・不確実な状況でも仮説を立て、粘り強く取り組める方
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