GM募集 – 大阪に誕生する最新のライフサイエンス・イノベーション拠点を立ち上げよう!
年収非公開
CIC Japan
大阪府大阪市
年収非公開
CIC Japan
大阪府大阪市
その他医療機器/理化学機器専門職
不動産法人営業
General Manager - Osaka, JP CIC & LSIC is looking for a highly skilled and independent individual to take on the role of General Manager at our new Japanese campus in Osaka. Are you someone who thrives on challenges and is passionate about building and connecting with the local innovation scene? If so, we invite you to read on! For this new Osaka project, we have partnered with Nissay (日本生命) to build our Osaka office at Nakanoshima Qross ! WITH WHO? https://www.nissay.co.jp/ WORK WHERE? https://www.nakanoshima-qross.jp/ 再生医療拠点「中之島クロス」、大阪に開業 「未来医療つくる」 - 日本経済新聞 FIRST 12-18 MONTHS: • Developing and executing a robust strategy to attract and retain clients, including building a strong initial community of Osaka’s leading startups, investors, and innovators. Working to engage key strategic partners in and outside our location. • Overseeing operational launch and ensuring proper coordination for space upgrades, vendor onboarding and implementation of internal systems. • Working with CIC’s HR Team to recruit, hire, and train a strong team. • Working with CIC’s Finance Teams to establish and execute accurate financial and KPI reporting for partners. • Supporting the execution of marketing campaigns to drive membership growth and enhance brand visibility in the market. YOUR ONGOING WORK: Business Strategy & Leadership • Managing the business, including P&L responsibility. Setting revenue targets, managing costs, and developing forecasts. Representing the state of the business to company leadership. • Reporting on evaluative data in a number of areas, including client satisfaction and business performance. • Leading the partnership efforts between CIC & LSIC and our local university and real estate partners to expand our product and reach. • Employing an entrepreneurial mindset to improve our product.
YOU HAVE •Industry background in healthcare/medical care/ or any relevant field to work with Nissay as our valued partner. If you are from another industry, you bring a solid career experience in business development and/or entrepreneurial projects. • 7-10+ years of professional experience, which includes managing teams and developing staff. • Experience in building or expanding a business within the Japanese market, coupled with strong financial acumen to navigate its unique economic landscape effectively. • Fluency in both Japanese and English. • Ability to legally work in Japan.
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)
正社員
年収非公開
大阪府大阪市
最終更新日:
700~1500万
○戦略的コンサルティング営業: 顧客(年収1,000万円以上の富裕層・経営者)の資産状況や納税状況をヒアリング。不動産売買の経験を活かしつつ、税務効果や出口戦略まで含めた投資スキームを立案。 ○金融機関とのハイレベルな折衝: 融資承認を得るための戦略構築および交渉。 ○チームマネジメント: 20代中心の若手メンバーへの指導、商談同行、成約率向上のための戦略立案。 ○一気通貫のプロジェクト管理: 仕入れ部門と連携した商品企画の提案から、決済、引き渡し後のフォローまで。
・不動産売買、または不動産仲介の実務経験(年数不問)
■不動産の企画/開発/設計/施工/販売/管理 ■収益不動産の売買 ■不動産仲介事業 ■物件管理事業 ■建築事業 ■建築請負営業
420~1500万
1. プレイヤー業務(用地仕入れ) 主に、再開発や大規模建築プロジェクトのための事業用地の仕入れを担当していただきます。 ・物件調査/市場分析:再開発エリアの選定、物件情報(権利関係、法規制など)の詳細調査 ・地権者様へのヒアリング/交渉:地権者様との信頼関係構築、円満な立ち退きや売却に向けた綿密な交渉 ・提案/営業:デベロッパーやゼネコン、投資家など、購入希望者への企画提案・売却交渉 ・契約実務:重要事項説明、売買契約書・各種書類の作成、締結業務 2. マネジメント・組織運営サポート業務(マネージャーのみ) 支店長と二人三脚で、組織の成長を牽引していただきます。サポートの範囲は柔軟で、既存の枠に囚われず、支店長と相談の上で決定します。 ・営業戦略の立案・実行への参画 ・チームメンバーへのOJTおよび指導、育成 ・支店長と連携した、業務フローの改善や課題解決 ・進捗管理、トラブルシューティング
◆歓迎条件 宅地建物取引士資格保有者 不動産営業経験者(売買仲介、仕入営業)
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
600~1500万
〈ミッション〉 収益不動産の仕入れから企画、決済までの一連のプロセスを主導し、チームの成果を最大化させてください。 1.戦略的な仕入れ・情報収集 ・パートナーシップ構築: 不動産仲介会社へのアポイント・訪問を通じ、非公開情報を優先的に入手できる強固なリレーションを構築します。 ・多角的な物件調査: 現地調査(エリア特性・相場・周辺環境)および役所調査(都市計画・関連法規)を行い、物件の潜在能力を見極めます。 2.プロジェクトの企画・検証(「勝てる商材」の創出) ・バリューアップ企画: 設計部門と連携し、リノベーションや用途変更などの企画検証を実施。 ・収益シミュレーション: グループの管理専門会社と連携し、リアルな賃料相場に基づいた精緻な事業計画を策定します。 3.意思決定と契約実務 ・社内合意形成: 買付証明書の提出、および事業妥当性を説明する社内稟議(決裁)の手配。 ・契約・決済管理: 契約条件の交渉・スケジュール調整から、引渡し前の条件確認、最終的な引渡しまで、一連の実務を完遂させます。 4.チームマネジメント(リーダー・マネージャー職務) メンバーの進捗管理と育成: 各メンバーが抱える案件のボトルネックを解消し、目標達成に向けた指導・マネジメントを行います。
・不動産売買営業経験(法人・個人問いません)3年以上 ・用地仕入れ営業のご経験
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
420~2000万
仕⼊れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、仕⼊営業をお任せします。 未経験⼊社2年⽬で年収1000万円を突破する社員もいます! 【業務】 ≪仲介会社に連絡→現地調査/買取→リノベーション→販売≫ ※仲介会社に対して、新規営業(テレアポ/⾶込み)を⾏います。 ※1⽇あたり、テレアポ20件or⾶び込み15件 をこなしています(平均)。 ※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個⼈顧客の開拓はありません。 ◇◆―― 具体的な仕事内容 ――◆◇ ▼仲介会社様へ連絡 電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕⼊先を探します。 ⼀時的な関係ではなく、⻑くお付き合いできる関係性の構築を⽬指します。 信頼関係の出来上がった仲介会社様からは、 ⼀般公開されていない物件を紹介してくれることがほとんどです! ▼現地調査・間取りプラニング・査定・買い取り 仲介会社様から情報をもらった後は、実際に物件を調査。 「このマンションはどうリノベーションしようか」「どんな層から⼈気があるか」など、 今後の動きを考えながら物件を⾒ていき、間取りプランを考え、査定をしていきます。 即⽇決裁可能な場合も多いため、すぐに仕⼊れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション 買い取りが終わればリノベーションを開始。 どんな物件に⽣まれ変わらせるかはあなた次第。 トレンドやニーズを把握し、⾃分⾃⾝で部屋の間取りやスタイルをプランニングしていきます。 社内の施⼯管理部と協⼒しながら作業を進めるので連携がスムーズです! ▼販売開始 すべての⼯程が終われば、情報サイトにて掲載開始。 個⼈のお客様へ直接アプローチすることはありません。 仲介会社様がお客様を紹介してくれます。 購⼊意欲の⾼いお客様が⾜を運んでくださるため、成約率が⾼いのも特徴です。 ============================================ 部署の人数:10 営業(東京):21名 営業(福岡):5名 (※全社平均:27歳 / 20代:73%, 30代:11%, 40代:12%) ============================================ 「高年収」×「最速キャリアアップ」 当社は未経験から2年⽬で年収1000万円を突破した社員も!(2年目でMAX1700万円稼ぐ社員もいます。) そんな先輩が営業ノウハウを教えるので、未経験者の気持ちを理解した教育を実施できます。 また2年で課長まで昇格した社員もいます。業界TOPクラスで成長している会社だからこそ、社内のマネジメントポジションが空きやすくキャリアアップがしやすい環境です。
・目標に対してやり抜いてきた経験を重視(営業や販売での目標実績、過去部活動での実績など) →営業や販売経験がない方は、推薦文章や書類に記載の上、ご推薦をお願いいたします! ・お人柄を重視(愛嬌・素直さ・謙虚さ・誠実さ・自責) ・経験・学歴問わず
【事業内容】 不動産のリノベーション再販事業 不動産の買取事業 不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業
450~450万
▼仲介会社様へ連絡 電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕⼊先を探します。 ⼀時的な関係ではなく、⻑くお付き合いできる関係性の構築を⽬指します。 信頼関係の出来上がった仲介会社様からは、 ⼀般公開されていない物件を紹介してくれることがほとんどです! ▼現地調査・間取りプラニング・査定・買い取り 仲介会社様から情報をもらった後は、実際に物件を調査。 「このマンションはどうリノベーションしようか」「どんな層から⼈気があるか」など、 今後の動きを考えながら物件を⾒ていき、間取りプランを考え、査定をしていきます。 即⽇決裁可能な場合も多いため、すぐに仕⼊れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション 買い取りが終わればリノベーションを開始。 どんな物件に⽣まれ変わらせるかはあなた次第。 トレンドやニーズを把握し、⾃分⾃⾝で部屋の間取りやスタイルをプランニングしていきます。 社内の施⼯管理部と協⼒しながら作業を進めるので連携がスムーズです! ▼販売開始 すべての⼯程が終われば、情報サイトにて掲載開始。 個⼈のお客様へ直接アプローチすることはありません。 仲介会社様がお客様を紹介してくれます。 購⼊意欲の⾼いお客様が⾜を運んでくださるため、成約率が⾼いのも特徴です
・目標に対してやり抜いてきた経験を重視(営業や販売での目標実績、過去部活動での実績 など) ・お人柄を重視(愛嬌・素直さ・謙虚さ・誠実さ・自責) ・経験・学歴問わず
中古マンションの買取・リノベーション・再販をメイン事業とする不動産会社です。 「市場に眠っている誰もが気付かないような価値のある物件を⾒つけ出し、リノベーションでその価値を最⼤限に引き出し再び市場へ提供すること」が、私たちの使命です。 中古マンションの買取〜リノベーション〜販売まで⼀貫して対応しております。
600~700万
入居者様の契約更新・解約に関する各種手続き 【具体的な業務内容】 ・契約更新案内の作成、発送 ・更新契約書類の作成および回収管理 ・解約受付および退去手続きの対応 ・入居者様、オーナー様からの問い合わせ対応 ・各種データ入力、書類管理 など
・不動産経験(賃貸管理) ・宅地建物取引士資格保有者
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
550~850万
収益不動産(一棟マンション・オフィスビル、土地など)の仕入れ・企画開発・販売を担当します。土地の仕入れから新しい収益不動産の企画開発、既存の収益不動産を仕入れてバリューアップした上での販売まで実施。 【具体的には】■仕入れ営業:不動産会社、金融機関などから不動産情報を収集し、チーム内で共有しながら購入を精査・検討■基本提案の作成、バリューアップ・リーシング:販売計画、利益率を含めた基本計画を立て、社内稟議~承認後に契約。仕入れた不動産のバリューアップ(大規模修繕等)や空室があればリーシングに着手■販売活動:主に不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドなどへ保有物件を提案
【必須】■下記いずれかの経験:不動産の売買仲介営業、ゼネコンなどで建築提案の営業、金融機関での金融営業、住宅メーカーなどで共同住宅の建築提案営業■宅地建物取引士の資格 【魅力】 ■チーム制で協力しながら3~50億円規模の大型案件を手掛けられる環境。1つの不動産の仕入れから販売活動までチームとして行うため、協力しながら不動産営業を行いたい方に最適です。 ■社内に建築技術者が在籍しており、開発や工事に関する内容は外部ではなく社内一貫で情報整理が可能。中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かしてご自身の得意な営業スタイルでフレキシブルな提案ができます。
不動産の売買・仲介・買取再販・販売代理・サブリース、賃貸管理・不動産の鑑定など
550~850万
事業用不動産(ビル、収益マンション、事業用地、工場、遊休地など)の売買仲介業務全般を担当します。大和ハウスグループのネットワークや提携税理士とのパイプを活かした営業活動を展開。 【具体的には】売却依頼獲得に向けた営業活動(大和ハウスグループ・税理士が中心)、物件査定、周辺・役所調査、媒介契約、物件案内、契約書作成(売買契約書・重要事項説明書)、契約などを担当します。【営業スタイル】グループ会社や提携法人との信頼関係構築のための営業活動を行い、売主・買主の担当分けはせず、売却から購入まで一貫して対応します。
【必須】■売買仲介の実務経験をお持ちの方■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【魅力】 ■大和ハウスグループのネットワークを活かした営業活動が可能で、提携税理士とのパイプから質の高い案件情報をキャッチできます ■売却から購入まで一貫して担当できるため、顧客との深い信頼関係を構築でき、大規模物件の取引完了時には大きな達成感を得られます ■中途入社者が多く活躍しており、これまでの経験・知識を活かしてフレキシブルな提案が可能な環境です
不動産の売買・仲介・買取再販・販売代理・サブリース、賃貸管理・不動産の鑑定など
420万~
古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍していただきます! 【具体的には】 ・再開発用地の仕入れ ・不動産に関するお困りごとやご事情をヒアリング ・デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業 ・契約書等の作成 など
不動産営業経験者(売買仲介、仕入営業)
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
400~500万
一般家庭向けにハウスクリーニングや住宅リフォームの提案を行っている当社にて、営業職をお任せします。チラシやご紹介からのお問い合わせに対応する反響営業が中心で、住まいのお悩みを解決する最適な提案です。 ■お客様先を訪問し要望をヒアリング(1日3~4件) ■お見積りの作成、成約に向けた準備 ■アフターフォロー(工事に対する満足度のヒアリング、追加提案など) ※入社後は座学研修からスタートし、ビジネスマナーや営業の基礎を習得。その後は先輩とのOJTを通じて仕事の流れを覚えられるため、未経験でも安心です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業界未経験、第二新卒も歓迎です!人柄やポテンシャルを重視しており、明るい対応ができる方を求めています。 【未経験から活躍できる環境】現在、営業メンバーの8割以上が未経験からスタートしています。工場勤務や事務、販売など異業種出身者が多数活躍中です。 【キャリアパス】昇給・昇格のチャンスが年4回あり、社歴に関わらず実力を評価します。入社1年目で所長へ昇格した実績もあり、成果はインセンティブや達成金でダイレクトに還元。早期に自立し、稼ぐ力を身につけたい方に最適な環境です。
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