アクセンチュア株式会社

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  コンサル◤PwCコンサルティング◢戦略策定×全社DX×グローバル｜経営変革

  655~5000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  コンサル◤PwCコンサルティング◢戦略策定×全社DX×グローバル｜経営変革気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略の策定から実行までを総合的に支援する国内最大規模のコンサルティングファームです。 ・東京、大阪、名古屋を拠点に、多様な専門性を持つメンバーが集結し、複雑なビジネス課題を解決へ導きます。 ・「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、クライアントの持続的な成長に貢献します。 ・アソシエイトからパートナーまで明確なキャリアパスが用意され、年収は最大5,000万円以上も可能なプロフェッショナル集団です。 ・確定拠出年金や手厚い育児サポート（費用補助等）など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる最高峰の環境を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の専門領域を持つメンバーと強固に連携し、クライアントの経営戦略の策定から実行まで、幅広いサービスラインを支援します。 ・生産・物流、戦略・経営、システムなど、ご自身の強みや専門性を活かした最上流のコンサルティング業務を担当いただきます。 ・事業会社や官公庁、ファームでの3年以上の実務経験（経営企画、IT導入等）を活かし、クライアントの変革をリードします。 ・グローバルSCMや全社DX、組織変革など、企業の命運を握る大規模かつ最先端のプロジェクトで推進役として活躍いただきます。 ・リモートワークやフルフレックス（コアタイムなし）を活用し、時間と場所に縛られず、高い裁量を持って成果を最大化させます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【戦略・DX】全社DXの計画策定・中期DX構想の策定、法人向けデジタルサービスの構想策定から立ち上げ。 ・【グローバル】海外進出戦略やグローバルSCM戦略の策定、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の支援。 ・【組織・人事】グローバル人事・組織変革の推進、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【業界最高峰の報酬体系】実力と成果がダイレクトに評価され、マネージャーで1,100万円超、パートナーでは3,000万円以上の高年収も目指せます。 ✅【圧倒的なワークライフバランス】年間休日120日、初年度から最大20日の有給＋5日間のリフレッシュ休暇を付与。リモートワークも柔軟に活用可能です。 ✅【持続可能なキャリアを両立】出産・育児特別休暇やベビーシッター費用補助など、最高水準の育児サポート体制があり、長期的なキャリア形成を強力に後押し。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCのグローバルネットワークをフルに活用し、国境を越えた大規模案件や世界水準のナレッジに日常的に触れられる環境です。 ・戦略策定の「上流」だけで終わらず、IT導入や組織変革といった「実行」まで一気通貫で伴走できる高い総合力を持っています。 ・多様性を尊重する文化が根付いており、多角的な視点からイノベーションを創出できるフラットで刺激的な組織風土です。

  求める能力・経験

  ・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  NEW【デロイトトーマツ】中央省庁の行政DXと社会保障改革を推進し、次世代の国家基盤を創るコンサル

  700~1500万

  • 政策企画/立案
  • 政治/政策
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護

  デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区

  NEW【デロイトトーマツ】中央省庁の行政DXと社会保障改革を推進し、次世代の国家基盤を創るコンサル気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 パブリックセクター（官公庁・自治体）を対象としたコンサルティングサービス全般 ・各種リサーチ・制度検討コンサルティング ・最先端のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング ・中央省庁や各地方自治体に向けた新政策の立案および提言 上記に紐づく国家規模のコンサルティングプロジェクトに一連のメンバーとして従事していただきます。 【募集の背景】 世界規模のインフレーション、不透明な地政学的リスクの台頭、深刻なエネルギー問題など、現代の官公庁が直面する外部環境はかつてないほど複雑化を極めています。さらに、人口減少や少子高齢化といった構造的な社会課題も深刻の度合いを増しており、これらを解決するためにはこれまでにない高度な専門知見とクリエイティブなアプローチが必要不可欠です。 その一方で、生成AIや量子コンピューティングといった先端テクノロジーの劇的な進展により、これまでは不可能だった革新的なソリューションが具現化しつつあり、新技術の活用が官公庁の課題解決における大きな可能性を切り拓いています。 【Central Government（CG）のミッション】 我が国がこれから対峙する未来の社会課題を先に見据え、行政の中枢を牽引する中央省庁の政策立案や組織変革を、官民の強固な連携を通じて支援・強力に推進すること。 【CG部門が特に注力している主要テーマの例】 ●社会保障領域 ・年金： 国民生活の根幹である年金制度の信頼性を担保し、持続可能かつ安定的な制度設計・運用のための政策提言、および業務・デジタル両面での変革をサポート。 ・医療・介護： ヘルスケア・介護分野のDXを通じた業務効率化とクオリティ向上を達成し、国民の保健医療・介護環境の質を高めつつ、最適な医療・介護提供体制を具現化。 ・子ども： 少子高齢化・人口減少に伴う国力低下に対し、中央省庁や自治体が展開する子ども政策を、豊富な事業実行支援の経験とデジタルの知見を駆使して推進。 ・雇用： 国民の就労機会を守りつつ、デジタル技術を適応させて社会変化に応じた労働行政へとシフトさせるため、上流の戦略策定から下流の実行展開まで幅広くアドバイザリ等を実施。 ●政策・制度改革支援領域 ・産業イノベーション： 人財育成政策とイノベーション・新産業創造政策を軸に、政策の立案から社会実装、効果評価までを戦略・デジタルの双方から支援。日本の豊かさを底上げし、人と産業のウェルビーイング実現にコミット。 ・データエコシステム： 官民が保有するデータを有効活用し、リアルタイムでのモニタリングや効果検証を実施することで、機動的な政策立案や官公庁職員のドラスティックな業務改革に貢献。 ●Government DX領域 日本のデジタル社会を先導する行政職員自身がデジタルの恩恵を実感し、国民向けサービスの利便性向上を果たすため、官公庁におけるインダストリー知見と最先端のデジタル技術を掛け合わせて行政実務のDXを力強くリード。

  求める能力・経験

  ■求める人物像 【マインドセット】 ・国や地方自治体が抱える本質的な課題を解決したいという熱意 ・社会や誰かの貢献のために尽くしたいという想い ・自己の成長に対して高いコミットメントを持てる方 ・謙虚な姿勢を忘れず、柔軟な思考ができ、泥臭くやり抜く粘り強さがある方 【スキルセット】 ・ITやデジタル領域への高い親和性・強み ・官公庁・地方自治体特有の文化や商習慣への理解 ・クライアントを巻き込み、組織としてチームプレイができる協調性 ■必須要件 【政策領域】 ・基礎的なロジカルシンキング能力、円滑なコミュニケーションスキル、適切なドキュメンテーション力 ・（マネジャー以上での採用の場合）業界を問わず、メンバーのマネジメントやプロジェクトをリードした実務経験 【デジタル領域】 ・ITプロジェクトにおける何らかの実務経験（要件定義、調達、設計、開発・テスト、運用・保守などのフェーズ不問） ・基礎的なロジカルシンキング能力、円滑なコミュニケーションスキル、適切なドキュメンテーション力 ・（マネジャー以上での採用の場合）業界を問わず、メンバーのマネジメントやプロジェクトをリードした実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤NTTデータ経営研◢医療DX×事業戦略×上流コンサル｜ヘルスケア領域の未来を創るマネージャー候補

  998~1300万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤NTTデータ経営研◢医療DX×事業戦略×上流コンサル｜ヘルスケア領域の未来を創るマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・1991年の設立以来、社会課題解決や企業変革を支援しています。 ・政策立案から新規事業開発、実証まで一気通貫の伴走が強みです。 ・業界を超えた連携を生み出し、持続可能な未来への道筋を照らします。 ・安定した経営基盤のもとで、社会貢献性の高い変革に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ヘルスケア分野におけるコンサルティングや事業戦略立案を行います。 ・予防や健康管理、医療、生活支援領域での民間企業の事業化を支援。 ・医療情報の利活用など、最新ICTを用いた仕組みづくりを推進します。 ・ヘルスケア関連企業の海外進出や、外資の日本参入を調査・支援。 ・プロジェクトリーダーとして、デリバリーとマネジメントを担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ICTやAI、ロボット等を活用した先進的な医療情報利活用プロジェクト ・健康経営の推進や、介護予防・生活支援における仕組みづくりの構築 ・ヘルスケア関連企業のグローバル展開に向けた海外進出調査・実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【高待遇】 マネージャーとして年収1,000万〜1,300万円が可能。 ✅ 【社会的価値】 誰もが長く健康に暮らせる社会の実現に直接貢献。 ✅ 【充実の福利厚生】 退職金やNTT健保などグループの安定基盤を享受。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・官民両方の視点を持ち、上流戦略から現場支援まで幅広く手掛けます。 ・NTTデータグループの総合力を活かした、大規模な変革が可能です。 ・単なる利益追求ではなく「社会の価値創出」に深くコミットします。

  求める能力・経験

  ・コンサルティング経験者（コンサルファーム、シンクタンク、ITコンサルティング） ・プロジェクトマネージャー経験者

  事業内容

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• エージェント求人

  【TMT戦略】ハイテク・SI業界の経営層と未来を共創／戦略から実行まで「PwCの顔」として牽引

  610~1210万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【TMT戦略】ハイテク・SI業界の経営層と未来を共創／戦略から実行まで「PwCの顔」として牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 テクノロジー業界コンサルタント（TMT-Tech）【C / SC / Mgr / SM】 ◆職務内容 エレクトロニクス、半導体、IT/IoTソリューション等のテクノロジー業界のクライアントに対し、クロスボーダーかつ統合的なコンサルティングを提供します。 M&A・海外進出に伴う事業戦略の策定をはじめ、AI・IoTを活用した新規ビジネス構築、BPR（業務改革）、システム導入推進（PMO）など、経営層が抱える高度で複雑な課題に対し、実践的な改革の企画から実行（Execution）までワンストップで伴走するプロフェッショナル職務です。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 デジタル変革の最前線にあるテクノロジー業界において、部分最適な改善は通用しません。今、求められているのは、ビジネス・組織・ITを複合的に変革し、世界で勝てる事業を経営層と「共創」できる次世代のパートナーです。 ・【ワンストップ対応の強み】 特定のソリューションに閉じず、PwC国内外の専門メンバーと連携。あらゆるテーマに「PwCの顔」としてトータルに応えられるため、圧倒的な市場価値が身につきます。 ◆魅力 ・【ハイブリッドで刺激的な組織】 ファーム出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく融合。多様な強みを持つメンバーとチームプレイで変革を起こす、活気と新鮮な刺激に満ちたカルチャーです。 ・【ダイナミックな共創型ビジネス】 単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントとのジョイントビジネス立ち上げなど、実効性の高いビジネスプロデュースに深く関与できます。 ◆プロジェクト例 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・M&A、アライアンス戦略立案および共創型新規ビジネス構築支援 ・調達・物流・生産改革支援、および業務プロセス改革（BPR）の実行支援 ・ITシステム改革立案、実装支援（クラウドアプリ・データアナリティクス等） ◆募集役職（職階） ・【C / SC（コンサルタント / シニアコンサルタント）】 主にプロジェクトのデリバリーを担当。自身の強み（戦略・IT・業務等）を活かし、プランニングから要件定義、実行面まで主体的に動いてプロジェクトを支える役割。 ・【Mgr / SM（マネージャー / シニアマネージャー）】 経営陣を中心としたクライアントリレーションの構築や新規顧客開拓をリード。文化や価値観の異なる専門メンバーを率い、強いリーダーシップで事業運営・組織を牽引する役割。 ◆想定年収 年収 5,500,000円 〜 20,000,000円（※業界水準に基づき算出） ※経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定。 ・【Mgr / SM】 上記に加え、新規顧客開拓の実績、またはコンサルティング実務におけるプロジェクトマネジメント・チームの統括管理経験（マネジメント経験必須）。 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるコンサルティングファーム。 新中期経営戦略のもと、業界（インダストリー）と機能（ソリューション）の専門性を掛け合わせ、クライアントのビジネス変革を一気通貫で支援。 「Trust（信頼）」と「Outcome（持続的な成果）」を体現すべく、多様な人材がそれぞれの強みを発揮して活躍できる最先端の環境を提供しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】 東京都、大阪府（※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり） ・【休日】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、各種特別休暇など。 ・【福利厚生/環境】 リモートワーク・フレックス制度、各種社会保険完備、退職金制度、交通費全額支給、研修・能力開発支援制度など。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  デロイト トーマツ：消費・流通・運輸の未来を紡ぐ、産業変革と次世代社会インフラを築く経営変革リーダー

  700~2000万

  • 人事
  • 飲料
  • 導入支援
  • 食品
  • M&Aアドバイザリー
  • 海外M&A
  • M&Aコンサルティング
  • 中期経営計画策定
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • Salesforce
  • Oracle
  • SAP
  • マーケティング
  • グローバルM&A
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ERP導入
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • シニアコンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • オペレーション改善

  デロイト トーマツ コンサルティング合同会社東京都千代田区

  デロイト トーマツ：消費・流通・運輸の未来を紡ぐ、産業変革と次世代社会インフラを築く経営変革リーダー気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ■本ポジションのミッション 劇的な環境変化の渦中にあるコンシューマ業界（消費財、小売・流通、航空運輸・ホスピタリティ・サービス）を深く見据え、独自のインサイトとリサーチ力を武器に、クライアントの持続的な変革と持続的成長を成功へと導く高品質なコンサルティングを展開します。社会の基盤となる産業の再定義に挑む、非常に社会的影響力の大きな役割です。 ■主なコンサルティング領域・サービス 以下の多角的なテーマにおいて、戦略策定から実行、システム実装、組織変革まで一気通貫で従事していただきます。 ＜経営・事業戦略の高度化＞ グループビジョンの創出、中期経営計画の策定、新規事業の立ち上げ、イノベーション・成長戦略の構築、M&A戦略の策定、グローバル海外進出支援、サステナビリティ戦略の立案、経営管理体制の高度化、事業構造改革の断行、組織・ガバナンス体制の刷新、カテゴリ・商品ポートフォリオマネジメントの高度化、イノベーション創出プロセスのグランドデザイン、事業管理PDCAおよびKPIの設計、新たな販売機会の創出、SCM（サプライチェーン）改革の推進など ＜顧客価値・マーケティング戦略＞ ブランディング戦略の再構築、顧客戦略の策定、ロイヤリティプログラムの高度化、CX（顧客体験）変革の牽引、デジタルマーケティングの高度化、EC戦略の立案など ＜オペレーション改革・チェンジマネジメント＞ 業務改革の構想策定から実行支援、変革の定着化に向けたチェンジマネジメントの推進、シェアードサービス（SSC）の構想策定・導入支援、DXやAIの利活用による抜本的な業務改革など ＜IT・DX戦略のグランドデザイン＞ ITシステム構想の策定、DX戦略の構築、ITコストの最適化・削減、データ活用戦略およびAI活用戦略の策定、RPA活用の構想策定から展開など ＜最先端システムの導入・実装＞ ERP導入（SAP、Oracle）、SFDC（Salesforce）の導入、DWH（データウェアハウス）の構築、各種DXソリューションのインテグレーション、次世代人事システムや購買システムの導入など ＜組織・人的資本改革＞ 人的資本経営の実践、最適な人材配置の実現、デジタル人材の育成、DX推進組織の検討、ジョブ型人事制度の構築と定着化、DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）および組織風土の改革、リスキリングプログラムの導入など ■対象となる注力業界 化粧品、アパレル、消費財、食品・飲料、小売・流通・卸、航空、運輸（陸運・倉庫・海運）、レストラン、旅行、サービス産業全般

  求める能力・経験

  【応募資格】 【マネージャー（M）以上】 経営コンサルティングファーム、システムコンサルティングファーム、またはSIerにおける複数年（2〜3年程度）の実務経験 ・3件以上のプロジェクトマネジメント（PM）経験 ・PMとして、同一クライアントからの複数回にわたるリピート案件の獲得、またはクロスセル（別テーマの受注）を実現した実績 ・複数のセールスリード（案件獲得への貢献）経験 ・上記の環境において、コンシューマ（消費・流通・サービス等）領域の経験をお持ちの方 ※領域未経験であっても、同業界への強い意欲や興味・関心があれば歓迎します。 ※上記に完全には一致しない実績をお持ちの方も、ご本人の資質や熱意、ポテンシャルに応じて柔軟に検討いたしますのでお気軽にご相談ください。 【コンサルタント（C）／シニアコンサルタント（SC）】 ・経営コンサルティングファーム、またはSIerにおける複数年（4〜5年程度）の実務経験 ・コンシューマ業界（消費財・流通・運輸等）の事業会社において、経営企画・事業企画業務、プロジェクト推進における現場リーダー、新規事業の立ち上げ、あるいはシステムやオペレーション改善の企画・推進を担った経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【創業メンバー募集】年商1700億企業が手掛ける新事業/AIネイティブな次世代ファーム

  600~2500万

  • 新規事業
  • 幹部
  • 事業推進
  • コンサルティング業務

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【創業メンバー募集】年商1700億企業が手掛ける新事業/AIネイティブな次世代ファーム気になる

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  仕事内容

  レバテックのDX支援領域にて、ITコンサルタントを担っていただける方を募集します。 弊社では、大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで、幅広い領域で課題解決に取り組んでいます。 構想策定から実行、運用保守まで一貫して支援し、クライアントに伴走することが特徴です。 SIやITコンサルのご経験を活かし、より本質的な価値提供に挑戦したい方をお待ちしています。 ◎募集背景 これまでレバテックはIT人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制が必要だと考え、新たにコンサルティング領域への事業拡大を進めています。 日本におけるDXの遅れは、「業務」と「デジタル」が分断されたまま議論されている点にも一因があり、レバテックはこの構造的な課題に正面から向き合う姿勢を強めています。 近年は、業務改善・DX・IT構想といった上流フェーズに強みを持つコンサルティング企業との連携も進み、開発実行だけにとどまらないトータル支援が可能な体制を構築。 私たちはテクノロジーを単なる手段ではなく、ビジネスを進化させる「武器」と捉え、日本をIT先進国に導く仲間を求めています。 ◎業務内容 業務改革やDX推進を目的とした、システム導入・内製化支援などを一気通貫でご担当いただきます。構想策定からPoC、開発、運用・定着支援まで、クライアントの状況に応じて柔軟に関与いただきます。 ・生成AIなどの新技術を活用した構想策定・導入支援 ・PoCの計画立案・実行支援（実施環境の構築含む） ・システムリプレイスにおける要件定義・設計・PMO支援 ・アジャイル導入・アジャイルコーチとしての開発体制支援 ・スタートアップや成長企業に対する内製化・開発組織立ち上げ支援 テクノロジーと業務の両面に寄り添いながら、企業の変革を現場から支えるポジションです。 ◎アサインプロジェクト例 ・製造業会社様のDX支援 大手製造業におけるデジタルマーケティング推進に向けて、構想策定からPoCの設計・実行までを支援。社内に専門人材が不在の中、マーケティング業務の設計とプロセス定着を両立し、実行可能な業務改革モデルを構築しました。部門横断の連携を促進し、マーケティングの全社展開に向けた実行体制の土台づくりを実現しました。 ・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト 大手コンサルティングファームの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行（Azure）を含むスクラム開発体制を再構築。専門性の高いエンジニアをアサインし、TypeScript/Node.jsによる開発推進、Playwrightを用いた自動テスト導入など、技術面からプロジェクトの立て直しを支援しました。QA体制の構築や他ベンダーとの連携も担い、品質・スピード両面での改善に貢献しました。 ◎本ポジションの魅力 ・最新技術・多様な企業フェーズへの支援 生成AI（ChatGPT、Claude、RAG）、マイクロサービス、クラウド基盤刷新（Azure/AWS）、アジャイル開発など、業界最先端のテーマに触れる機会が豊富。支援先も大手企業だけでなく、シリーズB〜Cの成長スタートアップや、IPO準備フェーズの企業など多様であり、複雑性やスピード感のある環境下でスキルを磨けます。 ・型にとらわれない支援スタイル クライアントの課題に応じて、アジャイルコーチ・技術PM・業務設計支援など複数のロールを横断的に担える柔軟性が特徴。「コンサルだけ」「要件定義だけ」といった分断がないため、技術×ビジネスの融合的なスキルセットを構築できます。 ・組織の成長フェーズに関与できる 現在、事業および組織は立ち上げ〜拡大フェーズにあり、組織開発や新規サービス設計などの非コンサルワークにも関与可能。将来的に「事業をつくる側」にキャリアシフトしたい方にも広がりがあります。 ◎キャリアチェンジの可能性について レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイト「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。

  求める能力・経験

  ◎必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験 ・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験 ・ITコンサルタント経験 ◎歓迎要件 ・リーダー以上のマネジメント経験（規模感／期間不問） ・非IT部門や現場の方々とも、丁寧に会話しながら物事を前に進めたご経験 ・相手の立場や背景を汲みながら、わかりやすく説明・交渉するのが得意な方 ・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験 ・アジャイル/スクラムへの興味関心 ◎求める人物像 ・自分の役割に責任を持ちつつ、周りを巻き込んで動ける方 ・年齢や役職に関係なく、フィードバックを受け取って行動に移せる柔軟さがある方 ・「どうやったらもっと良くなるか？」を考えて、行動までできる方 ・困っているメンバーに気づいて、声をかけてくれるような方 ・「やってみたい」と思ったら、まず手を動かしてみるチャレンジ精神がある方

  事業内容

  自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業

• エージェント求人

  デロイト トーマツ｜最先端テクノロジーで日本企業の経営変革を導き、社会インフラの未来を創るDX戦略

  700~1500万

  • アドバイザリー
  • ロードマップ策定
  • 構想設計
  • クラウド
  • SaaS
  • ServiceNow
  • 戦略立案
  • PMO
  • IT戦略策定
  • 最新テクノロジー
  • SAP導入
  • ERP導入
  • ソリューション開発
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • IT戦略立案
  • プロジェクト全体PMO

  デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区

  デロイト トーマツ｜最先端テクノロジーで日本企業の経営変革を導き、社会インフラの未来を創るDX戦略気になる

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  仕事内容

  職務内容 【ミッション】 国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークである「Deloitte」の一員として、戦略立案から実行まで一貫してコミット。世界150カ国におよぶグローバル知見と、国内5,000名規模の圧倒的な総合力を武器に、日本を代表する大手企業や官公庁・自治体が抱える本質的な経営課題をテクノロジーの力で解決へと導きます。 本ポジションでは、特定のベンダーやソリューションに縛られることなく、最上流のIT構想策定から最先端技術の実装・定着化まで、経験や志向性に応じて以下の領域を牽引していただきます。 ■ Strategy & Advisory（戦略・構想・アドバイザリー領域） ビジネス戦略連動型のIT変革： M&Aを含む事業戦略に直結したオペレーションおよびITのグランドデザイン（構想・設計・導入 ・全社ITアーキテクチャのグランドデザイン： 戦略実現を支える次世代の全社ITアーキテクチャー策定 ・ITロードマップ策定・推進： 実現化に向けた中長期ロードマップの策定、および実行フェーズのマネジメント ・IT・AIケイパビリティの強化： AIやクラウドの利活用を通じた、IT部門およびLoB(Line of Business)部門の組織・機能強化 ・先端テクノロジーを活用した事業構想： 量子コンピューティングやディープテックなどの最先端技術活用、およびデータセンター戦略等のテクノロジーによる事業創出 ・エコシステム形成： テクノロジーエコシステムの形成・連携支援 ■ Service & Integration（サービス・インテグレーション領域） ・大規模グローバルPMO： 海外拠点を含むクロスボーダー・グローバル大規模案件のPgMO / PMO支援 ・次世代ソリューション設計・導入： ServiceNowやAnaplanなどの最先端業務アプリケーション、Hyper ScalerやDatabricksなどのPaaS/SaaSを組み合わせた次世代データプラットフォームの設計、導入、保守運用 ・サステナビリティ/非財務IT： SSBJ対応をはじめとするサステナビリティ・非財務領域に関わるシステム化の構想・設計・導入・保守運用

  求める能力・経験

  ■ 個別要件 1. 経営コンサルタント 【コンサルタント / シニアコンサルタント】 必須要件： デジタルを活用した戦略・構想策定、および業務設計領域のプロジェクトにおいて、現場リーダーとしてデリバリ（実行）や提案を担える方 歓迎要件： ・新規事業開発における企画、またはプロジェクトマネージャーとしての経験 ・現場（事業部門、または経理財務/SCM/営業/人事などの各機能部門）の課題に基づき、ハンズオン型で改革や改善を主導・推進した経験 ・プロジェクトマネジメント関連資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）の保持 ・IPA高度試験資格（ITストラテジスト等）、その他IT関連資格（民間資格含む、ISVベンダーのCertificationは不問）の保持 ・ITプロジェクトにおけるアプリケーション領域の導入経験 2. ファンクショナルコンサルタント 【コンサルタント / シニアコンサルタント】 必須要件： ・同上 歓迎要件： ・ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio / Turbonomic、WalkMe等を活用した業務改善の実務経験 ・生成AIやエージェントAIを活用した業務改善の経験・実務実績 ・データ分析・データ活用の実践経験、またはプロジェクトを通じた提供経験 ・ITプロジェクトにおけるアプリケーション領域の導入経験

  事業内容

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