【女性活躍中】東横イン_ホテル支配人【未経験歓迎】
500~700万
株式会社東横イン
東京都千代田区, 北海道函館市, 大阪府大阪市
500~700万
株式会社東横イン
東京都千代田区, 北海道函館市, 大阪府大阪市
宿泊/ホテル責任者
その他経営/事業企画/運営
経営企画
【女性の活躍推進中】 今回は「子育てがひと段落した女性」「30〜40代からキャリア形成を目指す方」に向け、支配人候補(女将)のエントリーポジションを設け、幅広く未経験の方にも門戸を開いております。 現在、支配人の97%が女性で約9割がホテル未経験からスタートしており、家庭や地域で培ったホスピタリティを職業に活かせる環境が整っています。 全国にある店舗から、地域限定での配属なので転勤も少なく、定年65歳まで長期的に安心して勤められるキャリアパスを提供いたします。 【業務内容】 ホテル運営の中核を担う支配人候補として、スタッフ管理から収支運営、お客様対応、地域へのPRまで幅広く担っていただきます。 以下の業務を担っていただきます: (1)スタッフの勤怠管理・採用・教育:女性スタッフが主力の職場にて、明るくチームをまとめるリーダーシップ発揮を期待します。 (2)客室・建物の維持管理、不具合対応:清潔で安全な施設運営を通じてお客様満足度を維持します。 (3)売上管理・収支分析:月次売上や予約動向の数値をもとに利益最大化のための戦略構築。 (4)お客様対応:チェックイン・アウト、クレーム対応など、地域密着型の丁寧な接客。 (5)集客アップ施策・地域PR:地元の施設や観光資源と連携したプロモーション活動を実施。 入社後は研修・OJTにより、東横インの業務フローやホテル経営の体系を学び、3〜5年を目途に支配人として独り立ちしていただきます。資格取得支援制度も整っており、簿記3級・パソコン検定・英検などの資格取得で月額手当支給あり。昇給年1回・賞与年2回(業績連動)といった評価制度のもと、安定的にキャリアを積めます。
・基本的なPC操作ができる方(メール送受信・Excelの入力程度) ・人と接することが好きで、明るく元気に業務に取り組める方 ・家事・育児経験などを活かし、チームをまとめられるリーダーシップを発揮できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、専門職大学、高等学校、高等専門学校
正社員
500万円〜700万円
入社1〜3年目:483万円〜740万円/年 入社3〜5年目:495万円〜811万円/年 入社5〜9年目:519万円〜1,173万円/年 入社10年目:665万円〜1,318万円/年(昇給年1回、賞与年2回、資格手当別途支給 ※社内規定による)
東京都千代田区
全国に複数拠点あり。 詳細は面談時にお話しいたします。
北海道函館市
大阪府大阪市
最終更新日:
500~1200万
◤仕事内容◢ - 経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務(事業企画・組織企画・人事企画のいずれか)を役員または上級管理職の元で主導します。 - 経営企画部または人事部への配属を想定しており、志向と経験に応じてミッション、役割、成果目標を決定します。 - 企画立案にとどまらず、企画立案〜推進調整〜オペレーションの全般にわたって業務を担当します。 - 実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づき、本人の経験やキャリア志向も考慮の上、決定されます。 - 組織がこの5年で2倍に成長しており、管理部門としての企画機能強化が喫緊の課題となっています。 ◤会社の特徴◢ - 1991年設立、株式会社NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 - 様々な領域の社会課題解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。 - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に寄り添います。 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を創り出し、お客様とともに新たな価値創造に取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長中のNTTデータ経営研究所で、経営幹部候補として全社戦略に深く関与し、会社の中核を担うことができます。 - 事業企画、組織企画、人事企画など、幅広い企画業務の中から自身の経験やキャリア志向に合わせて担当領域を決定できます。 - 企画立案だけでなく、推進調整からオペレーションまで一貫して業務に携わり、企画の実現までを主導するやりがいがあります。 - コンサルタント経験やプロフェッショナルファーム経験を活かし、会社の経営を支える重要な役割を担えます。 - 将来的な幹部候補として、明確なキャリアパスと成長機会が提供されます。 ◤描けるキャリア◢ - 社員 - 主任 - 課長代理 - 課長 - 部長
◤必須スキル・経験◢ - コンサルタント経験者、またはプロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可)。 - 4年制大学卒業、または大学院修了。 - 年齢:33〜42歳くらい(課長ないし課長代理)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 管理部門のスタッフ経験があれば尚可。 ◤求める人物像◢ - 経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方。 - 社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方。 - 計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での課題発見・提案をしていける方。 - 戦略立案・企画設計だけでなく、運用を通じて成功に導いていく実行力を兼ね備えた方。 - 短期的な説得ではなく、長期的な信頼関係の構築を重要視される方。
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500~1000万
◤仕事内容◢ - 民間企業、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野を中心としたコンサルティング業務、調査研究に従事。 - 環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務を担当。 - 具体的な取り組みテーマとして、サーキュラーエコノミー(容器包装、バッテリー、太陽光パネル等のリサイクル)、カーボンニュートラル(自治体の脱炭素計画策定、カーボンファーミング、JCM等のカーボンクレジット、再エネ、CCUS技術活用)、SX×DX起点のまちづくり(日本版シュタットベルケ)、温暖化対策民間ビジネス(経営支援、情報開示支援、認証取得)、先端技術起点のGX(水素、洋上風力、メタン削減等)など多岐にわたる。 - プロジェクト事例として、再エネ電解水素製造・水素混合ガス供給利用実証、地域エネルギー会社を通じた地方創生、環境エネルギーインフラ海外展開支援、農業分野のメタンガス排出量削減(海藻に着目)、リチウムイオンバッテリー欧州規則対応・回収情報管理システム高度化支援などがある。 - コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的な役割を担う。 - スキル・経験に応じて、プロジェクトのマネジメント支援やコンサルティングセールスも実施可能。 ◤会社の特徴◢ - 1991年設立のNTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファーム。 - 様々な領域の社会課題解決や企業変革支援に向けたコンサルティングを提供。 - 政策・戦略立案からプロジェクト支援、新規事業開発から実証まで一気通貫で顧客に伴走し、持続可能な成長と変革を実現。 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を創出し、未来への道筋を照らすことで新たな価値創造に取り組む。 - 事業内容は、企業経営・行政に関する調査研究・コンサルティング、情報・通信システムの企画・開発に関する調査研究・コンサルティング、経済・社会・産業・文化等に関する調査研究・コンサルティング、関連する教育研修・セミナー実施・運営、情報提供、刊行物出版。 ◤仕事の魅力◢ - 「デジタルによるSXの実現」というミッションのもと、社会・環境問題の解決に貢献できる。 - 環境・エネルギー分野の最先端プロジェクトに参画し、社会変革の最前線で活躍できる。 - サーキュラーエコノミー、カーボンニュートラル、GX、まちづくりなど、多岐にわたるテーマで専門性を深められる。 - 具体的な実証事業や国際連携支援など、インパクトの大きいプロジェクトに携わる機会が豊富。 - NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、安定した基盤と高い専門性を持つ環境で成長できる。 - 若手でも社会戦略コンサルタントとして、プロジェクトの中心的な役割を担い、スキル・経験に応じてマネジメントやセールスにも挑戦できる。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントとして入社後、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと昇進。 - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリーを担当。 - シニアマネージャー以上は受注責任を持ち、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移る。
◤必須スキル・経験◢ - 社会人としての1年以上の業務経験。 - 当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感。 - 4年制大学卒業、または大学院修了。 - 30歳まで。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力。 - プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力。 - 海外の情報を整理してまとめることができる能力。 - ビジネスレベルの英語力(海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方)。 - ITシステムの構想策定~開発までのスキル・経験。 - コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験。 ◤求める人物像◢ - 常に成長し続けることができる方。 - 知的好奇心が旺盛で、自らの能力開発に積極的な方。 - 自らプロジェクトをデザインし、リードしていく気概がある方。 - 切磋琢磨・協力することで、共に成長することに貢献できる方。 - 大きなビジョン・展望を持ちながら、地道に頑張れる方。 - 環境・エネルギー分野に強い興味・関心を有している方。 - 新たな社会システム実現に向けて幅広い視点で新しい領域にチャレンジしたい方。 - 統計分析・解析のスキル、データ分析に関する業務経験がある方。
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350~500万
クライアント様のダイレクトマーケティング活動における課題に対し、WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案・プロジェクト運用 ディレクション、レポーティングまですべてを担当いただきます。 【主な業務内容】 ・Google/Yahoo!などのリスティング広告運用 ・Instagram/Facebook/XなどのSNS広告企画・実施 ・バナーや広告コピーなどクリエイティブの改善提案 ・効果測定、レポーティング、PDCAの実行 PRポイント 1ゼロから作り上げる楽しみ メンバー1人1人の、名前、顔が見える距離感で事業を作り上げる楽しさが、スタートアップにはあります。 少数精鋭だからこそ、個人の裁量権も大きく、あなたの一挙手一投足が、会社の未来に、プラスにもマイナスにも大きな影響を与えます! 今後、事業拡大に伴い、中長期的に組織拡大していく局面であり、スリリングでもあり成功機会も多々ある環境で、 共に組織を大きくしていく経験を歩んでいただける方を募集しています。 2戦略的なコンサルティング営業に取り組める経験 ヘルスケアやコスメ業界を中心に、大手ナショナルクライアントからベンチャー企業まで 営業戦略・新規顧客獲得・課題に対するソリューション企画プランニング・プロジェクト管理など クライアントのLTV向上および利益拡大にコミットするチームの幹部候補としてご活躍いただきます。 3毎日同じような業務の繰り返しでなく、日々成長していく過程を楽しめる環境 ルーティンワークな業務内容ではなく、ケースバイケースで最適な成果がだせるPDCAを自ら考え回す必要にある環境に身を置く事で プレッシャーもありますが、経営に直結した仕事をしている充実感など、やりがいもある成長環境を体験できます。 4デジタルマーケティングのスペシャリスト集団 【WEB広告業界のオールスター人材で構成】 ・WEBマーケティング業界歴5年目~15年目前後の、豊富な経験・スキルを保有した人材中心にチーム組成。 大手広告代理店には出来ないビジネスリテラシーの高さを活かしたディレクション能力、ベンチャーならではのスピード、 小回りが効く対応力、クオリティ担保に対してのコミット力に長けています。 所属例)業界経験10年以上のベテラン勢が在籍 -大手ネット専業代理店:営業局長 -大手ネット専業代理店:営業マネージャー- -大手ネット専業代理店:運用コンサルマネジャー -大手ネット専業代理店:SNS運用コンサルタント 出身企業例) ・セプテーニ、サイバーエージェント、オプト、電通ダイレクト、博報堂、トヨタ・コニック・ホールディングスなど 5ダイレクトマーケティングの販促支援において運用ノウハウ・実績が豊富な会社 【100社以上の通販業種担当知見】 ・WEB広告におけるダイレクトマーケティングに精通し、クリエイティブやオファー、広告設計のノウハウを集約 事業計画策定~オファー設計、新規獲得のプランニング、実行、CRMまでをワンストップで提供しています。 業態、業種問わず、ダイレクトマーティングに精通した販促支援を総合的に学べる環境にございます。 6働き方の多様性を遵守 ・場所、時間、年齢、性別にとらわれない人材採用を創業時から適用。 ・テレワーク、フレックス、Uターン勤務、在宅勤務、副業可など、個々に応じた、働き方の多様性を尊重する事で、 多種多様な人財を採用し、お客様に応じた、スペシャリストなチーム構成を提供しております。 7裁量権が大きい 少数精鋭人材の企業集団であるからこそ、社員一人当たりの裁量権が大きいです。 年齢問わず、それぞれのポジションで、大きな意思決定を自ら行う機会が多く、マネジメント経験に携わる機会も早いため、 結果として、経営視点での判断力も向上し、自立した人材として成長機会に繋がる環境にございます。 8失敗を許容する文化 行動指針に、「挑戦者であれ」いう指針を掲げておりまして、進化と存続はトライ&エラーの戦いと考えております。 行動第一主義で、「進化」「進歩」「成長」の歩みをとめない事を重要視しております。 失敗に気づき、分析し、振り返り、学び、次に活かす、一連のPDCAのアプローチをチームで学び賞賛する企業文化にございます。 「理念・ビジョン」に関すること 弊社は、デジタルマーケティングを活用し、ダイレクトマーケティングを中心とした顧客のマーケティング支援を行っております。 既成概念にとらわれず、個々のイノベーションで創造力を発揮し、顧客の課題にあわせて、事業理解、課題解決に努めております。 覚悟を持って挑戦し、デジタルマーケティングの力で顧客とともに成長し、飛躍できる、志をともにする仲間をお待ちしています!
・法人営業経験1年以上 ・マーケティングの経験を積んでいきたい方 ・数字、売り上げの意識のある方 ※但し、以下の方は書類選考でお見送りとなります。 →応募動機が不明瞭な応募(インターネット広告業界への志望及び弊社を希望した内容が重要) →第2新卒以上の方は、転職回数が30歳までに3回以上ある人はNG
事業内容と今後の事業展開 WEBコンサルティング事業 インターネット広告事業 ビジネスコンサルティング事業
1000~1200万
■自動車部品国内シェアNo.1製品を持つ当社にて、経営戦略として以下の業務を行っていただきます。社長や役員とのやり取りが多く発生するポジションです。 ■具体的には FP&A*並びに経営企画*機能のマネージャーとして従事いただきます。 組織改正を見据えており、まずは次長~課長でご入社いただき、数年後に部長になっていただくことを前提としています。 ・*FP&A:Budget/Forecast、AOP、予実管理、KPI管理、事業部と伴走 ・*経営企画:IR、中期経営計画、M&A、全社戦略
【必須】■経営企画およびそれに準ずる部署での業務遂行経験がある方 ■ピープルマネジメント経験があればなお望ましい ■英語での読み書きに抵抗がない方(AI利用可) 【働く魅力】■社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1%。60歳定年退職後の再雇用率100%と福利厚生面が充実しており、ホワイト企業300社にも選出されています。 ■年間有給休暇取得日数は13.35日。月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■育成環境が充実しており、英語研修や海外トレーニング制度、自己啓発支援制度として約220コースの通信教育が無料で受講できます◎
■トラック・バス用の重要保安部品であるブレーキ及び車両・産業建機用のエンジン冷却用ポンプ・潤滑用油ポンプの専門メーカーとして、開発・生産・販売を行っている。
500~900万
デジタル戦略企画室にて全社のDX戦略を目指し、事業創出と業務効率化に取り組んでいただきます。 ■メイン業務 (1)デジタルを基点とした事業創出 ・デザイン思考を中心とした研修を通じて、ビジネスアイデアの創出に取り組みます。 ・外部パートナーと協力して、外部調査や事業検討を通じて、ビジネスアイデアの具現化を目指します。 (2)デジタルを活用した業務効率化 ・部門単位、個人単位での業務効率化の課題を抽出し、課題解決に取り組みます。 ・各部門の課題解決プロジェクトの伴走支援に取り組みます。 ■サブ業務 ・DX人材育成 ・大学や企業との連携 ・経営層や社内各部門の幹部クラスとの折衝や調整 日程度の出張が基本)
学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・営業、企画等の職種にて、事業創出・業務効率化・商品企画などの企画や提案経験をお持ちの方 <歓迎条件> 主体的にプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
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720~960万
◎中長期の経営の方向性検討 ⚫️ビジョン・事業領域の設定(再設定) ⚫️中期経営計画の策定 ⚫️組織構造の見直し・拠点再編 ⚫️資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 ⚫️組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務 ⚫️中期経営計画の進捗管理 ⚫️単年度予算の編成 ⚫️単年度予算の進捗管理 ⚫️グループ会社の管理 ⚫️取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務 ⚫️経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 ⚫️新規事業推進 ⚫️M&A戦略・提携戦略推進 ⚫️事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応 ⚫️技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代情報インフラ、 次世代モビリティ、フードテック、先進医療、次世代農業、フィンテック、 ITセキュリティ など ⚫️新しい仕組みに基づくメガトレンド 人的資本経営、パーパス経営、ESG・サステナビリティ経営、 モノ・資産のシェア・活用、次世代マーケティング など ⚫️政策や社会的価値観の変化に基づくメガトレンド 温室効果ガス削減、資源の循環・ロス削減、アクティビスト対応、 ガバナンス強化、人権尊重・ダイバーシティ など 現在の組織構成 部署の人数:6 本部 本部リーダー 人事総務2名 メンテナンスチーム2名 経理1名 サ335780
必須条件 ・経営企画または事業企画の経験(5年以上) ・中期経営計画の策定、予算編成・進捗管理の実務経験 ・経営会議・取締役会等の運営または経営層との折衝経験 ・財務三表を理解し、経営課題を定量的に分析・提案できるスキル ・部門横断的なプロジェクト推進・調整力 ・当社のビジョン「オーガニック・プラントベース×サステナブル経営」への共感 <歓迎要件> ・スタートアップやベンチャー企業での経営企画・事業推進経験 ・新規事業開発、M&A、資本政策の実務経験 ・IR/ESG/サステナビリティ推進経験 ・管理会計、財務分析のスキル ・経営・組織改革プロジェクトのリード経験 ・食・ウェルビーイング・サステナビリティへの強い関心 ・英語によるビジネスコミュニケーションスキル(尚可)
1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般食品の製造及び販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業
600~1000万
■募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント(以下、MFBS)では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 その下でSMB事業推進本部では、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる」というビジョンを掲げ、中小企業や士業事務所に対して弊社サービスを通じたバックオフィスの業務効率化を支援しています。 事業の成長に応じて本部の規模も大きくなっていく中で、組織横断的に事業戦略の実行状況を把握し、PDCAサイクルを回していくことの重要性が増しています。 今後の事業成長を支えて推進していただく事業企画、 または新たな事業のBizdevとして市場の変化とニーズを敏感に捉え、弊社を未来へと導く戦略策定と実行がミッションとなります。 ■ミッション 中小企業向けの事業領域の顧客提供価値を最大化するための施策の立案・実行、安定的な事業計画達成に向けた仕組みの構築を担っていただきます。 またBizdevとして事業成長に関わる業務全般の設計から実行までを担っていただくことを想定しています。 本部内に様々な事業がありますので、適性に合った形でポジションを打診させていただきます。 ■主な業務内容 具体的には、下記をご担当頂きます。 ・顧客の新規獲得や既存顧客のLTV(LifeTimeValue)最大化のための施策の企画立案および実行 ・新たなビジネスモデルの設計と実行 ・非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行 ・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング ・ボードメンバーへの企画レポート報告やプレゼンテーションの作成 ■ポジションの魅力 以下を身につけていただくことができます。 1.成長市場での挑戦 日本の中小企業は390万社、士業事務所は3万件と非常に大きな市場規模を持ち、経済の99.7%を支えています。マネーフォワードは法人事業者数成長率127%(2024年度11月期通期決算資料より)と高い成長を遂げており、2030年には市場首位を目指すフェーズにあります。このダイナミックな市場で、あなたの成果が会社全体の成長に直結します。 2.データドリブンな意思決定の推進 当社にはマーケティング・セールス・サクセスの各領域で豊富なデータが存在しています。データ分析や可視化を通じて、事業運営のPDCAサイクルを構築し、データに基づいた意思決定の推進を行う経験が得られます。 3.組織横断的な影響力を持つリーダーシップの発揮 複数の部署やハイレイヤーのメンバーと連携しながら業務を推進するプロジェクトに携わるチャンスがあります。そのことから組織横断的なリーダーシップを発揮し、変革をリードする経験が得られます。
■求めるスキル・経験 ・IT、Webサービスなど無形商材の業界でのご経験 ・セールス・マーケティング・サクセス組織等でのKPIマネジメントのご経験 ・戦略策定経験: 事業戦略の策定と実行経験 ・プロジェクトマネジメント: 複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験 ・分析力: 市場分析や競合分析を行い、有用なインサイトを抽出できる力、実績 ■あると望ましいスキル・経験 ・複数部署や部門責任者を巻き込んだ業務推進のご経験 ・経理財務領域における業務経験、中小企業市場・ユーザー業務への深い理解 ・会計の知識(簿記2級レベル) ・MBAまたは関連するビジネスバックグラウンド ・SaaSビジネスでのマーケティング・営業オペレーション構築のご経験 ・マネジメント経験(人数規模問わず)
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
1500~2500万
■事業戦略の策定・実行 ・法人事業の成長戦略立案(Tier1/Tier2戦略、セグメンテーション) ・ID導入数拡大施策(IT部門から全社展開、階層別研修の全管理職への導入) ・コンシューマー事業のマネジメント(既存メンバーのドライブを支援) ■営業組織の構築・運営 ・KPIを用いた営業活動の分析・改善 ・インサイドセールス~フィールドセールス~カスタマーサクセスの連携強化 ・営業型化の推進、再現性のある営業モデルの確立 ■グローバル連携 ・Udemy本社CXOレベルとの交渉・協業推進 ・日本市場の声を反映した価格戦略・事業方針の提案 ■組織マネジメント ・複数部門の採択、大型案件におけるステークホルダー調整 ・人材育成・採用戦略の設計と実行
必須要件 ★SaaSビジネスにおける法人営業・事業戦略経験(エンタープライズ~SMB) ・GTM戦略の策定・実行経験 ★バイリンガル(英語でのビジネスコミュニケーション必須) ・営業組織のマネジメント経験(KPI設計、型化、再現性構築) ・ARR100億円規模以上の事業での責任者経験 歓迎要件 ・コンシューマー事業のマネジメント経験 ・大規模事業の収益拡大をリードした経験 ・グローバル企業とのパートナーシップ推進経験
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1200~2500万
≪募集背景≫ 2023年10月に設立したIYP Consultingは、2030年に・売上300億円・利益率30% の「トリプルスリー戦略」掲げ、急成長フェーズにあります。 「人が想像し得ない圧倒的スピードで、夢を現実にする」という創業ポリシーのもと、 事業と組織の拡大を支えて頂ける中核人材を求めています。 ≪業務内容≫ 業界トップ企業の経営層と向き合い、事業再生、そしてその先の経営復活に正面から向き合う。 業務戦略の立案・実行~システムのローンチまでEnd To Endでの顧客支援を担当頂きます。 ■具体の仕事内容(一部) 顧客の上層部と、会社の根本課題に向き合って頂きつつ、事業のグロース戦略・実行に責任を持って頂きます。 ・【経営層】事業再生計画 立案・実行支援 ・【執行役員】収益モデルの刷新 ・【執行役員】事業オペレーションの自動化・AI利活用 ・事業グロースに向けた戦略立案と実行
≪必須要件≫ ・コンサルティングファームもしくは事業会社で3年以上 ・複数名のマネジメント経験 ・以下いずれかの経験 - 既存事業プロセスの可視化 - 既存事業のTOBE像の具現化 - 要件定義以降のシステム開発プロジェクト ≪歓迎要件≫ ・新規事業の構想・立ち上げ経験 ・SaaS製品の導入プロジェクト経験(SFA、CRM、MA) ・AIを活用した業務刷新経験 ・CDPとBIの導入プロジェクト経験(Tableau、Snowflake、AmazonS3等) ・BtoB法人営業経験
(1)業務改革コンサルティング ・事業戦略の立案と実行支援 ・既存事業スキームの最適化と再構築支援 ・新規事業構想と実行支援 (2)ITコンサルティング ・開発プロジェクトのPMO参画 ・システムリプレース実行支援 ・Salesforce導入支援 ・基幹システム連携支援 (3)システム開発 ・Salesforce開発 ・CDP構築 ・分析環境構築 ・業務系システム開発 ・WEBシステム開発 ・システムインテグレーション
800~1700万
≪募集背景≫ 2023年10月に設立したIYP Consultingは、2030年に・売上300億円・利益率30% の「トリプルスリー戦略」掲げ、急成長フェーズにあります。 「人が想像し得ない圧倒的スピードで、夢を現実にする」という創業ポリシーのもと、 事業と組織の拡大を支えて頂ける中核人材を求めています。 ≪業務内容≫ 業界トップ企業の経営層と向き合い、事業再生、そしてその先の経営復活に正面から向き合う。 業務戦略の立案・実行~システムのローンチまでEnd To Endでの顧客支援を担当頂きます。 顧客の上層部と、会社の根本課題に向き合っていただきます。 ・【経営層】事業再生計画 立案・実行支援 ・【経営層】大規模システムリプレースと顧客体験の強靱化 ・【執行役員】収益モデルの刷新 ・【執行役員】事業オペレーションの自動化・AI利活用
≪必須要件≫ ・コンサルティングファームもしくは事業会社で3年以上 ・以下いずれかの経験 - 既存事業プロセスの可視化 - 既存事業のTOBE像の具現化 - 要件定義以降のシステム開発プロジェクト ≪歓迎要件≫ ・新規事業の構想・立ち上げ経験 ・SaaS製品の導入プロジェクト経験(SFA、CRM、MA) ・AIを活用した業務刷新経験 ・CDPとBIの導入プロジェクト経験(Tableau、Snowflake、AmazonS3等) ・BtoB法人営業経験
(1)業務改革コンサルティング ・事業戦略の立案と実行支援 ・既存事業スキームの最適化と再構築支援 ・新規事業構想と実行支援 (2)ITコンサルティング ・開発プロジェクトのPMO参画 ・システムリプレース実行支援 ・Salesforce導入支援 ・基幹システム連携支援 (3)システム開発 ・Salesforce開発 ・CDP構築 ・分析環境構築 ・業務系システム開発 ・WEBシステム開発 ・システムインテグレーション