住宅営業 ホームコンサルタント 00232319-9b359
288~850万
株式会社クロダハウス
石川県金沢市, 富山県富山市, 福井県福井市
288~850万
株式会社クロダハウス
石川県金沢市, 富山県富山市, 福井県福井市
不動産個人営業
不動産法人営業
仕事内容 ========================================= 堅実な会社なのに、こんなにアクティブ!? 先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場! ✅創業80年の安定と信頼! ┗創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。 創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります! ✅学びの機会が豊富! ┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 世界各国の建築物や文化に触れることで、見聞を広げられます! ✅社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん! ┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上など イベントを通して様々な学びや効果が得られます! ========================================= <業務内容> 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当としてヒヤリングから提案、契約、お引渡しまでを行います。 営業、設計、施工管理、コーディネーター、完成してからのアフタフォローもチームを組んで仕事を進めていきます。 インターネットからの問い合わせやモデルハウス来訪者など、 弊社の商品に関心のある方がお客様の中心で、飛び込み営業のような事はありません。 北欧住思想の実現というしっかりとしたコンセプトがある「スウェーデンハウス」なので、 ファンになっていただく営業スタイルがお客様との関係性を良好にしています。 成果に応じた褒賞金があるので遣り甲斐を感じれるお仕事です。 <🏙社員の1日🌇> 8:40 出勤 1日のスタート! 9:00 朝礼 朝礼をすることでメリハリがつきます。 10:00 デスクワーク 翌日や週末の商談のための資料づくりを行います。 12:00 お昼ごはん セブンイレブンのからあげ棒が好き! 13:00 デスクワーク 業者さんへの連絡や顧客への訪問準備を行います。 16:00 訪問 顧客訪問へ行ってきます! 18:30 デスクワーク 帰社後に残りのデスクワークとスケジュール確認を行います。 19:00 退社 今日はフットサルサークルに行くぞ! <全社人員構成> ・社員数(2025年7月1日現在) 109名(パート21名を含む) ・年代別人数(正社員・パート) 20代 32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名(10代・70代~) ・技術職(パートを除く) 1級建築士 5名 2級建築士 24名 1級施工管理技士 6名 2級施工管理技士 4名 合計39名 44%
必要な経験年数(業種) 業種未経験OK 応募条件 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可) アンドパッドやサイボウズといったシステムを利用していますので、基本的なパソコン操作ができると良いです。 歓迎条件 経験者優遇 NG対象 ・精神疾患をお持ちの方はNG ・てんかん持ちの方はNG ・犯罪歴ある方はNG
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
288万円〜850万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 勤務時間 09時 00分 〜 18時 00分 みなし労働時間制導入(監督署へ届出済) 休憩時間:80分
無
有 平均残業時間: 20時間
有
110日 内訳:水曜 日曜
育児休業取得実績あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与詳細 <月給> 24万円~39.5万円(業務手当を含む) 【モデル年収】 490万円 / 入社2年目・社員、23歳、年間4棟契約(基本給+業務手当+賞与+決算賞与) 630万円 / 入社7年目・社員、29歳、年間6棟契約(基本給+業務手当+賞与+決算賞与+資格手当) 850万円 / 入社12年目・社員、34歳、年間8棟契約(基本給+業務手当+賞与+決算賞与+資格手当) 昇給あり(前年度実績 あり) 職務給制度 あり 固定給以外に別途支給されるものでインセンティブ制度があり、実績では6棟契約の場合、280万円加算支給しました。 ※年収は、実績により年収850万円超えるケースもあります。
無
石川県金沢市
屋内全面禁煙
スウェーデンハウス県庁北モデルハウス
富山県富山市
屋内全面禁煙
スウェーデンハウス富山モデルハウス
福井県福井市
屋内全面禁煙
スウェーデンハウス福井モデルハウス
有
諸手当 ■通勤手当:距離申告制にて全額支給 ■家族手当:扶養家族(配偶者・10,000円、子供・5,000円) ■住宅手当:30歳未満の独身者に限り、住宅手当を支給します。支給額やその他の条件は会社規定に準じます。 ┗自宅から会社までの距離が35キロ以上(初年度30,000円) ■業務手当:10,000円~(業務内容や役職により設定が異なります) ■資格手当(別途支給):各種資格手当あり (例)1級建築士:30,000円/2級建築士・15,000円 1級建築施工管理技士:20,000円/2級建築施工管理技士:6,000円 福利厚生詳細 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■退職金制度:あり ■定年:60歳 ■社員持ち株制度 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休業制度(育休取得実績:有) ■ バースデープレゼント(誕生日には会社からプレゼントを進呈) ■クリスマスケーキ支給 ■各種サークル活動 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格制度:資格を取得した場合、褒賞金を支給します。 (褒賞金の例) 1級建築士:200,000円/2級建築士:50,000円 1級建築施工管理技士:100,000円/2級建築施工管理技士:15,000円 1級建設業経理士:50,000円/2級建設業経理士:10,000円 宅地建物取引士:50,000円
最終更新日:
500~1250万
【スウェーデンハウス住宅営業(ホームコンサルタント/幹部候補枠)】 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当として、ヒアリングから提案、契約、お引渡しまでをチーム体制(営業、設計、施工管理、コーディネーター、アフター)で進めていただきます。 新規開拓の飛び込み営業やテレアポに追われるスタイルではなく、WEB問い合わせやモデルハウス来訪者への【100%反響営業】です。 北欧住思想の実現という強固なコンセプトがあるため、商品力の高さから「ファンになっていただく営業」としてお客様と良好な関係を築けます。 ■具体的には ・モデルハウスにご来場いただいたお客様への接客、ご案内 ・ライフプランやご要望のヒアリング、資金計画、間取りのご提案、ご契約 ・お引渡しまでのスケジュール管理、およびアフターフォロー ※アンドパッドやサイボウズといった最新システムを導入し、業務効率化を進めています。 🚀【早期昇格が目指せる。幹部ポジションへ】 当社で営業経験を積んだ後、実績や適性に応じて、1~2年後を目安に3~5名をまとめる幹部ポジション(リーダー)へのステップアップが可能です。プレイヤーとしての成果だけでなく、組織を動かすリーダーシップを磨きながら、着実なキャリアアップを目指せる環境です。 🌿【ハウスメーカーの常識を覆す働きやすさと環境】 ・【転勤なし】石川(金沢)または富山(富山)の希望エリアに根ざし、マイカー通勤(駐車場無料/通勤手当全額支給)で長く働けます。 ・【残業20h以下】19時完全退社ルーティンが徹底されており、深夜に及ぶ書類作成や顧客対応とは無縁です。 ・【年間休日115日】水曜定休+他(火曜・年末年始・お盆など)。有給休暇の平均取得日数は10日と非常に休みを取りやすい風土です。(※さらに2027年4月より、年間休日120日への増加が確定しています!) ・【男性の育休推進】20代〜30代の男性社員も積極的に育休を取得。ライフステージが変わっても安心して働ける創業80年の安定企業です。
【住宅営業経験者(幹部候補募集)】 ■必須(MUST) ・住宅営業(ハウスメーカー、工務店、ビルダー等)の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(※AT限定不可) ・基本的なパソコン操作(システムへの入力や資料作成ができるレベル) ■歓迎(WANT) ・不動産売買営業や、個人向けの富裕層営業のご経験者 ・早期にマネジメント(チームリーダーや幹部職)に挑戦し、キャリアアップしたい方 ・宅地建物取引士(宅建)、建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方(資格手当別途支給) ■求める人物像 ・数字のみを追いかける個人プレーではなく、設計や施工管理などの他部署メンバーと誠実な「調和・協調性」を持って仕事を進められる方 ・飛び込み営業ではなく、100%反響型の「圧倒的にファンに愛される上質な住宅商品」を提案したい方 ・現在の激務(深夜残業や休日の少なさ)を見直し、一生モノの安定企業でワークライフバランスと高収入を両立したい方
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430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
352万~
土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験!未経験の方でも安心!充実した研修制度◆[1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート!◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。[2]平均年収:850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも!
【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験 【こんな方は是非!】◆頑張りを正当に評価される環境で働きたい◆慣れ親しんだ地元で働きたい◆大手企業で安定して長く働きたい ★土地活用の知識がなくてもOK!お客様との会話を楽しめる方歓迎! 【働き方について】 ~ワークライフバランス向上中!従業員の定着率アップを目指します~ [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
340万~
スカウト6■土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができます。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験!未経験の方でも安心!充実した研修制度◆[1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート!◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。[2]平均年収:850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも!
【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験 【こんな方は是非!】◆頑張りを正当に評価される環境で働きたい◆慣れ親しんだ地元で働きたい◆大手企業で安定して長く働きたい ★土地活用の知識がなくてもOK!お客様との会話を楽しめる方歓迎! 【働き方について】 ~ワークライフバランス向上中!従業員の定着率アップを目指します~ [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
600~800万
■総合建築事業を行う当社にて住宅・注文住宅・リフォームの営業をお任せします。■新拠点「家の森」展示場での商談のほか、社長と共に営業体制の整備などの組織作りにも携わっていただきます。 ■「家の森」展示場等での来客対応・商談・契約締結 ■既存顧客のフォローや紹介案件の獲得に向けた深耕営業 ■社長と連携した新拠点における営業体制の整備・ルール構築 ■設計・施工担当との工程調整や仕様検討の打ち合わせ ■部下の育成・目標管理等のマネジメント業務全般 ※単なる住宅営業にとどまらず、組織作りの経験も積める環境です。
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)■普通自動車運転免許(第一種)■マネジメントや組織作りへの意欲をお持ちの方【歓迎する経験】■住宅や建設業界の営業経験■マネジメント経験 【魅力】新拠点での営業体制構築など、社長と近い距離で組織作りの根幹から携われる希少なフェーズです。成果を評価しインセンティブを支給するため、将来的に年収1000万円を目指すことも可能です。 【働き方】残業は月平均20時間程度です。産休・育休の取得・復帰実績もあり、各種手当も充実。35年連続黒字・リストラ実績なしという盤石な経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。
-
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。