楽天グループ　事業開発統括部：事業開発（M&A、経営／財務戦略）マネージャー候補

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• エージェント求人

  【人事部：部長候補】年収1000～1500万／成長産業支援企業で戦略人事機能の確立と組織基盤構築

  1000~1500万

  • DB設計
  • 戦略立案
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 人事
  • 株式
  • データベース
  • 部長
  • 開発
  • インク
  • 組織開発
  • コンプライアンス
  • 育成指導

  フォースタートアップス株式会社東京都港区

  【人事部：部長候補】年収1000～1500万／成長産業支援企業で戦略人事機能の確立と組織基盤構築気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 現在、グロース市場に上場しており、成長産業を可視化するデータベース「STARTUP DB」を軸に、ヒューマンキャピタル、インベストメント、エコシステム構築といった多岐にわたる事業を通じて、持続的な高成長を続けています。今後の企業価値のさらなる向上と事業領域の拡大を見据え、経営戦略と連動した戦略人事機能の確立、および高水準の組織・経営基盤を構築する責任者として、即戦力となる人事部長候補を募集します。 ◆業務内容 人事部門の責任者として、経営層と連携しながら、持続的な成長を実現するための人事制度・組織体制を構築・運用していただきます。 1.高水準な組織・ガバナンス基盤の構築 ・投資家や市場からの信頼に応えるため、役員報酬制度、株式報酬制度など高水準の報酬ガバナンスに対応した制度の設計・導入。 ・サステナビリティ（ESG）戦略と連動したダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）推進計画の策定と実行。 2.経営戦略に基づく戦略人事（HRBP）機能の確立 ・ヒューマンキャピタル、インベストメント、エコシステム支援といった独自の複合事業のシナジーを最大化するための組織設計、人員計画の立案。 ・経営層と連携した、全社的なタレントマネジメント（後継者育成計画含む）の推進。 3.人事制度・オペレーションの高度化 ・グローバル水準の競争力を確保するための評価・報酬制度の刷新および運用。 ・労務リスク管理の徹底、高度なコンプライアンス体制の維持・向上。 4.採用・組織開発 ・次世代の事業成長を担う専門人材の採用戦略の立案・実行。 ・全社的なマネジメント層の育成プログラム設計。

  求める能力・経験

  ・上場企業における人事部門での責任者またはそれに準ずるポジションでの経験（3年以上）。 ・経営戦略に基づいた人事戦略をゼロから立案し、実行まで牽引した実績。 ・高度な報酬制度・評価制度の設計および導入経験。 ・マネジメント経験（部門メンバーの育成・指導）。

  事業内容

  「成長産業支援を通じた日本の国際競争力を挽回する」というビジョンのもと、起業家やスタートアップ企業の発掘・育成事業を展開しています。 行政や中央省庁からの受託事業、大手企業から中堅・中小企業に至るまでのオープンイノベーション支援など、多岐にわたるステークホルダーと協調しながら、スタートアップが生まれ活躍できる社会・エコシステムの構築を牽引しています。

• エージェント求人

  【トヨタ・伊藤忠・JAL等のAIデータコンサル】年115％成長のAIBig4／上流～現場まで一気通貫

  700~1600万

  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 課題/ボトルネック特定
  • 物流/生産管理職担当
  • OR/数理最適化
  • PoC
  • 社長
  • 食品
  • 提案
  • 生産管理
  • 物流
  • プロジェクト
  • ヒアリング
  • 機械学習
  • 最新テクノロジー
  • データ分析
  • IoT
  • 分析
  • マネジメント
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社ブレインパッド東京都港区

  【トヨタ・伊藤忠・JAL等のAIデータコンサル】年115％成長のAIBig4／上流～現場まで一気通貫気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - データ分析やAIを活用したクライアントのDX推進およびSCM領域のオペレーション改革 - 経営層へのヒアリングを通じた課題特定、データ活用によるDX戦略の立案・施策提案 - データサイエンティストやエンジニアと連携した施策の実装から、現場の業務改革までのプロジェクトリード - 具体的な案件例：大手食品メーカーの生産管理デジタル化構想策定、物流倉庫配置の最適化PoC支援など ◤会社の特徴◢ - 機械学習や数理最適化の知見を活かし、構想策定からビジネス実装までEnd to Endでクライアントに伴走 - 分析技術にとどまらず、IoTや最新テクノロジーを積極的に組み込む柔軟なデータ活用支援 - 外資系コンサル、大手IT、AIベンチャー等、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍 - 対面でのコミュニケーションを「会社全体のパフォーマンス向上への貢献」と位置づけ、出社を推奨するカルチャー ◤仕事の魅力◢ - 抽象度の高い経営課題に対し、最上流の企画構想から現場での実装まで一気通貫で手掛けられる裁量とやりがい - 年間15％成長を目指す拡大期の組織において、事業成長や組織作りにも中核として貢献できるダイナミックな環境 - 年間12万円のスキルアップ補助（SKILL-UP-AID）や書籍購入全額サポートなど、社員の成長を後押しする圧倒的な支援制度 - 「肉会制度」や「社長のおごり自販機」など、部門を超えたコミュニケーションを促進するユニークな社内制度

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームやデジタルマーケティング企業でのコンサルティング業務経験 - または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネジメントの経験 - データ分析やAIに関するプロジェクトの経験 - デジタルマーケティング、またはサプライチェーンマネジメント（SCM）に関する戦略立案の経験 ◤求める人物像◢ - テクノロジーを用いて世の中を変革していく気概をお持ちの方 - 顧客に寄り添い、本質的な課題解決に真摯に向き合える方 - 最新技術に対する感度が高く、自ら継続して学び続ける意欲のある方 - データに基づき、論理的かつ筋道立てて物事を思考できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  再エネ事業企画・制度調査／東京電力（6-EP-31）

  520~1050万

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都千代田区

  再エネ事業企画・制度調査／東京電力（6-EP-31）気になる

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  仕事内容

  再エネ/カーボンニュートラル領域における付加価値創出に向け、外部環境の把握から戦略立案、計画策定までを一気通貫で対応する組織です。市場や制度の変化を踏まえ、事業の方向性を具体的な計画へ落とし込みます。 ・市場・制度調査：国内外制度（GHGプロトコル、RE100、GX関連制度など）や市場動向の調査・分析 ・戦略立案・経営計画：事業実績と外部環境を踏まえた付加価値戦略の整理と年度計画の策定 ・業務計画の策定・管理：戦略に基づく業務計画の設計と月次での進捗管理 ・知見の整理・展開：調査結果や示唆を関係部門へ共有し、現場施策へ接続 変化の大きい領域において、調査・企画にとどまらず、実行に繋がる計画づくり等にご自身の希望や適正に応じて関与いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下のいずれかの経験を有する方 ・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ・エネルギーやCNに関連するコンサルティングやファイナンス業務の経験 ・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験 【歓迎】 以下のいずれかを満たす方 ・国内外の再エネ/CN/電気事業制度に精通している方 ・商品開発（新サービス開発）に長ける方 ・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方

  事業内容

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• エージェント求人

  【フルフレックス／リモート多】CEO直下｜攻めの経営企画部長候補｜経営戦略立ち上げ

  1000~1500万

  AI×リーガルテック領域で市場創造を進める急成長SaaS企業（IPO準備・マルチプロダクト展開フェーズ）東京都中央区

  【フルフレックス／リモート多】CEO直下｜攻めの経営企画部長候補｜経営戦略立ち上げ気になる

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  仕事内容

  CEO直下にて、「攻めの経営企画」機能をゼロから立ち上げ、経営戦略の策定から実行管理までをリードいただくポジションです。 一般的な経営企画のような予実管理や管理会計、IR中心ではなく、経営陣のブレーンとして事業戦略を描き、各部門を巻き込みながら実行まで推進することがミッションです。 【主な業務内容】 ・中長期経営戦略・事業計画の策定 ・市場・競合分析を踏まえた戦略立案 ・マルチプロダクト戦略、海外展開、新規事業戦略の企画推進 ・KGI／KPI設計およびモニタリング体制構築 ・経営会議・経営合宿等の企画運営 ・各事業部門（営業・CS・プロダクト・開発）との横断プロジェクト推進 ・経営陣への意思決定支援資料作成 ・M&A・アライアンス戦略の検討 ・資金調達・IRにおける戦略支援 本ポジションでは、既存の経営企画組織へ加わるのではなく、「攻めの経営企画」組織を立ち上げる責任者候補として参画いただきます。 CEOと日常的にディスカッションを行いながら、事業戦略の優先順位付け、ロードマップ策定、全社横断での実行推進を担います。 急成長AI SaaS企業として、マルチプロダクト展開・グローバル展開・契約プラットフォーム構想など、経営テーマは非常にダイナミックです。 将来的には経営企画部長、執行役員、CSOなど経営中枢へのキャリアパスも期待されています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営戦略・事業戦略立案および実行経験（目安5年以上） ・経営層との折衝・提案経験 ・事業計画、予算管理、KPI設計いずれかの実務経験 ・エンタープライズ向け業務システム（ERP等）のビジネスモデル理解 ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・5名以上の組織またはプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・BtoB SaaSまたはエンタープライズソフトウェア企業経験 ・スタートアップでの経営企画経験 ・マルチプロダクト戦略経験 ・M&A・アライアンス経験 ・AI・LLM領域への理解 ・戦略コンサルティングファーム出身 【求める人物像】 ・CEOの右腕として戦略を描ける方 ・戦略だけでなく実行まで責任を持てる方 ・泥臭く現場へ入り込める方 ・フラットで建設的なコミュニケーションができる方

  事業内容

  AIを活用した契約業務プラットフォームを提供するリーガルテック企業。契約管理、AI契約アシスタントなどを展開し、日本を代表する大手企業への導入実績を持つ。契約業務のDXを推進し、社会インフラとなる契約プラットフォームの実現を目指す。

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  日本M&Aセンター　M&Aコンサルタント

  500~1200万

  日本M&Aセンター東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  日本M&Aセンター　M&Aコンサルタント気になる

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  仕事内容

  M＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ■オリジネーション業務（案件発掘） ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション（調整・交渉） ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 ■勤務地 東京本社　　　東京都千代田区丸の内 北海道営業所　北海道札幌市中央区大通西 中部支社　　　愛知県名古屋市中村区名駅 西日本支社　　大阪府大阪市北区角田町 中四国支社　　広島県広島市東区二葉の里 九州支店　　　福岡県福岡市博多区博多駅前 沖縄営業所　　沖縄県那覇市久米

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 必須経験 ・法人営業経験（有形・無形問わず、新規営業の有無も問いません） 歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム上場G × 戦略コン】大手ファームの3倍の昇進スピード／若手から経営参画・幹部候補

  500~1200万

  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 事業戦略策定
  • カット
  • IR
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • 営業
  • パートナー
  • M&A支援
  • 教育
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • 分析
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 提案
  • 監査
  • データ分析

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  【プライム上場G × 戦略コン】大手ファームの3倍の昇進スピード／若手から経営参画・幹部候補気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 中期経営戦略、経営ビジョン策定、地方創生型CSV事業戦略策定、全社BPR支援、組織構造変革の推進 - M&A総合研究所と連携したE2EでのM&A支援（戦略立案〜ソーシング、BDD、PMI） - 自社グループのノウハウを活かしたクライアントの営業組織構築および営業DX戦略の立案・実行支援 - 自社の上場経験に基づくIR戦略の策定・株主価値最大化支援、およびロビイング戦略の提供 - 金融・製造・通信・小売・ITなど、多様な業界向けプロジェクトへの参画と一気通貫での実行支援 ◤会社の特徴◢ - 2023年10月設立、東証プライム上場企業グループを基盤とする総合コンサルティングファーム - グループが持つ大手企業経営層とのリレーションを活用し、プライム案件の獲得に強みを持つ - インダストリーやサービスカットを設けず、多様な業界・テーマの案件に柔軟に対応できる組織体制 - 大手ファーム経験者が75%を占め、オリジナル動画教材や手厚いOJTなど短期間で成長できる教育体制が充実 ◤仕事の魅力◢ - 数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げ・創業メンバーとして組織づくりに貢献できる - Big4戦略部門出身のパートナー直下で、大企業の経営戦略やM&A戦略に最上流から参画できる - 若いうちから高い裁量権を持ち、スピーディーなプロモーションによる市場価値の大幅な向上が可能 - 経験豊富なメンター体制やパートナーとの1on1など、中長期的なキャリア構築を直接相談できる環境

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかのご経験をお持ちの方（いずれも3年以上） - コンサルティング業界での戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの実務経験 - IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリーの経験 - 事業会社での企画業務経験（経営企画・事業企画・営業企画等） - FAS / 監査法人等での勤務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業の立ち上げや組織変革のプロジェクトに携わった経験 - M&A（ソーシング、BDD、PMI等）に関する一連の実務経験 - 営業DXや全社BPRの推進をリードした経験 ◤求める人物像◢ - 創業期の組織において、主体的に会社作りに参画できる方 - 経営層の視点に立ち、本質的な課題解決に熱意を持って取り組める方 - 多様な業界・テーマに対して柔軟に対応し、自ら継続して学び成長する意欲のある方 - チームワークを重んじ、周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【上場企業】経営管理/CFO候補/複数事業・グループ経営推進/年収850万〜1100万

  850~1100万

  株式会社エージェント東京都渋谷区

  【上場企業】経営管理/CFO候補/複数事業・グループ経営推進/年収850万〜1100万気になる

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  仕事内容

  【TOKYO PRO Market上場の事業開発ファームにて、複数事業・グループ経営を支える経営管理/CFO候補として、決算統括から財務戦略立案、経営管理基盤の構築までを担っていただきます】 ■具体的な業務内容 ・月次/四半期/年次決算の統括、監査法人対応、連結決算対応 ・経理業務全般（実務対応含む）、経理業務フロー改善、システム導入/リプレイス推進 ・管理会計/KPIマネジメント体制の構築・高度化 ・複数事業・グループ会社における財務/経営管理、内部統制/J-SOX対応 ・決算短信など開示資料の作成 ■将来的にお任せしたい業務 ・IR資料作成、主幹事証券会社対応 ・M&A/DD/PMI対応、資本政策/財務戦略立案 ・グループ会社CFOとしての経営管理推進 ■ポジションの特徴と背景 当社は「ソーシャルビジネス300」を掲げ、2034年までに300事業の創出を目指す第3創業期を迎えています。人材・コンサル・自社サービス・新規事業など複数ビジネスモデルを展開しており、資本・事業の連携により企業価値を高める「アライアンスIPO」という成長戦略を推進しています。本ポジションは、単なる経理のオペレーションにとどまらず、どの事業に投資・成長させるかといった経営判断に財務・経営管理の観点から直接関与し、基盤の再構築をリードする役割です。

  求める能力・経験

  【必須要件】※高卒以上 ・事業会社における経理での実務経験10年以上をお持ちの方 ・経理チームのマネジメント、または後輩育成の経験をお持ちの方 ・月次/四半期/年次決算を主担当としてリードした経験をお持ちの方 ・財務会計に関する基礎知識（日商簿記2級程度を想定）をお持ちの方 ・経理業務の改善や、業務フロー整備・効率化に取り組んだ経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・子会社管理/グループ経営管理の経験 ・連結決算の経験 ・内部統制/J-SOX/監査対応の経験 ・管理会計/KPI管理の構築経験 ・M&Aにおける財務DD/PMI等の経験 ・会計システムやワークフローの導入・リプレイス経験

  事業内容

  「社会の困ったを解決する」をミッションに掲げる事業開発ファームです。TOKYO PRO Marketに上場し、デジタルデバイド解消、教育DX・教育格差是正、地方創生・自治体DX支援、在宅営業支援等の人材不足解消、新規事業開発等の産業創出支援など、多角的な事業を展開しています。50以上の事業創出実績を持ち、2034年までに300の事業創出を目指す「ソーシャルビジネス300」構想を推進しています。

• エージェント求人

  【第2新卒】Associate / Senior Associate

  年収非公開

  ボストン・コンサルティング・グループ合同会社東京都千代田区

  【第2新卒】Associate / Senior Associate気になる

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  仕事内容

  🔷ポジション Associate / Senior Associate ・戦略コンサルティングの実行部隊として、リサーチ・分析・仮説構築・資料作成を担うポジション ・Consultant／Project Leaderと協働し、プロジェクトの一部領域を主体的に推進 ・社会人経験 2〜7年程度が対象（コンサル未経験者の主要入口） ・Senior Associateは、Associateよりも高い自走力・領域オーナーシップが求められる 🔷業務概要 ・業界・市場・競合のリサーチ、定量分析・定性分析 ・仮説構築、論点整理、ストーリーメイク ・クライアント向け資料作成（戦略案、改善案、分析レポート） ・インタビュー、ワークショップ運営などのファシリテーション補助 ・プロジェクトの特定領域を担当し、成果創出に貢献 ・Consultant／PLの指示のもと、分析の質・スピードを担保しながらアウトプットを作成 🔷求められるスキル ・構造化思考、論理的思考 ・Excel／PowerPointを用いた高速分析・資料化 ・定量分析（財務モデル、市場規模推計など） ・定性分析（インタビュー、仮説構築） ・高いコミュニケーション能力（クライアント・チーム双方） ・未経験領域でも短期間でキャッチアップできる学習力 ・Senior Associateは、領域リード・クライアント接点の増加が期待される 🔷キャリアパス ・Associate → Senior Associate → Consultant → Project Leader → Principal → Partner ・未経験者でも、成果次第で早期昇進が可能 ・Digital/Tech領域に強みがある場合は「Technology & Digital Advantage」への配属もあり 🔷プロジェクト例（Associate/Senior Associateが関わる粒度） ・新規事業の市場調査、競合分析、顧客インタビュー ・事業戦略立案に向けた論点整理、仮説構築 ・財務モデル作成、KPI分析、改善案の示唆出し ・DX戦略の現状分析、ユースケース整理 ・組織改革プロジェクトでの現状把握、課題抽出 ・PEファンド案件での商流分析、バリューアップ施策の検討

  求める能力・経験

  【応募資格】 以下2点の両方を満たす方 ・4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業後、企業・官公庁等で実務経験のある方、医師、弁護士、Post-doctoralフェロー、学術振興会研究員（DC含む） 等の専門職として医療機関、法律事務所、研究機関等でのフルタイムの実務経験のある方 ・社会人歴7年未満の方 ※コンサルティング経験や資格は不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　戦略企画【グループ生産性改善部】

  800~2000万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 課題設定
  • 分析
  • 目標設定
  • KPI設定
  • 企画立案
  • KGI/KPI設定
  • 生産性改善
  • M&A対応
  • 開発提携
  • 経営会議
  • M&Aコンサルティング
  • マネジメント
  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　戦略企画【グループ生産性改善部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 グループ生産性改善部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として 楽天グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定、モニタリング 仕組化等を通じて、自立的な生産性改善活動が加速し生産性が継続的に 改善されることによる収益性の最大化を目指しています。 その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な 課題解決や施策の実行も担います。 急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続ける インターネット産業のもと、グループ生産性改善部が直面する課題は多岐に亘ります。 すなわち、生産性の向上を通じて付加価値を創出し、会社・社会に貢献する 機会に溢れた環境です。 【業務内容】 全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する 仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは 経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。 自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます 【業務内容例】 ・楽天グループ全社および各事業のProductivity KGI/KPI設定、目標設定 　目標達成に向けた方針検討/企画・実行支援 ・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた施策立案・推進 ・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析(振り返りと先読み)及び経営層へのレポティング ・Productivity MTGの企画・運営 ・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行 　(Leadership Program:中間管理職向け研修、など) ・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援 　個別事業/Divisionとのプロジェクト協業 ・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導 【働く環境】 主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方 　またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)の 　プロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力 ・流暢な日本語運用能力 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経営コンサルティング経験 ・経営企画・事業開発(提携・M&A等)業務の経験 ・インターネットサービス業界の経験 ・複数組織を跨るプロジェクトのマネジメント経験 ・BPR経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ミドリムシ】経営戦略部 経営企画マネジャー／プライム上場／副業推奨／在宅勤務有／東京都港区転勤無し

  900~1100万

  • 資料作成
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 経営会議
  • 企画立案
  • モニタリング
  • レポーティング
  • 分析
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 財務

  株式会社ユーグレナ東京都港区

  【ミドリムシ】経営戦略部 経営企画マネジャー／プライム上場／副業推奨／在宅勤務有／東京都港区転勤無し気になる

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  仕事内容

  【募集背景：１名】 経営戦略部メンバーがグループ会社への出向により離脱予定のため （早ければ2026年10月より出向、但し後ろ倒しの可能性あり） 【部門ミッション】 ユーグレナ・グループにおける経営課題を特定し、解決に導くことで、 「人と地球を健康にする」という理念の実現に向けた一歩を促進することが、部門のミッションになります。 【仕事内容】 経営層（Co-CEO・CxO）直下で、全社戦略の策定から実行推進までを一貫して担い、部門や事業の枠を越えた領域横断的な課題を、自ら旗を振って解決に導く役割を担っていただきます。 単なる企画立案にとどまらず、多様な利害関係者を巻き込みながら、経営の意思決定と現場の実行をつなぐハブとして、変革を前に進めていただくポジションです。 経営戦略部のマネジャーとして、下記を主に担っていただくことを想定しています。 ________________________________________ 1. 全社戦略・重要方針の策定支援（経営企画の中核） 中期経営計画・年度方針の策定プロセスの運用・改善（各事業部・コーポレート部門とのコミュニケーションを含む） 経営課題の構造化と論点整理、代替案の立案・比較検討 経営会議・重要会議体への参加を通じた、事業・組織・戦略に対する深い理解の獲得 ________________________________________ 2. 領域横断プロジェクトのリード・推進 部門をまたぐ重要テーマ（新規事業、業務改革、組織・制度設計等）のプロジェクト設計とリード 多様な利害関係者を巻き込み、対立する意見を調整しながら合意形成・実行までを推進 進捗モニタリングと課題の早期発見、経営への適時のエスカレーション ________________________________________ 3.経営レポーティングと意思決定支援（可視化と論点提示） 取締役・執行役員向けの経営報告資料の作成（論点設計〜示唆整理、表現・構成の改善） 経営判断に必要な論点整理と、会議体向けアウトプットの標準化 AIを活用した分析・報告プロセスの効率化を含む、“速く・深い”意思決定を支える体制づくり ________________________________________ 4. 戦略の社内浸透・対外発信への参画 決定した戦略・方針の全社への浸透施策の企画・実行 経営を通じて得た企業理解を活かした、投資家・ステークホルダーに伝えるストーリー（論点・メッセージ）構築への参画 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画等で、 領域横断的な課題解決やプロジェクトリードの経験をお持ちの方 経営層と近い距離で仕事をした経験（経営会議への関与、経営向け提案・報告等） 複雑な課題を構造化し、解決の道筋を描いて実行までやり切れる問題解決力を発揮した経験 多様な利害関係者を巻き込み、案件を前に進められる推進力・巻き込み力を発揮した経験 【歓迎要件】 財務・会計に関する知識（財務諸表の理解、投資判断・事業性評価に関する知見等） マネジャー（メンバー育成・チームマネジメント、または大型プロジェクトの統括）経験 中期経営計画策定・全社戦略立案の実務経験 新規事業立ち上げ、業務改革、組織・人事制度設計等への関与経験 IR／開示・社内浸透など、対外・対内コミュニケーション実務への関与経験、または強い関心 AIを用いた業務効率化の経験（分析自動化、レポート生成、テンプレ化等） 【想定年齢】 30～45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等