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企業ダイレクト

【鹿児島(鹿屋)/児童発達支援管理責任者】定時出勤定時退社◎残業ほぼなし！

350~550万

株式会社スリーベル

鹿児島県鹿屋市, 鹿児島県鹿屋市

職務内容

職種

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

仕事内容

■障害のある児童・生徒が通うデイサービスにて、子供達と行う活動やイベントの企画、支援計画等の書類作成、保護者との相談応対など療育を主導■事業所全体の支援の質向上・担保など、児童の成長をサポートする 重要なポジション 【具体的には】発達に特性のある児童へのキャリア教育・個別療育の提供、社会・生活・運動スキルの個別・集団ワークの企画運営などをお任せします。ゆくゆくは新拠点の児童発達支援管理責任者として、新拠点準備メンバーとしてのスタートアップ業務や事業所全体の支援の質向上・担保などもご担当いただきます。

求める能力・経験

【必須】■児童発達支援管理責任者の有資格者 【魅力】 ■残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ■資格があれば業界未経験でも応募可能。子どもたちの成長に関わるやりがいのある仕事 ■現在9億の売上を1年後に10億、5年後に15億、10年後に30億を目標に掲げており、会社の成長とともに自身のキャリアも構築できる環境 ■直近1年でも事業所を4つ増設しており、経営も安定。将来性のある企業で長期的に活躍可能

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～550万円 月給制 月給 246,000円～ 月給￥246,000～ 基本給￥246,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間は40時間以内です。

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間105日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（4週8休制（交替制））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■就業時間に関して 　（1）通学日：10:00～19:00 　（2）学校休校日、夏季・冬期休暇：09:00～18:00 　※試用期間終了後、毎月\1,000の昇給あり！5年間継続保障 ■就業場所の変更の範囲 　本社及び全国の拠点。将来的にも就業場所の変更はほとんどございません。 ■業務の変更の範囲 　当社業務全般。 　適性により部署異動の可能性が稀にありますが、基本的に短期で部署異動の可能性はございません。

勤務地

配属先

１．クローバーよつばのいえ笠之原　もしくは ２．クローバーよつばのいえ寿8

転勤

無

クローバーよつばのいえ笠之原

住所

鹿児島県鹿屋市笠之原町46-23

喫煙環境

屋内全面禁煙

クローバーよつばのいえ寿8

住所

鹿児島県鹿屋市寿8-11-18

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ご相談ください。

退職金

有

その他制度

企業年金有

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員【九州/鹿児島県】

    344万~

    • 予算計画
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    • マネージャー
    • 提案
    • マネジメント
    • 管理職
    • 予算管理
    • 課題設定
    • ヒアリング
    • チーフ
    • データ分析
    • 分析
    • 店舗
    • 成約
    • 営業
    • 顧客折衝
    株式会社リクルート鹿児島県鹿児島市
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    仕事内容

    カスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、住宅購入を支援します。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 ＜対カスタマー＞ ・ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング 　└ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件を整理します。 ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 ＜対クライアント＞ ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 　└ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です。 ・基本的に土日祝日は出勤（平日シフト休み）です。 ・諸制度欄を合わせてご確認ください。 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ◆着実なスキル習得 カスタマー・クライアントと日々向き合い、ゼロから課題設定し解決策提案まで全工程に携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してカスタマーへの最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働くことを大切にしています。また、カスタマーの人生における重要な意思決定に直接貢献することができ、大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆実力に応じたキャリアパスや適切な評価制度 ご自身の頑張り次第では、住宅アドバイザーとして活躍しながら組織マネジメントに関わる管理職を目指すこともできます。具体的には、チーフ→リードチーフ→マネージャーと役職をあげていくことが可能です。業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みもあります。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、業務遂行における計画力を磨くことができます。結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。

    求める能力・経験

    応募要件（MUST） ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方（業界経験不問） 応募要件（WANT） ・営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方

    事業内容

    ◆事業概要 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。

  • エージェント求人

    イエスランド加治木店｜副店長｜株式会社細山田商事

    600万~

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    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    仕事内容

    ・業者等の打ち合わせを行い、採用媒体の情報収集を行って、選定を行います。 ・スタッフの必要数を確認し、採用計画を立て、採用の決定までの採用プロセスを実施します。 ・業務の全体の流れを見直し、ステップごとの効率改善を追求します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    イエスランド鹿屋店｜副店長｜株式会社細山田商事

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    ・パチンコホールを利用しているお客様にサービスを案内します。 ・スタッフの能力開発を目的として、育成計画を策定します。 ・会員情報を適切に管理し、それを基盤とした集客活動を行います。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    イエスランド吉田店｜副店長｜株式会社細山田商事

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    ・接客対応により、お客様が安心して当ホールを利用できる環境を提供します。 ・スタッフの業務研修全体を見直し、より効果的な内容へ改善を実施します。。 ・各台の稼働状況や出玉状況、客の利用状況等のデータを持続的に把握・分析し、収益の最大化を目指します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

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  • エージェント求人

    イエスランド垂水店｜副店長｜株式会社細山田商事

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    株式会社細山田商事鹿児島県垂水市
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    ・競合店の調査を行い、店舗の特徴、サービス内容、設備、集客施策、顧客動向などを把握し、自身の店舗の強みや改善点を見つけ出します。 ・指定されたキャンペーンやイベントに合わせて、販促POPを制作します。 ・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    T's栗野店｜係長｜大正観光株式会社

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    大正観光株式会社鹿児島県湧水町
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    ・開店前・閉店後のパチンコホール全体の清掃を管理します。 ・パチンコホールを利用しているお客様にサービスを案内します。 ・業務研修の全体的なフレームワークを構築し、それを個々のアクション（研修の計画、実施、評価）に分解して実施します。

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    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    仕事内容

    ・お客様情報の活用から施策の企画、実行、効果検証という一連の流れを通じて、来店数増加を目指します。 ・清掃スタッフの配置を決めるなど作業の進行を管理し、必要に応じて指導やサポートを行います。 ・接客対応全般を向上させるために、お客様への接客対応、苦情への対応、その他の問題の解決を行います。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

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    ・応募者のやり取りから、採用の合否まで一連の流れを行います。 ・地域や市場で競合する他のパチンコ店へ行き、情報を収集します。 ・スタッフの業務研修のプロセス全体を管理し、スキルと知識の向上を目指します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

    事業内容

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