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エージェント求人

【茨城】金属製品の開発・設計

400~600

三桜工業株式会社

茨城県古河市

職務内容

職種

  • 研究開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

  • その他(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

  • 製品開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

仕事内容

  • 製品取扱
  • 工程設計
  • 検証
  • 試験検査
  • 製品製図
  • 製品設計
  • 提案書作成
  • 実施設計

<開発業務> 新事業にかかわる金属製品の開発・設計。 現状の量産工程に置換わる新工程を検討し、工法の成立性を検証する. <設計業務> Design review・FMEAを行い、製品仕様の決定の実施。 新工程案の作成。 製品図面と構成部品図面の作成。 試作品の機能評価。 ※配属は経験を考慮のうえ、選考後に決定いたします。

求める能力・経験

  • 製品取扱
  • 工程設計
  • 鍛造
  • 製品製図
  • 海外出張
  • 樹脂/プラスティック
  • 製品設計

【必須】 ・CADを使用し、図面作成ができる方。 ・金属製品の設計経験があり、社外設計者と仕様調整(交渉)の経験がある方。 ・工程設計の経験がある方。 【尚可】 ・樹脂成形・プレス・鍛造の金型設計の経験や知識がある方。 ・材料力学の知識がある方。 ・海外出張及び出向経験者の方。

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜600万円

勤務時間

休憩65分

08:00〜17:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

残業手当

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜

有給休暇

5~10日

その他

・年3回の大型連休(9~11日間→年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<月給> 235,000円~352,000円 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

三桜工業株式会社

住所

茨城県古河市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

茨城県古河市鴻巣758 国内外への転勤の可能性あり

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・各種社会保険完備、定期健康診断、確定拠出年金企業型、財形貯蓄 ・テレワーク制度(週3回まで) ・社員専用託児所あり(茨城県古河市鴻巣) ・マイカー通勤OK(無料駐車場)※条件あり ・各種研修あり、外部研修無料受講 ※条件あり

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    転勤なし【生産技術/管理職】精密板金加工の100年企業/最新設備×職人技◎一貫生産体制:11283

    500~600

    • 管理職
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 板金
    • 工場
    • 生産技術
    • 製品組立
    • 組立工程
    • 育成指導
    • 従業員育成
    • スタッフ育成
    • 工程管理
    • 社内関係者調整
    • 顧客折衝
    • 組織開発
    • リーダー
    • 主任/リーダー
    • 主任/リーダー担当
    • 主任
    • 係長
    • 普通自動車
    • 製造職担当
    • 製造オペレーション
    精密板金加工のリーディングカンパニー/研究・医療関連設備から宅配ボックスまで ※社名非公開茨城県小美玉市
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    仕事内容

    生産技術の管理職として、組み立て部門または板金部門のマネジメントおよび工場全体の進捗管理や人材育成を担っていただきます 〈具体的な仕事内容〉 ・担当部門(組立、板金)の日々の進捗管理およびマネジメント ・若手従業員の人材育成、スキルアップ支援 ・他部署との工程調整 ・お客様との調整、折衝業務 【入社後の働き方】 現在は他部署と兼任している課長から業務を引き継ぎ、担当部署の管理に専念していただきます 【求人のポイント】 ・業界のパイオニア 創業100年の安定基盤と高い技術力を持っています ・転勤無し 茨城県小美玉市で腰を据えて働くことができる地域密着な環境です ・管理職ポジション 若手の育成や組織づくりを主導できます 【企業の特徴】 ・創業100年超、精密板金加工のリーディングカンパニー。1600坪の工場、最新設備と高い技術力が強み! ・設計から開発、板金、プレス、洗浄、塗装、組立までの工程を工場内に集約。自社内一貫生産で短納期対応が可能です ・国内有数の最新鋭設備を完備◎板金加工機械の大手メーカーとパートナー契約を結び、最新の試作機も導入。また、高機能ロボットによる省人化により完全24時間稼働を実現しています ・環境配慮型の工場を目指し、年間26万kwを太陽光で発電 ・地域密着型で、社員同士の繋がりを大切にするアットホームな社風です 〈製品について〉 さまざまな製品を製造し、お客様のモノづくりを支えています ・研究設備、医療設備 ・厨房設備 ・住宅用の家庭用蓄電池 ・マンション向けの宅配ボックスなど

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・製造業での実務経験 ・リーダー、主任、係長などとしてのマネジメント(後輩指導)経験 (目安3年以上) ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・板金加工や組み立てに関する知見

    事業内容

    各種産業機器(研究開発、環境、医療分野等)の精密板金加工、設計・塗装・組立配線までの一貫生産 ・創業100年超、精密板金加工のリーディングカンパニー。1600坪の工場、最新設備と高い技術力が強み! ・国内有数の最新鋭設備を完備◎板金加工機械の大手メーカーとパートナー契約を結び、最新の試作機も導入。また、高機能ロボットによる省人化により完全24時間稼働を実現しています ・年間26万kwを太陽光で発電 ・地域密着型で、社員同士の繋がりを大切にするアットホームな社風です

  • エージェント求人

    【三菱重工×茨城×年収~900万円】原子燃料・集合体等の材料・構造に関する研究開発

    420~900

    • 構造解析
    • 研究開発
    • 開発
    • 技術開発
    三菱重工業株式会社茨城県東海村, 茨城県東海村
    もっと見る

    仕事内容

    原子燃料・集合体等の材料・構造に関する研究開発をお任せいたします。 【入社後】 「第一研究部 材料技術開発室への配属」あるいは「MHI原子力研究開発株式会社 構造技術開発室への出向」を予定しています。 【材料技術開発室】 既設炉や新型炉のための燃料ペレットや燃料被覆管に関する研究開発および燃料挙動解析評価を担当していただきます。将来の原子炉向けの改良UO2ペレット/事故耐性燃料被覆管に関する試験計画の立案、ペレットの試作、各種特性試験の実施、データ整理、評価、報告などの一連の業務を行います。また、燃料挙動解析コードを用いた燃料挙動評価や、当該コードの改良に関する解析業務もお任せします。 【構造技術開発室】 既設炉や新型炉のための原子燃料集合体および周辺構造物の研究開発を担当していただきます。原子炉を安全かつ効率的に運転するために、高耐震性などの機械特性や低圧力損失といった良好な熱流動特性を有する原子燃料集合体全体および構成部材の研究開発を進めます。CAEを用いた構造解析や熱流動解析に加え、試験の立案、実施、データ整理、評価、報告といった一連の流れを担当していただきます。 【仕事や部署の魅力】 当社はホットセルを有し、原子炉で使用された原子燃料・構造材料を扱うことのできる民間では稀有な会社です。未照射材の試験から照射材のPIE試験まで一貫して行うことができますので、幅広い研究開発が可能です。基本的にはチーム体制で研究開発を行いますので、他の研究者をサポートしたり、されたり、アットホームな雰囲気が自慢です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■メーカー、大学、その他の研究機関にて研究開発の経験をお持ちの方 ■原子力、材料、機械、化学、物理などの分野を専攻された方 【歓迎】 ■放射線管理区域での作業に抵抗がない方 ■英語力(コミュニケーション、交渉、書類作成能力をお持ちの方 ※TOEIC650以上) 【求める人物像】 ●周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 ●研究遂行に必要な論理的思考力、洞察力、文章能力および説明能力をお持ちの方 ●視野広く興味を持ち、意欲的に物事に取り組める方

    事業内容

    <三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数

  • エージェント求人

    【茨城×三菱マテリアル×年収~1300万円】資源循環製錬技術プロジェクトリーダー

    800~1300

    • 開発プロジェクト
    • 技術開発
    • 研究開発
    • 開発
    • 新技術開発
    • 製鐵/製鋼/製錬
    • 生産設備
    • 物理
    三菱マテリアル株式会社茨城県那珂市, 茨城県那珂市
    もっと見る

    仕事内容

    ◎業務内容 ・金属リサイクルに関する技術開発テーマのテーマリーダーまたはテーマの遂行を担って頂きます。 ・管理職として入社される方はグレードによってはご自身の研究のみならず、プレイングマネージャーとして活躍頂くことも期待しております。 ◎組織ミッション ・循環をデザインするという当社の企業理念に基づき、金属事業を始めとする主力事業の技術開発戦略に沿った新技術開発 ・当社の資源循環戦略に沿った新技術開発  金属を含む資源を都市鉱山から採掘してリサイクルし、新たな資源としてよみがえらせることに興味を持たれる方には、高度な都市鉱山資源の選別、溶鉱炉で金属製錬する、不純物を取り除くなど、扱う領域が幅広いことが特徴です。ご自身の興味関心領域に合致することに携われる機会が豊富にあると思われます。 ◎将来的にお任せしたい業務 開発プロジェクトのマネージャー、金属事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。 なお、研究開発職のマネジメントのため、複数の開発案件が存在する場合はメンバーに助言ができることを期待します。 工数管理を含めて、研究に関しての進捗管理、部下の育成、アドバス、サポートを期待しております。 【可能性のあるキャリアステップ】 イノベーションセンター、本社、製造拠点等で勤務いただく可能性がございます。 ※イノベーションセンターにおける金属製錬関係の研究開発推進のための中心的な人材として活躍頂くことを考えています。 また、開発成果を社会実装するために製錬拠点にて、実際にプロセスの立ち上げ、管理・改善に関する業務を担当して頂くことも考えられます。(金属C研究、イノベーションセンター研究系業務など) ・可能性のある勤務地 イノベーションセンター(茨城県那珂市)、イノベーションセンター(大宮支所)、各製造拠点 ◎仕事のやりがい、厳しさ 発見があり、学びがあり、それらが生産設備として永く残るのがやりがいです。 技術開発では予想外の問題が起きるので、困難を乗り越えると感無量です。 ◎アピールポイント ・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます(当社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン/年)。 ・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。※現在あるもののカイゼンではなく、新しいものを手掛けることが可能。 ・操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がります。 ・イノベーションセンターには、多くの研究者が所属しており、様々な専門性を有する集団の中で業務を遂行することで、自身の新たな知見の獲得や成長に繋がります ◆イノベーションセンターにて取り扱うテーマ 三菱マテリアルグループの中長期成長戦略に資する新製品、新技術、新プロセスの研究開発と、新規事業に通じる新たな発想の研究開発、技術開発を実行しています。 大学の基礎的な研究開発とは異なり、事業性を重視した顧客目線の開発テーマ設定を強く意識しており、メガトレンドや市場動向を捉えたテーマ設定を行っている。研究院の自主性を重んじており、自発的なテーマ提案を推奨すると共に、10%カルチャーとして自らの発想を具現化する時間を活用する風土を醸成しています。 ◆住環境(福利厚生)について 住居は会社提供の寮や借り上げ社宅を提供させて頂き、自己負担は2割前後でお住まい頂くことが可能です。 単身赴任となる方については帰省手当を付与。1ヶ月に1回前後帰省されている方もいらっしゃいます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■研究開発業務のご経験を有する方(アカデミックでも可) ■乾式、湿式製錬の知識を有する方 ■化学工学または物理化学に関する知識をお持ちの方(状態図を活用できること) 【歓迎要件】 ・製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力を有する方 ・開発成果を生産設備に結実させる技術力とマネジメント力を有する方 ・生産現場での勤務経験を有する方

    事業内容

    社会のニーズに応えて銅やセメントなどの基礎素材をはじめ、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(工具)も製造・販売し、さらにリサイクルも行う「総合素材メーカー」です。 ●銅加工品・機能材料・化成品

  • エージェント求人

    【茨城×年収~1200万円】次世代電動パワートレイン製品を支える電子実装材料・プロセス技術開発

    650~1200

    • 戦略立案
    • 開発
    • リーダー
    • 製品
    • 部品
    • モーター
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 技術開発
    • モジュール
    • 熱処理
    • 研究開発
    • 表面処理
    • 分析
    Astemo株式会社茨城県ひたちなか市, 茨城県ひたちなか市
    もっと見る

    仕事内容

    1)インバータ・電子制御ユニット向け材料開発(接合材料、封止材料、絶縁材料等) 2)社内外技術動向を踏まえた技術戦略、開発テーマの立案、特許出願に向けた技術提案 3)材料メーカ、社外研究機関、業界団体、社内関連部門(設計/生技/品証)との技術調整、連携 4) 材料評価試験、材料分析、データ整理、報告書作成 5) 国内外での学会/研究会発表、展示会/カンファレンス参加による情報収集と発信 【配属組織について】 Astemoは、世界をリードする先進的かつ持続可能な社会に貢献する技術を通じて、安全・快適で持続可能なモビリティライフを提供することを、ビジョンとして掲げています。 配属となる材料技術開発部は、先行開発部門の横断的ハブとして、先進材料技術開発と応用展開をリード、先を見据えた材料戦略の立案と、実用化への橋渡しを担っており、自動車の小型・軽量・高効率化を実現するパワートレインをご提供するために、材料開発、実装技術、解析技術などを活用し、電動車両部品への適用を推進しています。 若手、女性、外国籍と多様な人材がおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じられると考えています。 【ミッション】 有機、無機材料に関する専門的な知見を活かし、将来を見据えた先行的な電動車両向けの実装材料・プロセス技術の開発をリード頂く予定です。 具体的には、電動パワートレイン製品の制御に使用する次世代インバータ、パワーコントロールユニットの小型・高性能・高信頼化を目的とした、材料選定・試作・実験・評価までを一貫して担当。さらに、設計・製造・品質部門など社内関係部署と密に連携しながら将来製品への適用を見据えた技術の実証・展開に向けた役割を担っていただきます。 また、カーメーカや材料メーカー、研究機関、業界団体など社外との技術的なやり取りを通じて、将来ニーズの探索や新規シーズの創出・技術連携を進めていただくことも重要なミッションの一つです。さらに、課題の本質を見極めたうえで問題解決に取り組む力が求められます。開発成果を知的財産として保護・活用するため、特許出願や技術提案にも積極的に関与していただきます。将来的には先行材料開発テーマの技術戦略立案・若手技術者の育成も担っていただくことを期待しています。 【仕事のやりがい、キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、大学や研究機関との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 電動パワートレイン、次世代シャーシ、モーターサイクルなど、Astemoの成長を司る多くの分野に携わる事ができ、常に技術的にも成長できる環境です。 本業務では、未来の自動車づくりを材料開発面で貢献でき、やりがいを感じることができます。 【募集背景】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。100年に一度の変革期と言われるモビリティ業界において、私たちは自動車業界の急速な技術革新(電動化・軽量化・環境対応など)に対応すべく、先行開発部門の強化に取り組んでいます。主力製品で使用される高放熱材料やその実装技術、新規材料提案は新技術の土台となる重要な領域です。このような背景から、放熱材料を始めとする有機、無機材料に関する深い知見と実務経験と、将来を見据えた新たな材料開発テーマを推進いただける仲間を募集いたします。

    求める能力・経験

    【必須】※下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・有機材料、無機材料に関する専門知識(高放熱材料、高耐熱材料、高分子材料など)  ・実装プロセスの知識(熱処理、高放熱材料、焼結、表面処理など) ・研究開発、試作、実験の経験 ・材料評価・分析(材料組織観察、機器分析、強度試験など)の実務経験 【歓迎】 ・絶縁材料、熱伝導材料、接合材料など電子実装に用いる材料に関する知識・開発経験 ・伝熱工学、電気絶縁、構造力学などの基礎知識、またはCAE解析(熱・応力・電場解析)の活用経験 ・パワーモジュールや制御ユニットの実装プロセス(はんだ、焼結、封止、基板実装等)に関する実務経験

    事業内容

    <自動車/二輪車を中心に幅広い製品ブランドを展開するグローバルメガサプライヤーです。自動運転や先進運転支援システムに向けた研究開発も実施/世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供> ◆事業内容:自動車部分品及び輸送用並びに産

  • エージェント求人

    【茨城×年収~1200万円】次世代自動車部品開発を担う金属・磁性材料技術エンジニア

    650~1200

    • 自動車/輸送機器
    • 磁性材料/誘電体
    • カーボン/炭素
    • 部品
    • 技術開発
    • 開発
    • シミュレーション
    • 研究開発
    • 機械学習
    • 鋳造
    • 熱処理
    Astemo株式会社茨城県ひたちなか市, 茨城県ひたちなか市
    もっと見る

    仕事内容

    1) 金属・磁性材料に関する材料選定,特性評価,加工プロセスの適用と最適化の推進(主に将来製品向け) 2) 社内外技術動向を踏まえた開発テーマの企画立案,知的財産創出に向けた技術提案 3)材料試験,分析機器の操作およびデータ解析,技術報告書の作成による知見の体系化 4) 材料メーカ,社外研究機関,業界団体,社内関連部門(設計/生技/品証)との技術連携,調整 5) 国内外での学会/研究会での発表,展示会/カンファレンス参加を通じた情報収集と技術発信 【配属組織について】 技術統括本部では世界をリードする,先進的なモビリティソリューションの提供を通じて,持続可能な社会と,人々の豊かな生活の実現に貢献することをミッションに掲げております。 配属となる材料技術開発部は,先行開発部門の横断的ハブとして,先進材料技術開発と応用展開をリード,先を見据えた材料戦略の立案と,実用化への橋渡しを担っています。特に,成長エンジンとなる高効率xEVモータ,eAxleの競争力強化につながる先行材料・プロセス技術開発およびカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの観点から,サステナブル材料・プロセス技術開発に注力しています。 若手,女性,外国籍と多様な人材がおり,上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また,チャレンジしやすい風土で,若いうちから重要な業務を任せてもらえるため,やりがいを感じられると考えています。 【ミッション】 本ポジションでは,金属材料に関する専門的な知見を活かし,xEVモータの高効率化,カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの実現に向けた材料開発をリードしていただきます。具体的には,持続可能な製品設計に向けた新たなテーマの創出から,材料選定・試作・実験・評価までを一貫して担当。さらに,設計・製造・調達部門など社内関係部署と密に連携しながら製品適用実現に向けた開発推進の役割を担っていただきます。 また,カーメーカや素材メーカー,研究機関,業界団体など社外との技術的なやり取りを通じて,シーズ,ニーズの収集・技術連携を進めていただくことも重要なミッションの一つです。さらに,課題の本質を見極めたうえで問題解決に取り組む力が求められます。開発成果を知的財産として保護・活用するため,特許出願や技術提案にも積極的に関与していただきます。将来的には材料開発テーマの技術戦略立案・若手技術者の育成も担っていただくことを期待しています。 【仕事のやりがい、キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため,世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり,常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき,活躍の場はグローバルに広がっています。 また,大学や研究機関との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして,最先端技術の開発に取り組むことができます。 電動パワートレイン,次世代シャーシ,モーターサイクルなど,Astemoの成長を司る多くの分野に携わる事ができ,常に技術的にも成長できる環境です。 本業務では,未来の自動車づくりを材料開発面で貢献でき,やりがいを感じることができます。 【募集背景】 100年に一度の変革期と言われるモビリティ業界において,私たちは自動車業界の急速な技術革新(電動化・軽量化・環境対応など)に対応すべく,先行開発部門の強化に取り組んでいます。 Astemoでは,現在,高効率xEVモータ,eAxleの価値向上,競争力強化およびカーボンニュートラルの実現およびサーキュラーエコノミーの推進に向けて取り組みを加速させており,主力製品で使用される金属材料は,構造部品や新技術の土台となる重要な領域です。このような背景から,金属材料に関する深い知見と実務経験を持ち,将来を見据えた新たな材料開発テーマを推進いただける仲間を募集いたします。

    求める能力・経験

    【必須】※下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・金属材料に関する専門知識(鉄,非鉄,磁性材料など)  ・金属加工プロセスの知識(熱処理,鋳造,焼結,表面処理など) ・研究開発,試作,実験の経験 ・材料評価・分析(引張試験,疲労試験,金属組織観察など)の実務経験 【歓迎】 ・自動車業界または,材料メーカーでの材料技術開発の実務経験 ・CAE(材料物性シミュレーション),材料モデリング,電磁界解析スキル,機械学習の使用経験 ・カーボンニュートラル,サーキュラーエコノミー対応技術開発経験 ・特許出願,学会発表経験 ・海外サプライヤーや他部門との技術調整経験 ・英語に

    事業内容

    <自動車/二輪車を中心に幅広い製品ブランドを展開するグローバルメガサプライヤーです。自動運転や先進運転支援システムに向けた研究開発も実施/世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供> ◆事業内容:自動車部分品及び輸送用並びに産

  • エージェント求人

    【茨城・古河】金属製品の開発・設計/独立系Tier1メーカー/プライム上場グローバル企業/10227

    400~600

    • 部品/原料品質監査
    • 製品
    • 部品
    • FMEA
    • 開発
    • 検証
    • 新規事業
    • 製品開発
    • 製品設計
    • 工法開発
    • 工程設計
    • 樹脂/プラスティック
    • 金型
    • 海外出張
    • 鍛造
    三桜工業株式会社茨城県古河市
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    仕事内容

    【業務内容】 ※配属は経験を考慮のうえ、選考後に決定いたします。 <開発業務> 1.新事業にかかわる金属製品の開発・設計 2.現状の量産工程に置換わる新工程を検討し、工法の成立性を検証する <設計業務> 1.Design review・FMEAを行い、製品仕様の決定の実施 2.新工程案の作成 3.製品図面と構成部品図面の作成 4.試作品の機能評価

    求める能力・経験

    <必須条件> CADを使用し、図面作成ができる方で以下のいずれかに該当する方 ・金属製品の設計経験があり、社外設計者と仕様調整(交渉)の経験がある方 ・工程設計の経験がある方 <歓迎条件> ・樹脂成形・プレス・鍛造の金型設計の経験や知識がある方 ・材料力学の知識がある方 ・海外出張及び出向経験者の方

    事業内容

    ■自動車・輸送用機器用配管製品や自動車用樹脂製品等の製造・販売 <主製品> 車輌配管(燃料配管関連製品、ブレーキ配管関連製品) パワートレイン(エンジン関連製品、熱交換関連製品) 安全・環境(安全関連製品、環境関連製品)等

  • エージェント求人

    【三菱重工業×東海村×~900万円】原子力関連機器の研究開発(NDC 第一研究部 構造技術開発室)

    420~900

    • 金属工学
    • 金属材研究開発
    • 金属材製品開発
    • 金属材品質管理
    • 金属材品質保証
    • 金属材製造
    • 金属材生産
    三菱重工業株式会社茨城県東海村, 茨城県東海村
    もっと見る

    仕事内容

    原子燃料及びその周辺機器を対象とした機械実験、流水実験を行い、性能を調査することで、信頼性の向上につなげることを主要業務の一つとしています。 要領書に従って、測定対象へのセンサ取り付けなどの実験の準備、実験(測定)、データ整理を行っていただきます。 更に熟練を重ね、より良い実験方法の提案や実験試験報告書の取りまとめ、社外関係先との会議参加まで、実験全般にわたって活躍できるように指導します。 【仕事や部署の魅力】 当社は社員数80名ほどの小規模な研究所ですが、機械実験、流水実験だけでなく、解析や燃料材料開発、放射化学分析などの多くの分野の技術者が揃った技術者集団です。 当社研究業務の根幹技術を担う人材として経験を重ね、将来的にはスペシャリストとして活躍していただきます。 ■補足事項 三菱重工業入社後すぐに、グループ会社であるMHI原子力研究開発株式会社(NDC)に出向して業務を行っていただきます。 ■配属先:原子力セグメント/NDC 第一研究部 構造技術開発室 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

    求める能力・経験

    【必須】 ■原子力、放射化学、化学、金属材料などの分野を専攻された方 ■研究開発職、または技術職の経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】 ■機械メーカー、プラントメーカー、その他研究機関での経験をお持ちの方 ■クレーン運転士、玉掛の資格をお持ちの方(入社後に資格取得も可能です) 【求める人物像】 ●周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる方 ●研究遂行に必要な論理的思考力、洞察力、文章能力および説明能力を有する方 ●視野広く興味を持ち、意欲的に物事に取り組める方

    事業内容

    <三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数

  • エージェント求人

    【北茨城市】開発職(ヘルメット・防具等)未経験可◇理系出身者歓迎/年休124日/残業20H/土日祝

    350~500

    • 製品
    • 無線機
    • 離職率/定着率
    • 図工/製作
    • 港湾
    • テスト
    • 教育
    • 開発
    • 販売
    • 金型
    • 検証
    • 性能テスト
    • 自動車/輸送機器
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 自動車/輸送機械
    • PC/Web
    • PC
    • デザイン
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社谷沢製作所茨城県北茨城市
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    仕事内容

    「嫌われ者こそ面白い!」──“蒸れる・重い”を、快適でかっこいいに変える仕事。 ヘルメットって、正直あまり好かれていません。 蒸れるし、重いし、できれば被りたくない。 でも、そんな“嫌われ者”を、もっと快適に、もっと安全に、もっと身近な存在に変える── それが私たち谷沢製作所の使命です。 お客様の「もっとこうだったら」をカタチにする。 安全を守るだけでなく、“被りたくなるヘルメット”をつくる。 そんな面白さに共感してくださる方をお待ちしています。 ======================== 【未経験から研究職にチャレンジ!~創業85年の老舗優良企業/ニッチトップクラスのメーカー~理系出身者歓迎/国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット/中途入社者多数/定着率◎/年休124日/残業10~20時間程度/住宅手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです ◇商材…ヘルメット等保護具/現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 ・産業用ヘルメットの他、乗車用ヘルメット、消防用ヘルメット、機動隊ヘルメット等多種のヘルメットの需要が拡大し開発が急務であります。墜落制止用器具については、法制化の整備に伴い需要が拡大し、開発案件が多数有ります。 ■詳細 (1)新商品の企画/開発 新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。 (2)新商品/新技術の研究 新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾/林材/運送/官公庁/販売代理店等の総務部/安全部/資材部 ■働き方 ヘルメット担当・安全帯担当とそれ以外の担当で少人数のチームに分かれ、企画~販売直前の工程までお任せします。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ヘルメット:産業用ヘルメットは国内生産数の約40%とトップクラスシェア ■組織風土 開発部は6~7名で構成されています。 じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ・産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ・扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    <応募資格/応募条件> ■必須条件  《職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎》 ・普通自動車免許(ペーパードライバー不可)をお持ちの方 ・PCの基本スキルをお持ちの方 ・ものづくりが好きな方 ・学ぶ向上心のある方 ■歓迎条件 ・何かしらの設計・デザインを行った経験がある方 ・3DCAD使用経験のある方

    事業内容

    1932年創業、鉱山機械、鉱山用保安帽の製造販売を開始。産業用ヘルメットの分野では、市場占有率約40%とトップシェアを維持し、世界においてもトップクラスの生産量を誇っています。 谷沢製作所は、人の命を守る仕事に誇りを感じ、絶えず安全衛生保護具を、未来に向かって進化させています。 そのために、研究開発に力を注ぎ、もの作りを通して社会に貢献しています。

  • エージェント求人

    【筑西】製造課⾧/管理職候補◎グローバルメーカー/ニッチトップ企業/土日休み

    600~654

    • 検査機器調整/検査
    • マネジメント
    日本電解株式会社茨城県筑西市
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    仕事内容

    【具体的には】 製造における検査工程の管理・マネジメント 【求める人物像】 ・自分自身の役割を認識し、当事者意識の高い方 ・論理的な思考を持ち、未知の分野にも積極的に取り組める方 ・全体最適を考え行動し、他者の意見も謙虚に取り入れられる方 ・新たな手法を模索し、業務に変革をおこなえる方 ・前向きで誠実に、業務を推進できる方 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 メーカーでのマネジメント経験

    事業内容

    車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業

  • エージェント求人

    【茨城県西エリア】世界シェアトップ級・スポンジメーカー/施設管理

    380~550

    アイオン株式会社茨城県古河市
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    仕事内容

    工場の日常巡回点検がメイン業務です すべて同じ敷地内にある3工場のインフラ設備(配管・バルブ・排水処理施設・ボイラーなど)の点検。 その他下記業務。 ・メンテナンス計画立案と実行 ・メンテナンス 工事の安全管理、工事検収 ・機械の突発故障修理対応(修理実務および協力会社の作業管理)など 【組織構成】 ・3名のメンバーで1週間単位のシフト制。(6:00~14:00、14:00~22:00、22:00 ~6:00の3交代制) ※対応が難しい場合は日勤の設備管理メンバーが臨時で対応。 ※工場全体では10代~70代と幅広い年齢の従業員が200名超います。

    求める能力・経験

    必須 ・製造ライン勤務経験 歓迎 ・交替勤務経験

    事業内容

    (1)吸水、洗浄事業 (2)ろ過事業 (3)研磨事業 (4)生活資材事業 (5)環境・健康事業