安定の三菱商事G/医療機関向け在庫・コスト管理コンサルティング
450~560万
エム・シー・ヘルスケア株式会社
香川県高松市
450~560万
エム・シー・ヘルスケア株式会社
香川県高松市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
その他営業
■業務内容 医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料(注射やガーゼなど病院で使用される材料)や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 共同購入した材料の展開や、院内の物品管理を効率化から、病院のモノ・カネの管理(その運営にあたるパートの方の管理も含む)をお任せします。 また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成、及び提案を実施します。 提案先は医療従事者(看護師や薬剤師、事務局長、医師)です。患者様ファーストであることを忘れず、医療従事者の方の意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが求められます。 ■やりがい 医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増えることで、患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化にもつながるため、地域医療を支えることにも直結します。 医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■部署の組織構成 13名のメンバーが在籍しており、30代から50代まで、幅広い世代のスタッフが在籍しております。 ■サポート体制 ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験! ※例:個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 まず2~3年程度を目途に商材知識をつけ、現場に慣れていただき、その後に価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務に挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていきます。 ・入社後研修だけでなく、階層別研修も充実しており、継続して成長を支えます。 ・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
\業種未経験歓迎!第二新卒歓迎/ ■必要条件: ・営業経験をお持ちの方(個人・法人向けどちらも歓迎/業界や商材も不問) ■歓迎条件: ・顧客の課題を特定し改善提案を行った経験 ・スタッフ管理のご経験 ・医療業界のご経験
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜560万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月の平均残業時間は20時間程度です
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始/リフレッシュ休暇/特別休暇(結婚、忌引、子の看護、介護、産前産後)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職、経験を考慮のうえ決定します。 上記年収は残業手当も含んだ金額です。 ■賞与:年2回(前年度実績5か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
香川県高松市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:私有車通勤の場合上限あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務より対象になります。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修が中心となります。 ・資格奨励金制度あり。 <その他補足> 通勤手当(全額支給・私有車通勤の場合上限有り)、退職金制度、借り上げ社宅制度(転勤時に最大で上限額の9割を会社負担)、 育児休業制度(男性の取得実績多数)、育児短時間制度(子女の小学校卒業まで)、介護休業制度、介護短時間制度、永年勤続功労金、エリア・ワイド社員制度、長期休業保障、財形貯蓄制度(会社補助の奨励金あり)、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、同好会
2回〜3回
・医療材料、医薬品調達に関する支援業務 ・医療機器整備に関する支援業務 ・医療材料、医薬品のSPD業務 ・病院経営に関するコンサルティング業務
最終更新日:
650万~
【開催日時】 選考会:9/5(土) →事前説明会:9/2(水)19:00開始 選考会:9/26(土) →事前説明会:9/24(木)19:00開始 選考会:10/17(土) →事前説明会:10/14(水)19:00開始 選考会:11/14(土) →事前説明会:11/11(水)19:00開始 選考会:11/28(土) →事前説明会:11/25(水)19:00開始 【入社日】 2027年1月1日 【エレクトロフィジオロジー事業部とは】 エレクトロフィジオロジー事業部 - 心臓疾患のうち脳梗塞の原因としても知られている心房細動をはじめとする頻脈性不整脈に対する治療法の診断・治療に使用する製品のグローバルリーダーとして不整脈治療の課題に挑み続けています。心臓の中でカテーテルを使用して、不整脈の診断ができる3D マッピングシステム「CARTO® 3 System」や、アブレーション治療の定量化を行い、どの病院でも同じ質の治療を目指し、患者さんの不整脈治療の向上に貢献しています。不整脈におけるアブレーション治療の診断・治療に対応できる製品ラインナップを数多く揃えており様々な治療をカバーできるのが強みです。最先端治療であるパルスフィールドアブレーション製品「VARIPULSE カテーテル」も世界に先駆けて日本国内導入を実現しています。 エレクトロフィジオロジー事業部では、その早期発見の鍵となる心房細動の予兆を察知するウェアラブルデバイスやビッグデータの活用などの研究を支援しています。また、潜在患者が非常に多いとされている心房細動において、病診連携の取組みや疾患や治療の啓発活動にも取り組んでおり患者様がよりよい医療を受けることができるようサポートしています。再発率を抑え、根治を目指せるカテーテルアブレーション治療によって、一人でも多くの人が健康な毎日を送ってもらえるよう活動を続けています。 【業務内容】 ⚫ 全顧客、全症例へ CARTO を提案し、臨床価値を最大化することで患者様の QOL 向上に貢献する。 ⚫ 自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ⚫ 医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ⚫ 担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ⚫ 販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 ⚫ 医療機器の商談・販売営業 【魅力・やりがい】 ⚫ 治療法が確立していない不整脈疾患の医療に対して、医療機器メーカーとして貢献できる ⚫ 医療機器 Sales として最新テクノロジー製品を取り扱うことができ、売上・市場拡大に貢献できる ⚫ 単独での営業活動だけでなく、複数人で一緒にアカウントの営業活動ができる(Dual CAS Model) ⚫ 今後の成長が期待できるマーケットで営業活動でき、医療機器メーカーとして市場創造に携われる ⚫ 誰もが長く働き続けられる職場環境で自らのキャリアにチャレンジできる風土がある(i-care 制度など)
【必須要件】 ⚫︎将来的な全国転勤が可能 ⚫︎運転免許証 ⚫︎法人営業経験3年以上 【求める経験・スキル】 ⚫ 営業経験 2 年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること ⚫ 看護、臨床工学技士など医療業界に関する基本的な知識を有している方であれば尚可 ⚫ 循環器・不整脈領域(主にカテーテルアブレーション治療)に関する専門知識と経験を有している方であれば尚可 【資格】 普通自動車運転免許 業務上車両の運転が必要となる職種については、自動車運転免許を保持している又は入社までに取得できることが条件となります。 【欲しい人材像】 ⚫ 高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、エレクトロフィジオロジー事業部とともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ⚫ 知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ⚫ 行動計画を立てることが出来、目標に向かって道筋を立て自ら考えて行動を続けられる方 ⚫ 医療機器ビジネスを通じて、不整脈治療の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ⚫ 医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、175カ国以上で事業を展開する世界最大級のトータルヘルスケアカンパニーです。「Our Credo(我が信条)」を軸に、長期的な視点で研究開発へ積極的に投資し、世界最先端の医療機器や治療法を通じて医療の発展に貢献しています。医療従事者のパートナーとして、製品だけでなく新たな治療法の普及にも取り組み、患者さんが一日でも早く健康な生活を取り戻せるよう、「その先の医療をつくる」ことを目指しています。
350~450万
既存の取引先である農協や農業者を中心に、農薬・肥料・ビニール資材などの農業用資材を提案するルート営業です。お客様先を定期的に訪問し、栽培状況やお困りごとを伺いながら、最適な資材をご提案いただきます。 新規開拓営業ではなく、長年お付き合いのあるお客様との信頼関係を大切にしながら取り組む営業スタイルです。 入社後は先輩社員との同行営業を通して商品知識や提案方法を学べるため、農業業界未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 *農協・農業者への定期訪問およびルート営業 *農薬・肥料・ビニール資材など農業用資材の提案 *お客様のニーズや栽培状況のヒアリング *商品の受注・納品手配・アフターフォロー *ビニールハウス施工時の立ち会い(施工は協力会社が担当) *営業活動には2tトラックを使用 *担当エリアは香川県・徳島県(営業先により直行直帰可) ※変更の範囲:なし
*普通自動車免許(MT) ※2017年3月以降に取得の場合は準中型免許が必要 *配送経験 *高卒以上
*農業用施設資材卸売(ビニールハウス・ガラス温室及び付帯資材) *農業資材卸売(農薬・肥料・種苗など) *大型ビニールハウス・ガラス温室などの施設施工
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
400~580万
中四国エリア(広島、岡山、四国)のお客様に対し、CERECの製品の活用方法に関するアドバイスや設置のご支援、使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートする業務となります。 【業務詳細】■お客様を対象とした当社製品であるCEREC購入前および導入後の研修■使用方法トレーニングを実施する■CERECの設置をサポートする■展示会/セミナーを実施する■お客様に対して、弊社のCEREC以外の製品について購入を促進する。※売上数値目標はありません ※取扱製品:セレック(歯科用CAD/CAMシステム) 今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です。セラミック治療を即日で提供できる機器です。
【必須】■歯科業界での就労経験■Excel、Word、Powerpointの使用経験■社内外との円滑なコミュニケーションスキル (ビジネスマナーを含む)■普通自動車免許 【歓迎】■接客経験■IT機器に関する知識・スキル■CAD/CAMの操作経験 【求める人物像】 医院の状況をしっかりと聞き取り、丁寧に把握・分析したうえで、その内容に応じたご提案ができる方を歓迎します。また、自ら積極的に質問したり、コミュニケーションを取ることができる前向きな方を求めています。
歯科医療機器、歯科材料の輸入・製造・販売およびサポートサービスの提供
216~500万
プロバスケットボール「Bリーグ」クラブ パートナー営業 香川ファイブアローズは、プロバスケットボール「Bリーグ」2部に所属するプロバスケットボールクラブです。運営会社として、Bリーグ公式戦の興行ビジネスを主軸事業としています。 地域に元気を届けることを大切にしながら、スポンサー企業や地域の皆様とともにクラブ運営を行っています。 【主な業務内容】 ・既存スポンサーとの継続営業 ・新規スポンサーの開拓営業 ・公式戦チケットの法人営業 ・スポンサーメニューの企画 ・開発・スポンサー企業とのコミュニケーションおよび関係構築 ・スポンサー企業からの要望や課題のヒアリング ・イベント参加依頼や協業施策の提案 ・応援自販機の設置提案 ・その他スポンサー施策の企画運営 また、営業活動だけでなく、クラブ運営の一員として以下の業務に携わる場合があります。 ・公式戦興行の準備 ・掲示物準備 ・会場設営、撤去 ・搬入搬出作業 ・アウェイゲームへの帯同 ・その他フロント業務全般 入社時はスポンサー営業が主な業務となりますが、適性を見ながら他業務への配置や役割拡大も想定しています。広報や興行にも携わっていただきます。 固定残業について=月間決められた時間内でお仕事をお願いします。 【仕事の特徴】 一般的な法人営業とは異なり、スポンサー企業との長期的な関係構築を重視しています。 営業活動においては、契約や金額の話だけを行うのではなく、クラブの想いや現状、地域への貢献活動などを伝えながら信頼関係を築くことを大切にしています。スポンサー企業を訪問し、クラブに対する意見や要望を聞き、それをクラブへ持ち帰ることも重要な役割です。 スポンサー企業から寄せられる要望やアイデアを形にし、双方にとって価値ある取り組みにつなげていくことが求められます。
・普通自動車第一種運転免許(運転歴のある方) ・基本操作ができる方(Word、Excel、PowerPoint) ・経験不問
■プロバスケットボールチーム運営 ・Bリーグ(B2・B3等)所属の「香川ファイブアローズ」のチーム強化および試合運営。 ■興行・チケット販売 ・公式戦ホームゲームの開催、チケットや関連グッズの販売事業。 ■スポンサーシップ獲得 ・法人・個人向けスポンサー営業を通じた収益基盤の構築。 ■スクール・普及活動 ・バスケットボール教室の開催や地域活性化のための選手派遣事業。
450~600万
海外顧客からの問い合わせ対応がメインとなります。顧客とは基本的に英語でのコミュニケーションとなりますが、入社時に英語力は求めません。社内外との調整業務を行いながら顧客をサポートするお仕事です。 【具体的には】 海外顧客からの英語での問い合わせ(不具合等)に電話・メール・Web会議で対応します。不具合時は自社製品なら技術・品質部門と、不可なら外部サプライヤーと連携し、最善の解決策を提案します。製品情報の収集や資料翻訳、対応履歴管理も担当します。業務に慣れてきたら上司や先輩の海外出張に同行して、更なるスキルアップを目指していただきます。
【必須】 ・機電系メーカーや商社での営業経験をお持ちの⽅ ・英語に抵抗がない⽅(入社時点での英語力は問いません)
船舶用ディーゼル主機関 船の心臓部である舶用ディーゼルエンジンを作るメーカーです。 世界の海に高性能のエンジンを送り出しており、特に小口径エンジンでは、世界トップシェアを誇っております。
570~670万
★営業経験が活かせる(業界未経験者歓迎)★CSO(医薬品販売業務受託機関)企業の医療系営業職として、医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集をお任せ致します。 ■医療機関に対する製薬会社等の営業・マーケティング活動 【CSOの働き方】製薬・医療機器メーカーに対してMR等を派遣する業態です。製薬業界から医薬品に関する営業やマーケティング活動を請け負う形態で活動を行います。 【仕事の魅力】特定の企業や製品にとらわれず、様々な顧客に携わることができます。その分専門知識や貢献できる顧客の幅が増え、営業としてのスキルを更に研鑽できます。
◎業界経験不問【必須】■普通自動車運転免許■営業経験 ※社会人経験2年以上必須 【歓迎する志向】■社会や人の健康に貢献できる仕事や役割に興味のある方■責任感や使命感を持ちながら働きたい方 【研修制度について】独自のプログラムで、製薬・医療知見が一切ない方でも十分にキャッチアップが可能です(入社者の大半は業界未経験者)。経験と知識豊富な上司がきめ細やかにフォローの上、業務に従事します。 その他、会社全体のオープン講座や配属先に応じた研修、3,4か月毎のMR集合研修により各地に配属された同僚との情報交換も可能です。
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他
400~500万
入社後は、生産管理業務からスタートし、製品や材料、製造工程など、ものづくり全体の流れを学んでいただきます。 業務理解が深まった後は、営業担当として顧客を持ち、商品企画・開発から生産、納品まで一連のプロセスに携わります。営業担当は、お客様の要望を社内の開発部門や技術部門、海外工場、調達部門などへつなぎ、関係者をまとめながら案件全体を推進する役割を担います。 単に製品を提案・販売する営業ではなく、企画から量産・納品までをリードする"プロジェクトマネージャー"として活躍できるポジションです。 【具体的には】 ■入社後に担当する生産管理業務 ・顧客からの受注情報をもとにした生産計画の立案 ・生産に必要な材料数量の算出・手配依頼 ・海外工場の生産進捗・納期管理 ・材料メーカーや社内関連部門との各種調整 ・生産から納品までのスケジュール管理 ■業務習得後に担当する営業・商品企画・開発業務 ・顧客との打ち合わせ・課題や要望のヒアリング ・市場ニーズを踏まえた商品企画・提案 ・開発部門や技術部門と連携した商品開発 ・サンプル作成、仕様決定、価格調整 ・商品企画から量産・納品までのプロジェクト推進 ・顧客・社内各部署・海外工場との調整・進行管理 営業担当は、顧客の要望を正確に把握するだけでなく、「なぜその商品が必要なのか」「市場ではどのような価値が求められているのか」といった背景まで理解し、社内外の関係者と連携しながら最適な商品づくりを進めていきます。 【入社後の育成体制】 入社後は試用期間中に会社や各部署の役割、ものづくりの流れについて学び、その後は配属先でOJTを中心に実務を習得します。 まずは生産管理業務を通じて、製品や材料、製造工程、海外工場とのやり取りなど営業に必要な基礎知識を身につけます。その後、業務理解が深まれば、営業活動や商品企画・開発にも段階的に携わっていただきます。 営業担当として一人立ちするまでの目安は約1年。その後も経験を積み重ねながら、約2~3年をかけて担当案件を主体的に推進できるプロジェクトマネージャーへ成長していただくことを期待しています。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・英語は海外工場とのコミュニケーションで使用。英語に抵抗がなく、メールの読み書きや簡単なコミュニケーションができるレベル。 ・営業または生産管理の実務経験 【歓迎】 ・英語力(TOEIC600点~)をお持ちの方 ・貿易実務の知識 ・高い語学力(インドネシア語・ミャンマー語)をお持ちの方 ・海外工場での生産に関わった実務経験 ・繊維業界等での実務経験 ・スポーツ、アウトドアを実際に楽しんでいる方 ・採用試験では英語力を確認しますが、中学英語程度をベースに、海外とのやり取りに前向きに取り組める姿勢
スポーツ手袋・ファッション手袋の企画・製造・販売
270~282万
【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー (その他) スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須+日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能 採用人事より 数ある求人の中から弊社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、積極展開していく事業拡大期でもございます。未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、新しい事に挑戦しレベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方からのご応募もお待ちしております。 【雇用形態】 ・限定正社員(期間の定めなし) ※限定正社員とは、転居を伴う転勤のない正社員を指します
◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方
〇製造業務派遣 〇紹介予定派遣 〇業務請負 ・国内67拠点(2023年4月現在) ・労働者派遣事業[派13-080693] ・有料職業紹介事業[13-ユ-300011]
450~700万
【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理(全体の8割を占める業務) 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。 大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。 ■営業活動(全体の2割を占める業務) 各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。 ※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。 売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 キャリアステップも、 売上・利益をしっかりと達成し続ければ、 営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。 【研修スケジュール】 入社(合計6カ月間の研修開始) ↓ 東京本社導入研修(1~2週間前後) ・社内システム ・事業について ・法令基礎 ・各計数 ・請負営業基礎 ↓ 佐野研修センター(5日間) ・現場基礎研修 ↓ 全国営業所OJT研修(1カ月半・1カ月半の合計2エリア※全国各地を廻っていただきます) ・営業所業務全般 ・請負工事受注 ・現場スタッフ手配 ・日次・月次業務 ・現場入職 ・現場スタッフ採用 ・営業所計数 見積り研修(東京本社1カ月) 配属先営業所研修(2週間程度) ※各フェーズで合否判断あり。 合格の場合 ↓ 東京本社最終研修 ・人事関連 ・財務経理関連 ・コンプライアンス ・営業所戦略・戦術策定 ↓ 研修修了(総合的な合否判断あり)。 7カ月目から責任者として営業所配属。
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可)) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験(個人・法人問わず) ●営業所や店舗の運営(業種問わず) ●マネージメント経験(業種問わず) ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある 【歓迎/尚可】 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。
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