【オフィスの内装設計職/デザイナー】マネージャー候補/転勤無/フレックス有
800~1200万
明豊ファシリティワークス株式会社
東京都千代田区
800~1200万
明豊ファシリティワークス株式会社
東京都千代田区
建築内装設計/インテリア
オフィス造り(オフィスの移転・拡張・統廃合等)のプロジェクトにおいて、主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者(デザイナー)としてお客様を支援していただきます。ゆくゆくはメンバーのマネジメントも! お客様や当社のプロジェクトマネジャーと打合せを行いながら、新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。 【ミッション】「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ。New Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。
【必須】オフィス移転の会社やオフィス家具メーカー、デザイン事務所等で、オフィスの内装設計に従事されている方 目安5年以上★働く人の力になりたいという思いのある方、自社の利益よりもお客様のメリットを 最優先に考えて仕事をしたい方大歓迎です!【魅力】◆New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。◆中でも、当社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの設計者(デザイナー)として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。◆CMマーケットは約21.3兆円。今後ますます伸びしろがあるマーケットでの中核企業です。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 481,500円~ 月給¥481,500~ 基本給¥325,724~ 固定残業代¥123,276~ 諸手当¥32,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月に応じて入社日に別途1~3日付与
その他(年末年始5~9日連休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★入社後の働き方★ オフィスや自宅をベースに、外出時はシェアオフィスも活用しながら効率的に働くことを意識して活動していただきます。テレワーク自体はすでに定着していて、オフィスの席が埋まっている割合は2割/日程度です。 「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」のルールのもと、フレックスタイム制とあわせて、働く場所と時間を自分自身である程度コントロールしながら働くことが可能です。 ★入社後の研修サポート体制★ 予め配属先でOJT担当者(先輩社員)が指名され、計画された研修カリキュラムを通じて先輩社員が手厚くサポートいたします。試用期間中は出社回数を多めにして、わからない時は先輩社員にすぐ聞ける状態で仕事を覚えていただきます。入社後すぐに戦力になるというよりは、数年かけて着実に成長していくことが期待されています。 【変更の範囲について】 ■仕事内容変更の範囲:その他会社の定める業務
入社者事例:大手オフィス家具メーカー、オフィス移転のPM会社、デザイン事務所、内装設計・施工会社等
無
東京都千代田区平河町二丁目7番9号 JA共済ビル6階
東京メトロ有楽町線永田町駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩10分 東京メトロ南北線永田町駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:その他会社が定める就業場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無 住宅手当:3万円
有
■定年:60歳(65歳までの再雇用制度あり)■手当:住宅手当,在宅勤務手当,誕生日手当,慶弔見舞金
■休暇:誕生日休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休業,介護休業・休暇,子の看護休暇,裁判員休暇等 ■補助:ジム代補助,飲食代補助,在宅勤務用モニター代補助,在宅勤務用環境充実化補助 ■施設:健康保険組合提供の各種保養所,運動施設,レジャー施設の利用料割引 ■財形:確定拠出年金,株式給付信託,従業員持株会,財形貯蓄 ■教育:OJT,事例勉強会,技術開発支援,書籍購入補助,管理職研修等 ■資格:受験費用補助,合格祝い金,維持費全額会社負担 ※条件有 ★育児中社員への支援 ・出産や育児を機に退職する女性社員はゼロ/男性社員の育児休業取得率は過去5年(2020-2024)で43.9% ・フレックスタイム制度と働く場所の選択制を活用し業務の効率化を徹底。ON/OFFのバランスを実現 ・仕事と子育てを両立する社員が多く、子の看護休暇を充実 対象になる子の範囲:中学校卒業まで/取得事由:子育て/使用単位:15分
2名
3回
筆記試験:有(SPI)
[CM業界唯一の上場企業]発注者に寄り添いあらゆる意思決定を支援し、建築PJを成功へと導くCMビジネス/今後更なる需要拡大見込み/工場や研究所、オフィスビル、学校、公共施設等幅広い用途の建築PJをマネジメントするプロ集団/リモート可
【CM業界の魅力】大阪・関西万博の建設事業が例に挙げられるように、建設費用や計画の透明化が重視される近年、コンストラクション・マネジメント(CM)への関心、需要が一段と高まっています。私たちは、構想~計画段階から発注者側の立ち位置でクライアントのPJに参画し、施主が本当に建てたいもの/今建てるべきものを実現させていきます。【強み】当社は、建築や設備をはじめAI、DXなど多様な分野の専門家が集うプロフェッショナル集団です。顧客のニーズを起点に、その道のプロとして中立的な立場/ベンダーフリーで、PJの立ち上げから竣工に至るまでクライアントが下す様々な意思決定の場面を、チームワークで支援しています。【受注PJ】工場/研究所/学校/公共施設等多用途かつ大型案件多数。当社の手がけたPJはホームページよりご覧になれます。ぜひアクセスしてみてください。【働く魅力】上流から建築PJに携われることがCMの醍醐味です。施主と一緒に苦楽を乗り越え、その先に大きな達成感を味わうことができる大変やりがいのある職業です。豊かなキャリアの実現に向けて、ぜひ一緒に切磋琢磨していきましょう。
〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル6階
■大阪支店(大阪府大阪市中央区)
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供
スタンダード市場
(株)サカタホールディングス 11.8% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 5.7% (株)日本カストディ銀行 4.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,266百万円 | 1,070百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,716百万円 | 1,230百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
〈 製造機能を持つ総合商社 〉 同社は1957年の創業以来、製造機能を持つ総合商社として高機能包材事業・内装建築事業・原材料事業など多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズに応える「新たなお役たち」をご提供しております。 今回は「内装リノベーションプランナー(営業~施工管理)」を募集。 ※希望者の方はプランニング(デザイン)業務を行うことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・現地調査 ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5~8件程度で、1案件あたりの工期は1週間~1か月程度 主に大手の賃貸物件管理会社が扱っております関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。(既存営業がメイン) また、案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 デザインは社内のインテリアコーディネーター部が担当。 ■案件・エリアについて 案件は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン。 エリアは東京都を中心とした関東近郊となります。 リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ■部署構成 人数 :7名(男性4名・女性3名) メンバー:部長1名(40代)、営業3名(30代)、インテリアコーディネーター2名(40代)、営業事務1名(30代) 社内全体での男性6割・女性4割となります。 ■同社の魅力 新築の建物(施設や店舗など)の内装施工全般や、古くなった内装に関してデザイン・設計からリノベーションの完工まで、商社という立場だからこそできる設備やインテリアなど幅広く柔軟なプランによって、快適な空間づくりのトータルサポート。 全社での月平均残業時間は5時間・育休取得率100%・有給休暇は入社日に付与され、時間単位の取得も可能と働きやすい環境作りを徹底。また資格取得の支援・スキルアップのサポートなど社員育成にも力を入れております。 建材メーカーやゼネコン、医薬業界、測定機器の専門商社、賃貸物件管理会社など、様々な業界出身の中途社員がおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築、内装、リフォーム業界での業務経験者(営業、設計、施工管理など)
・高機能包材事業 ・内装建築事業 ・原材料事業
350~450万
〈 製造機能を持つ総合商社 〉 同社は1957年の創業以来、製造機能を持つ総合商社として高機能包材事業・内装建築事業・原材料事業など多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズに応える「新たなお役たち」をご提供しております。 今回は「内装リノベーションプランナー(営業~施工管理)」を募集。 ※希望者の方はプランニング(デザイン)業務を行うことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・現地調査 ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5~8件程度で、1案件あたりの工期は1週間~1か月程度 主に大手の賃貸物件管理会社が扱っております関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。(既存営業がメイン) また、案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 デザインは社内のインテリアコーディネーター部が担当。 ■案件・エリアについて 案件は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン。 エリアは東京都を中心とした関東近郊となります。 リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ■部署構成 人数 :7名(男性4名・女性3名) メンバー:部長1名(40代)、営業3名(30代)、インテリアコーディネーター2名(40代)、営業事務1名(30代) 社内全体での男性6割・女性4割となります。 ■同社の魅力 新築の建物(施設や店舗など)の内装施工全般や、古くなった内装に関してデザイン・設計からリノベーションの完工まで、商社という立場だからこそできる設備やインテリアなど幅広く柔軟なプランによって、快適な空間づくりのトータルサポート。 全社での月平均残業時間は5時間・育休取得率100%・有給休暇は入社日に付与され、時間単位の取得も可能と働きやすい環境作りを徹底。また資格取得の支援・スキルアップのサポートなど社員育成にも力を入れております。 建材メーカーやゼネコン、医薬業界、測定機器の専門商社、賃貸物件管理会社など、様々な業界出身の中途社員がおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築業界に興味がある方 ※未経験の方、大歓迎 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・営業経験がある方 ・建築、内装、リフォーム業界での業務経験者(営業、設計、施工管理など) ・建築関連の資格保有者(建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター)
・高機能包材事業 ・内装建築事業 ・原材料事業
580~1200万
オフィス空間設計(現地調査、プログラミング、レイアウト/内装提案、設備与件提案(電気機械・AV・セキュリティ等)、基本設計図書まとめ、施工図確認、検査)、法規チェックなど 【案件】 グループ連携による安定受注に加え、大規模再開発による新規受注見込、一般の高額・複雑案件も拡大中。 【業務補足】 スケジュール・タスク・コスト管理や法規チェックも担当。 【地域】 首都圏中心 ◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中です。
【必須】 オフィス設計業務、AutoCADまたはvectorworksの使用、(目安5年以上) 【歓迎】 内装の設備知識(空調・電気など)のある方、BIM(Revit)の使用経験、ゼネコンやサブコンでの設計経験、施工図の作図経験 【受賞歴】 ・ルスツリゾートホテル&コンベンション ウェルネスフロア ・RESONANCE[インスタレーション] (2024) Red Dot Design Award 2024 ・OMO関西空港 by 星野リゾート (2024) 日本サインデザイン賞 銅賞 ・CROSSOVER Lab[当社本社オフィス] 複数 ・東京ドーム (2021) 日本サインデザイン賞 関東地区デザイン賞 他
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550~860万
オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。 三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わることが可能。 実力あるデザイナーを求めております。※営業同行ヒアリング・MTG有。 【案件について】 当グループの協力関係を活かした案件6割、グループ関連以外の案件も4割程度あり、比率上昇中。オフィス・ホテル案件が主となります。 三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大の見込が大。 ※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有
【必須】内装設計デザイン(オフィス・ホテル経験歓迎) ※インテリアコーディネート/ディスプレイは担当無。 【魅力】三井不動産グループの安定基盤/年休127日/在宅可(-週2日)/土日祝休/受賞歴多数 【受賞歴】 ・ルスツリゾートホテル&コンベンション ウェルネスフロア 複数 ・RESONANCE[インスタレーション] (2024) Red Dot Design Award 2024 ・OMO関西空港 by 星野リゾート (2024) 日本サインデザイン賞 銅賞 ・CROSS OVER LaB[当社本社オフィス] 複数 ・東京ドーム (2021) 日本サインデザイン賞 関東地区デザイン賞 他
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570~860万
【本ポジションの魅力】 乃村工藝社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。 ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えております。 【業務内容】 ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部にて、以下の建築PM業務を担っていただきます。 ・建築・空間開発プロジェクトの企画立案から設計・施工・完成までの全体マネジメント ・社内外の設計者・施工者・エンジニア・発注者との調整、進行管理 ・コスト管理(概算〜見積調整)、スケジュール策定・管理 ・建築・内装・ランドスケープなど複数領域にまたがるプロデュース業務 ・資料作成、プレゼン対応、意思決定支援など、上流工程からプロジェクトを牽引 ≪働く環境≫ ・リモート勤務一部可(週2日まで)、フレックスタイム制
・建築プロジェクトのPM業務、または類似する設計・施工管理経験(目安:3年以上) ・建築・内装・設備など多様な専門領域との連携経験 ・コスト・工程・品質の三位一体管理に関する実務知識 ・社内外の多様なステークホルダーと協働できる調整力 ≪求める人物像≫ 人と体験を起点とし、賑わいや感動を生む内装空間や展示演出技術と一体となった建築を、我々と共にプロデュースする人財を求めています。 ・部門や職種の垣根を越えて、プロジェクト全体を統合的に推進したい方 ・調整役だけでなく、「事業づくりのパートナー」として価値提供できる方 ・設計・施工の両面から建築を推進できる“現場感覚”と“企画視点”を併せ持つ方 ・チームと連携しながら全体の完成度に責任を持てる方 ・コスト・工程・品質をバランスよく考えながらプロジェクトを牽引できる方自ら考え、提案し、推進するプロジェクトリーダーシップを持つ方 ・クライアントや協力会社などとの関係構築に取り組める方 ≪歓迎要件≫ ・1級建築施工管理技士、一級建築士、技術士(建設部門)などの有資格者 ・複合施設、商業施設、リノベーション工事などの現場経験 ・図面読解力(建築・構造・設備) ・Excel、AutoCAD、BIMツールによる施工支援経験
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750~900万
当社にて、オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等をお任せ致します。 三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わる《リードデザイナー》ことが可能なポジションとなります。 ※営業同行ヒアリング・MTG有。
【必須】 ・内装設計デザイン(オフィス・ホテル・商業施設)のご経験を5年以上お持ちの方
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500~750万
■業務内容 当社では商品単位で担当を持ち、オフィス家具の開発を一貫して担っていただきます。 主力商品は「enKAK」やSDGsを実現する家具など。 商品カテゴリーや素材の枠にとらわれず、アイリスグループの強みを活かした樹脂、木、金属など様々な素材と加工設備を用いて多種多様な家具を企画開発が可能です。 部分的な設計や開発ではなく、デザインから設計まで一貫して1つの商品での開発をお任せするので、自分の意志やアイデアを商品として具現化することが可能です。 一人で黙々と作業するではなく、マーケティングチームやレイアウトプランナーチームとともに意見を出し合いながら、よりよいモノづくりをするためのコミュニケーションが活発です。 ▼担当業務 ・市場ニーズ・コンセプトに基づいた製品仕様の具体化 ・プロダクトデザインおよび構造設計(2D/3DCAD) ・部材設計・材料選定(樹脂/木材/金属) ・試作・評価・設計改善(強度/使用性/コスト) ・生産部門・協力工場との調整および量産立ち上げ ・原価低減・品質向上に向けた設計最適化 ・CMF(カラー・素材・仕上げ)の設計管理 ■開発の特徴 ・商品単位での担当制(企画〜量産まで一貫対応) ・樹脂・木・金属を組み合わせた複合製品開発 ・マーケティング・空間設計部門との協働開発 ・自社グループの製造基盤を活かしたスピーディーな商品化
必須条件 ・3DCADを用いた設計実務経験(ソフトは不問) ・構造設計または製品設計の実務経験 ・試作〜評価〜設計改善の一連の開発プロセスに関わった経験 ・関係部門と連携しながら開発を推進した経験 歓迎条件 ・家具・インテリア製品の設計/開発経験 ・量産設計・生産立ち上げの経験(工場折衝、製造移管等) ・木製家具/造作家具の設計・開発経験 ・樹脂成形・金属加工など特定素材の知見 ・SolidWorksの実務使用経験 ・原価設計・品質改善に関わった経験
事務、教育施設・福祉施設用機器等の企画・販売
500~700万
大手を中心とした不動産ファンド業界のアセットマネジメント会社やビル/レジデンス等保有の事業法人に対し、内装リノベーションのコンセプト/意匠提案、見積取得、金額査定、比較選定/発注支援を行うコンサル ティング営業となります。ただのセールスではなく、クライアントの問題をヒアリング、課題抽出のうえ、社内の専門部門/パートナー企業と共に見積、比較選定支援等を通して問題解決を行います。クライアントの利益を数千万円~数億円単位で動かす仕事であり、コスト適正化成功時はクライアントの「ありがとう」が明確な成果と共に返ってくる仕事となります。(備考欄へ続く*)
【必須】・営業経験3年以上 もしくはリフォーム会社、プロパティマネジメント会社、不動産会社での勤務経験 ・求める人物像は成果に向けて自発的に考え行動できる、様々なステークホルダーと協力して業務を推進できる方となります。 ・業務を通して問題解決能力、プロジェクト推進能力、そしてプレゼンテーション能力が身に付きます。 【歓迎資格】一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
大型建物の共用部工事の見積もり/選定支援/工事支援サービス、 大型建物の修繕工事の見積金額の査定サービス、 マンション建替の経済性、負担度可視化サービス(B版)
800~1100万
高級店舗やオフィスビル、クリニック、一流ホテル等の内装工事におけるデザイン・設計業務全般をお任せします。デザインのチームリーダーポジションになります。 ・提案資料作成:企画・デザイン・コンセプト提案※コンペ対応あり、パース作成は外部ブレーンにて対応可 ・図面作成:クライアントの要望を踏まえた基本図・実施図の作成 ・手配調整:クライアントとの打合せへの出席や社内スタッフ・施工業者との調整 ・設計管理:現場中間チェック、工場チェック、引渡前チェック
【必須】■内装工事の設計に関する実務経験(5年以上) ■デザインコンペにてプレゼン経験がある方 【歓迎】■オフィスビルやレジデンスの共用部のリノベーションデザインの経験がある方尚歓迎! ■働き方 ・年間休日125日(2024年度実績) ・月平均残業時間:17.3時間(2024年度実績。一部工場製作人員除く) ・平均有給取得率:44.7%、平均有給取得日数:9.7日(2024年度実績) ⇒連続での取得、半休や1時間単位の時間休暇取得もOK ・原則転勤無し・日帰りでの出張あり
■建築設計施工【一級建築士事務所】 ■室内造作設計施工・店舗設計施工・家具製造販売