RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

株式会社SOLIA/ECモール担当

310~461

株式会社SOLIA

東京都港区

職務内容

職種

  • 業務企画

  • 購買企画

  • 物流企画/管理

仕事内容

◆ ブランドと生活者をつなぐ、EC最前線のマーケター募集 ◆ Amazon・楽天といったECモールを舞台に、 広告運用・価格戦略・商品配置・導線設計・配送体験まで—— “ブランド体験”そのものをデザイン・改善していくポジションです。 単なる売上管理ではなく、 購入前の出会いから、商品が届いたあとの余韻まで—— 一貫して「見えない体験」を磨き、ブランドの世界観と愛着を育てていきます。 ◆ ポジションの魅力 SOLIAは現在、年商60億円規模から10年で500億円規模を目指す急成長フェーズ。 次々に誕生する新ブランドの拡大に関わるチャンスも豊富です。 売場全体を統括できる視点と裁量を持ちながら、スピーディに成長できる環境があります。 マネジメントに早期挑戦できるキャリア機会あり オーナーシップを重んじる文化の中、1on1・高い基準を持つ仲間と出会える 売上だけでなく、“ファンづくり”まで担えるやりがいのある仕事です ◆ 業務内容 楽天・AmazonなどのECモールにおいて、 自社ブランド商品の売上と収益の最大化を目指し、マーケティングPDCAを一貫してお任せします。 各モールごとの販売促進計画の立案・実行 広告設計・運用(モール内広告など) イベントやセールに合わせた販促施策の企画・推進 商品ページの改善、デザインディレクション 売上・広告・顧客行動などのデータ分析とレポーティング 「数字」と「感性」の両軸でブランドを育てたい方、 モノを売るだけでなく“ファンをつくる”マーケティングに挑戦したい方、 SOLIAの成長フェーズを、ぜひ一緒にリードしてください。

求める能力・経験

  • マーケティング

【必須】 ■WEBやデジタルマーケティングに関心がある方 ■自身が関わる商品やサービスが使われていることに喜び・やりがいを感じる方 【歓迎】■前向きで建設的なコミュニケーションが取れる方 ★EC・Web業界未経験の方も歓迎いたします!"

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

310万円〜461万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (09:00〜15:00)

残業

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

基本給242,733円~361,890円+64,960円~99,610円(固定残業代35時間分)

勤務地

配属先

転勤

本は

住所

東京都港区

備考

東京都港区南青山1-1-1

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    事業企画(物流・製造・不動産業界) / セーフィー

    600~800

    • 予算計画
    • 予算管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • 予算策定
    • メイク
    • マーケティング
    • 物流/生産管理職担当
    • 戦略立案
    • プロダクト開発
    • 事業計画
    • 営業
    • パートナー
    • 開発
    • オンボーディング
    • 事業推進
    • ネットワーク
    • 営業推進
    • 中期経営計画策定
    • 販売
    • クラウド
    • SaaS
    • IoT
    • 分析
    セーフィー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: 物流・製造・不動産等の業界課題と顧客ニーズに対し、 映像データを活用して課題解決を行う最前線に立ち、 全社戦略を踏まえた業界別の戦略の立案・実行を一貫して担っていただきます。 ・事業計画・戦略の策定、実行ステップの設計、オンボーディング、年間売上予算の策定 ・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ予算策定、進捗状況の管理、予実管理 ・社内の営業/マーケティング/エンジニア/オペレーション部隊/経営層など多様なステークホルダーを巻き込みながらの事業推進、プロダクト開発、合意形成、推進 ・顧客/パートナー/Safieの三方良しを実現する事業スキーム設計、推進 ・国/業界団体/顧客を巻き込んだルールメイク、ロビイング ・戦略実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築と推進 【ポジションの魅力・特徴】 ・戦略を立案するだけではなく、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら それを実行し、成果の実現に結び付けるまでの一連の過程に主体的に携わることが期待とされるポジションです。 ・事業上の重要な意思決定に関与し、経営陣と同じ目線で思考し、判断することが期待とされるポジションです。 ・社会動向、技術動向、業界動向など、常に最新の情報に触れることが可能です。 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得て、それらの人々を同じ方向に向けて進ませるためのの、リーダーシップや総合的な人間力が必要とされ、また養われます。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ 事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験 ・ 事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定に携わったご経験 ・ 部門/事業のP/L実行推進としてのご経験 ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ■応募資格(歓迎): ・製造・物流・不動産業界での業務経験、知見 ・エンタープライズセールス経験 ・IT(通信ネットワーク、クラウド、IoT、SaaSのいずれか)商材のご販売経験 ・マーケット分析に基づく事業戦略/営業戦略のご経験 ・社内外問わず何らかのプロマネのご経験 ■こんな方と働きたい!: ・弊社のプロダクトに愛着を持って仕事をしていただける方 ・目の前の課題と真摯に向き合い、解決に向けてやりきれる方 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得られる、高いコミュニケーションスキルのある方 ・高く広い視座で思考・判断しつつも自ら現場で手を動かす、現場感を重要視される方 ・チームメンバー、その他同僚、取引先等社外含む関係者各個人に対してリスペクトを持つ方 ・「こぼれ球」を積極的に拾いに行く、組織に対するコミットメントの深い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【戦略企画ポジション】年100万人超が利用 / dodaの成長を支える事業企画 / フレックス制◆◆

    850~1350

    • リーダー
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 予算計画
    • 転職支援
    • 課題/ボトルネック特定
    • バリューアップ/モニタリング
    • 進捗管理
    • マネジメント
    • PL管理
    • 事業計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 競合分析
    • 分析
    • 事業計画策定
    • モニタリング
    • プロジェクトマネジメント
    • データベース
    • コンサルティング業務
    • ファイナンス
    • 経営戦略策定
    • 経営企画協業
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 ・市場変化の激しいHR業界の中で、転職マッチング市場で成長を続けるdodaにおいて、更なる飛躍を実現するためのリーダー候補を探しています。 ・dodaというプラットフォームに複数のサービス・事業が複層している中で、全体最適と各事業の最大化を図るための事業計画策定と実行管理の精度向上を図っています。 ・単なるPL管理ではなく、個人顧客・法人顧客・マーケ・プロダクト・セールスの全般に目を配りながら顧客体験を軸にdodaを進化させていく機能を強化していきます。 【業務内容】 ※ご経歴やご希望を踏まえて、最終決定させて頂きます。 ・4事業部の事業計画の作成と推進(環境・競合分析、課題特定、予算策定) ・年度/月次での数値計画のPDCA管理(業績管理・予算管理) ・事業戦略の策定支援 └人件費・IT投資などのコストに関する管理・ガバナンスの構築に向けた、分析・課題提議・提言 ・各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント 【担当領域】 主要4サービスの事業企画。 (エージェントサービス事業部、プラスサービス事業部、採用ソリューション事業部、タレントシェアリング事業部) 【入社後にお任せしたい業務詳細】 ・事業戦略本部長(執行役員)の右腕として、2つのDBと4つのサービス群の全体予算策定と事業管理。 ・数字から見た際の課題特定と解決の方向性の検討 ・各サービスや顧客データベース、マーケ・プロダクトを見た際の投資評価とアロケーション ・上記実行のためのガバナンス体制の構築やモニタリングツール・KPIの刷新

    求める能力・経験

    【必須要件】以下のいずれかをお持ちの方 ・コンサルティングファームや事業会社、金融機関で経営戦略・企画、事業戦略などの経験がある方 ・事業会社でFP&Aに類する職務担当経験をお持ちの方(PL・BS管理や投資管理などを経験されたことがある方) 【歓迎要件】 ・数字に関する理解(PL・BS、ファイナンスなどの実務経験をお持ちの方)

    事業内容

    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

  • エージェント求人

    【ビットキー】ロジスティクス部 エキスパート(役職者候補)

    800~1200

    • 在庫管理
    • 物流
    • 業務設計
    • 物流/生産管理職担当
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • オペレーション改善
    • オペレーション設計
    • 業務マニュアル作成
    • 倉庫管理
    株式会社ビットキー東京都中央区
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    仕事内容

    ロジスティクス部ではお客様に提供する製品の入庫・出庫・在庫管理を行なっています。 入庫予定に基づいた倉庫への荷受依頼や、毎日の受注に応じた倉庫への出荷の依頼、各倉庫の在庫の管理・補充が主な業務となります。 単純な事務作業のみでなく「製品」に関わる物流業務についてゼロから構築・改善を繰り返しており、完成後の製品や付属品の物流の全てを担って「物流に付加価値を」をモットーに日々業務を行っています。 また、物流・在庫管理業務に利用するシステムは社内で内製しており、社内のエンジニアとビットキーの物流業務の理想を実現するために一緒に開発を進めています。 ▪️業務内容 ・委託先倉庫への荷受け・出荷依頼 ・委託先倉庫及び社内倉庫の在庫管理 ・検品等による在庫転送手配 ・入出庫実績管理・月次報告 ・業務システムの設計と運用 ・IPOに向けた内部統制の構築 ▪️使用するツール 自社開発の物流システム ▪️いま抱えている課題 全国各地にユーザー様が増え、日々の物量増加に耐え得る体制の構築が必要になっています。 日常的に使用する物流システムの改修や、付加価値の提供、急なご依頼・ご相談にもお応えできる柔軟な体制を目指していきたいと考えています。 今後のIPOを見据えて、業務の高度化だけでなく内部統制構築も進めていく必要があります。 ▪️このチームで経験できること・得られるもの 製品の入出庫・在庫管理に付随する業務はもちろん、希望や適性により以下の業務にも携わっていただきます。 ▪️物流システムの改修提案 日々の業務を行う上で重要な物流システムは、自社開発のため独自の開発機能を持ちながらも改修の余地はたくさんあります。業務をよりスムーズに・正確に行うにはどのような改修が必要かを考え担当エンジニアに相談するなど、まだまだ完全でないサプライチェーンのオペレーションを一緒に作り上げていく楽しさがあります。 ▪️新規倉庫の開拓 これからの物量増加に伴い、また、BCP対策の観点からも、倉庫の規模拡大や新たな物流拠点設置の検討を進めています。戦略立案から倉庫の選定・訪問、細かな出荷業務の内容調整など、ルーチンワークだけでなく、サプライチェーンの基盤作りや体制構築に携わることができます。 ▪️出荷及び製品設置拡大のための業務設計 ユーザーの増加にともない、取り扱う製品の出荷とその設置業務も増大・複雑化しています。事業部と協力して、製品の拡大を支える、「まだ世の中にない新しい業務」を構築していく経験を得られます。 ▪️このチームが大切にしていること ・納期を守りお客様へ確実に製品を届けること ・論理的に考え目的を正しく理解し業務にあたること ・前例のない課題にも積極的に取り組みチームの対応力を向上させること ・双方向の円滑なコミュニケーションにより最適解を見つけ共に問題を解決すること ▪️チームマネージャーから一言 ロジスティクスチームは、現在2名のメンバーで新たな価値創出を目指して日々奮闘しています。 「商品を運ぶだけではない!」新しいサプライチェーンを一緒に作っていってくれるメンバーを募集中です!

    求める能力・経験

    <必須スキル> ・3年以上の物流業務に携わった経験 ・倉庫担当者への業務依頼及び折衝経験 <歓迎スキル> ・中級以上のExcelスキル(表計算ソフトを使用して実績表や業務ツールが作成できる) ・チームメンバーのリードやマネジメントの経験 ・業務マニュアル作成や、業務改善の経験 ・チームや組織の立ち上げ経験 ・物流システムの導入経験

    事業内容

    - ID認証・認可のためのプラットフォーム「bitkey platform」の企画・開発・運用 - コネクトプラットフォーム「homehub」「workhub」の企画・開発・販売 - スマートロック等のハードウェア製品の企画・開発・販売

  • エージェント求人

    【オルビス】物流管理・企画担当(卸チャネル)

    550~800

    • マネジメント
    • 物流
    • コスト削減
    • 品質管理
    • KPI設定
    • 品質改善
    • 物流/生産管理職担当
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流企画/管理
    • 物流戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    オルビス株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションでは、当社のBtoBオンライン事業部に所属し、卸チャネル向け物流企画・管理業務をリードしていただきます。 当社は直近3期連続で増収増益と好調に推移しており、その成長要因のひとつがAmazonなどのECモールや全国小売店への展開を含むBtoB領域(卸チャネル)の拡大です。出荷量・取引先数ともに年々増加しており、事業としてはさらなる拡大フェーズにあります。 一方で、SKU増加や出荷波動の拡大などにより、物流体制の強化・再設計は喫緊のテーマとなっています。現状の運用を維持するだけではなく、成長を前提とした物流基盤の構築が求められています。 本ポジションのミッションは、BtoB出荷におけるQCD(品質・コスト・納期)の最適化を実現し、事業拡大に耐えうる物流体制を構築することです。3PLや配送会社のマネジメントを通じた安定運用の実現に加え、倉庫体制の見直し、業務フロー再設計、システム活用の高度化など、構造的な改善を推進していただきます。 完成された物流を守るポジションではなく、拡大途上のBtoB物流を「進化させ続ける」中核人材としての役割を期待し新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 <具体的な業務内容> ●物流管理 ・3PLマネジメント(KPI設計/品質改善/コスト最適化/契約管理)、出荷指示によって発生する3PLとの折衝/調整 └物量変動に応じて3PLの処理能力を把握し、出荷遅延を防ぐための運用管理/調整 ・配送会社マネジメント(破損率・リードタイム改善、運賃交渉、配送スキーム再構築) ・需給変動に対応した出荷計画立案および在庫配置最適化 ・出荷トラブルの構造分析および再発防止策の実行 ・社内外関係部署との横断的な調整・合意形成 ●物流企画 ・物流拠点再編/ネットワーク設計 ・WMS/出荷管理システムの要件定義~導入推進 ・コスト構造分析および中長期的な物流戦略立案 ・共配スキーム構築や資材見直しによる構造的コスト削減 ・新規チャネル拡大に伴う物流スキーム設計 ※ご経験やご志向性に応じて、お任せする領域を柔軟に検討予定です。 <このポジションの魅力> ・成長フェーズのBtoB物流を自ら設計できる裁量 完成された物流ではなく、拡大途上のBtoB事業において、戦略立案から実行までを担うことができます。自らの意思決定が事業成長に直結する環境です。 ・安定基盤 × 攻めの挑戦 ブランドとしての安定基盤を持ちながら、BtoB事業の拡大フェーズにおける変革テーマに挑戦できます。腰を据えつつも、高難度テーマに取り組める環境です。 ハイブリッド勤務が定着した柔軟な働き方 週3日出社+週2日リモートワークのハイブリッド勤務を導入しており、出社・リモートの日は固定制のため形骸化せず安定して運用されています。

    求める能力・経験

    ◆必須経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 小売業もしくは卸売業での物流企画、管理業務経験 (3PL/配送会社のマネジメントおよびKPI設計・改善推進経験等を想定) 3PLでの物流企画や管理経験   ◆尚可経験 EC/通販領域における物流企画経験 3PL事業者選定・入札の実務経験 プロジェクトマネジメント経験(部門横断プロジェクトのリード経験) ロジスティック業界でのコンサルティング経験

    事業内容

    ■事業内容: 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売を手がけています。 ■MISSION: ひとりひとりが持つ美しさが、多様に表現されるここちよい社会へ。 ■VISION: 常識にとらわれない視点から、日常文化を美しく創造しつづける。

  • 企業ダイレクト

    【チームリード・アクセシビリティオフィス】スペシャルアプローチ

    年収非公開

    ウーブン・バイ・トヨタ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■アクセシビリティ組織の拡大と運営を担うリーダー。高いプログラムマネジメント力で施策を推進・改善し、自律的に課題を解決できる方、各部署と連携し障がいのある社員を実務面で支援できる方を求めています。 【業務内容】直属チームの構築・管理、障がい者採用・育成、予算管理を担います。全社規模では、合理的配慮や支援体制の戦略立案・実行、各部署への専門的助言、法令遵守を推進します。また、インクルージョン文化の醸成や社内外のステークホルダーとの連携を通じ、組織全体のアクセシビリティ向上を主導します。雇用率や施策効果を分析し、経営層へ報告するとともに、外部機関との強固なパートナーシップを構築・維持します。

    求める能力・経験

    【必須】■関連分野での実務経験8年以上、および障がいのある従業員の支援を目的としたプログラムやチームを率いたマネジメント経験3年以上、またはそれに相当する経験 ■障がい特性、職場における合理的配慮、ならびに障がい者雇用および職場アクセシビリティに関する日本の法制度(例:障害者雇用促進法)についての高度な専門知識 ■人事、法務などの社内関係部署および、日本の障がい者雇用分野における外部パートナー(例:ハローワーク、支援機関)と、強固な協働関係を構築・維持してきた実績 ■障がいに関する知識および関連法制度への理解。等

    事業内容

    ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発(ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City)

  • エージェント求人

    ◤グローバル経営への参画|オリックス◢ 連結資産31兆円超の巨大資本をコントロール|次世代の経営企画

    550~1100

    • モニタリング
    • 進捗管理
    • マネジメント
    • 自動車
    • 管理会計
    • 分析
    • KPI設定
    • データ分析
    • 保険
    • 生命保険
    • プロジェクト
    • バリューアップ/モニタリング
    • リース/レンタル
    • 自動車/輸送機械
    • 中期経営計画策定
    • 自動車/輸送機器
    • ローン/融資
    • KGI/KPI設定
    • 政治/政策
    • 不動産資産運用
    • Microsoft Word
    • 資料作成
    • 財務
    • 会計
    • 経理
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆日本を代表する多角的金融サービスグループの経営中枢でキャリアを築く◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場、オリックスグループ全体の経営判断に直接関与できる裁量の大きさ ✓管理会計・資本政策・情報開示まで、コーポレートスタッフとしての専門性を極められる環境 ✓将来的に事業投資や環境エネルギーなどの営業部門、他コーポレート部門へのキャリアパスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスは、1964年にリース事業からスタートし、隣接分野に進出することで専門性を磨き、現在は「融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー」など、多角的に事業を展開するグローバルな金融サービスグループです。世界約30カ国・地域に拠点を持ち、独自のビジネスモデルで持続的な成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を行うことで、グループの成長を支えます。 ✓グループ経営計画策定の取りまとめ、業績予測、進捗モニタリング ✓資本政策の立案および投資家・格付機関・金融機関向けの情報整備 ✓管理会計ルールの策定、セグメント決算の作成・開示 ✓経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用など) ✓取締役会、グループ執行役員会等の重要会議体の事務局運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画に基づいた各事業セグメントのKPI設定と進捗管理 ✓グローバル展開に伴うセグメント情報開示の高度化プロジェクト ✓次世代経営情報システム(Anaplan)の導入とデータ分析基盤の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業のコーポレート部門で、より経営に近い立場で経験を積みたい方 ✓数字の分析だけでなく、背景にある事業の本質を理解し提案につなげたい方 ✓英語力を活かし、グローバルな視点で経営管理に携わりたい方 ✓将来的に幅広い部門への異動を通じ、多角的なキャリアを形成したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での実務経験 ✓財務会計に関する基礎知識および英語力(TOEIC700点以上目安) ✓Excel、Word、PowerPointを用いた高度な分析・資料作成スキル 歓迎条件(WANT) ✓上場企業での経営企画経験、または連結・セグメント決算の実務経験 ✓公認会計士、USCPA、税理士、日商簿記1級などの資格保有者 ✓ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点以上目安)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オリックス/東京本社】グループ全体の業務改革・改善推進担当(COO直下プロジェクト)

    500~1000

    • 課題設定
    • プロジェクト
    • 企画立案
    • BPO
    • 分析
    • コンサルティング業務
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析および課題抽出 ✓業務プロセスの改革改善施策に関する企画立案および実行支援 ✓継続的な業務生産性向上を実現するための仕組み構築(組織・権限定義、人材育成等) ✓グループ各コーポレート部門の行動変容を促す自律的生産性向上の推進 ✓各部門との対話を通じたプロジェクトのゴール設定および優先順位の定義 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ各コーポレート部門の行動変容を促す組織・業務改革プロジェクト ✓中長期目標(28.3期ROE11%達成、35.3期ROE15%)に向けた生産性向上支援 ✓グループ内バックオフィス業務の集約およびBPO最適化支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓企画業務や業務改革改善の実務経験がある方(または強い意欲がある方) ✓論理的思考(概念的・構造的・システム的な思考)をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓事業会社の戦略・事業企画・業務企画部門での実務経験 ✓コンサルティング会社、BPO、IT業界等での上流工程経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【TENTIAL】サプライチェーンDX推進担当

    420~1000

    • 物流/生産管理職担当
    • データ分析
    • オペレーション改善
    • オペレーション効率化
    • オペレーションシステム化
    • 業務改善企画
    • 倉庫管理システム構築
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    • IoT
    • 分析
    • KPI設定
    株式会社TENTIAL東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■当社について 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 当社は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■お任せしたい役割 社内部署(生産管理・品質管理チーム)と3PL(サード・パーティ・ロジスティクス)業者らと連携し、調達入荷における物流業務や委託倉庫先の出荷業務の効率化・品質の向上を図ります。 また、サプライチェーン全体における経営課題・オペレーション課題の解決やDX推進を目的としたプロジェクトに参画し、データ分析・課題抽出・改善施策・DX戦略の立案および実行をリードしていただきます。 経営視点と現場実行力の両面から、単なるツールの導入に留まらず、現場のアナログな知見と最新のデジタル技術(AI、IoT、ロボティクス等)を融合させ、真に価値のある「新しい物流の仕組み」を創り上げ、全社最適を追求する役割です。 ■具体的な業務内容 ・ウェルネスブランド「TENTIAL」領域における物流戦略の実行 ・サプライチェーンの効率化と改善 ・DX戦略の策定と推進及び実行 ・データ活用による業務改革 ・ロジスティクス部門及び3PLのマネジメント ■魅力・やりがい 企業としてもサプライチェーンとしてもまだまだ未熟なフェーズであるためサプライチェーンの構築に携わることができる サプライチェーンによる競合優位性の構築に携わることができる サプライチェーン領域において未経験でもサプライチェーンマネジメントスキル・経験を身につけることができる ■使用ツール Slack Notion Google Workspace Looker ERP

    求める能力・経験

    <必須スキル> ・物流/サプライチェーン領域での実務経験 ・倉庫オペレーションおよび国内外の輸送に関する知識 ・プロジェクト管理能力と効果的なコミュニケーションスキル ・データ分析と問題解決能力 ・KPIに基づきサービスレベルを管理、必要に応じて是正措置の実行 <歓迎スキル> ・DXの戦略策定やプロジェクトの立案や推進、実行経験 ・ERPやOMS、WMSといったシステムの導入や運用経験または知識 ・AI、IoT、データ分析基盤などを活用した業務改革の実績 ・データや数字をもとに課題を抽出できる能力 ・ビジネスパートナーからの要望やフィードバックに積極的に耳を傾け、倉庫のサービスレベルを向上できる方 ・ロジカルシンキングが得意な方

    事業内容

    株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

  • エージェント求人

    調達(鉄鋼およびアルミ・銅に関する原材料の調達(契約・交渉・デリバリー)

    570~1100

    • 戦略立案
    • 鉄/鉄鋼
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 企画立案
    • 予算管理
    • 係長
    • 鉄鋼
    • 鉄鉱
    • 石炭
    • 添加剤
    • 営業
    • 担当者
    • 石灰石
    • アルミ
    • 部長
    • 船舶
    • 需給管理
    • 契約交渉
    • 購買/調達
    • 価格交渉
    • 経理
    株式会社神戸製鋼所東京都品川区
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    仕事内容

    特定銘柄もしくはサプライヤーを担当する契約業務もしくは需給管理業務の実務担当者をお任せすることになりますが、採用社員段階によっては、係長として室長をサポートし、室組織全体のマネジメント(運営・予算管理等)もお任せすることになります。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 原料部 ※鉱石室、石炭燃料室、金属室、アルミ・銅室、原料企画室のいずれかの室に配属予定です。 ・5室体制(取扱い品目別組織) 〇原料企画室  └部内予算の企画立案、営業部門の後方支援業務(マーケットの情報提供)、船舶傭船業務、支払・決済業務 〇鉱石室  └鉄鉱石、石灰石等の調達業務 〇石炭燃料室  └石炭、燃料類の調達業務 〇金属室  └合金鉄・各種金属類の調達業務 〇アルミ・銅室  └アルミ・銅の地金・リサイクル原料、アルミスラブ、添加剤の調達業務 〇CN戦略グループ  └事業部門横断的なカーボンニュートラルに関する各種プロジェクト業務を担当 <働き方> ・平均残業時間:18時間/月程度 ・在宅勤務:10回/月まで利用可能 <キャリアパス> ・2~3年の経験を経て、購買品目の経験の幅を広げて頂くため部内で異動していただく可能性があります。(担当品目は、ご本人の希望も踏まえながら決定します) ・そのほか、原料部のライン室での経験を活かして、CN戦略グループや管理部門でのマネジメント業務についていただく可能性もあります。 <魅力・やりがい> 海外関連(特に資源国)の業務に携わりたい方 └国内外とのサプライヤーとの交渉・折衝は、会社の業績・コストダウンに直結する業務です。 当社原料部は、組織として業務を推進する中でも、個々人に任せる裁量の幅が広いのが特徴です。若手・中堅世代でも、自分で交渉戦術を打ち立て、役員・部長などのトップマネジメントの意思決定にまで関与することが出来る仕事です。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ①高い論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ちの方 └国内外との取引先と価格交渉等において渡り合うために必要となるため。 ②ビジネスレベルの英語力(特に読み・書き)をお持ちの方 └契約業務、需給管理業務のいずれにおいても、メールでの折衝やデリバリー調整、英文契約書の読解、海外サプライヤーとの面談・交渉が発生するため。 ③大卒以上 【歓迎(WANT)】 ①経理、経営管理の知識 └損益及びCFの管理・想定もおこなっているため ②調達部署での経験 └即戦力として活躍いただけるため

    事業内容

    <1905年に創立し、グループ会社が251社、連結従業員数が3万8千人を超えるグローバル企業> 【3つの主力事業を展開】 ■素材系事業:鉄鋼アルミ・素形材・溶接等 ■機械系事業:機械・エンジニアリング・建設機械 ■電力事業:製鉄所の⾃家発電操業で永年培った技術・ノウハウを活かした事業 ・アルミディスク材:世界シェア60% ・自動車用弁ばね用線材:世界シェア50% ・スクリュ式非汎用圧縮機:世界シェア50% ・ゴム混練機:世界シェア40% ・発電規模:395万kw

  • エージェント求人

    【CEO室 / 経営戦略推進・リスクマネジメントリード】

    800~1300

    • リスクコントロール戦略立案
    • コーポレートガバナンス整備
    • リスク管理マネジメント
    • 経営会議資料作成
    • 経営会議起案
    • PMO
    • 規制当局対応
    • リスクモデリング
    • 規制当局交渉
    • 経営課題分析
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    マネーフォワードケッサイのCEO室にて、リスクマネジメントといった「守り」の側面と、経営企画のような「攻め」の両要素を持ちながら、事業を前に進めることに直接的に寄与いただくポジションです。 経営会議で議論された経営課題や戦略遂行のための施策の具体化、実行 経営層と連携し、事業課題・リスクに関するディスカッションテーマの策定と議論への参加 金融機関としての体制総点検の実行および、金融庁等の検査で不備を指摘されないための施策の推進 事業拡大を見据えた、ガバナンス・リスク管理・内部統制体制の基盤構築と強化 将来的なリスク統括部門との統合を視野に入れた、経営管理および事業戦略立案のサポート業務 ポジションの魅力 事業の安定と成長を支える最重要ミッション: 金融機関であるマネーフォワードケッサイの事業継続において、最も重要な「金融事業を担うための当社ならではのガバナンス態勢整備」を担う、経営に直結する非常に重要なポジションです 経営層と一体となった業務推進: CEO室という立ち上げ直後の組織で、経営層直下で、組織全体の体制構築に横断的に携わることができます スピード感と裁量: 組織が小さく、スピード感をもって業務に取り組める環境です 専門性の高いキャリアパス: 金融機関としてのリスクマネジメントスキル、経営管理、戦略立案の思考力を磨き、将来的にリスクマネジメントのスペシャリストや経営層を目指せる機会があります。また金融戦略立案のなどの機会も当然あります。 ユニークな挑戦: Saas企業でありながら、金融機関としての厳格な規制業種としての自覚と対応が求められる環境であり、この両軸を理解し体制を構築していくことは他社にはないユニークな挑戦となり得ます

    求める能力・経験

    事業会社における非財務領域のリスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス等の業務経験2年以上 部門を横断して、プロジェクト企画、推進、実行した経験1年以上

    事業内容

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