【豊橋市×生産管理】未経験歓迎◇営業と現場の橋渡し◇福利厚生多数◇土日祝休み/04276917
288~405万
株式会社伊勢安金網製作所
愛知県豊橋市
288~405万
株式会社伊勢安金網製作所
愛知県豊橋市
その他SCM/生産管理/購買/物流
その他(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
<求人PRポイント> ・当社は1952年創業の地元密着で歴史ある会社です。 ・主要取引先は官公庁、大手ゼネコン、建設資材商社と景気に左右されない安定のお客様と取引してます。 ・残業は少なめのため、ワークライフバランスを保つことができます。 ・転勤はありません。 <職種>生産管理 【担当業務】 営業と製造現場の橋渡しを担うポジションです。 当社の要である金網製造のスケジュール管理を行う重要な役割です。 ・製造スケジュールの計画 ・資材の発注 など ◆当社の商材について 当社の金網は様々な分野で利用されてます。 ・土砂災害対策 ・洪水対策 ・獣害対策 ・インテリア資材 など 【職場環境】部署人数:2名(男性2名/年齢層:50代) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】業務熟成のためのOJT ◆こんな方におすすめ ・調整力や把握能力などに自信がある方! ・人と人の間に立って物事を推進できる方! ・チームを意識して働くことができる方!
PCスキル(Excel・Word)
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
288万円〜405万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 10時間
有
117日 内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始、夏期休暇、GW、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給…192,257円~270,024円 賞与…2回 3.0ヶ月分※昨年実績 昇給…1回 2,000~5,000円※昨年実績 【入社時モデル年収】高卒:192,257円~ 大卒:220,000円~
無
愛知県豊橋市
愛知県豊橋市/JR東海道本線 豊橋駅 車8分 ※車・バイク・自転車通勤可
社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
家族手当、皆勤手当、役職手当、食堂、産前産後休業、育児休業、介護休暇、社員旅行、退職金制度 他
各種金網の製造 【設立】 1952年 【資本金】 3,200万円 【拠点】 4拠点 【従業員数】 70名(2025年7月)
最終更新日:
年収非公開
貿易実務カスタマーサービス担当としてお客様や船会社、運送会社、税関など様々な関係者と密に連携して輸出入に関する手配や調整を行い、円滑な 国際物流サービスを提供していただきます。 【業務詳細】 ・輸出入に関わる手続き・手配全般 ・海上コンテナ輸送、トラック運送の手配 ・倉庫作業手配、保管指示 ・顧客、税関、船会社や航空会社、協力先等との密な連携および調整など
【必須条件】 ・顧客対応などの調整業務経験(BtoCやBtoB、業界等は不問です) 【歓迎条件】 ・貿易事務経験者、メーカー物流部門経験者、調整必要な営業事務の経験者等
・通関業務 ・海貨業務 ・航空貨物取扱事業
500~800万
トヨタ自動車と直取引で医療分野のロボット部品にも事業展開を図っています 生産技術職として、お客様から頂いた図面をもとに、試作・開発の際の工程設計や全体作業の製造標準書類の作成をお願いします。 【具体的な業務詳細】 ・CADを用いた設計開発(金型/治工具) ・製造標準書類の作成 ・工程設計(射出成形/加飾成形) ・工程FMEA ・お客様とのやりとり、等 ▼配属先情報 同社の要となる営業技術部が生産技術を担っています。現在生産技術は部長1名で行っています。より効率的で生産性あるモノづくりに向けて一緒に取り組んで頂くとともに、ご経験により責任者候補としてご活躍頂きたいと思います。 ※営業技術部にはその他5名の事務スタッフが所属しています。 ▼社風 社内の風通しは良く、自分の意見が主張しやすく、通りやすい社風です。実際に従業員の声から、社内レイアウトや出荷位置の変更といった大規模な改善も実現しています。 [変更の範囲] 会社の定める業務
【必須】 ・3D CAD使用経験(CATIAなど) ・生産技術職の経験 高校卒業以上
自動車内装・樹脂部品の開発・製造とリハビリ装具事業。試作から量産まで一貫した生産準備体制を持ち、真空・射出成形、プレス、レーザー加工等に対応。トヨタ自動車と直取引し、リハビリ支援ロボット「ウェルウォークWW-1000」の装着部品を開発・製造。売上構成はトヨタ向け約5割、三菱自動車向け約3割。設立1981年8月、売上高18億5500万円。
400~650万
遊技機向け機能電子部品の製造における原価管理業務を担当します。商品コストの低減など、効率的にモノづくりをするために不可欠なポジションです。 <具体的な業務の流れ> ①企画部や設計部から製品のデータが共有されます。 ②初期段階で仮の試算をします。 ③実際の価格がわかった際に生じる差異を埋めるため、社内や協力業者に問い合わせて打ち合わせをします。 ④その内容を元に原価を試算し、見積もりを作成します。 初期段階だけでなく、製品仕様や製造手順が決まる過程でも何度か試算を重ねます。 <残業時間> 残業は1ヶ月あたり平均10-20時間程度です。仕事とプライベートを切り替えてメリハリのある生活ができる環境です。 <キャリアパス・評価制度> 目標管理制度を導入していて、査定基準を明確にし、上司との面談を通じて自身の目標を設定します。階層別研修も導入し、中途入社の方も自身の経験やスキル、ポジションに応じてしっかりとスキルアップできる制度を設けています。
・原価管理の経験、意欲(業界不問)※20代は未経験可
遊技機部品の企画・デザイン・開発・設計・製造及び販売
400~650万
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)の資材管理(資材管理課)をお任せします。「モノづくりを支える仕事がしたい」そんな方をお迎えします。 <主な業務内容> ・資材、部品の発注および納期管理 ・入出庫管理、棚卸業務 ・在庫管理、保管場所の管理、適正化の推進 ・管理ルールの整備、改善、資材管理データの分析 ・現場、関係部署、協力会社との連絡、調整業務 <キャリアパス・評価制度> 専門職としてスペシャリストを目指すキャリア、チームや部門のマネジメントを目指すキャリアに分かれており、自身の目指す方向にステップアップできる環境です。 評価は目標管理制度(MBO)と行動評価制度の総合点で判断しています。社内等級が上がるほど目標管理制度(MBO)の評価比率が高くなります。
・社会人経験3年以上 ・当該業務に意欲があること ※未経験者可
・遊技機(ぱちんこ・パチスロ機)の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信
400~1000万
ぱちんこ、パチスロの開発に必要な電気、機構部品などを中心とした購買業務をお任せします。 交渉主体のコストダウンではなく、開発、設計プロセスの段階から有利な条件での購買を進められるよう部材の購入、調達、投入計画、各種コストダウン検討や社内外での整合、調整が必要となります。 開発の上流工程から関わり、コストミニマムな製品作りを目指しています。 名東オフィスは電気設計、機械設計、プロダクトデザイナーの各担当者が在籍しているため、連携しながら業務を進めていただきます。
・機構部品の購買、調達の業務経験
・ぱちんこ、ぱちスロ遊技機向け映像の企画、開発および、その他映像制作全般,液晶表示装置の開発 ・ぱちんこ、ぱちスロ遊技機の筐体、役物、部品の企画、開発
450~700万
主に協力会社との遊技機製造に使用する量産部材の事前調整業務をお任せします。 開発段階で事前に協力会社に部材の手配と調整し、量産時の機会損失や在庫リスクの低減を図ります。 <配属部署> 技術渉外部は開発予算や開発コストの管理を担っている部署です。得意分野や経験・適性に応じて業務分担をしています。
下記どちらか必須 ・開発購買の経験 ・製品のメカ設計経験と知識
遊技機の開発・製造
588~652万
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)の製造に欠かせない部品の購買業務を担当します。遊技機には数千点もの部品があります。「品質」「コスト」「納期」をコントロールする、モノづくりの司令塔をお任せします。 <入社後のステップ> 購買組織を牽引する管理職候補として、早期から裁量を持って調達スキームを主導していきます。 キャッチアップ期: 遊技機の部材特性や既存サプライヤーとの取引条件、現行の購買フローを把握します。これまでのご経験をベースに、現行スキームの課題も抽出していきます。 実務主導期: 早期に各プロジェクトの購買担当として、価格交渉や新規開拓を主導します。開発部門と密に連携し、試作から量産に至るまでの「調達戦略」の立案・実行に深く関わっていきます。 スペシャリストとして: 実績に基づき、より難度の高い価格交渉やグローバルな調達網の構築、購買組織のレベルアップを牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 <業務の魅力> ・ダイレクトな経営貢献: 1円単位の交渉が企業の利益率を劇的に変えます。そのプロセスを自らの手でコントロールできる手応えがあります。 ・専門性の深化 多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、モノづくりにおける深い知見と「目利き」の力が一層磨かれます。 <配属先情報> 営業本部営業部購買グループ GL40代1名、TL40代2人、社員40代3人 <キャリアパス・評価制度> 人事評価(昇給)についてはグレード制を用いています。
・購買、調達の実務経験5年以上 ・原価企画またはコスト分析の実績 ・マネジメントもしくはリーダーシップの経験
・アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造 ・アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作 ・精密プラスチック成型用金型の設計・製造
400~650万
遊技機向け機能電子部品の製造における原価管理業務を担当します。商品コストの低減など、効率的にモノづくりをするために不可欠なポジションです。 <具体的な業務の流れ> ?企画部や設計部から製品のデータが共有されます。 ?初期段階で仮の試算をします。 ?実際の価格がわかった際に生じる差異を埋めるため、社内や協力業者に問い合わせて打ち合わせをします。 ?その内容を元に原価を試算し、見積もりを作成します。 初期段階だけでなく、製品仕様や製造手順が決まる過程でも何度か試算を重ねます。 <残業時間> 残業は1ヶ月あたり平均10-20時間程度です。仕事とプライベートを切り替えてメリハリのある生活ができる環境です。 <キャリアパス・評価制度> 目標管理制度を導入していて、査定基準を明確にし、上司との面談を通じて自身の目標を設定します。階層別研修も導入し、中途入社の方も自身の経験やスキル、ポジションに応じてしっかりとスキルアップできる制度を設けています。
・原価管理の経験、意欲(業界不問)※20代は未経験可
遊技機部品の企画・デザイン・開発・設計・製造及び販売
457~621万
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)に使われる部品(電子部品やプラスチック製品など)の購買・仕入れ実務を担当します。 仕様書や図面をもとに、既存の協力会社(仕入先)へ見積もりを依頼し、価格・納期の調整を行うポジションです。 担当製品を受けもち、営業・開発・製造部門と協力しながら業務を進めていきます。 <入社後のステップ> まずはご経験を踏まえた上で基本業務からスタートしていただき、少しずつ範囲や幅を広げていきます。 遊技機の部品の種類や、現在お付き合いのある協力会社様を把握することから始め、これまでの購買経験を活かしながら、業務に慣れていただきます。 仕事に慣れてきたら、担当プロジェクトの購買実務をお任せします。協力工場との日常的な価格交渉や、納期遅れがないかの進捗管理がメインです。新機種の試作段階から関わることができるため、モノづくりの実感を味わえます。 さらに実務の経験を積んだ後は、より好条件で仕入れられる新しい協力工場の開拓や、コスト削減のアイデア出しにも挑戦できます。 将来的には、チームの主戦力として購買スキルを極めていける環境になります。 <本ポジションの魅力> ・ダイレクトな経営貢献 1円単位の交渉が企業の利益率を劇的に変える。そのプロセスを自らの手でコントロールできる手応えがあります。 ・専門性の深化 多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、モノづくりにおける深い知見と「目利き」の力が一層磨かれます。 <配属先情報> 営業本部営業部購買グループ GL40代1名、TL40代2人、社員40代3人 <キャリアパス・評価制度> 人事評価(昇給)についてはグレード制を用いています。
・購買業務の実務経験(業界不問) ・高いコミュニケーション能力があること ・根気強さがあること
・アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造 ・アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作 ・精密プラスチック成型用金型の設計・製造
335~430万
ぱちんこ関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーでの調達業務を担当します。 <業務詳細> ・生産に必要な原材料、および構成部品の選定、金型製作、部品購入、完成出荷までのスケジュール管理 ・協力会社との価格交渉や部品受入、払出などの部品や商品管理業務 ・開発本部からの新規案件への対応、営業部との出荷スケジュール調整、製造部門と品質に関するミーティングなど他部署と連携した業務 <業務の特徴> 非常に地道な仕事が多いため、「縁の下の力持ち」となって社員をサポートしていきたいという志向性の方にお薦めです。交渉力、分析力、コミュニケーション力など多岐にわたるスキルを身に着けられます。自身の成長が企業の成長と発展に貢献し、奥深いやりがいを感じる職種です。 課題に直面することもありますが、様々な部署やサプライヤーと連携し、共に問題解決に向けて努力し、解決できたときには大きな達成感を得られます。顧客ニーズを満たす最良の製品を見つけ、自身が導いた価格の製品をユーザーが手にしたときの興奮は他の業種では味わえない特別な感覚です。 <組織構成> 営業本部長のもと6名が在籍しています。入社後は、先輩社員からの引継ぎを受けながら一から教育をしていきますので調達業務未経験でも安心です。 <キャリアパス・評価制度> ・一般社員→主任→係長とキャリアを積むことが可能です。 ・課内には経験豊富な従業員も在籍しています。その方達から様々な技術や知識を得ることで、個人の成長やスキルアップにも繋げられる環境です。
・購買職への意欲 ・Excelのスキル ・普通自動車免許第一種 ※業種未経験、職種未経験歓迎
・ぱちんこパチスロ機を中心とした樹脂製品企画から企画デザイン、設計開発、製造販売 ・一般産業、オリジナル製品の企画デザイン、設計開発、製造販売