年収900万~◤営業責任者ポジション◢営業戦略の立案~仕組みづくり・実行
900~1000万
株式会社ネオキャリア
東京都新宿区
900~1000万
株式会社ネオキャリア
東京都新宿区
戦略責任者/CSO/Chief Strategy Officer
営業企画
新規事業企画/開発
私たちネオキャリアBPO事業部は、人材サービスで培ってきた豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行(RPO)事業をスタートしました。以来、数多くの企業の成長を支援し、BPOサービスを展開してきました。 現在、深刻な人手不足を背景に、様々な業界で「BPO」へのニーズが高まっています。多くの企業が直面している課題の一つに、「営業人材の確保・営業力の強化」があります。市場は常に変化し、顧客獲得競争は激化の一途を辿っています。また少子高齢化の影響を受け、企業の人材確保も中々進まない現状となっています。そんな中、企業の営業活動を外部のプロフェッショナルに委託する『営業代行』の市場は、年間8%という高い成長率を維持しており 、今後もさらなる拡大が期待される、まさに成長産業の中心に位置しています。 【業務内容】 新規の商談から受注、受注後の構築までをすべて一気通貫でお任せします。 ※インサイドセールスは別組織。 そのため、商談から受注、受注後の構築まで、フィールドセールスに集中しお客様との関係構築に深く携わることが可能です。 <具体的な業務内容> ■フィールドセールス ・受注計画達成に向けた営業戦略の策定と実行 新規受注実績やリピート率など様々な一次情報から課題特定・発見し、毎月事業として何に注力するかの方針を決定、方針の推進と実行を行う。 ・ 事業方針達成に向けた営業現場の課題解決 リーダー・メンバーとのコミュニケーションの中で上がってきた問題点を様々な形で解決策を見出し、解決に向けてプロジェクトを推進。 ・発生計画達成に向けた構築と運営管理 発生する数字に差異が生じないように、受注内容の確認と構築・運営の実施。 ・重要顧客のリレーションシップ構築 重要顧客との関係性を強化し、失注防止やシェア拡大に繋がる施策を実行。 ■マネジメント ・メンバーマネジメント 運営担当メンバーを含む、チーム全体のマネジメント(月1回の1on1の実施等)。 ・次期幹部候補生の育成(組織長候補) メンバーの育成・キャリア形成を支援し、将来のマネージャーを輩出。 ・ 事業の課題の分析と改善 事業の課題に対して問題提起と改善案を提出し、事業拡大を推進。
・営業部長または営業課長のご経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・営業プロセスの設計、実行、検証において、構築または改善により実績を出したご経験 ・効率的なセールスパイプラインの構築や、CRM(Salesforceなど)を活用した営業管理のご経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
900万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 750,000 円 - 834,000円 (内訳) 基本給 : 727,000円~809,000円(職務手当以外の金額の合算) 職務手当: 23,000円~25,000円(深夜労働時間20時間分相当) (備考) ■賃金形態:月給×12カ月 ■実績に応じてインセンティブ支給有 ※管理監督者として採用の場合は、固定残業代は対象外となります。 ※上記想定月収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
東京都新宿区
屋内全面禁煙
■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援・転職活動支援・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援・システム受託開発・保育所、学童保育室 など
最終更新日:
560~740万
【魅力】■人流と物流に対してDXで貢献できる社会貢献度の高い業務 ■日野自動車のアセットを活用した社会課題解決ソリューション ■テレワークも含め、好きなオフィスで働くことが可能 <運送DXソリューション事業> ◆主に運送事業者、バス事業者、製造業等へのDXソリューション営業 ◆ソリューションの営業企画 ◆顧客ニーズに応える商品企画とその開発 事業を拡大していくために「何をするべきか?」を計画すること、立案した行動計画をスピード感を持って実行することがミッションです。 またチームとしての売上達成、連携強化、メンバー育成を期待します。
【必須】■法人営業のご経験 【歓迎】□物流事業者、バス事業者への営業経験 □営業リーダー経験 【ポジションの魅力/役割など】東証プライム上場Gの一員として日野自動車(株)のIT戦略、DXを推進。製造、物流、販売を含む業務全般データ活用による産官学との連携など、Gでも重要な役割を担っています。 ・人流と物流に対しDXで貢献できる、とても社会貢献度の高い業務である ・日野自動車のアセットを活用できる ・事業がスケールしていく喜びを一緒に共有できる
トヨタ自動車をはじめ、日野自動車グループの基幹を支えるシステムを開発・運用
700~1500万
子育て家族のライフデザインに寄り添うブランド「Famm(ファム)」で展開している新事業、Fammアシスタントオンラインの営業統括ポジションを募集。子育て中の女性にとっての「新しい働き方」をつくり、選択肢の多様性を広げる事業のグロースを担っていただきます。 現在COOが営業統括業務を兼務しており、営業統括業務を順次お任せてしていく予定です。 その為、営業統括責任者を期待値とし、ハイレベルなセールス組織構築と、マネジメント、そして経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただける方を探しています。
【必須条件】 (下記いずれかのご経験) - 当社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ - セールスピープルマネジメント能力のある方 - SaaSプロダクトやHRに知見のある方 - Ops経験(KPI設計、営業プロセス型化など) 【歓迎スキル】 - ⼈材領域での事業企画・開発経験がある⽅ - 経営企画のご経験がある方 - 事業責任者として数億円〜数十億円の事業管理経験がある方 - デジタルマーケティングに軸足を置いたマーケティングのご経験がある方 - プロジェクトマネジメントのご経験がある方 - 事業課題に対する高度な仮説構築・検証推進スキルがある方 - 経営・事業コンサルティングのご経験がある方 - 高度な業務オペレーションを構築されてきたご経験のある方 - 新規事業の仮説検証やPoCなどのご経験がある方
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600~800万
■職務内容: 物流・製造・不動産等の業界課題と顧客ニーズに対し、 映像データを活用して課題解決を行う最前線に立ち、 全社戦略を踏まえた業界別の戦略の立案・実行を一貫して担っていただきます。 ・事業計画・戦略の策定、実行ステップの設計、オンボーディング、年間売上予算の策定 ・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ予算策定、進捗状況の管理、予実管理 ・社内の営業/マーケティング/エンジニア/オペレーション部隊/経営層など多様なステークホルダーを巻き込みながらの事業推進、プロダクト開発、合意形成、推進 ・顧客/パートナー/Safieの三方良しを実現する事業スキーム設計、推進 ・国/業界団体/顧客を巻き込んだルールメイク、ロビイング ・戦略実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築と推進 【ポジションの魅力・特徴】 ・戦略を立案するだけではなく、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら それを実行し、成果の実現に結び付けるまでの一連の過程に主体的に携わることが期待とされるポジションです。 ・事業上の重要な意思決定に関与し、経営陣と同じ目線で思考し、判断することが期待とされるポジションです。 ・社会動向、技術動向、業界動向など、常に最新の情報に触れることが可能です。 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得て、それらの人々を同じ方向に向けて進ませるためのの、リーダーシップや総合的な人間力が必要とされ、また養われます。
■応募資格(必須): 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ 事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験 ・ 事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定に携わったご経験 ・ 部門/事業のP/L実行推進としてのご経験 ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ■応募資格(歓迎): ・製造・物流・不動産業界での業務経験、知見 ・エンタープライズセールス経験 ・IT(通信ネットワーク、クラウド、IoT、SaaSのいずれか)商材のご販売経験 ・マーケット分析に基づく事業戦略/営業戦略のご経験 ・社内外問わず何らかのプロマネのご経験 ■こんな方と働きたい!: ・弊社のプロダクトに愛着を持って仕事をしていただける方 ・目の前の課題と真摯に向き合い、解決に向けてやりきれる方 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得られる、高いコミュニケーションスキルのある方 ・高く広い視座で思考・判断しつつも自ら現場で手を動かす、現場感を重要視される方 ・チームメンバー、その他同僚、取引先等社外含む関係者各個人に対してリスペクトを持つ方 ・「こぼれ球」を積極的に拾いに行く、組織に対するコミットメントの深い方
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900~1200万
【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 弊社の経営課題にアドレスいただきます 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ・CVC(セーフィーベンチャーズ)での投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。 【配属部門紹介】※2024年9月1日時点 経営管理本部 経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名 【Voice社員インタビュー】 ・CFO 「買収×グローバル展開」で1兆円企業を目指したい https://safie.co.jp/teams/voice/141/ ・経営管理本部 副本部長 会社のさらなる成長をリードする「攻めの経営企画」を推進するために https://safie.co.jp/teams/voice/346/
■応募資格(必須): 下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験 ■応募資格(歓迎): ・海外拠点/子会社等のPL管理経験 ・M&Aの実務の経験 ・実務レベルの語学力(英語/中国語 等) ■こんな方と働きたい!: ・弊社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方 ・経営視点で物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることに喜びを感じる方 ・データをもとにした高度な分析能力と判断軸をお持ちの方(Excel分析能力は必須) ・説得力ある資料作成・プレゼンテーションのご経験があり、社内外のステークホルダーを巻き込み、物事を完遂したご経験がある方 ・事業や人の成長に興味/関心がおありの方(今期より全社的に人材開発に注力するため) ・将来は経営に携わりたいという強い意欲がある方 ・経営層のみならず、現場と一緒に業務推進が出来る高いコミュニケーションスキルのある方
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400~600万
当社の新規事業グループにて、結婚式場・ホテル・飲食事業を中心とした 新規事業開発および店舗開発業務をお任せいたします。 会社にいながら”起業家のような経験”ができる環境が魅力です。 ■市場調査、競合調査 ■トレンド分析、データ収集 ■新規事業・新業態の企画立案サポート ■店舗開発に関わる情報収集・企画支援 ■既存店舗の価値向上に向けた企画提案 ■社内各部署との連携 ■投資家、オーナー向け資料作成・提案サポート
【必須】以下いずれかの経験3年以上 ■企画業務経験 ■店舗開発経験 【歓迎】 ■商業施設の店舗開発 ■宅建士、一級建築士、二級建築士の資格を有している方 ■ビルマネジメントの知見
■挙式/披露宴の企画/運営を行うブライダル事業
500~800万
【職務内容】 メイン顧客である中堅・中小企業向けに、デジタル広告を使った業績UPのご提案をします。 クライアントと向き合いながら業績UPに繋がるプロモーション戦略などの策定を進めていただきます。 自身の得意分野、スキルセットを最大限活かして頂けます。 【具体的には】 ・マーケティングやプロモーション戦略の策定 ・アカウントプランニング、マーケティング戦略(商品、プロモーション、価格、流通)の策定 ・クライアントへのレポーティング ・運用手法のディレクション ・KPI/KGIの設定等 ■仕事の魅力 ・Web広告運用だけではなく、クライアントのマーケティング課題に向き合い、解決手段として経営コンサルタントと共にデジタルマーケティングコンサルティングを行っていきます。 より経営に近い距離からクライアントの課題解決を行うことができます。 ・所属するアドテク・Webグループは中堅・中小企業のWeb広告運用に特化する形で急成長している部署です。 組織の成長に伴い、自身のキャリア形成もエキスパートからマネジメントまで多様に実現可能です。 ・自由な社風で挑戦しやすい環境があります。 新卒・中途にかかわらず、自分や所属チームの裁量で業務に向き合える自由度が高いです。 裁量が大きい分、ご自身で仕事や生活をコントロールできない人には向いていないかもしれません。 (求人ID:401346)
【必須】 ※下記いづれかのご経験必須 ①Web広告代理店でマーケティングやプロモーションの戦略立案等をご経験された方 ②デジタルマーケティング領域やインターネット広告運用での実務経験のある方 【歓迎】 ・プロモーション戦略の設計 ・アカウントプランニング ・クライアントへの運用報告 ・運用者へのディレクション
【総合コンサルティング業界のリーディングカンパニーとして各企業の経営を支えております】 同社は創業から40年以上にわたる歴史があり、現在支援している法人は6000社を超えております。国内独立系のコンサルティングファームでは最大級の同社は業績(売上・利益)アップを目的とした経営コンサルティングを行ない、様々な側面から企業経営を支えております。
490万~
宿泊施設や飲食店の運営・マネジメントを担当。サービス品質管理、PL管理、スタッフ教育、コミュニティ運営を主導。現場実務を通じ地域の文脈を深く理解し、100年残る地域のシンボルとなるホステル運営。 ■既存施設(東京)のマネジメント:企画や立ち上げに必要な知識やスキルを実践を通して身につけていただきます。※企画や立ち上げについては、スキルや適性に応じて各案件へアサインされます。プロジェクト内での役割についてもスキルや適性に応じて決定いたします ■そのほか新規施設や新規事業、地域イベントなどの企画/立ち上げ/運営に携わるチャンスもございます(実績多数)
【必須要件】●店舗、ホテル、飲食店等でのマネジメント実務経験(3年以上)。●PLに基づいた数値管理と改善アクションの実践経験。 【歓迎】社外の人を巻き込んでプロジェクト進行経験 【求める人物像】 ●自らをプロデューサーと定義し自走する強い当事者意識。●ARTHのブランド価値を支える高い美意識と感性を持つ方。 【業務のやりがい】 ■自身の経験/知識を持って利用者の満足度を上げて利用者に感動体験を届けることができます。 ■施設/人材を活用した総合マネジメントを通じた利益最大化のノウハウを学べます。
・地方創生事業 ・オフグリッド型モジュールの開発、販売、プロデュース事業 ・宿泊施設の所有、運営事業
550~1150万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ経営計画策定の取りまとめおよび進捗モニタリング ✓資本政策の立案と投資家・格付機関・金融機関向けの情報整備 ✓管理会計ルールの策定およびセグメント決算の作成・開示 ✓Anaplanを用いた経営情報基盤の構築と利活用 ✓取締役会、グループ執行役員会などの重要会議体の運営事務局 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画に基づいた各事業部門の業績予測・分析プロジェクト ✓グローバル展開に伴うセグメント情報開示の最適化 ✓グループ経営の意思決定迅速化に向けた管理会計システムの導入
必須条件(MUST) ✓大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での実務経験 ✓財務会計に関する基礎知識および英語力(TOEIC700点以上目安) 歓迎条件(WANT) ✓上場企業での経営企画経験や連結決算・開示の実務経験 ✓公認会計士、USCPA、税理士、簿記1級などの専門資格
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525~1280万
ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
四大卒以上
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400~700万
【職務の概要】 大手・重要案件の「提案から入金」までの一連のプロセスを支えるチームの要として、メンバーのマネジメントおよび業務フローの最適化をお任せします。 チームリーダーと連携し、現場の司令塔としてチームのパフォーマンスを最大化させる、非常に裁量の大きなポジションです。 【職務の詳細】 営業活動が円滑に進むよう、法務・経理・営業の橋渡し役となり、各プロセスの品質管理と効率化を推進します ・取引の適正化・リスク管理: 新規取引時の与信管理、提案内容のレビュー、見積発行支援 ・契約・納品の並走: 契約締結までのサポート、計画変更時の調整、納品手続きの最終チェック ・計数管理: 請求・入金確認の統括、未入金時のヒアリング対応 ・エスカレーション対応: 現場で発生する例外事項への判断、他部署との折衝 【役割と期待】 ・「現場を動かし、仕組みを創る」プレイングマネジャーとして、チームメンバーが個々の力を発揮できるよう、業務配分やフォローアップを行う「チームの柱」となっていただくことを期待しています。 ・多忙な現場での適切なエスカレーション判断とメンバーへの技術的・メンタル的なアシスト ・月次・決算時の監査対応のとりまとめ(チーム全体の正確性の担保) 【やりがい】 ・「アイデア」が組織のスタンダードに: 単なるルーチンワークではありません。運用改善やシステム導入など「もっとこうすれば効率的」というアイデアを具現化できる職場環境です ・ビジネスのダイナミズムを実感: バックオフィスから数億円規模のビッグプロジェクトを支える醍醐味があります。契約の裏側を知るプロとして営業からも頼られる存在です ・キャリアステップの明確さ: チームをまとめる経験は、将来的なマネジャーへの最短ルートです。リーダーとの距離も近く、経営に近い視点での組織運営を学べます
【必須】 ・大卒以上 ・3年以上の実務経験(業務支援(顧客取引に関するプロセスチェック)の経験) ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 【歓迎】 ・IT業界、コンサルティング業界での経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・EXCELを使った分析
金融・製造・小売/流通・サービス業界に対し 『技術力を武器に』上流~下流まで自社で提供をする大手ITコンサルティングカンパニー ■事業概要 革新的なITを武器とした課題解決型コンサルティング