【高知大学医学部附属病院】医療ベッドメンテナンス(常駐)残業15H/年間129日休

職種

• その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）

仕事内容

【概要】お客様先に常駐形式でパラマウントベッド社製等の医療用ベッドの修理、洗浄、簡易点検、中央管理品の簡易点検、常駐する病院のニーズ・課題の把握と情報の社内共有活動をお任せいたします。 【得られるスキル】■課題解決力：看護師さん、患者様のお困りごとを察知、解決していく中で、課題解決力を身に着けることができます。 ■対人関係構築力：顧客と綿密なコミュニケーションを取る中で、相手の懐に飛び込み信頼を勝ち取る、対人関係構築力を培うことができます。【入社者の声】「年間休日豊富で、残業も少なく、休日出勤も基本なくワークライフバランスを実現できる環境です」　変更範囲：当社業務全般

求める能力・経験

【必須】経験不問 【充実の教育体制】3カ月程度のマンツーマンOJT研修があり、未経験でも活躍可能。飲食/教育/アパレル出身等、様々な方が活躍しております。 【求める人柄】笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方 【働き方について】年間休日豊富、残業は15時間程度とワークライフバ ランスを充実させることができる環境になっております。 【正社員登用】正社員登用の機会がございます。当社は契約社員採用しか 行っておらず、現在正社員360名の内、275名は契約社員入社した者が、正社員登用されており活躍中となります。正社員登用率：92.7％（直近3年間）

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

12ヶ月～12ヶ月 更新：有 （正社員登用制度あり）

試用期間

無

給与

297万円～297万円 月給制 月給 209,000円～209,000円 ※月給￥209,000～ 基本給￥209,000～等を含む/月 ※賞与平均2.25ヶ月/年(昨年実績)/年2回(6･12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

07時間20分 休憩60分

09:00～17:20

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて支給

休日・休暇

年間129日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（冬期3日、年始3日（1/1～1/3））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【正社員登用に関して】 ・年二回登用試験を実施しております（4月登用・10月登用） ・登用資格 　1．入社してから在籍3年以上になるとどなたでも登用資格が与えられます 　2.勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で上長の推薦があれば 　　　登用資格が与えられます。 【入社後研修について】 入社後2週間はカスタマーサポートセンターにて導入研修有 研修先までの交通費、宿泊費、平日の食事代支給有※研修場所：千葉県船橋市海神町南1丁目1648番地7 有期契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断

配属先

サービス事業部　パラテクノ高松　常駐事業推進係　高知大デポ

転勤

当面無 転居を伴う転勤無し。正社員登用 後は全国転勤の可能性有り。

高知大学医学部附属病院

住所

高知県南国市岡豊町小蓮185-1

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

マイカー・自転車通勤可

備考

後免駅下車、タクシー利用(所要時間:約15分)/高知駅下車、バス医大病院下車(所要時間:約30分) 変更範囲:全国の当社拠点

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

企業年金基金、通信教育制度、ベネフィット・ワン、「子育てみらいコンシェルジュ」提携　等

制度備考

誕生日休暇（勤続1年以上で、誕生月に1日付与）