【日本橋/提案型営業】食品企業向けマーケティング/家庭の食データを活用
500~800万
株式会社おいしい健康
東京都中央区
500~800万
株式会社おいしい健康
東京都中央区
事業企画
Webサービス法人営業
当社は「おいしい健康」を通じて蓄積してきた食・栄養に関するエビデンスとビッグデータを強みとし、製薬や食品、家電など幅広い業界に向けて、課題解決型のマーケティングコンサルティングを提供しています。 今回は、食品・生活領域を対象とした提案型営業を募集いたします! 栄養・食事データを起点にエビデンスを構築し、企業の商品に新たな価値や市場を創り出す役割を担っていただきます。
【歓迎】 ■コンサルティングファームでのコンサル経験 ■広告代理店でのソリューション提案営業経験 ■大手企業のDX化推進の経験 ■食・栄養・医療系の学術知識 ■ビジネスモデルデザインのスキル ■情報分析スキル
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~ 月給\410,000~基本給\299,700~ 固定残業代\100,300~ 深夜勤務代\10,000~等を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 深夜勤務代(割増分のみ)の相当時間:60時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 入社時点3日、半年経過時点で合計12日
その他(特別休暇(夏季休暇・慶弔休暇など))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容変更の範囲:会社の定める業務 勤務内容変更の範囲:会社の定める場所、および自宅での勤務
無
東京都中央区日本橋小舟町3-2 リブラビル3階
東京メトロ日比谷線人形町駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線三越前駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
材料費補助(上限あり)※社内キッチンで料理をする際に対象。
【有給休暇について】 入社時点3日半年経過時点で9日付与(初年度合計12日) ※入社時期により付与日数が異なる場合があります。 ■書籍購入補助制度 月1万円まで、仕事上必要になる書籍を自由に購入できます ■英語学習支援 月1万円まで月謝制英会話スクールの費用を補助します。 ■社内勉強会サポート 仕事の専門性を深めたり、アウトプットの質を良くするための活動に対して月1万円までを補助します。 ■イベント開催補助 社外の方を招いての勉強会を開催する場合などに飲食費を補助します。
1名
2~3回
筆記試験:有(適正検査、課題選考) 課題選考は職種によって実施しないケースもあります
■食と栄養に関するエビデンスに基づいた独自のビックデータを用いたAI食生活支援サービス「おいしい健康」を展開。 ■製薬・食品大手企業、研究機関と協働開発 ■IPO、グローバル展開を見据えて事業拡大中■フレックスタイム制度有
「食事は薬や手術に次ぐ第三の医療になり得る」と考え、それぞれの方に最適な食事を提案するAI献立サービス「おいしい健康」を運営している社会課題解決型ヘルスケアスタートアップです。「おいしい健康」を通じた家庭での食事記録や栄養状態、疾病に関する記録「リアルライフデータ」を活用。ユーザーは病気予防やダイエットを目的とした健康な方の他、糖尿病、高血圧などの様々な患者さんも多く、そのような方々の栄養管理をAI献立アプリ「おいしい健康」でサポートすることで、高齢化やそれに伴う社会保障問題、健康年齢などあらゆる課題の変革を目指しています。■アカデミックなエビデンスに基づいた、栄養管理による疾病の回復も1つのテーマに、医療・研究機関や大学等とも連携し共同論文の作成等も行っています。※医療機関との共同臨床研究は10件以上となっており、医学雑誌への共著論文や学会発表を多数実施■大手企業との協業はすでに50件越え 【協業先】武田薬品、小野薬品、ファイザー、ミツカングループ、他多数【主な受賞歴】・在日米国商工会議所主催「Healthcare X Digital 2021」グランプリ・日本経済新聞「NEXTユニコーン2021」選出・新日本監査法人「ILS 2022」TOP20スタートアップ選出 など
〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町3-2リブラビル3階
それぞれの方に最適な食事を提案するAI献立サービス「おいしい健康」の開発運営を軸として事業展開しています。ユーザー向けに有料提供するtoC事業、蓄積される食事のビッグデータを元に製薬、食品企業にマーケティング提案をするtoB事業、臨床研究等
非公開
第一生命保険株式会社 Aflac Ventures LLC. 味の素株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~2000万
【部署・サービスについて】 グループ生産性改善部は、COO(チーフ・オペレーティング・オフィサー)直轄組織として 楽天グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定、モニタリング 仕組化等を通じて、自立的な生産性改善活動が加速し生産性が継続的に 改善されることによる収益性の最大化を目指しています。 その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な 課題解決や施策の実行も担います。 急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続ける インターネット産業のもと、グループ生産性改善部が直面する課題は多岐に亘ります。 すなわち、生産性の向上を通じて付加価値を創出し、会社・社会に貢献する 機会に溢れた環境です。 【業務内容】 全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する 仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは 経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。 自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます 【業務内容例】 ・楽天グループ全社および各事業のProductivity KGI/KPI設定、目標設定 目標達成に向けた方針検討/企画・実行支援 ・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた施策立案・推進 ・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析(振り返りと先読み)及び経営層へのレポティング ・Productivity MTGの企画・運営 ・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行 (Leadership Program:中間管理職向け研修、など) ・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援 個別事業/Divisionとのプロジェクト協業 ・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導 【働く環境】 主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です
【必須要件】 ・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方 またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)の プロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力 ・流暢な日本語運用能力 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経営コンサルティング経験 ・経営企画・事業開発(提携・M&A等)業務の経験 ・インターネットサービス業界の経験 ・複数組織を跨るプロジェクトのマネジメント経験 ・BPR経験
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600~1200万
【部署・サービスについて】 グループ品質部は代表取締役でもあるCOO直下で、楽天が長期的に成長を続けるための 競争力の源泉として「グループ全員が【良い品質】を体現する状態をつくること」を 目指す部署です。業務は大きく2つに分けられます。 1.事業がユーザーの信頼を獲得/維持して成果を生む構造を設計/実装すること ・NPSやVoC、インシデント等の品質指標を分析し、各サービスに改善提案を行う ・事業と改善施策を実装し、再現性を高める仕組みを構築する 2.グループ横断機能の品質ボトルネックをプロセス分解の上構造的に改善すること ・カスタマーサポートや開発などグループ共通の機能について、改善プロジェクトを企画推進する ・プロセス分解に基づき、AI等を活用しながら恒久的な仕組みを構築する 【募集背景】 グループ品質部の行動指針に沿い、ミッションを達成するための 人員、特にマネージャー層が不足しているため。 ユーザーとの信頼創造に向けた課題解決を、経営直下で企画し、ご自身の手で 推進・実行・仕組み化まで進められるポジションです。 <行動指針> ・グループ全体視点で目的の一貫性を設計する ・自分の目で見た事実やデータに基づき問題の真因を分析する ・恒久的な仕組みを導入し浸透させ環境変化に合わせ最適化する <魅力> ・ポジションの魅力 ヘッドクォーターの企画部署として、グループの代表取締役横断視点で 課題解決を推進できるポジションです ・裁量権や組織カルチャーの魅力 グループの代表取締役でもあるCOO直下の企画部署です。 経営層の視点を間近に学びながらスピード感を持ってプロジェクトを推進することができます ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 一般的な「品質」という言葉に留まらず、課題解決の本質的な スキルと実行力が身に付く環境です ・競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力) 多くのユーザーに親しまれているプロダクトの、生の顧客接点に触れることができます 【業務内容】 <主な業務内容> ・品質指標(VoC、NPS、レビューなど)と経営指標の相関を分析し 経営層への示唆出しを行う ・重点品質指標について、あるべき姿とのギャップを明確にし、改善のための企画提案を行う ・目的の一貫性、プロセス分解等の観点から、改善アクションのプロジェクトマネージを行う ・改善アクションの結果を検証し、PDCAサイクルを回し、恒久的な仕組や フレームワークに落とし込む ・一連の取り組みを経営陣含むステークホルダーへコミュニケーションし文化醸成に繋げる <具体的なプロジェクト事例> 営業組織の品質改善プロジェクト ・KSF/KPIの分解整理による目的の一貫性創出 ・ハイパフォーマーの営業プロセス分解による活動仕組み化 カスタマーサポートたらい回し削減プロジェクト ・グループ横断業務分掌整理、新規業務のトレーニングパッケージ提供 ・Chatbot開発による問い合わせ自体の削減 【働く環境】 <組織構成> ・人数 約10~15名(部長配下に2名の室長、各室約5名規模) ・年齢層:20~40代 ・新卒中途割合:3割が新卒 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例 グループ品質部で経験を積んだのち、関与先の一線部署に異動することもあります。 より大きな経営品質プロジェクトにアサインされることもあります。
【必須要件】 ・コンサルティング、もしくは事業会社における課題解決/品質改善業務経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力 【歓迎要件】 ・部門横断でのプロジェクトマネジメントスキル、またはプログラムマネジメントスキル ・経営指標、もしくは品質指標(NPS/VoCなど)などの分析経験 ・チームマネジメントスキル ・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 国内唯一のクリオシールシステムを扱う製品企画・PMポジション ✅ 2025年の第二創業期で、スピード感ある事業運営に関われる ✅ 新規用途開発・海外展開など、事業成長余地が非常に大きい ✅ 自社開発品だけでなく、海外製品導入・他社協業など事業開発的な経験も積める ✅ 将来は製品戦略責任者としてリードできるキャリアパス 🔷 企業名 旭化成メディカル株式会社 🔷 ポジション 医療機器の製品企画・プロジェクトマネジメント (クリオシールシステム担当) 🔷 勤務地 東京都千代田区(神保町) ・地下鉄 神保町駅 ・敷地内全面禁煙(就業時間内禁煙) 🔷 業務概要 血漿から自己生体組織接着剤(フィブリン糊)を調整する クリオシールシステム の製品企画・プロジェクトマネジメントを担当します。 既存市場の拡大に加え、新規用途・海外展開など事業成長の余地が大きい領域です。 ・市場ニーズに基づく製品企画(新製品・改良) ・潜在市場への適用拡大、新規用途展開を含む製品戦略の策定 ・国内外の市場調査(セールス/マーケティング部門と共同) ・隣接領域への事業拡大に向けた製品導入、他社協業 ・組織横断プロジェクトのマネジメント ・品質マネジメントシステムに基づくプロダクトマネジメントの推進 🔷 仕事の魅力・やりがい ・2025年より医療機器専業会社として再スタートした“第二創業期”の中心で働ける ・インテグラル社の投資・経営サポートにより、意思決定が早く事業運営がスピーディ ・国内唯一の製品を扱い、急速な事業拡大が期待される領域 ・新規用途・海外展開など、潜在価値の高い製品の戦略策定に挑戦できる ・自社開発品だけでなく、海外製品導入やスタートアップ協業など事業開発経験も積める 🔷 キャリアパスイメージ ■1〜3年後 ・製品戦略担当者として、新製品/改良企画 ・販売・開発部門を巻き込んだ組織横断プロジェクトのPM ・品質マネジメントシステムに基づくプロダクトマネジメントを習得 ■3〜5年後 ・クリオシールの製品戦略責任者としてリード ・適性に応じて、他製品(血液浄化システム等)のPMへローテーション ・専門性・マネジメント力を広く磨ける環境 🔷 取扱い商材 ・クリオシールシステム(装置およびディスポーザブル製品)
🔷 必須要件 ・医療機器の製品企画/プロジェクトマネジメント/マーケティングのいずれかの経験(3年以上) 🔷 歓迎要件 ・産学連携(他企業・大学病院等)での折衝経験 ・英語力(会話・メール) ・プロジェクトマネジメント関連資格 ・知的財産関連資格 🔷 求める人物像 ・事業成長に向けて前向きに行動し、周囲を巻き込める方 ・社内外関係者と渡り合えるコミュニケーション力を持つ方 ・製品戦略の立案や新規用途開発に挑戦したい方
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600~1200万
◆ 募集背景 国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用した『レシチャレ』事業は、すでに年間数十億円規模の収益の柱へと成長しています。 今後、この事業をより独立した事業体としてさらなる非連続的成長へ導くため、既存の「アフィリエイト」に加え、「オファーウォール」などの新たなマネタイズ手法の提案・拡大を推進する体制へと強化を行っています。 そのため、単なる広告営業にとどまらず、売上・利益構造を可視化し、クライアントへの価値提供と自社プロダクトのバリューアップを両立できるセールス(BizDev候補)を募集いたします。 ◆ ミッション 『レシチャレ』における、アフィリエイトおよびオファーウォール案件の営業活動全般をお任せします。 ASPやクライアントとのリレーション構築から、データ(CPA、ROAS、LTV等)に基づいた提案、収益最大化のためのスキーム構築までを担っていただきます。 将来的には、セールス組織の中核メンバーとして、営業体制の仕組み化や新たな事業戦略の立案にも関与していただくことを期待しています。 ◆ 具体的な業務内容 ASP・クライントへの提案営業: アフィリエイト案件の獲得に加え、クラシルのオファーウォールを活用した販促企画・提案・運用改善。 事業成長に向けたデータ分析・戦略立案: 営業活動や社内データをもとに数値構造(売上・利益・ROI)を分析し、成長シナリオを描く。 仕組みづくり: 予算・実績の進捗管理と、組織拡大に向けた営業プロセスの型化・改善。 プロダクト連携: エンジニアやPdMと連携し、メディア価値を向上させるための新機能開発や商品企画の推進。 ◆ このチームで働くことの魅力 月間4,000万人以上が利用する圧倒的なユーザー基盤を活用し、アフィリエイトとオファーウォールという両軸からダイナミックな事業グロースを経験できる。 「レシチャレ」という独自機能の強みを活かし、デジタル広告・リテールメディア領域の専門性を深められる。 売上を作るだけでなく、戦略設計やKPI策定に関与し、将来のマネージャーや事業責任者を目指せる裁量の大きな環境。 エンジニアやプロダクトチームと近い距離で働き、モノづくり(プロダクト開発)に近い視点で営業活動ができる。
必須スキル - 無形商材における法人営業経験 3年以上 - SaaS、広告、マーケティング支援、メディアなどの提案型営業経験を想定 - 売上目標やKPIの達成に向けた戦略の立案・実行経験 歓迎スキル - デジタル広告、アフィリエイトに関する知見 - 営業戦略/アカウント戦略の立案・実行経験 - 営業KPI設計や予実管理など、戦略のご経験 - 新規事業・新規サービスの立ち上げフェーズにおける営業経験 - メンバー育成・チームマネジメントの経験 求める人物像 - 弊社のVMVPに共感いただける方 - 結果にこだわり、成果創出のために必要なアクションを自ら考え実行できる方 - 高いレベルでの情報収集と情報発信を行える方 - 柔軟な思考を持ち、臨機応変なアクションができる方
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
500~700万
IT人財不足が深刻な社会課題となっている中で、当社開発の「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットAI』提供を通じて、顧客企業の組織体質強化/DX化を支援します。 商談設定はインサイドセールス職が担当し、その後の商談~トライアル~契約後のキックオフまでを担います。契約前には必ずトライアル期間を設け、じっくりとお客様と関わり、業務の自動化に向けて提案・サポートを実施。目安、初回商談から契約まで2~3か月程度で1日5商談ほど対応します。【チーム・風土】経営陣と距離が近く、直接フィードバックを受けることが可能。役員と定期的にマンツーマンでMTGもしており成長に貪欲!
<IT技術の活用×人・組織の変革の両輪で、顧客の成長し続けられる組織づくりに伴走> 【必須】社会人経験1年以上 ★営業経験不問・第二新卒歓迎! 【魅力】RPA『ロボパットAI』は最強ITツールとして約7,300製品中、第1位に選出され、導入企業数は2,100社を突破、継続率98%と圧倒的な商品力。すべての導入企業様に専任の担当者+カスタマーサクセスチームで支援を実施するなど高いコンサル力で顧客より評価いただいております。業界を問わないツールのため多種多様な業界かつリテールからエンタープライズのお客様まで担当ができ、汎用的な営業スキルが身に付きます。
DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。
年収非公開
■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題(人口減少・働き方の変化)に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社:約1,500名 BizReach事業部:数百名 CS&S部:数十名+非正規メンバー多数 配属:CS&S部 プランニンググループ(CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム) ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験(CX)を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要(どんな組織で何をするか) このポジションは、 CS(顧客対応)チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細(コア業務/周辺業務) ■コア業務(必須領域) お客様対応(メール・電話)の内容チェック 対応品質・SLA(スピード)を確認し、改善点を抽出 VOC(顧客の声)収集と改善案の企画 データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ(マニュアル・FAQ)の整備・更新 現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務(経験に応じて) 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験(CX)向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化
事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験
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550~800万
【顧客】 顧客獲得やDX推進といった経営課題を抱える法人企業 例)企業の経営者、営業責任者、マーケティング担当者などのキーパーソン 【商材】 「Cloud CIRCUS」 顧客獲得やDX推進といった経営課題を解決する、デジタルマーケティングツールのオールインワンプラットフォームです。 累計導入実績は63000件を突破し、ARR(年間経常収益)は前年同期比14.7%増の32.5億円に達するなど、市場で圧倒的なシェアと急成長を誇るSaaSプロダクトです。 【具体的には】 プレイングマネージャー候補として、自らトップラインを引き上げるプレイヤー業務を行いながら、チーム全体の成果を最大化するためのマネジメントと仕組みづくりをお任せします。 属人化を防ぎ、若手メンバーでも早期に成果を出せるスケーラブルな営業組織体制とプロセス(仕組み)を構築し、将来的には事業部全体を牽引するセールス責任者へのステップアップを目指せる環境です。 ・インサイドセールスが獲得したアポイントに対するオンライン商談、ソリューション提案 ・ターゲットの選定、アプローチ手法の改善、商談プロセスの最適化などの営業戦略の立案・実行 ・数名規模のチームメンバーの目標設定、進捗管理、商談への同席、1on1による育成・指導 ・営業プロセスの標準化や、Salesforce等を活用したナレッジマネジメント(売れる仕組みの構築)(求人ID:453502)
【必須】 ・法人営業の実務経験(3年以上) ・目標達成に向け、自ら仮説を立てて試行錯誤しながら営業活動を推進した経験 ・後輩の指導・メンター経験、またはチームのリーダー・マネジメント経験 【歓迎】 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・BtoB領域における新規開拓営業の経験 ・経営者、営業責任者、マーケティング担当者に対する提案経験 ・Salesforceの利用経験 ・デジタルマーケティングに関する知識や経験
デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行っております。 11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、 電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、 日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。 営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。
600~800万
中古車フリマ「カババ」のシェア拡大に向けたマーケティング全般をお任せ。Web広告運用やLP改善のPDCAに加え、P/L視点での新規戦略立案やPR、経営層との戦略ミーティングまで幅広く主導します。 【具体的には】 ■Web広告(Google・SNS)の運用・改善、データ分析 ■LP最適化(CVR改善)や既存マーケ施策のPDCA運用 ■年次・四半期ごとの新規施策・戦略立案、P/L管理 ■LTV最大化施策、キャンペーン・PRの企画・実行 ■経営層との戦略ミーティング、IPOを見据えた組織牽引
【必須要件】■Google/SNS広告の運用・改善の実務経験 ■KPI(CVR,CPA,ROAS)に基づくデータ分析経験 ■事業成長を推進したい挑戦意欲のある方を歓迎 【魅力】 ■「未来の市場をつくる有望企業」等に選出。圧倒的ビジネスモデルで急成長する事業の根幹に携われます。 ■経営直下で予算や戦略立案の裁量が大きく、IPOを目指す貴重なフェーズを経験できます。 ■フルリモート・土日祝休(年休120日以上)で、パフォーマンスを最大化できる柔軟な環境です。
自動車フリマ事業(カババ)
1500~1800万
【ポジション概要】 アドバンテック株式会社では、医療オートメーション領域における新規事業機会の創出を担う、ドメインストラテジー/ビジネスディベロップメント人材を募集します。本ポジションでは、特定の製品や既存営業活動範囲の枠にとらわれず、医療機器・ヘルスケアテクノロジー領域における顧客課題や現場ニーズを起点に、新たなビジネス機会を探索し、創り出していくことができます。 新規のリード、または全く接点が無い潜在顧客に対して働きかけ、自身のネットワークや業界知見を活かしてリードを獲得し、初期段階で顧客課題を把握、整理したうえで、社内の適切なセクターや営業チームへつなぐことが主要なミッションです。直属のレポートラインは日本法人のManaging Directorを想定しており、製品セクターを横断した、顧客価値起点のビジネス機会創出をリードする戦略的なポジションです。 【役割・業務内容】 医療オートメーション領域における市場・顧客ニーズの把握 医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業、医療ソリューション企業等への新規アプローチ 自身の業界ネットワークや知見を活かしたリード創出 顧客との初期面談を通じた課題把握、ニーズ整理、商機の見極め 一定の確度までリードを育成したうえで、適切な営業・セクターチームへ引き継ぎ 顧客ニーズに応じて、HI-IS、Embedded、DMS等のどの社内セクターに展開すべきかを判断 Sales、PSM、各事業部門と連携した提案機会の創出 医療機器メーカー側の事業部門、製品企画、開発、フィールドサービス、臨床・アプリケーション関連部門との関係構築 医療領域における市場動向、競合情報、顧客課題の社内共有 ◇レポートライン◇ Managing Director
【必須(MUST)】 医療機器、ヘルスケアテクノロジー、診断機器、病院向けソリューション、または関連業界での実務経験 医療現場のニーズ、顧客業務フロー、業界構造に対する理解 新規顧客開拓、事業開発、製品企画、ソリューション提案のいずれかの経験 顧客課題を把握し、社内の製品・技術・ソリューションと結びつける力 社内外の関係者を巻き込みながら、商機を具体化できるコミュニケーション力 ビジネスレベルの日本語力 英語での読み書き対応力 Managing Directorと連携し、自律的に新規活動計画を策定し、推進できる 【歓迎(WANT)】 医療機器メーカー、病院、医療関連パートナーとのネットワーク 医療機器の製品企画、開発、臨床アプリケーション、フィールドサービスとの連携経験 Embedded、Edge AI、産業用コンピュータ、医療用PC、IoT、オートメーション、DXに関する理解 海外本社や海外拠点とのやり取りの経験 英語または中国語での会話・ミーティング対応力があれば尚可
・電気通信事業、情報処理サービス業、情報提供サービス業ならびに電子決済等代行業 ・計測設備に関する機器、コンピュータ、その周辺機器及びそのソフトウェアの企画、開発、 設計、製造、販売、賃貸、保守、運用ならびに輸出入業務 ・電気通信に関する回線、機器、コンピュータ、その周辺機器及びそのソフトウェアの 企画、開発、設計、製造、販売、賃貸、保守、運用ならびに輸出入業務 ・インターネットおよびクラウドコンピューティングに関するサービスの企画、提供、技術指導およびコンサルタント業
730~1300万
●仕事の概要 東証プライム上場企業であるエス・エム・エスのキャリア事業領域において、次なる主幹事業を育てる事業責任者(候補)として、1を10にするグロースフェーズの事業を牽引いただきます。医療・介護/障害福祉領域における根本的な人材不足解消という社会課題に向き合い、マーケットリーダーとしてさらなる成長を目指します。 ●具体的な仕事内容 ・担当領域における市場分析・調査を通じた、既存・新規の事業グロース戦略の立案と実行 ・中長期の事業戦略の策定、それを成し遂げる組織設計と実行担保 ・組織マネジメント(採用/育成/配置等)を通じた事業推進体制の構築 ・PL計画の策定と運用管理、予算達成に向けた施策実行 ・他部署・他事業と積極的に連携し、周囲を巻き込みながら担当事業の更なる発展に貢献 ●キャリアパス ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ・事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進/人事採用等、領域毎の事業責任者 ※定型化したキャリアステップは当社にはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも検討・実現可能性がございます ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下のいずれかを満たす方 ・人材紹介事業をはじめとした人材サービスを展開する企業で、事業企画/事業運営に携わった経験のある方 ・30名以上規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・既存事業をグロースさせてきた経験をお持ちの方 ●歓迎条件 ・エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感をお持ちいただける方 ・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 ・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方 ・事業会社にて新規事業立ち上げの経験 ・既存事業をグロースさせてきた経験 ・過去経営方針の相違や予算周り等何らかの外的要因で、目指していた01や110の事業成長の支援を諦める事になってしまった方
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