*【宇都宮】生産計画管理・需給管理 *残業20hほど
450~650万
カルビー株式会社
栃木県宇都宮市, 栃木県宇都宮市
450~650万
カルビー株式会社
栃木県宇都宮市, 栃木県宇都宮市
需要予測
生産計画策定
ポテトチップスで圧倒的シェアを誇る当社の工場にて、需要予測に基づき、担当工場の生産計画の管理をお任せします。各工場で10名程の担当者で協力をしながら業務推進をいただきます。 【仕事の内容】 ・工場の生産計画立案(日次、週次) ・生産資材の発注や在庫管理 ・需要予測を基にした供給計画の立案
【必須】■工場の生産計画もしくは需給管理業務の経験 ■コミュニケーション力(社内との情報収集・共有やサプライヤーとの連携)処理業務に従事したご経験 【福利厚生】 ■昼食:社員食堂で1食150円(税別) ■育休産休取得率100%資格看護休(有給とは別に10日)・介護休も取得しやすい環境 ■子育て、介護をしながら長く働ける環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
450万円~650万円 月給制 月給 241,500円~350,000円 月給¥241,500~¥350,000 基本給¥241,500~¥350,000等を含む/月 ■賞与年2回、昇給昇格年1回 ※業績、実績、評価にて賞与変動あり
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、年末年始5日
入社直後10日 最高付与日数20日 初回は規定により異なる(制度備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
当面無 将来的に転勤の可能性有
栃木県宇都宮市清原工業団地18-7
敷地内全面禁煙
車・バイク・自転車OK
栃木県宇都宮市清原工業団地23-7
敷地内全面禁煙
車・バイク・自転車OK
※上記いずれかの工場に配属予定です
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
退職一時金、企業年金(確定拠出、確定給付)、産休育児休暇、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他
【その他】 給食施設、カフェテリアプラン、団体定期保険制度、各種クラブ活動 【休暇について】 年末年始休暇、慶弔休暇、配偶者出産時休暇、ボランティア休暇 【有給休暇】 入社日翌日に規定による日数を付与(最大10日) 【寮・社宅備考】 ※独身社宅(30歳年度末まで) ※入社後転居を伴う異動(転勤)の場合、有
1名
2回
筆記試験:有(適性検査のみ実施)
■「ポテトチップス」「かっぱえびせん」「じゃがりこ」などの大ヒット商品を多数保有。日本を代表する食品メーカー。 ■中途社員も幅広く活躍しています。「自然と健康」をキーワードとした、数多くの商品を次々に創出しています。
≪ カルビー(株)について ≫ ◆ 創立以来、品質にこだわりを持って商品・サービスを提供しています。 海外マーケットも順調に拡大しており、東南アジア・シンガポール・北米等各国へ展開。一兆円企業を目指し事業を拡大中です。 ◆「掘りだそう、自然の力。」をコーポレートメッセージとし、原料からお客様の手にお届けするまでを一貫させた垂直統合型の 管理体制「10プロセス」を構築。安心・安全で高品質の商品を大量に安定供給できることを可能にしました。 ≪ カルビー(株)の環境 ≫ カルビーグループは、「ダイバーシティ」を経営上の重要な戦略のひとつと考え、多様な人財の採用と活躍を推進。また、柔軟な働き方 の推進のためフレックスタイム制度・モバイルワーク制度を導入。部門や役職を越えてだれとでも仕事ができる環境を整えています。従 業員同士のコミュニケーションを増やし、アイデアの創出を促しています。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館22階
■事業本部:東日本(営業部/生産部)西日本(営業部/生産部)■自社工場:北海道/新宇都宮等 ■支店:北海道/東日本/東京/中部等 ■物流拠点:北海道/宇都宮/東松山
■菓子・食品の製造・販売
■国内:カルビーポテト(株)/カルビーロジスティクス(株)等 ■海外:カルビーノースアメリカ(米国)/カルビータナワット(タイ)等
プライム市場
FRITO-LAY GLOBAL INVESTMENTSB.V. 20.0% 一般社団法人幹の会 13.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 245,419百万円 | 26,938百万円 |
| 前期 | 2023年03月 | 279,315百万円 | 23,460百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1100万
栃木工場において、グループの各拠点に注射針を拠点からの要求をもとに、生産計画を立案、製造日程及び海外出荷までの管理を行い、継続的に安定した供給を実現するポジションです。【具体的には】■海外拠点と協 力し、生産をするためのプロセスを計画し構築■生産量の増強や生産の効率化のために外注に関連する業務を推進■製品や部品の図面の情報伝達、格納等のシステムを確立し実行■海外拠点から得た中期計画をもとに生産設備、投資の必要性を提案し業務を推進する■生産計画プロセスの標準化を推進■コスト削減、品質改善のためのプロセスの変更を理解して業務を推進■SC管理部のタスク達成のため、部下のマネジメント・育成を行う
【必須】■生産管理業務、または生産計画に関わる業務経験(3年以上) ■業務における英語使用経験(日々海外拠点とのコミュニケーションが必要)■ピープルマネジメント経験【尚可】■生産(プロセス・機械・設備) に関する基礎知識■SAP経験者 【栃木工場】各拠点に注射射針を供給する重要な製造施設。長さや太さの異なる数百種類もの麻酔針を、月に数百万本組み立て製造しています。日本の麻酔科医に使用されるだけでなく、脊椎に使用するために特別に製造された針は、ドイツ、マレーシア、米国の関連会社にも輸出されています。“世界中の人々の健康を守り、向上させる”という共通のビジョンを掲げ、日々社会に貢献し続けています。
■輸出向け医療用特殊針の製造、医療機器/医療用具の販売 ・提供製品/サービス:局所麻酔/輸液療法/脳神経外科領域の製品/整形外科治療材料/ 脊椎治療材料/サージカルテクノロジー/血管治療関連製品 他
400~700万
・経費・投資の年度予算立案、実績管理 ・人員計画(1年~3年先)立案、実績管理 ・原価企画、管理 ⇒ 機種事の原価企画と実績管理 ・小山製作所及び海外工場の最適レイアウト検討
・Excel、PPTの基本操作 ・コミュニケーション能力(いろいろな部門と関わるため)
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500~600万
・製造部 生産管理課のチームリーダーとして、取引先の営業窓口、生産管理、売上管理、人員管理を担当していただきます。
■必須条件 ・製造業(部品・設備関係)における、生産管理業務経験、営業管理職経験
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1290~1430万
ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。 ①車体+PU領域の調達戦略の立案 ②CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開 ③全体最適・将来最適な生販在計画を策定 ④ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立 ⑤機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント ⑥ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略 ⑦半導体の調達戦略 ⑧部品/製品の高効率な物流プロセスの企画 ⑨本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング(採用・育成・教育・活性度UP・資格審査) ⑩事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【求める経験・スキル】 ●10名以上のマネージャー経験(採用、評価、フィードバック含む) ●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通信/IT関連企業/商社などの就業経験
輸送用機器(二輪車、四輪車、汎用製品など)の研究・開発・製造・販売
341~413万
親会社(日本板硝子社)で製造した硝子の加工を手掛ける当社にて、生産計画・管理をお任せいたします。主にかかわる製品は自動車用のガラスとなります。 ■仕事内容:生産計画の作成と現場への落とし込み、工程管理(稼働率/歩留まり管理)、材料発注、在庫管理 配車管理等。管理については、エクセルを使い、またそれらのデータ分析もお任せします。 ■将来性:今話題の電気自動車にも使用されており、需要は安定して残るため長期的に就業頂けるポジションです。世界最大級のNSGグループで、グループ従業員数は約26,000人規模となります。
【必須】製造業での生産計画や生産管理業務のご経験 ※業務上でエクセル(関数やピポット)を使用します 【本ポジションで働く魅力】 ■平均有給取得日数10日・平均残業時間15時間の働きやすき環境です。 ■社員間のコミュニケーションを闊達にし、風通しの良い組織にするため、他部署の上長やメンバーと会話する機会を設けるなどしています。 ■社員の半分程度が中途入社者のため、馴染みやすい環境です。
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年収非公開
【アディエントの特色】 世界トップクラス(25%)のシェアを誇るアディエントの日本法人 自動車シートの設計製造販売を手がけています 外資系ですが日系の大手部品メーカーが基盤のため仲間で 助け合い、働きやすい環境づくりが特徴です 【募集背景】 弊社の事業拡大展開に伴い、新工場の立ち上げも進んでおります。 対応する人員増強の為、新車立上げの部品発注・物流管理・立ち上げ後の生産管理・物流管理業務をお任せしたいと考えております。 同じ立場の従業員と連携しながら、業務の遂行をお願いします。 【仕事内容】 主に、部品発注管理・物流管理及び、生産のサポート業務になります。 【具体的には】 営業、サプライヤー、物流業者、製造、品証等、横断的に関わる業務となります。 工場生産運営を行なうための下記の業務となります。 ・部品発注システムマスター管理 ・部品発注 ・納期管理 ・設計変更管理 【自部署の優位性】 アディエントは自動車用シートとシート部品における世界最大級のサプライヤーです。世界的に重要な地位を占める日本の自動車メーカーを担当しており、アディエントのグローバル戦略の中でも重要な役割を担っています。日本の拠点の品質、生産性、収益を確保するための会社にとって、重要な部署になります。
・生産管理・生産技術の経験とスキルをお持ちの方 ・英語への抵抗が無く、今後学習していこうという意欲がある方 【歓迎要件】 ・製品の立ち上げ経験 ・物流に関する経験とスキルをお持ちの方 ・英語スキルをお持ちの方
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600~800万
同社の3工場の統括管理者として工場マネジメントを行って頂く方を募集します。 日々の業務としては、各3工場に赴き、製造課長や製造課長代理と目標の数字に向けて、取り組み等の計画・進捗を打ち合わせます。 目標に対して、各工場で改善できる点を抽出し、達成に向けて会社全体の管理をお任せします。 【具体的には…】 ■予算管理 ■リスク管理 ■生産管理 ■新規設備導入計画策定 ■従業員管理 ■現地制度改革 ■マネジメント業務 <株式会社マスゼン 取り扱い商品> 第1工場 こんにゃく 第2工場 鍋つゆ 第3工場 業務用寒天、デミグラスソース等 ※製造ラインは2交代や3交代制の工場となっています。
管理職でのマネジメント経験
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600~800万
【業務詳細】 同社の3工場の統括管理者として工場マネジメントを行って頂く方を募集します。 日々の業務としては、各3工場に赴き、工場長や副工場長の方々と目標の数字に向けて、取り組み等の計画・進捗を打ち合わせます。 目標に対して、各工場で改善できる点を抽出し、達成に向けて会社全体の管理をお任せします。 【具体的には…】 ■予算管理 ■リスク管理 ■生産管理 ■新規設備導入計画策定 ■従業員管理 ■現地制度改革 ■マネジメント業務
製造業での生産数字や、現場管理などの業務経験者
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500~900万
・事業部門の海外現地法人分を含めた物流コスト管理(計画・実績)/改善立案/実行 ・海外現地法人における関税法遵守状況の管理 ・自由貿易協定や経済連携協定 ・保税制度の活用にかかる社内コンプライアンス体制構築 ・教育体制の構築・実施
・国内外への転居を伴う転勤が可能であること ・語学:ビジネスレベルで英語での読み書きができること
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