★【関西】フィールドエンジニア■医療/半導体装置メンテナンス/無期雇用派遣
412~600万
株式会社メイテックフィルダーズ
大阪府, 京都府, 兵庫県
412~600万
株式会社メイテックフィルダーズ
大阪府, 京都府, 兵庫県
機械フィールド/サポートエンジニア
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
大手メーカーをはじめとした多数企業の案件がございます。領域としては機械、電気・電子、ITなど幅広く、最新技術に触れられる機会が多いです。医療機器や半導体装置などの精密機器などの案件もございます! 【製品分野】半導体、医療機器、各種生産設備装置など 【育成/研修体制】技術講座:500以上!エンジニア勉強会900件以上! ・技術力研修:基礎的な技術の研修からお客さまのニーズに合わせたカスタマイズ研修、資格支援制度、技術認証制度 ・人間力研修:フォローアップ研修、キャリア開発研修、階層別研修 【入社時年収UP】入社時年収100万UP事例多数!
【必須】機械や設備装置のメンテナンス/保全業務の経験 (例)・生産設備装置メンテナンス ・自動車/航空機整備 ・電気工事 ・製造現場の設備オペレーター ・OA機器メンテなど 【当社について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ・ベストマッチングシステムがあり、必要な能力を可視化できる! ・研修は年1,500回!ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価制度が透明!評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります! ・待遇も充実! 例:平均賞与約155万(2024年度実績※管理職除く)
自動車整備士 尚可、第二種電気工事士 尚可、臨床工学技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 【入社後の研修場所】 3日間は神奈川県(厚木市)で研修予定 【4日目以降の研修場所】 西日本エリア:尼崎市(兵庫県) 東日本エリア:厚木市(神奈川県) ※ただし、西日本エリアでも希望エリアが関東or東海の場合、厚木を選択可能 ※経験に応じて配属期間は前後いたします。 →詳細は面接時にもお話しします
412万円~600万円 月給制 月給 211,200円~285,920円 月給¥211,200~¥285,920 基本給¥211,200~¥285,920を含む/月 ■賞与実績:年2回※平均155万(2024年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇/年末年始/GWなど)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:9:00~18:00※実働8時間(休憩12:00~13:00) 【勤務地についての補足】 ご希望を最大限に考慮し、勤務地を決定します。★面接時にご相談ください 入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 ■昇給:有(グレードシステムを実施※努力と成果が反映される給与システムです。) ■想定年収:残業20時間想定 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務含めたキャリアアップできる案件【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地含めて検討【変更の範囲】会社の定める場所
フィールドエンジニア職だけで400名を超える在籍数!相談しやすい環境です。顧客先に常駐勤務となります。
当面無
大阪府
※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
京都府
※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
兵庫県
※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
ご希望を最大限に考慮し、勤務地を決定します。★面接時にご相談ください
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員持株制度/互助会制度
■超過勤務手当(1分単位で全額支給) ■地域手当(扶養者の有無や地域により月4400円~1万6300円) ■単身赴任手当(有配偶者月50,000円~55,000円) ■帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費) ■転勤一時金 ■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円~4万円+光熱費を個人負担) ■住宅利子補給制度 ■平均有給取得日数 12.85日/年 ■時短勤務制度(※)(小学校1年生までの子の養育に対し短縮勤務適用) ■出産・育児支援に関わる制度(※)(不妊治療や子の看護に対して、付与から2年を超えて不使用の有給休暇を使用可) ※「時短制度」「出産・育児支援に関わる制度」に関しては、法定基準以上の制度運用がされていることが対象となります。
30名
1~2回
筆記試験:無 1次@WEB→最終@WEB ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ合同募集のため <提供先> 【選考にあたっての注意点】株式会社メイテック・株式会社メイテックフィルダーズではグループ合同採用を行っており、お預かりしている個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。
技術者派遣大手の「メイテックグループ」では、皆様のエンジニアキャリアに貢献します!大手メーカーを含め、取引先数は1300件。チャレンジしたい案件が見つかります!★メイテックグループでエンジニアとしての一歩を踏みだしませんか?
【入社後のキャリアプラン】■プロとしてのエンジニアの道・・・研修を通じてスキルアップし希望の業務に就き、プロとしてエンジニアスキルの向上を目指す方。常に最先端技術を身につけ活躍される方が大勢おります。またプロジェクトリーダーとしても活躍いただけます。特に設計未経験者からでも、設計に関するスキルを当社の充実した研修制度で身につけて頂き、設計者として活躍いただくことも当社でなら可能です。■エンジニアの育成の立場で講師として教育、育成・・・今まで培ってきたエンジニアのスキルが若手育成に多いに活かせるポジションで、充実感もあります。■全国のエンジニア拠点(エンジニアリングセンター 全国20拠点)のマネジメント・・・顧客ニーズ、エンジニアのスキル向上を考え、営業のマネジメント、拠点管理を行います。【充実した教育・研修制度】研修講座数は664講座!参加人数は年間で1万人を超えており、学べる環境が整っています。現役のエンジニアが講師となり、遊び心も入れた研修が多いのも特徴です(ドローン制御勉強会、ミニ四駆研修など)。研修を受けると人事評価にも反映され、頑張った分がしっかり評価される仕組みが作られています。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
営業所(東京/名古屋/大阪等、国内20拠点) フィールドエンジニアリングセンター(東京・大阪)
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
株式会社メイテック、株式会社メイテックキャスト、株式会社メイテックネクスト他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 33,662百万円 | 3,097百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 35,544百万円 | 3,522百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
400~700万
顧客の工場・生産設備に合わせたロボットシステムを開発する当社にて、産業用/協働ロボットシステムの現場調整業務、デバック作業をお任せします。 【詳細】■自社製品(産業用/協働ロボットシステム)の導入先にて設置、立ち上げ、修理、トラブル対応) ■顧客及びOEM先との打合せ ※建物に改変を加える業務は含みません。 ※出張については年間で50日程度出張があります。(すべて国内出張/出張手当支給)
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■機械設計業務の実務経験 【歓迎】■生産設備製造メーカーでの業務ご経験 ■ファナックロボットを用いた設備立上のご経験 ■三品業界(食品・化粧品・医薬品)もしくは物流業界向けの設備設計・立上のご経験 ■機械設計の素養がある方
■ロボティクス事業(自動化システム) ■ヴァルーン事業(サスティナブルパッケージング) ■リアルハプティクス事業(AR×VR×RH)■ヒューマノイド事業(未来を創る新たな挑戦)■未来ファクトリー(新たな体験と価値の発信拠点)
350~420万
当社は山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社です。 トンネル工事に欠かせないコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70%を誇ります!リニア新幹線の約86%がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる見込みです。 当社は“自社保有・自社整備・自社対応・自社開発”をモットーにしており、技術力には自信があります。30年以上使い続けている機械も多く、返却された機械をきちんと整備し、再度貸し出すことで長期的な利益を実現しています。Instagram、TikTokに社内の雰囲気が分かる採用ページもございますので是非ご覧ください♪ ■ベテラン社員による充実のフォロー体制 現在36名の技術職担当(10代~70代)が活躍しております。 30~40代の社員が最も多く、整備は7~8名の班で実施するため、 慣れるまではマンツーマンで指導いたします。 ■担当業務 建設機械の整備・修理をお任せします。 ・担当製品:トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機(トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械)等 ■業務詳細 ・レンタルする機械を工事現場に搬入する際の組み立て ・現場に搬入後、故障したら修理に出向く(1日3現場ほど) ・レンタルが修理了した際、現場に出向いて機械を解体し、運送するトラックに積み込み ・自社での整備 ■出張について 現場にもよりますが週1~2回、出張による各現場での修理作業があります。 出張先は中部・四国・関西圏のみです。 ※故障などの問い合わせ自体はフロントの担当者が対応。 ※重いものはフォークリフトなどを使うので安心です! ■充実の資格手当でキャリアアップを目指せる ~複数資格を持っている場合は、上乗せで5万円まで支給対象です!~ 50種類以上の資格が対象:検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。 <例> 自動車整備士2級、:給与+5,000円 自動車整備士1級: 給与+10,000円
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・普通運転免許をお持ちの方 ~しっかりフォローいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください~ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
1. トンネル工事・鉱山用機械のリース、レンタル、販売、修理、設計・製造・製作 2. 機械器具設置工事、とび・土木・コンクリート工事の施工、請負 3. 労働者派遣に基づく労働者派遣事業
450~550万
世界トップシェアの実験動物飼育機器や超低温フリーザーの設置・点検・修理を担当。少数精鋭の組織で、顧客の声を直接製品に届ける最前線のエンジニアとして、マーケットへの貢献を実感できる仕事です。 主に製薬メーカーや大学研究機関を訪問し、定期メンテナンスや故障修理をはじめに、顧客への技術的ソリューションの提案を通じて、顧客との関係を強化して頂くことも期待してます。 また海外本社の技術部門と連携した情報共有、マニュアル改善やナレッジ共有の推進も行って頂き、単なる「修理屋」ではなく、顧客課題を解決するコンサルティング機能も担って頂くことで、当社の日本市場での拡販をともに目指して頂きたいです。
【必須】冷媒機構を持つ製品の知識,経験(例:チラー/産業用冷凍庫) ★質の高いメンテナンスを、誰よりも早く。その実力を競い合い、正当に評価される仕組作りに注力しています。詳細はご面接時にご質問下さい 【求める人物像】・チームワークを大切にしつつ、顧客との円滑なコミュニケーションが取れる方・論理的思考力をお持ちでトラブルに柔軟に対応できる方【将来の期待】ゆくゆくはバイオセーフティキャビネット、ドラフトチャンバー、CO2インキュベータなど、幅広い機器を扱うエンジニアとしての成長も期待されます。 ※建物の改変を伴う業務は含まれません。
当社は、製薬業界を中心に、研究開発および製造現場を支えるライフサイエンス機器を提供するメーカーです。主に、洗浄装置や実験動物用飼育機器をはじめとしたラボ製品を通じて、研究環境の高度化や製造プロセスの効率化、GMP対応を支援してます。
450~900万
<ポジション> ターボ冷凍機のアフターメンテナンス技術者 ご経験、ご希望を考慮し 以下いずれかのポジションにてご勤務いただきます。 ・企画・体制構築 ・製品技術・現地対応 <募集背景> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社のターボ冷凍機は国内で60%以上のトップシェアを誇ります。又、徐々に海外へ納入される冷凍機も増加しています。これらに対して国内外を問わず対応できる技術者となり、アフターサービスの体制を発展させていく人材を急ぎ募集しています。 ――――――――――――――――――― <業務内容> 自社製冷凍機のアフターサービスにおける以下のいずれかにてご勤務いただきます。 ◆企画・体制構築 ・国内外向けのアフターサービス商品(プラン)の設定 ・販売部門とのつなぎ渡し ・アフターサービス人員に対する技術教育運営等 ・アフターサービスを契約して各種メンテナンスを取り纏め 三菱重工のグループ会社やビジネスパートナーをはじめとする、各関係者と協力しながら取り組んでいただきます。 ご本人の経験や適性を元に担当業務・担当地域を検討していきます。これまでに海外経験が無い方でも、適性とご本人の希望次第では国内経験を積んだ上で将来的に海外業務を担当いただくことも可能です。 ◆製品技術・現地対応 ・国内外向けに納入された冷凍機に対するアフターサービス技術問い合わせの対応 ・現地で発生した問題の解決 ※全国各地、海外(中東から東南/東アジアや北米まで)幅広い地域や国を対象 三菱重工のグループ会社やビジネスパートナー、社内の関係部門をはじめとする各関係者と協力しつつ対応していただきます。 国内外・地域を問わず技術者として活躍したい方に適した仕事です。 ※現地対応等のため不定期で最長1週間程度、国内外へご出張いただくことがございます。 <働き方> 弊課では4つのチーム、総計31人で編成されており、年齢構成も20代から50代までと幅広く在籍しています。近年は20代も多くなっており、ベテランと活発にコミュニケーションしながら仕事を進めています。 キャリア採用にて加わった方も、アフターサービスという広い業務領域の中で各種技術を習得し、経験を積んで様々な事象へ対応しております。また、多くの業務種の中で、自分に合った業務を進めていかれる方も多くいらっしゃいます。 <業務の魅力> カーボンニュートラル対応が世界中で進捗していく中、弊社の冷凍機も高い評価を得ております。新規販売も国内は安定的に推移し、海外向けの案件は増加してきております。これらの冷凍機を安定してエンドユーザにご使用いただけるよう、国内のみならず、海外も含め、ボーダレスに仕事を行い成長していくことができる職場です。 ※三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工サーマルシステムズ(株))に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。
【必須】 ・産業機器関連のアフターサービス経験がある方 【尚可】 ・国内・海外問わずのアフターサービス対応・企画に強い興味のある方 ・冷熱機器のアフターサービス、メンテナンスの経験がある方 ・TOEIC600点以上
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700~900万
■インド駐在員の技術部責任者として組織立ち上げや技術部の体制構築、顧客/現地スタッフ及びパートナー企業との連携など技術とセールスの両面から現地拠点の活動をリードしビジネスを成功に導いていただきます。 【入社後】■入社後まずは大阪本社で先輩や上司のサポートのもと製品知識を身に付け、営業メンバーのサポートをして頂きます。 【業務内容】■現地海外拠点の営業活動の技術的なサポート■新商材・新機能のデモ、性能テスト確認■現地法人、現地代理店スタッフの育成■営業部門への製品トレーニング講師■海外駐在員からの技術問い合わせ対応、サポート■部門での定例ミーティング
【いずれか必須条件】■制御機器(PLC等)の取り扱い経験がある方。 ■制御盤の設計・製造経験がある方。 ■生産技術やメンテナンスなど製造現場で電気系またはIT系の技術経験がある方。 【必要な語学力】■ビジネスにおける英語使用経験(例:業務上英語を用いて顧客対応を行った経験) 【当社について】■半世紀以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開。三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体のアジアへの輸出、弊社アジアネットワークを活用した顧客が求める電子部品・部材の調達と供給など。アジア十数か国に展開しています。
■アジアを中心とした電気機器等の販売及び調達 ■FA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材取扱あり
450~550万
ガス警報器・検知器のメンテナンスを行う子会社・協力会社のフィールドエンジニアに対して、メンテナンス業務の指導やマニュアル作成等の業務をお任せします。 【入社後】一般研修と配属先でのOJT研修(約1カ月) 【研修後の業務】■作業標準書の作成 ■eラーニングによる動画の作成 ■ガス関係や製品知識を学習し、技術サポート・i-Reporterのカスタマイズ ■SalesForeceを用いたデータ集計 ■点検作業の監査および指導 【業務の進め方】■作業標準書の作成や改訂、動画作成 ■基幹システムを用いた各種処理 ■月次在庫処理 ■子会社・協力会社へ出向し監査および指導
【必須】■電気分野の専攻or業務経験(設備保全、フィールドエンジニア等) 【歓迎】■第一種or第二種電気工事士取得者 ■第4類消防設備士(甲種/乙種) ■高圧ガス移動監視者 ■毒物劇物取扱責任者 【活かせる経験やスキル】■機械・化学・電気関連の製品知識、メンテナンス知識 ■ソフトウェアに関わる知識 ■マニュアル文書や動画の作成経験 ■システム操作等のPC操作・ITスキル 【キャリアパス】メンテナンスは人の命や財産を守るガス検知器の性能維持のため重要な役割です。将来的には、メンテナンス事業運営管理者として子会社をまとめていただく立場として活躍も可能です。
ガス検知警報器の開発、製造、販売 【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他
500~650万
企業や学校、商業施設や公共施設等、様々な場所の音響・映像設備のエンジニアをお任せします。打合せから設計、導入、保守まで一貫して対応し、クライアントの要望に応える技術を提供していきます。 【具体的な業務】 ■打合せ: お客様との打合せで要望に対してヒアリング、機器選定およびご提案 ■設計:図面・系統図の作成 ■導入:スケジュール通り・図面通りに進める ■保守:導入後のアフターフォロー、異常発生時の初動対応※建物の改変を伴う業務は含みません。 管理職候補として、プロジェクト全体をリードする役割も期待されます。
【必須】■電気関係の業務経験がある方(営業、施工管理、サービスエンジニア等) ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■電気工事士資格保有者 ■音響・映像設備の経験者 【魅力】■ワンストップ対応の技術力:企画~保守まで自社一貫対応/他社では数日かかる技術相談も当社では1日で解決すること多数/高い顧客満足度を実現 ■国際的な技術認定:世界最大級の音響・映像システムインテグレーター団体「PSNI」に日本企業として初加盟/高い技術水準 ■安定成長企業:売上6億円超/景気に左右されにくい電気工事業界/安定基盤 ■実力主義の評価制度:成果を正当に評価/給与や昇進に反映される環境
音響・映像設備関連事業
350~400万
企業や学校、商業施設や公共施設等、人が利用する会議室や広場等の施設内の音響・映像設備エンジニアをお任せします。現場調査から打合せ、導入、保守まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】■現場調査:機器設置場所の選定 ■打合せ:お客様との打合せで要望に対してヒアリング、簡単なご提案 ■導入:スケジュール通り・図面通りに現場を進める、動作確認 ■保守:導入後のアフターフォロー、異常発生時の初動対応※建物の改変を伴う業務は含みません 【入社後の流れ】入社後1年間は先輩社員に同行し、丁寧に指導いたしますので未経験でもご安心ください!
★未経験歓迎!お人柄重視の採用です★ 【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■30歳以下(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【魅力】■年休126日/完全週休二日制/ワークライフバランス◎/プライベートとの両立可能 ■生活に欠かせない電気の仕事/音響・映像設備は会議・授業・イベントなど様々な場面で活用/重要なインフラ ■売上6億円超/景気に左右されず安定成長中の企業/長期的なキャリア形成が可能 ■資格取得支援制度あり/取得した資格に応じて基本給アップ ■ワンストップ対応の技術力/企画~保守まで一貫して対応/幅広いスキルが身につく
音響・映像設備関連事業
306~384万
< 募集職種 > 生産設備の保全スタッフ < 業務の内容 > モノ作りをしている工場を支える現場のドクターとして、 生産設備を止めない為に、 トラブル時は迅速に対応をして 工場の心臓部を守り抜くやりがい多めのポジションです! ≪1≫ 事後保全業務(突発的なトラブルへの対応) 電気系統の不具合チェック・部品の交換 モーターやベルトなどの駆動の調整・修理 トラブル発生時の状況分析・再発防止策の検討 ≪2≫ 予防保全(トラブルを未然に防ぐ為の対応) ボルトの緩み確認、消耗品の交換などの定期的な設備点検 設備のパフォーマンスを良い状態に維持する為の点検スケジュールの運用 老朽化した設備の更新作業の計画・実施 ≪3≫ 現場に寄り添う改善提案 現場の製造スタッフから設備の使い勝手をヒアリングし、 【効率良く稼働させるには】・【メンテナンス性を上げるには】といった 独自の工夫やアイデアを設備へ反映しましょう! < 入社後の流れ > 先輩スタッフについて、設備の特性を覚える事からスタート! 習熟度に合わせて、半年ごとに【次はこれを任せる】といった 目標設定を行っていきます! いきなり全ての事をお任せする事無く、 1つ1つ着実に守備範囲を広げてステップアップする事ができます! ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// < 活かせる資格・経験 > →メンテナンスのご経験 →電気工事士免許 →フォークリフト運転技能者 < こんな方にオススメ > →機械をいじるのが好き →原因追及するのが得意 →コミュニケーションを取る事が苦でない方 →お持ちの知識・資格を活かしたい方 ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// [ 企業紹介 ] 設立: 1988年(グループ創業は大正13年) 従業員数: 企業全体96名(就業場所89名) 事業内容: 合板樹脂板成形加工(真空成形など)や 冷蔵庫内装品、自動車内装、住宅用収納パネル、食品トレー等の一貫生産 業績:年商約35,5億円(令和5年) 右肩上がりで安定して成長を続けている当社で、 共に働きませんか? 皆さまからのご応募、心よりお待ちしております。
電気工事士免許 メンテナンスのご経験をお持ちの方 (あれば尚良し) 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) フォークリフト運転技能者
合板樹脂板成形加工 業務用冷蔵庫内装品・自動車内装加飾・住宅用収納パネル・食品トレー
430~570万
■農業機械(コンバイン、田植機)の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。 具体的には ・ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 ・サービス関連資料作成業務(分解・組立) ・特殊工具・研修ツール開発業務 ・製品開発テスト時の支援活動 などを担当していただきます。 【ご活躍のイメージ】 <入社直後~1年後> ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ・研修に必要なツール等の制作 ・コンバイン、田植機などの新製品開発の支援 <1年以降> ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 ・オンライン研修用のeラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツール等の開発・制作 ・農機整備における工具の開発・制作 ・サービス関連資料の制作補佐 ・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動 【関わる部門】 社内関連部門(開発、営業、製造他)、販売会社、協力会社等 【働くスタイル】 製品知識については、部内教育(座学、実習)や、販社でのオフィシャルな研修の中に入り知識を付けてもらう事も可能です。また、販社のサービス現場である最前線へ出向いて実務推進していただくことも期待しています。チームリーダーの指示に基づき、個人またはグループで活動しながら意見交換を行い、個人の考えを業務に反映していくことができます。そして部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気です。
・自動車整備士1級の資格保有・実務経験 ・機械・電気・油圧等の一定レベル以上の技術知識 ・Word,Excel,PowerPointを使用して資料作成ができる
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