【名古屋/Webアプリ(バックエンド/フロントエンド)】PM候補/自社内開発
650~950万
株式会社パソナ
愛知県名古屋市中区
650~950万
株式会社パソナ
愛知県名古屋市中区
フロントエンドエンジニア
サーバーサイドエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
弊社開発拠点(Hub)で、リーダー/マネジャー候補としてお客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等をお任せします ■システム企画/調査■システム開発における全工程(要件定義/設計/開発/テスト/運用)■採用技術の調査/選定■技術標準/開発標準の選定と導入■SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件ノウハウ蓄積〇スクラム開発を中心にアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分け■自治体向けマイナンバーカードを活用した見守りシステム■パソナ「防災HELP」サービス開発/自治体導入■小売り業界向けDXアプリのLab型開発支援
【必須】■要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験 ■プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等) 【いずれか必須】3年以上目安 〇サーバーサイド開発 ■開発環境例:PHP、Python、Ruby、JavaScript、Java 〇フロントエンド開発■開発環境例:JavaScriptやTypeScript、React.js、Vue.js等のフレームワーク経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与となります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める場所
650万円~950万円 月給制 月給 378,000円~750,000円 月給 378,000円~基本給¥358,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■他諸手当(職位手当、役割手当、職務手当、固定残業代¥60,000(相当する残業時間:30時間)~20,000(相当する残業時間:5時間))
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 固定残業代および相当する残業時間は、職位があがるにつれて減少いたします。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年間最大9連休取得可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金備考】経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【休日補足】勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり 【手当】職位手当、役割手当、諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 【平均残業時間】17時間/月※昨年度実績 【雇用形態追記】年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。 【給与例】■年収450万円/メンバー ■年収550万円/プロジェクトリーダー■年収650万円/プロジェクトマネージャー■年収730万円/サービスマネージャー■年収1000万円/プロデューサー
DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 Web/AIチーム
当面無 全国転勤制ですが、転勤は稀となります。
愛知県名古屋市中区錦2丁目15-20 三永伏見ビル
名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※ほぼテレワーク■プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
賞与年2回(6月、12月)、定期健康診断(年1回)、各種保険団体取扱い、表彰制度(年1回)
■裁判員特別休暇/事故休暇/赴任休暇/産前産後休暇/育児・介護休業/看護休暇/チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり ■定期健康診断(年1回) ■表彰制度(年1回) ■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日) ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間18~20万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方) ■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度) ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度(在宅勤務) ■各種保険団体取扱い ■スキルアップ支援(各種研修制度) 【年次有給休暇(以下項目においては所定勤務日の8割以上の出勤が条件となります)】 ■ご入社後3ヵ月を経過した後、入社月に応じて初年度分の有給休暇が付与されます。
4名
2~3回
筆記試験:有((適性検査)) 適性検査はご自宅にて受検 オンライン面接可。最終面接は東京本社にて実施
自社サービス 防災ヘルプ:富士市様本格導入等、お客様DXや社会貢献・地域創生にも注力/離職率は5%以下/社内技術勉強会、スキルアップ支援等の制度充実/平均残業15h/月、有給取得奨励日多数/産休復帰100%
【当社について】業界業種を問わず、企業から地域の課題解決までPJは多岐に渡ります。ITテクノロジーを活かし、X-TECH、メタバースやスマートシティなど、お客様が目指す姿に近づくための、新たな価値の創造とビジネスプロセスの改善を行っています。今後もパソナは”人×テクノロジーの力”でさらなる成長を遂げていきます。 【キャリアについて】■「夢」や「志」を実現できる環境で”自分の未来は自分が創る” 一人ひとりが描くキャリアの実現に向けて、積極的にチャレンジできる環境作りに取り組んでいます。 ・スキルアップの研修制度の他、メンバー間でスキルや技術情報共有の勉強会やワーキンググループ等、社内コミュニティ活動。 ・新規ビジネスアイディアを事業化できる「チャレンジの日」を毎年創業の日にあわせて実施。 エンジニアという枠にとらわれずに幅広いフィールドで個々のキャリアを描くことができます。
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30PASONA SQUARE
■東京(東京都港区南青山3-1-30)■大阪(大阪府大阪市北区梅田1-13-1)■愛知(愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4)
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~700万
自動車メーカーとのビジネス拡大と顧客満足の最大化に向け、 クルマが大好きなITプロジェクトマネージャーを募集します。 募集するのは、誰もが知っている自動車メーカーの公式サイトに携わりながら、 全国の系列ディーラーに向けたシステム改善提案と開発を行う、 ダイナミックでスケールの大きな仕事です。 サイトの企画立案、改善提案、そしてシステム開発のディレクションから リリース後の運用まで、一貫して伴走して頂きます。 「クルマが好き」というエンジンをのせて、 自動車メーカーとのビジネス拡大と顧客満足の最大化を 一緒に推進してくれる仲間を募集します。
・販売、サービス、営業等、顧客とのコミュニケーションが必要なお仕事のご経験 専門性がなくても始められる仕事からお任せしますので、少しでも興味がある方は、まずはご応募ください!
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
650~1500万
■募集背景 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。 また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。 今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。 ※プロジェクト事例はこちら ※弊社社員のインタビュー記事はこちら ※弊社運営noteはこちら ※PMOとは!? 弊社執行役員からの解説動画 業務務内容 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 ■ご入社後の流れ ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
大規模プロジェクト(目安:50名以上、数十億円規模)のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験(品質・工程・リスク (課題)・コスト管理いずれかの実務経験) プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成(OJT)経験
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
500~1200万
電力系統を支える通信インフラ領域において、スマートメーター関連やネットワーク管理システムの開発・運用を担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎スマートメーター関連やネットワーク管理システム等の要件定義およびシステム開発の推進◎ビッグデータの収集・蓄積・分析基盤の構築に向けたシステム設計および開発◎パッケージソフトのカスタマイズやハードウェア選定、ベンダーと連携した開発推進◎開発後の保守・運用および機能改善、プロジェクト管理・推進など
【■必須】◎システム開発経験◎企画・要件定義など上流工程の業務経験 【■歓迎】◎通信ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP、ルーティング等)◎応用情報技術者または同等の知見 【■仕事の魅力】◎電力システムの通信インフラを担い、“神経機能”として社会インフラの中枢に関わることができる◎要件定義など上流工程から参画し、自身の構想や意見をシステムに反映できる環境◎発注者側としてベンダーをリードしながら、大規模システム開発の推進経験を積むことができる◎長期的にはプロジェクトマネージャーとして成長できるキャリアパスが用意されている
一般送配電事業 他
415万~
企業のブランディング支援を行う当社にて、フロントエンドエンジニア(コーダー)をお任せいたします。デザイナーと連携し、Figma等を用いた高品質なWebサイトやLPのコーディング、WP構築を遂行します。 ■Figma/XDを基にしたWebサイト・LPコーディング■WordPressを用いたサイト構築・テーマ開発・プラグインカスタマイズ■既存サイトの改修・パフォーマンス改善■デザイナーとの要件確認・フィードバック。 全案件がブランディングに関わるため、細部まで妥協のない実装を求めます。GitHubによる管理体制で、コードの可読性にもこだわります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】■実務でのレスポンシブWeb制作経験(2年以上)■WordPressを用いたサイト構築経験■Figma/XDからの実装経験■Git/GitHubの使用経験【尚可】■JSアニメーション実装経験 【必須】HTML5/CSS3の実務経験。実装の意図や目的を考え自走できる方を歓迎します。【尚可】TypeScript、Next.js/Nuxt.jsの使用経験、Adobeソフトによる簡易修正スキル。 チームへの積極的な発信・相談ができ、不確実性をポジティブに捉えて動ける方を募集。自身の判断でコード設計を決められる裁量の大きな環境で、UI品質の最大化に寄与いただくことを期待します。
WEBデザイン制作、動画制作、ブランディング、ブランドビジョンマップ、マーケティング、商品デザイン、展示会運営
650~900万
【職務内容】 当社はクルマのCtoC プロダクトを開発・運営するスタートアップです。 ・開発プロジェクトの計画立案・進行管理 ・タスクの整理および優先順位付け ・エンジニア/PdM/デザイナーとの連携による開発推進 ・仕様変更や突発対応を含めたスケジュール調整 ・開発プロセス上の課題抽出と改善提案 可能であれば担っていただきたい役割 ・開発チームのピープルマネジメント(1on1、育成、評価) ・メンバーの強みや課題を踏まえたアサイン・役割設計 ・採用活動への関与(要件整理、面談、オンボーディング) ・レビュー体制やチーム運営の改善 【職種の魅力】ex)仕事のやりがい、キャリアパス、教育制度など(求人ID:426569)
【必須】 * React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 * Webアプリケーションの開発経験(フロントエンド/バックエンド含む) が 5年以上 * スタートアップの環境で会社・サービスとともに成長していく意欲 * チーム開発において、タスク調整や進行管理を担った経験 * 関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前に進めた経験 【歓迎】 ・開発チームのリード経験(人数規模は問わない) ・後輩指導、レビュー、育成などに関わった経験 ・ピープルマネジメント(1on1、評価、育成)に関心があり、今後担っていきたい意欲 ・少人数チームにおいて、役割やプロセスを整備した経験
プロが査定・手続きを代行する自動車フリマサービス「カババ(CABABA)」を開発・運営する自動車ITスタートアップです。中古車売買の個人間取引(C2C)において、不透明さを解消し、低コストで安全な取引プラットフォームを提供しています。
490~820万
情報セキュリティ強化施策を主に推進・実行役として推進していただきます。 ITの技術検討や実装のみならず、社内調整や既存システムの運用、ユーザーサポートも含みます。 <情報セキュリティ関連> ・関連社内ルール類の改訂や、ルール遵守度合いの確認 ・ソリューション選定や増強、継続的な更改、社内導入計画の立案と実施 ・一般従業員の情報セキュリティリテラシの底上げ施策の立案と実施 ・情報セキュリティ委員会の運営 <他> ・各サーバ運用保守、ネットワーク運用保守、他社内ITインフラ関連タスク
今後数年程度は情報セキュリティ分野を自らのキャリアの軸とし、それを極める意思があること その上で、以下のいずれかを満たす方 <ITベンダー出身者の場合> ・ITインフラ系エンジニア(サーバ/ネットワーク/セキュリティ)経験:3年以上 <事業会社出身者の場合> ・ITインフラ担当経験:5年以上
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
500~800万
■エンジニアを率いるプロジェクトリーダーとして、チームを牽引しながら開発業務を推進していただきます。 ■顧客管理システムの再構築プロジェクトにおいて、設計からテストまで一貫してご担当いただくポジションです。Pythonを使用いたします 他、スキルやご希望条件によりマッチした業務があれば選考内でご相談させていただきます。 ■働き方 リモートワーク相談可(リモート併用率:約80%)
【必須】Pythonのご経験5年以上 【本求人の案件以外にも様々な案件をご用意しています】 ★まずは面談にて、是非貴方の「やりたい」をお教え下さい。(長期的に就業先に勤めている方、長い方だと10年以上同じ就業先の方もいらっしゃいます。)ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。
■エンジニアリングソリューション事業■AIソリューション事業■AR/VRソリューション事業■ITコンサルティング
450~800万
クライアント先プロジェクトでWebアプリケーション・業務システム・APIの設計・開発を担当■スキル・志向に合った案件を複数提示し、納得した上で参画する仕組み(案件満足度約90%)※変更範囲:当社の定める業務 【当社の強み】着実なスキルアップとキャリアステップへ ★900社以上の取引基盤を生かした自身の経験が生かせる案件へ ★案件満足度90%でいながら、AI活用・AI駆動開発に関する学習が可能 ★案件内でAI活用を進め、自己学習では得られない実践的なスキル習得 ★当社独自のAI育成プログラムによる確かな成長と報酬アップ ★AI活用を生かしながら、PL→PM→PMO→コンサルへキャリアアップ
【必須】WebオープンSE・PGとしての実務経験をお持ちの方(1年以上) ※経験した業務内容、言語などは不問 ※前職雇用形態不問 【魅力】 ■AI学習費用は全額会社負担(Udemy Business無料使い放題、G検定・E資格受験費用全額負担+合格報奨金、技術書籍購入補助、外部カンファレンス参加費支給など) ■評価軸を組み合わせた独自評価ロジックでAI学習進捗を昇給へ反映 ■段階的なキャリアステップ:プロジェクト参画→AI学習→AI活用案件へ移行→AIエンジニアやPM/PLへのキャリアチェンジを目指せる
システムエンジニアリングサービス(SES)事業
600~800万
特定技能外国人向け業務・生活支援アプリの開発を推進するプロジェクトマネージャー業務です。海外拠点と連携し自社開発をリード。社会課題解決に貢献しながら、グローバルチームで技術革新を推進できる仕事です。 【具体的には】■開発業務:Webバックエンドの設計・技術選定、API設計、インフラ最適化、性能改善など■プロジェクト推進:新機能開発・外部連携機能の設計、開発品質・スケジュール管理■課題解決:開発プロセス改善・技術検証・導入推進。セブ島の自社開発拠点と連携し、グローバルなチームで技術革新を推進します。英語を使って海外開発拠点と協働できる環境です。
【必須】■プロダクト開発経験(3年以上)■オフショア開発経験【歓迎】■英語での業務経験■PM経験、React.js経験、基本情報技術者資格保有者■HTML,CSS,JavaScript使用・学習経験 【魅力】■外国人材の就労・生活支援という社会課題に向き合う、社会貢献性の高い事業!■セブ島に自社開発拠点を構え、グローバルなチームで技術革新を推進中。英語を活かして海外拠点と連携できる環境です。■リモートワーク勤務も可能で、自律的に働ける文化と挑戦を歓迎する社風があります。■異なる領域のご経験をお持ちの方でもPMにステップアップしたい方、アプリ開発や英語のキャッチアップに意欲的な方を歓迎します。
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400~700万
特定技能外国人向けの業務・生活支援アプリ開発を推進するプロジェクトマネージャー業務です。海外拠点と連携した自社開発をリードし、外国人が日本で働きやすい社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】Webバックエンドの設計・技術選定、API設計、インフラ最適化、性能改善などの開発業務を担当。新機能開発・外部連携機能の設計、開発品質・スケジュール管理などのプロジェクト推進業務も行います。開発プロセス改善・技術検証・導入推進などの課題解決にも取り組んでいただきます。フィリピン・セブの海外拠点と連携しながら、グローバルチームで開発を進めます。
【必須経験】プロダクト開発経験3年以上【歓迎する経験】■オフショア開発経験■英語での業務経験■PM経験■React.js経験■基本情報技術者資格■HTML/CSS/JavaScript使用経験 【魅力】 ■外国人材の就労・生活支援という社会貢献性の高い事業に携わることができます。日本で働きたい外国人と企業の悩みを解決し、外国人にとって働きやすい社会の実現に貢献できるやりがいがあります。 ■セブ島に自社開発拠点を構え、グローバルなチームで技術革新を推進中。英語を使って海外開発拠点と連携する経験を積めます。 ■リモートワーク勤務も可能で、自律的に働ける文化と挑戦を歓迎する社風があります。
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