【名古屋市/法務(管理職候補)】中部電力G/年休125日/マネージャークラス歓迎
600~800万
株式会社シーテック
愛知県名古屋市緑区
600~800万
株式会社シーテック
愛知県名古屋市緑区
コンプライアンス
法務
■予防法務(契約書審査等)、戦略法務(新規事業の相談、契約交渉等)、臨床法務(トラブル対応)、コンプライアンス(推進計画、研修等)などの業務を行うチームのマネジメントに携わっていただきます。 【具体的に】予防法務は、契約確認の依頼に、自らまたは弁護士相談し回答を行い、損失を防ぎます。戦略法務は、新規事業等の法律相談に回答するほか、自らまたは弁護士相談し契約修正案及びコメントを作成し、契約交渉を援助します。臨床法務は、当社に過失のある事故が発生した際に、自らまたは弁護士相談し、対応方法等を指導します。コンプライアンスは、内部通報窓口及び当社コンプライアンス推進施策の立案等を行います。
【必須】企業法務の実務経験および管理職経験をお持ちの方 【働き方】ライフワークバランスのとりやすい環境です。有給休暇の平均取得日数は15日となっており、時間休暇も利用できますので、病院へ行ったり、子供の学校行事などに参加することもできます。 【仕事の魅力】電気網や通信網のインフラに関わる仕事であるため、社会貢献している点から大きなやりがいを感じていただけます。また、中部電力グループとして安定しており、働きやすさやが整っているのも魅力です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
無
600万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~8,000,000円 年俸¥6,000,000~¥8,000,000 基本給¥6,000,000~¥8,000,000を含む/年
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後8日 初年度は入社月による/2年目以降は23日付与
その他(積立傷病休暇(最高40日)、特別休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賃金備考 ・前職の基本給を100%補償いたします。 ・前職給与の基本給12ヵ月分+賞与を12分割し月毎に支給します。 ※上記記載の最低賃金を最低保証額としております。 ■就業時間備考 ・1日の所定内労働時間の定めなし ・7:00~20:00の間でのフレックスタイム制(標準労働時間 7時間50分 休憩60分) ■雇用形態備考 ・選考を通し、双方合意の上で、契約社員としてご入社いただく可能性もございます。 (契約社員でご入社いただいた方の正社員登用の過去実績は100%です。) ■有期労働契約の更新基準(契約社員でのご入社となった場合) ・引き続き就業を希望すること ・就業規則において定めのある退職事由または解雇事由に該当していないこと ・通算契約期間上限3年/更新回数上限2回
総務・労務部 法務G
有 独身寮・単身赴任者用の社宅有
愛知県名古屋市緑区忠治山101
JR東海道本線南大高駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※1.従事すべき業務の変更の範囲 全ての業務への配置転換あり ※2.就業場所の変更の範囲 会社の定める場所
リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有
有
超過勤務手当 深夜勤務手当 特別超過勤務手当 特定勤務手当 現場従事手当 指定勤務地手当 往復途上手当 作業手当 特殊作業手当 早出手当 緊急呼出手当 当直手当 通勤手当 年間休日(125日)は2024年度実績
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
中部電力グループの中核企業として発電所、送電などの電気設備や情報通信設備の新設から保守・点検、土木工事・補修・改修、再生エネルギー発電事業などを行っています。電気網や通信網のインフラに関わり、人々の暮らしを支えています。
【当社について】 ■創業60年以上の老舗企業で、中部電力グループの中核企業として、黒字経営。長期安定就業が可能です。 ■火力発電・水力発電・変電所などをはじめ、民間の電力・土木・情報通信の設備保守や工事を手掛けています。電力、情報通信、土木、再生可能エネルギー事業などを展開し、人々の暮らしや社会を支え続けています。 【強み】 ■それぞれに特化した独自の技術力を提供する取り組みはもちろんのこと、各事業が連帯し、新たな可能性を生み出すトータルなソリューションを提供することに積極的にチャレンジしています。 ■目の前の課題に真っ直ぐ向き合う、ひたむきな姿勢が弊社の企業文化です。すべての事業は、会社と深くつながっていることを忘れず、進化し続けることが私たちの存在価値だと信じています。
〒459-8014 愛知県名古屋市緑区忠治山101
静岡支社 三重支社 岐阜支社 長野支社 岡崎支社 浜岡支社 等
建設業(電気工事、電気通信工事、土木工事ほか12業種を登録)/熱供給事業、再生可能エネルギー事業/設備リース事業他
非公開
中部電力株式会社 67.7% 中電クラビス株式会社 32.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 76,758百万円 | 7,265百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~650万
ライセンス担当として、映像や音楽など各種コンテンツの商品、遊技機開発にあたって、各権利者に承認を得ていただく(アプルーバル)業務を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・商品見本の提出による版権元へのアプルーバル申請と使用承認の取得 ・新機種開発チームとの連携 ・アニメや映画など遊技機と親和性が高いコンテンツの選出 ・遊技機へのコンテンツ利用に関する版権元との交渉および使用許諾契約の締結等 ※上記の中からご経験に応じて担当業務を決定します。 <キャリアパス・評価制度> 専門職としてスペシャリストを目指すキャリア、チームや部門のマネジメントを目指すキャリアに分かれており、自身の目指す方向にステップアップできる環境です。 評価は目標管理制度(MBO)と行動評価制度の総合点で判断しています。社内等級が上がるほど目標管理制度(MBO)の評価比率が高くなります。
・交渉や折衝などの法人営業経験(3年以上)
・遊技機(ぱちんこ・パチスロ機)の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信
470~1300万
【概要】 ■国内外の法務に関する実務対応 社会から信頼される企業となるため、経営企画部法務室において、事業活動に伴う諸々の法的リスク及び課題を社内外の関係者とともに解決していくポジションです。当社は、昨今の急激な経営状況の変化に迅速かつ適切に対応することで、ビジネスを更に拡大していくていくことが必要とされています。その中で、法令に対する専門的な知見を軸に、関係者とともに法的リスク又は課題を抽出し、ともに解決していく人材を必要としています。 本ポジションは、当社グループにおける幅広い法的なリスク及び課題の解決を関係部署とともに行っていただきます。 【詳細】 1.自動車部品、軸受、工作機械を中心とした当社グループの事業活動に対する法務支援 ・先進的な研究開発に関する共同開発を初めとした各種契約の作成、検討、交渉 ・製造販売に関わる基本契約を始めとした各種契約の作成、検討、交渉 ・M&A等の企業結合、再編に関わる契約・各種法的資料の検討と作成 2.当社グループに関わる紛争対応 ・契約違反・品質等に係る紛争への対応 3.各種法令調査 【採用背景】 当社では自動車部品、軸受製品、工作機械と幅広いランナップをそろえており、ステークホルダーも多岐に渡ります。各種計画に基づいたビジネス遂行や損害賠償等の回避の為法的リスクを把握し、企業活動に伴う各種の法的支援を行いつつ、グループ企業も含めそのリスクを最小化かつ適切に遂行することを期待しております。 【キャリアイメージ】 1.入社後、当社の事業内容を理解いただくために、当社製品や企業概要に関する講習を受講いただきます。また、講習を受講いただくとともに、各事業部付の法務案件に従事いただきます。 2. 専門性を高めていただきながら、半期に1度実施する組織長との面談内にて、メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性をもとに、担当いただく案件を決めていきます。 3. ジェイテクトグループへの案件(海外子会社への出向や関係会社の各種法務案件担当)やマネジメント、スペシャリストとしてのロールなど、メンバーの希望と組織状況に応じ、キャリアを積んでいただきます。 【当部門の魅力】 当部門では、法務室内で比較的柔軟な役割分担を行っており、本人の希望に応じた柔軟な仕事の割り振りを行っています。 そのため、法務に係る幅広い経験を積むことができる環境がございます。 また、現在法務室のメンバーは13名と比較的大きな組織体制ではないため、相互に相談がしやすい環境があり、メンバー1人1人の個性を尊重しながら、日々業務に取り組んでおります。
【必須】 ■国内法、特に契約に関わる専門的な知識 ■新規分野に関する法的知識 ■紛争処理に関する知識 ■依頼者から情報を引き出すための傾聴に関する知識 ■TOEIC600点程度の英語力 【歓迎】 ■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方 ■人と関わることが好きな方 ■法的スキルを磨くことと、現実の課題と法律のギャップを埋めることに関心のある方
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770~1360万
■業務内容のイメージ: ○リスクマネジメント全般を統括し、事業運営におけるリスク低減を推進していただきます。 ・企業全体のリスク評価と管理計画の策定 ・危機発生時の対応プロセスの設計と実行 ・内部および外部のステークホルダーとの連携 ・リスク軽減策の提案および実施 ・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施 ・定期的なリスク評価報告書の作成と提出 ・法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保
■応募必須要件: ・リスクマネジメントや危機管理の実務経験 ・マネジメント経験
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
770~1360万
初めまして、 株式会社NUXEの石塚と申します。 突然ですが、ご登録のご経験を拝見し 次のキャリアとして強くお勧めしたいポジションがあり、ご連絡しました。 今回ご提案したいのは、 半導体事業で世界トップクラスのシェアを誇る 株式会社MARUWAの【 リスクマネジメント責任者(本社)】です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★どんな会社? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社名:【株式会社MARUWA】 ✔高熱伝導セラミック基板は世界トップシェア ✔「賞与ランキングTOP10」実績8.5か月! ✔フレックス・年休125日! ✔残業ゼロ方針で残業ほぼゼロ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職種: リスクマネジメント責任者(本社) ■業務内容: リスクマネジメント全般を統括し、事業運営におけるリスク低減を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・企業全体のリスク評価と管理計画の策定 ・危機発生時の対応プロセスの設計と実行 ・内部および外部のステークホルダーとの連携 ・リスク軽減策の提案および実施 ・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施 ・定期的なリスク評価報告書の作成と提出 ・法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保 ■この仕事の面白さ・魅力: リスク発生時の迅速な判断と対応により、企業の損失を抑え、組織の信頼性向上に大きく寄与できる、やりがいのある業務です。 ■こんな人材を求めてます。 ・リスクマネジメントや危機管理の分野での3年以上の実務経験 ・マネジメント経験 ■年収: ~1,360万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) ■勤務地:本社(愛知) ■勤務時間:8:15〜17:30 ■休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇10日〜20日(有休取得率88%) 年間休日125日(※有給消化日5日含む) ※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日) ■福利厚生: 社員寮あり 社内クラブ・サークル活動 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度 *その他多彩な福利厚生 ※その他、詳細に関しては面談時にご説明いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■情報収集のみでも歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、プロフィールのみを拝見した上でのご紹介ですので、 もしかしたらご希望に沿っていないかもしれません。 もしよろしければ、ご希望や将来像を聞かせていただき、 改めてより適切な会社をご紹介させていただけないでしょうか。 ------------------------------------------------------------ 形式:電話/オンライン 時間:20~30分 内容:ご希望の条件、将来像の共有、企業のご紹介 ------------------------------------------------------------ まずは選考前提ではなく、 ✔情報収集 ✔ご相談 からできれば幸いです。 無理に転職を勧めることは決してありませんので、 情報収集の一環としてご活用いただければ幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私も転職した身ですので、 可能な限りご協力させていただきます。 ご返信お待ちしております。 株式会社NUXE 石塚大貴
・リスクマネジメントや危機管理の分野での3年以上の実務経験 ・マネジメント経験
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
500~1200万
洋上風力発電プロジェクトにおける契約・リスク評価等の法務業務を担い、事業開発の推進と投資リスクの最適化を支援していただきます。 【■具体的には】◎出資会社の運営管理や経営会議体対応など、プロジェクト全体に関わる法務面での管理業務を担当します。◎事業化検討段階から参画し、出資者間契約やプロジェクト関連契約、融資契約の締結に関する協議・交渉を行います。◎投資意思決定時のリスク評価や運転開始後の法務対応を通じて、プロジェクト全体のリスクマネジメントを推進します。
【■必須】◎契約法務に関する専門知識および実務経験◎プロジェクト関連契約に関する知見 【■仕事の魅力】◎再生可能エネルギーの中でも成長分野である洋上風力 発電において、新規開発から運営まで一貫して関与できる点が特徴です。脱炭素社会の実現に直結する事業に携わることで、社会的意義の大きい業務に関与できます。投資評価・契約交渉・リスクマネジメントといった複合的な業務を通じて、法務に加えて事業開発視点を持つ人材へと成長できます。国内で黎明期にある洋上風力分野において、初期段階から経験を積める点も大きな魅力です
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
800~1200万
◇どんな会社? ノリタケは、食器製造から始まり120年以上の歴史を持つ東証プライム上場メーカーです。 セラミック技術を核に、自動車・電子部品・エネルギー分野など多様な産業へ展開。 安定した基盤と技術力を武器に、グローバルに事業成長を続けています。 ◇どんな仕事? 法務部にて、契約審査・法律相談を中心とした法務業務全般をお任せします。 国内外の契約対応やコンプライアンス強化など、事業運営の要となるポジションです。 主な業務内容 国内・海外の契約書審査(英文含む)・リスク評価 契約交渉のサポート、法務観点からの助言 法律相談対応、トラブル・紛争対応 訴訟対応・外部弁護士との連携 社内向け法務教育・コンプライアンス研修の企画運営 実務から教育まで幅広く関われます。 ◇この仕事の魅力 東証プライム上場×創業120年の安定基盤 国内外契約・法務相談を通じ影響力の大きい役割 フレックス制度・年休123日で働きやすい 法務として継続的にスキルアップできる研修環境
【必須】 契約審査業務経験(国内・海外)5年以上 英文契約レビュー経験 マネジメント経験 【歓迎】 M&A実務経験 知的財産業務経験
100年以上前に食器製造から歩みを始めたノリタケグループは、日本を代表する陶磁器メーカーとして「Noritake」ブランドを世界に展開してきました。食器製造で培ったセラミックのコア技術を応用・発展させ、現在では工業機材や先端材料、エンジニアリング分野などへ事業を拡大。確かな品質と感性豊かなデザインは国内外で高く評価されています。近年は燃料電池や太陽電池といった次世代エネルギー分野にも注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
520~550万
<法務> ・契約書のレビュー ・法的アドバイスの提供 ・法務データベースの管理 ・顧問弁護士との折衝・打合せ <総務> ・社内イベントの企画・運営 ・建物の営繕対応、建築業者との調整 ・労務管理、福利厚生制度の運営 ・社員が安心して働ける環境づくり 総務部は9名体制で、総務・法務・広報・秘書・庶務と役割が分かれていますが、わからないことはすぐ相談できる協力的な雰囲気です。
法務実務経験
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600~800万
当社サステナ&CG.Gr(サステナビリティ&コーポレートガバナンスグループ)において、 法務メンバーとして以下の業務をお任せします。 この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・法務業務全般推進とメンバーへの教育 ・ガバナンス、内部統制強化のための企画立案、実施推進管理 ・株主総会の準備・運営、取締役会等重要会議の事務局 ・契約書審査、法令改正への対応、係争対応、コンプライアンス体制整備、社内規定作成など ※また新事業の創出に伴い、戦略的法務に携わることも増えています 【ポジションの魅力】 ・サステナ&CG.Grは、広報・総務・法務・環境安全を担い、自動車業界の大変革期において、 持続可能な事業運営と強固な経営体制の構築を担う組織です。 ・自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、 責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。 ・様々な事業に横断的に関わる機会があり、新規事業関連の契約法務、 ガバナンス体制の構築にも関与いただけます。 ・同社のグローバル事業戦略を法務面から支えるポジションです。 経営層や事業部門と連携し、国内外の重要案件に主体的に関与いただきます。 【働く環境について】 ・グループの人数は10〜12名程度。年齢、社歴に関わらず、 活発な意見交換が行われる風土があります。 ・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、 また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。 ・中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。 【募集背景】 自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、 既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて 取り組んでいくことの重要性を認識しています。 今後加速していく様々な事業活動を法務面からサポートを強化するために、 新たなメンバーを募集します。より広い視野を持ち、 新しい風を吹き込んで頂ける方を求めています。
【必須】 ・事業会社で法務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・部下育成のご経験のある方 ・英語を用いた業務に抵抗がない方(資格不問)
輸送用機械器具の製造および販売 武蔵精密工業は、自動車・二輪車向けパワートレイン部品を中心に、サスペンション・操舵系部品まで幅広く手がけるグローバル自動車部品メーカーです。ギヤやデファレンシャル、カムシャフトなど高精度・高耐久部品を強みとし、世界14か国・約36拠点の生産体制を構築。ホンダ系を中心とした安定した受注基盤に加え、自社生産で培ったFA・ロボット・AI検査技術を外販するなど事業領域を拡大。EV化を見据えた電動化対応やエネルギー分野への挑戦も進めています。
400~600万
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)の検定申請業務をお任せします。 ぱちんこ・パチスロを世の中に送り出すためには、保安通信協会での遊技機の型式試験が必要となります。そのために、ぱちんこ・パチスロの規則知識を身につけ、書類作成や申請業務を行います。 ・保安通信協会への遊技機型式試験申請業務 ・各都道府県公安委員会への検定申請業務 ・申請書類作成
・遊技機の申請業務経験
パチンコ、パチスロ遊技機の企画、開発、製造、販売
750~1050万
総合エンジニアリング会社での法務業務をお任せします。法務業務を中心に審査業務や経営企画部としての各種関連業務についても経験等に応じてお任せします。 【業務内容】 〇法務業務■ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査■リーガル面での対外交渉支援(営業からの相談対応、アドバイス)■法的紛争案件の対応窓口(社内取りまとめ、弁護士との窓口) 〇審査業務■取引先に対する与信審査(決算書、経営状況の分析) 〇関連業務■株主総会や取締役会などの運営・管理■法務としての立場による各種社内制度・規定の見直し・立案■コンプライアンス対応、社内啓蒙活動
【必須要件】 ■民間企業での法務実務経験者(法務部門での経験は必須ですが、他分野のキャリアにおいて労働法、各種税法等に関った経験は評価させていただきます) 【歓迎要件】 ■行政書士、社労士、ビジネス実務法務等、法律に関する資格保有者
■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング