<千葉>品質管理(建築/設備)【東証プライム上場/転勤なし/高い利益率と給与水準】
650~1000万
新日本建設株式会社
千葉県千葉市
650~1000万
新日本建設株式会社
千葉県千葉市
建築製品品質管理
その他建築/土木/プラント専門職
設計/施工監理
【オススメ】 ・プライム上場/首都圏エリア密着の事業展開/転勤なし ・安定した強固な財務基盤/圧倒的な利益率が生み出す盤石な財務体質と高待遇 ・首都圏メインの駅チカ案件多数 ・各種Tツールなども導入しており、DX化が進んでいます。 【業務内容】 同社が施工するマンション/オフィスビル/商業施設などの設備面もしくは建築面の品質管理をお任せします。出勤は会議&業務設計をする月曜日のみ、その他は自分でスケジュールを組み直行直帰で対応しています。 ・定期的に工事現場に出向き、建物が設計図・仕様書どおりの品質を満たすように管理します。 ・材料の寸法や強度、デザインなどが既定された品質であることを試験、工事写真の撮影、分析等を行うことで確認します。※工程管理、予算管理は別部署が担当になるため行いません。 ・週に一度業務設計会議、月に一度部会がありますがそれ以外は直行直帰がメインです。 ・施工エリアは 一都三県がメイン。出張は発生しません。 【案件】 マンション、商業施設、宿泊施設(ホテル)、教育施設、物流倉庫など 請負金額:5~80億円 【特徴】 ◎社員を大切にする経営◎ ・社員を大切にする経営で高成長と高待遇、そして、盤石の財務基盤を実現。 ・働きやすさ・社員の成長・高所得(高利益率=高待遇)・転勤なし・65歳定年制を導入 ◎卓越したビジネスモデル◎ ・建設事業と開発事業の両輪体制 ・建設事業と開発事業を融合させた自社製販一貫体制(残業削減が可能) ◎地域密着◎ ・首都圏エリア密着の事業展開のため転勤なし ◎安定した強固な財務基盤◎ ・プライム上場企業/売上1384億円/上場建設業トップレベルの13%の経常利益率/自己資本比率72.6%/無借金経営/JCR格付けA-(安定的)※中堅ゼネコンとしては異例の高格付け 【同社について】 千葉県のプライム市場上場企業。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。首都圏において集合住宅、商業施設、医療・福祉施設、宿泊施設、オフィス、工場・物流施設、公共・教育施設など、多様な建物の設計・施工を手がけており、幕張メッセやジェフユナイテッド市原・千葉ホームスタジアムなど、地域を代表する大型プロジェクトにも携わってきました。また、分譲マンション「エクセレントシティ」の開発も行なっており、これまでに280棟以上、14,000戸超の実績があります。土地仕入・企画 ・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、安全安心の住まいを提供しています。また自己資本比率が65%以上、経常利益率は業界トップクラスの13%超と、財務基盤が安定していることも特徴。日本格付研究所(JCR)の信用格付では「A-(安定的)」と評価されています。
・品質管理のご経験 ・建築or電気or設備施工管理の経験※保守・メンテ経験でも可 ‐建築設計の経験
正社員
有 試用期間月数: 12ヶ月
650万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 平均残業時間15h/月
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
千葉県千葉市
東京・千葉・神奈川・埼玉の現場(出張なし) 本社/千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3新日本ビル ※週に一度業務設計会議、月に一度部会がありますがそれ以外は直行直帰がメインです。
【休日・休暇】 年間休日124日 完全週休二日制(土日) 祝日、年末年始、夏季、慶弔、特別、年次有給休暇(上限20日) 【福利厚生】 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、 各種社会保険完備、役職手当、営業手当、現場管理手当、資格手当、宿泊手当、時間外手当、報奨金、通勤交通費全額支給、退職金制度(勤続3年以上)、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、寮あり、自社保養所(草津・湯沢)など
資本金:3,665百万円 売上高:86,857百万円 従業員数:574名 設立年月:1969年10月 市場情報:プライム市場 本社:千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル 事業内容:用地取得から企画、設計、施工、販売、管理まで一貫体制で行う建設総合デベロッパーです。
最終更新日:
550~1000万
<職務内容> 化学プラントの土木・建築設計・建設・プロジェクト管理、プラント設備保全 <募集背景> 今後の増加を見込む建設・設備改造、設備管理に対する人員強化のため。
<必須> ・経験:①プラント建設業務(土木・建築)経験 5年以上 ②土木構造物、建築構造物に関する設計または施工管理経験5年以上 ・知識:建築工学、土木工学、構造力学、土質力学、水理学 ・資格:一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、技術士補 ・大学卒業以上 <推奨> ・資格:一級建築士又は技術士 ・TOEIC 600点以上
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950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定/社外関係者との交渉/管理全般の統括を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全ての機能を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラント等の、電気工事計画策定/設計管理・工程管理・安全管理/協力会社のマネジメント等を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~600万
お客様からリフォームの要望をヒアリングしプランニングから設計、 見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。 <Point> ・「木」の魅力を最大限に活かしながら、 お客様の暮らしにあったリフォームを提案します。 ・自信を持って提案できる独自のリフォーム技術の中から 最適な工法を選択し提案します。 ◎「住友林業の家」のオーナー様への営業 社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、 水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案します。 すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、 長いお付き合いが可能です。 ◎一般のお客様への営業 ホームページやWEBからのお問合せ、住宅展示場へ来場された 一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。 戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。 <歓迎するスキル・資格・経験> ・住宅建築業界での設計、プランニング、見積り、施工管理等の実務経験がある方 ・リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方 ・設計事務所等で設計経験がある方 ・ハウスメーカーでの営業経験がある方 <詳しく知りたい方はこちら> 以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。 ・1分でわかる住友林業ホームテック(SHORTSバージョン): https://youtu.be/m8T0CpUK8zw ・より詳しく知りたい方はこちら(フルバージョン): https://youtu.be/zWA8U9OTHSU ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 *高卒以上 *普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 *一級または二級建築士をお持ちの方 【PCスキル】 Word・Excel初級程
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
600~770万
■国内トップクラスの総合小売企業(大型スーパー運営等)のグループの一員として、店舗・施設の設備管理を担う企業 ■商業施設や店舗における冷凍・空調設備のメンテナンス管理/マネジメント職 【具体な仕事内容】 〈設備管理〉 ・商業施設や店舗等の冷凍/冷蔵設備、空調設備に関するメンテナンス案件の管理 ・設備の修繕およびメンテナンスにおける進捗、品質、安全、コスト管理 ・不具合、故障発生時の状況確認および修繕対応の手配、管理 ・協力会社や外注業者との作業内容、スケジュール、費用等の調整 ・修繕やメンテナンスに関する見積作成および予算管理 ・お客様との打ち合わせ、設備に関する課題や要望のヒアリングおよび改善提案 ・メンテナンス実施後の報告、確認、各種資料/データの管理 〈管理職の業務〉 ・チームメンバーの業務管理、育成、マネジメント ・業務フローの改善やサービス品質向上に向けた取り組み 【募集理由】 体制の強化のため 【企業について】 ■特徴・事業内容 ・国内トップクラスの総合小売企業のグループ会社 ・新店の立上げから運営、管理、改修をトータルサポート◎ 商業施設や店舗などの建物や設備の維持管理、施工やメンテナンス、清掃まで幅広く手掛けています ・全国の施設を支える豊富な実績と安定した事業基盤が強みです ※グループ企業 ・大型総合スーパー、スーパーマーケット、ショッピングセンターなどを全国展開しています ・国内トップクラスのプライベートブランドも展開 ・国内をはじめ世界14カ国において、小売を中心に金融、サービス、不動産といった多様な事業を手がけています ■制度など ・資格取得支援や各種研修が充実!長期的なキャリア形成を目指せる環境です ・年間休日120日前後、退職金・確定拠出年金など福利厚生も整っています ・安定した環境で腰を据えて働きたい方におすすめです
【必須条件】 ・冷凍冷蔵設備または空調設備に関する知識をお持ちの方 ・設備管理、設備メンテナンス、施工管理などの実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整や折衝ができる方 ・チームメンバーの管理/マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ■ご経験 ・商業施設、店舗などの設備管理経験 ・冷凍/冷蔵設備または空調設備のメンテナンス経験 ・設備工事や修繕工事における施工管理経験 ・協力会社や協力業者の管理、調整経験 ・設備修繕に関する見積/予算管理経験 ■資格 ・冷凍機械責任者 ・管工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者(電験三種)
店舗・施設の設計施工から設備管理、清掃、メンテナンスまで、施設運営を総合的に支援するファシリティマネジメント事業 ・新店の立上げから運営、管理、改修をトータルサポート◎ 商業施設や店舗などの建物や設備の維持管理、施工やメンテナンス、清掃まで幅広く手掛けています ・国内トップクラスの総合小売企業のグループ会社 ※グループ企業 ・大型総合スーパー、スーパーマーケット、ショッピングセンターなどを全国展開 ・国内トップクラスのプライベートブランド ・世界14カ国にて多様な事業展開
600~800万
[ 業務概要 ] ・マンションやアパート等の収益不動産オーナー様に対し、資産価値の維持・向上を目的とした大規模修繕工事やリノベーション工事の施工監理業務をお任せします。 [ 具体的業務 ] ・賃貸住宅の大規模修繕およびリノベーションにおける提案サポート ・施工現場における品質、安全、工程、環境の管理業務 ※実際の施工は協力会社が担うため、主に協力会社に対するマネジメント業務(ディレクション・指示出し)となります。 ・大規模修繕工事における監理技術者業務 [ ポジションの魅力 ] ◆高い成長性と安定した事業基盤: 2024年に大手不動産会社のプロパティマネジメント部門からカーブアウトして設立された、成長性の高い組織です。現在、全国で7万戸超の管理実績を有しており、安定した事業基盤があります。 ◆オーナー様の資産価値向上を主導: オーナー様の資産価値向上をミッションとし、入居率改善に向けたリノベーション提案や、大規模修繕のディレクションを主導していただきます。 ◆組織づくりにダイレクトに携わる醍醐味: 社内の営業やコーディネーター、協力業者様と緊密に連携し、プロジェクトを完遂させる面白さがあります。また、立ち上げ期にある組織のため、施工品質の標準化やノウハウの共有、協力業者ネットワークの構築など、組織づくりそのものに直接関わることができる魅力的なポジションです。
[ 必須要件 ] ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 / 1級建築施工管理技士 ※監理技術者として、大規模修繕工事の施工監理(現場マネジメント)を行える方 [ 歓迎要件 ] ・不動産管理会社におけるリフォーム・リノベーション等の工事管理経験 ・区分マンションや一棟アパートの施工管理経験 ・収益不動産(賃貸住宅)の修繕・改修に関わった実務経験 [ 歓迎する人物像 ] ・立ち上げ期の組織において、主体性を持って自律的に行動できる方(セルフスターター) ・社内外の関係者(営業・コーディネーター・協力会社など)と、円滑なコミュニケーションが図れる方
■賃貸・建物管理事業 :全国7万戸の実績で賃貸経営を「もっと安心・もっと強く。」 ■リーシング事業 :圧倒的な集客力で、早期リーシングを実現する。 ■リノベーション事業 :「管理の知見」で、建物の価値を最大化する。 ■不動産売買事業 :「購入」から「出口戦略」まで、資産のライフサイクルを支える。 ■ファンドPM事業 :プロフェッショナルの要求に応える、高度な運用体制。
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
600~900万
【製品検査・品質確認】■受入検査、工程内検査、出荷前最終検査の実施■寸法測定、外観検査、製品規格との照合■検査記録書・成績書の作成・管理【不適合品の原因調査・再発防止対策の立案】■NG品・顧客 クレーム発生時の根本原因分析(なぜなぜ分析・特性要因図等)■製造部門と連携した再発防止策策定と実施フォロー■不適合事例のデータベース化と傾向分析【品質文書の管理・維持】■品質マニュアル・検査基準書・作業手順書等の文書管理・改訂■ISO9001に基づいた品質記録の維持・管理【外部折衝・顧客対応】■顧客・元請け企業への品質説明、品質協議への参加・折衝■クレーム対応:顧客先への訪問・改善報告書提出
【必須】■非破壊試験技術者(超音波探傷試験UTレベル2技術者)の有資格保有の方 【歓迎】■不適合品の原因調査と再発防止策の立案・実施経験■顧客・取引先との品質折衝・クレーム対応経験 ■鋼構造物・建設資材・金属加工に関連する品質管理経験■なぜなぜ分析・QC手法(特性要因図・管理図など)の実務活用経験■CADによる図面読み取りができる方 【業務内容補足】■ISO認証機関・外部審査対応の窓口業務【品質改善活動の推進】■製造部門と協働した品質向上活動(改善提案など)の推進■品質データの収集・分析・経営層への報告
■建設鋼材の加工・販売 ■鋼構造物の製造加工・取付工事 ■建材リース及び地下山留の施工
750~1200万
[ 業務概要 ] ・自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめとする物件の意匠設計業務を担当します。用地取得から企画・施工・アフターフォローまでを一貫して手掛ける総合デベロッパーとして、スピード感を持って設計に取り組める環境です。将来的に商業施設や大型物件などの多様な案件に挑むことも可能です。 [ 業務詳細 ] ◆意匠設計業務: ・自社分譲マンション「エクセレントシリーズ」の計画・意匠設計 ・意匠設計に伴う各種検討および図面作成・調整 ◆設計監理業務: ・各プロジェクトの品質管理および現場との連携・確認 ◆案件の水平展開(将来的な業務領域) ・商業施設、店舗、ホテル、高齢者施設、学校、オフィスビル等の設計および設計監理 -設計部門は約60名体制です。設計職がワンフロアに集約されており、毎物件チームや担当を変えながら、上下関係なくアイデアを出し合える風通しの良い環境です。 [ 業務の特色 ] ・自社開発の「ハイパー耐震工法」や次世代型外断熱工法「断熱革命」など、独自の技術力を背景に高品質なものづくりを実現しています。企画からアフターフォローまで一社完結で関われる点が強みです。 [ ポジションの魅力 ] ・土地の仕入れから関わる一貫体制だからこそ、「設計」という一部の工程にとどまらず、ゼロから街や住まいを生み出す手応えを得られます。年間担当件数が多くスピーディーに経験を積めるほか、将来は大規模案件にも挑戦可能です。 また、転勤なし・年間休日125日・東証プライム上場グループならではの高い収益性と充実した福利厚生が整っており、長期的なキャリアを築きやすい環境です。
[ 必須要件 ] ・意匠設計の実務経験がある方(5年程度以上の目安) ※RC造または中層建築(マンション・ビル等)の設計実務経験をお持ちの方を想定しています。 [ 歓迎要件 ] ・一級建築士資格をお持ちの方 ・分譲・賃貸マンションの意匠設計経験をお持ちの方 ・事業主(デベロッパー)と連携したプロジェクト経験をお持ちの方
総合建設業、不動産開発事業 ■建築の企画・設計・施工・販売・管理 ■自社ブランドマンションの企画開発・分譲販売 ■都市開発、環境整備に関する企画・設計・コンサルティング [建設部門] 共同住宅・オフィスビル・ホテル・店舗・ショッピングセンター・官公庁・学校・病院・福祉施設・工場の建設 [開発事業部門] 自社ブランドマンションの企画開発、分譲販売