<千葉>品質管理(建築/設備)【東証プライム上場/転勤なし/高い利益率と給与水準】
650~1000万
新日本建設株式会社
千葉県千葉市
650~1000万
新日本建設株式会社
千葉県千葉市
建築製品品質管理
その他建築/土木/プラント専門職
設計/施工監理
【オススメ】 ・プライム上場/首都圏エリア密着の事業展開/転勤なし ・安定した強固な財務基盤/圧倒的な利益率が生み出す盤石な財務体質と高待遇 ・首都圏メインの駅チカ案件多数 ・各種Tツールなども導入しており、DX化が進んでいます。 【業務内容】 同社が施工するマンション/オフィスビル/商業施設などの設備面もしくは建築面の品質管理をお任せします。出勤は会議&業務設計をする月曜日のみ、その他は自分でスケジュールを組み直行直帰で対応しています。 ・定期的に工事現場に出向き、建物が設計図・仕様書どおりの品質を満たすように管理します。 ・材料の寸法や強度、デザインなどが既定された品質であることを試験、工事写真の撮影、分析等を行うことで確認します。※工程管理、予算管理は別部署が担当になるため行いません。 ・週に一度業務設計会議、月に一度部会がありますがそれ以外は直行直帰がメインです。 ・施工エリアは 一都三県がメイン。出張は発生しません。 【案件】 マンション、商業施設、宿泊施設(ホテル)、教育施設、物流倉庫など 請負金額:5~80億円 【特徴】 ◎社員を大切にする経営◎ ・社員を大切にする経営で高成長と高待遇、そして、盤石の財務基盤を実現。 ・働きやすさ・社員の成長・高所得(高利益率=高待遇)・転勤なし・65歳定年制を導入 ◎卓越したビジネスモデル◎ ・建設事業と開発事業の両輪体制 ・建設事業と開発事業を融合させた自社製販一貫体制(残業削減が可能) ◎地域密着◎ ・首都圏エリア密着の事業展開のため転勤なし ◎安定した強固な財務基盤◎ ・プライム上場企業/売上1384億円/上場建設業トップレベルの13%の経常利益率/自己資本比率72.6%/無借金経営/JCR格付けA-(安定的)※中堅ゼネコンとしては異例の高格付け 【同社について】 千葉県のプライム市場上場企業。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。首都圏において集合住宅、商業施設、医療・福祉施設、宿泊施設、オフィス、工場・物流施設、公共・教育施設など、多様な建物の設計・施工を手がけており、幕張メッセやジェフユナイテッド市原・千葉ホームスタジアムなど、地域を代表する大型プロジェクトにも携わってきました。また、分譲マンション「エクセレントシティ」の開発も行なっており、これまでに280棟以上、14,000戸超の実績があります。土地仕入・企画 ・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、安全安心の住まいを提供しています。また自己資本比率が65%以上、経常利益率は業界トップクラスの13%超と、財務基盤が安定していることも特徴。日本格付研究所(JCR)の信用格付では「A-(安定的)」と評価されています。
・品質管理のご経験 ・建築or電気or設備施工管理の経験※保守・メンテ経験でも可 ‐建築設計の経験
正社員
有 試用期間月数: 12ヶ月
650万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 平均残業時間15h/月
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
千葉県千葉市
東京・千葉・神奈川・埼玉の現場(出張なし) 本社/千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3新日本ビル ※週に一度業務設計会議、月に一度部会がありますがそれ以外は直行直帰がメインです。
【休日・休暇】 年間休日124日 完全週休二日制(土日) 祝日、年末年始、夏季、慶弔、特別、年次有給休暇(上限20日) 【福利厚生】 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、 各種社会保険完備、役職手当、営業手当、現場管理手当、資格手当、宿泊手当、時間外手当、報奨金、通勤交通費全額支給、退職金制度(勤続3年以上)、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、寮あり、自社保養所(草津・湯沢)など
資本金:3,665百万円 売上高:86,857百万円 従業員数:574名 設立年月:1969年10月 市場情報:プライム市場 本社:千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル 事業内容:用地取得から企画、設計、施工、販売、管理まで一貫体制で行う建設総合デベロッパーです。
最終更新日:
700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
740~1250万
✅業務内容 業界トップクラスの同社にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・内勤:外勤=5:5目安 ・書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなどを行います。 ・担当物件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:123日/完全週休2日制(土日祝) 🔽在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 🔽基本出張無/地域限定社員あり 🔽フレックス導入/4週8休の導入/iPadでの品質管理/直行直帰など 🔽残業目安:30時間程度/月(1日1時間~1.5時間) 🔽中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり 🔽定年67歳 ※60歳一律役職定年の廃止※67歳まで年収の維持可能 🔽充実した福利厚生(住宅補助・子育て関連支援・各手当)
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかのご資格をお持ちの方
事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
478~704万
TOTOグループの浴室の製造を担う工場にて、工場全体の施設・設備の維持管理、生産設備の保守点検、設備更新計画の立案、外部工事業者との折衝・工程調整・安全確認等のマネジメント業務を担います。 ■工場施設・インフラ設備の管理や老朽化対策等のファシリティマネジメント■省エネや脱炭素、廃棄物削減等のサステナビリティ活動推進■製造部門と連携した生産設備保全支援■外部施工業者の請負工事における工程管理や現場の安全パトロール、工事業者との折衝等の管理業務。※対象は設備機械のみであり、建物への改変や電気工事の実作業は一切発生しません。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】機械・電気系の学科卒、または設備保全・施設管理・メンテナンスの何らかの経験がある方。(経験年数不問、工場での経験に限りません) 【尚可】第3種電気主任技術者(電気主任技術者の認定校を卒業されている方)、工場管理に携わるご経験【求める人物像】外部業者や社内関連部門と円滑な調整ができる方を歓迎。電験三種の資格は必須ではありません。認定校を卒業されて実務未経験の方や、これから資格を取得して腰を据えて施設管理のプロへと成長したいという意欲をお持ちの方を会社を挙げて全力で育成・バックアップします。
ユニットバスルームの設計・製造
700~1000万
自社物流センターの新設・改修プロジェクトにおいて、施主の立場から施工管理業務全般を担当します。係長クラス以上の管理職採用となり、工程・品質・安全・原価管理を統括します。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】■一級建築士または二級建築士の有資格者 ■設計事務所、ハウスメーカー、またはゼネコンでの設計実務経験 ■「施主」の立場でプロジェクト全体を鳥瞰し、主体的に動ける方 【魅力】ゼネコンや設計事務所などで培った経験を活かし、予算や納期に追われる『下請け』ではなく、プロジェクトの最上流である『施主』の立場で差配できるのが最大の魅力です。2024年にヤマトグループの一員となり安定性は抜群。外部へ丸投げするのではなく、自社直接雇用の専門家として、高い裁量とこだわりを持って質の高い物流施設づくりを追求できます。自らの手で巨大な物流インフラを支える確かな手応えを得られます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
700~1000万
自社物流センターの建設プロジェクトにおいて、施主(オーナー)の立場から工程・品質・安全・原価管理といった施工管理業務全般に携わっていただきます。係長クラス以上の管理職としての採用となります。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】建築現場または土木現場における施工管理の実務経験をお持ちの方 【魅力】施主(オーナー)の立場で、自社およびヤマトグループの大規模な物流インフラ建設を最上流からリードできる点が最大の魅力です。外部への丸投げではなく、自社の専門家としてこだわりを持った施設づくりを追求できます。また、係長クラス以上の管理職採用のため、これまでの経験を活かして組織を牽引する手応えを実感できます。完全週休2日制(土日祝)で年休121日と、働きやすさも抜群の環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
700~1000万
ヤマトグループの自社物流センター建設プロジェクトにおいて、施主(オーナー)の立場で、新築・増改修・営繕工事の施工管理業務全般(工程・品質・安全・原価管理)をお任せします。管理職としての採用です。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】建築現場における施工管理の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)※所持資格の級数は問いません。施主や元請に近い立場で、プロジェクト全体のマネジメントに携わった経験がある方を想定しています。 【魅力】施主(オーナー)の立場で自社物件の建設・改修に携われるため、外部への丸投げではなく、高い裁量とこだわりを持って質の高い施設づくりを追求できます。ヤマトグループの強固な安定基盤のもと、土日祝休み・年間休日121日という優れた就業環境が整っており、「施工管理としての専門性を発揮しながら、ワークライフバランスも大切にしたい」という経験者の想いを叶えられる環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
700~1000万
ヤマトグループの一員として、自社物流センターの新設・増改修・営繕工事における施工管理業務全般(工程・品質・安全・原価管理)をお任せします。係長クラス以上の管理職として現場をリードするポジションです。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】建築現場における電気工事の施工管理実務経験をお持ちの方。特に工程・品質・安全・原価管理の一連の業務経験や、現場でのマネジメント経験(後輩指導やチームリードなど)を有する方を想定しています。 【魅力】施主(オーナー)の立場で自社物件の建設・改修に携われるため、外部への丸投げではなく、高い裁量とこだわりを持って質の高い施設づくりを追求できます。ヤマトグループの強固な安定基盤のもと、土日祝休み・年間休日121日という優れた就業環境が整っており、「施工管理としての専門性を発揮しながら、ワークライフバランスも大切にしたい」という経験者の想いを叶えられる環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
700~1000万
ヤマトグループの一員である当社の自社物流センター建設プロジェクトにおいて、施主の立場から管工事を中心とした施工管理業務全般をお任せします。係長クラス以上の管理職として現場マネジメントを主導します。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】■建築現場における施工管理の実務経験をお持ちの方 ■一級または二級管工事施工管理技士の有資格者 【魅力】施主(オーナー)の立場で、自社およびヤマトグループの大規模な物流インフラ建設を最上流からリードできる点が最大の魅力です。外部への丸投げではなく、自社の専門家としてこだわりを持った施設づくりを追求できます。また、係長クラス以上の管理職採用のため、これまでの経験を活かして組織を牽引する手応えを実感できます。完全週休2日制(土日祝)で年休121日と、働きやすさも抜群の環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
500~700万
自社物流センターの新築・改修プロジェクトにおいて、施主の立場から計画策定、設計、外部協力会社への発注、現場の施工監理、コスト管理までを一気通貫で担当し、ヤマトグループの物流インフラを支えます。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、改修、営繕工事における設計業務 ■施主の立場で行う建設プロジェクトの計画策定、およびコスト管理 ■ゼネコンや設計事務所等の外部協力会社への発注、および現場の施工監理 ■建築基準法に基づく確認、行政協議への対応 ■建築コンサルティング業務における技術的スキームの構築
【必須】一級または二級建築士の有資格者 【魅力】施主(オーナー)の立場で、自社およびヤマトグループの大規模な物流インフラ建設を最上流からリードできる点が最大の魅力です。外部への丸投げではなく、自社の専門家としてこだわりを持った施設づくりを追求できます。また、係長クラス以上の管理職採用のため、これまでの経験を活かして組織を牽引する手応えを実感できます。完全週休2日制(土日祝)で年休121日と、働きやすさも抜群の環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)