<東京・千葉・神奈川・埼玉>品質管理(建築/設備)【転勤なし/首都圏メインの駅チカ工事】
550~800万
新日本建設株式会社
千葉県千葉市
550~800万
新日本建設株式会社
千葉県千葉市
建築製品品質管理
その他建築/土木/プラント専門職
設計/施工監理
【業務内容】 同社が施工するマンション/オフィスビル/商業施設などの設備面もしくは建築面の品質管理をお任せします。出勤は会議&業務設計をする月曜日のみ、その他は自分でスケジュールを組み直行直帰で対応しています。 ・定期的に工事現場に出向き、建物が設計図・仕様書どおりの品質を満たすように管理します。 ・材料の寸法や強度、デザインなどが既定された品質であることを試験、工事写真の撮影、分析等を行うことで確認します。※工程管理、予算管理は別部署が担当になるため行いません。 ・週に一度業務設計会議、月に一度部会がありますがそれ以外は直行直帰がメインです。 ・施工エリアは 東京:6割 千葉県:2割 その他:神奈川、埼玉等 【案件】 マンション、商業施設、宿泊施設(ホテル)、教育施設、物流倉庫など 請負金額:5~80億円 【特徴】 ◎社員を大切にする経営◎ ・会社は働く人のためにある~ ◎卓越したビジネスモデル◎ ・建設事業と開発事業の両輪体制 ・建設事業と開発事業を融合させた自社製販一貫体制 ◎地域密着◎ ・首都圏エリア密着の事業展開のため転勤なし ◎安定した強固な財務基盤◎ ・圧倒的な利益率が生み出す盤石な財務体質と高待遇 【同社について】 千葉県のプライム市場上場企業。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。首都圏において集合住宅、商業施設、医療・福祉施設、宿泊施設、オフィス、工場・物流施設、公共・教育施設など、多様な建物の設計・施工を手がけており、幕張メッセやジェフユナイテッド市原・千葉ホームスタジアムなど、地域を代表する大型プロジェクトにも携わってきました。また、分譲マンション「エクセレントシティ」の開発も行なっており、これまでに280棟以上、14,000戸超の実績があります。土地仕入・企画 ・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、安全安心の住まいを提供しています。また自己資本比率が65%以上、経常利益率は業界トップクラスの13%超と、財務基盤が安定していることも特徴。日本格付研究所(JCR)の信用格付では「A-(安定的)」と評価されています。
<建築> ゼネコンでの建築施工管理の経験(RC、S造) <設備> ・サブコンの施工管理の経験もしくはゼネコンの品質管理(設備)の経験
正社員
有 試用期間月数: 12ヶ月
550万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 平均残業時間15h/月
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
千葉県千葉市
東京・千葉・神奈川・埼玉の現場 本社/千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3新日本ビル※幕張本社は月1回程度出社。基本的に直行直帰。
【休日・休暇】 年間休日125日 完全週休二日制(土日) 祝日、年末年始、夏季、慶弔、特別、年次有給休暇(上限20日) 【福利厚生】 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、 各種社会保険完備、役職手当、営業手当、現場管理手当、資格手当、宿泊手当、時間外手当、報奨金、通勤交通費全額支給、退職金制度(勤続3年以上)、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、寮あり、自社保養所(草津・湯沢)など
資本金:3,665百万円 売上高:86,857百万円 従業員数:574名 設立年月:1969年10月 市場情報:プライム市場 本社:千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル 事業内容:用地取得から企画、設計、施工、販売、管理まで一貫体制で行う建設総合デベロッパーです。
最終更新日:
673~1123万
【業務詳細】 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の施工管理をご担当いただきます。 東京電力グループの総合設備企業として、超高層ビルや巨大建造物など大規模案件も多数。 数百万円規模から数十億円規模まで、経験に応じた案件で着実にステップアップできます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】東京電力グループの安定基盤 都市を象徴する大規模案件を多数手掛ける総合設備企業。 各業界トップクラス企業との取引も多く、安定した受注基盤を誇ります。 また、多様なプロジェクトを通じて、施工管理としてのスキルを高められる環境です。 【2】平均勤続19年以上の高い定着率 “人”を大切にする企業文化のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境を整備。 入社後2~3年は育成期間と位置づけ、じっくり成長を支援します。 【3】充実した教育・資格取得支援制度 階層別研修・専門研修・自己研修制度を完備。 資格取得に向けた教材提供、受験費用負担、取得祝金支給など、技術者としてのスキルアップを全面的にバックアップします。 【4】安定した就業環境 ・年間休日128日(完全週休2日制/土日祝休み) ・東京電力グループの安定基盤 ・幅広い事業展開による将来性 安定企業で腰を据えながら、次代を担う中核人材へ成長できる環境です。 📌 こんな方におすすめ ・設備施工管理の経験を活かし、大規模案件に挑戦したい方 ・安定したグループ企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・資格取得や専門性向上に意欲的な方 ・幅広い設備分野でスキルを磨きたい方
以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士
■屋内線・環境設備部門 屋内線工事、空調・給排水設備工事、AVS関連工事、リニューアル工事 ■情報通信部門 LAN工事、電子通信工事、CATV工事、移動体通信工事 ■電力設備部門 架空配電線工事、地中配電線工事、発変電工事、地中線土木工事、原子力関連工事、風力発電工事 ※上記各種設備工事の企画から設計・施工・メンテナンス・リニューアルまでを行う総合設備企業
400~1000万
〈 2014年設立以来、業績右肩上がりの企業! / NSCより採用実績あり♪ 〉 令和3年売上30億と急成長中の同社。売上100億を目指す勢いのある企業。 首都圏を中心に、新築、中古一戸建・マンションの売買やリノベーション、土地の仕入・売買、建築請負等を扱う総合不動産会社。土地の仕入から設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社一貫して行っております。 今回は「木造共同住宅の企画~設計~申請~引き渡しまで」を一貫して担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・木造アパートの企画、設計業務 ・図面の作成、修正 ・建築基準法、条例等の法規チェック ・ボリュームチェック(土地の有効活用検討) ・配置設計、間取り提案 ・ラフプランの作成 ・建築確認申請に向けた設計業務 ・営業、施工管理との打ち合わせ ※同社では3DCADソフト「ARCHITREND」を使用します。 ■入社後の流れ 入社後はすぐに担当案件を持っていただきます。 外注に頼らない・社内主導の設計体制のため、共同住宅を最初から最後まで一人で設計できる裁量があります。 過去案件を参考にしながら、早期ひとり立ち・年間10件前後の共同住宅の案件を担当を目指していただきます。 事業拡大に伴い、将来的には設計の中核・マネジメントポジションとしてキャリアアップも可能です。 ■部署構成 人数 :男性5名・女性1名 平均年齢:39歳(最年少26歳、最年長61歳) 若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍中。 ■アーキセプト社の魅力 東京商工リサーチが認定する優良企業に認定★ 社員のがんばりや実績をしっかりと評価。 月平均残業は12時間以内と遅くまで残業をせず、プライベートと両立できる様にメリハリを持って業務を行う社風となっております。 ~ 募集背景 ~ 現在、共同住宅案件の増加に対し、ボリューム検討から実施設計・申請まで一貫して担当できる設計者が不足しています。 外注設計では品質・スピードの面で課題があり、社内で共同住宅を任せられる主力設計者を迎えたいと考え、今回の募集に至りました。
〈 必須要項 〉 ・木造住宅の設計経験者 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・ARCHITREND経験者 ・建築士保有者 ・建築施工管理技士保有者
設計部 :建築設計全般・店舗設計全般・リフォーム設計全般 建築部 :一般建築全般・アパート集合住宅建築会社・店舗企画施工 不動産事業部:不動産売買・一戸建・マンション・アパートリフォーム全般
300~420万
〈 2014年設立以来、業績右肩上がりの企業! 〉 令和3年売上30億と急成長中の同社。売上100億を目指す勢いのある企業。 首都圏を中心に、新築、中古一戸建・マンションの売買やリノベーション、土地の仕入・売買、建築請負等を扱う総合不動産会社。土地の仕入から設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社一貫して行っております 今回は「木造アパートの施工管理」を募集。 ■具体的な業務内容 ・現場の巡回(電車移動が中心) ・職人さんとの打ち合わせ、作業確認 ・工事の進捗チェック ・電話対応(職人・社内連携) ・事務所での簡単な事務処理(Excel・管理アプリ) 最初は先輩と一緒に行動します!まずは施工管理の補助業務からお任せ。 入社~半年を目安に現場の流れを理解、先輩のサポートをしながら1現場を担当できる状態へ。 いきなり一人で現場を任せることはありませんのでご安心ください。 ~ 将来的には下記の業務をお一人でお任せ ~ ・デベロッパーの担当者との打合せ(1案件につき5回程) ・施工計画の立案 ・予算管理 ・施工図の作成 ・工程管理 ・現場での品質、安全管理 ・アフターフォローなど 希望される方は将来「マネージャー」として部署のマネジメントもお任せします! ■案件に関して 木造アパートがメインになります。 現場エリアは東京23区・千葉県が中心! デスクワークがメインとなり、現場へは週1回ほど足を運びます。 ■部署構成 人数 :9名(男性) 平均年齢:37歳(最年少22歳、最年長56歳) 若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍中。 ■アーキセプト社の魅力 東京商工リサーチが認定する優良企業に認定★ 社員のがんばりや実績をしっかりと評価。 月平均残業は15時間以内と遅くまで残業をせず、プライベートと両立できる様にメリハリを持って業務を行う社風となっております。 ~ 募集背景 ~ 案件数の増加に伴い、将来的に主力として活躍できる人材の育成が急務となっています。 これまで経験者採用が中心だったため、「これから育てていく前提のメンバー」を迎えたいと考え、未経験OK・若手育成枠での採用をスタートしました。
〈 必須要項 〉 ・施工管理業務に興味がある方 ~ 未経験大歓迎! / 経験・資格は不問 ~ 「住宅・施工管理興味がある」「新しいことに挑戦したい人」「前向きに仕事に取り組める人」「チームで助け合うことが好きな人」「コミュニケーションを取るのが好きな人」大歓迎! まずはお気軽にご応募下さい。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・普通自動車免許 ・施工管理経験者(戸建住宅だと尚良し) ・二級建築士、宅地建物取引士を保有している方
設計部 :建築設計全般・店舗設計全般・リフォーム設計全般 建築部 :一般建築全般・アパート集合住宅建築会社・店舗企画施工 不動産事業部:不動産売買・一戸建・マンション・アパートリフォーム全般
300~420万
〈 2014年設立以来、業績右肩上がりの企業! 〉 令和3年売上30億と急成長中の同社。売上100億を目指す勢いのある企業。 首都圏を中心に、新築、中古一戸建・マンションの売買やリノベーション、土地の仕入・売買、建築請負等を扱う総合不動産会社。土地の仕入から設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社一貫して行っております 今回は「木造戸建て住宅の施工管理」を募集。 ■具体的な業務内容 ・現場の巡回(電車移動が中心) ・職人さんとの打ち合わせ、作業確認 ・工事の進捗チェック ・電話対応(職人・社内連携) ・事務所での簡単な事務処理(Excel・管理アプリ) 最初は先輩と一緒に行動します!まずは施工管理の補助業務からお任せ。 入社~半年を目安に現場の流れを理解、先輩のサポートをしながら1現場を担当できる状態へ。 いきなり一人で現場を任せることはありませんのでご安心ください。 ~ 将来的には下記の業務をお一人でお任せ ~ ・デベロッパーの担当者との打合せ(1案件につき5回程) ・施工計画の立案 ・予算管理 ・施工図の作成 ・工程管理 ・現場での品質、安全管理 ・アフターフォローなど 希望される方は将来「マネージャー」として部署のマネジメントもお任せします! ■案件に関して 戸建て住宅(狭小・木造3階建て)年間100~120棟・注文住宅年間36棟あり。 初年度は年間10~15棟を目安に担当していただき、将来的には20~40棟を目指して頂きます。 工期は1現場あたり3~5ヶ月。複数案件を同時に担当します。 現場エリアは東京23区・千葉県が中心! デスクワークがメインとなり、現場へは週1回ほど足を運びます。 ■部署構成 人数 :9名(男性) 平均年齢:37歳(最年少22歳、最年長56歳) 若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍中。 ■アーキセプト社の魅力 東京商工リサーチが認定する優良企業に認定★ 社員のがんばりや実績をしっかりと評価。 月平均残業は15時間以内と遅くまで残業をせず、プライベートと両立できる様にメリハリを持って業務を行う社風となっております。 ~ 募集背景 ~ 案件数の増加に伴い、将来的に主力として活躍できる人材の育成が急務となっています。 これまで経験者採用が中心だったため、「これから育てていく前提のメンバー」を迎えたいと考え、未経験OK・若手育成枠での採用をスタートしました。
〈 必須要項 〉 ・施工管理業務に興味がある方 ~ 未経験大歓迎! / 経験・資格は不問 ~ 「住宅・施工管理興味がある」「新しいことに挑戦したい人」「前向きに仕事に取り組める人」「チームで助け合うことが好きな人」「コミュニケーションを取るのが好きな人」大歓迎! まずはお気軽にご応募下さい。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・普通自動車免許 ・施工管理経験者(戸建住宅だと尚良し) ・二級建築士、宅地建物取引士を保有している方
設計部 :建築設計全般・店舗設計全般・リフォーム設計全般 建築部 :一般建築全般・アパート集合住宅建築会社・店舗企画施工 不動産事業部:不動産売買・一戸建・マンション・アパートリフォーム全般
640~830万
自社開発の賃貸住宅における設計業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政、現場調査 ・施主様、営業や工事担当者、関係協力会社との打ち合わせ 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■キャリアアップ、チェンジ可能な環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士のご資格 ・建築設計のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
550~1000万
✅業務内容 同社の戸建住宅「ヘーベルハウス」や、4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。 <業務詳細> 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ✅魅力ポイント 🔽旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー 🔽中途入社定着率:直近8年で95% 🔽巡回型のため直行直帰・フレックス制度・リモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可 🔽施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有 🔽施工図作成が無いため、施工管理業務に専念できる環境 🔽定年65歳で長期的に就業可能
下記のご資格、ご経験をお持ちな方 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちな方 ・建築施工管理のご経験をお持ちな方(木造・RC造・新築・改修等問わず)
旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、へーベルハウスやへーベルメゾンの供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■建設DXの推進、施工体系の適正化による現場管理者の負担軽減 ■バックオフィス体制の強化、安全・品質管理に集中できる環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士または1級建築施工管理技士のご資格 ・建築施工管理のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
600~1000万
【業務詳細】 戸建住宅「ヘーベルハウス」を中心とした設計業務をご担当いただきます。 営業職とチームを組み、お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼンテーションから、契約後の詳細打ち合わせ・実施設計まで一貫して携わるポジションです。 年間25~30棟ほどを担当し、基本設計から実施設計までトータルに関わることができるため、「部分的な設計」ではなく、住まいづくり全体を主導できます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】独自技術が支える“高い設計自由度” 旭化成グループの技術力を背景に、耐震性・耐火性といった高い基本性能を担保しながら設計の自由度を最大限に発揮できます。 「本当に良いものを提案したい」と考える設計者にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 【2】基本設計から実施設計まで一貫して担当 契約前のヒアリング・プラン提案から、契約後の詳細設計まで一貫して担当します。 年間25~30棟を手掛けながら、一邸一邸にじっくり向き合うスタイルです。 住まいづくり全体を主導できるため、「設計の手応え」をしっかり感じられるポジションです。 【3】チームで成果を出す文化 営業とのチーム制に加え、設計同士でペアを組む仕組みも整っています。 高難度案件をベテランと担当したり、時短勤務者がフルタイム社員と協働するなど、状況に応じた柔軟な体制を構築。 個人任せにせず、組織で成果を出す文化が根付いています。 【4】柔軟な働き方×DX推進中 在宅勤務やフレックス制度、直行直帰が可能な柔軟な働き方を実現。 デジタルツールの活用を進め、設計者が設計業務に集中できる環境づくりを推進しています。 月1回の3連休取得制度、借上社宅制度(家賃最大70%補助)など、長期的に安心して働ける制度も整備されています。 【5】安定基盤と高い定着率 旭化成グループという強固な経営基盤のもと、中途入社者の定着率は直近8年で95%。 安定性がありながらも、挑戦機会が豊富な環境です。 累積建築戸数世界トップクラスの住宅ブランドとして、「わが家を世界一幸せな場所にする」という想いのもと、長く地域に愛される住まいづくりに携わることができます。
・住宅設計のご経験 ・建築士のご資格
◆注文住宅事業(戸建住宅「ヘーベルハウス」の設計・施工・販売) ◆集合住宅事業(賃貸住宅「ヘーベルメゾン」等の開発・設計・施工) ◆分譲マンション事業(「アトラス」シリーズの開発・販売) ◆リフォーム事業(既存住宅の改修・長期メンテナンス) ◆不動産関連事業(不動産流通・管理・都市開発) 住宅の設計・施工を中心に、賃貸・分譲・リフォーム・不動産まで一貫して展開する総合住宅メーカーです。
500~681万
プラント工事の品質管理をお任せします。現場知見を活かし検査立会・書類作成を担当。作業中心から「検査・管理」へ役割を変え、年休125日・賞与6ヶ月の環境で活躍しませんか。 【具体的には】■検査計画の立案、要領書・報告書の作成 ■工場製作や現場施工における検査立会い(溶接、寸法、耐圧など) ■協力会社への品質指導、客先対応 など 【働き方の魅力】■現場巡回や立会いはありますが、デスクワークの比率が高まります。 ■残業は月平均10~20時間程度。土日祝休みで、ご家族との時間も大切にできます。
【必須】プラント・建設現場等に関する何らかの知見(職種不問) ※施工管理、配管工、溶接工、検査員、設計など、図面や現場の流れが分かる方であれば、「品質管理」未経験でも大歓迎です! 【こんな経験が活かせます】■「現場監督として検査に立ち会ったことがある」 ■「溶接や配管の作業経験があり、図面が読める」 ■「非破壊検査の業務経験がある」 【教育・キャリア】入社後はOJTで書類作成や検査手法を学びます。資格取得支援も充実しており、働きながら「品質管理のプロ」へとキャリアチェンジが可能です。
プラントエンジニアリング(下記設備の建設工事および保全工事)(1) 石油精製・石油化学及び一般化学プラント (2) ガス製造プラント・液化ガスプラント・医薬プラント(3) 各種産業用生産設備(4) 環境対策設備(5)プラントメンテナンス工事
494~619万
賃貸アパートの新築工事の案件をプラン図面をもとに概算の工事費用を算出します。 ■業務内容: 建物プラン図面をもとに、外構工事費用やライフラインに必要な工事費、その他諸費用を拾い出し概算金額を算出する作業です。 現場へも調査へ行きます!工事の業者さんに見積もりを頂くケースもございます。 ※中途入社の方を対象にした全国全体研修がございます。 ■働き方: ・残業時間が月20時間以下、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・社内教育環境(OJT)が整っており1から業務を覚え経験を積んで頂けます。 ・現場直行直帰可能 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・施工管理の経験を活かしつつ無理のないペースで働けます。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・建築に興味があり経験を積みたい方、未経験だけど建築積算をしてみたい方、数字を扱うのが得意な方 ■歓迎条件: ・建築の設計や施工、積算を経験された方 ・CADが扱える方(CAD図面から数量を拾い出すのに使えます)
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。