【SPE】枚葉式洗浄装置 製品設計機械エンジニア
648~1000万
企業名非公開
滋賀県彦根市
648~1000万
企業名非公開
滋賀県彦根市
機械フィールド/サポートエンジニア
半導体プロセス設計
【職務】 携帯電話・スマートフォンへ搭載される半導体の製造に必要不可欠な、枚葉式半導体洗浄装置の機械設計業務において、顧客要求に基づいた受注仕様検討や顧客特注の機械設計、評価検証、既存製品に対する機能向上のための開発を担当頂きます。 【仕事内容】 ・顧客が求める装置検討、見積もり、提案(プレゼン含む) ・顧客要求に基づく装置受注仕様の確定と関係部門への落とし込み ・CIP、VE 構想・検討・設計による新規ビジネスの創出 (*1) ・フィールドサポート支援 *1 CIP : Continuous Improvement Proposal , VE : Value Engineering
【職種/業界経験】 ・半導体製造装置/産業用機器の機械設計経験 【求める経験・能力・スキル】 ・高い目標達成意識をもって業務に望める方 ・業務範囲を意図して広げられる感度がある方 ■必須経験 ・半導体製造装置又は産業用機器の機械設計(機構設計)経験 ・海外の顧客や現地法人の方とのメール連絡、資料作成、プレゼンテーションを行える英語力 ■歓迎条件 ・半導体製造装置の機械設計経験 ・リーダとしてプロジェクトをマネージメントした経験 ・英語を使った業務経験 ・樹脂材料を使った業務経験 ・MS Office ( PowerPoint/Excel/Word/Outlookなど) / プレゼン資料・報告書作成 ・CAD (CATIA/iCAD/CADAM)、仕様検討 ・語学(英語) TOEIC 600点以上 / プレゼン資料、報告書作成、社内メール ・熱力学・材料力学の基礎知識
英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
648万円〜1,000万円
07時間30分 休憩1分
08:30〜17:00 1か月の想定労働時間は以下の通り算出しております。 7.5時間(1日の所定労働時間)*20日(平均的な1か月の稼働日数)+20時間(グループ全体の1か月残業時間平均実績)=170時間
有 コアタイム (10:30〜14:30)
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
最高: 23日 入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可
GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■本採用以降 給与形態 月給 想定給与 293,000 ~ 440,000 円 (基本給: 293,000 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 月次基本給 29万円~44万円 年収 648万円~1,000万円 基本給+基本賞与+業績賞与(2025年支給実績)+平均残業20H含む ※固定残業代無、裁量労働制無 ※住宅手当、家族手当等の手当除く ■試用期間 試用期間の諸条件は本採用以降と同様 給与形態 月給 想定給与 293,000 ~ 440,000 円 (基本給: 293,000 円 ~) 固定残業 なし
有
滋賀県彦根市
敷地内全面禁煙
〒 5220292 滋賀県彦根市高宮町480-1 ※近江鉄道「スクリーン」駅下車すぐ ※新幹線通勤可(諸条件あり)
在宅勤務 自転車通勤可
有
有
■転勤/出向 【転勤】あり(国内:京都府、滋賀県、東京都など/海外:アメリカ、ヨーロッパ、アジア) 【出向】あり(国内外のグループ会社へ出向の可能性) ■教育制度 ・OJTによる教育 ・eラーニング ・その他各種技術研修やビジネス研修が受講可能な制度 ・選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など ■資格制度 ・資格取得報奨金制度 ・業務関連特定資格に対する手当て支給制度など ■その他 ・賞与:年2回(6月、12月)一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与、 年1回(6月)管理職(業績による) ・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり 【受動喫煙対策】事業所内全面禁煙 ・固定残業代・・・無 ・裁量労働制・・・無 在宅勤務:上限75時間/月 部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月
〜2回
最終更新日:
430~600万
◆日本IBM発の当社にて、半導体製造装置やFA装置や産業機器の修理・メンテナンス/置き換え・更新/保全サポートするお仕事です。 ※入社後はご経験に応じてOJTにて技術習得いただきます。 <具体的には…>提携先メーカーの半導体製造装置や自社製造装置に対して、下記のお仕事をお任せします。(※建物の改変を伴う業務なし) ・新規導入立上げ、移設、定期点検、校正作業 ・部品交換、修理、改造の提案など ※顧客は世界トップシェア半導体製造装置メーカー、国立大学などからの依頼になります。 <出張について>エリアは全国で、月1~2回、1泊2日~1週間程度。原則土日に作業はありません。
【必須】産業機械のメンテナンス経験や保全修理経験をお持ちの方、または、電気の知識をお持ちの方 【歓迎】第一種・第二種電気工事士資格いずれかお持ちの方 【魅力】 ・展示会や講習会に積極的に参加して新しいものに触れあう風習もあり、スキルを伸ばす環境も整っています。 ・多種多様な機器設備や装置に携わるため、幅広く深い技術力が求められますが、無事に試運転で動いた瞬間には達成感を感じることができます。 ・メーカー保守が終了している機器設備や装置が大半ですが、修理を終えて元通りに機械が動き、お客様から直接感謝の言葉を頂けた時は大きなやりがいを感じます。
■受託分析解析・信頼性評価(分析・解析・試験サービス) ■検査装置開発(太陽光パネル検査及び太陽光パネル検査装置の開発・製造・販売 ■機器修理(産業機器等の保全・修理及びパソコンの修理サービス) ■ウェハー加工(ウェハー加工サービス及び販売)
320~576万
------------------ 募集内容 ------------------ 提携メーカーの半導体製造装置や、 自社開発装置を中心に、 以下の業務をお任せします。 ------------------ 仕事内容 ------------------ 当社では、 パソコンや各種設備・装置の修理、 保守、メンテナンス、入れ替えなどの サービスを提供しています。 ◎装置の設置および現地での立ち上げ・調整 ◎定期点検、メンテナンス、校正作業 ◎装置の修理、部品交換、復旧対応 ※業務内容により、現地への出張があります。 ------------------ 会社情報 ------------------ 当社は、社員一人ひとりを大切にし、 安心して長く働ける職場環境づくりに 取り組んでいる会社です。 有給休暇取得率79%、 月平均残業約10時間と、 ワーク・ライフ・バランスを重視しています。 産休・育休の取得実績も高く、 男女ともに働きやすい環境が整っています。 また、 役職に関係なく「さん付け」で呼び合う 風通しの良い社風が特長です。 健康経営にも注力し、 健康経営優良法人や「くるみん」認定を 複数回取得しています。 ------------------ 当社の魅力 ------------------ *賞与・昇給あり 頑張りをしっかり給与に反映します! *ホワイト企業! 5年連続で健康経営優良法人に登録 *年間休日120日以上 土日祝休みで長期連休もあり! *残業少なめ あっても月平均10時間程度! ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
フィールドエンジニアもしくは生産設備の保全等の実務経験がある方
◎電子部品・材料の受託分析・解析、信頼性評価サービス ◎太陽電池、有機EL関連検査装置の開発・販売 ◎産業機器・OAパソコンの修理サービス ◎ウェハー加工
400~700万
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当。 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間~2時間程度です。それを1日で3〜5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
-
648~1030万
■職務の概要 当社の主力製品である半導体洗浄装置の開発業務において、将来のPOR維持・拡大実現のための次世代半導体製造装置のプロセス開発リーダーを担当いただきます。 ■職務の詳細 論理的なデータ分析と課題を解決するための評価計画の立案と実行リーダー。詳細は下記。 ・自社半導体製造装置・ドラフトチャンバーなどを用いたプロセス評価を論理立てて資料化し、部内報告を通じて装置の機能・品質を改善させる。 ・顧客への報告を通じて顧客要求を整理し、開発要求仕様・スペックを提言・策定。 ・開発フローに基づく各種開発イベントに向けた資料作成。 ・開発頂いた装置の顧客先プロセス立ち上げ対応。 ■求人の背景 ・活況な業界によるタイムリーな開発装置のリリース ■当求人のアピールポイント ・最先端の半導体製造にかかわる業務の経験 ・最先端デバイスの性能改善活動を通して、半導体関連の知識習得が可能 ■職場の雰囲気 ・社内通気性良く電気、ソフト、プロセスと一体となって開発できる環境 ■入社後想定されるキャリアパス 特定装置のプロセス開発リーダーを経験。その後他の開発テーマや海外への駐在などのキャリアを重ねることができる
■業務経験 【必須】 ・計画力(DOE表の作成などによる、評価事前段取りスキル) ・コミュニケーション能力、協調性、自発性、問題解決/思考力 【歓迎】 ・装置オペレーション ・基礎的な化学・流体力学知識、半導体デバイス知識 ・薬液やウエハを使用した評価経験 ・半導体製造プロセスの知見 ■スキル・能力・人物像 ・課組織やプロジェクトチームを牽引するリーダーシップ ・部門やプロジェクトの運営に必要なマネジメントスキル(計画立案、進捗管理、リソース調整)、技術者としての専門性と、組織全体を俯瞰する視点 ・複雑な事象を構成要素に分解し体系的に整理・理解することができる。 ・状況を俯瞰的にとらえ自ら仮説を構築し問題・課題を特定することができる。 ・社内外の関係者と良好な関係を構築し、相手を理解した上で適切に自分の意見を言える。 ・電気、ソフト、プロセス等、自身の専門領域以外の知見について前向きに知識を獲得できる。 ・状況の変化に柔軟に対応することができる。
-
378~600万
飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 お客様先で技術的なサービスを行う『フィールドエンジニア』として、自社製品の設置・メンテナンス・修理などをお任せします! 経験者大歓迎◎知識や経験を活かして活躍できます◎ <お客様について> 飲食店・小売店・美容室・レジャー施設など、個人宅から大型商業施設まで様々。多彩な空間づくりに関われます。 <扱う商材・サービス> 国内トップクラスのシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置や、メンテナン ス・修理、最先端のITシステムに関わる通信・配線・電気工事を通して技術を磨けます。 多彩な分野に精通した施工のプロを目指しませんか? ―― 業務の流れ ▼各セクション(担当チーム)別で朝会 連絡事項などの共有を行います ▼お客様先へ訪問 施工内容の説明後、 作業を開始 ▼動作確認を行い作業完了 その他ニーズがあればヒアリング ※基本は2名体制でお客様先を訪問します ※1日平均3~4件の施工あり ▼募集背景について 弊社商品が電気/通信/機械/建設と多岐にわたる知識が必要です。 具体的には、店舗/医療施設/ホテル/商業施設において、弊社の音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、ロボット、同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備、LED証明等です。ただすべての機器の施工・保守をすることは相当な知識経験が必要です。OJT研修を通じて専門技術の幅を広げて頂きます。 そのため、フィールドエンジニア未経験者の方も活躍しています。いずれかの専門性をお持ちの場合、教育研修で十分戦力として活躍頂けます。
下記いずれかの経験を1つでもお持ちの方 1.フィールドエンジニア経験 2.施工経験(電気工事・通信工事・建設工事・内装工事)いずれかの経験 3.保全/メンテナンス経験(対象は問わず、機械/電気/制御/IT何かしらメンテナンスまた整備経験) 4.組立/製造経験(製造ライン組立のみならず、オフィス及び個人の通信機器/PC/家電の組み立て含む) 5.いずれかの有資格者※職種不問(第一種電気工事士・第二種電気工事士、工事担当者、電気工事施工管理技士、電気通信技術者、電気主任技術者、ITパスポート、テクニカルエンジニア ネットワーク、消防設備士、高所作業車運転技能講習)
電気工事・電気通信工事・情報通信機器設置の管理や修理、保守に関するサービス。 音響設備・カメラ・サイネージ・ロボットの設置や管理、修理、保守に関するサービス。
400~490万
------------------ 募集内容 ------------------ 工場内設備の保守・点検作業員 ------------------ 仕事内容 ------------------ 工場内の空調、ボイラー、給排水などの 点検・保守業務を行います。 \スキル一切不要!未経験OK!/ ◎点検では計器類の数値チェック作業 ◎保守ではポンプなど機器の修繕作業 2名1チームで行動し、 チェックシートを見ながら 機器の数値に異常がないか? 水漏れが起きていないか? など、運転状態を確認します。 定期的にフィルターの交換や清掃、 測定器の動作チェックなどを行ないます。 製造スタッフから不具合の連絡があれば 随時対応します。 対応できない場合はメーカーに依頼をします。 <入社後の流れ> ①社内ルールをレクチャー ②各工場の見学を実施 ③ユーティリティ設備の点検からスタート ④徐々に空調や排水設備の点検方法を学ぶ ⑤できる仕事を増やしていく <研修あり> 業務に慣れるまでは、 先輩と一緒に行動するのでご安心ください。 ------------------ 学歴・経験・資格について ------------------ <学歴> 学歴不問 <経験> 経験不問 未経験者さんもお気軽にどうぞ! <資格> 資格不要 ------------------ 会社情報 ------------------ 当社は、国内外の様々な業界で 必要とされている『Nitto』の100%子会社。 グループのビジネスを 50年以上支えている会社です。 \就業場所について/ 「安定した企業で働きたい」 「キャリアアップをしたくて」 といった理由で入社されている方がほとんどで 10年以上勤めるベテランさんも多数! 設備点検スタッフは現在10名。 全員が中途入社の方で、 20代、30代、40代の男性が活躍されています。 \おすすめポイント/ ・2交替でしっかり稼げる ご経験や資格によっては、 初任給30万スタートも目指せます! ・超ホワイト企業 健康経営優良法人2024選出、 多彩な福利厚生あり&安定企業! ・年間休日125日 週休2日制で、4勤2休の繰り返し! ・未経験スタート大歓迎 まずはお気軽にご応募ください。 ------------------ こんな方にオススメ ------------------ 「新しいことにチャレンジしたい」 「設備や修繕作業が得意、興味がある」 「正社員のお仕事を探している」など 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
・資格不要(あれば尚可:ボイラー技士) ・経験不問(あれば尚可:設備点検・管理業務のご経験)
・福利厚生業務ならびに付帯関連業務の受託 ・事務用品、産業用雑貨品、および工場作業用機材、副資材の販売 ・損害保険、ならびに生命保険の代理業 ・構造物および構築物の警備業務
460~900万
1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカーです。そんな当社の半導体前工程開発において、成膜プロセス及び材料開発をお任せ。 【詳細】■新規金属有機化合物や無機化合物の設計・合成 ■CVD/ALDプロセスの設計・最適化、及び新規材料開発 ■材料メーカー及び装置メーカーとの連携による共同研究・評価 ■デバイス性能向上を目的とした成膜特性評価 などの業務を行っていただきます。 【携わる商品】半導体、回路部品などの電子部品(コンデンサ、MEMSなどの受動部品)
【必須】■有機化学または無機化学分野での研究・開発またはプリカーサー設計・開発経験 ■CVD/ALD関連業務での開発経験 ■薄膜材料特性評価の基礎知識 【当社詳細】当社は材料から製品までを一貫性して生産する体制を構築し、独自の高い技術力を蓄積しています。積層セラミックコンデンサ(MLCC)をはじめ世界シェアトップの製品を多数抱え、今後も6G通信デバイスや、安心安全な自動運転技術、遠隔医療等の一歩先の未来の実現に貢献していきます。 【働き方】■平均勤続年数:13.9年 ■全社平均残業時間:15.2時間/月 ■平均有給取得率:76.1% ※2023年度、2024年3月末時点
●電子デバイス専業メーカー(研究/開発及び生産/販売)コンデンサ、フィルタ、 通信モジュールなど世界市場で高いシェアの商品を数多く提供。
450~630万
弊社の製品(各種エレベーター)の保守点検業務及び納品業務を担当していただきます。 ■業務内容:弊社製品の保守点検、法定検査、故障対応、納品 等 ■取扱製品:小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター 等 ※飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています ⇒超高齢化や人手不足による負担を軽減できると好評です ※勤務条件備考に補足事項あり 【業務内容変更の範囲】当社業務全般
【必須】何かしらの保守点検(メンテナンス)の経験 ※機械・電気等不問 【歓迎】自動車(整備士)、航空機、船舶、農機具、OA機器、厨房機器、医療機器、立体駐車場などの保守点検(メンテナンス)の経験 ※このような業界の経験者が多数活躍しています 【充実した研修制度あり/業界未経験者でも活躍していただけるようにサポートします】 まず(建物及び製品などの)全体像や業務の流れを知っていただくため、1か月~3か月の研修を受けていただきます。その後、OJTでサービスエンジニアとして必要なスキルやエレベーターの知識をしっかり習得していただきます。 ※研修期間はスキルや経験などを考慮の上、決定
飲食店や公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁を中心に、様々な場所で使用されている小荷物専用昇降機などの各種エレベーターを、開発から製造、販売、据付、保守点検(法定検査含む)まで自社で一貫して行っています。
430~547万
◆未経験者も歓迎!入社時研修やOJT研修◎実践スキルが学べる&身につきます ◆東証プライム上場・警備業界のリーディングカンパニー/安定した職場環境です ◆全国転勤あり・なしの選択が可能です 【仕事内容】 機械警備サービスの主な役割は、ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号・救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保することです。 社会の安心を守り、お客様と顔を合わせる同社の最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 【具体的な仕事内容】 〈異常発生時の急行対応〉 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 〈金融機関などのATM障害対応〉 ご契約先の金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 〈セキュリティ機器のメンテナンス〉 ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 【入社後の働き方】 〈入社時研修〉 同社研修センターにて、基本理念や業務に必要な知識(救急法など)を学べる入社時研修です。 〈OJT研修〉 各々の配属先に配属後、約3ヵ月インターンとして先輩との実務を通じて、実践スキルが学べる&身につく勤務がございます。 【配属・転勤】 配属:滋賀県内の各事業所 転勤:応相談(※全国転勤あり・なしを選択可能) 【求人のポイント】 〈経営基盤〉 東証プライム上場、セキュリティサービスのリーディングカンパニー。 業界大手として社員にも安定した職場環境を提供しています。 〈未経験者歓迎〉 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォローがございます。 また、長く勤められる仕組みもあります。 【企業の特徴】 ・セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 ・1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 ・日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています ・設立60年以上の実績と信頼、業界内での確かな地位と知名度が強み!現在、国内での契約先は約274万件にもなります ・セキュリティ事業、防災事業、メディカル事業、BPO・ICT事業、国際事業など7つの事業を手がけています ・海外にも積極的に進出し、グローバルに事業を展開。世界17カ国でサービを提供しています
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ・高卒以上 【歓迎】 ・警備業界経験者 ・警備に関する資格
セキュリティ事業 防災事業 メディカル事業 保険事業 地理空間情報サービス事業 BPO・ICT事業 国際事業 *セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 *1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 *日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています
350~450万
コピー機やパソコン、ネットワーク機器などのOA機器の設定、設置、その後のアフタフォロー、保守メンテナンスをお任せ。いわばコピー機やPCの“ドクター”となるポジションです。★約半年の研修あり 【スタイル】営業と共に2名体制でお客様を担当。困りごとは協力して解決できる環境です。【入社後】約半年の研修を予定。メーカー研修を受講し機器の基本情報をインプットし、OJTにて先輩同行から取引先や商材について学びます。実業務は書類作成等からスタート。【働き方】土日祝の対応や遠方への出張は基本的に発生なし。大型システムの導入などで出勤した場合などは必ず代休を取得します。※建設作業などは発生しません
◆未経験・第二新卒歓迎【求めるタイプ】チームで仕事に取り組むため、コミュニケーションをとりながら働きたい方にぴったり!また新しいチャレンジを応援する社風のため、チャレンジ精神がある方を歓迎します 【■評価制度】評価基準が定量4割/定性6割と、数字だけではなくプロセスや取り組む姿勢、会社のへの貢献、献身性などを高く評価します 【■委員会制度】業務効率化、新サービス立ち上げ、営業方法改善など、一人一人がいづれかのテーマに参加し、全員が会社の中心となります 【■働く環境】平均残業14.5時間/平均有給平均取得日数13日/平均勤続年数17年(直行直帰可能、通勤にも使用可能の社用車、住宅手当あり)
OA機器・情報機器のシステム販売