【東京/建築施工管理】ベテラン歓迎/年間休日122日/土日祝休み/直行直帰が基本
750~900万
株式会社植木組
東京都千代田区
750~900万
株式会社植木組
東京都千代田区
建築施工管理
民間、官公庁発注の大規模な建築・改修工事に関する施工管理を担当していただきます。 【案件規模】30億円前後 【具体的な業務内容】品質、原価、工程、安全、環境管理・協力業者への指揮/指導。発注者や建材/施工協力業者との打ち合わせ、書類作成など。 【主な案件】公共施設、賃貸・分譲集合住宅、商業施設、医療・福祉・介護施設、宿泊施設などの新築工事及び改修工事 【強み】ICT対応工事案件も増やし各フェーズの内製化など、生産力・技術力向上への挑戦姿勢が創業140年の歴史へとつながっています。
★ベテランの方も大歓迎です★ 【必須】1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【働き方】書類作成チームが存在し、施工現場まで来てくれるから、直行直帰が当たり前。また本社は新潟ですが東京本店強化を目的とした募集のため転勤可能性は非常に低いです。(※中途入社者での転勤実績なし) 【教育制度】中途入社のハンデなく、社員一人ひとりへのバックアップ体制が充実!階層別/部門別研修、社内セミナー、技術的成果の発表会、専門技術の向上や資格取得を目的とした部門別研修を整備。
第一種運転免許普通自動車 必須、1級建築施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~900万円 月給制 月給 450,000円~500,000円 月給¥450,000~ 基本給¥340,000~ 諸手当¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
(例1)750万円 入社10年目 現場主任(月給50万円(手当込)+賞与) (例2)800万円 入社20年目 現場所長(月給55万円(手当込)+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(慶弔/産前産後/育児/介護/配偶者出産休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収について】 上記年収には30時間分の残業手当を含んだ金額となっています。 想定年収の内訳:基本給340000円~+諸手当60000円~+残業手当(30時間分)+賞与(年2回) 【手当について】現場手当、地域手当、超過勤務手当、住宅手当、子ども手当、単身赴任手当、帰省手当 他 【キャリアプラン/教育制度】当社は人材育成に特に力を入れており、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修を実施しています。その他にも、社内セミナー、技術的成果の発表会を整備しています。また、通信教育制度や資格取得奨励(受験料支援、取得祝金)等、自己啓発支援も行っており、実力次第で現場代理人まで技術面のスキルアップが可能です。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務へ変更することがある 【施工実績】https://www.uekigumi.co.jp/works/
【配属】東京本店 建築部(30名/20代や40代の方が多く在籍) ■勤務地:東京都 ※1現場に3~10名の施工管理が配属
無
東京都千代田区神田東松下町
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
「神田駅」より徒歩3分
事業所は上記住所となりますが、実際に勤務いただく場所は主に23区の施工現場です。就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
有 ※独身寮、社宅、借上社宅有り。
有
企業年金/社員持株会/財形住宅融資/共済会/会員制リゾート施設/高資格取得奨励制度/独身寮・社宅
生き生きと安心して働ける環境を整えることで、社員ひとりひとりが持てる能力を最大限に発揮できるよう、様々な制度を整備しています。 ◆子育てに関する制度 ・育児休暇制度(10日間まで有給付与、男性技術系社員2名の取得実績あり) ・育児短時間・残業免除制度(子供が小学校就学まで利用可能) ・配偶者出産休暇(3日間まで有給付与) ◆シニア社員制度(定年延長) 定年年齢を65歳とし、豊富な経験・知識・スキルをもった60歳以降の高年齢社員を、新たに「シニア社員(正社員)」として位置付け、60歳以降もいきいきと働けるポジションを提供。成果や役割に応じた処遇を行い、メリハリのある賃金体系を適用。65歳以降については1年更新の嘱託契約社員として働くことも可能です。 ◆団体長期障害所得補償制度 万が一、病気やケガによって長期間会社を休む事になった場合でも最長満65歳まで一定の収入を補償
1名
2回
筆記試験:有(適性テスト)
《スタンダード市場上場》創業140年の総合建設会社・ICT活用と書類作成チームの設置から業務効率化を実現中 ◆平均勤続年数21.1年の長期就業可能な環境◆年休122日/土日祝休み◆シニア社員制度・教育研修制度・福利厚生充実
【企業風土について】誠実な社員が多く、結束力が強いためチームとしての連携が取れている環境。経営層と社員が意見を交換できる風通しの良い風土です。社員を大切にする社風で離職率は低い水準です。穏やかな社風で面倒見のいい社員が多く馴染みやすい環境です。 【取引先との関係について】丁寧でミスのない仕事が評価され、高いリピート率を誇ります。発注者からの最終確認でミスの指摘が一つ もない事例なども多くあり、顧客からの高い評価を獲得。盤石な事業基盤を築き上げています。 【手当】通勤手当(上限100,000円/月)、家族手当、住宅手当(上限72,000円/月)、単身赴任手当、帰省手当、寮社宅 他 【想定給与について】上記年収は40時間分の残業を想定した想定年収です。【教育】通信教育制度、資格取得奨励(取得祝い金)制度 【出張について】東北エリアへの長期出張が生じた場合は、住宅補助、(単身の場合は)帰省旅費を含めた手当支給等の処遇があります。 【社員の声】和気藹々としてチームワークがある環境/中途入社のハンデがない/研修制度が充実しており、社内でスキルアップができる/安定した経営基盤があり安心/住宅手当や休暇が取りやすい/プライベートに配慮してくれる/長年培われた技術と信頼がある
〒945-8540 新潟県柏崎市駅前1丁目5番45号
新潟本店、柏崎支店、新潟支店、長岡営業所、上越営業所、燕営業所、十日町営業所、金沢営業所、東京本店、東北支店、千葉営業所
■土木/建築/管/舗装/軌道工事の請負並びに企画・設計・監理及びコンサルティング業務 ■土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 ■建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 他
北陸施設工業(株)、植木不動産(株)、(株)ユニテック、(株)アスカ、(株)植木機工、(株)はまなす保険企画、(株)さくら介護サービス 他
スタンダード市場
株式会社ウエキエージェンシー 4.7% 株式会社第四銀行 4.7% 植木組共栄会 4.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~600万
木造戸建住宅の施工管理として、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。建築DXと仕組み化により施工管理の業務効率化を推進しており、多くの棟数を担当すると共に報酬も年々UPしやすい構造です。 ・メンバーは1人あたり平均年間24棟完工、チーム平均では年間100~150棟完工を行います ・1棟当たりの工期は105~150日程度です ・担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)※従事すべき業務の変更の範囲(変更の範囲:当社業務全般)
【未経験歓迎】★専門性を身に着けたい方歓迎 【入社後のフォロー】約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット。その他、フォローアップ研修等全社的な研修も充実。 【魅力・やりがい】 ・安定的に高収入を得られる環境 ・社内で昇給昇格のチャンスがたくさんあります。 ・働き方改革や自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができ、遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底しています。 ・インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)
建設請負並びに設計・施工
420~600万
オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 ■5~20億の案件規模が中心。年1~2棟を2・3人で担当 ■着工前に営業や設計を交えて社内の打合せ ■仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ■各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定 ■日々の現場での安全管理 ■引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)を実施
【未経験歓迎/営業利益率14%で業界3位(RC造施工)の安定性 】 ■専門性を身に着けて成長していきたい方 ■責任あるポジションを早く任され、経験・キャリアを積みたい方 【魅力】 ■実力評価主義・抜擢人事:「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」という基本思想があり、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。入社数年で現場所長を目指すことのできる環境です。 ■年間200%以上と成長中のゼネコン事業を牽引する仕事に携われます。 ■マンションを中心に、オフィスビル・学校・商業施設など案件拡大中のため、様々な新規開発案件に携わることが可能です。
建設請負並びに設計・施工
300~400万
\建設業界の“現場サポーター”として活躍しよう!/ 「管理事務」は、現場で働く職人さんや技術者のサポート役。 専門知識や経験は一切不要。まずは簡単なサポート業務からスタートできます! こんなお仕事をお任せします! ★現場の写真撮影と整理 ・工事の進み具合を記録する大事な役割。スマホ感覚でOK! ★書類作成・データ入力 ・フォーマットに沿って、報告書やスケジュール表を作成します。 ★スケジュールや進捗のチェック ・工事が予定通りに進んでいるか、確認してサポート! ★職人さんや業者さんとのやりとり ・材料や人員の手配なども、少しずつ覚えていきます。 ★安全ルールの確認や声かけ ・現場の安全を守るのも大切なお仕事のひとつです。 🌱 未経験でも安心な理由🌈 ✅ 入社後はビジネスマナーから学べる研修あり! ✅ 現場では先輩がしっかりフォロー✨ ✅ 最初は写真撮影やカンタンなPC作業からスタート! 💡この仕事のPOINT! 🔰 未経験スタート90%以上! 📱 デスクワークと適度な動きのバランスがちょうどいい! 🎓 国家資格(施工管理技士)取得サポートあり 📈 将来は現場責任者・リーダーも目指せる! 👀 こんな方にピッタリ! ☑ 人と関わるのが好きな方 ☑ サポート役にやりがいを感じる方 ☑ オフィスだけじゃなく、少し動きのある仕事がしたい方 ☑ 安定した業界で、将来性のある仕事がしたい方 【入社後の流れ】 入社後はまず、名刺交換や電話対応などのビジネスマナー研修からスタート。 その後、現場でのサポート業務を先輩と一緒に経験しながら、 少しずつできることを増やしていきます。 キャリアアップも可能! 将来的には、建設業界でニーズの高い「施工管理技士」の資格取得もサポート。 未経験から国家資格を取って、年収UP・ポジションUPも目指せます。
34歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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650~1200万
現場所長として、全国各地のホテル建設現場で指揮を執っていただきます。 担当するのは内装・外装・設備など、建物の品質と快適さを決定づける工程の管理です。※基礎・躯体工事は協力会社にお任せしています。 【具体的には】下記工事の管理業務 ■内装・設備工事 ・耐火被覆吹き付け工事 ・ダクト配管工事 ・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 ・エアコン棟電気設備品設置工事 ・客室ユニットバス工事 ・内装仕上げ工事 ・天井ボード、クロス、カーペット工事
【必須】1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】新しい環境でやりがいを感じたい方 ■東横イン電建では基礎躯体外装工事以降を担当するため、常駐期間は通常よりも短い3.5か月です。 【当社について】店舗数:359(国内342、海外17)、総客室数:78,889室(業界No,1)東横INNの1店舗目から全てに当社が携わり、新築工事だけでなく、建設後の様々な局面(改修・設備工事)を全て当社が担います。安定した仕事量を保有しており、現在は年間5~8棟の新築工事及び、既存店舗の改修・設備入替工事を請け負っていますが、今後は既存店舗の改修工事を行いながら、年間約20棟の新築工事を請け負ってまいります。
建築工事業、電気工事業、管工事業、内装仕上工事業 ※業界最大級のビジネスホテル『東横INN』グループの設計・建築部門
450~800万
現場所長を支える「現場主任」として、全国の現場で活躍していただきます。担当するのは、内装・外装・設備など、建物の品質を決定づける工程の管理です。※基礎・躯体工事は協力会社にお任せしています。 【具体的には】下記工事の管理業務 ■内装・設備工事 ・耐火被覆吹き付け工事 ・ダクト配管工事 ・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 ・エアコン棟電気設備品設置工事 ・客室ユニットバス工事 ・内装仕上げ工事 ・天井ボード、クロス、カーペット工事
【必須】2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】新しい環境でやりがいを感じたい方 ■東横イン電建では基礎躯体外装工事以降を担当するため、常駐期間は通常よりも短い3.5か月です。 【当社について】店舗数:359(国内342、海外17)、総客室数:78,889室(業界No,1)東横INNの1店舗目から全てに当社が携わり、新築工事だけでなく、建設後の様々な局面(改修・設備工事)を全て当社が担います。安定した仕事量を保有しており、現在は年間5~8棟の新築工事及び、既存店舗の改修・設備入替工事を請け負っていますが、今後は既存店舗の改修工事を行いながら、年間約20棟の新築工事を請け負ってまいります。
建築工事業、電気工事業、管工事業、内装仕上工事業 ※業界最大級のビジネスホテル『東横INN』グループの設計・建築部門
400~600万
ビジネスホテル東横INNのリニューアル工事にて、施工管理(所長補佐)をお任せします。大規模案件に携わりながら、施工管理としての実務スキルを幅広く身につけられるポジションです。 【具体的には】下記の管理業務に幅広く携わっていただきます。 ・工程管理業務 ・ホテル支配人との折衝・調整業務 ・所長(施工管理技士)不在時の現場対応・判断 ・測音、遮音などの専門調査 ※経験に応じて、裁量や業務範囲はご相談させていただきます。
【必須】施工管理の実務経験 【歓迎】働きながら施工管理の資格取得を目指したい方 日本1位の客室数を誇るホテルのリニューアルに携わり、質の高いスキルを習得できる環境です! 【入社後】 入社後は現場でのOJTを通じ、「東横INN」の建設について学んでいただきます。安心して業務に取り組める環境です。 【キャリア】 現場経験を積みながら資格取得支援制度も活用でき、将来は現場所長を目指せます。所長レベルは年収1200万円に到達する社員もおり、頑張りは評価としてしっかり還元されます。
建築工事業、電気工事業、管工事業、内装仕上工事業 ※業界最大級のビジネスホテル『東横INN』グループの設計・建築部門
520~590万
~ご紹介案件~ 【家賃補助最大90%】三井ホームGで安定のキャリアを!残業月10hの施工管理職|チーム制で安心◎賃貸物件の外装リフォームを担当します。 ◆会社名 三井ホームエステート株式会社 ◆職種名 リフォーム施工管理 ◆同社の魅力 ・安定して仕事がある 知名度が高く、大手グループのため、年間を通して仕事が途切れることはありません。 同社の営業部からの依頼だけでなく、三井ホームからの依頼もあり、施工管理として培ってきた知識・ノウハウを発揮する場面が多くあります。 ・残業少なめ! 現場は豊富にありますが、余裕を持ったスケジュールを組んでいるため、夜遅くまで仕事するような環境はありません。 定時になったら仕事を切り上げ、家族が待つ家路に足早に帰る先輩スタッフが多数活躍しています。 平均残業時間は10~20時間程度となります。 ・チームワークを重視 一人ひとりに担当現場を振り分けますが、何かれば先輩や上司がフォローに入りますし、チームプレーで工期までに終わるようにサポートしていく職場です。 みんなで現場を進めていくイメージを大切にしているので、とても働きやすい雰囲気があります。 ◆業務内容 三井ホームが施工した賃貸物件の外装や、一般物件のリフォームの施工管理業務を担当していただきます。 その他に、三井ホームが実施している建物の10年点検、建物を管理する前の受託前点検も施工管理の大切な仕事です。 【外装工事の施工管理業務】 ■アパートの施工管理が全体の8割ほど ■その他にマンション・戸建の施工管理の依頼もあり ■現場数は1人6~10件ほどを並行して管理します ■アパートの場合、1現場につき1カ月を目安に施工管理 ■マンションのような大きな現場になると2~3カ月ほどかかります ■営業所ごとに管理する賃貸物件が決まっているので、基本的には担当エリア内の現場に向かいます 【その他の担当業務】 ■三井ホーム10年保証の10年点検(アパートが中心) ■受託前点検(管理前の物件に法令違反がないか等の調査) ■各業務に関わる事務処理など 【その他詳細】 ■案件は東京を中心とする一都三県となります。 ■常駐でなく、巡回での業務 ■外勤6割:内勤4割の業務イメージ 現場に出ずにオフィス内で業務いただくことも多くございます。 ◆勤務地 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5−7 デジタルゲートビル ◆転勤 無 ◆給与・待遇 年収モデル:520万円~590万円 ◆休日休暇 完全週休2日制 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日ほか 年間休日120日 ★『三井ホームグループ所属!充実した福利厚生とワークライフバランス。』 同社は三井ホームグループに所属し、賃貸物件の総合管理を行う企業です。 賃貸管理事業と営繕工事事業の両輪を強みとしており、グループ内案件や外部からの委託も行っております。 安定した基盤の中、充実した福利厚生と年間休日120日の働きやすい環境がございます。
【必須】 ■何かしらの建築施工管理経験 【歓迎】 ■建築士有資格者 ■建築施工管理技士保有者 ■集合住宅における新築または修繕の施工管理業務
土地活用のコンサルティング業務 賃貸物件の企画、入居者募集、総合管理 不動産の販売・販売代理、売買仲介 建物のリフォーム、営繕工事の設計・施工 損害保険代理店業務
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:京王建設株式会社 ※グループの中核企業 ▼本社:東京都府中府中町2-1-14 ▼設立:1960年4月 ▼従業員数:367名 ▼資本金:300百万円 ▼事業内容:建築事業 土木事業 軌道事業 売上高の半分超が京王グループからの 安定した受注基盤となっております。 〈施工実績〉 ・有明アリーナ ・国分寺消防庁舎 ・京王プラザホテル新宿 ・京王プレッソイン東京駅八重洲 ・高尾山口駅 ・ミカン下北 など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ★京王グループ★ ▽3期連続の増収増益 ▽2024年度は過去最高の営業利益を更新 <★安定した経営基盤> ・大手・京王グループの中核企業 ・創業65周年を迎え、京王線沿いや 都心にて工事の依頼が増加中! <★働き方の大幅な改善が可能> ・完全週休2日制(土日祝休み) ・平均勤続年数14.6年・定着率98% ┗同業種内ではかなり高い数値を誇ります。 ・賞与年3回!家族・住宅手当有! ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <募集職種> 建築施工管理 <勤務地>※転勤なし 本社 住所:東京都府中市府中町2-1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 ※主に京王沿線にある現場作業所に 直行直帰となります。 <募集拝見> 業績好調の京王グループ案件増加に伴い、 施工管理担当の増員と将来の 現場リーダー育成を目的に募集しています。 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 集合住宅・オフィスビル・商業施設等の S造、RC造、SRC造の建築物の 施工管理業務を担当いただきます。 <業務詳細> ・京王電鉄、京王グループ、官公庁等からの 発注による案件の施工管理業務です ・一現場に2~3人で対応となります 工期は約10ヶ月が平均的な案件規模となります <組織構成> 人数:104名 ┗20代:30人、30代:14人、 40代:19人、50代:32人、60代:9人 ★若手も多く、風通し・雰囲気が よく働きやすい環境の為、 社員の定着率は約98%という 同業種内ではかなり高い数値を誇ります <働き方> ◇有給取得平均日数12.2日 ◇平均勤続年数14.6年 ◇案件によって休日出社がある場合、 基本的に代休取得頂きます。 ◇週1~2日の頻度で 夜間作業がございます。 ~未経験者でも安心してご入社できます~ ・OJT等の手厚いフォロー ・資格取得支援制度 ┗費用は全額会社負担! (学校や試験費用など) ――――――――――――――――― 【同業他社から京王建設様に転職した方の声】 ■転勤の恐怖からの解放 「現場は自宅から通える範囲が基本。 単身赴任の心配がなくなり、家族と腰を 据えて将来設計ができるようになりました!」 ■『家を買う』夢が現実に 「入社後に京王線沿線へマイホームを購入! 家族手当や賞与(年3回)もしっかり出るので、 生活レベルを落とさずに『家族との時間』 を大幅に増やせました!」 ■日本の大都市新宿を手掛ける 「前職の経験を活かし、新宿駅の大規模改修等、 歴史に残る案件に挑戦中。社会への影響力が 大きい分、やりがいも強く感じます!」
<マッチする方> ▼建築・建設業界の経験がある方 ▼働き方を大きく改善したい方 ┗転勤なし/年休120日・完全週休2日制
土木工事/建築工事/大工工事/とび・土木工事/石工事/屋根工事/タイル・れんが・ブロック工事/鋼構造物工事/ほ装工事/内装仕上工事/塗装工事/建具工事/造園工事/水道施設工事/管工事/電気工事/消防施設工事/解体工事/左官工事/鉄筋工事/しゅんせつ工事/板金工事/ガラス工事/防水工事/熱絶縁工事
700~1000万
■「すべての人に、大自然を - Nature Escape -」を指針に、サウナ施設の運営やトレーラーハウスの製造・販売を通じてお客様へ生きている実感を取り戻せる場所を提供している当社で拠点開発をお任せします。 ■拠点開発のプロジェクトマネジメント:Earthboatを運び込む前に実施する造成工事・水道・電気・ガスなどのインフラ設備工事管理、設置後のインフラ配管の接続等の工事、及びお客様の宿泊体験に影響するランドスケープに関わる工事の管理、各地の施工会社と連携しながら拠点開発工事のスケジュール・コスト・品質のマネジメント、社内の運営チームやマーケチームと連携しながら開業準備をプロジェクトオーナーとしてリード
【必須】■長野県信濃町への月数回程度の勤務が可能かつ、以下のいずれかの経験:施工管理の経験、設計事務所でのプロジェクトマネジメント業務、不動産ディベロッパーでのプロジェクトマネジメント業務 【Mission】■自らの手で開拓し地球を肌で感じる宿を作り続ける■地域にナムル、使われていなかった土地を自らの手で開拓し、持続的に管理できる仕組みを構築する■使い込まれた頑丈な道具が放つ味わいのように、歳月を重ねるほど価値が増していくーそんな場所、宿を作っていきます 【魅力】■裁量権高く、柔軟性の高い働き方と仕事の面白さを味わうことの両方を実現することが可能な環境です。
サウナ付きトレーラーハウスの制作および販売 サウナ付きトレーラーハウスの一部施設の経営並びに経営のサポート業務
550~700万
■【具体的内容】 採用年齢は ~65歳迄 ! ! RC造賃貸マンション施工管理の業務・顧客から直接案件を請け負って、計画的に安心した施工業務 ・職人への施工指示 ・施工計画の作成 ・発注段取り ・安全衛生管理 ・現場従業員への清掃指示 ・現場事務所での事務作業 ★現場スタッフの指示出し施工の進捗を確認しながら定期的に打合せを行い、 「スケジュール通りに施工が進んでいるか」 「現場の安全は守られているか」 「建物の品質に問題がないか」をチェックし事務作業は社内(現場近くで借りるマンション) ★魅力★ ・企画~施工まで自社で担当し、プロジェクトマネージャーで営業担当が依頼主との間に入るので 無理な納期で任されることは皆無、余裕を持って案件に取り組み、やり取りもしやすく働きやすい環境 ・現場の掛け持ちをしないので、1日に何度も現場移動が発生しません ・残業月平均20時間と少なく、就業は資格などの勉強に費やすことも可能です
■学歴不問 ■【必要要件】 ・建設業界に携わったご経験(職種問いません)があり、施工管理職を目指される方 ■【歓迎要件】 ・建築施工管理技士、施工管理担当経験、建築士(1級、2級) ★補足★ ・建築現場に常駐していただくことが中心です。 ・各現場は駅より10分程のアクセスが良い現場&直行直帰も可能で 移動のストレスはほとんどありません(マイカー通勤不可)
■事業内容 特定優良賃貸住宅・高齢者向け優良賃貸住宅・賃貸マンション、オフィスビル、福祉施設の設計 施工、賃貸管理及びメンテナンス業務、不動産の売買仲介業務、マンション・戸建分譲 プロパティマネージメント、損害保険及び少額短期保険代理店業務