【新潟県】未経験からエンジニアへ/土日祝休み/年休123日/無期雇用派遣
360~500万
株式会社BREXA Technology
新潟県新潟市中央区, 新潟県長岡市, 新潟県上越市
360~500万
株式会社BREXA Technology
新潟県新潟市中央区, 新潟県長岡市, 新潟県上越市
機構設計
電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
弊社の取引企業にて研修を受けながら、機械・電気エンジニアとしてご活躍いただきます。具体的には、設計補助業務、歩留まり改善、評価業務、付随する機械メンテナンスやCADオペレーションを担当いただきます。 BREXA Technologyは、自動車・家電・電子機器・半導体・医療機器・ゲーム機・ロボット・航空機など、私たちの生活を支える製品を開発する技術業界をサポートする技術パートナーです。まずは、品質管理・生産管理・製造・組立といった生産工程で基礎を身につけ、将来的に設計・研究・開発といった上流工程へのキャリアアップが可能です。その中で、ご自身の成長や興味に応じて活躍のフィールドを選べる環境が整っています。
【いずれか必須】■機械・電気の図面に関する知識をお持ちの方■工業系の学科・学部をご卒業されている方■新潟県内での移動を検討できる方(上越、中越、下越) 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~500万円 月給制 月給 220,000円~300,000円 月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季/年末年始/慶弔/出産/育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金補足】 残業手当/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ※スキル経験年数を考慮し記載の範囲を下限として、話し合いの上、優遇します。 【就業時間・休日・休暇】 プロジェクト・配属先企業により異なる 【休日・休暇補足】 特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休暇 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】全国の当社拠点
顧客先メーカー各社 ※ご希望に応じて領域を決定。 初任勤務地は最大限考慮して決定します。
当面無
新潟県新潟市中央区
本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
ご希望を考慮し配属いたします
新潟県長岡市
本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
新潟県上越市
本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。 【勤務地変更の範囲】当社が定める勤務地
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 寮費補助制度有(家賃の50%補助、上限有)
無
確定拠出年金制度(401K)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度
◆通勤交通費支給 ◆リーダー手当 ◆家族手当(配偶者:月13,000円、第一子:6,000円、第二子:4,000円) ◆借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり ※シングル(単身用)物件の場合、家賃(賃借料・共益費)の50%を当社補助(上限30,000円/月)。 ◆転居費用負担 ※ただし引越し業者は当社で設定のうえ、見積対応など当社選定の業者を利用 ◆帰省旅費 ◆慶弔金制度 ◆資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円) ◆キャリアサポート制度 ◆技術図書購入補助 ◆社内FA制度・・・自ら異動を希望しキャリアチェンジを叶えます※審査あり ◆アカデミー制度あり
2名
1~2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■国内外41社以上のグループ企業を抱える業界大手;BREXA Holdingsの中核企業 ■現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開。希望を最大限考慮した配属でエンジニア一人一人と向き合う姿勢が特長
○当社はエンジニアの想いを大切にします。適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内体制を整備。 「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負う。この体制によりクライアントからも 信頼され、案件の依頼が絶えません。安定した環境の中で、技術の取得が可能です。あなたの成長を全力で応援します。 ■【勤務地について】※希望に応じ勤務地は決定致します。 ○営業所も全国にあり、当社の営業が就業後も生活面も含めてサポート。住宅補助制度などもあり、安心して働けます。 ○就業先に関しては面接含めた選考の中で希望をお伺いしながら相談の上決定いたします。 ■【手厚い福利厚生】昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 住宅手当 引越費用一部負担 資格取得祝い金 出張手当 制服貸与 残業手当(1分単位支給) 休日出勤手当 深夜手当 帰省手当 家族手当 赴任手当など
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他全国52拠点うち開発センター8拠点(札幌・東京・熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
430~620万
精密機械部品の製造を行っている前山工場の工場長候補を募集。現在は本部長が工場長を兼務。独立した工場長ポジションにより、組織体制を強化したい背景があります。 【具体的には】 生産・品質管理、労務管理、施設管理、行政への対応、顧客への対応など、広範囲な業務の統括となります。基本的には工場内での勤務となりますが、県外の顧客や外注先等へ訪問していただく機会もあります。 ※将来的に、当社の中枢を担っていただくことを期待するもので、経営層に近い、大変やりがいのある仕事です。 変更範囲:当社業務全般
【必須】■部下10名以上程度の管理職のご経験 ■係長・主任・リーダーといった中間管理職を取りまとめたご経験 ■精密加工分野/製造業でのご経験 ■ものづくりに熱意を持って取り組んでいただくのはもちろんですが、是非自身のマネジメント力を発揮してみたいという方をお待ちしております。 ■当面は本部長のもとで、当社の業務フローや管理手法等を一通り習得していただきながら、1課の管理者としてマネジメントを行っていただきます。その後、工場長へのステップを踏んでいっていただきたいと考えいてます。
航空機内装部品の加工及び組立、産業用機械部品の加工及び組立、樹脂複合材料の開発及び製造
700~800万
既存の設計フローを見直し、株主変更後の新体制に相応しい「品質ガバナンス体制」を構築、過去の不具合データの分析に基づき、再発防止策を現場の設計部門へ実装・定着する為のマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ■実務としては鉄道車両(旅客車両・保守用車両)の詳細設計における設計進捗管理、工数管理、手配管理、部門共通管理ではありますが、組織のグランドデザインを担っていただき、新しいルールの選定から調整、浸透をお任せしたいと考えています。 【配属先情報】 ■設計の知識は、後からでも学べます。しかし、「組織を一つにまとめ、新しいルールを浸透させるカ」は、あなたにしか持てないスキルです。新潟トランシスが第2の創業期を迎える今、現場の技術者たちの信頼を獲得し、次世代の鉄道造りの土台を創れるタフなリーダーを探しています。 オーナーシップを持ち、技術者が最高のパフォーマンスを出すためのルール作りと徹底を、あなたにお任せします。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する、輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】 ■管理職として織統合や大規模な業務フローの刷新経験のある方 ■部門間などで論理的に合意形成を行った経験 ■数値やデータを用いた現状分析および、経営層へのレポーティング ■第一種運転免許普通自動車
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
700~800万
鉄道車両 (旅客車両・保守用車両) の機械設計全体の管理/監督ですが、進捗を正確に数字で報告、臨機応変な計数管理、他にはメンバーを標準的な戦力へ引き上げる「教育カリキュラムの構築」もお任せいたただきます。 【業務内容】 ■必要なのは技術者たちを束ね、 組織を動かすマネジメントの専門性、高度な開発スピードやコスト効率に対し、現場の士気と技術水準を落とさずにアウトプットさせる、あなたの力の見せ所です。 ■「誰でも一定の品質で設計できる仕組み」や 「設計の共通化」、進捗を正確に数字で報告し、遅れがあればリソースを組み替える臨機応変な計数管理が求められます。 ■組織運営と数字の必達に集中できる管理職となります。 【配属先情報】 設計スキルよりも、数字で管理・教育できる方を求めています。 機械設計部の 『組織化』と『若手育成システムの構築』。組織として安定してアウトプットするためのエンジニアリングマネジメントとなりますので、技術をブラックボックスにせず、ビジネスとして仕組み化してくださる方を待っています。 あなたのご経験を是非、同社で昇華させてください。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する、輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】 ■設計工程の管理、PIを用いた進捗、工数管理のご経験がある方 ■技術の言語化、標準化、マニュアル化の実績がある方 ※鉄道に限らず機械系の設計実務経験もしくは知見のある方 ■第一種普通自動車運転免許
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
300~500万
同社で使用される金型の製造・加工をご担当いただきます。 以下の工程を元に金型を製造します。 ■溶接加工 ■マシニングセンターによる加工 ※貴方様のご経験を活かせる業務から担当していただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、自動車等製造ラインのコンベヤチェーン、農機具部品のナイフガードを主力とした精密鍛造品を製造する企業です。 ■コンベアチェーンは国内シェア、ナイフガードは世界シェアのトップとなっています。 ■転勤は無く、永く働くことができる環境があります。 ■年間休日122日、業績によって決算賞与有りと、待遇面も充実しています。
【必須要件】 ■ものづくりに興味のある方 【歓迎要件】 ■溶接のご経験のある方 ■マシニングセンターの使用経験のある方
鍛造品の設計ならびに製作 鍛造金型、プレス金型の設計ならびに製作 前項の鍛造品に付随する機械加工および熱処理 前記各項に関連する一切の業務
400~600万
複数の工作機械を使用し、一品一様多品種の機械部品製作及び加工を行っていただきます。 ■業務経験に応じ、主に使用する工作機械を決定しますが、将来的には様々な工作機械を駆使しながら機械部品製作、加工をしていただきます。 ※現状設備:縦型マシニングセンタ3台、ワイヤーカット3台、汎用フライス1台、NCフライス1台、汎用旋盤2台、NC旋盤2台、成型研磨2台、NC成型研磨2台、平面研磨3台 ◆おすすめポイント◆ ■同社はスタンダード上場企業、株式会社??原エンジニアリングのグループ会社です。 ■モーター用コイル巻線設備の世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーと取引する優良企業です。 ■完全週休2日制(土日祝日休み)、月平均残業時間20時間程度と働きやすい環境が整っています。
【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ■NCプログラムが作成できる、3次元加工のプログラムが作成できる ■NC加工機を使用して部品加工ができる、汎用旋盤、汎用フライスを使用して部品加工ができる
モーター用巻線設備の設計、製造
198~218万
【仕事の内容】 ( 業務の内容 ) 屋根用の雪止め金具や太陽光パネル設置用金具の組立・梱包業務をお任せします。 ・部品の準備・仕分け:使用するネジや部材を作業場所へ準備します。 ・組立:金物部品をボルト、ナット、ビス等で固定し完成形にします。 基本は手作業で、工具を使う場合もインパクトやトルクレンチ程度です。 ・品質チェック:製品の外観やネジの緩み、寸法が規格内かを確認します。 ・梱包・出荷準備:製品を緩衝材で包み箱詰めし、ラベル貼付等の出荷段取りを行います。 ※作業台のローラーを活用した、複数名によるローテーション(バッチ作業)での業務です。 ( 業務のポイント ) 残業がなく年間休日も123日(土日祝休み)と非常に多いため、プライベートや家庭との両立が しやすい環境です。1日6時間以上の勤務から相談可能で、ライフスタイルに合わせて働けます。 また、過去3年間で正社員登用実績もあり、長く安定して働きたい方にも最適です。
■経験: 不問 (ものづくりに興味がある方、細かい作業が得意な方歓迎) ■資格: 普通自動車免許
雪止め金具・太陽光支持金具等の建築金具の開発・製造・全国販売
399~410万
( 業務の内容 ) 自動車やバイク、農業機械のエンジン・足回り部品を製造するための「金型」の設計から量産立ち上げまで、一連のプロセスをお任せします。 ・フロントエンド業務(見積・計画):お客様の製品設計図を分析し、必要なコストを算出。 開発計画書や全体のロードマップを作成します。 ・設計・モデリング:3D CAD/2D CADを使用し、製品を量産するための金型図面を作成。 ・サプライヤー管理:社外の金型メーカーと打ち合わせを行い、設計意図の伝達や進捗管理、 技術調整を実施。 ・試作・量産立ち上げ:完成した金型での試作に立ち会い、現場スタッフと連携して微調整を 繰り返します。 ( 業務のポイント ) ・お客様の図面を形にするだけでなく、コストや効率、量産のしやすさまでを追求する モノづくりの根幹を支える仕事です。 ・フルフレックス制度(コアタイムなし)を導入しており、自分の生活リズムに合わせて 「最高の仕事」ができる環境です。 ・世界トップクラスのシェアを誇る「ゴーシューグループ」の安定した受注環境のもと、 腰を据えて長く働けます。
■経験: 【必須】機械に関する実務経験 【歓迎】金型設計の実務経験 ■資格: 第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
自動車・農機具・二輪車のエンジン部品を中心とした精密鍛造品の製造
385~396万
( 業務の内容 ) 自動車やバイク、農業機械のエンジンや足回りなど、製品の性能を左右する「重要保安部品」の製造に携わります。ご希望や適性、これまでのご経験に合わせて、以下のいずれかの部門へ配属いたします。 ① 品質保証(品質の門番) ・精密測定:三次元測定機や3Dスキャナを使い、ミクロン単位の精度を確認。 ・仕組み作り:効率的な検査を行うための「検査冶具」の設計や、QC手法を用いた工程分析。 ・司令塔業務:品質合否の判断、ISO推進、不具合を未然に防ぐための製造現場へのフィードバック。 ② 金型設計(モノづくりの設計図) ・設計業務:2D・3D CADを駆使し、複雑な形状の金型を設計。 ・調整業務:設計図面をもとに外部業者やお客様と技術的な打ち合わせを行い、 理想の形状を追求します。 ③ 鍛造(製造の心臓部) ・成形作業:鉄材を最適な温度で加熱し、巨大なプレス機などで叩き上げ、高強度な部品を成形。 ・一連の工程:材料の切断、加熱、鍛造まで、プロの技術(匠の技)を学びながら担当します。 ( 業務のポイント ) ・フルフレックス制度(コアタイムなし)を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・未経験の方でも、2週間の座学+マンツーマン指導の研修体制があるため安心してスタートできます。 ・世界トップクラスのシェアを誇る「ゴーシューグループ」の一員として、安定した経営基盤が あります。
■経験: 不問(未経験者歓迎) ■資格: 第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
自動車・農機具・二輪車のエンジン部品を中心とした精密鍛造品の製造
450~600万
機器用部品の研究開発設計・機構設計・評価を担当していただきます。 ■ファンモータ、機構部品など機器用部品の研究開発設計・機構設計・評価 ■構造設計(3DCAD、2DCAD) ■中国・タイの生産工場へ出張あり(通常1カ月程度、最長で3カ月程度) ※製品例 ノートパソコンやスマートフォン、プロジェクターに組込まれる冷却部品がメインの製品となります。 冷却ファン・モジュール/シロッコファン/軸流ファン/HTモーター/シート型ヒートパイプなど ◆おすすめポイント◆ ■東芝ブランドのキッチン家電や生活家電など「小型家電」の設計・製造と、PCやスマートフォンの冷却ファン・モジュール、ヒーターに使用されるモーターなど「機器部品」の開発・製造を行っています。 ■今回の募集は機器部品の設計職。機器部品は国内外の大手メーカーに採用実績があり事業を拡大中です。 ■年間休日124日、賞与5か月分以上、離職率1%台と、充実した条件・福利厚生で働きやすい環境が自慢です。 ■成果主義・能力評価導入など制度見直しで年代に関係なく努力がしっかりと評価に繋がります。
【必須要件】 ■技術職(製品開発設計や評価)経験 ■2D/3D-CAD経験 【歓迎要件】 ■機構部品の設計経験
■小型家電商品(IH保温釜、電子レンジ等)の開発設計・製造 ■機器用部品(パソコン向け冷却モジュール・スマートフォン向けヒートパイプ・各種ファンモータ、 IH電源基板等)の開発設計・製造・販売
382~612万
( 業務の内容 ) 自動旋盤(主に横軸:シチズン製CNC自動旋盤A20)を使い、金属部品の加工を行う仕事です。図面を読み取り、どのように削り出していくかを考え、機械に正確に指示を出す、モノづくりの中核を担います。 1.図面をもとに加工方法を設計(プログラミング) 2.使用する切削工具の選定・決定(真鍮・アルミ・ステンレス等) 3.工具のセットアップ(段取り・試し削り・測定) 4.加工条件の調整・品質確認(メンテナンス含む) 5.若手・後輩スタッフの育成 ( 業務のポイント ) ・ミクロン単位の精度が求められるため、論理的思考と丁寧な作業が鍵となります。 ・将来のリーダー候補として、技術継承やチームの底上げにも携わっていただけるやりがいのある ポジションです。 ・フラットな社風で、新しいアイデアの発信も歓迎される環境です。
■経験: 【必須】 ・図面からプログラムを組める方 ・工具のセッティング、選定、決定ができる方 ■資格: 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・機械加工技能士資格をお持ちの方
テープ事業部:細巾織物製品製造販売 電子事業部:ハードディスク基板の製造 精密加工事業部:精密部品の加工