【役員候補】制御系システムエンジニア/自社内/一部在宅可/FA、物流システム
1000~1500万
株式会社アンシェル
東京都港区
1000~1500万
株式会社アンシェル
東京都港区
組み込み制御プロジェクトリーダー
汎用機プロジェクトリーダー
組み込み制御プロジェクトマネージャー
■物流・流通・製造現場の自動化システム開発■FA(ファクトリオートメーション)やWCSの開発全般■顧客へのシステム提案・設計・制作・テスト・立会検査・現場調査・完工までをお任せ致します。 【詳細】・FAやWCS/WESの設計・開発・導入を担当し、顧客へのシステム提案から納品まで携わります。 ・案件毎に2~5名のチーム編成で、フルオーダーの自動化システムを自社内で開発します。 ・納品フェーズではクライアント先に訪問し、案件によっては長期参画(約3ヶ月)の場合もあります。 ・入社後は進行中の開発チームにメンバーとして入り、ゆくゆくはPL/PMとして顧客折衝やチームマネジメントをお願いします。
【次のいずれかのご経験必須】 ・何らかのシステム開発経験 実務5年以上 ・C#, C, SQL, PL/SQL のいずれか 実務3年以上 【強み】弊社はFA(ファクトリーオートメーション)や物流システム自動化(WCS・WES)の設計・開発を自社内で行うシステム会社です。鉄鋼、石油、化学、繊維、食品メーカーや3PLなど広範なクライアントを持ち、花王やユニクロなどの大手企業のプライム案件が中心。設備と人をシンクロさせるFAシステムと、柔軟性・拡張性に優れた自動倉庫開発が当社の強みです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,500万円 月給制 月給 625,000円~ 月給¥625,000~ 基本給¥625,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回,インセン年1回(2~16カ月分)
会社規定に基づき支給 1.5万/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与補足】賞与年2回(6月、12月)、インセンティブ年1回(11月) ※インセンティブは本人の成績により2か月分~16か月分(前年実績) 【昇給補足】※基本的に昇給。 【休日補足】年間125日(2025年)、内訳:完全週休二日制,土日祝、GW、年末年始5日、夏季(年度により変動) 【案件事例 <基本、プライム案件のみ>】 ・花王株式会社様 豊橋工場完全自動倉庫 Youtube花王公式→https://www.youtube.com/watch?v=34mbHhpxYeA ・トラスコ中山株式会社様 国内5か所 ・アスクル株式会社様 ・株式会社ユニクロ様 ・ソフトバンクロジスティクス株式会社様 ・その他、飲料メーカー、化粧品メーカー、エネルギー関連企業など ※物流業界に限らず、「設備の制御・監視」による自動化は工場や倉庫など様々な業態の企業に需要があります。
エンジニア14名が在籍しています。(20代6名、30代3名、40代3名、50代2名)
無
東京都港区芝浦4-16-23 AQUACITY芝浦9階
JR山手線品川駅 徒歩13分 JR山手線田町駅 徒歩13分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:なし ※納品フェーズではクライアント先に訪問することが多いです。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
定年制度:60歳 再雇用制度:65歳まで
◎昼食:玉子屋(自己負担275円/日、半額会社負担)/毎朝希望有無申告制 ◎フリードリンク(エスプレッソマシン設置)、お茶・紅茶、水など自由に飲めます ◎保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設・スポーツ施設・旅行補助など) ■休日補足 ・やるべきことが終わったあとは自由に休みをとれるようにしています ・残業は時期と案件による。その場合、長めの休みを取ることも可能 ■残業補足 ・フレックス制、コアタイム以外の働き方は自主性に任せています。 - 例:朝派メンバーは朝7時頃から勤務、15時過ぎには退社しています。 ・所定外労働時間:0~20時間、基本残業なし。 - 昨年度エンジニアの就業時間実績: 所定労働時間に対して年間-146時間48分(1人あたり約146時間47分のマイナス) 月平均: -12時間14分 ・平均残業時間:平均0~20時間/月 ※基本残業なしを推奨
2名
2回
筆記試験:有(適性検査有) ※簡単な言語試験実施可能性あり
【プライム案件95%/リピート率90%/フレックス/自社内開発/役員候補採用】大手企業実績多数!PC制御から設備制御まで一気通貫、最適化のためのロジック構築で巨大物流倉庫や生産拠点を動かしていきませんか。
【魅力】■プライム案件のみを扱うため、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながらシステム開発ができます。提案から設計、開発、実装、保守まで一貫して自社で行うことにより、ユーザーインターフェース・セキュリティ・拡張性などあらゆる視点から考察し、本当に顧客に必要なシステム構築を提供できます。■自身の開発したシステムで顧客の経済成長を支えられます。WCSシステムの導入により、顧客の生産効率を向上させ、社内コストを抑制し、企業の成長を維持・促進させることに貢献できます。■自身の技術力に正当な待遇を得られます。技術者としての開発力、チームマネジメント力、顧客との関係性構築力に対してきちんと評価を行います。能力を持って自身の待遇を高めたい方には最適な環境です。■ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。リモートワークも週に1回以上可能で、副業も認められています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後は上記の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番23号AQUACITY芝浦9F
■倉敷事業所(岡山県倉敷市)
■各種システム設計 ■コンピュータソフト開発設計 ■シーケンサソフト開発設計
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
900~1200万
■業務内容 以下の業務を担当いただきたいと考えています。 1. 各種施策の上流工程(企画・構想フェーズ)や具体的な対策相談における検討・対応の推進 2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理 3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援 4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善(作業効率化に向けた検討・対応の推進 5. 組織運営全般の対応(人財育成、KPI管理など)
【必須(MUST)】 ・インフラ案件において、PMまたはPLとしてプロジェクトを主導した実務経験 ・コスト管理・リスクマネジメント・ステークホルダー交渉力 ・クラウド基盤またはオンプレ基盤の運用管理経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・同一システム/同一顧客環境で2~3年以上の継続したインフラ業務経験 ・RFI/RFPによるビジネスパートナー選定の経験 ・数百台以上の規模のクラウドリフト統括経験 ・AWS、Azure、GCPなどへのクラウド移行をリードした経験 ・チームビルディングや組織構築・運営経験 【求める人物像】 ・基本情報処理技術者試験の合格者、もしくは、相当以上のスキル保有者 ・何事に対しても興味を持ち、主体的に進めていただける方 ・業務を円滑に進めるために周囲関係者とコミュニケーションがとれる方
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650~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア組織の最重要ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のエンジニア組織(約800名)のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、プライム案件やエンド直請け案件など、商流の浅いプロジェクトにおける要件定義、基本設計を担っていただきます。 🔶【業務内容】 ・PM/PLとしての進捗管理 ・PM/PLとしてのクオリティ管理 ・PM/PLとしてのチームビルディング ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理 ・現場での実績創出を通じた、将来的な「ITコンサルタント」へのステップアップを見据えた業務推進 🔶【募集背景】 2030年に弊社は時価総額2,000億円を超える大型IPOを達成することを目標としています。 短期的にはエンジニアの採用をさらに加速させるだけでなく、クライアント企業の本質的な経営課題を解決するため伴走する必要があります。 このミッションを実行する為、弊社の最重要ポジションであるPM,PLポジションを募集しております。
【必須項目】 ・ITエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方 ・基本設計以上の工程経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・PM/PLとしてのチームマネジメント経験(2年以上、かつ3名以上のマネジメント経験)がある方 ・事業成長のために高い熱量で仕事に取り組める方 ・素直で先人から徹底的に学ぶ姿勢を有する方 ・論理的思考力、自頭が良い方 ・ベンチャー企業で挑戦したい方 ・IPOのご経験を有する方
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600~1000万
■具体的な業務内容 金融向けの大規模なシステムプロジェクトの要件定義~運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。 プライム案件も多数抱えています。 ※チーム体制20名から300名(プロジェクトによって変動有) ■案件事例 〇マイグレ/レガモダ ホストからのマイグレ/レガモダ案件が活況。フロントからバックエンドまで一気通貫で開発。PKG導入やクラウドリフト等、トレンド技術の経験を積むチャンスが豊富。 〇メガバンク 勘定系、融資稟議システムの保守開発および更改対応 AWS上で大規模会員向けポイントサービスのWeb/API/バッチを、SaaS連携含め一気通貫で開発 上流~下流工程まで一気通貫で開発する法人企業向けポータルサービス(AWS基盤でのフロント開発) 〇地方銀行、信用金庫 複数銀行の共同利用型システムの勘定系保守開発。勘定系システムのレガモダ/マイグレ対応。システム統合対応。 〇ソリューション事業 生成AI 共同研究・プリセールス 自社開発製品のブラッシュアップ、エンハンス ■ 得られる経験 ・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験 ・プロジェクトリーダとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験 ・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験 ・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験 ・金融サービスにおける高度な業務知識の習得 ■ キャリアパス及び教育制度が充実 管理職・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・技術スペシャリスト・業務スペシャリストなど、ご自身の目指す職種に沿ったキャリアパスを進むことが可能です。 希望の職種やキャリアパスについては、期初やPJ異動時に実施する目標設定面談にて、上司と相談しながら決めていきます。
■必須スキル 以下のうち、いずれかの経験がある方 ・COBOL、Java、C#、VB.NETを用いたアプリ開発経験2年以上 ・保険、クレジット、銀行での業務経験2年以上 ■ 歓迎スキル/経験 ・金融の業務知識 ※業務知識がある方は、開発スキルが浅くても歓迎です ・AIスキル ・プロダクトマネジャー <資格> 情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他 <言語> 不問 <学歴> 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
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740~960万
【職務内容】 宇宙事業開発室では、宇宙機器(制御用コンピュータ)の開発を加速するため、 組み込みソフトウェア開発の技術的リーダーシップを発揮できる人材を募集しています。 本ポジションでは、チーフシステムアーキテクトとして、OSからアプリケーションまで、 組み込みソフトウェア開発全般の技術的な取りまとめ、プロジェクト推進、技術的課題解決、チーム管理、 開発・テスト環境構築指示などを担っていただきます。 宇宙機器開発は、厳格なプロセスと高度な技術領域を扱い、高い安全性が求められます。 本ポジションでの業務経験は、技術者として貴重な成長機会となり、 将来的なマネジメントキャリア形成も期待できます。 【具体的には】 ・ 宇宙機、特に宇宙機を制御する制御用コンピュータの組み込みソフトウェアの開発 ・ オペレーティングシステム(OS)からドライバ、ミドルウェア、 アプリケーションの組み込みソフトウェアの各階層を技術的に俯瞰・縦断して対応 ・ チーフシステムアーキテクトとして、技術の取りまとめ(アーキテクチャ設計、技術選定、要件整理、 提供価値と技術の整合性確保等) ・ 開発プロジェクト推進: 客先などの要求元が提供する要件(要求仕様書等)から、機能仕様を抽出し、 客先、要求元などと折衝しながら、組み込みソフトウェアの要求仕様の作成、設計、実装、検証計画の作成、 検証の管理・実施を行う。(求人ID:466565)
【必須】 ・理工系学部卒の方 ・組み込みソフトウェア要求仕様作成、設計、実装、検証技術(5年以上) ・仕様書、設計書、評価計画及び報告書作成経験(5年以上) ・開発チーム(2~3名以上)のリーダ、メンバ経験(3年以上) ・組み込みソフトウェア(特にOS、ミドルウェア、ドライバ)の要求仕様作成、設計、実装、検証実施経験 ・C言語での開発経験 ・リーダー経験5年以上 【歓迎】 ・宇宙機器開発経験 ・JAXA提出ドキュメント(設計解析書、試験計画書等)作成経験 ・中・大規模開発(5名程度)のリーダ経験 ・ハードウェア開発に関する設計、実装、検証経験
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
510~660万
【職務内容】 宇宙事業開発室では、宇宙機(特に制御用コンピュータ)の組み込みソフトウェア開発を推進しております。 本ポジションでは、アーキテクトとして、オペレーティングシステムからアプリケーションまで、 組み込みソフトウェア開発全般における技術開発、設計、実装、検証計画の作成、 および技術的課題の解決を主担当として担っていただきます。 開発プロジェクトを遂行し、チームメンバーや協力会社と連携しながら、 開発・テスト環境の構築やプロジェクト運営活動も行います。 当室は、宇宙ビジネスの成長性や宇宙向け技術の革新を背景に、宇宙機器開発、計測器の宇宙利用、 衛星データ活用ビジネスなどを中心に2021年に設立されました。 宇宙環境という過酷な条件下で使用される制御用コンピュータの開発を通じて、高度な技術領域に触れ、 稀有な成長機会を得ることができます。 【具体的には】 ・ 業務内容:宇宙機、特に宇宙機を制御する制御用コンピュータの組み込みソフトウェア開発 ・ 期待する役割(入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:同社業務全般): ・ アーキテクトとして、技術開発(アーキテクチャ設計、技術選定、要件整理、 提供価値と技術の整合性確保等)の主担当 ・ 開発プロジェクト遂行(要求仕様の作成、設計、実装、検証計画の作成、検証の実施) ・ 技術的課題解決(求人ID:466567)
【すべて必須】 ・組み込みソフトウェア要求仕様作成、設計、実装、検証技術(3年以上) ・理工系学部(工学/情報/電気電子/機械等)卒の方 ・英語日常レベル/TOEIC 600相当 ・組み込みソフトウェア(特にOS、ミドルウェア、ドライバ)の要求仕様作成、設計、実装、検証実施経験 ・C言語での開発経験 ・仕様書、設計書、評価計画及び報告書作成経験(3年以上) ・開発チーム(2~3名以上)の主担当経験(1年以上) 【歓迎】 ・宇宙機器開発経験 ・宇宙機器開発向けのQMSに関する知識、経験 ・中・大規模開発(5名程度)の主担当経験 ・ハードウェア開発に関する設計、実装、検証経験
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
500~750万
<キヤノングループの中核◎人工衛星~ビジネス機器まで世界基準の開発を行う【メイドインジャパン】のモノづくり企業/原則転勤なし> ■業務内容: ドキュメントスキャナー、及び関連製品のソフト設計・開発をご担当いただきます。ソフト・電気・機械の分野でそれそれ開発担当がおり、選抜したメンバーで製品開発を行います。 ■業務の魅力: ・ソフト・電気・機械どの分野でも、自主的に行動でき、アイデアを実現できる環境です。 ・自身のアイデアを製品仕様に盛り込み、自身が書いたコードを盛り込んだ製品を市場に出せるチャンスが多くあります。アイデアは、特許として執筆することもできます。 ・関連企業との協業やユーザーの声を直接聞ける機会もあり、市場のニーズをくみ取り、自分の考えを製品に実装できる環境があります。さらに知識をつけながらアウトプットが出せる環境となっています。 ・製品の企画、設計・開発、製造を一貫して国内で行うことにこだわり、ほとんどすべての製品を国内の自社工場で生産しています ■当社について: ・キヤノンという国内屈指の大企業における中核企業で、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開。 ・世界基準の製品開発を行い、世界シェアNo.1製品を多数保有。また特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。 ・自社製の超小型人工衛星(CE SAT IE)では2024年2月にJAXAのH3ロケット試験機2号機により打上げられ3機目の軌道投入に成功。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準(製造業平均3~5%) ・「原則転勤はなし」関東に根差して生活。また、規模感が大きな会社でありつつ分業体制をひいておらず、1人で関われる業務が広く配置転換も少ない。 ・社員の成長と自己実現をサポートする人事制度。自己開発制度以外にも、テーマチャレンジ活動など様々な制度あり
■必須条件: ・C/C++を使った組込ソフトウェア実装経験 ■歓迎条件: ・スキャナー、プリンター、FAX、複合機、複写機等の事務機器の組み込みソフトウェアの開発経験 ・FPGAに組み込むソフトウェアの実装経験 ・カスタムICに組み込むソフトウェアの実装経験
小型人工衛星(宇宙関連事業)、ドキュメントスキャナー、医療機器、カメラ用の精密機構、ハンディターミナル(業務用携帯端末)、セキュリティソフトウェア、FA機器(工場自動化設備)の設計・開発、レーザープリンター、スキャナーユニットの製造ほか
900~1300万
・組織マネジメント(メンバー育成・評価・目標管理・体制運営) ・基幹システム領域における開発プロジェクト推進支援(PMO) ・事業部門や関係部門との折衝および課題検討・解決支援 ・システム運用保守に関するマネジメントおよび改善推進
【必須(MUST)】 ・SAPアプリケーション領域におけるシステム開発または運用保守経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験 ・システム開発における、要件定義から運用保守まで一連の実務経験 ・事業部門や関係者との折衝・調整経験 ・組織マネジメントまたはメンバーマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・知財、調達、製造、会計領域いずれかの業務知識 ・複数プロジェクトを横断したPMO経験 ・PMBOK、ITIL等の体系的な知識 ・英語を活用した業務経験 【求める人物像】 ・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・事業部門と対等に対話し、業務改善・業務改革をリードできる方 ・自身の成果だけでなく、メンバー育成や組織成果にも責任を持てる方 ・組織や複数案件を俯瞰しながら最適な判断ができる方 ・変革や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方
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年収非公開
<組織・チームについて> 配属先の組織は、当社の成長戦略の根幹をなす「全社プロダクトロードマップ」の運営・統括を担当するチームです。 プロダクト本部、テクノロジー本部などの社内ステークホルダー、さらにはグループ各社のPMOとも密に連携し、多岐にわたる重要なプロダクト開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 単なる進捗管理にとどまらず、開発プロセスの改善やグループ標準の手法の導入など、組織のデリバリー能力を最大化させる変革をリードしていただける方をお待ちしています。 <具体的な業務内容> ・プロダクトロードマップ策定: プロダクト統括本部全体のロードマップ計画の策定、運営、および継続的な改善 ・戦略的プロジェクトの推進: 経営戦略に直結する重要プログラムおよびプロジェクトの推進 ・レポーティング: 経営層や各部門長への定期的なレポーティング資料の作成と報告 ・プロセス最適化:プロダクト統括本部のデリバリー能力を最大化させるために開発プロセス等の継続的な改善 ・グループ連携のハブ:グループ各社のPMOと連携し、会社の壁を越えたシームレスなプロジェクト推進を実現する <本ポジションの魅力> ・圧倒的なスケールと影響力: グループ全体を巻き込んだ大規模かつフィンテック市場に大きなインパクトを与えるプロジェクトを最前線でリードできます。 ・経営直結のダイナミズム: プロジェクト、プログラム、ポートフォリオという異なるレイヤーのマネジメントに横断的に関わり、経営層に近い距離で意思決定をサポートできます。 ・変革を実装する手応え: 自身が企画・推進したプロセス改善や仕組みづくりが、組織全体の生産性向上やサービスリリースのスピードアップに直結するやりがいを感じられます。 ・最先端テクノロジーの活用: 急成長するフィンテック企業において、業務効率化やプロセス改善、データ分析などにAIや最新ツールを活用する貴重な経験を積むことができます。 ・仕組みづくりの面白さ: バラバラの管理ツールからJiraへの集約・データ可視化など、組織のプロセス変革(DX)を一から推進するコアフェーズを経験できます。
〇プロジェクトマネジメント経験 ・Web/IT業界、または金融・フィンテック業界におけるプロジェクトマネジメント、またはPMOとしての実務経験(3年以上) ・複数のプロジェクトや、大規模・複雑な開発案件の進捗・課題管理を主体的に推進した経験 〇マインドセット・スキル ・確立された方法論(アジャイル/ウォーターフォール)を用いた体系的なアプローチ能力 ・JIRA、Confluence、Slack等のツールを用いた、社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・合意形成能力 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる行動力
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1280~1740万
【職務概要】 本ポジションは、日立の鉄道事業における最重要テーマである「安全」を直接担う責任ある役割であり、 社会へ価値を提供しながら、自身の専門性を国際的に発揮できるキャリア領域となります。 【職務詳細】 • 現行のGBMS基準、OSHA規則、FTA基準、および現地手順に従い、プロジェクトに導入されたHSEマネジメントシステムの構築、文書化、実装、維持、および継続的な改善に貢献する。 • 必要に応じて、各部門と連携して更なる管理策を実施することにより、危険源の特定とリスク評価の継続的な発展を支援する。 • 社内および社外HSE監査プログラムを支援する。 • 目標と目標を達成できるHSEプログラムを開発する。 • HSEマネジメントシステムに多様なステークホルダーを関与させる。 • HSEマネジメントシステムにおける機能リーダーおよび最前線従業員のコミュニケーション、参加、および協議に貢献する。 • GBMSおよび現場HSEMS手順に従って、システムにおける事象、インシデント、事故を調査し、報告し、是正措置プロセスに機能リーダーを関与させる。 • プロジェクト内、地域内、および必要に応じて顧客に対して、HSEパフォーマンスを監視、報告、および伝達する。 • 指摘事項、不適合、是正措置/予防措置の特定に貢献する。 • HSEマネジメントシステム、社内ポリシー、および規制要件に準拠した定期的なプロジェクト検査を確実に実施する。 • 現場安全委員会への従業員および経営陣の参加を確保する。 • 契約に基づくHSE要件を効果的に主導・管理する。 • HSEオンボーディングプログラムを管理し、顧客向けトレーニングの調整を支援する。 • 毎週ツールボックストークを実施し、作業安全ブリーフィング/タスクプランニングプログラムを管理する。 • 鉄道車両および列車制御機器の納入および試運転に関するHSE活動を管理 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000202624)
(1) 以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・建設、製造、鉄道、インフラ等での HSE/安全衛生管理の実務経験(5年以上) ・HSEマネジメントシステム(ISO 14001/45001 等)の 運用または構築経験(5年以上) ・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応等の実践経験 (2) HSE関連の基礎知識 ・労働安全衛生法、環境規制、危険源特定、リスク低減策等の理解 (3) コミュニケーション能力 ・現場作業者・PM・顧客など多様なステークホルダーとの調整経験 ・レポート作成(事故報告/監査報告等)の実務経験 (4) PCスキル ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint、SharePointなど)を業務で問題なく使用できる方 (5) 語学力 ・英語:英語での会議実施に支障のないレベル(目安:TOEIC 600点以上必須、800点以上が望ましい) (6)国内外の出張に柔軟に対応できる方(目安:年40%程度) ■学歴 ・大卒以上
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780~1030万
【職務概要】 海外原子力事業における受注活動およびプロジェクトマネジメント全般 【職務詳細】 ・海外事業における受注前活動(拡販、顧客との仕様調整、社内見積とりまとめ、契約交渉など)および受注後のプロジェクトマネジメント(設計、調達、製造、品証部門等をリードしたプロジェクト推進、ステークホルダとの調整。進捗管理、コスト管理、リスク管理など) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000177626)
・プラント事業でのプロジェクトマネジメント業務のご経験 (経験目安:5年以上) ・TOEIC 800点以上または同等の英語力
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