【資産家向けコンサルタント】研修制度充実!OJT有/在宅勤務可/残業平均20時間
500~800万
株式会社青山財産ネットワークス
東京都港区
500~800万
株式会社青山財産ネットワークス
東京都港区
その他金融資産運用
FP/ファイナンシャルアドバイザー
私たちは、土地持ち資産家や企業オーナー家の永続的発展のために、資産の組み換えと心(非財産)の相続を2本柱とした総合財産コンサルティングを行っています。 ■5つの視点による分析から全体最適となるグランド デザインの立案と実行支援 ■紹介者(金融機関等)との顧客開拓の企画と実行 ■資産規模やお客様のご年齢、承継方針のヒアリングに基づく財産の流動化や配分適正化 ■不動産や金融商品、保険などの現状把握(財産の棚卸し)と目的に応じた組換え ■自社株式の相続税評価額の算出と適正化をおこなうための対策立案、支援 ■その他、セミナーや勉強会講師・書籍の企画と実行や知識のある方を増員して組織を強化致します。
【何れか必須 ※何れも個人法人不問】■不動産売買の営業経験 ■銀行・証券会社・保険会社で富裕層に対する営業経験 【尚可】■宅地建物取引士 ■ファイナンシャル・プランニング技能士1級 《POINT》★中途入社の割合が高く(新卒入社:中途入社=3:7)、入社年次に関わらず、ご意欲や実績次第で、キャリアアップ可能。 ★企業に対しての提案は部署内で一気通貫で対応する場合が多く、金融スキルや提案スキルを部署内の先輩社員から学ぶことができます。 ★新規開拓よりもパートナーからのご紹介がメインとなるため、エンドユーザーへの直接的な新規顧客開拓営業はほとんどありません。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:原則年2回、業績賞与原則年1回(固定賞与2ヶ月分+成果賞与) ■決算賞与:直近5~6年は、毎年平均月給2ヶ月分の決算賞与を支給。
会社規定に基づき支給 ※当社規程により支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 週初出勤時間 8:50~17:30 概ね20時までに退社するスタッフがほとんどです。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 残業時間:20~30時間/月 程度予定
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 入社4か月目に付与(入社月により日数変動)
その他(記念日休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社特集記事】 ▼事業は好調。でも"自分の財産"は守れていますか?ミドル世代の経営者のための財産戦略 https://forbesjapan.com/articles/detail/79019 【当社の強み】資産家の悩みは多く、実はその一つ一つが複雑に絡み合っています。永年に渡り、悩みの種となっている問題にも直面しますが、私たちは30年間のコンサルティングノウハウを具現化した「5つの視点」での分析により、問題点の抽出から課題の整理、資産防衛策のグランドデザインを立案します。これにより様々な課題を解決に導く全体最適となる対策の実行支援を行っています。 ※仕事の内容の変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性有。
コンサルティング第二事業本部 第三事業部 第二グループ 部長1名 グループ長1名 担当者2名
無
東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス
東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線青山一丁目駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
※変更の範囲:なし ※入社直後は出社いただくことが多いですが、業務に慣れてきたら在宅勤務・サテライトオフィス勤務も可です。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
持株会(会社奨励金25%) / 確定拠出年金 / 資格取得助成金 / 家族手当 / 住宅手当(規定有)
【定年】65歳 ※再雇用制度(上限70歳) 【制度・設備の補足】 ・服装自由(一部従業員利用可)…営業社員はスーツを着ることが多いですが、TPOに応じてポロシャツ等の着用も可です。 ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)…定年後は、嘱託社員となります。 ★一次面接通過後に人事担当者との面談を設けております。入社後の不安点や社内の雰囲気等ざっくばらんにお話を伺い、社内の人事制度についても丁寧に説明をさせていただきます。 《入社後》クライアントの副担当として一部業務をご担当し、業務フローを理解したのち主担当となります。 《入社後のフォロー》配属部署でのOJTは前提とし、会社として金融専門知識向上のためのスクール形式の研修・営業総合力トレーニングのためのアウトプット研修を用意しております。 《入社後のキャリア》社内異動については、ご本人の希望をくみ、希望をするキャリアを歩めるような体制を整えています。
2名
2~3回
筆記試験:無 適性検査:有 書類選考→一次面接→人事面談+適性検査→最終面接 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社で採用を管理しているため <提供先> 株式会社青山フィナンシャルサービス
■東証スタンダード上場/相続税の課税強化により、税金対策として個人への財産コンサルティング需要が増加。■研修制度や働きやすい環境整備にも力を入れており、コンサルティング能力、金融・税務専門知識を高めスキル向上ができます。
《青山財産ネットワークス社について~日本で唯一の上場総合財産コンサルティング会社~》 ■資産家や企業オーナーが所有する不動産/有価証券/事業等の『財産』を守り、承継するためのソリューションを提供しており、 業務は主に『財産や事業の承継』『財産の運用』『財産の管理にかかわるコンサルティング』 の3つから構成されています。 ■少子高齢化の進行に伴い、従来の社会保障制度の維持は年々難化。また、所得・相続税・消費税の増税が始まり、過去のような高度経済成長は望めない状況において将来の生活に対する不安や財産の承継に対する不安が増々大きくなってきています。 ■そんな中「人生を謳歌したい」「悔いのない人生を送りたい」「大切な人に、自分の財産を残してたい」と希望や想いを持つ方も多く存在します。財産に関わる不安を解消し、希望を叶えるコンサルティングを通じ、顧客の幸せに貢献することがミッションです。【『ADVANTAGE CLUB』とは】個人のお客様から申込みいただいた資金を元に都内オフィスビルを中心とした不動産を購入し、そのビル内を利用するテナント料をお客様へ還元する投資性商品です。都内の物件であることで、テナント収益も安定、相続対策や資金活用を目的とするお客様から人気です。
〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス3階
財産コンサルティング(不動産の購入売却・有効活用、相続対策など個人資産家の財産コンサルティング)事業承継コンサルティング(事業承継、財務コンサルティングなど) 不動産ソリューションコンサルティング (不動産の購入売却・運用対策など)
青山綜合エステート/プロジェスト/株式会社日本資産総研/アオヤマ・ウェルス・マネジメント・プライベート・リミテッド など
スタンダード市場
その他金融機関各社など
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2020年12月 | 19,118百万円 | 1,195百万円 |
| 前期 | 2021年12月 | 24,213百万円 | 1,796百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~2000万
近年、我が国では政府や地方自治体が運営する資産へ民間のノウハウを導入するという方針の下で、空港コンセッション(民間委託)、国内洋上風力発電事業(海域占用計画公募)に代表されるように新たな投資マーケットが急速に成長しており、特に再生可能エネルギー分野においては、国、地方、企業が一体となって政府が掲げるグリーン成長戦略並びに2050 年カーボンニュートラルの実現に向け大きく変化しております。 こういった中でEYSC のインフラストラクチャー・アドバイザリーチーム(以下「IA チーム」といいます。)は、公的機関及び民間企業に向け、国内外の様々なインフラ事業、コンセッション事業、PPP/PFI(官民連携)プロジェクト等にかかる新規投資・買収あるいは売却に際して、その制度調査からスキーム策定、投資/買収/売却/入札戦略立案、財務モデル構築、資金調達支援、及びエグゼキューションまで一貫したアドバイザリーサービスを提供しております。 EYSC のIA チームは2014 年2 月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、2021 年9 月には、EY 新日本有限責任監査法人のインフラ関連メンバー約20 名の転籍を迎え入れ、総勢40 名体制で今後一層の成長を企図しています。また、新型コロナウイルスを巡る現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業に対する投資意欲は旺盛です。さらなる成長・業容拡大を担う次世代のスタッフを募集しております。 <募集背景> 公的機関及び民間企業から依頼される多様なインフラ事業、インフラ資産を対象としたアドバイザリー業務に対応するためには、従来のような会計、税務、及びファイナンスの知見だけでは足りません。 法務的なバックグラウンドを有する人財を内製化し、より直接的に、また機動的にクライアントの直面する課題解決に注力することを企図しております。 ● 業務内容 国内及び海外のインフラ企業/資産・PPP/PFI プロジェクトに関するM&A、資金調達支援(プロジェクトファイナンス組成)、フィージビリティ・スタディ、デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定及びその周辺業務 ● 対象となるインフラストラクチャー事業・施設 ・ 交通インフラ(空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRT など) ・ 上下水道事業 ・ 再生可能エネルギー発電事業(洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど) ・ 文教施設/スポーツ施設(アリーナ/スタジアム/競技場など) ・ IR/MICE 施設 ● 具体的な業務 ・ 新規事業に係る戦略立案、マーケティング支援業務 ・ 国内・海外市場の基礎調査、並びに新規市場参入支援業務 ・ 上記事業のファイナンシャル・アドバイザー ・ 上記事業の買収又は売却支援業務 ・ 上記事業の資金調達支援(プロジェクトファイナンスの組成を含む)・リファイナンス支援 ・ 国内及び海外のインフラ(空港・有料道路など)コンセッション事業の入札支援業務 ・ インフラファンド組成支援業務 ・ 海外企業による国内のインフラ事業参入支援業務(インバウンド) ・ 日本企業による海外のインフラ企業/資産投資/買収支援業務(アウトバウンド) ・ 各種デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定 ・ 資産ポートフォリオの見直し支援、リストラクチャリング、企業・事業売却やカーブアウト
<募集職種> ● 弁護士(国内弁護士資格保有者) コンサルタントとして、各種アドバイザリー業務全般に従事頂きますが、特に法務的な知見が求められる業務へのアサインを優先します。 例えば、各種法律や制度などを踏まえた新たなPPP 事業スキームの構築に関連する業務、並びに外部法律事務所との協働業務などでの活躍を 期待しています。 <募集ポジション> ・ マネージャー ・ シニア・コンサルタント ・ コンサルタント <希望スキル・希望経験(必須ではありません)> 以下項目につき1 つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・ PPP/PFI、プロジェクトファイナンス、M&A、企業法務、企業再生のいずれかの経験あれば尚良し ・ 日本語力-ビジネスレベル以上 ・ 英語力-ビジネスレベル以上(初級レベルでも他のスキル・経験があれば可) ・ MS Office(Word、PowerPoint、Excel)の実務操作スキル。パワーポイントでのスキーム図作成や コンセプト整理などに抵抗感が無い方。
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
500~750万
【主な仕事内容】 1. 徹底したヒアリングと課題分析 2. オーダーメイドの資産運用プランの提案 3. 継続的なサポートとプランの見直し 【CLPで働く魅力】■顧客第一主義:特定の商品販売に偏らず顧客の利益を最優先に考えるコンサルティングを実施■多様な商品知識の習得:国内外の多様な金融商品や制度に関する知識を深めることができる■チームでのサポート体制:トレーナー、アシスタント、バックオフィスが連携し、顧客を全社一丸となってサポート■継続的な成長支援:入社後の研修やOJTを通じて、未経験者でも安心してスキルを習得できる体制を整備。
【必須】■金融業界や保険会社における実務経験をお持ちの方 【魅力】■ストレスフルなKPIを採用しないことで、創造性・共感性を発揮しながら「自分らしさ」を活かした顧客伴走が可能です。 【他ではできない経験(一例)】 ■事業責任者や立ち上げ ■国内外の出張への同伴:プライベートバンクや都市開発現場視察によるスイス、英国、米国、香港 等
■資産形成コンサルティング■生命保険・損害保険販売■金融仲介業・DC導入支援 ■金融・経済に関する執筆■古物売買・貸倉庫業・人材紹介業■WEBコンサルティング ■ウイスキー関連事業
600~800万
累計実績8万人を超える個人向け資産形成コンサルティングを提供する当社にて、トライアル入会したお客様を担当し1on1のコンサルティングと、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントをお任せします。 お客様と一緒にライフプランと現状の課題を具体化しカリキュラムを設計・トレーニングをお任せ。※当社トレーニングプランは中立的な立場からのコンサルとなるため、金融商材の提案はございません。■個人目標の達成(トレーニング満足度向上、本入会・継続による売上目標の達成など)■チーム目標の達成(トレーニング満足度、本入会・継続による売上目標など)メンバーとしてご入社→数ヶ月~1年以内にマネジャー就任
【いずれも必須】■顧客折衝の実務経験■マネジメント経験 【歓迎】■金融・資産運用に関する知見をお持ちの方、またそれらを学びたいという意欲をお持ちの方 【過去入社者活躍事例】金融(証券 / 保険など)、不動産、自動車、スクール、ブライダル、高価格帯パーソナルジム / エステサロン等セールスなど多様な業界から集まったメンバーが現在も活躍中。 【研修制度】約1~3ヶ月間のOJT期間を通して研修を実施。金融未経験からでもアドバイスを受けながら知識を取得可能です。業務にキャッチアップいただき、マネージャーとして部門をけん引いただきます。
■ファイナンシャルコンサルティング事業 ■ファイナンシャルトレーニングカリキュラムの構築 ■企業研修プログラムの構築・コンサルタント派遣/インターネットメディア事業
400~600万
累計実績8万人を超える個人向け金融トレーニングコンサルティングを提供する当社にて、toC向けコンサルタントとして体験会を通じてトライアル入会したお客様を担当し1on1の金融トレーニングを行っていただきます お客様と一緒にライフプランと現状の課題を具体化しカリキュラムを設計・トレーニングをお任せ。※当社トレーニングプランは中立的な立場からのコンサルとなるため、金融商材の提案はございません。 ■個人目標の達成(トレーニング満足度向上、本入会・継続による売上目標の達成など)■マネージャー業務のサポート・部長/企画部門と連携した、コンサルティングサービスやカリキュラムの改善/提案
★未経験入社実績多数!【必須】■個人向けの営業または顧客折衝経験:2年以上【歓迎】■金融・資産運用に関する知見をお持ちの方、または学習意欲をお持ちの方 ≪個人向け営業例≫金融(証券/保険など)、不動産、自動車、スクール、ブライダル、高価格帯パーソナルジム/エステサロン等セールス経験【過去入社者】例)金融(証券 / 保険など)、不動産、自動車、スクール、ブライダル、高価格帯パーソナルジム / エステサロン等セールス経験(2年以上)【研修制度】約1~3ヶ月間のOJT期間を通して研修を実施。金融未経験からでもアドバイスを受けながら知識を取得可能です。
■ファイナンシャルコンサルティング事業 ■ファイナンシャルトレーニングカリキュラムの構築 ■企業研修プログラムの構築・コンサルタント派遣/インターネットメディア事業
800~1300万
【仕事内容詳細】 PEファンドへのソーシングやイクジット提案及び、執行業務をお任せいたします。 ◉主要顧客は日本国内に所在するグローバルPEファンドおよび国内PEファンド 同社はPEファンドに特化した日本最大級のスポンサーカバレッジを持っており、数多くのお客様から引き合いをいただいております。 ◉PEファンドの投資時には案件発掘(ソーシング)を行いM&Aアドバイザリーサービスを提供 社内の各部署と連携し、事業承継や非公開化やカーブアウト案件を発掘していただきます。 ◉イクジット時にはIPO及びM&Aアドバイザリーサービスを提供及び推進 ファンドIPOやファンドアセットのセルサイドFAの執行数はトップクラスのため、社内にノウハウが蓄積されております。 【ポジションの魅力】 ・自身でディールを回すため、裁量が大きい ・ディールフローが多く、同社のリソースを多く使って案件を動かすことが可能 【大和証券株式会社について】 ★全国トップクラスの拠点網と担当者コンサルティング 全国に約181の店舗と営業所を展開し、お客様に身近な場所での顧客接点を拡大しています。担当者がお客様の資産運用を総合的にサポートする「ダイワ・コンサルティング」コースを提供し、資産運用に必要な情報提供、分析、最適な投資先の選定、売買タイミングのアドバイスなどを提供します。 ★豊富な商品ラインアップと付加価値の高いサービス 株式投資信託、公社債、私募投資信託、不動産投資信託(REIT)など、多様な金融商品を取り扱っており、お客様のニーズに合わせた投資戦略の立案やポートフォリオ構築をサポートします。 ★外部連携による事業多角化と顧客基盤の拡大 日本郵政グループやクレディセゾンなどの外部機関と資本・業務提携を行い、共同で資産形成サービスを開発するなど、事業の多角化と新たな顧客層の開拓を進めています。また、スマートフォン特化型金融サービス「CONNECT(大和コネクト証券)」の提供も行っています。
【必要】 顧客とリレーションを構築できる人格 国内外の関係部署と連携し、案件を遂行できるコミュニケーション能力 【あれば尚可】 キャピタルマーケッツ、M&Aアドバイザリーにおける実務経験があればなお可 証券アナリスト(1次) 英語力 【その他】 新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 社会や企業の課題解決に積極的に関わりたい方 論理的思考力・コミュニケーション力を高めたい方 金融・M&A分野でプロフェッショナルを目指したい方 【求める人物像】 金融機関の投資・融資部門 プライベートエクイティファンドの投資部門 証券会社・投資銀行のカバレッジ・ECM・IPO・M&A部門 戦略・会計系コンサルティング会社 法律事務所 会計事務所
有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業
620~1072万
【業務内容】 FPG信託は、FPGグループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。 こちらの会社で信託のミドル・バック業務の担当者として、信託の新規受託・期中管理・決算等に関わる事務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・信託の新規受託に関する業務全般(英語を含むドキュメンテーション、引受審査の申請等) ・信託財産(不動産、航空機等)の管理・保全業務 ・信託財産(不動産)の売買に関する業務(重要事項説明を含む) ・信託財産に関するキャッシュマネジメント業務(外貨を含む) ・信託の決算業務、顧客宛報告書(信託事務計算書等)の作成・交付、当局宛の報告書作成 ・親会社であるFPGの各部署と連携した事務業務(主に受益権譲渡に関する事務) ・社内事務手続き、マニュアル等の作成 ・信託事務に関する顧客からの問い合わせ対応 ・信託関連システムの要件定義・改善提案 【所属部署】 信託財産管理部8名(男性3名、女性5名) 本ポジションは、採用後にグループ会社へ出向していただきます。 出向といっても勤務地に変更はなく、同じフロアにあるオフィスで仕事をしています。 【職務の魅力】 ◆東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ◆受託審査から期中管理、決算までを一気通貫で担当できるため、信託ビジネスの全体像を深く理解できます。 ◆入社後に業務の幅・専門性を広げ、キャリアアップも可能です。
【必須要件】 以下の①②③を満たす方 ① 以下のいずれかの業務経験有り ・信託銀行または信託会社での信託業務の経験 ・金融機関でのミドル・バック業務の経験 ② OAスキル ・ Excel(四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル) ・ Word(文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター) ・ Power Point(修正、図形描画) ③宅地建物取引士保有者 【歓迎要件】 ・信託法・信託業法に関する知識・経験 ・英語でのビジネス経験 ・簿記3級(簿記2級あれば尚可) ・証券外務員資格保有者 【学歴】 ・4大卒以上
https://www.fpg.jp/ リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、航空事業、共同保有プラットフォーム事業、信託事業および証券事業
900~1200万
【職務概要】 FP&Aマネジャーは予算編成、予測、業績分析を通じて、経営層の意思決定を支援するなど、いわば、数字で将来を描きビジネスをドライブする重要なポジションです。 他部門とのミュニケーションや協働に長け、FP&Aチームをリードいただける方を歓迎いたします。 ~これまでのご経験を活かし、熱意や成長意欲をお持ちで、会社とともに成長いただける方のご応募お待ちしております。~ 【業務内容】 FP&Aマネージャーは、予算編成、予測、業績分析を通じて、経営層の意思決定を支援する役割を担います。部門を横断した取り組みにより、業務の生産性向上と財務体制の整備を支援します。 ● 年間予算編成および月次予測プロセスの主導、差異分析の実施 ● 売上、利益、コストなど主要財務指標のモニタリングと分析 ● 経営陣向けの財務報告書および戦略的プレゼンテーションの作成 ● 製品別・業績別の分析を通じた改善機会の特定 ● Excelや各種システム・ツールを用いた高度なデータ分析 ● 財務的観点からの事業戦略の立案支援 ● コスト配分や社内取引の一貫性の監視・管理 ● コストセンター、勘定科目、製品データなどの財務マスターデータの整合性管理 ● 日次・週次・月次のキャッシュフローの追跡および予測 ● ワーキングキャピタル改善のための施策提案と実行(予測・報告含む) ● 経理チームとの連携による月次・年次決算の正確な処理の支援 ● チームメンバーの指導・育成、部門横断プロジェクトの管理
【応募資格】 • 財務ならびに会計分野での10年以上の経験(製造業での経験が望ましい) • 予算編成・分析を含むFP&A業務の実績 • Excel、ERP、各種ツール、プレゼンテーションソフトの高度なスキル • 高い分析力、論理的思考力、プロジェクト管理能力 • 部門横断的な協働力とチームリーダーシップ 【歓迎要件】 • 小売・卸売チャネルでの財務経験 • GAAPおよび財務関連法規への理解 • ExcelおよびPowerPointの高度な操作スキル • 中級以上の英語力 • 数値分析を中心とした業務経験と高い責任感 • ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
圧力鍋、フライパンその他厨房用品及びその部品並びに家庭用電気製品及びその部品の輸出入、製造、販売ならびにサ―ビス業務
470~700万
【仕事内容】 ~不動産業界出身者歓迎◎/「ピタットハウス」「OZmall」「ナビパーク」など幅広いサービスを展開する大手スターツG/様々なキャリアが実現できる充実した社内制度!◎~ ■業務内容: 不動産オーナー様をはじめとする資産家の方々に向けて不動産経営における税金や保険、相続・遺言などのコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・不動産経営のリスク分析や対策 ・不動産管理法人の設立や運営に関するアドバイス ・生命保険や損害保険の見直しやご提案 ・遺言書作成 や相続手続きなどのサポート など ※スターツグループと取引のある既存顧客への営業が7~8割です。 ※目標はありますが、個人ノルマは設定しておらず、プロセスや個人の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■働き方: ・年間休日120日/水曜日+1日休み(交代制) ※(水)+(土)(日)のどちらかをお休み取得されるケースが基本です ・残業は月30時間程度となります。 ■配属先について: タックス事業部(西葛西)には10名が在籍しております。 平均年齢は35~36歳のチームとなっております。 ■スターツの特徴: \グループ会社は88社!不動産に限らない多様な事業展開!/ スターツGは「総合生活文化企業」として「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ永続的にサービスを提供できるよう幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です! \様々なキャリアが実現できるグループを超えた人財育成制度/ 年1回ご自身の希望のキャリアを申告する「キャリアシート」を導入。「不動産」事業に限らずご自身の希望に沿って、グループ会社の事業へ挑戦することが可能です!※毎年約100名程度が同制度を利用して、社内転職を行っております。 \離職率は4%!長く働きやすい充実したサポート/ 社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております! <福利厚生(例)> ・社宅制度(入社6年目まで):自己負担2万~4万/月 ・産休取得率100%!男性の育休取得推進(『ベビ×パパ5』) ・万が一の病気や事故に備えた「生活扶助制度」 ・ファミリー手当/エンゼル(お子様)手当 など
【必要業務経験】 ■必須要件: ・何かしらの営業経験または接客経験をお持ちの方(個人・法人不問) ■歓迎条件: ・不動産業界での営業経験をお持ちの方(賃貸仲介、売買仲介など)
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700~2000万
M&Aの技術的な「経験」よりも、既存の仕事での「圧倒的な実績」と「ポテンシャル」を重視した採用です。レバレジーズグループの潤沢なリソース(エンジニア等の専門家集団)を活用し、DXを駆使した効率的なM&A実務をゼロから学び、遂行します。 業務範囲: ソーシング(案件発掘)から始まり、財務分析、バリュエーション(企業価値評価)、クロージングまで、M&Aの全工程を自ら動かします。 強み: 社内のエンジニアやデザイナー、マーケターと連携し、業務の自動化や効率化を進めているため、従来のM&A仲介よりも「攻め」の業務に時間を割ける体制です。 教育環境: 銀行、証券、大手コンサル、M&A仲介の出身者が揃っており、未経験からでもハイレベルな知見を吸収できる環境です。
大卒以上、社会人経験3年以上。 相対的に秀でた業務実績(トップセールスや表彰歴など)。 コンサルファームでの実務経験 または 投資銀行業務の経験。
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700~2000万
一気通貫の業務: 案件発掘(ソーシング) ➡ 企業分析・バリュエーション ➡ スキーム考案 ➡ クロージングまで、すべてを一人で、あるいはチームで完遂します。 多様なドメイン: IT・Web領域の強みを活かしつつ、現在は建設、製造、医療、福祉など、日本経済の基盤となるあらゆる業界の承継・再編を支援しています。 プロフェッショナル集団: 証券、銀行、M&A仲介、上場企業のM&A責任者など、各界の精鋭が集まっており、知見の共有が活発です。
必須要件: M&A仲介(FA含む)の実務経験。
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