【M&Aコンサルタント】長期的に信頼関係構築/在宅勤務可/残業20~30時間程度
800~1200万
株式会社青山財産ネットワークス
東京都港区
800~1200万
株式会社青山財産ネットワークス
東京都港区
M&Aアドバイザリー
企業オーナーの事業承継(M&A)のコンサルティング業務を行っていただきます。事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を 円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。 【業務詳細】■顧客開拓の企画と実行 ■お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング ■提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案 ■提案の実行、クロージング ★募集部署メンバーへのインタビュー: https://recruit.azn.co.jp/projectstory/project02/
【必須】■M&Aコンサルタントとしてのご経験 【求める人物像】■未経験の領域にも、積極的に取り組むことができる方 ■フットワークが軽い方 《仕事の魅力》 ★M&Aをやったり終わり、ではなく、その後も当社とお客様との取引は長く続くため、お客様に寄り添い、長期で信頼関係を構築することができます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 420,000円~550,000円 月給¥420,000~¥550,000 基本給¥330,000~¥410,000 固定残業代¥90,000~¥140,000を含む/月 ■賞与実績:原則年2回、成果賞与原則年1回
会社規定に基づき支給 ※当社規程により支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 入社4か月目に付与(入社月により日数変動)
その他(記念日休暇 慶弔休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※モデル年収 中堅担当者:900万円~1,500万円 管理職:1,200万円~2,000万円 ★弊社の成果賞与支給金額には上限がないため、上記以上の年収を目指すことができます。 ※仕事の内容の変更の範囲:現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【コンサルティング事業本部 第二事業部】部長1名・グループ長3名・担当コンサルタント5名・派遣社員(サポート)1名
無
東京都港区赤坂8丁目4番14号 青山タワープレイス3階
東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線青山一丁目駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
※業務に慣れてきたら、在宅勤務も可能です。 ※変更の範囲:なし
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
持株会(会社奨励金25%) / 確定拠出年金 / 資格取得助成金 / 家族手当 / 住宅手当(規定有)
【定年】 65歳 ※再雇用制度有(上限70歳) 【昇給昇格】原則年1回(1月) 【賞与】 原則年2回、業績賞与原則年1回 【制度・設備の補足】 ・服装自由(一部従業員利用可)…営業社員はスーツを着ることが多いですが、TPOに応じてポロシャツ等の着用も可です。 ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)…定年後は、嘱託社員となります。 ★選考フロー:書類選考 → 一次面接(部長・執行役員)※基本は対面、遠方の場合はオンライン検討可 → 人事面談 → 最終面接(本部長)※対面 ★一次面接通過後に人事担当者との面談を設けております。入社後の不安点や社内の雰囲気等ざっくばらんにお話を伺い、社内の人事制度についても丁寧に説明をさせていただきます。
2名
2回
筆記試験:無 適性検査:有 書類選考→1次面接→人事面談+適性検査→最終面接 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社で採用を管理しているため <提供先> 株式会社青山フィナンシャルサービス
■スタンダード上場 ■当社グループでは、30年以上に渡る相続・事業承継のご支援を通して、お客様の様々な問題に対する圧倒的な解決実績がございます。■M&A後も、お客様との取引は続くため、長期で信頼関係を構築することができます
《青山財産ネットワークス社について~日本で唯一の上場総合財産コンサルティング会社~》 ■資産家や企業オーナーが所有する不動産/有価証券/事業等の『財産』を守り、承継するためのソリューションを提供しており、 業務は主に『財産や事業の承継』『財産の運用』『財産の管理にかかわるコンサルティング』 の3つから構成されています。 ■少子高齢化の進行に伴い、従来の社会保障制度の維持は年々難化。また、所得・相続税・消費税の増税が始まり、過去のような高度経済成長は望めない状況において将来の生活に対する不安や財産の承継に対する不安が増々大きくなってきています。 ■そんな中「人生を謳歌したい」「悔いのない人生を送りたい」「大切な人に、自分の財産を残してたい」と希望や想いを持つ方も多く存在します。財産に関わる不安を解消し、希望を叶えるコンサルティングを通じ、顧客の幸せに貢献することがミッションです。【『ADVANTAGE CLUB』とは】個人のお客様から申込みいただいた資金を元に都内オフィスビルを中心とした不動産を購入し、そのビル内を利用するテナント料をお客様へ還元する投資性商品です。都内の物件であることで、テナント収益も安定、相続対策や資金活用を目的とするお客様から人気です。
〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス3階
財産コンサルティング(不動産の購入売却・有効活用、相続対策など個人資産家の財産コンサルティング)事業承継コンサルティング(事業承継、財務コンサルティングなど) 不動産ソリューションコンサルティング (不動産の購入売却・運用対策など)
青山綜合エステート/プロジェスト/株式会社日本資産総研/アオヤマ・ウェルス・マネジメント・プライベート・リミテッド など
スタンダード市場
その他金融機関各社など
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2020年12月 | 19,118百万円 | 1,195百万円 |
| 前期 | 2021年12月 | 24,213百万円 | 1,796百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~9999万
日本の深刻な事業承継問題を解決を目指す 上場を目指す、大手M&A仲介企業出身者が集結したM&Aアドバイザリー企業 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整
求められるスキルは 必須 ・営業経験 ※無くともポテンシャル採用あり 歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方、上から目線でない方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方
-
600~1300万
◇◆【CEO直下】PwCコンサルティングのインオーガニック成長を牽引する「M&A戦略室」にて、戦略策定からエグゼキューション、PMIまで一気通貫で携わるコアメンバーを募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【CEO直下・最上流】従来のコンサルティングとは一線を画し、CEOや各事業部門のリーダーシップと共にPwC自身の成長戦略をダイレクトに描く重要ポジションです。 ✓【一気通貫の経験】案件のソーシング、DD、バリュエーション、交渉、そして買収後のトランスフォーメーション(PMI)まで全プロセスに深く関与できます。 ✓【組織創りに参画】設立間もない新設部隊のため、ゼロベースでのチーム作りやグループガバナンス・M&A体制の整備など、組織能力の構築をリードできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供するグローバルファームです。今回は、クライアント向けのサービス提供ではなく、PwC自身の非連続な成長(M&Aによる成長)を推進するためにCEO直下に新設された「M&A戦略室」での社内メンバー募集となります。グローバルな強力基盤を活かしながら、新設組織としてゼロから戦略や体制を構築していく、非常にエキサイティングな環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PwC自身のM&A戦略の策定および更新 ✓M&A案件のソーシング(業界・企業の調査、分析など) ✓デューデリジェンス(DD)およびバリュエーションの実行 ✓各種契約書の作成・調整、および社内外ステークホルダーとの折衝・交渉 ✓買収後の統合プロセス(PMI)の全体設計、シナジー創出、グループガバナンス等のバリューアップ推進 ※ご経験や状況に応じ、M&Aチームの顧客向けプロジェクト(事業会社やPEファンド宛のM&Aコンサルティング)を支援いただく可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CEO・事業部門リーダーと連携した、次世代事業領域におけるPwCの自社M&A戦略ロードマップ策定 ✓米国を主とする海外のM&Aチームと連携した、クロスボーダーでの対象会社探索および円滑なコミュニケーション ✓買収完了後における、ガバナンス改革・人事制度統合・シナジー施策実行をはじめとするトランスフォーメーションの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓FASやコンサル、事業会社等でのM&A経験を活かし、当事者(事業主)としてPwCの成長にコミットしたい方 ✓新設組織の立ち上げフェーズにおいて、仕組みや組織作りにゼロベースから挑戦したい方 ✓財務分析やモデリング等の専門スキルをベースに、PMIまで含めたM&Aの全プロセスへ経験を広げたい方 ✓CEO直下のポジションで、経営陣に近い圧倒的な視座の高さを持ちながらビジネスを推進したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓FAS、コンサルティングファーム、または事業会社における2年以上のM&A関連業務経験 ✓財務三表の理解と、財務分析およびモデリングの実務スキル・経験 ✓業界分析や企業調査を行うためのリサーチ、分析スキル ✓M&A実務における、バリュエーションまたはデューデリジェンス(DD)のいずれかの経験 ✓基本的なPowerPoint/Excelスキル 歓迎条件(WANT) ✓3件程度のM&Aエグゼキューション(執行)の実務経験 ✓M&Aプロセスの一部(バリュエーション、DDなど)において主体的に関与・リードした経験 ✓社内外の多様なステークホルダーと円滑に信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
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年収非公開
◆企業概要 ・KPMGグループを牽引するフィナンシャル・アドバイザリーのリーディングファーム。 ・戦略策定からM&A実行、ポストディール、不正リスク対応までの一気通貫の支援体制。 ・各分野のプロフェッショナルが有機的に連携する、企業の真の価値向上の実現。 ・日本全国4拠点(東京・大阪・名古屋・福岡)を構える強固な事業基盤。 ・グローバルネットワークを駆使した、国内外の難易度の高い経営課題の解決。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・M&A後の企業・事業統合(PMI)や、事業売却時のセパレーション支援。 ・統合・カーブアウト双方のデューディリジェンスから戦略立案までの幅広い伴走。 ・TSA(移行期間のサービス提供合意書)の検討、交渉、および体制の構築。 ・Day1、Day100計画の策定から、実際の実行・モニタリングまでの徹底支援。 ・単なる戦略策定に留まらない、クライアントを巻き込んだ現場の実行サポート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・M&Aによるシナジー最大化を目指す、大規模な統合プロセス(PMI)の推進。 ・大手企業の事業売却に伴う、高度なカーブアウトおよびスタンドアロンコスト分析。 ・グローバル案件における移行期間のサービス提供合意(TSA)の交渉・構築支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な成長環境: 独自の充実した国内・グローバル研修を通じた、世界に通じる専門性の獲得。 ✅ 柔軟な働き方: 自律的な働き方を後押しする、コアタイムなしのフルフレックス制度の導入。 ✅ 実行まで伴走するやりがい: 戦略立案のみならず、クライアントと一体となった変革の「実行」までの支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略から実行、ガバナンス強化まで各領域のプロが連携する総合的な支援力。 ・世界に広がるKPMGの知見を活用した、最先端のグローバルM&A案件への参画。 ・クライアントのニーズを徹底追及する、単一の形にとらわれない柔軟な解決策の提示。
下記の分野で3~4年以上の実務経験: ■コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等(システム開発プロジェクトは除く)の経験 ■M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー ■監査法人での会計監査等の経験(日本・海外いずれかのCPA保有者)
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500~800万
【仕事内容】 M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。 ※入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります ▽具体的な業務内容 ・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象企業の分析 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート 【弊社のM&A事業について】 弊社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化(株式会社M&A承継機構)をしました。 【仕事の魅力】 ・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。 ・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。 ・企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。 【教育制度】 ・入社時研修 ・OJT研修 ・社内月次研修 ※長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当します!
・大学卒業以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ∟金融機関での融資営業経験 ∟引受等を含む投資銀行業務の経験 ∟コンサルティング/提案営業の経験
M&Aアドバイザリー事業 ※中小企業庁M&A支援機関登録制度 登録企業
420~8000万
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
M&A仲介事業、総合コンサルティング事業、オペレーティング・リース事業、
900~2200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ X-Value & Strategy (XVS) チームにおいて、クライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援します。戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮しながら、プロジェクトを推進します。 ✓企業の経営戦略・事業戦略・グロースストラテジーの策定 ✓デジタルストラテジーの立案、およびDX推進支援 ✓M&Aトランスフォーメーション・ストラテジックファイナンスの実行・変革支援 ✓全社トランスフォーメーション(構造改革・業務変革)のグランドデザイン設計 ✓複数部門を巻き込むプロジェクトのオーケストレーター(推進・管理)業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手クライアントにおけるグロースストラテジー(成長戦略)の策定 ✓最先端デジタル技術を掛け合わせた全社デジタルストラテジーの立案 ✓M&Aを通じた企業全体の変革(トランスフォーメーション)および財務戦略支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略、M&A、デジタルの専門性を掛け合わせ、一歩先の「変革まで実現する」コンサルタントになりたい方 ✓事業会社での経営企画・DX・M&A等の経験を活かし、グローバルファームの最前線でキャリアを広げたい方 ✓研修やシェアリングセッションなど、教育体制が整った環境で未経験から戦略コンサルタントを目指したい方 ✓多様性を尊重し、フラットかつオープンなプロフェッショナルコミュニティで成長したい方
【Senior Associate】 ✓コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上、または大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業、デジタル戦略等の実務経験 ✓基本的なビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力 【Manager以上】 ✓コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 歓迎条件(WANT) ✓Senior Manager以上:上記に加えた各オファリング(戦略・デジタル・M&A・変革)に関する高い専門性 ✓クライアントリレーション力、および大規模プロジェクトの提案能力
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450~750万
「M&Aのプロフェッショナルとして、譲渡企業様・譲受企業様の最適なM&A実現をトータルサポート。業界シェアNo.1のオンラインプラットフォームとテクノロジーを駆使し、より効率的かつ本質的なM&Aコンサルティングを提供します。 具体的には・・・ 1)オンラインを活用したM&A相談・ヒアリング 譲渡/譲受を検討されるお客様からの問い合わせ対応、電話・オンラインでの初回相談を実施し、M&Aのニーズを深掘りします。 2)M&A案件化支援・戦略立案 お客様の事業内容やM&Aの目的を深く理解し、最適なM&A戦略を提案。魅力的な企業概要書の作成を支援します。 3)高精度AIマッチングによる効率的な機会創出 業界最大級のデータベースとAIを活用し、最適なマッチング機会を創出。効率的に交渉フェーズへと進めます。 4)交渉支援・クロージングサポート 企業評価、条件調整、契約書ドラフト作成サポート、デューデリジェンスの進行管理など、M&Aの成約までの一連のプロセスを徹底的にサポートします。 <当ポジションの魅力> ・未経験からM&Aコンサルとしてのキャリアをスタートできる環境 M&Aコンサルとしての知識・スキルを段階的に身に着けられる社内認定制度と認定レベルを上げていくための研修制度があり、未経験からでも研修制度を利用することで専門性を高めていくことができます。また、ソーシング業務はインサイドセールスチームが行っているため、M&Aコンサルタントはディール支援に集中することができます。また、支援業務はAIマッチングシステムや自動化ツールにより、従来のM&A業務の非効率性を解消することで、多くの案件支援経験を積むことができます。 ・社会課題の解決に向き合うサービス 後継者不在で廃業の危機にある中小企業をM&A支援を通じて救い、雇用と技術、文化を守る。事業承継の成功が、日本経済の活性化と地域社会の持続的な発展に直結する、非常に社会的意義の大きい仕事です。 ・早期キャリアアップと裁量権 年齢や経験に関わらず、実績と意欲を正当に評価される環境です。20代メンバーがゼネラルマネージャーに任用された実績もあります。また、プロダクトの改善提案など、事業全体への貢献も歓迎される環境です。
<必須要件> ・法人の営業経験3年相当以上 ・会計知識を取得する意思のある方 ・事業譲渡を検討している経営層と交渉が可能で、学習意欲の高い方 <歓迎要件> ・M&A仲介、金融機関(法人融資、事業承継担当など)でのM&A実務のご経験 ・事業会社で経営企画として自社M&A担当のご経験 ・中小企業診断士、簿記2級以上の会計知識 BATONZにマッチする人物像 ・社会課題解決に貢献したいという強い想いをお持ちの方 ・お客様の人生や事業に深く寄り添い、真摯に向き合うことができる方 ・急成長する組織において、変化を楽しみながら自ら考え、行動を起こせる方 ・成果へのコミットメントが高く、目標達成のために粘り強く努力できる方 ・チームで協力し、M&Aの成功という共通目標に向かって伴走できる方 ・知的好奇心旺盛で、M&Aやビジネスに関する知識習得に意欲的な方
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500~700万
主に動物病院を顧客として、 弊社の新規事業である「動物病院専門M&Aサービス(A-BRAIN事業承継)」のM&Aアドバイザーを担当していただきます。 A-BRAIN事業承継は、事業承継を考えている動物病院の院長先生と、 開業を考えている獣医師、また動物病院経営者のマッチングをおこなう、事業承継をするための支援をいたします。 ※事業承継(じぎょうしょうけい)とは、会社の経営権や理念、資産、負債など、事業に関するものを次の経営者に引き継ぐことを指します。 ※引き継ぐものは、案件ごとに異なります。 具体的には… ・売り手(事業承継を考えている院長先生)へのヒアリング ・買い手(開業を考えている獣医師、動物病院経営者)へのヒアリング ・売り手と買い手のマッチング、トップ面談実施、ファイナンス、事業譲渡契約締結など、マッチングからクロージングまでを一貫してご担当いただきます。 <事業承継を考えている院長先生に向けて> ・電話やメール、訪問を通じて、事業承継における条件等のヒアリング ・どんな人に承継していただきたいか、ご志向や希望を踏まえたうえでの相談や提案 <開業を考えている個人獣医師、動物病院経営者に向けて> ・電話やメール、訪問を通じて、開業したい病院のイメージや希望のヒアリング ・条件に合った動物病院のご紹介 <両方に向けて> ・トップ面談の実施 ・事業承継の基本合意 ・ファイナンス ・事業譲渡契約締結 ・事業譲渡実行 などの業務をおこなっていただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■社会人経験2年以上
・ペット業界専門の人材紹介・転職支援 ・動物病院向け経営支援 ・ペットオーナー向けサービス
1000~4500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業部全体の売上・利益を最大化する経営戦略の立案・実行、および中長期的な成長戦略の策定 ✓具体的なKGI/KPIの設定と進捗の厳密な管理、およびデータに基づいた売上・利益の最大化の意思決定 ✓大規模案件や難易度の高いスキームを伴う案件の直接担当、オーナー経営者との最終交渉 ✓未開拓市場や新たな顧客層を見出すM&Aソリューションの創出、新規事業・サービスの企画・実行 ✓メンバーの案件管理やアウトプット品質の向上、モチベーション管理、キャリア支援、採用戦略の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融機関とのアライアンスや社内各事業部の経営層と連携した、全社横断的M&A案件創出プロジェクト ✓属人的な営業・成約スキルを組織の資産へ変換し、再現性の高い「勝てる組織の型(仕組み)」を構築 ✓IT・Web領域から建設・製造・医療分野に及ぶ、マルチセクターでの大規模クロスボーダー・国内M&Aの統括
必須条件(MUST) ✓M&Aアドバイザリー/仲介実務経験(3年以上) ✓個人での圧倒的な成約実績(年間成約件数、またはフィーの達成率が上位層であること) ✓メンバーのモチベーション管理や数値管理に長けたリーダーシップ経験 歓迎条件(WANT) ✓コンサルファームにおける経営コンサルティング業務、またはハンズオン経営支援業務の経験 ✓金融機関(投資銀行・証券等)、監査法人、税理士法人等におけるM&Aアドバイザリー業務の経験
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