【兵庫/雨漏りメンテナンススタッフ】技術承継/残業10h未満/年休120日
360~600万
株式会社RSX
兵庫県尼崎市
360~600万
株式会社RSX
兵庫県尼崎市
建築施工管理
職人/現場作業員
その他施工管理/現場責任者
雨漏りやなどの住宅の防水の診断・アドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しています。会社での雨漏りや住宅の塗装などに関するサービス強化のために募集しています。(※実際の作業はございません。) ■当社ではこれまでも雨漏り修繕に関する事業を行っておりましたが、この度、会社として事業拡大や組織強化のために人員募集をすることになりました。業務は社内での研修や勉強会の実施による教育や、営業スタッフとの同行によるフォローなどです。■風通しの良いベンチャー企業でこれから組織強化をしていくため、管理職やスペシャリストを目指しやすい環境です。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■雨漏り施工経験3年以上 ※元工務店職人、防水屋、リフォーム業、施工管理出身などこれまで雨漏りや防水に関する業務経験された方を募集しています。 【求人の魅力】頑張る社員を評価する風土です。働き方も柔軟で外出がある際にはご自宅近くの駐車場を会社負担で契約したり、在宅勤務を取り入れ自宅から顧客先に訪問いただき直行直帰も可能です。エリア密着のため長期就業も可能です。これまで培った技術を継承していきたい、腰を据えて働きたい希望のある方、募集中です。※安定した働き方や待遇面を改善したい方の応募をお待ちしております。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【研修について】 入社後約1ヵ月半の間、下記条件にて研修がございます。 ・研修期間:1~2ヵ月(研修の習熟度によって2週間の延長の可能性あり→過去1年延長実績なし) ・研修場所:近隣エリア(出張研修の可能性あり、費用会社負担) ・宿泊施設:社宅 ・施設設備:生活必需品完備 ・費用負担:なし(立替有り)
360万円~600万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥450,000 固定残業代¥50,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日
その他(※シフト制(休暇は月に10日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務の変更範囲:変更なし 勤務地の変更範囲:最初の1か月半は研修エリア。その後、現場へ配属。 ★案件のポイント★ ■組織拡大のため募集:弊社は緊急駆けつけサービス/防除サービス/屋根・防水・外壁リフォームサービスを営んでおりますが、この度、お客様の雨漏りに関するお悩みに対応できるようサービス強化を図ることになりました。そのため雨漏りや防水などの住宅の外装に関する知見が豊富な方を募集しています。 業務は社内での研修や勉強会の実施、営業スタッフのフォローなどです。既存のメンバーの知識強化やスキル定着にご支援いただければと思います。 ★会社の魅力★ ■風通しの良いベンチャー企業でこれから組織強化をしていくため、管理職やスペシャリストを目指しやすい環境です。働き方も外出がある際にはご自宅近くの駐車場を会社負担で契約したり在宅勤務を取り入れ、自宅から顧客先に訪問いただき直行直帰可能です。
【当社HP】https://rsx.co.jp/◎【働き方】ご自宅の近くに駐車場を会社が契約し、自宅から顧客先への直行直帰が可能です。
無
兵庫県尼崎市下坂部3-7
屋内全面禁煙
担当エリアは関西エリアになります。兵庫営業所配属ですが直行直帰可能です。
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
◆昇給年1回 ※実績・評価による ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当(社用車貸出、ガソリン代、駐車場代会社負担) ◆資格手当(所有する資格ごとに支給 ※最大20,000円/月) ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 ※国家資格<第二種電気工事士>会社負担で取得可 ◆インフルエンザ予防接種 ◆健康診断
2名
2回
筆記試験:無 一次面接のみWEB面接可能
当社は、緊急駆けつけサービス/防除サービス/屋根・防水・外壁リフォームサービスを営んでおります。業界の常識にとらわれない、現場のIT化が浸透した風土です。本件、更なる事業拡大に向けた増員募集になります。
突然のトラブルに見舞われて動揺している時に、解決してくれる業者を冷静に探すのは困難です。どの業者に頼めば良いのかわからないまま、あらゆる不安を抱えたまま要請した業者の到着を待つしかありません。 私共は、各サービスに対する知識量の拡充や、お客様のお問い合わせに対するオペレーション品質の向上など、広告からコールセンター、現場対応スタッフまで一貫して管理し、お客様に対して親身になり情報をオープンにすることで数多くのかたを笑顔にできるよう邁進してまいります。 ライフレスキューサービス業界の未来を創る集団として、これからも社会貢献に取り組みます。
〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3横浜金港町ビル5F
緊急駆けつけサービス/防除サービス/屋根・防水・外壁リフォームサービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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500~1500万
主に新築住宅の施工管理(リフォームもまれにあり)としての業務をお任せします。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 対応エリア:兵庫県(神戸まで)および大阪(阪神間)、日帰り可能範囲 担当案件数:4~5件程度を並行(経験やキャパシティにより調整) 入社直後:段階的に案件を引き継ぎ 休日出勤:なし 平均残業時間:月30時間程度(繁忙期でも30時間程度です)
【必須】■木造住宅の施工管理経験(目安1~2年程度)■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■一級・二級建築士や施工管理技士の資格 【魅力】■業績好調で直接取引が多く、厚い信頼を得ている安定企業で長期的なキャリアを築けます■業務の簡素化・効率化により残業は繁忙期でも月30時間程度と働きやすい環境です■完全週休2日制(日曜日+他1日の希望休)で年間休日115日、プライベートも充実できます■会員制リゾートホテル利用など福利厚生が充実し、ご家族でも楽しめる制度があります
木造住宅の施工、住宅リフォーム、商店建築、分譲事業、不動産全般
500~1500万
主に新築住宅の施工管理(リフォームもまれにあり)としての業務をお任せします。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 対応エリア:兵庫県(神戸まで)および大阪(阪神間)、日帰り可能範囲 担当案件数:4~5件程度を並行(経験やキャパシティにより調整) 入社直後:段階的に案件を引き継ぎ 休日出勤:なし 平均残業時間:月30時間程度(繁忙期でも30時間程度です)
【必須】■建築施工管理経験(目安1~2年程度)■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■一級・二級建築士や施工管理技士の資格 【魅力】■業績好調で直接取引が多く、厚い信頼を得ている安定企業で長期的なキャリアを築けます■業務の簡素化・効率化により残業は繁忙期でも月30時間程度と働きやすい環境です■完全週休2日制(日曜日+他1日の希望休)で年間休日115日、プライベートも充実できます■会員制リゾートホテル利用など福利厚生が充実し、ご家族でも楽しめる制度があります
木造住宅の施工、住宅リフォーム、商店建築、分譲事業、不動産全般
320万~
【業務概要】業界最大手の当社にて、建設現場を支えるプロジェクト管理のお仕事をお任せします。有名商業施設、テーマパーク、空港や鉄道など様々なプロジェクトがございます。 【具体的な業務内容】書類作成(作業指示書・報告書など)、現場にて進捗状況の確認、工事のスケジュール調整など。建設現場の職人さんを取りまとめ、プロジェクトがスケジュール通りに進むように全体を管理をしていただきます。 当社は中途入社者の約8割が未経験からのスタート。自社の研修センターにて充実の研修制度を用意しているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。
【こんな方からのご応募をお待ちしています!】しっかり研修を受けて一生モノのスキルを身につけたい方、安定した企業でキャリアを形成したい方、仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方 ■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。家具・家電付きの社員寮完備や各種休暇制度など、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。 ■飲食業、アパレル、美容師など前職で様々なご経験をお持ちの方が活躍されています。
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
500~1000万
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 <担当物件> ・戸建注文住宅(完全自由設計) ・木造軸組構法/ビッグフレーム構法 ・経験や志向に応じて集合住宅(フォレストメゾン)や店舗案件にも挑戦可能 規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・工程/品質/安全/原価管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ/手配 ・現場巡回、各種検査立会い ・お客様への進捗報告、引き渡し対応 単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度などライフイベント支援充実 ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士・建築士など) 【おススメポイント】 ▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり” 一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。 規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。 引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。 ▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。 環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度 体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。 フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
【下記のご経験、かついずれかのご資格をお持ちな方】 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
550~1000万
✅業務内容 同社の戸建住宅「ヘーベルハウス」や、4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。 <業務詳細> 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ✅魅力ポイント 🔽旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー 🔽中途入社定着率:直近8年で95% 🔽巡回型のため直行直帰・フレックス制度・リモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可 🔽施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有 🔽施工図作成が無いため、施工管理業務に専念できる環境 🔽定年65歳で長期的に就業可能
下記のご資格、ご経験をお持ちな方 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちな方 ・建築施工管理のご経験をお持ちな方(木造・RC造・新築・改修等問わず)
旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、へーベルハウスやへーベルメゾンの供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■建設DXの推進、施工体系の適正化による現場管理者の負担軽減 ■バックオフィス体制の強化、安全・品質管理に集中できる環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士または1級建築施工管理技士のご資格 ・建築施工管理のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
450~900万
①プラントの塗装工事管理 操業するプラントの塗装メンテナンスをご担当いただきます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は協力会社が行います 【具体的には】 ・客先との工事計画の立案折衝 ・見積積算 ・外注先管理 ・納期管理 ・現場の進捗管理(工程・品質・安全)など ②プラントの土木・建築工事管理 土木や建築の工事管理をご担当いただきます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 【具体的には】 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など 【おすすめポイント】 ■三菱ケミカルエンジニアリング株式会社100%出資企業 ■国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事に携われる ■残業:20時間|ノー残業デー、ICTの活用、勤怠管理の徹底 ■講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀あり ■「匠の技」を持つプロフェッショナルを多数
下記のいずれかを満たす方 ・マンションやビルの塗り替えなど官庁工事などで工事管理のご経験 ・土木または建築工事管理や施工管理のご経験
●各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンス ●プラントの建設や制御システムの開発などのソリューション
400~600万
■業務内容 鉄鋼、石油、化学、電力、エネルギー環境を中心とした各種プラント(工場・設備の集まり)の施工管理業務をお任せします。 入社される方はほぼ未経験からの入社であり、実際の業務をお任せできるよう充実した研修体制をご用意しております。 ■業務詳細 ・工事計画(施工スケジュールの作成・工法の検討) 工事のスケジュールを立てて、施工方法を検討する ・製作物の発注・管理 必要な部品や資材を発注、管理する ・工事管理(現場監督・工程管理) 現場で工事が計画通り進んでいるかパトロール等で確認し、作業指示をする ・安全管理 作業員の作業内容や職場環境を確認し、安全対策を徹底する ・品質管理 作業品質基準を満たしているかチェックする 等 ■入社後の流れ: 入社後数週間は、当社概要説明、基礎知識習得に関する座学がございます。その後は現場に入って、先輩たちについて仕事内容や業務の進め方を覚えていきます。経験豊富な先輩たちが、あなたの今の経験・スキルに合ったスピードと方法でレクチャーするので、現場に慣れていない方や機械系の知識に自信のない方もご安心ください! ■就業環境: 案件量、工事量によりますが残業時間は月平均で27.4時間です。 年間休日は120日以上となっております。 ■住宅手当について: ◇単身者寮:負担額月6千円(水道・光熱費込/朝夕食事費用別) ※規定あり(30歳~:12,000円 、35歳~:24,000円、40歳~:30,000円(以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有)) ◇自宅購入:自宅購入支援金(2,400,000円/5年)、自宅維持費(138,000円/年) ■当社の特徴: プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,500億円超の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。
■必須要件: ・本ポジションにご興味のある方 ※手に職をつけたい方歓迎! ■歓迎条件: ・施工管理経験をお持ちの方
山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。
600~1000万
~第二新卒歓迎・手に職をつけるチャンス/創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%~ 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計~施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容: 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 *施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東海エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
■必須要件: 1級電気工事施工管理技士をお持ちで、施工管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:電気工事施工管理技士1級
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】